Эволюционные аспекты кластеров предприятий

Размещено на http://www.allbest.ru/

Эволюционные аспекты кластеров предприятий

Боуш Г. Д. доцент кафедры международных

экономических отношений Омского

государственного университета им. Ф.М. Достоевского,

кандидат экономических наук

Аннотация

В статье раскрывается содержание эволюции кластеров предприятий как смена состояний -- низкодифференцированного, конкурентного, роста и упадка, которая происходит через смену трех ветвей развития -- прогресс, изогресс, регресс

Ключевые слова: кластер предприятий, прогресс, изогресс, регресс

Основная часть

В настоящее время многие страны и регионы связывают свое развитие с процессами кластеризации в экономике. Кластерный подход в системе управления социально-экономическим развитием довольно нов, несмотря на более чем столетнюю историю самого кластерного феномена в экономике. Процессы кластеризации происходят в отраслях, регионах, странах, а также в межотраслевом, межрегиональном и межстрановом экономическом пространстве. Кластеры предприятий являются востребованным объектом исследования. Однако понимание их сущности, как, впрочем, и других видов экономических кластеров, до сих пор не является глубоким и целостным.

Кластеры предприятий традиционно определяются как группа соседствующих взаимосвязанных компаний и связанных с ними организаций, функционирующих в определенной среде, характеризующихся общностью деятельности и взаимодополняющих друг друга [2].

Кластеры в экономике, как и в природе, являются организациями сетевого типа, что проявляется как на структурном, так и на функциональном уровне. Однако кластеры предприятий являются более устойчивыми формами сетевой организации бизнеса, нежели простые сети предприятий, которые распадаются по достижении цели объединения в сеть. В кластерах же предприятий сами цели обладают способностью к саморазвитию, что и обусловливает длительное их существование.

Одним из направлений познания кластерного феномена в экономике является исследование его эволюционных возможностей, направлений развития, базовых состояний. Понимание механизма саморазвития кластеров в экономике позволит, в частности, обеспечить надежную платформу для осуществления управленческих воздействий на кластерное развитие экономических объектов.

Базовым понятием, раскрывающим механизм эволюционирования экономических объектов, является «жизненный цикл». Несмотря на то, что многие исследователи кластерного феномена в экономике учитывают наличие у экономических кластеров определенного жизненного цикла, данное направление в кластерной экономической теории остается практически неразработанным. Основоположник кластерной теории М. Портер выделяет всего три стадии в развитии промышленных кластеров: 1) зарождение, 2) развитие, 3) упадок [2, с.304-313]. Причины, условия зарождения, развития и упадка объясняются им на основе концепции «ромба конкурентных преимуществ», включающей факторные условия, родственные и поддерживающие отрасли, спрос и конкурентов. При этом Портером отмечается, что произошедшее зарождение кластера не означает его автоматического перехода в стадию развития.

С. Розенфельдом [4] предложена несколько иная последовательность стадий развития типичного кластера: 1) эмбриональная (инкубационная), 2) подъема, 3) зрелости, 4) упадка. Данная классификация основана на связи развития кластерного образования с жизненным циклом производимого им продукта. Однако не все особенности эволюционирования кластера предприятий могут быть объяснены подобной связью. Процессы и функции, реализуемые кластерами, гораздо шире базового производственного процесса. Жизненный цикл кластеров в экономике гораздо более длителен, нежели жизненный цикл производимых продуктов.

На наш взгляд, восприятие жизни указанных объектов может быть представлено в виде смены определенных (качественных) состояний -- низкодифференцированного, конкурентного, роста и упадка, -- на основе которых разворачиваются три ветви развития кластерных систем -- прогресс, изогресс, регресс. Каждая из них строго соотносится с уровнем системной сложности объекта: прогресс отражает переход экономических кластеров на новый, более высокий уровень системной и организационной сложности, регресс -- на более низкий уровень, изогресс -- развитие свойств и качеств на текущем уровне. Эволюционирование экономических кластеров в данном контексте воспринимается, с одной стороны, как смена состояний, с другой стороны, как смена ветвей развития.

Корректировка представлений концепции жизненного цикла позволит в значительной степени повысить эффективность стратегии и тактики управления такими сложными системными объектами как кластер предприятий, так как от состояния, в котором находится кластер предприятий будет зависеть и комплекс мер по управлению развитием данного кластера в желаемом направлении. Современная государственная (региональная) кластерная политика, в том числе зарубежная, не учитывает отмеченных нами аспектов.

Представляется целесообразным дополнить понимание качественных изменений, происходящих в кластерных образованиях в процессе эволюционных преобразований, с помощью подходов, предлагаемых категориально-системной методологией [3]. Она базируется на понятии активного качества, которое обусловливает развитие объекта и определяет его жизненный цикл. Категориальные модели и схемы открывают широкие возможности для познания.

Для познания объекта исследования в рамках категориально-системной методологии важным является выделение в объекте существенных компонентов и трансформация их в категории «активного качества» и «развития» конкретной предметной области и построение на их базе качественных моделей. Качество в данной методологии предстает как нечто, что позволяет охарактеризовать объект как целостный, особенный (обособленный, отдельный), существующий в данных обстоятельствах и данной среде, со всем богатством его свойств и прогнозируемых изменений. Его качественная определенность представляет собой устойчивую совокупность характеристик, образующую присущий объекту способ бытия, движения (развития) и формирующая его отношения, как с другими объектами, так и со средой. Развитие в данном контексте являет собой смену качеств объекта.

Категориальные модели, основанные на данном подходе к качеству позволяют описывать, объяснять и предсказывать особенности существования и развития исследуемого объекта.

В категориальной модели «Порядок следования целей» (ПСЦ) системный объект состоит из трех компонентов, каждому из которых соответствует отдельная категория:

1) непосредственно исследуемый объект как целое -- Объект-Качество (ОК);

2) составные части объекта (элементы) -- Подкачество (Пк);

3) принципу (механизму) объединения частей в единое целое, а также неким свойствам целого в отличие от свойств составных частей (эмерджентности объекта) соответствует Интегративное Качество (ИК), регламентирующее не только характер связей Пк в ОК, но и взаимодействие ОК с внешней средой.

В модели ПСЦ каждый из вышеперечисленных компонентов системы является носителем специфической цели, которая задает ему направление и траекторию развития, определяет его жизненный цикл.

Интерпретация кластера предприятий на базе категориальной модели ПСЦ выглядит следующим образом.

Кластер предприятий предстает как объект (ОК), целостный по своей природе и имеющий системную организацию. Он обладает Целью, определяющей направление его развития, так как оно является ничем иным как процессом достижения цели. Кластер предприятий состоит из участников -- компаний и фирм, организаций и учреждений, -- которые являются его структурными элементами (Пк). Все элементы кластера обладают собственными целями, задающими им направление движения. Для кластера цели отдельных его предприятий являются Подцелями. Важной характеристикой кластерного образования как системного объекта является принцип, механизм объединения частей в целое: предприятий и фирм -- в кластер. Этот аспект находит воплощение в Сверхцели кластерного образования. Если природа Цели и Подцелей ОК и Пк представляется вполне понятной, то природа Сверхцели ИК весьма неочевидна, трудноуловима для наблюдателя, находящегося на определенном уровне системы. В самом общем виде ИК указывает на наличие (появление) у ОК новых качеств, что свидетельствует об обретении им нового уровня сложности и делает возможным переход ОК на новую ступень развития и, соответственно, включение его в новую среду.

Три перечисленных аспекта кластера предприятий находят отражение в соответствующих категориях ( табл. 1).

кластер промышленный экономика предприятие

Таблица 1

Кластер предприятий в системе категорий, отражающих его активное качество

Перечисленные категории, как видно, фиксируют разную качественную природу иерархических уровней кластера. Его эволюция происходит под влиянием комплекса (иерархии) целей, взаимодействий компонентов системы и противоречий между ними.

Кластер предприятий как системный объект на каждом этапе своего существования имеет возможность реализовать одно из направлений (ветвей) развития -- прогресс, регресс, изогресс. Направленность развития кластерной системы, зависит от того, в каком состоянии она находится, а также от того, какими она обладает Целями и Сверхцелью. То есть каждое из направлений развития является, в свою очередь, многовариантным.

Применение категорий, соответствующих трем ветвям эволюции, к изучению кластеров предприятий позволяет понять принципы эволюционирования кластеров предприятий в процессе саморазвития. В силу того, что кластеры являются сетевыми организациями, их развитие также подчиняется сетевому принципу.

Раскроем качество каждой из трех ветвей развития кластеров предприятий на базе категориальной модели «Порядок следования целей».

Ветви развития кластеров предприятий

Жизненный цикл объекта -- кластера предприятий -- представляет собой его развитие как процесс реализации конкретной цели, что сопровождается и развитием его активного качества.

Направления (ветви) развития объекта тесно связаны с двумя триадами категорий, описанными выше: ОК - Пк - ИК и Цель - Подцели - Сверхцель ( табл. 2).

Таблица 2

Соответствия категорий качества, целей и ветвей развития

Прогрессивное развитие представляет собой изменение системного объекта по восходящей. В данном случае происходит смена ИК, что выражается в трансформации характера взаимодействий между компонентами, обусловливающими появление у объекта новых эмерджентных свойств, повышение уровня системной сложности. Это обеспечивает ему переход в новую среду, отвечающую его новой, более совершенной системной организации.

Движителем прогрессивного развития, как видно, выступает Сверхцель объекта. То есть обретение объектом нового ИК приводит к разворачиванию в системе особых взаимодействий, связанных с появлением у него эмерджентных свойств. Переход объекта в новую, более сложную среду сопровождается возникновением новой Сверхцели.

Действительно, описываемые исследователями примеры развития кластеров предприятий свидетельствуют о том, что вовлечение в кластерное образование нового вида членов (например, научно-исследовательских организаций) приводит к изменениям в структуре и прогрессивному развитию кластера предприятий. Цель кластера, заключающаяся в простом производстве продукции, сменяется на новую Цель, более прогрессивную с точки зрения развития: совершенствование производимой продукции, производственного процесса и далее -- к созданию принципиально новых видов продукции и производственных процессов. Это требует изменения характера взаимодействий между предприятиями и фирмами внутри кластера, что и происходит. В результате кластер обретает новое качество -- способность осуществлять исследования как один из базовых видов деятельности, -- и становится кластером нового, более прогрессивного типа -- производственно-исследовательским.

Еще одним результатом прогрессивного развития становится повышение конкурентоспособности самогу кластера, его членов, продукции и процессов. Все это позволяет ему перейти в новую, более сложную среду, например, межрегиональную или международную, что отвечает повышению системной сложности самого кластерного образования.

Важным дополнением к описанной выше картине является характер разворачивающихся в системе противоречий, так как именно противоречия и их разрешения обусловливают эволюционные возможности кластеров предприятий.

Рис. 1 Прогрессивное развитие кластера предприятий в направлении более развитого типа

Рис. 2 Прогрессивное развитие кластера предприятий в направлении качественного нового типа

Прогрессивное развитие системного объекта происходит под влиянием противоречия партнерского характера между ИК и Пк. Их эффекты при этом складываются и/или умножаются. Разрешение противоречия приводит к возникновению качественно нового ИК, более совершенных Пк, что обусловливает прогресс. Совокупность составных частей в такой системе ведет к увеличению ее потенциала.

Прогрессивное развитие происходит в виде скачков, существенно меняется при этом среда. В кластерах предприятий (ОК) такой тип развития реализуется в ситуации, когда кластер, следуя своей Цели, способствует совершенствованию своих структурных элементов, процессов и взаимосвязей между ними (Пк), что приводит к возникновению новых качеств как у самих предприятий-членов кластера, так и у механизма их объединения в единый кластерный организм (ИК).

Каждый скачок прогрессивного развития воплощается либо в более развитом типе кластера (рис. 1) либо в качественно новом (рис.2).

Изогресс представляет собой развитие по горизонтали. Он реализуется сложными объектами в том случае, когда их системная организация не претерпевает изменений и не происходит перехода в более сложную либо в более простую среду. При этом расширяется видовое разнообразие объекта. Например, на основе конкретного типа кластера предприятий -- производственного кластера, -- формируются разные их виды: автомобилестроительный, мебельный, станкостроительный и т.д. Все эти виды кластеров имеют сходную внутреннюю структуру, состоящую из однородных элементов -- производители, поставщики, обслуживающие компании, -- и сходные цели -- производство продукции.

При изогрессе преобладают конкурентные отношения между компонентами объекта, результатом чего становится выделение одного из элементов на роль ведущего в системе (Пк играет роль ИК). В рамках конкретного типа кластера предприятий это проявляется в виде конкуренции между разными видами членов кластера -- между производителями, поставщиками, обслуживающими компаниями, научно-исследовательскими организациями и др. Разрешение противоречия (конкуренции) такого рода происходит путем выделения одного из элементов кластерного образования на роль лидера. Такой результат не приводит к изменению типа кластера, а только к трансформации взаимодействий между членами кластера, принципа объединения фирм в единый кластерный организм без изменения уровня его системной сложности, но в новой фазе изогресса.

Регресс представляет собой развитие по нисходящей. Оно обусловлено снижением системной сложности объекта, разукрупнением до уровня составляющих компонентов, декомпозицией. Регресс в системе реализуется в ситуации, когда элементом, определяющим ее развитие, выступает Пк. Соответственно, среда упрощается, система декомпозируется, что объясняется заменой Сверхцели, соответствующей ИК, Подцелью, соответствующей Пк -- структурному элементу системы.

Регрессивное развитие объекта, как можно предположить, возникает на базе противоречия между ИК и Пк, протекающее в виде конкуренции, борьбы, конфликта. Их эффекты будут, условно говоря, отниматься и/или делится, что не может не привести к распаду объекта как целостной системы. Происходит ее упрощение, деление на составные части и переход в более простую среду.

Базовые состояния в развитии кластеров предприятий

Развитие каждого системного объекта, в том числе кластеров предприятий, можно представить как смену базовых состояний: низкодифференцированного, конкурентного, роста, упадка [3, 90-91]. Каждое из перечисленных состояний объекта базируется на соответствующих противоречиях внутри системы.

Приведем качественное описание базовых состояний кластеров предприятий.

1. Низкодифференцированное состояние характеризуется нечеткостью и слабой выраженностью внутренних противоречий, отсутствием у системы ИК.

Это состояние соответствует зарождению кластерного образования, при этом его элементный состав начинает проявляться, но механизм (принцип) объединения предприятий в кластерный организм пока не сформирован. Возникновение такого механизма (ИК) приводит к переходу кластерной системы в следующее базовое состояние, что характеризуется как прогресс.

Низкодифференцированное состояние системного объекта является переходным и длительное время продолжаться не может. В данном состоянии происходит наращивание имеющегося качества, создание потенциала для перехода к новому качеству, новому уровню организации. Этот потенциал либо будет реализован и кластер возникнет в экономической природе, либо не будет, тогда регресс в зарождавшемся, но не сформировавшемся кластере приведет к возврату потенциальных элементов кластера (предприятий, организаций) в их первоначальное, несвязанное состояние.

Все то время, что в зарождающемся кластерном образовании будут происходить процессы формирования взаимодействий, их упорядочивания развитие будет происходить «по горизонтали», что соответствует изогрессу.

Возникновение сил притяжения -- отличительная черта низкодифференцированного состояния зарождающегося кластера предприятий.

2. Конкурентное состояние системного объекта базируется на разворачивающихся противоречиях между его элементами (Пк). В случае выделения одного из них на роль системообразующего (ИК) и упорядочения внутренних взаимодействий и противоречий система обретает устойчивость. Продолжающаяся конкуренция между Пк повышает адаптивность объекта к воздействию среды и он реализует изогрессивное направление развития.

Такое состояние присуще зародившемуся кластеру предприятий, в котором происходит упорядочение связей и взаимодействий между участниками, формирование конфигурации. Кластерной системой накапливается потенциал для продуктивного разрешения противоречий, формируются механизмы сохранения и развития кластерного организма как единого целого. Конкуренция между Пк в кластерном образовании приводит к повышению эффективности использования ресурсов, в том числе организационных. Это способствует повышению устойчивости самого кластерного образования как системы, а также и его адаптивности к воздействию среды.

В экономической теории кластеров конкуренция справедливо считается одной из его базовых характеристик. Однако принято считать, что конкуренция возникает и развивается только в горизонтальных связях -- между предприятиями, соперничающими по сходным продуктам за платежеспособный спрос, -- в то время как в вертикальных связях реализуются кооперационные взаимодействия. С этим трудно согласиться.

Представляется, что и кооперация, и конкуренция в равной степени имеют место в горизонтальных и вертикальных взаимодействиях участников кластерного образования, проявляются в балансе друг с другом. В частности, в рамках категориально-системной методологии конкуренция воспринимается как соперничество за ресурсы (финансовые, людские, местоположения и пр.), на которые претендуют не только производители между собой, но также и другие хозяйствующие субъекты -- поставщики сырья, материалов, комплектующих, обслуживающие фирмы, научно-исследовательские организации, образовательные учреждения и т.д. Это и обусловливает возникновение и разворачивание противоречий между всеми Пк в кластере предприятий, а не только между однотипными.

3. Состояние роста характеризуется высокой устойчивостью и адаптивностью объекта во взаимодействии с внешней средой. Качество ИК обеспечивает в данном состоянии такой уровень развития объекта, что его потенциал направлен, в основном, на разрешение внешних противоречий Пк и ОК со средой. Объект в данном состоянии реализует прогрессивное направление развития, что сопровождается его усложнением и, как следствие, переходом в новую, более сложную среду.

Состояние роста присуще активно развивающимся кластерам предприятий, однако в пределах одного уровня системной сложности. С учетом того, что естественная эволюция кластера происходит, допустим, по схеме Производственный кластер -- Исследовательский кластер -- Обучающий(ся) кластер, то каждый из этих типов кластеров предприятий осуществляет развитие через конкурентное состояние к состоянию роста. Изогрессивное развитие в пределах каждого типа (уровня системной сложности) подготавливает кластер предприятий к переходу на новую ступень развития, способствует накоплению им новых качественных характеристик, которые послужат базой для перехода объекта к новому уровню системной сложности и появлению новых эмерджентных свойств.

Изогресс производственных кластеров повышает их потенциал к качественному преобразованию. Так как резервы совершенствования производимой продукции и производственных процессов исчерпываются, кластер готовится перейти к новой организационной форме (типу), принять в свой состав, например, научно-исследовательские организации, способные в значительной степени повысить его конкурентные возможности.

На базе состояния роста может быть реализован прогресс как переход к последующему уровню сложности системы (новому типу кластера предприятий), который реализуется через конкурентное состояние, так как вовлечение в кластерное образование новых участников приведет к возникновению новых противоречий и необходимости коррекции принципов объединения предприятий, организаций и фирм в кластер.

Регрессивное развитие будут демонстрировать кластеры предприятий, которые не могут адаптироваться к воздействиям среды, начинают утрачивать свои структурные элементы и переходят, как следствие, в состояние упадка.

4. Состояние упадка неизбежно наступает в развитии любого системного объекта, так как любое прогрессивное развитие имеет свой предел. На этой стадии противоречия между Пк приобретают конфликтный характер, ИК утрачивает свою системообразующую роль, воздействие среды угнетает развитие объекта и его частей. Эта стадия характеризует регресс, происходящую декомпозицию, распад системы, обретение самостоятельности структурными элементами.

В эволюции экономических кластерных образований состояние упадка так же предопределено, как и для других сложных систем. Разукрупнение, декомпозиция кластеров предприятий может произойти по разным причинам. М. Портер [1, 193-196], в частности, выделяет такие причины как снижение конкуренции, замедление технического и научно-технического прогресса в регионе (отрасли, стране), отставание от иностранных конкурентов, изменения в потребительских предпочтениях и пр. В качестве примеров им приводятся кластеры судостроения в Швеции, Великобритании (Глазго). При этом М. Портером отмечается, что возврат на прежние позиции происходит крайне редко.

Рис. 3 Жизненный цикл кластера предприятий в категориальной модели ПСЦ

Заметим, что то, что понимается сегодня под «жизненным циклом» кластеров в экономике, больше всего соответствует перечисленным выше базовым состояниям, называясь, как правило, стадиями или ступенями. Однако нельзя не отметить, что сами стадии «жизненного цикла» описаны, во-первых, весьма скудно, во-вторых, фрагментарны, в-третьих, носят эмпирический характер. Хотя проблемы эволюции системных объектов -- природных, технических, социальных -- разработаны достаточно хорошо.

Жизненный цикл кластера в категориальной схеме «Порядок следования целей»

В категориальной модели ПСЦ эволюция кластера предприятий схематически может быть представлена следующим образом (рис. 3).

На графической плоскости три оси соответствуют трем направлениям развития кластера предприятий: Вертикальная ось соответствует уровню системной сложности объекта, движение вверх отражает прогресс, движение вниз -- регресс. Горизонтальная ось соответствует времени жизни системы и характеризует изогресс. За каждым актом прогресса или регресса следует определенный период изогрессивного развития, которое приводит к повышению видового разнообразия системного объекта (мультимодации).

Жизненный цикл кластера предприятий как смена базовых состояний хорошо прослеживается на примере любой из четырех отраслей, описанных М. Портером в [1, гл. 5]. Воспользуемся примером кластера по производству печатных машин в Германии.

Зарождение кластера относится к 1818 г., когда немец Фридрих Кениг решил перенести производство компании «Кениг унд Бауэр» (далее -- КБ) из Англии в Германию.

Начиная с 1830 г. в отрасли начали появляться конкуренты -- несколько немецких и один австрийский. Все основатели новых фирм по производству печатных машин либо ранее работали в КБ, либо имели другие связи с ней. В 1827 г. компания КБ приняла деятельное участие в создании смежной отрасли, основав бумагоделательную фирму.

До конца ХIХ века отрасль находилась в низкодифференцированном состоянии. И лишь в период спада после первой мировой войны, в начале ХХ в., когда немецкие фирмы уже стали мировыми лидерами в производстве печатных машин, начался постепенный процесс их консолидации, что отражает изогрессивное направление развития. В 1921 г. КБ приобрела фирму «Медлинген шнельпрессенфабрик» и подписала соглашение о кооперации с фирмой «Фабер унд Шлейхер». Примерно в это же время компания «Дрезднер шнельпрессенфабрик» слилась с «Лейпцигер шнельпрессенфабрик» под новым названием «Планета». Через несколько лет «Фабер унд Шлейхер» (переименованная после успешного создания новой машины в «Роланд») начала сотрудничество с «Планетой». К 1930-м годам в число шести ведущих немецких изготовителей печатных машин вошли компании «Гейдельберг», МАН, «Роланд», КБ, «Альберт-Франкенталь» и «Планета». Кластер перешел в конкурентное состояние с элементами специализации, реализовал прогрессивное направление развития, а затем како-то время демонстрировал изогресс, в течение которого произошло упорядочение и укрепление взаимосвязей и взаимодействий между участниками кластера.

Фирма «Гейдельберг» выпускала мало- и среднегабаритные офсетные печатные станки с листовой подачей, «Роланд» и «Планета» также производили станки с листовой подачей, в то время как МАН сосредоточилась на производстве крупных газетных печатных машин с рулонной подачей. Фирма КБ также была среди мировых лидеров по производству газетных офсетных машин с рулонной подачей, в то время как «Альберт-Франкенталь» была известна как изготовитель ряда крупногабаритных граверных машин с рулонной подачей.

Высокое качество и надежность, высокая производительность и точность поставок продукции позволили кластеру завоевать мировой рынок. Благодаря этому он смог создать по всему миру широкую сеть по обслуживанию своих машин. Данный период можно охарактеризовать как состояние роста, возникшее в результате прогресса от конкурентного состояния и развивавшееся в рамках дальнейшего изогресса. На этой же стадии жизненного цикла получила развитие и научно-техническая поддержка основного производства. Научно-технические разработки и усовершенствования немецкие фирмы по производству печатных машин проводили в Германии. Здесь же изготовлялась основная масса продукции. Состояние роста поддерживалось также тем, что в кластере осуществлялась подготовка и совершенствование не только технологии, но и человеческих ресурсов. У всех немецких фирм по производству печатных машин имелись как разработанные программы активного профессионального обучения для рабочих, так и курсы для вновь принятых на работу инженеров. Каждая крупная компания организовала собственные училища для профессиональной подготовки рабочих по производству печатных машин. Так, например, КБ основала свое училище в 1870 г., «Альберт-Франкенталь» -- в 1873-м, МАН -- в 1911 г. Квалифицированных инженеров индустрия по производству печатных машин получала из существовавших учебных заведений.

Со временем между фирмами по производству печатных машин и университетами были налажены прямые научно-исследовательские связи, что поддерживало состояние роста кластера. В 1955 г. группа ведущих производителей немецких печатных машин основала немецкую Ассоциацию по разработке печатной техники. Ее задачей было проведение фундаментальных исследований в области машиностроения.

Дополнительным фактором, поддерживающим состояние роста кластера, выступил требовательный внутренний спрос. Помимо этого, внутриотраслевые связи дополнялись связями с целым рядом других отраслей. Важной родственной отраслью является бумагоделательная промышленность, производство бумагоделательных машин, производство типографской краски, химическое производство (синтетические типографские краски), производство типографских шрифтов ручного набора. Все они развивались очень динамично.

Даже изобретение флексографической печати не смогло поколебать устойчивости немецкого кластера. Впервые флексотехнология в газетной печати бала использована в конце 1970-х гг., а уже к 1988 г. основным ее поставщиком стали немецкие фирмы. Это привело к тому, что в Германии возникла еще одна смежная отрасль -- производство упаковочных машин, так как флексография имеет преимущество в том, что позволяет осуществлять печать на гладких поверхностях, в частности, на упаковочных материалах.

В истории развития кластера по производству печатных машин у М. Портера отсутствует описание временных периодов включения в кластер дополнительных элементов (отраслей). Поэтому в самом общем виде можно представить, что развитие кластера на протяжении всего описываемого периода после перехода из низкодифференцированного состояния к конкурентному и далее к состоянию роста происходило прогрессивно в виде чередования двух последних состояний. Некоторый регрессивный возврат к конкурентному состоянию происходил в те периоды, когда в кластер вовлекались родственные и поддерживающие отрасли, а затем -- научно-исследовательский сектор. Этот возврат обусловлен существенными изменениями в конкурентной среде, что требовало реорганизации принципов взаимодействия между участниками кластерного образования. При этом, как видно из примера, на протяжении всей истории лидером кластерного образования (Пк на роли ИК) оставалась отрасль по производству печатных машин. Во время написания книги М. Портер указывал на возникновение угрозы для данного кластера в виде снижения конкуренции между его участниками из-за слияний. Все это происходило на фоне усиления иностранных конкурентов в лице японских фирм, что, по мнению Портера, могло свести на нет господство немцев на мировом рынке. Если это произошло, то данный кластер по производству печатных машин перешел в состояние упадка и продемонстрировал регресс.

Итак, жизненный цикл кластеров предприятий в рамках категориально-системной методологии адекватно отражается моделью «Порядок следования целей». Данная модель обеспечивает понимание эволюции кластера предприятий в границах его жизненного цикла как смену состояний -- низкодифференцированного, конкурентного, роста и упадка -- и смену направлений развития -- прогресс, изогресс, регресс. Такое представление эволюционных возможностей кластера предприятий является системным. Каждое из выделенных состояний может служить платформой для разворачивания каждой из ветвей развития. Прогресс и регресс обусловливают переход кластера предприятий из одного состояния в другое. Изогрессивное развитие кластера происходит в пределах одного состояния как закрепление и расширение имеющихся (обретенных) качеств (свойств, характеристик).

Такое понимание характера эволюционирования кластеров предприятий позволяет довольно точно описывать текущее состояние и направление развития идентифицированных кластеров предприятий, а также, что важно, предсказывать имеющиеся у них на текущий момент эволюционные возможности, потенциал, как к смене состояния, так и к направлению развития.

Применение категориальной модели «Порядок следования целей» на предметной области кластеров предприятий позволило получить следующие новые знания о них:

представление кластеров предприятий как совокупности трех компонентов -- объект-качество, подкачество, интегративное качество, -- обеспечивает их понимание как системного образования, имеющего сложную иерархию компонентов, обладающих различной качественной природой;

выделение в кластерах предприятий компонентов, отражающих их качества, позволяет также выявить имеющиеся у каждого из них цели, также имеющие сложную иерархию: Цель кластерной системы, Подцели структурных элементов кластерного образования и Сверхцель кластера как объекта, взаимодействующего с внешней средой;

развитие экономических кластерных структур объясняется наличием комплекса целей, имеющихся у структурных элементов и самого кластерного образования, а также противоречиями между ними и способами их разрешения;

эволюционные возможности экономических кластеров, отражаемые тремя ветвями развития -- прогресс, регресс, изогресс, -- объясняются имеющимися между их структурными компонентами противоречиями и возможными способами их разрешения;

выделение базовых состояний экономических кластеров -- низкодифференцированное, конкурентное, роста, упадка, -- осуществляется на основе анализа уровня развития структурных компонентов, сложившихся между ними противоречий и результата их разрешения;

понимание жизненного цикла экономических кластерных систем предполагает его реализацию как смену состояний (низкодифференцированное, конкурентное, роста, упадка) и направлений развития (прогресс, изогресс, регресс), при этом на базе каждого из состояний может быть реализовано любое из направлений развития.

Использование модели «Порядок следования целей» дает новые возможности применения при проектировании кластерных образований.

В настоящее время в рамках кластерной политики, как правило, не учитываются эволюционные аспекты данных объектов. Поэтому не всегда и не везде она приводит к запланированному результату. Учет же эволюционных аспектов способен обеспечить системе управления кластерным развитием более адекватное применение методов и инструментов воздействия, что, безусловно, повысит ее эффективность. Понятно, что в разных базовых состояниях для обеспечения желаемого направления развития требуется различный управленческий инструментарий. Кроме того, важным представляется изогресс в развитии любого кластерного образования, так как он обеспечивает накопление потенциала для дальнейшего прогрессивного развития, закрепление обретенных качеств. Поэтому форсирование прогресса в развитии кластеров внешним целенаправленным воздействием не всегда является верным решением, так как поспешный переход от низкодифференцированной стадии к конкурентной и далее к стадии роста противоречит природе кластерных образований не только в экономике, но и в природе в целом. Следует учитывать, что в таком случае снижается устойчивость кластерных систем и их адаптационные возможности к воздействию среды.

При низкодифференцированном состоянии кластера, очевидно, усилия следует направить на разработку принципов и механизма объединения предприятий в кластерный организм, на оказание помощи в разрешении противоречий между потенциальными участниками кластера и в выборе лидера кластерного объединения.

Для кластеров предприятий, находящихся в конкурентном состоянии, актуальной будет поддержка изогрессивного развития, возникновения новых качеств кластерного образования, использования им резервов для укрепления собственной конкурентоспособности на локальных рынках, совершенствование производимой продукции и производственных процессов. В целом, управление на данной стадии развития кластерной системы должно по идее, способствовать упорядочиванию его структуры и реализации имеющегося потенциала.

Кластеры предприятий, находящиеся в состоянии роста, требуют управления процессом включения их в новую среду, закреплением ими новых качеств и повышением конкурентоспособности на новых рынках.

Трудно предположить, что состояние упадка кластера предприятий требует управления. Очевидно, управление кластерным развитием должно быть направлено на отсрочку этой стадии и, в случае ее наступления, -- на трансформацию кластерного образования в набор квазиобъектов, которые могли бы стать зародышами новых, перспективных экономических форм. Но можно предположить возможность использования в данной ситуации антикризисного управления кластерным развитием, которое могло бы обеспечить возврат кластера из состояния упадка в состояние роста.

Понимание такой качественной определенности как направления развития и базовые состояния кластера предприятий позволит сделать систему управления кластерным развитием более адекватной природе данного экономического феномена.

Таким образом, категориальная схематика, представленная в данной статье моделью «Порядок следования целей», реализует свой инновационный потенциал на предметной области кластеров предприятий по следующим направлениям:

-- позволяет эволюцию кластеров предприятий представлять как смену состояний -- низкодифференцированного, конкурентного, роста и упадка, -- которая происходит как реализация трех ветвей развития -- прогресса, изогресса, регресса;

-- формирует понимание нелинейности эволюции кластеров предприятий, допускающей возврат к предыдущим состояниям;

-- представляет переход из одного состояния в другое скачкообразно, с изменением качества кластерного образования, выражающегося в изменении сложности его системной организации -- увеличения или снижения;

-- дает возможность диагностики текущего состояния выявленного (идентифицированного) кластера предприятий и имеющихся у него на текущий момент эволюционных возможностей;

-- позволяет учитывать качественные аспекты саморазвития кластеров в экономике при их проектировании для получения желаемых характеристик (качеств), что повышает эффективность проектной деятельности;

-- оптимизирует процесс [государственного] управления кластерным развитием за счет более глубокого понимания особенностей эволюции кластерных образований.

В целом, как видно, категориально-системная методология, и в том числе модель «Порядок следования целей», привносит в понимание и описание кластеров предприятий системность, что обусловливает ее инновационность, позволяет также получать новые, нетривиальные результаты на такой неновой предметной области как кластеры предприятий.

Литература

1. Портер М. Международная конкуренция / Под ред. В.Д. Щетинина. М.: Международные отношения, 1993.

2. Портер М. Конкуренция. М.: ИД «Вильямс», 2005.

3. Разумов В.И. Категориально-системная методология в подготовке ученых: Учебное пособие. Омск: Омск. гос. ун-т, 2004.

4. Rosenfeld S. Just clusters: economic development strategies that reach more people and places // Regional Technology Strategies. http://www.rtsinc.org.

Размещено на Allbest.ru