Економічне планування на підприємстві

Характеристика підприємства як суб’єкта господарювання. Аналіз матеріально-технічної бази, ресурсного забезпечення його діяльності. Планування виробничої сфери. Мотивація, організація оплати праці. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид отчет по практике
Язык украинский
Дата добавления 07.12.2018
Размер файла 403,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Вступ

Практика і теорія тісно взаємопов'язані між собою. Теорія є основою, яка дає справжньому спеціалісту величезний багаж знань, який він може легко використовувати для вирішення тих чи інших питань, пов'язаних безпосередньо з професійною діяльністю. Практика для студентів - це можливість випробувати і перевірити свої набуті знання за попередні роки навчання, побачити, що саме входить до обов'язків економіста на виробництві, і таким чином підготуватись до реалій своєї професії.

Об'єктом проходження практики є ВАТ «Західенерго» ВП Добротвірська теплова електрична станція.

Метою виробничої практики є систематизація, закріплення та поглиблення теоретичних знань студентів, набутих у процесі вивчення дисциплін, зокрема таких як економічна теорія, економічний аналіз, економіка підприємств, статистика, фінанси підприємств, менеджмент, маркетинг, мікроекономіка та ін.; оволодіння методами економічного аналізу діяльності підприємства в ринкових умовах господарювання; формування професійних умінь та навичок науково-дослідницької роботи.

Досягнення цієї мети передбачається виконання таких завдань:

ознайомлення з загальною характеристикою підприємства (історією підприємства, цілями, напрямами, видом діяльності підприємства, формою власності, організаційною структурою управління, виробничою і загальною структурою, інфраструктурою, організацією виробничих процесів, матеріально-технічною базою, ресурсним забезпеченням діяльності підприємства, плануванням, а також взаємовідносин підприємства з зовнішнім середовищем);

проведення глибокого аналізу техніко-економічних, економічних та фінансових показників господарської діяльності підприємства;

ознайомлення з організацією планування виробничої діяльності підприємства;

вивчення зв'язків з іншими підприємствами;

визначення ефективності діяльності підприємства;

оволодіння на підприємстві сучасними методами та формами організації підприємницької діяльності, що дає можливість глибше зрозуміти сутність сучасної економічної системи України та механізм реалізації практичної функції економічної теорії.

Звіт складається із вступу, семи розділів, висновків, списку використаної літератури та додатків, що дало можливість всебічно охарактеризувати господарську діяльність підприємства.

Під час написання роботи використовувалися такі методи дослідження:

Ш історико-логічний;

Ш аналізу та синтезу;

Ш економіко-математичний;

Ш статистичний;

Ш графічні методи.

1. Загальна характеристика підприємства як суб'єкта господарювання

Юридичний статус підприємства

Об'єктом дослідження є Добротвірська ТЕС, яка є структурною одиницею ВАТ «Західенерго». Основним предметом діяльності Добротвірської ТЕС є виробництво електричної та теплової енергії. Підприємство створене з метою задоволення суспільних потреб в енергопостачанні в умовах енергоринку. Для надійної і економічної роботи ТЕС були всі необхідні фактори: місцеве паливо в достатній кількості, водосховище, споживачі.

Добротвірська теплова електростанція є відокремленим підрозділом ВАТ “Західенерго”, яка здійснює свою діяльність на основі і відповідно до чинного законодавства України, статуту ВАТ “Західенерго” та положення про ВП ВАТ “Західенерго” ДТЕС, яке затверджується загальними зборами акціонерів товариства.

До складу ВАТ “Західенерго” входять три теплові електростанції: Бурштинська ТЕС, Ладжинська ТЕС, Добротвірська ТЕС.

Добротвірська ТЕС діє без права юридичної особи, має поточні рахунки в установах банків, круглу печатку та кутовий штамп зі своїм найменуванням, логотип.

Добротвірська ТЕС (спершу Львівсько-Волинська ДРЕС) --теплоелектростанція у Добротворі (Кам'янка-Бузький район) проектною потужністю 700 МВт, є структурним підрозділом ВАТ «Західенерго».Станція побудована трьома чергами у 1955 -- 1969 рр:

-перший турбогенератор на Добротвірській ТЕС потужністю 25 МВт був введений в експлуатацію 15 грудня 1955 року. Із вводом в експлуатацію другого турбогенератора 25 МВт і двох котлоагрегатів паропродуктивністю по 120 т/год в жовтні 1956 року було закінчено будівництво першої черги Добротвірської ДРЕС;

-з вводом турбіни потужністю 50 МВт та трьох турбін по 100 МВт і семи котлів ТП 10 паропродуктивністю по 220 т/год 16 листопада 1962 року закінчено будівництво другої черги електростанції.

-В 1963-1964 р.р. в експлуатацію введено ще два енергоблоки потужністю 150 МВт. кожний, після чого встановлена потужність Добротвірської ТЕС була доведена до проектної - 700 МВт.

В міру фізичного та морального старіння в 1981-82 р.р. списано і демонтовано перші три турбогенератори сумарною потужністю 100 МВт і два котли ПК-19 сумарною потужністю 240 т пари в годину. Внаслідок чого встановлена потужність Добротвірської ТЕС складає 600 МВт. За час експлуатації ТЕС з 1955 року по 2004 рік: - вироблено 144,5 млрд.КВт/год електроенергії - зекономлено 263 тис.тонн умовного палива.Вироблену електроенергію Добротвірська ТЕС відпускає в мережі України і Польську республіку. На експорт можуть працювати два енергоблоки 150 МВт на окрему лінію 220кВ до міста Замостя (Польща), так і паралельно з енерогосистемою України.

Повітряна лінія електропередач (ПЛ) 220кВ Добротвірська ТЕС - Замостя (Польша) була першою експортную лінією між СССР і тодішньою ПНР (Польська Народна Республіка) з якої начиналась енергосистема МИР (обєднання енергосистем Соцтабору).

Основний вид палива -- вугілля,але протягом останніх років підприємство стабільно зменшило частку газу в структурі палива . Для підсвітки і розпалювання котлів використовується газ або мазут.

1. Повне найменування емітента: Відкрите акціонерне товариство "Західенерго" відокремлений підрозділ ДТЕС.

2. Організаційно-правова форма емітента: Відкпите акціонерне товариство.

3. Ідентифікаційний код за ЄДРПОУ емітента:23343582

4. Місцезнаходження емітента: Україна, Львівська, Камянко-Бузький р-н, 80411, смт. Добротвір, вул. Промислова 12

5. Телефон та факс емітента 38 03254 31430 ,38 03254 31450

e-mail: kanc@dotes.west.energy.gov.ua

Код за ЗКГНГ ( Загальний класифікатор галузей народного господарства) - 14181.

Форма власності: приватна.

Засновник -Фонд державного майна України та НАК ЕКУ

Власник - 75% акцій належать Фонду державного майна ,а 25% акцій належить НАК ЕКУ(Національна Акціонерна Компанія України).

Вид діяльності за КВЕД згідно Довідки статуправління України Добротвірська ТЕС має шифр

40.11.0. Виробництво електроенергії,

40.30.0. Постачання пари та горячої води.

ВАТ „Західенерго” ДТЕС включено до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України за формою власності - приватна.

Товариство є власником майна, переданого йому засновником у власність як вклад (внесок) до статутного фонду.

Конституція України та Цивільний кодекс України законодавчо закріплюють право приватної, державної та комунальної власності, а закон України „Про власність” та Господарський кодекс України - право колективної власності.

Інфраструктура підприємства

Організаційна структура електростанції.

Добротвірська ТЕС є відокремлений підрозділ ВАТ "Західенерго" без статусу юридичної особи, має незакінчений баланс, поточні рахунки в банках і печатку зі своїм найменуванням.

Структура електростанції зі змінами, що відбулися в 2010 році наведена в таблиці 1.1.

І. Управління

1. Директор

2. Головний інженер

3. Заступник директора з загальних питань і транспорту

4. Заступник директора з охорони праці

5. Помічник директора з кадрів та побуту

6. Заступник головного інженера з експлуатації

7. Заступник головного інженера з ремонту

8. Старший начальник зміни електростанції

9. Начальник зміни електростанції

10. Начальник штабу цивільної оборони

11. Служба технічної інспекції

12. Інструктор-методист з фізичної культури та спорту І категорії

13. Виробничий відділ (з групою налагодження та випробування)

14. Відділ управління інвестиційними проектами (з конструкторською групою)

15. Відділ кадрів

16. Бухгалтерія

17. Відділ матеріально-технічного постачання

18. Служба охорони праці

19. Відділ паливозабезпечення

20. Юридичний відділ

21. Відділ інформаційних технологій

22. Відділ господарського забезпечення і діловодства

23. Відділ по нагляду за будівлями і спорудами

24. Планово-економічний відділ

25. Відділ підготовки та проведення ремонтів

26. Відділ організації праці та заробітної плати

ІІ. Виробничі підрозділи

1. Паливно-транспортний цех

2. Котлотурбінний цех

3. Електричний цех (з дільницею електрозв'язку і телемеханіки)

4. Цех з ремонту та обслуговування електротехнічного устаткування та теплової автоматики і вимірювань

5. Цех централізованого ремонту

6. Гідротехнічний цех

7. Ремонтно-будівельний цех

8. Автотранспортний цех

9. Лабораторія металів та зварювання

10. Хімічний цех

11. Загін воєнізованої охорони ІІІ категорії

12. Навчально-тренувальний центр

ІІІ. Непромислові підрозділи

1. Дільниця гуртожитків

2. Агроцех

3. Яслі-садок

4. Здоровпункт

5. Відділ робітничого постачання

На сьогоднішній день передбачаються зміни у непромисловому підрозділі, а саме відділення Ясні-садочка від підприємства.

Основні функції деяких виробничих підрозділів, які виконують виробничу програму а саме :

Паливно-транспортний цех основна функція - це оперативне та технічне обслуговування устаткування, механізмів залізничного господарства, розвантажувальних пристроїв та складів твердого палива, паливоподачі, а також пристрої для прийняття та зливання рідкого палива, забезпечує своєчасне розвантажування та зберігання палива, обрахування його кількості та якості, підготовка та подача палива у котельню та центральне відділення з приготування пилу, а також претензійна робота.

Котлотурбінного цеху є основна функція - це оперативне та технічне обслуговування основного та допоміжного котельного і турбінного устаткування, газового господарства, систем підготовки та подачі рідкого палива, відділення золо шлаків.

Електроцех. Основна функція - це оперативне та технічне обслуговування електротехнічного устаткування засобів релейного захисту, електроавтоматики, електровимірювань, засобів диспетчерського та технологічного управління, телемеханіки, зв.'язку, сигналізації, впровадження нової техніки.

Цех з ремонту та обслуговування електротехнічного устаткування та теплової автоматики і вимірювань. Основна функція - це оперативне та технічне обслуговування пристроїв теплового і хімічного контролю обладнань автоматики тепломеханічних та хімічних процесів, технологічного захисту та сигналізації, дистанційного управління, регулюючої та замираючої арматури.. Інформаційних обчислювальних машин, забезпечення надійної роботи засобів захисту автоматики та вимірювань, метрологічне забезпечення, впровадження нової техніки.

Хімічний цех. Основна функція - це підтримання оптимального водно-хімічного режиму, контроль якості палива, мастил, золи та шлаків, газів що відходять, стічних вод і охорони навколишнього середовища.

Гідротехнічний цех. Основна функція - це оперативне технічне обслуговування та ремонт гідротехнічних споруд, систем зовнішнього золо віддалення та золошлаковідвалів, механізація окремих робіт і впровадження нової техніки.

Цех централізованого ремонту. Основна функція - це технічне обслуговування та ремонт устаткування питного і пожежного водопостачання, каналізаційних та сантехнічних пристроїв, трубопроводів та пристроїв теплопостачання, механізація окремих робіт, впровадження нової техніки.

Ремонтно-будівельних цех. Основна функція - це нагляд стану та ремонт будівель, споруд і шляхів на території електростанції, контроль рівня грунтових вод, впровадження нової техніки, механізація окремих робіт, нормування праці при ремонті.

Деяки основні функції управлінських підрозділів Добротвірської ТЕС.

Відділ кадрів підпорядковується помічнику директора з кадрів та побуту основним змістом функції є підбір ,виховання та облік кадрів,підготовка кадрів,організація мобілізаційної та спеціальної роботи.

Виробничо - технічний відділ ( з групою налагодження та випробовування) підпорядковуються головному інженерові виконує аналіз та формування розрахунки та облік техніко-економічних показників, підвищення надійності роботи устаткування за рахунок впровадження нової техніки та передової технології ,організовує роботу по раціоналізації та винахідливості, стандартизації та метрології,охорони навколишнього середовища.

Відділ підготовки та проведення ремонтів під керівництвом заступника головного інженера. Основна функція відділу це технічно обґрунтоване планування обсягів та періодичності ремонтів,витрат матеріальних та трудових ресурсів,проведення технологічної підготовки ремонтів,забезпечення оперативного управління та координації діяльності цехів щодо ремонту та технічного обслуговування устаткування.

Економічний відділ утворюється з метою організації планування виробничо-господанської діяльності ДТЕС, забезпечення підвищення економічної ефективності енергетичного виробництва та для організації праці, підвищення продуктивності праці і правильних витрат фонду заробітної плати.

В своїй діяльності економічний відділ керується діючим законодавством України, нормативно-технічними документами НАК «Енергетична компанія України», наказами і розпорядженням ВАТ «Західенерго» правилами внутрішнього трудового розпорядку, законодавством України про охорону праці, а також діючими положеннями.

Методичне керівництво діяльності економічного відділу здійснюється планово економічним відділом ВАТ «Західенерго» та відділом організації праці.

Керівником економічного відділу є начальник відділу, який в своїй роботі керується Положенням економічного відділу.

Начальник відділу здійснює загальне керівництво відділу і безпосередньо керівництво планово економічною групою.

Бухгалтерія Добротвірської ТЕС є самостійним підрозділом електростанції на правах відділу , підпорядковується головному бухгалтеру. Відділ бухгалтерії підпорядковується директору Добротвірської ТЕС. Бухгалтерія створена з метою ведення бухгалтерського обліку, податкового обліку, оперативного та фінансового обліку, його вдосконаленням на основі застосування сучасної комп'ютерної програми, здійсненням контролю і аналізу фінансово-господарської діяльності ДТЕС. У своїй діяльності бухгалтерія керується Законом України від 16 липня 1999р. № 996-ХІУ “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” (з внесеними змінами від 11 травня 2000р. № 1707-ІІІ), Національними стандартами бухгалтерського обліку в Україні” та “Вказівками щодо організації бухгалтерського обліку в Україні”, затвердженими наказом Міністерства фінансів України від 07.05.1993 року № 25 (зі змінами і доповненнями) і іншими нормативними документами з питань бухгалтерського і податкового обліку, методичними вказівками Мінпаливенерго, розпорядженнями і наказами ВАТ “Західенерго”, а також всіма іншими Законами України та Інструкціями щодо ведення податкового обліку і сплати відповідних податків, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку ПАТ «Західенерго». Методичне керівництво діяльності бухгалтерії здійснюється централізовано головним бухгалтером ВАТ «Західенерго».

Відділ матеріально-технічного постачання підпорядковується заступникові директора з загальних питань і транспорту,він забезпечує своєчасне та планомірне забезпечення матеріальними ресурсами обрахування та контроль споживання надходження та реалізації матеріальних ресурсів, забезпечення складського зберігання, недопущення наднормативних запасів та матеріалів і устаткування на ДТЕС, організація збирання та реалізація вторинних ресурсів.

Відділ управління інвестиційними проектами (з конструкторською групою) підпорядковуються заступнику голвного інженера з експлуатації. Основна функція цього відділу полягає в виконанні конструкторських робіт і забезпечення планування інвестиційними проектами та виконання нагляду за проектно-кошторисною документацією.

Служба охорони праці підпорядковується заступнику директора з охорони праці. В основній функції цієї служби є дотримування персоналом ДТЕС правил по техніці безпеки та протипожежної безпеки, а також контролює видачу спецодягу та захисних індивідуальних засобів охорони праці.

Структуру і штат електростанції затверджується директором ДТЕС у відповідності з типовою структурою і нормативами чисельності робітників та спеціалістів виходячи з об'ємів робіт, а також з врахуванням особливостей підприємства.

2. Аналіз матеріально-технічної бази і ресурсного забезпечення діяльності підприємства

Виробничі потужності підприємства

Під виробничою потужністю розуміється максимально можливий річний обсяг випуску продукції (видобутку і переробки сировини або надання певних послуг)заздалегідь визначених номенклатури, асортименту та якості за умови найбільш повного використання прогресивної технології та організації виробництва.

Планування та облік робочої потужності на Добротвірська ТЕС проводився згідно з “Методикою планування та обліку робочої потужності устаткування на теплових електростанціях і енергокомпаніях України”.

Планова величина робочої потужності для станції на 2010 рік становила 384,8 МВт, фактичне виконання за рік 396,3 МВт, що становить 102,99%.

Перевиконання досягнуто за рахунок зменшення простою обладнання у вимушених ремонтах, а також проведення профілактичних ремонтів обладнання в період мінімального споживання електричної енергії у вихідні дні. Профілактичні ремонти при плані робочої потужності на рік становили 7,3 МВт, фактично 0 МВт, вимушені ремонти при плані 10,4 МВт, фактично склали 5,4 МВт.

Таблиця 2.1Виконання робочої потужності в цілому за 2008 - 2010 рік

План,

МВт

Факт,

МВт

2008 рік

427,3

441,4

2009 рік

404,0

412,0

2010 рік:

384,8

396,3

- макс. зафіксоване електричне навантаження електростанції становило

500,0 МВт (10.01.2008р.).

- макс. зафіксоване електричне навантаження станції становило

420,0 МВт (17.12.2009р.).

- максимальне зафіксоване електричне навантаження станції становило 400,0 МВт (02.12.2010р.).

Розбивка робочої потужності по складових Таблиця 2.2

№п/п

Складові потужності

2008

2009

2010

План

МВт

Факт

МВт

План

МВт

Факт

МВт

План

МВт

Факт

МВт

1.

Встановлена потужність

600

600

600

600

600

600

2.

Планові ремонти:

всього, в т.ч.:

72,4

65,5

46

38,3

97,2

90,9

капітальні ремонти

29

29

0

0

26

26,7

середні ремонти

23,4

23,3

18,3

18,1

46,4

46,6

поточні ремонти

12,9

13,2

17,6

17,4

17,5

17,6

профілактичні ремонти

7,1

0

10,1

2,8

7,3

0

3.

Реконструкція бладнання

100

100

100

100

100

100

4.

Ремонт загальностанційного обладнання:

0

0

0

0

0

0

5.

Непередбачені ремонти :

11,2

11,4

11,9

6

10,4

5,4

6.

Обмеження всього, в т.ч.:

12,4

11,1

14,8

14,3

7,6

7,4

технічні

11,1

9,8

13,9

13,4

7,6

7,6

сезонні

1,3

1,3

0,9

0,9

0

0

7.

Обмеження з тимчасових причин:

-

-

-

-

-

-

8.

Обмеження по відсутності палива:

-

-

-

-

-

-

9.

Робоча потужність

404

412

427,3

441,4

384,8

396,3

Кількість, тип, потужність і характеристика стану основного устаткування електростанції - турбіни, котли, генератори, трансформатори.

Турбіни Таблиця 2.3
станційний

Тип турбо-генератора

Встановлена електрична потужність, кВт

Параметри свіжої пари перед турбіною після

Рік виготовлення

Рік введення в експлуатацію

Заводський номер

тиск,

ата

темпе-ратура,

оС

4

ВК-100-90-6

100 000

90

535

1959

1959

633

5

ВК-100-90-6

100 000

90

535

1960

1960

671

6

ВК-100-90-6

100 000

90

535

1961

1961

723

7

К-160-130

150 000

130/28,5

540/540

1963

1963

10136

8

К-160-130

150 000

130/28,5

540/540

1963

1964

10144

Всього: 5 шт.

600 000

Примітка: виробник турбіни типу ВК-100-90-6 - ЛМЗ, м. Санкт-Петербург, К-160-130 - ХТМЗ, м. Харків.
Таблиця 2.4Котли
ст.№

Тип, система котла

Параметри пари

Номінальне теплове навантаження, Гкал/год

Рік виготовлення

Рік введення в експлуатацію

Заводський номер

Тиск, ата

температура свіжої пари після п/п, оС

Номінальна витрата, т/год

3

ПК-19,вертикально- водотрубний, однобарабанний

101

510

120

72

1956

1956

9

4

ТП-10,вертикально- водотрубний, однобарабанний

101

540

220

134,5

1957

1959

18

5

101

540

220

134,5

1959

1959

48

6

101

540

220

134,5

1959

1959

61

7

101

540

220

134,5

1960

1960

85

8

101

540

220

134,5

1960

1961

103

9

101

540

220

134,5

1961

1961

110

10

101

540

220

134,5

1961

1962

117

11

ТП-92,вертикально- водотрубний, однобарабанний

140/

30,5

545/

545

500

342

1962

1963

16

12

140/

30,5

545/

545

500

342

1963

1963

22

Всього: 10 штук

2660

1697,5

Примітка: завод-виготовлювач котла типу ПК-19 - Подольський машинобудівний завод ім.Орджонікідзе, ТП-10 і ТП-92 - Таганрозький котельний завод "Красный котельщик".

Таблиця 2.5Генератори

ст.№

Тип генератора

Завод-виготовлювач

Рік виготовлен.

Рік введення вексплуат.

Номінальне активне

навантаженняМВт,

навантаженнян

4

ТВФ- 100-2

"Електросила" ім.С.М. Кірова

1959

1959

100

5

ТВФ- 100-2

-“-

1960

1960

100

6

ТВФ- 100-2

-“-

1961

1961

100

7

ТВВ- 165-2

-“-

1963

1963

150

8

ТВВ- 165-2

-“-

1967

1967

150

Таблиця 2.6Трансформатори

№ п/п

Диспет-черська назва

Тип трансформатора

Рік виготовл.

Рік введення в експлуатацію

Заводський номер

1.

ТДТНГ-31500/110

1956

1956

7035

2.

ТДЦГ- 120000/110

1959

1960

17212

3.

5АТ

ТДЦТГА-240000/220

1960

1960

24465

4.

6АТ

ТДЦТГА-240000/220

1961

1961

34053

5.

ТДЦ-200000/220-У1

1989

1990

140850

6.

ТДЦ-200000/220-У1

1988

1989

136389

7.

10Т

ТДНГ- 15000/110

1980

1980

24642

8.

20Т

ТДТН- 16000/110

1970

1971

3024

9.

30Т

ТДНГ- 20000/110

1968

1968

73681

10.

21Т

ТДАН- 10000/35

1959

1959

17363

11.

22Т

ТДАН- 10000/35

1960

1961

24620

12.

23Т

ТДАН- 10000/35

1961

1961

31346

13.

24Т

ТДН- 15000/35

1963

1963

39086

14.

25Т

ТДН- 15000/35

1963

1963

46741

15.

39Т

ТМ-560/35

1955

1955

65368

16.

40Т

ТАМ-1000/10

1962

1962

42753

17.

41Т

ТМ-560/35

1959

1959

19162

18.

43Т

ТМ-560/35

1960

1961

21348

19.

44Т

ТМ-750/10

1958

1958

15247

20.

45Т

ТМ-560/35

1959

1959

19170

21.

46Т

ТМ-560/35

1955

1956

653764

22.

47Т

ТМ-560/35

1955

1955

653769

23.

48Т

ТМ-560/35

1960

1961

27422

24.

49Т

ТМ-560/35

1963

1963

44249

25.

50Т

ТМ-750/10

1959

1959

15244

26.

51Т

ТМ-560/35

1963

1963

44251

27.

52Т

ТМ-560/35

1964

1964

52823

28.

60Т

ТМ-560/35

1963

1963

46927

29.

61Т

ТМ-560/10

1958

1958

14452

30.

82Т

ТМ-560/35

1963

1963

46909

31.

83Т

ТМ-560/35

1963

1965

48747

32.

85Т

ТМ-400/35

1970

1971

3628

33.

86Т

ТМ-400/35

1969

1971

3640

34.

ТП-РБЦ

ТМВМ 630/6

1989

1994

805324

35.

ТП-киснева

ТМЗ-630/6

1994

1994

369375

36.

HOB

ТМ-560

1967

1967

1379

Склад, структура та технічний стан матеріальних активів (виробничих фондів та майна соціального призначення)

Кожне підприємство для здійснення своєї дiяльностi потребує достатнього обсягу фінансування, яке залежить від періоду обороту оборотних активiв та вiдповiдних пасивiв. Фінансове благополуччя кожної організації залежить від того, яким капіталом вона володіє, наскільки оптимальна його структура і чи доцільно він трансформується в основні та оборотні фонди.

Інформаційними джерелами для аналізу капіталу підприємства є бухгалтерський баланс (форма №1), звіт про рух грошових коштів (форма «№3), додатки до балансу, а також інша інформація, що знаходиться у регістрах бухгалтерського обліку та інших джерелах даних.

Під час функціонування підприємства об'єм його активів і пасивів, а також їх структура постійно змінюється. Основними методами аналізу щодо структури коштів та їх джерел, динаміки змін є вертикальний і горизонтальний методи. горизонтальний аналіз полягає в порівнянні статей активу і пасиву у динаміці. Вертикальний аналіз дозволяє робити висновки про склад, структуру активів та пасивів на звітній період. Для цього розраховується показники абсолютного приросту та темпів росту. Дані для такого аналізу показані у таблицях 2.7 та 2.8.

Таблиця 2.7 Склад, структура та динаміка активів і пасивів за даними балансів за 2008 - 2010 рр.

Показник

сума, тис. грн.

темп зростання, %

2008

2009

2010

абсолютне відхилення (+,-)

базисний

ланцюговий

базовий*

ланцюговий**

09-08

10-08

09-08

10-09

09/08

10/08

09/08

10/09

Необоротні активи

440358

419217

398016

-21141

-42342

-21141

-21201

95,2

90,4

95,2

94,9

Оборотні активи

84598

161110

55463

76512

-29135

76512

-105647

190,4

65,6

190,4

34,4

Витрати майбутніх періодів

218

13

18

-205

-200

-205

5

5,9

8,3

5,9

138,5

Разом активів

525174

580340

453497

55166

-71677

55166

-126843

110,5

86,4

110,5

78,1

Власний капітал

447192

428452

385299

-18740

-61893

-18740

-43153

95,8

86,2

95,8

89,9

Забезпечення наступних витрат і платежів

463

1084

958

621

495

621

-126

234

206,9

234,1

88,4

Довгострокові зобов'язання

20203

18719

0

-1484

-20203

-1484

-18719

92,7

0

92,7

0

Поточні зобов'язання

55873

129888

65312

74015

9439

74015

-64576

232,5

116,9

232,5

50,3

Доходи майбутніх періодів

1545

2197

1928

652

383

652

-269

142,2

124,8

142,2

87,8

Разом пасивів

525276

580340

453497

55064

-71779

55064

-126843

110,5

86,3

110,5

86,3

* базовий - розраховується як різниця між показниками на звітну та базисну дату: базисна дата - 31.12.2008 р

** ланцюговий - розраховується як різниця між показниками поточного періоду та попереднього.

Отже з даних таблиці можна побачити, що підприємство збільшило вкладання коштів для здійснення своєї діяльності з 2008 р. по 2009 р. на 55166 тис. грн. Проте величина активів зменшилася з 580340 тис. грн. у 2009 р. до 453497 тис. грн. у 2010 р., як за рахунок витрат майбутніх періодів навпаки(з 13 тис. грн. до 18 тис. грн.), оборотних (з 161110 тис. грн. до 55463 тис. грн.), так і необоротних (з 419217 тис. грн. до 398016 тис. грн.) активів. Хоча спостерігається зниження активів балансу в 2010 р. порівняно з 2009 р. (від'ємні значення показників абсолютного відхилення та темпи зростання менше 100%), і загальна сума активів підприємства з 2008р. по 2010 р. зменшилась на 71677 тис. грн., або на 13,6 % .

В пасиві балансу за 2010 рік присутня додатня динаміка власного капіталу на 86,2 % до 2008 року і від'ємна динаміка на 89,9 % до 2009 року. Спостерігається різке збільшення з 463 тис. грн. у 2008 р. до 1084 тис. грн. у 2009 р. - забезпечення наступних витрат і платежів (цільове фінансування). Проте у 2010 році цей показник зменшився 958 тис.грн. до 2009року Щодо поточних зобов'язань, їх підвищення відбулося на протязі 2008 - 2010 р. на 9439 тис. грн. Величина пасиву за останні три роки знизилася на 13,7%.

Таблиця 2.8 Питома вага складових майна підприємства та їх динаміка за 2008 - 2010 рр.

Показник

питома вага,%

2008

2009

2010

абсолютне відхилення (+,-)

базовий

ланцюговий

09-08

10-08

09-08

10-09

Необоротні активи

83,85

72,24

87,77

-11,61

3,92

-11,61

15,53

Оборотні активи

16,11

27,76

12,23

11,65

-3,88

11,65

-15,53

Витрати майб періодів

0,04

0,00

0

-0,04

-0,04

-0,04

0

Разом активів

100

100

100

0

0

0

0

Власний капітал

85,13

73,83

84,96

-11,3

-0,17

-11,3

11,13

Забезпечення наступних витрат і платежів

0,09

0,19

0,21

0,1

0,12

0,1

0,02

Довгострокові зобов'язання

3,85

3,23

0

-0,62

-3,85

-0,62

-3,23

Поточні зобов'язання

10,64

22,38

14,4

11,74

3,76

11,74

-7,98

Доходи майбутніх періодів

0,29

0,37

0,43

0,08

0,14

0,08

0,06

Разом пасивів

100

100

100

0

0

0

0

Як видно з таблиці відносні показники структури активів балансу відображають незначне підняття частки необоротних активів за останні три роки 3,92% та зниження частки оборотних активів - 3,88 %.

Щодо пасивів балансу, то тут частка власного капіталу є високою: 2008 р. - 85,13%, 2009 р. - 73,83%, 2010 р. 84, 96%. Поточні зобов'язання за останні три роки підвищилися на 3,76%. Негативним є присутність довгострокових кредитів у складі майна підприємства.

Отже джерелами формування майна підприємства можуть бути як власнi, так i залученi кошти. Для більш детального аналiзу джерел формування майна потрiбно оцiнити структуру власного (табл. 2.9.) Для цiєї оцiнки необхiдно використати баланси пiдприємства за 2008 р. i 2010 р.

Таблиця 2.9Власний капітал

Джерело капіталу

Наявність коштів, тис. грн.

Структура коштів, %

2008

2010

+-

2008

2010

+-

Статутний капітал

68119

68119

0

16,77

15,23

-1,54

Додатковий капітал

337943

379073

+41130

83,23

84,77

1,54

Резервний капітал

Непокритий збиток

Разом

406062

447192

+41130

100

100

Х

На протязі 2008-2010 р. статутний капітал товариства не збільшувався ,а збільшився додатковий капітал на 41130 тис.грн по відношенню до 2008 р.і це становить 1,54 %.Це аналізується тим, що підприємство працює на додатковому капіталі ,але без позикового капіталу..

Оборотні активи

Ефективність діяльності підприємства залежить від забезпеченості виконання виробничої програми оборотними коштами, які відображені в балансі підприємства

Для оцінки забезпеченості виконання виробничої програми підприємства потрібно проаналізувати наявність власних оборотних коштів табл. 2.10

Таблиця 2.10Аналіз власного оборотного капіталу ДТЕС за 2008-2010 рр. (тис. грн.)

Показник

2008 р.

2009 р.

2010 р.

На поч. року

На кінець року

На поч. року

На кінець року

На поч. року

На кінець року

Власний капітал (І розділ пасиву балансу)

Довгострокові зобов'язання ( ІІІ розділ пасиву балансу)

437665

18996

447192

20203

447192

20203

428452

18719

428452

18719

385299

0

Основні необоротні активи

424494

440460

440460

419217

419217

398016

Основні оборотні активи

86051

84598

84598

161110

161110

55463

З таблиці видно , що власний оборотний капітал у 2008 році збільшився на 9521 тис. грн., у 2009 році - зменшився на 18740 тис. грн., а у 2010 році - зменшився на 43153 тис. грн., також можна помітити що за останні 3 роки відбувається поступове зменшення суми довгострокових зобов'язань. Необоротні активи збільшувались, але уже з кінця 2009 року існує тенденція до їх зменшення.

Наявність певної величини власних оборотних коштів є необхідною умовою для стабільного функціонування підприємства. вона визначається як різниця між поточними активами і поточними зобов'язаннями.

Власні оборотні кошти (на кін. 2008 р.) = 84598 - 55873 = 28725 тис. грн..;

Власні оборотні кошти (на кін. 2009 р.) = 161110- 129888 = 31222 тис. грн..;

Власні оборотні кошти (на кін. 20010 р.) = 55463 - 65312 =- 9849 тис. грн.

З аналізу даних можна сказати, що підприємство з 2008 р. по 2010 р. мало надлишок власних оборотних коштів, збільшення яких сприяє росту фінансової стійкості підприємства.

У таблиці 2.11. подана структура оборотних активів підприємства.

Таблиця 2.11 Структура оборотних активів підприємства 2008 - 2010 рр.

Види засобів

Наявність засобів, тис. грн.

Структура засобів, %

2008

2009

2010

2008

2009

2010

Виробничі запаси

46381

39722

52062

54,83

24,66

93,87

Поточні біологічні активи

51

57

16

0,06

0,04

0,03

Незавершене виробництво

0

0

0

Готова продукція

5

9

37

0,01

0,01

0,07

Товари

123

128

210

0,15

0,08

0,37

Дебіторська заборгованість

37290

121078

2463

44,08

75,15

4,44

Грошові кошти

28

30

652

0,03

0,02

1,18

Інші оборотні активи

720

86

23

0,84

0,04

0,04

Разом

84598

161110

55463

100

100

100

Отже, з даної таблиці можна зробити висновок, що у структурі оборотних активів підприємства за останні три роки велику частку складає дебіторська заборгованість 2008 р. - 44,08%, 2009 р. - 75,15%, 2010 р. - 45,67% та готова продукція 2008 р. - 38,97%, 2009 р. - 30,89%, 2010 р. - 27,01%. Також з 2008 р. по 2009 р. зросла частка дебіторської заборгованості, але у 2010 р. зменшилась і становить 4,44%. Це явище є позитивним, адже свідчить про те, що на підприємстві наявні вільні кошти, які вони можуть використовувати для своїх потреб. Всі інші оборотні активи мають тенденцію до зниження.

Ефективність використання оборотних коштів характеризується швидкістю їх обороту. Для цього використовують коефіцієнт оборотності (кількість оборотів), який розраховується шляхом ділення обсягу товарної продукції на середню вартість оборотних коштів.

К обор. 2008 = 782666 / ((86051+84598)/2) = 9,17

К обор. 2009 = 708971 / ((84598+161110)/2) = 5,77

К обор. 2010 = 769654 / ((161110+55463)/2) = 7,11

Уповільнення оборотності коштів майже в 1,5 рази у 2009 р. зумовлює застій частини коштів, що свідчить про зменшення додаткових резервів для розширення виробництва, проте в 2010 р. спостерігається зростання коефіцієнта оборотності, а це говорить про покращення фінансового стану ВАТ «Західенерго» ДТЕС.

Також можна визначити тривалість одного обороту, що дорівнює відношенню кількості днів у розрахунковому періоді (360) до коефіцієнта оборотності.

Тривалість одного обороту (днів) 2008 р. = 360 / 9,17 = 39 днів;

Тривалість одного обороту (днів) 2009 р. = 360 / 5,77 = 62 дні;

Тривалість одного обороту (днів) 2010 р. = 360 / 7,11 = 51 днів.

Негативним явищем є зростання тривалості одного обороту оборотних коштів, а саме на 62 днів з 2009 р. по 2009 р. Показник тривалості одного обороту оборотних коштів за 2009 - 2010 роки свідчить про те, що підприємство знизило його тривалість і 2010 рік ознаменувався зменшенням тривалості обороту на 51 днів. Це є позитивним результатом діяльності підприємства. Чим більша швидкість обороту, тим ефективніше працює підприємство.

Також для аналізу ефективності використання оборотних активів використовують показник їх рентабельності, що визначається як відношення прибутку компанії до суми оборотних коштів за звітний період.

Рентабельність08 = 461432 тис. грн./84598 тис. грн = 5,45;

Рентабельність09 = 590809 тис. грн /161110 тис. грн = 3,67;

Рентабельність10 = 641378 тис. грн. /55463 тис. грн. = 11,56.

В 2010 р. спостерігається позитивне значення рентабельності, а це в свою чергу свідчить про покращення фінансового стану ПАТ «Західенерго» ДТЕС. Величина показника у 2010 р. свідчить, що відбувається більш ефективне використання оборотних коштів.

Коефіцієнт забезпечення оборотними коштами характеризує наявність власних оборотних коштів, необхідних для фінансової стабільності підприємства, його незалежності від позикових коштів і розраховується як відношення суми власних обігових коштів підприємства до загальної суми обігових коштів (сума оборотного капіталу) підприємства.

К3 2008 = 28725 / 84598 = 0,34

К3 2009 = 31222/ 161110 = 0,0,19

К3 2010 = -9849/ 55463 = -0,18

Даний показник зменшується у 2010 році, означає сповільнення кругообігу засобів підприємства .Якщо значення цього коефіцієнта менше за 0,1, то підприємство є неплатоспроможним. Отже, ВАТ «Західенерго» ДТЕС за останні три роки був платоспроможним (забезпечений оборотними коштами).

Необоротні активи підприємства

Необоротні активи - це матеріальні і нематеріальні ресурси, що належать установі і забезпечують її функціонування і термін корисної експлуатації яких, як очікується, становить більше одного року.

Величина необоротних активів впливає на величину основного капіталу компанії. Тобто вкладання коштів у необоротні активи формує основний капітал і означає іммобілізацію коштів з обороту. У склад необоротних активів включають різні види майна, що використовується компанією протягом довгого періоду часу з метою отримання прибутку. Джерелами формування необоротних активів має бути довгостроковий власний та позичковий капітал. А головним джерелом зростання необоротних активів має бути нерозподілений прибуток, а при його недостатності - довгострокові кредити чи інші види довгострокових зобов'язань.

Необоротні активи - всі активи, що не є оборотними. До необоротних активів належать: нематеріальні активи, ОЗ, довгострокові фін. інвестиції.

У таблиці 2.12. показано структурно - динамічний аналіз необоротних активів за 2008 - 2010 рр.

Таблиця 2.12 Структурно-динамічний аналіз необоротних активів за 2008-2010 рр.

Показник

тис. грн.

Темп зростання, %

2008

2009

2010

абсолютне відхилення

09/08

10/09

10/08

09-08

10-09

10-08

Нематеріальні активи

залишкова вартість

296

434

354

138

-80

58

146,6

81,57

119,6

первісна вартість

477

710

677

233

-33

200

148,9

95,35

141,93

накопичена амортизація

181

276

323

95

47

142

152,5

117,03

178,45

Незавершене будівництво

23910

21350

21883

-2560

533

-2027

89,29

102,5

91,52

Основні засоби:

залишкова вартість

219379

200660

179006

-18719

-21654

-40373

91,47

89,21

81,6

первісна вартість

1133787

1127463

1121033

-6324

-6430

-12754

99,44

99,43

98,87

знос

914408

926803

942027

12395

15224

27619

101,4

101,6

103,0

Довгостроков. дебіторська. заборгованість

196773

196773

196773

0

0

0

0

0

0

Відстрочені податкові активи

Інші необоротні активи

Разом

440358

419217

398016

-21141

-21201

-42342

95,2

94,9

90,4

З даної таблиці можна зробити висновок, що необоротні активи мали тенденцію до зменшення з 2008 р. по 2010 р. (від'ємні значення показників абсолютного відхилення та темпи зростання менше 100%).

Залишкова вартість нематеріальних активів з 2009 р. по 2010 р. зменшилася на 80 тис. грн.. Незавершене будівництво ж за 2008р. по 2009р. зросло на 533 тис. грн. Спостерігається спад основних засобів, оскільки їх первісна вартість за 2008 - 2010 рр. зменшилась на 40373 тис. грн.. , або на 18,4%.

Довгострокова дебіторська заборгованість з 2008 р. не змінилася в 2010 р. Відстрочені податкові активи зросли відсутні за три роки .

У сучасних умовах високого технічного рівня виробництва фінансовий стан будь-якого пiдприємства багато в чому визначається обсягами та прогресивністю основних засобів, їх технічним станом, ефективністю їх обороту.

Основні виробничі засоби (ОВЗ) - це засоби праці, які функціонують протягом багатьох виробничих циклів та мають тривалі строки амортизації.

До елементів ПАТ НВП «Більшовик» відносяться:

1. Будинки, споруди та передавальні пристрої

2. Машини та обладнання

3. Транспортні засоби

4. Інструменти, прилади, інвентар(меблі)

5. Інші основні засоби

6. Бібліотечні фонди

7. Малоцінні необоротні матеріальні активи

Для цілей бухгалтерського обліку основні засоби класифікуються за окремими групами. Проведемо аналіз структури основних засобів підприємства у 2009.

Таблиця 2.13 Структура основних засобів підприємства у 2008 році

№. з/п

Групи основних засобів

На початок року

На кінець року

Відхилення

Сума, тис. грн

%до підсумку

Сума, тис. грн

%до

підсумку

Сума, тис. грн

%до початку року

1

Будинки, споруди та передавальні пристрої

617105

56,54

627139

55,31

10034

23,67

2

Машини та обладнання

416400

38,15

487354

42,98

70954

167,37

3

Транспортні засоби

14297

1,31

14320

1,26

23

0,05

4

Інструменти, прилади, інвентар (меблі)

41097

3,77

2173

0,19

-38924

-91,82

5

Інші основні засоби

1354

0,12

1382

0,13

28

0,07

6

Бібліотечні фонди

69

0,00

170

0,01

101

0,24

7

Малоцінні необоротні матеріальні активи

1174

0,11

1351

0,12

177

0,42

Разом

1091496

100

1133889

100

42393

100

У цілому загальна сума основних засобів підприємства може зростати переважно за рахунок дооцінки первісної вартості та зносу будинків, споруд та передавальних пристроїв. Для детального аналізу ступеня зносу основних засобів наведемо таблицю 2.14

Таблиця 2.14 Динаміка ступеня зносу основних засобів впродовж 2008 - 2010 рр.

Показник

2015

2016

2017

Відхилення 2017 р. від 2015 року

Первісна вартість основних засобів, тис. грн

5443069

5506188

11767478

-12856

Знос основних засобів, тис. грн

415260

1086134

608866

27619

Ступінь зносу, %

80,64

82,2

84,03

-214,83

За період 2008 - 2010 рр. ступінь зносу основних засобів зріс (з 80,64% у 2008 р. до 84,03 % у 2010 році).

Для відображення повної картини необхідно визначити ступінь зносу окремих груп основних засобів у 2008-2010 рр (табл. 2.14).

Таблиця 2.14 Ступінь зносу окремих груп основних засобів у 2008-2010 рроці

з/п

Групи основних засобів

Ступінь зносу, %

Відхилення, %

2008

2009

2010

2010-2008

1

Будинки, споруди та передавальні пристрої

51,34

50,86

50,54

-0,8

2

Машини та обладнання

46,97

47,56

47,75

0,78

3

Транспортні засоби

1,22

1,25

1,25

0,03

4

Інструменти, прилади, інвентар (меблі)

0,18

0,19

0,19

0,1

5

Інші основні засоби

0,12

0,12

0,11

-0,01

6

Бібліотечні фонди

0,02

0,02

0,02

0

7

Малоцінні необоротні матеріа-льні активи

0,15

0,15

0,14

-0,01

З таблиці видно, що найбільш зношеними на ВАТ „Західенерго" ДТЕС є машини та обладнання і транспортні засоби, на кінець року їх знос становив 46,97 і 47,75 % відповідно. А впродовж 2010 року знос усіх груп основних фондів зріс.

1) Коефіцієнт зношеності основних засобів, що обчислюють як відношення суми нарахованої зношеності основних засобів до їх початкової вартості:

Кз 2008 = 914408 тис. грн./ 1133889тис. грн. = 0,81

Кз 2009 = 926803 тис. грн./ 1127463 тис.грн.=0,82

Кз 2010 = 942027 тис. грн./ 1121033 тис. грн. = 0,84

Коефіцієнт зношеності характеризує частку зношених основних засобів у загальній їх вартості і має зменшуватись. З 2008 р. по 2009 р. спостерігалася негативна тенденція, оскільки частка зношених засобів збільшилась у 2010 р. порівняно з 2008 р. на 3%.

2) Коефіцієнт придатності основних засобів, який визначаєть діленням залишкової вартості основних засобів на їх початкову вартість;

Кз 2008 = 219481 тис. грн./ 1133889 тис. грн. = 0,19

Кз 2009 = 200660 тис. грн./ 1127463 тис. грн. = 0,18

Кз 2010 = 179006 тис. грн./ 1121033 тис. грн. = 0, 16

Частка придатних основних засобів з 2008 р. по 2009 р. зменшилася на 1%.За 2008 - 2010 рр. зменшення становило всього 3 %.

Щодо ефективності використання ОВЗ, то виділяють такі показники, що характеризують їх технічну оснащеність.

По-перше, виділяють коефіцієнт оборотності основних засобів (капіталовіддача або фондовіддача), що показує, який обсяг продукції у вартісному відношенні припадає на 1 грн. вартості ОВЗ, і дорівнює відношенню обсягу випущеної продукції протягом розрахункового року до середньорічної вартості основних засобів.

Фв2008 = 785666 / ((1091496+1133889)/2) = 0,7

Фв2009 = 708971 / ((1133889+1127463)/2) = 0,63

Фв2010 = 769654 / ((1127463+1121033)/2) = 0,68

Розрахуємо ще й фондомісткість - показник оберненопропорційний показникові фондовіддачі. Показник фондомісткості виробництва розраховують як відношення середньої вартості основних засобів до обсягу виготовленої за цей же період (рік, квартал) продукції;

Фм 2008 = ((1091496+1133889)/2) / 785666 = 1,42

Фм 2009 = ((1133889+1127463)/2) / 708971 = 1,59

Фм 2010 = ((1127463+1121033)/2) / 769654 = 1,46

Рентабельність основних засобів обчислюється (у відсотках) діленням прибутку підприємства за звітний період на середню вартість основних засобів за цей же період. ВАТ «Західенерго» ДТЕС за 2009 не мав прибутку.

Роз 2008 =(33659 тис.грн/1133889 тис.грн) х 100% = 2,97 %

Роз 2010 =(9291 тис.грн/1121033 тис.грн) х 100% = 0,83 %

У 2008 році спостерігається зростання рентабельності основних засобів, а у 2010 році рентабельність основних засобів знижується.

Коефіцієнт реальної вартості основних виробничих засобів у вартості майна підприємства обчислюють як відношення балансової (залишкової) вартості основних виробничих засобів до вартості всього майна підприємства.

Кр.в.2008= 219481 тис. грн. / 525276 тис. грн. = 0,42

Кр.в.2009= 200660 тис. грн. / 312786 тис. грн. = 0,64

Кр.в.2010= 179006 тис. грн. / 580340 тис. грн.. = 0,31

Амортизація основних засобів - це процес перенесення авансованої раніше вартості всіх видів засобів праці на вартість продукції з метою її повного відшкодування.

На ВАТ ”Західенерго” ДТЕС амортизація нараховується методом прямолінійного списання. Він грунтується на часі використання основних засобів. Взагалі прямолінійний метод є найпоширенішим і застосовується до об'єктів, стан яких перебуває у тісній залежності від терміну корисного використання і в меншій - від інших факторів. До таких засобів, зокрема можна віднести будівлі, споруди, їх структурні компоненти, меблі та ін. Серед переваг цього методу нарахування амортизації - простота його розрахунку і рівномірність розподілу сум амортизації між обліковими періодам. Амортизаційні відрахування становили в 2008 році 12688 тис.грн., в 2009 році - 17729 тис .грн., в 2010 році - 18670 тис.грн., Найменшу вагу з усіх витрат на підприємстві займають витрати на амортизацію.

Забезпечення підприємства персоналом (трудовими ресурсами).

Людськi ресурси - специфічний i найважливіший з усіх видів економічних ресурсів підприємства.

Трудові ресурси - це частина працездатного населення, що за своїми віковими, фізичними, освітніми даними відповідає певній сфері діяльності.

Персонал підприємства - це сукупність постійних працівників, що отримали необхідну професійну підготовку та (або) мають досвід практичної діяльності.

З огляду на те, що багато підприємств поза своєю основною діяльністю виконують функції, які не відповідають головному їхньому призначенню, усіх працівників підрозділяють на дві групи: персонал основної діяльності (належать всі зайняті у виробництві або його безпосередньому обслуговуванні) та персонал неосновної діяльності (належать працівники структур, які хоча і перебувають на балансі підприємства, але не зв'язані з процесами безпосереднього виробництва).

Згідно з характером функцій, що виконуються, персонал підприємства поділяється на чотири категорії: керівники, спеціалісти, службовці, робітники.

Керівники - це працівники, які займають керівні посади на підприємствах та їх структурних підрозділах. До них належать директори, начальники, завідувачі, майстри на підприємствах, у структурних одиницях та їх підрозділах; головні спеціалісти (головний бухгалтер, головний інженер, головний механік тощо), а також заступники перелічених керівників.

Спеціалістами вважаються працівники, що виконують спеціальні інженерно-технічні, економічні та інші роботи: інженери, економісти, бухгалтери, нормувальники, адміністратори, юрисконсульти, соціологи тощо.

До службовців належать працівники, що здійснюють підготовку та оформлення документації, облік та контроль, господарське обслуговування, зокрема - діловоди, обліковці, архіваріуси, агенти, креслярі, секретарі-друкарки, стенографісти тощо.

Робітники - це персонал, який безпосередньо зайнятий у процесі створення матеріальних цінностей, а також зайнятий ремонтом, перевезенням пасажирів, наданням матеріальних послуг та ін. Окрім того, до складу робітників включають двірників, прибиральниць, охоронців, кур'єрів, гардеробників.

Добротвірська тепло електро станція (ВАТ "Західенерго") була і залишається спеціалізованим підприємством по виробництву електро та теплоенергії. Основу колективу складають висококваліфіковані інженери, професіонали та спеціалісти з високим досвідом роботи.

Таблиця 2.15 дає змогу проаналізувати склад, структуру та динаміку чисельності персоналу ДТЕС по категоріях працюючих впродовж 2008 - 2010 рр.

Таблиця 2.15 Склад, структура та динаміка чисельності персоналу по категоріях працюючих впродовж 2008 - 2010 рр.

Роки

2008

2009

2010

Відхилення 2008 до 2010

Назва категорії

осіб

%

осіб

%

осіб

%

осіб

%

Промислово-виробничий персонал

з них:

- керівники

147

9,14

145

9,46

141

9,66

-6

4

- фахівці,професіонали

152

9,46

148

9,65

146

10,01

-6

4

- службовці

16

0,99

16

1,04

14

0,96

-2

28,19

- робітники

1025

63,74

999

65,17

964

66,08

-61

0,41

Непромисловий персонал

268

16,67

225

14,68

194

13,29

-74

49,66

Всього

1608

100

1533

100

1459

100

-149

Х

Дана таблиця дозволяє прослідкувати впродовж трьох років тенденцію зниження кількості працюючих на підприємстві за всіма категоріями, так впродовж 2008 - 2010 pp. чисельність працівників скоротилася на 149 осіб, що становить 8,86 % від їх чисельності у 2008 році. На це вплинуло зменшення чисельності усіх категорій працівників, особливо скоротилася кількість робітників - на 61 особу при незначній зміні їхньої частки у структурі (0,41%). В останні роки частка фахівців зменшилася на 4 %, а керівників - збільшилася на 4 %, що є позитивно, оскільки мала частка керівників покращує процес управління підприємством.

Рис. 2.1. Динаміка чисельності персоналу на ВАТ «Західенерго» ДТЕС

Рис. 2.2. Динаміка зміни середньомісячної заробітньої плати штатних працівників

При скороченні чисельності персоналу впродовж 2008 - 2010 рр. спостерігається стала тенденція до зростання середньомісячної заробітної плати штатних працівників підприємства.

Впродовж 2008 - 2010 років заробітна плата зросла майже у 2 рази. Це відбулося за рахунок скорочення кількості працівників та зростання мінімальної заробітної плати та збільшенню фонду оплати праці.

Для аналізу руху робочої сили (звільнення, прийняття на роботу) розглянемо таблицю 2.16.

Таблиця 2.16 Рух робочої сили

Назва показників

2008

2009

всього, осіб

з них жінки

всього, осіб

з них жінки

Прийнято працівників

38

13

29

11

з них:

новостворені робочі місця

Вибуло працівників, всього

143

36

117

61

з них:

з причин скорочення штатів

5

2

9

7

за власним бажанням, звільнено за прогул та інші порушення трудової дисципліни, невідповідність займаній посаді

76

16

3

Облікова кількість штатних працівників на кінець звітного періоду

1600

567

1512

517

Облікова кількість штатних працівників на кінець 2009р. становила 1512 осіб, що на 88 осіб менше ніж у попередньому році. У період за 2008-2009рр. було створено 4 робочих місця. З причин скорочення штатів вибуло 125 осіб, а за власним бажанням 135осіб. Значне зменшення штатних працівників пов'язане із досягнення пенсійного віку та переведення ГЖК в комунальну властість .

Дані щодо інтенсивності руху робочої сили представлені в таблиці 2.17.

Таблиця 2.17 Інтенсивність руху робочої сили

Середньоспискова чисельність, осіб

Оборот по прийому

Оборот по звільненню

Зайвий оборот

2008

2009

2008

2009

2008

2009

2008

2009

1608

1533

38

29

143

117

76

16

1) інтенсивність обороту по прийому = оборот по прийому/ССЧ

Кп 2008 = 38/1608 = 0,024

Кп 2009 = 29/1533 = 0,02

2) інтенсивність обороту по звільненню = оборот по звільненню/ССЧ

Кз 2008 = 143/1608 = 0,09

Кз 2009 = 117/1533 = 0,08

3) плинність кадрів = зайвий оборот по звільненню / ССЧ

Зайвий оборот = звільненні за власним бажанням + звільнені за прогули та інші порушення

Кпл 2008 = 76/1608 = 0,05

Кпл 2009 = 16/15332 = 0,001

3. Планування (прогнозування ) виробничої діяльності підприємства

Організація планування на підприємстві

Планування - процес визначення цілей, які підприємство передбачає досягти за певний період, а також засобів, шляхів та умов їх досягнення. Планування об'єднує всі структурні підрозділи підприємства загальною метою, надає всім процесам с координованості та цілеспрямованості, що дозволяє найбільш повно і ефективно використовувати всі наявні ресурси, комплексно, швидко та якісно вирішувати різноманітні завдання управління підприємством.


Подобные документы

  • Організаційна характеристика підприємства, органів його управління, планування і контролю, показників господарської діяльності. Економічна сутність, форми та оптимізація організації оплати праці на підприємстві. Планування і контроль фонду оплати праці.

    курсовая работа [136,9 K], добавлен 12.01.2011

  • Поняття виробничої програми підприємства, її календарний розподіл та економічна оцінка. Організація виробництва як форма забезпечення ефективності діяльності підприємства. Планування виробничої програми. Аналіз випуску продукції, майна підприємства.

    курсовая работа [3,2 M], добавлен 06.05.2014

  • Загальне ознайомлення з ПП "Анро-Тера". Організація техніко-економічного прогнозування на підприємстві. Планування виробництва, збуту і собівартості. Планування матеріально-технічного забезпечення та фінансів. Планування праці і заробітної плати.

    отчет по практике [67,3 K], добавлен 15.09.2010

  • Розрахунок основних показників діяльності підприємства. План виробництва та матеріально-технічного забезпечення. Зведений розрахунок фонду оплати праці. Комплексні витрати підприємства. Розрахунок витрат на виробництво продукції, собівартості і прибутку.

    реферат [30,9 K], добавлен 23.12.2008

  • Необхідність планування діяльності підприємства. Аналіз основних техніко-економічних показників ТОВ "Нейл". Основні проблеми методології планування діяльності підприємств в ринкових умовах господарювання. Аналіз системи менеджменту на підприємстві.

    курсовая работа [378,9 K], добавлен 06.02.2012

  • Виробничий потенціал селекційній станції, його ефективність. Фінансово–економічні показники та конкурентоспроможність підприємства. Планування розцінок оплати праці в галузях господарства. Проблеми та напрями щодо поліпшення розміру фонду оплати праці.

    курсовая работа [85,5 K], добавлен 22.11.2014

  • Характеристика діяльності підприємства. Організаційно–управлінська структура та основні фінансово-економічних показників підприємства. Порядок складання планово–економічних документів. Роль економіста з планування на виробництві, його функції, задачі.

    отчет по практике [20,4 K], добавлен 26.06.2012

  • Структура виробничого процесу. Принципи організації виробничих процесів. Планування потреби в матеріалах. План щодо праці і заробітної плати. Планування прибутковості підприємства. Техніко–економічне обґрунтування господарської діяльності підприємства.

    курсовая работа [107,2 K], добавлен 19.11.2012

  • Характеристика профільної діяльності підприємства Львівської філії ПАТ "Укртелеком". Оцінка матеріально-технічної бази підприємства. Аналіз фінансово-звітних документів. Аналіз показників ділової активності підприємства. Оцінка якості продукції та робіт.

    отчет по практике [54,2 K], добавлен 04.09.2015

  • Характеристика та структура планової роботи на підприємстві, особливості діяльності функціональних відділів. Порядок планування збуту, аналіз ринку продажу та розрахунок прибутковості підприємства. Складання кошторису витрат на виробництво продукції.

    контрольная работа [38,6 K], добавлен 19.10.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.