Влияние регулирования рынка труда на участие страны в ГЦДС на примере развивающихся стран

Взаимосвязь между политикой стран в отношении трудовых стандартов и участием страны в ГЦДС. В качестве исследуемого показателя, определяющего уровень трудовых стандартов в стране, выступает установленный государством размер минимальной заработной платы.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 27.08.2020
Размер файла 2,4 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • История установления минимальной заработной платы. Описание моделей формирования минимальной заработной платы и правовое регулирование минимальной оплаты труда работников в России. Влияние заработной платы на рынок труда, решение проблемы бедности.

    курсовая работа [816,9 K], добавлен 21.04.2015

  • Сравнительная характеристика зарубежного и российского рынка труда. Уровень квалификации трудовых ресурсов. Роль профсоюзов на рынке труда: улучшение условий труда и обеспечение его безопасности, повышение заработной платы. Понятие занятости населения.

    курсовая работа [412,1 K], добавлен 03.11.2013

  • Установление минимальной заработной платы. Сроки расчета при увольнении. Тарифные системы оплаты труда. Определение зарплаты и ее общий уровень. Оплата сверхурочной работы. Взаимосвязь заработной платы и производительности. Монопсония при найме труда.

    реферат [53,2 K], добавлен 10.04.2010

  • Современное состояние социально-экономического развития развивающихся стран, характеристика и особенности процесса их дифференциации, место и роль в международном товарообмене. Иностранный капитал в экономике развивающихся стран, проблемы внешнего долга.

    дипломная работа [346,0 K], добавлен 16.01.2014

  • Сущность заработной платы. Минимальный размер оплаты труда. Основные проблемы в области регулирования заработной платы. Системы заработной платы. Теоретические основы концепции заработной платы как цены труда, разработанные А. Смитом и Д. Рикардо.

    курсовая работа [71,5 K], добавлен 22.11.2010

  • Проблемы оплаты и анализа спроса и предложения труда. Понятие заработной платы как цены ресурса, её формы и система регулирования государством. Характеристика рынка труда, спрос и предложение на труд и зависимость безработицы от инфляции в экономике.

    курсовая работа [1,9 M], добавлен 27.06.2011

  • Формы и системы заработной платы. Организационно-экономическая и финансовая характеристика СПК "Борок". Размер и структура сельскохозяйственной продукции. Анализ формирования заработной платы, производительности труда и использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа [73,2 K], добавлен 24.04.2015

  • Понятие и внутренняя структура рынка труда, взаимосвязь его элементов, принципы функционирования, типология и разновидности. Особенности становления и развития рынка труда в России, влияние процессов, происходящих на нем, на уровень заработной платы.

    контрольная работа [112,8 K], добавлен 15.10.2014

  • Основы трудовых отношений, системы, формы и виды оплаты труда. Основные документы, используемые для учета и начисления заработной платы. Особенности начисления заработной платы. Учет выдачи заработной платы. Учет депонированной заработной платы.

    курсовая работа [42,2 K], добавлен 03.05.2015

  • Понятие заработной платы, рынка труда. Методы государственного регулирования заработной платы. Состояние рынка труда и заработной платы в Республике Беларусь. Повышение эффективности экономики и рост благосостояния людей, социальный климат в обществе.

    курсовая работа [533,0 K], добавлен 13.02.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.