Организационная структура управления финансами предприятия
Процесс принятия управленческих решений внутри подразделений. Заключение договоров с контрагентами. Разработка должностной инструкции. Анализ оснований возникновения трудовых отношений. Принципы денежного вознаграждения и начисления заработной платы.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 30.01.2012 |
| Размер файла | 541,0 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Основы трудовых отношений, системы, формы и виды оплаты труда. Основные документы, используемые для учета и начисления заработной платы. Особенности начисления заработной платы. Учет выдачи заработной платы. Учет депонированной заработной платы.
курсовая работа [42,2 K], добавлен 03.05.2015Анализ численности работающих и уровня заработной платы на примере предприятия РУП "ЗСКА". Обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по категориям и профессиям. Резервы трудовых ресурсов. Организационно-управленческая структура предприятия.
реферат [28,3 K], добавлен 10.02.2009Сущность, структура фонда, планирование и методика анализа фонда заработной платы. Факторный анализ, структура и динамика фонда заработной платы Управления ПФР г. Нефтекамска 2008-2009 гг. Пути совершенствования фонда заработной платы на предприятиях.
дипломная работа [693,6 K], добавлен 14.11.2010Экономическое содержание заработной платы в условиях рыночной экономики. Организация заработной платы, принципы ее начисления руководящим работникам и рабочим. Расчет заработной платы различным категориям работников организации на планируемый год.
курсовая работа [78,6 K], добавлен 13.05.2015Бюджетные организации - субъекты производственных отношений при любой модели государственного устройства. Анализ на основе фактической информации трудовых ресурсов и фонда заработной платы ГУО "Быховский ЦТКиЭ". Резервы экономии фонда заработной платы.
курсовая работа [138,0 K], добавлен 27.12.2008Экономическое содержание заработной платы в условиях рынка, принципы ее начисления, методология планирования. Планирование затрат на производство и реализацию продукции, внереализационных расходов. Формирование прибыли и расчет точки безубыточности.
курсовая работа [42,5 K], добавлен 04.12.2014Цели и основные виды деятельности ООО "СЭТО СТ Плюс". Структура управления и экономические показатели предприятия. Система оплаты и документальное оформление начисления заработной платы. Совершенствование организации оплаты труда в ООО "СЭТО СТ Плюс".
отчет по практике [34,3 K], добавлен 25.04.2010Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законодательством. Повременная и сдельная заработная плата. Процесс начисления и выплаты заработной платы.
контрольная работа [77,1 K], добавлен 23.01.2011Нормативно-правовое регулирование начисления заработной платы в Российской Федерации. Анализ финансового состояния и фонда оплаты труда Трубачевского политехнического техникума. Основные пути повышения эффективности фонда заработной платы предприятия.
курсовая работа [204,7 K], добавлен 07.03.2013Методы управления персоналом и кадровый потенциал. Оценка кандидатов при приеме на работу. Анализ обеспеченности системы управления персоналом, формирования фонда заработной платы предприятия. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов.
дипломная работа [297,7 K], добавлен 17.05.2014
