Разработка системы комплексной оценки персонала в организации

Оценка персонала как базовый элемент управления персоналом организации. Современные подходы, роль и виды методов оценки персонала в организациях. Разработка системы комплексной оценки персонала на примере гостиницы "Европа". Оценка и аттестация персонала.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 01.10.2010
Размер файла 95,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Характеристика комплексной оценки в таможенных и страховых организациях. Диагностика деятельности организации на основе комплексной оценки. Анализ и оценка системы оценки хозяйственной деятельности таможенных и страховых организаций в условиях рынка.

    курсовая работа [82,2 K], добавлен 14.01.2015

  • Понятие "человеческий капитал". Основные методы оценки эффективности инвестиций в развитие персонала. Статистика обучения персонала компаний в России. Анализ методики оценки эффективности инвестиций в персонал на примере промышленных предприятий.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 30.11.2016

  • Анализ системы стимулирования и оплаты труда персонала ООО "ДОМЗ". Оценка эффективности предложенного варианта организации оплаты труда для предприятия. Расчет эффекта от внедрения мероприятий по совершенствованию материального стимулирования персонала.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 05.06.2016

  • Комплексный анализ как база комплексной оценки эффективности бизнеса. Методика комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности. Динамика качественных показателей использования ресурсов. Методика сравнительной рейтинговой оценки эмитентов.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 12.12.2009

  • Понятие состава, структуры, показатели использования персонала предприятия. Оценка на примере ЗАО "Вяснянка" динамики численности персонала, использования и движению трудовых ресурсов. Мероприятия по повышению эффективности функционирования персонала.

    курсовая работа [48,9 K], добавлен 08.03.2016

  • Изучение теоретических основ условий труда и их оценка. Исследование организационной структуры управления ЗАО "Лотте РУС". Анализ эффективности использования рабочего времени, фонда оплаты труда работников гостиницы, себестоимости, выручки, персонала.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 10.10.2012

  • Управление персоналом, его роль в обеспечении деятельности организации. Основные определения. Классификация персонала по категориям работников. Показатели динамики и эффективности использования персонала. Повышение показателей производительности труда.

    контрольная работа [76,2 K], добавлен 27.02.2009

  • Теоретические основы и сущность комплексной оценки хозяйственной деятельности. Характеристика методов детерминированной комплексной оценки предприятия. Комплексная оценка деятельности и анализ проблем интенсификации производства на ООО "Новое Солнце".

    курсовая работа [446,6 K], добавлен 31.07.2010

  • Система управления персоналом и его содержание. Наем, отбор и профессиональная подготовка персонала предприятия: на конкретном примере и расчете. Анализ влияния изменения численности персонала на величину объема производства, себестоимости и прибыли.

    курсовая работа [554,8 K], добавлен 25.03.2008

  • Понятие условий труда. Производственные, санитарно-гигиенические, психофизиологические факторы, определяющие организацию трудового процесса. Анализ состояния условий труда персонала на предприятии "Мясной мир". Классификация и аттестация рабочих мест.

    курсовая работа [117,4 K], добавлен 01.12.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.