Кадры и показатели работы предприятия
Кадры предприятия: классификация, тенденции изменения и принципы комплектования персонала предприятия. Определение амортизационных отчислений за определенный период. Аспекты применения метода сопоставления валовых показателей и предельных величин.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 17.10.2010 |
| Размер файла | 158,6 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Кадры предприятия и эффективность их использования. Понятие кадровой политики и развития трудовых ресурсов с повышением эффективности работы персонала. Анализ использования кадрового состава, подбор и расстановка персонала, повышение квалификации.
курсовая работа [40,6 K], добавлен 03.06.2008Кадры предприятия: классификация и показатели движения. Управление кадрами предприятия. Производительность труда: методы измерения и факторы влияния. Показатели движения кадров и производительности труда (на примере СПК "Койгородок"), пути ее повышения.
курсовая работа [64,8 K], добавлен 25.11.2009Сущность и классификация кадров предприятия, их типы и формы, характеристика и причины изменения, принципы управления. Порядок составления производственной программы организации, формирование и распределение прибыли, расчет точки безубыточности.
курсовая работа [35,8 K], добавлен 17.08.2014Режим работы фирмы ООО "Великая Британия". Экономические показатели предприятия: перечень и стоимость основных фондов, расчет амортизационных отчислений, состав персонала. Определение потребности в материально-технических ресурсах. Затраты фирмы за год.
курсовая работа [57,4 K], добавлен 11.11.2010Общие понятия о трудовых ресурсах и производительности труда. Кадры предприятия и их классификация, основные направления кадровой политики. Производительность труда: сущность, методика определения и планирования. Расчеты показателей численности персонала.
курсовая работа [147,0 K], добавлен 16.12.2010Анализ факторов, влияющих на величину амортизационных отчислений, величину выручки от реализации продукции и изменение объема ее реализации на основе балансовой взаимоувязки показателей. Способы организации снабжения предприятия запасными частями.
контрольная работа [181,0 K], добавлен 27.09.2012Классификация сырья, управление запасами. Состав и структура основных фондов, их износ и методы начисления амортизации. Экономическая сущность и особенности нормирования оборотных средств. Кадры предприятия, их состав и структура. Формы и виды занятости.
шпаргалка [390,5 K], добавлен 27.01.2010Определение годовой трудоемкости выполняемых работ. Режим работы предприятия и фонды времени. Расчет потребности в производственном персонале. Расчет стоимости основных производственных фондов и амортизационных отчислений. Определение материальных затрат.
курсовая работа [143,2 K], добавлен 28.08.2010Экономические показатели работы предприятия. Расчет стоимости материальных ресурсов, основных производственных фондов и амортизационных отчислений. Составление сметы и калькуляции затрат. Формирование прибыли. Определение эффективности инвестиций.
курсовая работа [115,2 K], добавлен 19.04.2015Структура и характеристика кадров предприятия. Количественные и качественные показатели оценки кадров. Методы определения производительности труда, эффективность использования персонала. Планирование фонда оплаты труда. Расчет экономических показателей.
курсовая работа [35,9 K], добавлен 02.04.2015
