Мероприятия по повышению качества продукции

Организационно-экономическая характеристика хлебозавода. Трудовые ресурсы и эффективность их использования. Основные производственные средства. Оборотные средства и материальные ресурсы. Производственная программа. Расходы и себестоимость продукции.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 30.05.2018
Размер файла 82,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1.ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

1.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Мозырский хлебозавод»

1.2 Трудовые ресурсы ОАО «Мозырский хлебозавод» и эффективность их использования

1.3 Основные производственные средства и эффективность их использования

1.4 Оборотные средства и материальные ресурсы ОАО «Мозырский хлебозавод» эффективность их использования

1.5 Производственная программа ОАО «Мозырский хлебозавод

1.6 Расходы и себестоимость продукции ОАО «Мозырский хлебозавод»

1.7 Доход, прибыль и рентабельность ОАО «Мозырский хлебозавод»

2. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ЧАСТЬ

2.1 Повышение качества продукции ОАО «Мозырский хлебозавод

2.2 Мероприятия по повышению качества продукции ОАО «Мозырский хлебозавод

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Производственная (организационно-экономическая) практика является неотъемлемой частью учебной программы при подготовке экономистов. Она направлена на закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, получение практических знаний на предприятии и их использование.

Объектом исследования данной практики выступает промышленное предприятие ОАО «Гомельхлебпром» Филиал Мозырский хлебозавод.

Предметом изучения выступила производственно-сбытовая, финансовая, внешнеэкономическая, инвестиционная деятельность предприятия, а также система нормирования труда работников на предприятии.

Целью практики является выработка практических навыков организационно-управленческой и экономической работы на предприятии и углубленное исследование деятельностипредприятия.

Основными задачами прохождения практики являются:

? изучение производственно-хозяйственной, коммерческой деятельности предприятия и организационной структуры управления;

? исследование производственного ассортимента и технологических процессов производства продукцииизучение основных средств и эффективность их использования;

? изучение оплаты труда работников промышленной организации.

Таким образом, прохождение практики позволит систематизировать все полученные теоретические данные, рассмотреть всю деятельность предприятия в совокупности, подготовить материалы для курсовой работы и приобрести навыки работы в области управленческой деятельности.

Период исследования предприятия проходил с 16.04.2018 по 13.05.2018.

1. ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

1.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Мозырский хлебозавод»

Главной задачей Филиала Мозырский хлебозавод является хозяйственная деятельность, направленная на удовлетворение потребности населения региона в хлебобулочных изделиях, и получение прибыли.

Основным предметом этой деятельности является производство и реализация хлебобулочных и кондитерских изделий широкого ассортимента высокого качества.

Мозырьский хлебозавод - предприятие государственной формы собственности в своей деятельности подчиняющееся ОАО "Гомельхлебпром" Департамента по хлебопродуктам Министерства сельского хозяйства и продовольствия РБ.

Предприятие функционирует круглогодично в двухсменном режиме с непрерывным обслуживанием производственного процесса и бесперебойным завозом продукции в торговую сеть.

На территории хлебозавода расположены следующие действующие объекты:

- главный административно - производственный корпус;

- ремонтно - инструментальные мастерские;

- гаражи;

- ремонтно - строительный цех;

- склад ТМЦ;

- здание картонажного участка;

-смотровая площадка для ремонта и технического осмотра автомобилей;

- площадка для парковки автомобилей;

- проходная, ларёк "Горячий хлеб".

Производственные участки (хлебобулочный и кондитерский) расположены в главном административно - производственном корпусе завода.

На предприятии действуют следующие основные технологические линии по производству хлебобулочной продукции:

- печь Г4-ХПФ-20 по производству формовых ржано-пшеничных хлебов;

-печь РРР. (Чехия) с системой инфракрасного излучения STIR по производству белобулочной продукции, пшеничных подовых хлебов, ржано-пшеничных подовых хлебов;

-печь RT-150G по производству мелкоштучной белобулочной продукции, сортовых формовых хлебов, хлебов тостовых;

- 2 печи ППО по производству булочной продукции и тостовых хлебов.

Мозырский хлебозавод имеет собственный парк автомобилей в количестве 33 единиц, в том числе - занятых на доставке готовой продукции в розничную торговую сеть 27 единиц.

Наличие собственной техники позволяет оперативно и своевременно доставлять продукцию в торговые точки района и за его пределы, согласно утверждённым графикам завоза, и реализовать её ещё горячей конечному покупателю.

В 1932 году был организован Мозырскийхлебокомбинат, который  просуществовал с 1932 года по 1941 год, а потом возобновил свою работу с 1 февраля 1944 года.

На основании приказа МПП БССР № 86 от 6.04.1976 на базе трех хлебозаводов г. Гомеля и семи хлебозаводов, расположенных в районных центрах Гомельской области, было образовано Гомельское производственное объединение хлебопекарной промышленности «Гомельхлебпром» (ГПОХП «Гомельхлебпром»). Как РУП «Гомельхлебпром» предприятие зарегистрировано 29.06.2001 года решением Гомельского облисполкома №567 в Едином регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей №400010674.

Решением Гомельского городского исполнительного комитета от 30.12.2013 г. Республиканское унитарное производственное предприятие хлебопекарной промышленности "Гомельхлебпром" реорганизовано в форме преобразования в Открытое акционерное общество  "Гомельхлебпром".

В результате реструктуризации объединения Мозырский хлебозавод приобрёл статус "Филиала", входящего в состав Республиканского унитарного производственного предприятия хлебопекарной промышленности "Гомельхлебпром", подчинённого Департаменту по хлебопродуктам Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь.

"Филиал" не является юридическим лицом, расположен вне места нахождения юридического лица, осуществляет часть функций "Предприятия", имеет самостоятельный баланс, расчётный счёт в учреждении банка, печать и т.д.

Целью "Филиала" является организация эффективной производственно- хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива, а также для производства товаров в необходимых объёмах, ассортименте и качестве с учётом наиболее полного обеспечения покупательского спроса населения на хлебобулочные, кондитерские и другие изделия в соответствии с видами экономической деятельности, предусмотренными Уставом "Предприятия".

Главными задачами являются:

- выполнение доведённых плановых заданий по производству хлебобулочных и кондитерских изделий и показателей финансово-хозяйственной деятельности, установленных "Предприятием";

- всемерное удовлетворение потребностей населения в высококачественных изделиях (услугах) при минимальных затратах и обеспечение на этой основе роста благосостояния всех членов трудового коллектива.

Для выполнения поставленных задач "Филиал" выполняет следующие основные функции:

- развитие и повышение эффективности производства, его интенсификация, ускорение научно - технического прогресса, рост производительности труда, ресурсосбережение, увеличение прибыли;

- самоуправление трудового коллектива, создающее личную заинтересованность каждого работника в эффективном использовании производственных, трудовых и материальных ресурсов;

- социальное развитие коллектива, создание благоприятных возможностей для высокопроизводительного труда, последовательное осуществление принципа распределения по труду, социальной справедливости;

- проведение планомерных работ по охране и улучшению окружающей среды.

Филиал Мозырский хлебозавод осуществляет следующие основные виды экономической деятельности:

- производство хлеба и хлебобулочных изделий, кондитерских недлительного срока хранения;

- производство сухарей, печенья, кондитерских длительного срока хранения;

- производство сахаристых изделий;

- производство муки (тесто);

- оптово - розничная торговля;

- другие виды деятельности по согласованию с "Предприятием", не запрещённые законодательными актами Республики Беларусь, отвечающими целям деятельности "Предприятия".

С экологической точки зрения предприятие, находящееся в черте города, представляет собой малоотходное производство, не наносящее ущерба здоровью и жизни людей, окружающей среде.

Организационная структура управления предприятия-понимаются состав, соподчиненность, взаимодействие и распределение работ поподразделением и органам управления, между которыми устанавливаются определенные отношения по поводу реализации властных полномочий, оттоков команд и информации.

Управление предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом на основе сочетания прав и интересов трудового коллектива и государства. Линейная организационная структура предприятия (см. Приложение А).

Важную роль в эффективной и прибыльной работе предприятия занимает рациональная организация производства и правильно сформированная система управления.

Органом управления предприятием является генеральный директор ОАО «Гомельхлебпром», который заключает контракт с директором филиала, действующим на основании доверенности.

С директором заключается контракт в соответствии с законодательством, в котором определяются его права, обязанности и ответственность, условия его материального обеспечения и освобождения от занимаемой должности с учетом гарантий, предусмотренных законодательством.

Директор осуществляет руководство текущей деятельностью предприятия в соответствии с законодательством Республики Беларусь и Уставом ОАО «Гомельхлебпром».

Директор пользуется правом распоряжения имуществом и средствами предприятия в пределах установленных Уставом ОАО «Гомельхлебпром», заключает договора, выдает доверенности, открывает в банках счета, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками, решает другие вопросы, связанные с деятельностью предприятия, кроме тех, которые относятся к исключительной компетенции учредителя. Директор несет персональную ответственность за результаты деятельности предприятия.

Защита социально - экономических и трудовых прав работников хлебозавода осуществляется через соблюдение всех разделов ежегодно обсуждаемого, принимаемого и утверждаемого единого для всех структурных подразделений ОАО «Гомельхлебпром» 5-ти летнего Коллективного договора.

Коллективный договор заключается между работниками всех предприятий, входящих в состав ОАО, чьи интересы представляет объединённый профсоюзный комитет, и генеральным директором ОАО «Гомельхлебпром».

Реализация плана развития производства хлебозавода в полной мере зависит от организационно - кадровой структуры предприятия, от уровня образования, профессиональной подготовки кадров, стажа и опыта работы сотрудников, уровня оплаты труда работников, структуры и размеров стимулирующих выплат.

Основным видом производственной деятельности предприятия является производство:

- хлебобулочных изделий (хлеба ржаные, хлеба ржано - пшеничные смешанной валки, хлеба высшего, первого и второго сортов, тостовые хлеба, булки, сдобные хлебобулочные изделия, пироги, пирожки, диетическая и диабетическая продукция и т.д.);

- кондитерских изделий (тортов, пирожных, печенья, кексов, рулетов, коврижек, мучных и сахаристых сладостей, желейных конфет).

За период деятельности хлебозавод проводил реконструкцию и модернизировал производственные участки, обновлял основное и вспомогательное -технологическое оборудование и оснастку, повышал производственные мощности упаковочного и кондитерского участков, осваивал самые передовые технологии хлебопечения, расширяя и обновляя ассортимент выпускаемой продукции, повышая её качество, продлевая сроки хранения.

Ежедневно хлебозаводом вырабатывается более 70 наименований хлебобулочной продукции, около 30 наименований кондитерской продукции.

Основной удельный вес в хлебобулочных изделиях приходится на производство хлеба. Основной удельный вес в структуре кондитерских изделий занимают торты и пирожные различных рецептурных основ, форм и развесов.

Широкий ассортимент хлебобулочных изделий определяется не только различными видами рецептур, но и различными видами технологических параметров (хлеб простой, хлеб заварной), методами формования (хлеб формовой, хлеб подовый, батоны, витушки, плетенки, багеты), присутствием компонентов сдобы, различных зерновых добавок (семена подсолнечника, семена мака, кунжута, тмина, смешанные зерновые добавки, мучнисто-зерновые смеси и т.д.).

Предприятием выпускается расширенный ассортимент диетической и диабетической продукции (хлеба, батоны, хлебцы) с экологически чистыми добавками (бетавитоном, йодказеином, витиминно - минеральными премиксами и т.д.) для различных слоёв населения для сбалансированного питания.

Хлебобулочные изделия имеют широкую шкалу развесов: хлеб - от 0,30 кг до 1,00 кг, булки - от 0,05 кг до 0,55 кг.

С целью увеличения срока реализации хлебобулочных изделий часть продукции упаковывается в герметичную пленку либо пакет. Производится выпуск хлебов и батонов в нарезанном виде.

Все виды продукции вырабатываются согласно утвержденным рецептурам и технологическим инструкциям в соответствии с действующими ТНПА и стандартами.

Продукция предприятия относится к группе товаров народного потребления первой необходимости, определяющей здоровый образ жизни всех возрастных групп и слоев населения.

Все виды продукции вырабатываются в соответствии с ТНПА.

Постоянно ведется работа по усовершенствованию упаковки хлебобулочных и кондитерских изделий.

Вопросом качества на предприятии уделяется большое внимание.

В основу этой работы положен ГОСТ 16504 «Система государственных испытаний продукции. Испытание и контроль качества продукции. Основные термины и определения».

Основными целями политики качества, проводимой на предприятии, являются:

- соответствие требованиям системы менеджмента качества с постоянным повышением ее результативности;

- постоянное улучшение качества выпускаемой продукции для обеспечения стабильного положения на отечественном рынке;

- совершенствование технологических процессов.

Основными задачами, стоящими перед предприятием для реализации запланированных целей в области политики качества, являются:

- поддержание в рабочем состоянии системы менеджмента качества как гарантии стабильного обеспечения качества выпускаемой продукции;

- внедрение в производство новых современных энергосберегающих технологий и продукции, направленное на обеспечение требований и ожиданий заказчиков;

- постоянное проведение маркетинговых исследований отечественного и зарубежного рынков хлебобулочных и кондитерских изделий;

- создание условий для профессионального роста специалистов и рабочих, для поддержания творческой активности и возможности освоения смежных профессий с широким использованием материального стимулирования за высокопрофессиональные достижения в области качества.

Повышение качества выпускаемой продукции является одним из определяющих факторов для расширения рынков сбыта в современных условиях хозяйствования. Для обеспечения этого направления проводятся следующие мероприятия:

- усиление входного контроля качества сырья;

-постоянный контроль за качеством технологических процессов изготовления продукции;

-повышение исполнительской дисциплины на всех этапах производственного цикла изготовления продукции;

- совершенствование технологических процессов производства;

- экологическая чистота выпускаемой продукции;

- комплекс работ по сертификации выпускаемой продукции.

Постоянно осуществляется внутренний и внешний контроль качества выпускаемой продукции.

В таблице 1.1 представлены Основные экономические показатели на ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015 - 2017 гг.

Таблица 1.1 - Основные экономические показатели на ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015 - 2017 гг.

Наименование показателей

Годы

Изменение (+;-)

Темп изменения %

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2015/

2016

2016/

2017

2015/

2016

2016/

2017

А

1

2

3

4

5

6

7

Объем производства продукции, тыс.руб

5288

4547

4273

741

274

85,98

93,97

Себестоимость произведенной продукции, тыс.руб

4958

4753

2847

205

1906

95,86

59,89

в т.ч материальные затраты, тыс.руб

2391

2016

1927

375

89

84,31

95,58

Выручка от реализованной продукции, тыс.руб.

6189

4753

4266

1436

487

76,79

89,75

Себестоимость реализованной продукции, тыс.руб

5587

3634

2847

1953

787

65,04

78,34

Прибыль (убыток) от реализации, тыс.руб

601

220

59

381

161

36,6

26,81

Чистая прибыль, тыс.руб

14

12

12

2

0

85,71

100

Среднесписочная численность работающих, чел.

222

155

135

67

20

69,81

87,09

Фонд заработной платы, тыс.руб

137,9

714,2

887,5

576,3

173,3

517,91

124,26

Среднемесячная заработная плата работников, руб

505,5

378,4

504,2

127,1

125,8

74,85

133,24

Среднегодовая стоимость основных средств, тыс.руб

11,7

13,3

12,9

1,6

0,4

113,67

96,99

Фондоотдача,руб

528,97

357,36

331,24

-171,61

-26,12

67,55

92,69

Производительность труда работниковтыс.руб

24

30

32

6

2

125

0,010

Затраты на 1 руб. произведенной продукции, руб.

90

102

66

12

36

113,33

64,7

Материалоотдача, руб

230

43

44

187

1

18,69

102,32

Рентабельность (убыточность) реализованной продукции, %

10,7

21,3

19,7

10,6

1,6

-

-

Рентабельность (убыточность) производства, %

52812,1

30,8

27,8

18,7

3

-

-

Коэффициент текущей ликвидности

0,59

0,35

0,44

-0,24

0,09

59,32

125,71

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами

-3,6

-5,41

-4,9

-1,81

0,51

150,27

90,57

Примечание - Источник: собственная разработка на основании исходных данных предприятия (приложение А,Б).

Данные таблицы 1.1 позволяют проследить следующие тенденции в развитии предприятия. Так, по итогам 2017 г. предприятием получена выручка от реализации продукции, работ, услуг в объеме 4266тыс.р., что стало ниже показателя предыдущего года на 487 тыс. р. Ухудшение результата производственно- сбытовой деятельности предприятия в рассматриваемом периоде было обусловлено резким снижением спроса на продукцию предприятия со стороны основных потребителей, финансовое положение которых в 2017 г. Спад производства хлебопродукции произошел в связи с увеличением конкурентов на рынке сбыта, ростом стоимости реализованной продукции и низкой платежеспособностью населения.

Объем производства продукции в 2017 г. составил 4273 тыс.руб., что стало ниже показателя предыдущего года на 274 тыс.руб.

Для обеспечения более полного удовлетворения потребностей населения в хлебопродукции Мозырский хлебозавод выпускает достаточно широкий ассортимент продукции, но хлеб остается доминирующим видом продукции.

1.2 Трудовые ресурсы ОАО «Мозырский хлебозавод» и эффективность их использования

Кадры или трудовые ресурсы предприятия -- это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.В списочный составвключаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и неосновной его деятельностью.

Кадры предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.

Кадровый состав или персонал предприятия и его изменения с меньшей или большей степенью достоверности измеряются и отражаются следующими абсолютными и относительными показателями:

1. списочная и явочная численность работников предприятия и(или) его внутренних подразделений, отдельных категорий и групп на определенную дату;

2. среднесписочная численность работников предприятия и(или) его внутренних подразделений за определенный период;

3. удельный вес работников отдельных подразделений (групп, категорий) в общей численности работников предприятия;

4. темпы роста (прироста) численности работников предприятия за определенный период;

5. средний разряд рабочих предприятия;

6. удельный вес служащих, имеющих высшее или среднее специальное образование в общей численности служащих и(или) работников предприятия;

7. средний стаж работы по специальности руководителей и специалистов предприятия;

8. текучесть кадров по приему и увольнению работников;

9. фондовооруженность труда работников и(или) рабочих на предприятии и др.

Совокупность перечисленных и ряда других показателей может дать представление о количественном, качественном и структурном состоянии персонала предприятия и тенденциях их изменения для целей управления персоналом, в том числе планирования, анализа и разработки мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Рассмотрим Состав и структура персонала ОАО «Мозырьскийхлебзавод» в таблице 1.2

Таблица 1.2 ? Состав и структура персонала ОАО «Мозырьский хлебозавод» за 2016-2017 гг.

Показатель

2016

2017г

Абсолютное изменение, +/-

Темп изменения %

Кол-во,чел

Уд.

вес,%

Кол-во,чел

Уд.

вес,%

2016/2017

2016/2017

2016/2017

По кол-во,чел

По Уд.

вес,%

1.Промышленно-производственный персонал

174

100

164

100

-10

0

94,3

В том числе:

1.1 Рабочие

141

81

136

82,9

5

-1,9

96,5

1.2 Руководители

12

6,9

8

4,9

4

-2

66,6

1.3 Специалисты

19

10,9

19

11,6

0

-0,7

100

1.4 Другие служащие

2

1,2

1

0,6

1

0,2

50

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения В,Г)

Как свидетельствуют данные таблицы 1.2 в 2017 году по сравнению с 2016 годом наблюдается уменьшения удельного веса рабочих на 1,9 %, уменьшение удельного веса руководителей на 2 % и специалистов на 0,7 %.

Обучение персонала всех уровней является частью корпоративной культуры, ключевой составляющей развития персонала в целом, способствующей укреплению конкурентного преимущества организации на рынке области. Образовательный состав работников ОАО «Мозырьский хлебозавод» за 2016-2017 гг. представлен в таблице 1.3

Таблица 1.3 ? Динамика состава и структуры списочной численности работников по образованию ОАО «Мозырьский хлебозавод» за 2016-2017 гг.

Показатель

2016 год

2017 год

Абсолютное изменение, +/-

Темп изменения,%

кол- во, чел.

уд.вес,
%

кол- во, чел.

уд.вес,
%

2016г./
2017г.

2016г./
2017г.

2016г./
2017г.

по кол- ву,чел.

по уд.весу,
п.п.

Списочная числен-
ность работников, всего

174

100

164

100

-10

0

94,3

В том числе имеющих:

высшее образование

25

14,4

43

26,2

-18

-18,8

58,1

среднее специальное образование

6

3,4

30

18,3

-24

-14,9

20

профессионально- техническое образование

2

1,2

45

27,4

-43

-26,2

4,4

Общее среднее образование

141

81

45

27,4

96

53,6

31,9

общее базовое образование

-

-

1

0,6

1

0,6

-

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения В,Г)

По данным таблицы 1.3 можно сделать вывод о том, что в организации в 2016 году работало 174 работников, из них 25 с высшим образованием (14,4%), в 2017 году в организации работало 164 работников, из них 43 с высшим образованием (26,2%). В качестве отрицательного момента отметим наличие работников, имеющих общее базовое образование. В целом можно сделать вывод об улучшении образовательного уровня руководителей, на основании увеличения удельного веса работников, имеющих высшее образование при одновременном снижении удельного веса работников, имеющих общее среднее образование.

Наиболее ответственный этап в анализе обеспеченности организации рабочей силой - изучение ее движения. Анализ движения численного состава работников организации должен дополнить анализ персонала в целом, чтобы выявить основные тенденции его развития как фактора производства. Проведем анализ движения работников организации ОАО «Мозырьский хлебозавод»

Таблица 1.4 ? Динамика показателей оценки движения кадрового состава ОАО «Мозырьский хлебозавод» за 2016-2017 гг.

Наименование показателей

Годы

Абсолютное изменение, +/-

Темп изменения,
%

2015г.

2016г.

2017г.

2015г./
2016г.

2016г./
2017г.

2015г./
2016г.

2016г./
2017г.

Среднесписочная численность работников, чел.

222

155

135

-67

-20

69,8

87

Численность принятых на работу, чел.

41

52

47

11

-5

78,8

90

Численность уволенных работников, всего, чел.

103

72

50

-31

-22

69,9

69,4

В том числе:

Численность работников, отработавших более
одного года, чел.

78

33

38

-45

5

42,3

86,8

Показатели движения кадров:

коэффициент оборота по приему

18,4

33,5

34,8

15,1

1,3

182

103,8

коэффициент оборота по выбытию

46,4

46,4

37

0

-9,4

100

79,74

коэффициент постоянства состава

35,1

21,3

28,1

-13,8

6,8

60,68

131,9

коэффициент движения кадров

64,9

80

71

15,1

-9

123,26

88,75

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения В,Г)

По данным таблицы 1.4 можно сделать вывод о том, что в ОАО «Мозырьский хлебозавод» наблюдается стабильная ситуация с кадровым составом. Это подтверждают показатели оборота кадров. В 2017 году увеличился коэффициент по приему составил 34,8 %, что на 1,3 % больше, чем в 2016 году.В 2017 году по сравнению с 2016 годом коэффициент по увольнению снизился на 9,4%.

При исследовании текучести кадров в ОАО «Мозырьский хлебозавод» были выявлены следующие причины увольнения работников: несоответствие реальных условий работы ожидаемым; невыполнение по различным личным причинам своих обязанностей; сокращение работников в связи с закрытием нерентабельных видов деятельности; неудовлетворение оплатой труда; неудовлетворение характером выполняемых работ.

Показатели оценки эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Мозырьский хлебозавод» представлены в таблице 1.5.

Таблица 1.5 ? Показатели оценки эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Мозырьскийхлебзавод» за 2015-2017 гг.

Наименование показателей

Годы

Абсолютное изме-
нение, +/-

Темп изменения,
%

2015г.

2016г.

2017г.

2015г./
2016г.

2016г./
2017г.

2015г./
2016г.

2016г./
2017г..

Среднесписочная численность работни- ков, чел.

222

155

135

-67

-20

69,81

87,09

Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

6189

5251

4702

-938

-549

84,84

89,54

Производительность труда, тыс. руб.

27,9

33,9

34,8

6

0,9

121,5

102,65

Среднедневная производительность труда

13,2

12,8

12,1

-0,4

-0,7

96,96

94,53

Среднечасовая производительность труда

12,9

12,6

11,9

-0,3

-0,7

97,67

94,44

Коэффициент отдачи средств на оплату труда

44,8

73,5

5,3

28,7

-68,2

164,06

7,21

Трудоемкость продукции, тыс. руб.

0,02

0,13

0,18

0,11

0,05

650

138,46

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения В,Г)

По данным таблицы 1.5 можно сделать вывод о повышении эффективности использования трудовых ресурсов, поскольку наблюдается увеличение показателей производительности труда. Так, производительность труда в 2016 году по сравнению с 2015 годом увеличилась на 121,5 %, в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 102,65 %. Среднедневная производительность труда в 2016 году по сравнению с 2015 годом уменьшилось на 0,3 в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 0,7. Коэффициент отдачи средств на оплату труда в 2016 году по сравнению с 2015 годом вырос на 164,04 %, в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 7,21 %.

1.3 Основные производственные средства и эффективность их использования

Основным видом производственной деятельности предприятия является производство:

- хлебобулочных изделий (хлеба ржаные, хлеба ржано - пшеничные смешанной валки, хлеба высшего, первого и второго сортов, тостовые хлеба, булки, сдобные хлебобулочные изделия, пироги, пирожки, диетическая и диабетическая продукция и т.д.);

- кондитерских изделий (тортов, пирожных, печенья, кексов, рулетов, коврижек, мучных и сахаристых сладостей, желейных конфет).

Ежедневно хлебозаводом вырабатывается более 70 наименований хлебобулочной продукции, около 30 наименований кондитерской продукции.

Основной удельный вес в хлебобулочных изделиях приходится на производство хлеба. Основной удельный вес в структуре кондитерских изделий занимают торты и пирожные различных рецептурных основ, форм и развесов.

Широкий ассортимент хлебобулочных изделий определяется не только различными видами рецептур, но и различными видами технологических параметров (хлеб простой, хлеб заварной), методами формования (хлеб формовой, хлеб подовый, батоны, витушки, плетенки, багеты), присутствием компонентов сдобы, различных зерновых добавок (семена подсолнечника, семена мака, кунжута, тмина, смешанные зерновые добавки, мучнисто-зерновые смеси и т.д.).

Предприятием выпускается расширенный ассортимент диетической и диабетической продукции (хлеба, батоны, хлебцы) с экологически чистыми добавками (бетавитоном, йодказеином, витиминно - минеральными премиксами и т.д.) для различных слоёв населения для сбалансированного питания.

Хлебобулочные изделия имеют широкую шкалу развесов: хлеб - от 0,30 кг до 1,00 кг, булки - от 0,05 кг до 0,55 кг.

Все виды продукции вырабатываются согласно утвержденным рецептурам и технологическим инструкциям в соответствии с действующими ТНПА и стандартами.

Продукция предприятия относится к группе товаров народного потребления первой необходимости, определяющей здоровый образ жизни всех возрастных групп и слоев населения.

Все виды продукции вырабатываются в соответствии с ТНПА.

Постоянно ведется работа по усовершенствованию упаковки хлебобулочных и кондитерских изделий.

Вопросом качества на предприятии уделяется большое внимание.

В основу этой работы положен ГОСТ 16504 «Система государственных испытаний продукции. Испытание и контроль качества продукции. Основные термины и определения».

Основными целями политики качества, проводимой на предприятии, являются:

- соответствие требованиям системы менеджмента качества с постоянным повышением ее результативности;

- постоянное улучшение качества выпускаемой продукции для обеспечения стабильного положения на отечественном рынке;

- совершенствование технологических процессов.

Основными задачами, стоящими перед предприятием для реализации запланированных целей в области политики качества, являются:

- поддержание в рабочем состоянии системы менеджмента качества как гарантии стабильного обеспечения качества выпускаемой продукции;

- внедрение в производство новых современных энергосберегающих технологий и продукции, направленное на обеспечение требований и ожиданий заказчиков;

- постоянное проведение маркетинговых исследований отечественного и зарубежного рынков хлебобулочных и кондитерских изделий;

- создание условий для профессионального роста специалистов и рабочих, для поддержания творческой активности и возможности освоения смежных профессий с широким использованием материального стимулирования за высокопрофессиональные достижения в области качества.

Постоянно осуществляется внутренний и внешний контроль качества выпускаемой продукции. Рассмотрим ниже таблицу 1.6 состав и структура основных средств на Мозырский хлебозавод за 2014 - 2016 гг.

Таблица 1.6 - Наличие, состав и структура основных средств на ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015- 2017 гг.

Вид основных средств

На начало года

Отклонение (+, -)

Темп роста %

2015

2016

2017

2014/2015

2015/2016

2014/

2015

2015/

2016

Сумма, тыс.руб

уд.

вес %

Сумма, тыс.руб

уд.вес %

Сумма, тыс.руб

уд.вес %

по сумме, тыс.руб

по уд.

вес %

по сумме, тыс.руб

по уд.

вес %

Здание и сооружения

3601

51,6

3943

53,9

4547

51,2

342

2,3

604

- 2,7

9,5

15,3

Передаточные устройства

239

3,4

239

3,2

325

3,6

0

0,2

86

0,4

0

36

Машины и оборудование

2168

31

2165

29,5

2398

27

- 3

- 1,5

233

- 2,5

- 0,1

10,7

Транспортные средства

867

12,5

872

11,9

1489

16,8

5

-0,6

617

4,9

0,5

70,7

Инструмент, инвентарь и принадлежность

104

1,5

106

1,5

120

1,4

2

0

14

- 0,1

2,7

12,2

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения Д,Е)

Как показывает таблица 1.6, удельный вес в структуре основных средств организации занимают машины и оборудование (31 % в 2015 г.), что оценивается положительно в работе организации.

Поскольку качественные и количественные изменения в составе основных производственных фондов должны осуществляться в направлении роста активной части средств труда - машин и механизмов. В 2017 г. удельный вес машин и оборудования снизился и составил 27 %.

Удельный вес зданий и сооружений в структуре основных фондов в 2015 г. составил 51,6 %, в 2017 г. - 51,2 %.

Транспортные средства увеличились с 2015 г. по 2017 г. на 621тыс.руб.

Изменение структуры зависит от поступления, выбытия и обновления основных производственных фондов; от степени концентрации производственных мощностей (машин и механизмов).

Важное значение имеет анализ изучения движения и технического состояния основных средств.

Применяемые орудия труда, их техническое состояние и степень соответствия современному развитию техники в значительной мере характеризуют технический уровень предприятия и предопределяют эффективность их использования.

Техническое состояние оборудования характеризуется его физическим моральным износом, уровнем применения новой техники.

Таблица 1.7 - Оценка состояния основных средств на ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015- 2017 гг.

Наименование показателя

Год

Отклонения (+/-)

Темп роста, %

2015

2016

2017

2015/2016

2016/2017

2015/2016

2016/2017

А

1

2

3

4

5

6

7

1.Наличие на начало года тыс.руб.:

6980

7327

8879

347

1552

104,9

121,2

1.1.по восстановительной стоимости

3411

3919

5539

508

1620

114,8

141,3

1.2.по остаточной стоимости

3569

3407

3340

162

67

95,5

98

2. Коэффицент износа

0,04

0,05

0,09

0,01

0,04

125

180

3. Коэффицент технической годности

0,5

0,5

0,4

-

0,1

100

80

4. Наличие на конец года, тыс.руб

7327

8879

8840

1552

39

121,2

99,5

4.1. по восстановительной стоимости

3919

5538

5539

1619

1

141,3

100

5. Коэффицент износа

0,05

0,09

0,09

0,04

-

180

100

6. Коэффицент технической годности

0,5

0,4

0,4

0,1

-

80

100

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения Д,Е)

(1.9)

где Киз ? Коэффицент износа;

А ? амортизация;

Фn ? основные фонды по первоначальной (балансовой) их стоимости на начало (конец) года.

(1.10)

где Кг ?Коэффицент технической годности;

Ост.ст.ОС ? остаточная стоимость основных средств;

Пер.ст.ОС ? первоначальная стоимость основных средств.

Анализируя таблицу можно сделать вывод что степень износа основных средств в 2017 г выросла на 0,04 по отношению к предыдущим годам сравнительно высокий износ и низкая сохранность.

В целом, тенденция благоприятная, поскольку на конец года коэффициент износа не вырос.

В таблице 1.8 представлена оценка движения и обновления основных средств на ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015- 2017 гг.

Таблица 1.8 - Оценка движения и обновления основных средств на ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015- 2017 гг.

Наименование показателя

Год

Отклонения (+/-)

Темп роста, %

2015

2016

2017

2015/2016

2016/2017

2015/

2016

2016/

2017

А

1

2

3

4

5

6

7

1. Наличие на начало года по первоначальной стоимости, тыс.руб.

6980

7327

8879

347

1552

104,9

121,2

2. Поступило за год, тыс.руб.

355

1738

70

1383

- 1668

488

0,40

2.1. в том числе ввод новых основных средств:

- сумма, тыс.руб.

355

1738

70

1383

- 1668

488

0,40

- удельный вес, %

5,1

23,7

0,08

18,6

- 23,62

464,7

0,33

3. Выбыло за год, тыс.руб

90

186

46

96

- 140

2072,2

24,6

из них ликвидировано

- сумма, тыс.руб

90

186

46

96

- 140

2072,2

24,6

- удельный вес, %

0,2

2,6

0,5

2,4

- 2,1

130

19,2

4. Наличие на конец года по восстановительной стоимости, тыс.руб.

3919

5538

5539

1619

4

141,3

100

5. Коэффициент выбытия (стр. 3 / стр. 1 * 100 %), %

0,12

2,54

0,51

2,42

- 2,03

-

-

из него коэффициент ликвидации, %

0,12

2,54

0,51

2,42

- 2,03

-

-

6. Коэффициент обновления (стр. 2.1 / стр. 4 * 100 %), %

9,07

31,4

0,12

22,33

-31,28

-

-

7. Коэффициент прироста ((стр. 4 - стр. 1) / стр. 1 * 100 %), %

43,8

24,4

37,6

-19,4

13,2

-

-

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения Д,Е)

себестоимость хлебозавод ресурс

Сведения таблицы 1.8 показывают, что на данном предприятии произошло положительноедвижения основных средств в 2016г, так как коэффициент обновления повысился до 22,33, так же понизился коэффициент прироста с 43,8 до 24,4, а коэффициент выбытия увеличился с 0,1 2 до 2,54. Для данного предприятия можно рекомендовать дальнейшее обновление техники и оборудования, а также рост фондовооруженности в целях повышения производительности труда.

1.4 Оборотные средства и материальные ресурсы ОАО «Мозырский хлебозавод» эффективность их использования

Таблица 1.9 - Обобщающие показатели эффективности использования материальных ресурсов ОАО «Мозырскихлебзавод» за 2015-2017 гг.

Наименование показателей

Годы

Абсолютное
изменение, +/-

Темп изменения,
%

2015г.

2016г.

2017г.

2015г./
2016г.

2016г./
2017г.

2015г./
2016г.

2016г./
2017г.

Объем производства продукции в фактических ценах, тыс. руб.

5288

4547

4237

-741

-310

85,98

93,18

Прибыль от основной деятельности производства, тыс. руб.

601

1119

928

518

-191

186,18

82,93

Затраты на производство, тыс. руб.

4958

3478

3255

-1480

-223

70,14

93,58

Материальные затраты, тыс. руб.

2391

2016

1927

-3754

-89

84,31

95,58

Материалоотдача, руб.

221

225

221

4

-4

101,8

98,22

Материалоемкость продукции, руб.

45

44

45

-1

1

97,7

97,7

Прибыль на рубль материальных затрат, руб.

25

55

48

30

-7

220

87,27

Коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат

1

1,01

0,97

0,01

0,04

-

-

Удельный вес материальных затрат в затратах на производство

48,22

57,96

59,2

9,74

1,24

-

-

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения Ж,З)

Таким образом, наблюдается уменьшения объема производства продукции в 2016 году по сравнению с 2015 годом на 85,98 %, в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 93,18 %. В качестве положительной тенденции отметим увеличение материалоотдачи в 2016 году по сравнению с 2015 годом на 101,8% при этом материалоемкости не изменилась. Также в качестве положительной тенденции эффективности использования материальных затрат отметим рост коэффициента соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат в 2017 году на 0,04.

Произведем оценку состава, структуры и динамики оборотных средств ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015-2017 гг. по данным таблицы 1.10.

Таблица 1.10 - Состав, структура и динамика оборотных средств ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015-2017 гг.

Наименование показателей

Значение показателя на конец года

Изменение в
структуре, п. п.

2015г.

2016г.

2017г.

2015г./
2016г.

2016г./
2017г.

тыс. руб.

уд.вес,
%

тыс. руб.

уд.вес,
%

тыс. руб.

уд.вес,
%

1. Краткосрочные активы, всего, тыс. руб.в том числе:

2544

100

7315

100

6745

100

4771

-570

1.1 запасы

471

18,5

423

5,78

384

5,69

-48

-39

1.2 расходы будущих периодов

1000

39,3

1204

16,45

1444

21,4

-204

240

1.3 НДС по приобретенным това-
рам, работам, услугам

256

10,06

256

3,49

256

3,79

0

0

1.4 краткосрочная дебиторская задолженность

794

31,21

744

10,17

867

12,85

-50

123

1.5 денежные средства и их эквиваленты

10

0,39

15

0,20

1

0,01

5

-14

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения Д,Е)

Из данных таблицы 1.10 видно уменьшение запасов в 2016 году по сравнению с 2015 годом на 48 %, в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 39 %. Уменьшение запасов можно охарактеризовать как положительную тенденцию, поскольку растут запасы, необходимые для производства продукции. Увеличение запасов происходит главным образом за счет увеличения материалов и незавершенного производства.

Наблюдается увеличение краткосрочной дебиторской задолженности в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 2,68 %. Увеличение дебиторской задолженности является негативным изменением и вызвано проблемой с оплатой продукции, т. е. отвлечением этой части текущих активов и иммобилизация части оборотных средств из производственного процесса.

Проанализируем источники формирования оборотных средств ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015-2017 гг. по данным таблицы 1.11.

Таблица 1.11 - Источники формирования оборотных средств ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015-2017 гг.

Показатели

На конец года

Изменение, +/-

2015г.

2016г.

2017г.

2015г./
2016г.

2016г./
2017г.

тыс. руб.

уд.вес,
%

тыс. руб.

уд.вес,
%

тыс. руб.

уд.вес,
%

тыс. руб.

уд. вес, п.п

тыс. руб.

уд. вес,
п.п

1. Краткосрочные
активы, всего

2544

7315

6745

4771

-570

в том числе сформированных за счет следующих источников:

1.1. кредиторской задолженности и
прочих видов обяза-тельств

794

31,2

744

10,2

867

12,8

-50

-21

123

26

1.2. собственных ис-точников

167

6,5

134

1,8

77

1,1

-33

-4,7

-57

-0,7

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения Д,Е)

Таким образом, основным источником формирования краткосрочных активов ОАО «Мозырский хлебозавод» является кредиторская задолженность и прочие видов обязательств (12,8% на конец анализируемого периода), на втором месте находятся собственные источники (1,1% на конец анализируемого периода).

Сложное финансовое положение общества; зависимость от кредитных ресурсов банков, привлеченных под высокие процентные ставки; необходимость обеспечения своевременной уплаты текущих косвенных налогов при несоблюдении покупателями договорных сроков расчетов за приобретенный товар привело к увеличению кредиторской задолженности. Также, следует отметить, что соотношение кредиторской и дебиторской задолженности за анализируемый период выросло.

1.5 Производственная программа ОАО «Мозырский хлебозавод»

Основными видами продукции ОАО «Мозырский хлебозавод» являются хлеб и хлебобулочные изделия, печения и сладости.

Проведем анализ динамики и структуры производства продукции в натуральном и стоимостном выражении по видам экономической деятельности ОАО «Мозырскихлебзавод» 2015-2017 гг. по данным таблицы 1.12.

Таблица 1.12 - Динамика производства и реализации продукции ОАО «Мозырский спиртоводочный завод» за 2015-2017 гг.

Год

Объем произ- водства про- дукции, тыс. руб.

Индексы роста

Объем реа- лизации про- дукции, тыс. руб.

Индексы роста

баз.

цеп.

баз.

цеп.

1. 2015

5501

-

-

6189

-

-

2. 2016

4637

0,842

0,842

4753

0,767

0,767

3. 2017

4299

0,781

0,927

4266

0,689

0,897

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения Д,Е)

Таким образом, объем производства продукции в 2016 году по сравнению с 2015 годом уменьшилось в 0,84 раз, в 2017 году по сравнению с 2016 годом в 0,78 раз, за анализируемый период уменьшение составило 0,781 раз.

Объем реализации продукции в 2016 году по сравнению с 2015 годом снизился в 0,767 раз, в 2017 году по сравнению с 2016 годом снизился в 0,897 раз, за анализируемый период уменьшение составило 0,689 раз.

1.6 Расходы и себестоимость продукции ОАО «Мозырский хлебозавод»

Себестоимость -- это стоимостная оценка используемых в производстве продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на её производство и сбыт. Нормы прибыли производства продукции по её реальной стоимости

Расходы организации -- это уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и/или возникновение обязательств, приводящее к уменьшению капитала организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников имущества).

На основании информации таблиц 1.13 проведем анализ состава и структуры затрат на производство продукции, выявим удельный вес постоянных и переменных затра. Сделаем выводы относительно оптимальности сложившейся в ОАО «Мозырскихлебзавод» структуры затрат.

Таблица 1.13 - Динамика состава затрат на производство продукции по экономическим элементам ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015-2017 гг.

Показатель

2015г.

2016г.

2017г.

Изменение удельного веса затрат в отчетном году по сравне-
нию с:

Темп изменения,
%

сумма, тыс.
руб.

сумма, тыс.
руб.

сумма, тыс.
руб.

2016г.

2017г.

2015г./
2016г.

2016/
2017г

Материальные затраты, всего
в том числе

471

423

384

-48

-39

89,8

90,78

материалы

303

289

307

-14

18

95,37

106,22

готовая продукция и товары

167

134

77

-33

-57

80,23

57,46

Расходы на оплату труда

1310

789

756

-521

-33

60,22

95,81

Отчисления на социаль-
ные нужды

471

287

263

-184

-24

60,93

91,63

Прочие расходы

468

386

309

-182

-77

82,47

80,05

Затраты на производство продукции (работ, услуг),
всего

4958

3478

3255

-1480

-223

70,14

93,58

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения Ж,З)

Из таблицы 1.13 видно, что материальные затраты в 2016 году по сравнению с 2015 годом снизились на 80,9%, в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 90,78%.

Расходы на оплату труда в 2016 году по сравнению с 2015 годом снизились на 60,22% в связи с оптимизацией численности работников, в 2017 году по сравнению с 2016 годом снизились на 95,81%. В целом затраты на производство продукции в 2016 году по сравнению с 2015 годом снизились на 70,14%, в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 93,58%.

Наиболее обобщающим показателем себестоимости продукции, выражающим ее прямую связь с прибылью, является уровень затрат на рубль продукции. Затраты на рубль товарной продукции ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015-2017 гг. представлены в таблице 1.14.

Таблица 1.14 - Затраты на рубль товарной продукции ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015-2017 гг.

Показатель

Значение по годам

Абсолютное изме-
нение, +/-

Темп изменения,
%

2015г.

2016г.

2017г.

2015г./
2016г.

2016г./
2017г.

2015г./
2016г.

2016г./
2017г.

Объем товарной продукции, тыс. руб.

5501

4637

4299

-864

-338

84,29

92,71

Себестоимость произведенной продукции, тыс.
руб.

4958

3478

3255

-1480

-223

70,15

93,58

Затраты на рубль товарной продукции, руб.

0,90

0,75

0,76

-0,15

0,01

83,33

101,33

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения Д,Е)

Таким образом, в 2015 году затраты на рубль товарной продукции составили 0,90 руб., в 2016 году - 0,75 руб., в 2017 году - 0,76 руб., при этом в 2016 году по сравнению с 2015 годом наблюдается снижение на 16,67 %, в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 1,33%, что в свою очередь является положительной тенденцией. Показатель затрат на рубль товарной продукции является эффективным тогда, когда он меньше 1. В 2016-2017 гг. данный принцип соблюдался.

1.7 Доход, прибыль и рентабельность ОАО «Мозырский хлебозавод»

Отпускные цены на продукцию в ОАО «Мозырский хлебозавод» формируются на основе плановой себестоимости, всех видов установленных налогов и неналоговых платежей в соответствии с налоговым и бюджетным законодательством, прибыли, необходимой для воспроизводства, определяемой с учетом качества продукции (товаров, работ, услуг) и конъюнктуры рынка. Метод, основанный на учете затрат, отражают ориентацию на производителя, является традиционным и распространенным, что обусловлено наличием необходимой информации, простотой расчетов, возможностью определить нижнюю границу цены, позволяющей возместить понесенные расходы. Однако имеет недостатки:

- не учитывается уровень спроса и может сложиться ситуация, когда из-за высокой цены товар не будет реализован;

- «затратная» цена не отражает меры ценности товара для покупателей;

- игнорируется влияние цен конкурентов и их поведение.

Изучим состав и структуру дохода и прибыли организации.

Таблица 1.15 - Динамика источников формирования чистой прибыли ОАО «Мозырский хлебозавод» за 2015-2017 гг., тыс. руб.

Показатели

Годы

Абсолютное из- менение, +/-

Темп изменения,
%

2015г.

2016г.

2017г.

2015г./
2016г.

2016г./
2017г.

2015г./
2016г.

2016г./
2017г.

Выручка от реализации товаров, продукции,
работ, услуг

6189

4753

4266

-1436

-487

76,79

89,75

Себестоимость реализованных товаров,
продукции, работ, услуг

5587

3634

2847

-1953

-787

65,04

78,34

Валовая прибыль

602

1119

928

517

-191

185,88

82,93

Прибыль (убыток) от реализации товаров,
продукции, работ, услуг

602

1119

928

517

-191

185,88

82,93

Прочие доходы по текущей деятельности

45

55

35

10

-20

122,22

63,63

Прочие расходы по текущей деятельности

157

954

904

797

-50

607,64

94,75

Прибыль (убыток) от текущей деятельности

489

220

59

-269

-161

44,98

26,81

Расходы по финансовой деятельности

322

196

464

-126

268

60,86

236,73

Прибыль (убыток) от инвестиционной и фи-
нансовой деятельности

-322

24

-35

346

11

7,45

145,83

Прибыль (убыток) до налогообложения

166

24

24

-142

0

14,45

100

Налог на прибыль

23

12

12

-11

0

52,17

100

Чистая прибыль (убыток)

143

12

12

-131

0

8,39

100

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения Д,Е)

По данным таблицы 1.15 отметим, что выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг в 2016 году по сравнению с 2015 годом снизилась на 1436 тыс. руб. или 23,21 %, в 2017 году по сравнению с 2016 годом снизилась на 487 тыс. руб. или 10,25 %. Снижение выручки реализованной показывает на ухудшения объема производства и снижения спроса.

Прибыль от реализации продукции в 2016 году по сравнению с 2015 годом выросла на 85,88 % в результате резкого снижения расходов на реализацию, в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 17,07 % в результате превышения темпа роста выручки от реализации над себестоимостью.

2. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ЧАСТЬ

2.1 Повышение качества продукции ОАО «Мозырский хлебозавод»

Проведём поэтапный анализ качества продукции, как было описано в теоретической части применительно к предприятию ОАО «Мозырский хлебозавод». Первой задачей анализа является изучение динамики обобщающих показателей качества продукции, предоставленных в таблице 2.1.

Таблица 2.1 ? Анализ обобщающих показателей качества продукции ОАО «Мозырский хлебозавод»

Показатель

Прошлый год

Отчётный год

план

факт

Средневзвешенный балл качества продукции

Удельный вес,%:

0,8

0,85

0,85

Новой продукции в общем объеме выпуска

30

30

35

Продукции высшей категории качества

85

90

85

Забракованной продукции

25

20

18

Сертифицированной продукции

100

100

100

Продукции соответствующей мировым стандартам

-

-

-

Экспортируемой продукции

-

-

-

Средний коэффициент сортности

-

-

-

Примечание ? Источник: собственная разработка на основании исходных данных организации (Приложения Д,Е)

Как видно из таблицы за отчётный год на предприятии проделана определённая работа по улучшению качества продукции и повышению её конкурентоспособности. Средневзвешенный балл продукции поднялся на уровень плана в отчётном году, причиной этого могло послужить освоение и выпуск новой продукции, как мы видим из таблицы, по удельному весу новой продукции в общем объёме выпуска произошёл скачок на 5%. Несмотря на это удельный вес продукции высшей категории качества остался на уровне прошлого года хотя и планировалось его увеличение на 5%. Освоение производством и потребителем продукции предприятия, как давно выпускающейся, так и недавно введённой, прошло успешно, о чём свидетельствует снижение удельного веса забракованной продукции в отчётном году по факту по сравнению с планом и прошлым годом. Стоит отметить, что на данном предприятии вся продукция сертифицирована, соответствует ГОСТам, поэтому её удельный вес равен 100%. По остальным показателям, таким как удельный вес продукции соответствующей мировым стандартам, удельный вес экспортируемой продукции и средний коэффициент сортности, учёт не ведётся. Хлебобулочная продукция не подлежит экспорту и не делится по сортам, поэтому и не учитывается её соответствие мировым стандартам. На основе анализа можно сделать вывод о том, что данное предприятие постоянно стремиться улучшить как качественный уровень своей продукции, так и ассортиментный состав. Оба эти показателя повышают конкурентоспособность данного завода на рынке хлебобулочных изделий.


Подобные документы

  • Краткая природно-экономическая характеристика хозяйства, земельные ресурсы и производственные фонды, эффективность их использования. Трудовые ресурсы сельскохозяйственного предприятия, себестоимость производства продукции земледелия и животноводства.

    отчет по практике [68,0 K], добавлен 21.10.2010

  • Основные фонды и производственные мощности. Оборотные фонды и оборотные средства. Трудовые ресурсы и эффективность их использования. Обеспечение предприятия сырьем и топливно-энергетическими ресурсами. Управление запасами товароматериальных ценностей.

    курсовая работа [644,4 K], добавлен 01.12.2008

  • Организационно-экономическая характеристика ОАО "Гомельская мебельная фабрика "Прогресс". Трудовые ресурсы организации и эффективность их использования. Оборотные средства и материальные ресурсы предприятия. Структура и динамика основных фондов.

    отчет по практике [89,0 K], добавлен 30.08.2013

  • Состав оборотных производственных фондов. Методы определения потребности в оборотных средствах. Нормирование материалов и готовой продукции. Показатели эффективности использования оборотных фондов. Трудовые ресурсы промышленности, их производительность.

    лекция [32,4 K], добавлен 26.11.2010

  • Основные и оборотные средства, трудовые ресурсы, их состав. Объем производства и реализации продукции; производственная мощность. Затраты и доходы, показатели себестоимости, прибыли, рентабельности. Эффективность использования ресурсов ООО "Белтрикотаж".

    курсовая работа [91,1 K], добавлен 04.02.2011

  • Организационно-экономическая характеристика предприятия, его производственные показатели. Выпускаемая продукция и рынки сбыта. Трудовые ресурсы и оборотные средства. Проекты ОАО "Удмуртнефть", направленные на улучшение использования основных фондов.

    курсовая работа [976,6 K], добавлен 26.12.2013

  • Организационно-экономическая характеристика ПТ ООО "Тайфун". Организация бухгалтерского учёта и коммерческой деятельности. Основные и оборотные средства. Трудовые ресурсы и производительность труда. Затраты на производство и реализацию продукции.

    отчет по практике [285,7 K], добавлен 01.04.2014

  • Структура общественного производства. Основные фонды и их эффективность. Оборотные средства и их эффективность. Производственная мощность и производственная программа предприятия. Себестоимость продукции и ценообразование. Прибыль и рентабельность.

    контрольная работа [90,2 K], добавлен 21.11.2010

  • Основные средства, оборотные средства и материальные ресурсы предприятия. Персонал, производительность и организация труда, заработная плата. Себестоимость, прибыль и рентабельность; ценообразование. Управление и принятие управленческих решений.

    отчет по практике [64,9 K], добавлен 12.03.2015

  • Влияние нормирования на определение потребности в трудовых ресурсах. Трудовые ресурсы, основные фонды, оборотные средства и себестоимость продукции. Формирование отпускной цены в организации. Показатели рентабельности продукции и прибыль организации.

    курсовая работа [245,6 K], добавлен 17.06.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.