Эффективность хозяйственной деятельности предприятия и пути ее повышения на примере АО "Издательство "Кавказская здравница"

Размещено на http://www.allbest.ru/

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ (АССОЦИАЦИЯ)

«Кисловодский гуманитарно-технический институт»

Кафедра Экономики и управления на предприятии

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

На тему: Эффективность хозяйственной деятельности предприятия и пути ее повышения на примере АО «Издательство «Кавказская здравница»

Элесханова Зульфия Алиевна

Введение

Эффективность хозяйственной деятельности относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением цели развития как каждого предприятия в отдельности, так и общества в целом. Для оценки и измерения эффективности предприятия используется понятие экономической эффективности. Данное понятие характеризует результативность производственно-хозяйственной деятельности предприятия, которая определяется путем сопоставления полученных результатов и затрат, расходованных на достижение этих результатов. Под результатами в экономике понимается итог использования или применения ресурсов. Результаты проявляются в различных формах: создание конкурентоспособного образца продукции, выручка от увеличивающего объема производства, количество новых изделий. Они могут быть выражены в натуральных и стоимостных формах.

На практике вопросы повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности на предприятия является достаточно разработанными. Однако для исследуемого предприятия данная тема является достаточно актуальной. В этой связи следует уделить большее внимание аспектам экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия и путям ее повышения. Экономически эффективным можно считать то производство, при котором при реализации своей продукции (работ, услуг) и при выплате всех обязательных платежей и налогов у предприятия остается чистая прибыль на развитие производства. Для достижения эффективного производства необходимо четко знать потребности в оборудовании, материалах, полуфабрикатах, численности основных и вспомогательных рабочих (персонала) для изготовления в срок продукции в установленных объемах и соответствующе установленным требованиям по качеству.

Большинство экономистов считают, что повышению эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг можно добиться на основе систематического анализа хозяйственной деятельности предприятия. Анализ деятельности дает возможность выработать необходимую стратегию и тактику развития предприятия, на основе которых формируется производственная программа, выявляются резервы повышения эффективности производства. Повысить экономическую эффективность означает:

- получить больший результат при одинаковых затратах ресурсов;

- получить одинаковый результат при меньших затратах ресурсов;

- достичь большего результата с меньшими затратами ресурсов.

Предметом исследования выпускной квалификационной работы являются организационно-экономические отношения по повышению уровня экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности.

Объектом исследования данной дипломной работы является предприятие - АО «Издательство «Кавказская здравница».

Цель выпускной квалификационной работы - разработать предложения и рекомендации по повышению экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

При достижении данной цели, необходимо решить следующий комплекс взаимосвязанных задач:

- раскрыть сущность и значение экономической эффективности работы предприятия, её показателей;

- исследовать принципы формирования и распределения прибыли;

- оценить эффективность показателей использования основных фондов и производительности труда;

- проанализировать объёмы выпуска и реализации продукции, структуры и динамики себестоимости продукции;

- разработать пути повышения экономической эффективности работы предприятия.

Для решения поставленных задач в данной работе в качестве одного из основных методов использовался факторный анализ, позволяющий количественно оценить влияние факторов на тот или иной показатель.

В процессе выполнении выпускной работы использовались следующие источники информации: бухгалтерские балансы с приложениями и пояснениями за 2014-2015 гг., отчеты по экономической и финансовой деятельности за 2014-2015 гг., устав предприятия, штатное расписание, должностные инструкции работников и прочие источники учетной и прочей информации.

1. Теоретические аспекты оценки экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности

1.1 Значение и сущность экономической эффективности производства, её виды

Эффективность производства относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением цели развития как каждого предприятия в отдельности, так и общества в целом. В смысловом отношении эффективность связывается, во-первых, с результативностью работы или действия, во-вторых, с экономичностью, то есть минимальным объемом затрат для выполнения данной работы или действия. Но, ни одно, ни второе понятие не может всесторонне охарактеризовать эффективность, так как при минимальных затратах могут быть достигнуты не самые лучшие результаты.

Поэтому под эффективностью в общем виде понимается результативность производственно-хозяйственной деятельности предприятия, которая определяется путем сопоставления полученных результатов и затрат, расходованных на достижение этих результатов.

Для расчета показателей экономической эффективности целесообразно классифицировать результаты и затраты. Под результатами в экономике понимается итог использования или применения ресурсов. В состав ресурсов предприятия включаются основные производственные фонды, оборотные средства, персонал и др., которые необходимы для обеспечения нормального протекания процесса производства. Показатели результата классифицируют на три группы:

качественные - характеризуют конечный результат, который проявляется в повышении качества жизни граждан, характеризуют уровень материального благосостояния работников, обеспеченность жильем, национальный доход на душу населения и др.;

количественные (объемные) - характеризуют внутренний валовой продукт, национальных доход, прибыль, товарную и реализованную продукцию.

затраты - это потребленная в процессе изготовления и реализации продукции (работ, услуг) часть ресурсов, которая образует себестоимость продукции (работ, услуг). В качестве затрат могут выступать начисленная и включенная в себестоимость продукции амортизация, заработная плата, стоимость материально-технических ресурсов, израсходованных в процессе изготовления и реализации продукции (работ, услуг) и т.д.

Затраты можно подразделить на единовременные и текущие затраты. Единовременные затраты - это авансируемые предприятием средства на реализацию мероприятия, по которому рассчитывается эффективность. Они реализуются единовременно, разово, до начала ввода в эксплуатацию. Единовременные затраты подразделяются на предпроизводственные затраты и капитальные вложения. Предпроизводственные затраты - средства, предназначенные для проведения комплекса научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ, связанных с разработкой мероприятия. Капитальные вложения - создание технической базы проекта (затраты на приобретение оборудования, строительно-монтажные работы и т.п.).

Текущие затраты представляют собой величину затрат живого труда и потребляемых в течение года средств производства. Они производятся постоянно в течение года, характеризуют издержки производства и включают расходы на заработную плату, сырье, топливо, энергию и вспомогательные материалы, амортизацию основных фондов. Структура и величина текущих затрат совпадает со структурой и величиной себестоимости продукции (работ, услуг.

Экономическая эффективность производства отражает степень использования ресурсов и отдачу затрат, которая определяется соотношением между достигнутыми результатами и используемыми в производстве ресурсами или осуществленными затратами. Поэтому экономическую эффективность производства можно определить, как соотношение результата к затратам ресурсов или соотношение результата к ресурсам. Допускаются так же обратные соотношения, т.е. отношение затрат к результату.

Сводный показатель эффективности исчисляется по формуле:

, (1)

где Р - полученный результат (эффект) от производства за отчетный период (объем произведенной или реализованной продукции (работ, услуг), объем прибыли);

З - текущие затраты, связанные с получением результата (эффекта) за тот же период (полная себестоимость произведенной продукции (работ, услуг)).

Эффективность различных видов хозяйственной деятельности определяется в целях решения двух планово-экономических задач. Первая задача состоит в том, чтобы выявить и оценить уровень использования отдельных видов затрат и ресурсов, а также экономической эффективности производства на различных его уровнях (в нашем случае на уровне предприятия). Вторая задача состоит в экономическом обосновании и отборе наилучших (оптимальных) производственно-хозяйственных решений (внедрение новой техники, технологии и организации производства, труда и управления и т.д.).

Различают общую и сравнительную (относительную) экономическую эффективность производства.

Общая экономическая эффективность применяется для анализа и оценки общеэкономических результатов, эффективности производства на различных уровнях экономики за определенный период и в динамике. Она характеризует величину экономического эффекта в сопоставлении с затратами и ресурсами. Ее определение базируется на расчете обобщающих и дифференцированных показателей, отражающих уровень эффективности затрат и ресурсов.

Сравнительная (относительная) экономическая эффективность производства рассчитывается путем сопоставления технико-экономических показателей по двум или более вариантам решения какой-либо производственно-хозяйственной задачи и служит для выбора наиболее предпочтительного варианта, определения его технико-экономических преимуществ и прогрессивности по сравнению с другими возможными вариантами.

Важнейшей проблемой при оценке экономической эффективности является измерение результата (эффекта). Это, во-первых, предполагает определение областей проявления эффекта в производственно-хозяйственной деятельности, а во-вторых, нахождение методов количественной оценки этого эффекта. Сферами образования экономии в процессе функционирования предприятия могут быть сфера производства и сфера управления. Определяющей сферой является непосредственное производство, в котором эффект создается за счет рационального использования производственных ресурсов. В сфере управления эффект формируется как за счет производственных ресурсов, так и за счет рационального использования финансовых ресурсов (доход от выпуска и приобретения ценных бумаг).

Процесс оценки результата является более сложным и распадается на две составляющие: нахождения области проявления эффекта и количественная оценка эффекта. При оценке эффекта выделяют три группы показателей: объемные, конечные и социальные результаты.

Объемные показатели экономического эффекта являются исходными и включают в себя натуральные и стоимостные показатели объема производства продукции (работ, услуг): объем производства продукции в натуральном и стоимостном измерении; объем строительно-монтажных работ; объем грузооборота и т.д.

Конечные показатели эффекта отражают конечные показатели производственно-хозяйственной деятельности на различных уровнях иерархии предприятия, степень удовлетворения потребностей рынка, качественную структуру производства и т.п. К ним можно отнести доход, прибыль, добавленную стоимость, экономию от снижения себестоимости, накопленную амортизацию и т.п. Конечные экономические результаты учитывают при расчете обобщающих (интегральных) показателей эффективности.

Социальные результаты выражают соответствие результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия целям развития общества, региона, трудового коллектива и работника. Сюда входят: уровень оплаты труда, величина прожиточного минимума, уровень социальной защищенности работников предприятия, условия труда т.д.

Количественная оценка эффекта производится на основе двух подходов.

Суть первого состоит в оценке экономии за счет факторов, которые поддаются точному учету, например, расход ресурсов, изменение цен и объемов производства (реализации) продукции. Метод основан на пофакторной оценке влияния нововведения на конечные результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия (объем продаж и прибыль).

Второй подход характерен для нововведений, в которых эти сферы не совпадают. Например, затраты осуществляются в сфере управления, а эффект проявляется в производстве. Так, из фактического прироста прибыли, полученного предприятием за отчетный период, вычитается сумма прибыли, достигнутая за счет поддающихся точному учету факторов. Остаток прибыли относится на инновацию, на которой определяется экономическая эффективность.

Иногда эффект определяется на основе экономико-математических моделей, связывающих факторы и источники эффективности. Под источниками эффекта понимаются ресурсы, которые формируют результат, а под факторами - механизмы, активизирующие эти источники. Так, увеличение объемов выпускаемой продукции может быть обеспечено за счет следующих факторов экономической эффективности: улучшение использования производственной мощности путем оптимизации загрузки оборудования и технологических режимов, улучшение организации обслуживания оборудования. Источниками эффективности при этом могут быть: сокращение простоев оборудования по организационным причинам, сокращение непроизводительной работы, экономия на постоянных издержках.

Объективная необходимость повышения экономической эффективности производства диктуется усилением степени относительной ограниченности производственных ресурсов: трудовых, материальных, природных, финансовых. Экономическая эффективность производства определяется для принятия различного рода управленческих решений, в частности:

- для оценки уровня использования отдельных видов затрат (ресурсов) с целью получения экономического результата производства (в рамках страны, региона, отрасли, предприятия);

- для экономического обоснования лучших вариантов производственных решений в области управление процессами активизации инновационной, инвестиционной деятельности, внедрения новой техники, технологии, совершенствования организации производства и труда.

Таким образом, повышение экономической эффективности производства оказывает многостороннее, комплексное влияние на экономику предприятия, что обеспечивает его доходность и устойчивый экономический рост.

Суть проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в том, чтобы на каждую единицу трудовых, материальных и финансовых ресурсов добиваться существенного увеличения объёма производства продукции. Это, в конечном счете, означает повышение производительности общественного труда, что и является критерием (мерилом) повышения эффективности производства.

Необходимость и возможность повышения эффективности производства обусловливается как совокупностью постоянно действующих факторов, так и рядом особенностей современного этапа экономического развития России.

Проблема эффективности в целом не нова, она существует в той или иной интерпретации с периода возникновения материального производства и отражает взаимосвязь производственных отношений определенного способа производства. В условиях формирования рыночных отношений, когда результаты работы одних субъектов рынка зависят от четкости и слаженности работы других субъектов, проблема эффективности становится определяющей.

Важное значение в системе управления производством занимает умение наиболее объективно определять эффективность производства предприятия. Длительное время в среде экономистов велась дискуссия о том, с помощью какого показателя (показателей) можно наиболее объективно определять эффективность производства.

В следующем разделе рассматривается система показателей эффективности производства, которая способна давать всестороннюю оценку использования всех ресурсов предприятия и содержать все общеэкономические показатели.

1.2 Система показателей анализа и оценки экономической эффективности производства

В настоящее время общепринятая система показателей эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия отсутствует. Для измерения эффективности одних и тех же мероприятий применяются различные методики, иногда не связанные между собой, дающие порой различные результаты.

Для определения общей экономической эффективности используется система показателей, в рамках которой различают обобщающие и дифференциальные показатели.

К числу обобщающих показателей общей экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности относятся:

по стране (региону):

- показатели использования производственных фондов и капитальных вложений (капиталообразующих инвестиций): производство ВВП на рубль среднегодовой стоимости основных производственных фондов; прирост ВВП на рубль производственных капитальных вложений, обусловивших этот прирост; срок окупаемости капитальных вложений - отношение объема капитальных вложений к сумме прироста накоплений, полученных за счет этих капитальных вложений;

- показатели использования материальных затрат: материальные затраты, приходящиеся на рубль ВВП, и т.д.;

- показатели использования трудовых ресурсов: отношение ВВП к численности работников сферы материального производства и т.д.

2) по предприятию:

- величина и темпы роста объема продаж, дохода, прибыли;

- величина и темпы изменения затрат на рубль товарной (реализованной продукции);

- рентабельность продукции, производства, оборота, собственного и заемного капитала;

- рентабельность инвестиций, в том числе капитальных вложений;

- коэффициент эффективности инвестиции, в том числе капитальных вложений (по вновь строящимся объектам);

- срок окупаемости инвестиций, в том числе капитальных вложений.

В рыночной экономике важнейшим обобщающими показателями являются прибыль и рентабельность. При оценке эффективности хозяйственной деятельности по показателю прибыли, сопоставляются темпы роста прибыли с темпами роста объема продаж и затрат, которые должны соотноситься следующим образом:

, (2)

где Пр - показатель прибыли;

Вр - показатель объема продаж (выручка);

Z - показатель затрат.

Различают различные виды рентабельности, выступающие в качестве показателей эффективности.

Общая рентабельность является наиболее важным параметром конкурентоспособности предприятия и рассчитывается отношением прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств.

Рентабельность собственного (заемного) капитала определяется как отношение прибыли к собственному (заемному) капиталу. Рентабельность собственного капитала показывает способность предприятия возмещать капитал, а заемного - эффективность использования заемных средств. Норма прибыли на заемный капитал должна быть выше процента, уплачиваемого за представленный заем.

Рентабельность продукции определяется отношением прибыли к полной себестоимости изготовленной (реализованной) продукции за отчетный период.

Рентабельность оборота (продаж) рассчитывается как отношение прибыли к объему реализованной продукции за конкретный период.

Дифференцированные показатели характеризуют эффективность использования конкретных видов ресурсов и затрат.

Для расчета дифференцированных показателей используется два подхода: ресурсный и затратный.

Методика расчета дифференцированных показателей на основе ресурсного метода представляет собой расчет показателей эффективности использования: трудовых ресурсов: трудоотдача (выработка), трудоемкость продукции (работ, услуг), относительная экономия численности персонала.

Выработка показывает величину результата, приходящуюся на единицу трудовых ресурсов, и определяется по формуле:

, (3)

где ВП - объем продукции или выполненной работы в натуральных либо условно-натуральных единицах;

P_сп - среднесписочная численность работающих, чел.

Трудоемкость (t_Е) - это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Рассчитывается по формуле:

, (4)

где Т - время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часы.

Относительная экономия персонала () определяется по формуле:

, (5)

где Ч_баз и Ч_отч - численность персонала предприятия соответственно базового и отчетного периода, чел.

J_ВП - индекс роста объема производства товарной или реализованной продукции отчетного периода по сравнению с базовым, основных фондов: определяется фондоемкостью, фондоотдачей и относительной экономией производственных фондов.

Фондоемкость (Фe) показывает величину основных производственных фондов, приходящуюся на единицу продукции, произведенной в течение определенного календарного периода, и определяется по формуле

, (6)

где ОФ - стоимость основных производственных фондов, ден. ед.

Фондоотдача (Ф_о) показывает величину результата производственно-хозяйственной деятельности, приходящуюся на один рубль стоимости основных производственных фондов, и определяется по формуле:

. (7)

Относительная экономия основных производственных фондов () рассчитывается по формуле:

, (8)

где ОФ_БАЗ и ОФ_ОТЧ - стоимость основных производственных фондов соответственно в базовом и отчетном периодах, ден. ед.

оборотных средств: коэффициент оборачиваемости, коэффициент загрузки и относительная экономия оборотных фондов.

Коэффициент оборачиваемости (К_ОБ) - это количество, совершаемые оборотными средствами в течение определенного периода (обычно года). Определяется по формуле:

, (9)

где О_БС - среднегодовой остаток оборотных средств на предприятии за год, ден. ед.

Коэффициент загрузки (К_З) характеризует сумму оборотных средств, авансируемых на рубль выручки от реализации продукции (работ, услуг), и показывает, сколько нужно оборотных средств для получения рубль реализованной продукции.

Рассчитывается по формуле:

. (10)

Относительная экономия оборотных фондов () определяется по формуле

, (11)

где О_БС_БАЗ и О_БС_ОТЧ - оборотные средства соответственно базового и отчетного периодов, ден. ед.

Так же, эффективность использования основных средств может быть оценена показателями использования материальных ресурсов - материалоемкостью, материалоотдачей и относительной экономией материальных затрат. Материалоемкость (М_Е) отражает величину материальных затрат, приходящихся на единицу произведенной продукции (работ, услуг), и определяется по формуле:

, (12)

где МЗ - материальные затраты, ден. ед.

Материалоотдача (М_О) характеризует величину результата, приходящуюся на рубль материальных затрат, и рассчитывается по формуле:

. (13)

Относительная экономия материальных затрат () обусловлена различными темпами изменения объемов производства и материальных затрат и рассчитывается по формуле:

, (14)

где МЗ_БАЗ и МЗ_ОТЧ - материальные затраты соответственно базового и отчетного периодов, ден. ед.

Затратный метод отличается от ресурсного тем, что в расчете используется не величина имеющихся ресурсов, а только та их часть, которая израсходована на создание оцениваемого объекта. Поскольку единовременными затратами являются инвестиции, то все показатели, характеризующие эффективность их использования, являются затратными. К ним относятся капиталоемкость, капиталоотдача и относительная экономия инвестиций.

Капиталоемкость (К_Е) показывает величину инвестиций (капитальных вложений), приходящихся на единицу прироста объема производства (реализации) продукции, работ, услуг, рассчитывается по формуле:

, (15)

где КВ - капитальные вложения в производство, ден. ед.;

?ВП - прирост выпуска продукции, обусловленный данными капитальными вложениями, в натуральных и стоимостных измерителях.

Капиталоотдача (К_О) - величина прироста результата, приходящегося на единицу инвестиций или капитальных вложений. Рассчитывается по формуле

. (16)

Относительная экономия капитальных вложений () рассчитывается по формуле

, (17)

где КВ_БАЗ и КВ_ОТЧ - капитальные вложения соответственно в базовом и отчетном периодах, ден. ед.

Методология исчисления обобщающих показателей социально-экономической эффективности на основе сопоставления результатов затратами или с ресурсами может быть представлена в следующих вариантах:

1. Затратный подход.

Эффективность текущих затрат (сопоставление результата и совокупности затрат живого и вещественного труда) определяется как отношение прибыли от продаж к объему совокупных текущих затрат живого и общественного труда:

,

где Пр -прибыль от реализации (продаж);

МЗ - материальные затраты;

F - фонд оплаты труда;

Ам - амортизация основных фондов.

2. Ресурсный подход.

Эффективность рыночных процессов отражает также отношение валовой добавленной стоимости (ВДС) или выручки от реализации к объему совокупных ресурсов:

.

При оценке экономической эффективности используются и другие показатели. Например, затраты на одну денежную единицу продукции показывают величину денежных затрат, приходящуюся на одну денежную единицу проданной продукции (работ, услуг) за календарный период.

Для оценки эффективности использования финансовых ресурсов наиболее часто применяются следующие показатели:

- платежеспособность предприятия. В процессе производственной, инвестиционной деятельности предприятия происходит непрерывный процесс кругооборота капитала, изменяются структура средств и источников их формирования, наличие и потребность в финансовых ресурсах и как следствие - изменение финансового состояния предприятия.

- эффективность финансовых вложений. Оценка производится путем сопоставления суммы полученного дохода от финансовых инвестиций (различные виды вложений капитала) со среднегодовой суммой данного вида активов. Для оценки эффективности заемного капитала применяется "эффект финансового рычага", который показывает, на сколько процентов увеличиться сумма собственного капитала за счет привлечения заемных средств в оборот предприятия. Положительный эффект возникает в тех случаях, когда рентабельность совокупного капитала предприятия выше средневзвешенной цены заемных ресурсов.

- самофинансируемый доход. Коэффициент самофинансирования определяется как соотношение между объемом формирования собственных финансовых ресурсов и суммой прироста активов предприятия и объема потребления прибыли предприятия. В качестве собственных финансовых ресурсов выделяют доход предприятия, выручку, прибыль, амортизационные отчисления.

- финансовая независимость. Коэффициент независимости характеризует долю собственных источников финансирования предприятия в общей стоимости его имущества (соотношение заемного и собственного капитала). Показателем финансовой независимости так же является финансовый леверидж. Это показатель измеряется частным от деления прибыли, за вычетом налога на прибыль, на прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия, за вычетом обязательных расходов и платежей из нее, не зависящих от величины прибыли.

Таким образом, рассмотренные показатели экономической эффективности представляют собой систему оценок, охватывающую всю производственно-хозяйственную деятельность предприятия и состоящую из обобщающих и функциональных показателей.

1.3 Направления повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности

Методологический ключ к определению путей повышения экономической эффективности производства - это обеспечение роста результата или снижения затрат, или одновременно - и роста результата, и снижения затрат, что в конечном счете должно приводить к увеличению полезных результатов на единицу совокупности затраченных ресурсов. Поэтому разработка мероприятий по повышению экономической эффективности связана с необходимостью:

- получить больший результат при неизменных затратах ресурсов;

- получить тот же результат при уменьшении затрат ресурсов;

- достичь более высокого темпа роста результата по сравнению с темпом роста ресурсных затрат;

- обеспечить рост результата при одновременном снижении затрат.

Таким образом, существует два магистральных пути повышения экономической эффективности производства:

обеспечение роста конечного результата производства - прибыли, объемов производства и реализации продукции при тех же затратах и соблюдении требований к качеству продукции (работ, услуг);

обеспечение снижения затрат ресурсов на единицу результата при повышении качества продукции (работ, услуг).

Реализация путей повышения экономической эффективности производства связана с экономией трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Экономия же ресурсов, повышение экономической эффективности их использования определяются следующими группами факторов:

- научно-техническими факторами: научно-технический прогресс, автоматизация, роботизация, применение ресурсосберегающих и высоких технологий, реструктуризация и т.д.;

- организационно-экономическими факторами: современная отраслевая структура экономики, организованная на основе приоритетного развития наукоемких, импортозамещающих, экспортно-ориентированных отраслей и производств; эффективная специализация и кооперирование сил, система совершенствования организации производства, труда и управления производственно-хозяйственной деятельностью, научно обоснованное планирование и экономическое стимулирование экономии затрат;

- социально-психологическими факторами: образовательный и профессиональный уровень кадров, формирование определенного стиля экономического мышления, морально-психологический климат в трудовых коллективах, гуманизация производства;

- внешнеэкономическими факторами: уровень развития международного разделения и кооперации труда, взаимовыгодное сотрудничество стран, развитие внешней торговли и повышение ее эффективности;

- финансовыми факторами: улучшение структуры и экономическое обоснование наилучших вариантов финансирования инноваций и инвестиций, совершенствование налоговой, кредитной, ценовой, структурной политики государства.

В зависимости от уровня проявления факторов основные пути повышения экономической эффективности подразделяются на народнохозяйственные, отраслевые и внутрипроизводственные.

К народнохозяйственным путям относятся трансформация административно-командной системы в социально ориентированную экономику, разгосударствление, приватизация и реструктуризация предприятия, структурная перестройка национальной экономики по формам собственности, отраслям производства, размерам предприятия, формам общественной организации, создание благоприятного инновационного и инвестиционного климата, формирование рациональной налоговой, бюджетно-кредитной, амортизационной, ценовой и социальной политики.

Отраслевые пути повышения эффективности включают: развитие научных прикладных исследований, имеющих отраслевое значение; разработку и внедрение в производство инноваций; совершенствование управления производством в отрасли, повышение уровня отраслевой специализации и кооперирования, унификации и стандартизации.

Внутрипроизводственные пути охватывают мероприятия, которые реализуются внутри самого предприятия. Пути повышения эффективности производства отражаются в плане экономического и социального развития предприятия и включают внедрение инноваций, улучшение качества продукции (работ, услуг), механизацию и автоматизацию производственных процессов, внедрение прогрессивных технологий и управления, модернизацию и замену устаревшего оборудования, улучшение использования основных производственных фондов, сырья, материалов, топлива, энергии и др.

Все многообразие организационно-технических мероприятий, направленных на повышение экономической эффективности, может быть дифференцировано в соответствии с их целевой направленностью на три группы:

1. Увеличение объемов производства и реализации продукции на основе:

- повышения степени использования имеющегося оборудования по времени;

- роста интенсивной загрузки этого оборудования;

- увеличения производственной мощности.

2. Совершенствование действующих технологий, направленных:

- на повышение степени использования исходного сырья;

- рост качества выпускаемой продукции;

- сокращение объемов загрязнения окружающей среды.

3. Рациональное использование отходов производства на основе:

- применения их для частичной замены первичного сырья в собственном производстве целевых видов продукции;

- реализация отходов на сторону для их применения на других предприятиях;

- организация производства продукции из отходов по месту их образования.

Народнохозяйственные, отраслевые и внутрипроизводственные пути повышения эффективности производства тесным образом связаны. Наибольший социально-экономический эффект достигается в том случае, если преобразования внутри предприятия соответствуют мерам его адаптации к изменениям внешней среды.

В связи с тем, что эффективность хозяйственной деятельности характеризуется определенной системой показателей, каждый из которых испытывает на себе влияние целого комплекса факторов, необходимо учитывать все возможные причины для получения финансового результата.

При комплексном экономическом анализе наряду с общими (синтетическими) показателями рассчитывают частные (аналитические). Каждый сводные показатель формируется под воздействием составляющих, но отражает изменение единственного результата.

С точки зрения влияния на результативный показатель факторы могут быть разного порядка: 1-ого, 2-ого, и т. п. Чем фактор более мелкого порядка, тем степень влияния слабее. Каждый показатель можно представить в виде факторной системы. Все факторы можно разделить на общие, влияющие на группу показателей и частные, влияющие на конкретный показатель. Исходя из задач анализа факторы могут быть:

- внутренние, зависящие от предприятия,

- внешние.

Внутренние показывают результат работы предприятия. Внешние определяют количественный уровень использования финансовых ресурсов, а также производственных под влиянием внешенеэкономической среды предприятия.

Комплексная классификация факторов дает возможность моделировать хозяйственную деятельность, осуществлять поиск внутрихозяйственных резервов в целях повышения эффективности производства. При этом моделирование факторной системы основывается на определении экономических критериев-факторов, как элементов экономической системы.

В экономике существует два понятия резервов (резерв - снижение потерь при использовании ресурсов):

- резервные запасы сырья, материалов, наличие которых необходимо для непрерывного планирования и эффективного ведения производства,

- резервы как еще неиспользованные возможности роста объема производства, улучшения его качественных показателей, и на этой основе установление оптимальных пропорций производства.

Любая классификация облегчает поиск резервов, т. к. позволяет выявить все неучтенные факторы.

Принципы классификации резервов:

1. по источникам роста эффективности производства:

а) труд,

б) средства труда,

в) предметы труда.

Т.е. это материальные факторы и рабочая сила, их объем должен быть пропорционален производственной программе предприятия. В современных условиях хозяйствования "узким местом" в производстве является отсутствие материальных ресурсов или изношенное оборудование.

2. По источникам образования:

а) внешние - общие народнохозяйственные, отраслевые и региональные резервы,

б) внутрипроизводственные - характеризуют внутреннюю среду и внутренние резервы конкретного предприятия.

Внешние резервы могут быть общими для многих предприятий, а внутренние - индивидуальными для каждого конкретного производства.

Учет всех резервов и их источников формирует производственный потенциал предприятия, максимально возможный объем выпуска продукции в условиях наиболее эффективного использования средств производства и труда, имеющихся в распоряжении предприятия. Совокупные резервы роста эффективности производства характеризуются разницей между производственным потенциалом и достигнутым уровнем выпуска продукции. Использование производственных финансовых ресурсов может носить:

- экстенсивный;

- интенсивный характер.

Экстенсивный - фактор увеличения количества используемых ресурсов (основных средств, людей), фактор увеличения времени использования ресурсов (фонд рабочего времени, времени работы оборудования), фактор устранения непроизводственного использования ресурсов.

Интенсивный - совершенствование качественных характеристик использования ресурсов, повышения эффективности функционирования ресурсов.

Если классифицировать резервы по конечным результатам деятельности, то резервы могут быть:

- резервы роста объема производства, совершенствования структуры и ассортимента продукции,

- резервы улучшения качества,

- резервы снижения себестоимости,

- резервы роста прибыли и улучшения финансового положения предприятия,

- резервы роста уровня рентабельности.

Следует отметить, что при сводном подсчете резервов, важным является исключение дублирования и двойного подсчета в учете одних и тех же позиций, для чего необходимо соблюдать определенные принципы классификации резервов.

Резервы можно разделить по сроку их использования на:

- текущие - резервы, которые реализуются на протяжении одного отчетного периода,

- перспективные, которые реализуются в течении 3-5 лет.

В экономической литературе встречаются и другие классификации резервов, т.к. каждое предприятие функционирует в конкретных условиях, а с появлением рыночных отношений наибольшее влияние оказывают факторы внешней среды. При этом основными моментами для расчета резервов должны быть следующие:

- необходимо выявить ведущее звено повышения эффективности производства, т.е. те затраты, которые составляют либо максимальную часть в себестоимости и могут быть резко снижены при минимальных усилиях, либо те, которые занимают минимальный удельный вес;

- необходимо выявить узкие места в производстве, которые оказывают влияние на изменение объема производства, снижение себестоимости;

- необходимо учитывать тип производства. В единичном производстве необходимо вести учет по каждому виду продукции, в крупном производстве необходимо искать резервы по партиям и сериям товаров.

- необходимо определить комплекс резервов при условии, что экономия материалов должна сопровождаться экономией труда и времени использования оборудования.

Таким образом, только на основе системного подхода к поиску резервов возможно добиться повышения эффективности хозяйствования, что может найти выражении в увеличении объема выпуска и реализации продукции, достижении уровня рентабельности, необходимого для сохранения конкурентных позиций и повышения стоимости бизнеса.

2. Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности АО «Издательство «Кавказская здравница»

2.1 Общая производственно-экономическая характеристика предприятия

На основании Решения Секретариата ЦК КПСС от 20 апреля 1965 г. и Постановления Совета Министров СССР от 23 июля 1966 года № 572, предусматривающего строительство газетной типографии для печати центральных газет в Ставропольском крае, в 1965 году началось проектирование типографии, а в августе 1968 года строительство газетного корпуса типографии. 30 июня 1972 года Государственная комиссия приняла газетный корпус в эксплуатацию. 15 сентября 1972 года с матриц, доставленных самолетом из Москвы, в типографии была отпечатана газета «Правда» разовым тиражом 178,5 тыс. экз.

14 марта 1973 года был введен в эксплуатацию административно-бытовой корпус.

25 июня 1972 года введен в эксплуатацию базисный склад бумаги.

30 сентября 1974 года введен корпус высокой и офсетной печати.

С 1980 года началась замена машин высокой печати на листовой офсет. С 1990 года производится компьютерный набор. 1995-1997 -переход на офсетный выпуск газет.

1997-98 г. - компьютерное цветоделение.

С 1972г. предприятие начало работать как Типография Ставропольского крайкома КПСС.

Постановлением ЦК КПСС от 29 июня 1982 года предприятие преобразовано в издательство «Кавказская здравница» Ставропольского крайкома КПСС.

Во исполнение Указа Президента от 22 августа 1991 года №76, с 6 декабря 1991 года Министерством печати и массовой информации РСФСР предприятие переименовано в Издательство «Кавказская здравница» Министерства печати и массовой информации РСФСР.

С 05.05.1999 года предприятие переименовано в ФГУП «Издательство «Кавказская здравница».

В соответствии с Прогнозным планом (программой) приватизации федерального имущества на 2004 год, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 15.08.2003 № 1165-р, распоряжением Минимущества России от 24.09.2003 №4240-р и на основании распоряжения от 31 декабря 2004 года № 644 Территориального управления Министерства имущественных отношений РФ по Ставропольскому краю издательство преобразовано в открытое акционерное общество с сохранением 100% акций в государственной собственности с 28 апреля 2005 года.

Акционерное общество «Издательство «Кавказская здравница» создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества» и от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» путем преобразования федерального государственного унитарного предприятия «Издательство «Кавказская здравница» на основании Распоряжения Правительства Российской Федерации от 15.08.2003 № 1165-р., Распоряжения Минимущества России от 24.09.2003 г. № 4240-р «О подготовке к приватизации федерального государственного унитарного предприятия «Издательство «Кавказская здравница» и является его правопреемником.

Учредителем Общества является Российская Федерация в лице агентства по управлению государственным имуществом.

Полное фирменное наименование общества на русском языке: Акционерное общество «Издательство «Кавказская здравница».

Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке: АО «Издательство «Кавказская здравница».

Место нахождения общества: Ставропольский край, г. Минеральные Воды, ул. 50 лет Октября, 67. Почтовый адрес и место хранения документов Общества (адрес общества): 357212, Ставропольский край, г. Минеральные Воды, ул. 50 лет Октября, 67.

Общество осуществляет свою деятельность в следующих целях:

- получение прибыли, в том числе в виде дивидендов (части прибыли) *до акциям (долям, паям) ДО, находящихся и собственности Общества;

- повышение рыночной стоимости акций Общества.

Для достижения целей деятельности Общество вправе осуществлять в установленном законодательством порядке, следующие виды деятельности:

-Издательская и полиграфическая деятельность. тиражирование записанных носителей информации О КВ ОД 22;

-Издательская деятельность ОКВЭД 22.1;

-Издание книг ОКВЭД 22.11;

-Издание книг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций, в том числе для слепых ОКВЭД 22.11.1;

-Издание газет ОКВЭД 22.12;

-Издание журналов и периодических публикаций ОКВЭД 22.13;

-Прочие виды издательской деятельности ОКВЭД 22.15;

-Полиграфическая деятельность и предоставление услуг в этой области ОКВЭД 22.2;

-Печатание газет ОКВЭД 22.21;

-Полиграфическая деятельность, не включенная в другие группировки ОКВЭД 22.22;

-Брошюровочно-переплетная деятельность ОКВЭД 22.23;

-Подготовка к печати ОКВЭД 22.24;

-Дополнительная деятельность, связанная с печатанием ОКВЭД 22.25;?

-Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона и изделий ОКВЭД 21;

-Производство писчебумажных изделий ОКВЭД 21.23;

-Производство обоев ОКВЭД 21.24;

-Производство прочих изделий из бумаги и картона ОКВЭД 21.25;

-Предоставление услуг по монтажу, техническому обслуживанию и прочих машин и оборудования специального

-Производство прочих строительных работ ОКВЭД 45.25;

-Монтаж металлических строительных конструкций ОКВЭД 45.25.4;

- Производство каменных работ ОКВЭД 45.25.5;

-Монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений ОКВЭД 45.3;

-Производство отделочных работ ОКВЭД 45.4;

-Оптовая торговля, включая торговлю через агентов, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами ОКВЭД 51;

-Оптовая торговля через агентов (за вознаграждение или на договорной основе) ОКВЭД 51.1;

-Оптовая торговля прочими непродовольственными потребительскими товарами ОКВЭД 51.47;

-Оптовая торговля книгами, газетами и журналами, писчебумажными и канцелярскими товарами ОКВЭД 51.47.2;

-Оптовая торговля бумагой и картоном ОКВЭД 51.56.1;

-Прочая оптовая торговля ОКВЭД 51.90;

-Деятельность автомобильного грузовою неспециализированного транспорта ОКВЭД 60.24.2;

-Аренда грузового автомобильного транспорта с водителем ОКВЭД 60.24.3;

-Транспортная обработка грузов и хранение ОКВЭД 63.1;

-Хранение и складирование ОКВЭД 63.12;

-Прочая вспомогательная транспортная деятельность ОКВЭД 63.2;

-Организация перевозок грузов ОКВЭД 63.40;

-Прочее финансовое посредничество ОКВЭД 65.2.

Уставный капитал Общества составляет 46 532 000 рублей, который разделен на 465 320 обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 100 рублей каждая.

Органами управления Общества являются:

-общее собрание акционеров;

-совет директоров;

-единоличный исполнительный орган (Генеральный директор).

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества осуществляет Ревизионная комиссия.

Полномочия единоличного исполнительного органа переданы по договору управляющей организации - ЗАО «Российские газеты».

В соответствии с пунктом 9.1. Договора № 3 о передаче полномочий единоличного исполнительного органа от 02.07.2014г. управляющая организация исполняет функции единоличного исполнительного органа Общества до 31.12.2017г.

ОАО «Издательство «Кавказская здравница» - крупнейшее на Северном Кавказе полиграфическое предприятие, занимает лидирующее положение на рынке полиграфических услуг. В издательстве печатаются более 70 наименований различных газет общим тиражом более 60 млн. экз., приведенных к формату А2 4 полосы, в том числе удельный вес цветных газет в общем выпуске составляет более 50 %, полноцветных - более 10 %. Крупнейшими из них являются федеральные газеты «Российская газета», «Аргументы и факты». Также печатаются газеты для всех республик Северного Кавказа и городов Кавказских Минеральных Вод. Кроме газет во ОАО «Издательство «Кавказская здравница» выпускаются изобразительная и книжная продукции, этикетки, бланки, полиграфические издания для населения.

Географический рынок, на котором работает издательство, включает в себя Кавказские Минеральные Воды, Ставропольский и Краснодарский край, Республики Карачаево-Черкесия, Кабардино-Балкария, Дагестан, РСО-Алания. Выполняются отдельные заказы на услуги и поставку продукции издательства для заказчиков Ростовской области и Республики Калмыкия.

На рынке полиграфических услуг основными конкурентами ОАО "Издательство "Кавказская здравница" являются: ГП КБР "Республиканский полиграфкомбинат им. Революции 1905 года" г. Нальчик; Издательство "Южный регион" в г. Ессентуки; ООО "Издательский дом" г. Ессентуки, Типография №1 в г. Ставрополь; ОАО "Минераловодская типография"; ОАО "Полиграфсервис" г. Ставрополь; ИРА "Кавказ Интерпресс" г. Ставрополь; ООО "Прайс" г. Пятигорск.

Кроме того, существует много частных мини-типографий, которые специализируются на изготовлении одного - двух видов продукции, например, этикеток или бланков, выпускаемых малыми тиражами для мелких потребителей, как правило, за наличный расчёт. Некоторые редакции еженедельников Ставрополья печатаются в типографиях за пределами края.

Динамика ключевых показателей производственно-экономической деятельности предприятия, которые позволяют судить о результативности экономического развития предприятия, приведена в нижеследующей таблице.

Таблица 1 Динамика производственно-экономических показателей предприятия, тыс. руб.

Показатели	Годы	Отклонение
	2014	2015	Абсол.,+,-	Относит.%
Себестоимость продаж	104332	101828	-2504	-2,40
Валовая прибыль	7153	7070	-83	-1,16
Прибыль (убыток) от продаж	7153	7070	-83	-1,16
Прибыль (убыток) до налогообложения	6109	6287	178	2,91
Чистая прибыль (убыток)	4601	4770	169	3,67
Среднегодовая стоимость основных фондов	84281,0	84816,0	535,0	0,63
Среднегодовые остатки оборотных средств	30932,5	29921,5	-1011,0	-3,27
Производственный капитал предприятия	115214	114738	-476	-0,41
Среднесписочная численность работников, чел.	162	160	-2	-1,23

Исходя из динамики представленных в табл. 1 показателей можно сделать следующие выводы о тенденциях и характере развития предприятия в анализируемый период времени.

По большей части показателей результатов деятельности предприятия за данный период наблюдается негативная тенденция в их динамике.

В связи с тем, что в 2015г. выручка от реализации снизилась на 2,3% или почти на 2,6 млн. руб., вслед за снижением выручки также сократилась себестоимость, в относительном выражении на 2,4%, а в абсолютном на 2,4 млн. руб.

Таким образом, от основной деятельности предприятие в отчетном году получило валовую прибыль в сумме 7070 тыс. руб., что на 83 тыс. руб. или 1,2% меньше уровня прошлого года.

Отсутствие коммерческих и управленческих расходов привело к тому, что прибыль от продаж и ее динамика соответствуют значениям валовой прибыли.

Благодаря положительному соотношению прочих доходов и расходов по неосновной деятельности (аренда, предоставление прочих услуг населению и юридическим лицам) в отчетном году предприятию удалось получить прирост балансовой (до налогообложения) и чистой прибыли. Величина чистой прибыли отчетного года составила 4770 тыс. руб., что на 169 тыс. руб. или 0,6% больше уровня прошлого года.

В связи с сокращением объемов деятельности в отчетном году стоимость вовлеченных в хозяйственный процесс ресурсов в целом снизилась более чем на 0,6% за счет снижения стоимости оборотных средств (на 3,3%). Сократилась также численность персонала на 2 человека или 1,2%.

Динамику объемов реализации за более продолжительный период времени можно проследит на основе данных таблицы 2.

Таблица 2 Динамика результатов реализации продукции на предприятии

Годы	Объем реализации (тыс. руб.)	Темп роста, %
		цепной	базисный
2012	117789	-	-
2013	112908	95,86	95,86
2014	111485	98,74	94,65
2015	108898	97,68	92,45

Полученные результаты для наглядности можно представить в виде графика (рис. 1).

Рис.1. Динамика объема реализации АО «ИЗДАТЕЛЬСТВО «КАВКАЗСКАЯ ЗДРАВНИЦА» за 2012-2015гг.

Как видно из данных табл. 2 и рис. 1 за анализируемый период прослеживается устойчивая отрицательная динамика объемов реализации продукции, выполненных работ и оказанных услуг предприятием вплоть до 2015г., когда объемы реализации по сравнению с 2014г. снизились почти на 2,5%, а по сравнению с 201г. - на 7,5%.

Снижение выручки от реализации объясняется тем, что большая часть печатающихся в издательстве газет сократила объемы и тиражи, в том числе по причинам увеличения стоимости газетной бумаги, а также из-за резкого роста цен на основные полиграфические материалы, приобретаемых в «евро».