Экономика и бизнес

Группы	Минимально допустимые сроки полезного использования, лет
группа 1 - земельные участки	-
группа 2 - капитальные расходы на улучшение земель, не связанные со строительством	15
группа 3 - здания	20
сооружения,	15
передаточные устройства	10
группа 4 - машины и оборудование	5
из них:
электронно-вычислительные машины, другие машины для автоматической обработки инф., связанные с ними средства считывания или печати инф., связанные с ними нек. компьютерные программы (кроме программ, расходы на приобретение которых признаются роялти, и/или программ, которые признаются нематериальным активом), другие информационные системы, коммутаторы, маршрутизаторы, модули, модемы, источники бесперебойного питания и средства их подключения к телекоммуникационным сетям, телефоны (в том числе сотовые), микрофоны и рации, стоимость которых превышает 2500 гривен	2
группа 5 - транспортные средства	5
группа 6 - инструменты, приборы, инвентарь (мебель)	4
группа 7 - животные	6
группа 8 - многолетние насаждения	10
группа 9 - прочие основные средства	12
группа 10 - библиотечные фонды	-
группа 11 - малоценные необоротные материальные активы	-
группа 12 - временные сооружения	5
группа 13 - природные ресурсы	-
группа 14 - инвентарная тара	6
группа 15 - предметы проката	5
группа 16 - долгосрочные биологические активы	7

Биологический актив -- животное или растение, которое в процессе биологических преобразований способно давать сельскохозяйственную продукцию и/или дополнительные биологические активы, а также приносить другим способом экономические выгоды.

Долгосрочные биологические активы -- все биологические активы, не являющиеся текущими биологическими активами.

Текущие биологические активы -- биологические активы, способные давать сельскохозяйственную продукцию и/или дополнительные биологические активы, приносить другим способом экономические выгоды в течение периода, не превышающего 12 месяцев, а также животные на выращивании и откорме.

ОснСр в процессе длительного функционирования подвергаются физическому (материальному) износу, а также технико-экономическому старению (моральный износ).

Под физическим (материальным) износом понимают явление постепенной потери ОснСр своих первоначальных технико-эксплуатационных качеств.

На этот вид износа влияет их первоначальная надежность и долговечность, способ их использования, особенности технологических процессов, качество технического ухода и ремонтного обслуживания, квалификация рабочих и др. факторы.

Физический износ происходит как при функционировании ОснСр, так и при их бездействии.

Со временем он постепенно увеличивается и в конце концов становится таким, что дальнейшее использование средства труда в процессе производства становится невозможным, т.е. наступает момент полного физического износа, когда требуется заменить это средство труда на новое аналогичного назначения.

Технико-экономическое старение (моральный износ) - процесс обесценивания действующих средств труда до наступления полного физического износа под влиянием научно-технического прогресса.

Непрерывный процесс производства требует постоянного воспроизводства физических изношенных или технически устаревших основных средств. Необходимым условием обновления средств труда является постепенное возмещение их стоимости, осуществляемое путем амортизационных отчислений.

Амортизация - это процесс перенесения авансированной ранее стоимости всех видов средств труда на стоимость продукции (услуг) с целью ее полного возмещения.

Амортизация (НКУ) - систематическое распределение стоимости основных средств, других необоротных и нематериальных активов, которые амортизируются, на протяжении срока их полезного использования (эксплуатации).

Для возмещения изношенной части ОПФ П. производит амортизационные отчисления, т.е. устанавливает определенную денежную компенсацию в соответствии с размерами физического износа и технико-экономического старения.

Эти отчисления включают в себестоимость продукции, реализуют во время продажи товаров, а затем накапливают в специальном амортизационном фонде, из которого финансируется в дальнейшем обновление основных средств.

Рассмотрим подробнее место амортизации в системе воспроизводства ОснСР (рис.1.):

Рисунок 1.

2. Стоимостная оценка основных средств

Существует несколько видов оценки в зависимости от их физического состояния - по первоначальной (восстановительной) или по остаточной стоимости.

Первоначальная стоимость основных средств - это фактическая их стоимость на момент ввода в действие или приобретения.

Поскольку именно по этой цене происходит учет ОснСр на баланс предприятия, то иногда первоначальную стоимость называют балансовой.

Первоначальная стоимость объекта основных средств состоит из следующих расходов (НКУ):

1) суммы, которые платятся поставщикам активов и подрядчикам за выполнение строительно-монтажных работ (без косвенных налогов);

2) регистрационные сборы, государственная пошлина и аналогичные платежи, которые осуществляются в связи с приобретением/получением прав на объект основных средств;

3) суммы ввозной пошлины;

4) суммы косвенных налогов в связи с приобретением (созданием) основных средств (если они не возмещаются плательщику);

5) расходов на страхование рисков доставки основных средств;

6) расходов на транспортировку, установление, монтаж, отладку основных средств;

7) финансовых расходов, включение которых в себестоимость квалификационных активов предусмотрено положениями (стандартами) бухгалтерского учета;

8) других расходов, непосредственно связанных с доведением основных средств до состояния, в котором они пригодны для использования с запланированной целью.

Восстановительная стоимость осн. средств показывает, какие средства надо бы было затратить по ценам и расценкам, существующим на данный момент, чтобы приобрести или построить новые средства, аналогичные имеющимся.

Она учитывает те же затраты, что и первоначальная, но в современных ценах. Поэтому для обеспечения сравнимости стоимостной оценки периодически проводится их переоценка по восстановительной стоимости.

Остаточная стоимость - это полная первоначальная (восстановительная) стоимость за вычетом износа, сумма которого определяется по величине амортизационных отчислений за весь прошедший срок службы.

Ликвидационная стоимость - это стоимость реализации изношенных и списанных ОснС; регламентируется только их состоянием и дальнейшей возможностью их использования. Она варьируется от полной восстановительной до продажи оборудования по цене металлолома.

Рис.1

3. Методы начисления амортизации

Начисление амортизации осуществляется на протяжении срока полезного использования (эксплуатации) объекта, который устанавливается приказом по предприятию при признании этого объекта активом (при зачислении на баланс) и приостанавливается на период его вывода из эксплуатации (для реконструкции, модернизации, достройки, дооборудования, консервации и по др. причинам) на основании документов, которые свидетельствуют о выводе таких основных средств из эксплуатации).

При определении срока полезного использования (эксплуатации) нужно учитывать:

ожидаемое использование объекта предприятием с учетом его мощности или производительности;

физический и моральный износ, который предполагается;

правовые или другие ограничения относительно сроков использования объекта и другие факторы.

Срок полезного использования (эксплуатации) объекта основных средств пересматривается в случае изменения ожидаемых экономических удобств от его использования, но он не может быть меньшим, чем см. табл.1.

Амортизация основных средств производится по достижению остаточной стоимости объекта его ликвидационной стоимости.

Амортизация основных средств начисляется с применением таких методов:

1) прямолинейного, согласно которому годовая сумма амортизации определяется делением стоимости, которая амортизируется, на срок полезного использования объекта основных средств;

2) уменьшение остаточной стоимости, согласно которому годовая сумма амортизации определяется как произведение остаточной стоимости объекта на начало отчетного года или первоначальной стоимости на дату начала начисления амортизации и годовой нормы амортизации.

Годовая норма амортизации (в процентах) вычисляется как разность между единицей и результатом корня степени количества лет полезного использования объекта из результата от деления ликвидационной стоимости объекта на его первоначальную стоимость;

3) ускоренного уменьшения остаточной стоимости, по которому годовая сумма амортизации определяется как произведение остаточной стоимости объекта на начало отчетного года или первоначальной стоимости на дату начала начисления амортизации и годовой нормы амортизации, которая исчисляется согласно сроку полезного использования объекта и удваивается.

Метод ускоренного уменьшения остаточной стоимости применяется лишь при начислении амортизации к объектам основных средств, которые входят в группы 4 (машины и оборудование) и 5 (транспортные средства);

4) кумулятивного, по которому годовая сумма амортизации определяется как произведение стоимости, которая амортизируется, и кумулятивного коэффициента.

Кумулятивный коэффициент рассчитывается делением количества лет, которые остаются до конца срока полезного использования объекта основных средств, на сумму числа лет его полезного использования;

5) производственного, по которому месячная сумма амортизации определяется как произведение фактического месячного объема продукции (работ, услуг) и производственной ставки амортизации.

Производственная ставка амортизации определяется делением стоимости, которая амортизируется, на общий объем продукции (работ, услуг), который предприятие ожидает выработать (выполнить) с использованием объекта основных средств.

Контрольные вопросы

1. Дайте определение основных средств предприятия.

2. Дайте определение понятию «активы»?

3. Сколько всего существует групп основных средств?

4. Приведите примеры основных средств предприятия.

5. Какие видам износа подвергаются основные средства?

6. Дайте определение физического износа.

7. Какие факторы влияют на физический износ?

8. Дайте определение морального износа.

9. Дайте определение амортизации.

10. Сколько существует видов стоимостной оценки основных средств?

11. Дайте определение первоначальной стоимости основных средств.

12. Что такое восстановительная стоимость основных средств?

13. Объясните понятие «остаточная стоимость» основных средств.

14. Объясните понятие «ликвидационная стоимость» основных средств.

15. Перечислите методы начисления амортизации основных средств.

ТЕМА 6

ЛЕКЦИЯ N 7. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Понятие оборотных средств предприятия

Для обеспечения непрерывного процесса производства предприятие должно иметь соответствующие производственным потребностям запасы товарно-материальных ценностей.

О.1. Оборотные средства предприятия - денежные средства, предназначенные для создания запасов материально-технических ценностей.

О.2. Оборотные средства предприятия - это совокупность оборотных фондов и средств обращения (фондов обращения), выраженных в стоимостной форме.

.

Источником таких средств является прибыль предприятия или же могут привлекаться заемные средства - банковские кредиты.

В отличие от основных средств ОбСр полностью потребляются в каждом производственном цикле и переносят свою стоимость на вновь созданную продукцию.

После окончания производственного цикла, изготовления готовой продукции и ее реализации стоимость ОбСр возмещается в составе выручки от реализации продукции (работ, услуг).

ОбСр всегда находятся в движении и проходят последовательно 3 стадии кругооборота: денежную, производительную и товарную.

Денежная стадия является подготовительной. Она протекает в сфере обращения, где происходит превращение денежных средств в форму производственных запасов.

Производительная стадия представляет собой непосредственный процесс производства. На этой стадии производственные запасы при участии орудий труда и трудовых ресурсов превращаются в незавершенную продукцию и по мере завершения производственного процесса - в готовую продукцию.

На товарной стадии кругооборота предприятие реализует готовую продукцию и ОбСр вновь меняют товарную форму на денежную. Кругооборот считается завершенным, когда денежные средства за реализованную продукцию поступят на расчетный счет предприятия.

Первая и третья стадии кругооборота относятся к сфере обращения, вторая - к сфере производства.

Оборотные средства находятся одновременно на всех стадиях и во всех формах производства, что обеспечивает его непрерывность и бесперебойную работу предприятия.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Д - деньги;

МЗ- материальные запасы;

НЗП - незавершенное производство;

ГП - готовая продукция

2. Классификация оборотных средств

ОС классифицируются по ряду признаков.

По функциональному назначению ОС делятся на (рис.1):

· оборотные фонды;

· фонды обращения.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 1 - Состав оборотных средств по функциональному назначению

Оборотные фонды - предметы труда, которые полностью потребляются в каждом производственном цикле, изменяя при этом свою натуральную форму, полностью переносят свою стоимость на готовый продукт и стоимость которых полностью возмещается после каждого производственного цикла.

К ним относятся:

1) Производственные запасы - это предметы труда, которые еще не вступили в производственный процесс, но находятся на предприятии в определенном объеме, обеспечивающем непрерывность производственного процесса.

Виды производственных запасов:

производственные запасы сырья, основные и вспомогательные материалы,

покупные полуфабрикаты, топливо, тара,

малоценные и быстроизнашивающихся предметы, производственный инвентарь.

Полуфабрикаты - предметы труда, которые полностью обработаны в данном цехе, но требующие обработки в других цехах данного предприятия.

2. Незавершенное производство - денежное выражение величины всей не законченной в производстве продукции, которая находится на различных стадиях производственного процесса (готовности) и подлежит дальнейшей обработке или сборке.

К данному классу относятся: детали, узлы, блоки, агрегаты машин или оборудования и т.д.

3) Расходы будущих периодов - представляют собой затраты, которые имеют место в данный период времени и относимые на себестоимость продукции по частям на протяжении нескольких лет (например, расходы по освоению новых видов продукции).

Фонды обращения создаются для обеспечения непрерывности процесса производства и реализации продукции. Они включают: ГП на складах предприятия, ГП отгруженная и находящаяся в пути, денежные средства на расчетном счете и в безналичных расчетах, денежные средства в кассе.

По источникам образования ОС подразделяются на:

- собственные (прибыль, уставные фонды негосударственных предприятий);

- заемные (банковские кредиты).

По принципам организации ОбСр подразделяются на:

- нормированные;

- ненормированные.

К нормированным ОбСр относятся оборотные фонды и готовая продукция, т.е. производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов и готовая продукция на складе.

Нормированные ОбСр включают все ОбСр, находящиеся в сфере производства. В сфере обращения нормируются только те ОбСр, которые овеществлены в готовой продукции.

К ненормированным ОбСр относятся: отгруженная продукция, денежные средства на расчетном счете, в кассе и в безналичных расчетах.

3. Расчет потребности предприятия в оборотных средствах

Для эффективного безостановочного процесса производства важную роль играет нормирование оборотных средств, относящееся к текущему финансовому планированию на предприятии.

Норматив ОбСр устанавливает их минимальную расчетную сумму, постоянно необходимую предприятию для работы. Недостижение норматива ОбСр может привести к сокращению производства, невыполнению производственной программы из-за возможных перебоев в производстве и реализации продукции.

Сверхнормативные запасы отвлекают из оборота денежные средства, свидетельствуют о недостатках материально-технического обеспечения, неритмичности процессов производства и реализации продукции.

Все это приводит к недостаточному или неэффективному использованию ресурсов.

Процесс нормирования оборотных средств - это установление нормативов их запасов.

Основным методом нормирования оборотных средств является метод прямого счета, т.е. расчет запасов по каждому элементу ОбСр в условиях достигнутого организационно-технического уровня производства.

Введем понятие совокупного норматива оборотных средств:

,

где - совокупный норматив ОС, грн.;

, ,

, - частные нормативы ОС соответственно в производственных запасах, незавершенном производстве, по расходам будущих периодов и готовой продукции на складе, грн.

3.1 Частный норматив оборотных средств в производственных запасах

,

где - норматив ОС i-го элемента производственных запасов, грн.;

n - количество всех используемых элементов.

,

где - дневной расход і-го элемента производственного запаса, грн.

- норма запаса по і-му элементу, дн.

Далее:

где - расход і-го элемента ресурса за планируемый период, грн.,

- длительность планируемого периода (360 дн., 90 дн., 30 дн.).

Норма запаса по і-му элементу определяется как

где - текущий запас, дн.;

- страховой запас, дн.;

- транспортный запас, дн.;

- складской запас, дн.;

- технологический запас, дн.

Причем,

где І - интервал между двумя поставками, дн.

3.2 Частный норматив оборотных средств в незавершенном производстве

,

где

Сп - производственная себестоимость планового выпуска, грн.;

Тц - длительность производственного цикла изготовления изделия, дн.;

Кнз - коэффициент нарастания затрат;

Тпл - длительность планового периода, дн.

А - единовременные затраты в начале производственного процесса (стоимость сырья, материалов и пр.), грн.;

В - постоянно нарастающие затраты (расход топлива, вспомогательных материалов, зарплата и т.д.), грн.

3.3 Частный норматив оборотных средств по готовой продукции

,

Нхр - норма хранения готовой продукции, дн.

3.4 Частный норматив оборотных средств в расходах будущих периодов

Рн - сумма средств на начало планируемого периода, грн.;

Рпл - расходы, предполагаемые в планируемый период, грн.;

Рвкл - расходы, включенные в себестоимость в планируемый период, грн.

4. Эффективность использования оборотных средств

Для анализа использования ОбСр, оценки финансового состояния предприятия и разработки плана организационно-технических мероприятий по ускорению их оборота и сокращению длительности одного оборота используются показатели, которые отражают реальный процесс движения ОбСр и величину их высвобождения.

Показатели оборачиваемости оборотных средств:

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств:

где РП - объем реализованной продукции, грн.;

ОС - размер нормируемых оборотных средств, грн.

(коэффициент оборачиваемости (коб):

,

где РП - объем реализации в данном периоде;

Sнос - среднегодовой остаток нормируемых ОС.

,

S1, S2, … S12 - среднемесячные остатки нормируемых ОС.

,

где Sn, Sk - остаток нормируемых ОС на начало и конец месяца.)

Коэффициент закрепления оборотных средств:

где РП - объем реализованной продукции, грн.;

ОС - размер нормируемых оборотных средств, грн.

Длительность оборота, дн.

где - длительность планируемого периода (360 дн., 90 дн., 30 дн.);

Ко - плановый или фактический коэффициент оборачиваемости.

Абсолютное высвобождение оборотных средств - измеряет сумму сэкономленного оборотного капитала на создание производственных запасов и средств фондов обращения.

,

где - плановый и фактический размер объема реализации за отчетный (базовый) период, грн.;

- планируемый и фактический коэффициенты оборачиваемости.

Относительное высвобождение оборотных средств имеет место, когда возрастает оборачиваемость ОС в течение года, т.е. увеличивается число оборотов или сокращается длительность оборотов.

Контрольные вопросы

1. Дайте определение оборотных средств предприятия.

2. Дайте определение оборотных фондов предприятия.

3. Какие элементы относятся к оборотным фондам (оборотным средствам в сфере производства)?

4. Что такое производственные запасы?

5. Дайте определение понятию «незавершенное производство».

6. Что такое расходы будущих периодов?

7. Дайте определение фондов обращения.

8. Что такое нормирование основных средств предприятия?

9. Какие виды оборотных средств относятся к нормированным средствам?

10. Какие виды оборотных средств относятся к ненормированным средствам?

11. С помощью каких показателей оценивается эффективность использования оборотных средств предприятия?

ТЕМА №7

ЛЕКЦИЯ № 8. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

1. Персонал предприятия, классификация персонала

Персонал предприятия - это совокупность постоянных работников, которые получили необходимую профессиональную подготовку и (или) имеют практический опыт и навыки работы. Кроме постоянных работников, в работе предприятия на основе контракта могут принимать участие др. трудоспособные лица.

Все кадры предприятия делятся на промышленно-производственный персонал (ППП) и непромышленный персонал (НПП).

К ППП относятся работники, занятые в основных и вспомогательных подразделениях предприятия; в заводских лабораториях, исследовательских отделах, аппарат заводоуправления, работники охраны.

К НПП принадлежат работники, занятые в непроизводственной сфере предприятия.

В зависимости от 1) выполняемых функций весь персонал предприятия делится на четырех категории:

1. рабочие;

2. служащие;

3. специалисты;

4. руководители.

1) Рабочие в зависимости от отношения к процессу создания продукции делятся на основных (которые непосредственно принимают участие в процессе изготовления продукции) и вспомогательных (которые выполняют функции обслуживания основного производства).

На данный момент времени деление рабочих на основные и вспомогательные становится все более условным и обычно обуславливается отраслевой принадлежностью предприятия.

К категории "рабочие" также относятся почтальоны, операторы связи, уборщики, курьеры, сторожа, гардеробщики и др.

К 2) служащим относятся работники, которые осуществляют подготовку и оформление документации, хозяйственное обслуживание, учет и контроль (делопроизводители, архивариусы, кассиры, корректоры технической документации, табельщики, учетчики и др.).

3) Специалистами считаются работники, которые занимаются инженерно-техническими, экономическими и другими работами (инженеры, бухгалтера, механики, экономисты, редакторы, ревизоры, психологи, товароведы, социологи, энергетики, юрисконсульты и др.).

4) Руководители - это работники, которые занимают должности руководителей предприятия и его структурных подразделов. Это директора (генеральные директора), начальники, управляющие, заведующие, главные специалисты, мастера и их заместители.

Важной является классификация персонала по 2) профессиям, специальностям, квалификациям.

Профессия характеризует вид трудовой деятельности, которая требует специальных знаний и практических навыков.

Специальность выделяется в границах определенной профессии и характеризует относительно узкую разновидность трудовой деятельности.

Квалификация характеризует качество, сложность работы и является совокупностью специальных знаний и навыков, которые определяют степень подготовленности работника к выполнению профессиональных функций определенной сложности.

По уровню квалификации рабочие делятся на четыре группы:

- высококвалифицированные;

- квалифицированные;

- малоквалифицированные;

- неквалифицированные.

Конкретный уровень квалификации рабочих определяется при помощи тарифно-квалификационных справочников и характеризуется разрядами.

Уровень квалификации руководителей, специалистов, служащих характеризуется уровнем образования, опытом работы.

Специалисты бывают:

- наивысшей квалификации (имеют научные степени и звания);

- высшей квалификации (со значительным опытом практической работы и высшим специальным образованием);

- средней квалификации (с определенным практическим опытом и средним специальным образованием);

- специалисты-практики (не имеют специального образования, но имеют практический опыт и занимают соответствующие должности).

2. Формирование кадровой политики предприятия

Основные факторы, влияющие на изменение профессионально-квалификационного состава и структуру персонала:

1) возрастание спроса на квалифицированную рабочую силу, который связан с быстрыми темпами обновления продукции, усложнением технологических процессов и т.п.;

2) перераспределение работников из сферы промышленного и сельскохозяйственного производства в сферу бытового обслуживания населения, торговли, информационную сферу;

3) включение в состав трудовых ресурсов работников с более высоким уровнем образования (вместо тех, которые достигают пенсионного возраста);

Все эти факторы необходимо учитывать при формировании кадровой политики, основная цель которой состоит в обеспечении каждого рабочего места и должности персоналом соответствующей профессии, специальности и квалификации.

Мероприятия кадровой политики осуществляются после структурного анализа профессионально-квалификационного состава персонала, который основывается на учете уровня квалификации, возрастного состава, продолжительности трудового стажа работников.

Управление персоналом - это часть кадровой политики, основными функциями являются:

1. планирование потребности в определенных категориях персонала;

2. набор и отбор персонала;

3. определение заработной платы и льгот;

4. профессиональная ориентация и адаптация работников к конкретным условиям работы;

5. обеспечение процесса обучения персонала;

6. оценка результатов трудовой деятельности;

7. повышение или понижение в должности, перемещение или увольнения.

Осуществляя набор необходимых предприятию категорий работников, используют внешние и внутренние источники.

К внешним источникам принадлежат те, которые обеспечивают пополнение персонала через:

- региональные биржи труда и гос. центры по трудоустройству;

- коммерческие агентства по трудоустройству;

- систему контрактов с учебными заведениями разных уровней;

- объявления на телевидении, радио, в печати и т.п.

Система набора с использованием внешних источников иногда малоэффективная, поскольку на предприятие приходят люди, которые не знающие спецификой производства и потому следует затратить достаточно времени, средства и усилий, чтобы работник достиг необходимого уровня квалификации.

Поэтому предприятия чаще используют внутренние источники набора: продвижение по службе своих работников, переподготовка работников, информирование коллектива работников об имеющихся вакансиях и т.п.

Формы подготовки и переподготовки рабочих:

1) учебные заведения по подготовке младших специалистов;

2) индивидуальное и бригадное обучение рабочих непосредственно на производстве;

3) курсы по получению смежных (сопутствующих) специальностей;

4) переподготовка кадров с помощью бирж труда.

Подготовку и повышение квалификации служащих, специалистов и руководителей осуществляют высшие учебные заведения разных уровней (колледжи, институты, университеты, академии), центры последипломного образования, курсы повышения квалификации с отрывом от производства и др.

3. Расчет плановой численности персонала

Рассмотрим списочную, среднесписочную и явочную численность работников.

В списочную численность включаются все постоянные, временные и сезонные работники, которые приняты на работу на один и более дней, независимо от того, находятся ли они на работе, в отпуске, командировке, уволены с работы в связи с нетрудоспособностью и др.

Среднесписочную численность работников за месяц рассчитывают суммированием списочной численности за все дни месяца и делением на число календарных дней в месяце.

Среднесписочную численность работников за квартал (год) определяют как среднеарифметическую величину среднесписочной численности за соответствующие месяцы.

Явочная численность включает всех работников, которые вышли на работу.

Определение плановой потребности в работниках предприятия начинается с определения их общей численности (численности промышленно-производственного и непромышленного персонала).

1 способ (Покропивный С.Ф.)

Для выявления общей (предположительной) численности промышленно-производственного персонала на плановый период используется метод корректировки базовой численности:

где Чпл - численность персонала, необходимая для обеспечения планового объема производства, чел.;

Чб - базовая (ожидаемая) численность, чел.;

- плановый темп прироста объема производства продукции, %;

- суммарное изменение численности по факторным расчетам возможного производительности, чел.

2 способ (Бойчик И.М.)

Расчет плановой численности промышленно-производственного персонала (Чпвп.пл) осуществляется по формуле:

где Чпвп.б- базовая численность пром.-производственного персонала, чел.;

Іq - индекс роста объема производства в плановом году;

Іпп - запланированный индекс роста производительности работы.

1) Плановая численность основных рабочих (Чор) определяется 3 методами:

1. По трудоемкости производственной программы:



где Тсум- суммарная трудоемкость производственной программы, нормо -час.;

Фд - действительный фонд времени работы одного среднесписочного рабочего, ч. (определяется по балансу рабочего времени рабочего);

Квн - средний коэффициент выполнения норм выработки по предприятию.

2. По нормам обслуживания:

где n - общее количество обслуживаемого оборудования, ед.;

Зм - количество смен работы оборудования;

Ксс - коэффициент списочного состава, который вычисляется как отношения явочной численности рабочих к их списочной численности;

Н0 - норма обслуживания на одного рабочего, ед.

По нормам обслуживания численность основных рабочих можно вычислить другим способом:

где На - количество основных рабочих, которые одновременно обслуживают один сложный агрегат, чел.

3. По нормам выработки:

где N - плановое количество изделий, шт.:

Нвир - часовая норма выработки одного рабочего, шт.

2) Плановая численность вспомогательных рабочих (Чдр) определяется аналогично численности основных рабочих, если для них установленные определенные нормы выработки или обслуживания. Если же такие нормы не установлены, численность вспомогательных рабочих:

где nд - количество рабочих мест вспомогательных рабочих.

3) Численность руководителей, специалистов, служащих определяется на основе утвержденного на предприятии штатного расписания, в котором устанавливается количество работников по каждой из указанных групп в соответствии с действующими нормативами численности.

Контрольные вопросы

1. Дайте определение персонала предприятия.

2. Какие категории работников предприятия относятся к промышленно-производственный персоналу?

3. Какие категории работников предприятия относятся к непромышленному персоналу?

4. На какие группы подразделяется персонал предприятия в зависимости от выполняемых функций?

5. На какие две группы подразделяются рабочие предприятия?

6. Кто из персонала предприятия относится к категории «служащие»?

7. Кто из персонала предприятия относится к категории «специалисты»?

8. Кто из персонала предприятия относится к категории «руководители»?

9. Дайте определение понятию «профессия».

10. Дайте определение понятию «специальность».

11. Дайте определение понятию «квалификация».

12. Основная цель кадровой политики предприятия.

13. Перечислите основные функции менеджеров по управлению персоналом.

14. Какие источники при наборе персонала являются внешними источниками?

15. Перечислите все виды численности персонала предприятия.

рынок амортизация основной средство

ТЕМА 8

ЛЕКЦИЯ №9. СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ

1. Понятие себестоимости. Структура и виды себестоимости

Деятельность любого предприятия связана с потреблением сырья, материалов, топлива, энергии, с выплатой заработной платы, отчислением платежей на социальное и пенсионное страхование работников, начислением амортизации, а также с рядом других необходимых затрат.

Посредством процесса обращения эти затраты постоянно возмещаются из выручки предприятия от реализации продукции, что обеспечивает непрерывность производственного процесса. Для подсчета суммы всех расходов предприятия их приводят к единому показателю, представляя для этого в денежном выражении. Таким показателем и является себестоимость.

Себестоимость продукции - экономическая категория, представляющая собой в денежной форме затраты предприятия на производство и реализацию продукции, складывающиеся в реальных условиях хозяйственной деятельности.

Себестоимость продукции как показатель используется для контроля за использованием ресурсов производства, определения экономической эффективности организационно-технических мероприятий, установления цен на продукцию.

Точность расчета себестоимости любых единиц продукции (работ, услуг) должна быть достаточной, особенно если производятся несколько различных видов продукции.

Завышение или занижение затрат нецелесообразно потому, что в первом случае продукция может оказаться неконкурентоспособной (завышена цена), а во втором - производитель может продавать продукцию по заниженной цене и недополучать прибыль.

Снижение себестоимости является основным источником увеличения прибыли предприятия.

Затраты, включаемые в себестоимость продукции группируются по их экономическому содержанию по следующим элементам:

1. «Стоимость материальных затрат» (стоимость возвратных отходов, как правило, вычитается):

1.1. стоимость сырья и материалов, приобретенных у сторонних организаций и входящих в состав изготовляемой продукции;

1.2. покупных материалов, используемых в процессе производства или расходуемых на прочие производственные нужды (стоимость запчастей, и др.)

1.3. стоимость покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов;

1.4. стоимость работ и услуг внутрипроизводственного характера (испытание качества сырья, ремонт фондов предприятия, контроль технологического процесса, и т.д.);

1.5. стоимость используемого природного сырья;

1.6. стоимость приобретенного у сторонних предприятий топлива, расходуемого на технологические нужды;

1.7. купленная энергия всех видов, расходуемая на технологические нужды предприятия.

2. «Расходы на оплату труда»:

2.1. основная заработная плата основного производственного персонала предприятия, начисленная по тарифным ставкам, сдельным расценкам, должностным окладам;

2.2. доплаты и надбавки в размерах, установленным законом.

3. «Единый социальный взнос»

3. «Амортизация основных средств» - амортизационные отчисления на полное восстановление основных средств, начисленные от их балансовой стоимости по утвержденным государством нормам амортизации.

4. «Прочие расходы»:

1. платежи по обязательному страхованию имущества предприятий;

2. оплата процентов за краткосрочные кредиты и займы банков;

3. командировочные расходы;

4. расходы на гарантийный ремонт и обслуживание;

5. оплата услуг связи, банков;

6. плата за аренду имущества;

7. платежи за землю;

8. за загрязнение окружающей среды и т.д.

Затраты, связанные с производством и сбытом (реализацией) продукции при планировании, учете и калькулировании себестоимости группируются по статьям затрат.

Перечень статей затрат, их состав и методы распределения по видам продукции (работ, услуг) определяются отраслевыми инструкциями по планированию себестоимости.

Классификация затрат по экономическим элементам (см. выше), используется при составлении сметы затрат на производство в расчетном периоде (год, квартал) с указанием элементом (направлений) расходования денежных средств.

Чтобы рассчитать себестоимость отдельных видов продукции (работ, услуг) составляется классификация расходов на производство и реализацию продукции по калькуляционным статьям расходов.

2. Классификация издержек производства. Пути снижения себестоимости

Затраты на производство и реализацию продукции классифицируются:

1. по составу - элементные и комплексные;

2. по методу отнесения на единицу продукции - прямые и косвенные;

3. по влиянию на статьи затрат объема производства - переменные и постоянные (условно - постоянные).

Элементные (простые) затраты однородны по своему составу (стоимость основных материалов, покупных комплектующих, полуфабрикатов изделия, зарплата рабочих, и т.д.) в отличие от комплексных, содержащих несколько простых затрат (расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые расходы, общезаводские расходы, внепроизводственные расходы).

Прямые затраты можно определить на единицу продукции (работ, услуг) прямым счетом; к ним относятся элементные (простые) затраты.

Косвенные расходы отнести непосредственно на единицу продукции сложно или невозможно, поэтому их относят на единицу продукции, распределяя пропорционально какой-либо базе (например, это может быть зарплата рабочих или расходы по содержанию и эксплуатации оборудования).

Условно-переменные расходы изменяются пропорционально объему выпущенной продукции (оказанных услуг) - стоимость основных материалов, покупных комплектующих, полуфабрикатов изделия, зарплата рабочих, …

Условно-постоянные издержки - изменение объема продукции не оказывает на них влияние. К ним относятся: арендная плата, оплата труда обслуживающего персонала, амортизационные отчисления, затраты на рекламу, страховые взносы и т. д.

S = Sпер N+Sпост,

N - выпуск продукции.

Пути снижения себестоимости:

Типовые факторы снижения себестоимости:

изменение объема продукции;

изменение структуры продукции;

изменение цен на материалы и комплектующие;

улучшение уровня оснащения производства;

улучшение уровня организации производства.

Снижение себестоимости продукции является важнейшим показателем эффективности экономической деятельности любого предприятия.

Выбор пути снижения себестоимости основывается на классификации резервов и значении факторов, обеспечивающих условия для снижения отдельных видов затрат и себестоимости в целом.

Под резервами снижения себестоимости продукции понимают объективную возможность снизить ее на предприятии.

Внутренние и производственные резервы определяются технико-экономическими и организационными условиями работы предприятия.

Под факторами снижения себестоимости продукции понимают условия, обеспечивающие это снижение.

Технико-экономические факторы снижения себестоимости продукции:

- повышение технического уровня производства (механизации, автоматизации, внедрение прогрессивной технологии и т.д.);

- улучшение организации производства и труда (совершенствование управления производства, улучшение материально-технического снабжения, сокращение транспортных расходов и т.д.).

-изменение объема и структуры выпускаемой продукции.

Основные пути снижения себестоимости продукции:

- улучшение конструктивно-технологических характеристик изделия с целью снижения их фондоемкости, материалоемкости и трудоемкости;

- исключение неоправданных затрат и потерь в процессе производства;

- рост производительности труда и др.

Контрольные вопросы

1. Дайте определение себестоимости товара.

2. Почему достаточно важно правильно определять себестоимость продукции?

3. Какие элементы себестоимости включаются в «Стоимость материальных затрат»?

4. Какие элементы себестоимости включаются в «Расходы на оплату труда»?

5. Какие элементы себестоимости включаются в «Прочие расходы»:

6. Дайте определение элементных затрат.

7. Дайте определение комплексных затрат.

8. Что такое прямые затраты?

9. Что такое косвенные затраты?

10. Условно-постоянные и условно-переменные затраты.

11. Назовите типовые и технико-экономические факторы снижения себестоимости.

12. Назовите основные пути снижения себестоимости продукции:

ТЕМА 9

ЛЕКЦИЯ №10. ЦЕНА И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ

1. Цель ценообразования в условиях рынка

Цена - это денежное выражение стоимости товара; количество денег, уплачиваемое или получаемое за единицу товара или услугу.

Цена отражает потребительские свойства (полезность) товара, покупательную способность денежной единицы, степень редкости товара, силу конкуренции, государственного контроля, экономическое поведение рыночных субъектов.

Цены обеспечивают эквивалентный обмен товарами, соответствует принципу распределения по количеству и качеству труда, позволяет более правильно использовать стоимостные показатели для установления правильных хозяйственных пропорций, сравнивать затраты по результатам производства.

ФУНКЦИИ ЦЕН:

- Учетно-аналитическая (обеспечивает учет результатов хозяйственной деятельности и их прогнозирования.)

- Стимулирующая (способствует рациональному использованию ограниченных ресурсов, научно-техническому прогрессу, обновлению ассортимента).

- Распределительная (влияет на распределение ресурсов, доходов и финансов в обществе).

- Регулирующая (осуществляется сбалансирование между отдельными производствами, спросом и предложением).

Цена на любой товар состоит из отдельных элементов.

Основными из них являются себестоимость и прибыль (их наличие в цене является обязательным). Кроме того, в состав цены могут входить:

- акцизный сбор;

- налог на добавленную стоимость;

- наценки снабженческо-сбытовых организаций;

- торговые надбавки или скидки.

Ценообразование - это процесс обоснования, утверждения и пересмотра цен и тарифов, определение их уровня, соотношения и структуры.

В зависимости от того, какую цель ставит предприятие или фирма на рынке, различают разные подходы к ценообразованию. Такими целями деятельности предприятия по оптимизации цены могут быть:

* выживание на рынке как цель ставят тогда, когда рынок достиг почти предельной емкости; для сохранения жизнеспособности предприятия могут устанавливать низкие цены;

* максимизация прибыли; в этом случае сопоставляются спрос и затраты на производство с альтернативными ценами и выбирают ту из них, которая обеспечит максимальную прибыль;

* лидерство на рынке достигается путем снижения затрат и получения высокой прибыли; устанавливаются низкие цены с целью увеличения доли предприятия на рынке;

* лидерство в качестве товаров предполагает установление относительно высоких цен, которые должны компенсировать высокие затраты на научно-исследовательские работы и обеспечение качества.

2. Виды цен

В зависимости от особенностей процесса купли-продажи и сферы экономики различают следующие виды цен:

1. мировые;

2. закупочные;

3. сметные;

4. оптовые;

5. розничные;

6. транспортные тарифы;

7. тарифы на платные услуги.

1) Мировые цены - это цены, по которым реализуются товары на мировом рынке; определяются уровнем цен страны-экспортера, ценами бирж и аукционов, ценами ведущих фирм - производителей.

2) Закупочные цены, по которым сельскохозяйственные производители (кооперативные, коллективные, государственные, фермерские, личные подсобные хозяйства) продают свою продукцию государственным, кооперативным, перерабатывающим, торговым и другим фирмам.

Закупочные цены включают оптовую цену предприятия-производителя, налог на добавленную стоимость, акцизный и лицензионный сборы, а также расходы указанных предприятий на приобретение, хранение, фасовку, транспортировку и реализацию продукции.

3) Сметные цены - цены и расценки, используемые для определения расчетной стоимости нового строительства, реконструкции зданий и сооружений, их расширения и переоснащения.

4) Оптовые (отпускные) цены - это цены, по которым государственные, коллективные и частные предприятия рассчитываются между собой или с оптовыми посредниками за большие партии товаров.

5) Розничные цены - цены, по которым осуществляется продажа товаров населению торговыми предприятиями или учреждениями общественного питания. Такие цены устанавливаются предприятиями самостоятельно, в зависимости от качества товара, конъюнктуры рынка, цены закупки.

Они включает оптовую цену предприятия и торговую надбавку.

Торговая надбавка покрывает расходы торговых организаций и обеспечивает им получение прибыли. Кроме того, розничные цены могут включать специальные надбавки за качественные характеристики товара, доп. услуги и т.д.

6) Транспортные тарифы - это плата за перевозку пассажиров или грузов, выплачиваемая транспортным предприятиям населением или отправителями грузов.

7) Тарифы на платные услуги - это размер оплаты жилищных, юридических, коммунальных, туристических, банковских, бытовых и других услуг, предоставляемых юридическими или физическими лицами.

По способу установления цены подразделяются на:

1. государственные

(устанавливаются государством на продукцию государственных предприятий, некоторые ресурсы, социально значимые товары; подразделяются на фиксированные и регулируемые).

Размер государственных фиксированных цен определяется уровнем рентабельности производства продукции в определенных отраслях.

Регулируемые цены являются переходным звеном от административного установления цен к рыночным договорным и свободным ценам.

Регулирование цен осуществляется по следующим основным принципам:

1. устанавливается предельно высокий уровень розничных цен на отдельные товары; конкретные цены устанавливаются предприятиями-производителями самостоятельно;

2. устанавливаются нормативы рентабельности, размеры ставок налога и торговых надбавок;

3. устанавливаются предельные надбавки или коэффициенты к фиксированным ценам.

2. договорные (устанавливаются по договоренности между продавцом и покупателем товара и могут изменяться по взаимному согласию сторон);

3. свободные (устанавливаются предприятиями самостоятельно или на договорной основе с учетом спроса и предложения на рынке товаров; ориентированы на экономическую заинтересованность производителей в расширении ассортимента товаров и предотвращения ажиотажного спроса и спекуляции); формируются, исходя из стоимости закупок продукции по оптовым ценам и торговых надбавок;

4. ввозные (устанавливаются на импортные подакцизные товары, которые облагаются налогом на добавленную стоимость (НДС) и подлежат обложению ввозной пошлиной; основой расчетов таких цен является таможенная стоимость товаров, выраженная в национальной валюте).

В основе формирования оптовых и розничных цен (любых цен вообще) лежит себестоимость продукции, которая является нижней границей цены.

При формировании оптовой цены предприятия в себестоимость продукции, представленную в форме калькуляции, прилагаются: величина прибыли, налог на добавленную стоимость, акцизный сбор.

Величина прибыли устанавливается, исходя из нормы рентабельности на продукцию.

Налог на добавленную стоимость (НДС) является видом универсального акциза, который устанавливается по единой ставке ко всему обороту. Это основной вид непрямого налогообложения, который обеспечивает основную массу налоговых поступлений в бюджет. НДС устанавливается в виде процентной надбавки к ценам.

Реальным объектом налогообложения выступает добавленная стоимость - сумма заработной платы и прибыли, поскольку при уплате налога высчитывается та его сумма, которая уплачена плательщиком своему поставщику.

(Налог на добавленную стоимость (НДС) - представляет собой форму изъятия в бюджет части добавленной стоимости, создаваемой на всех стадиях производства. Добавленная стоимость определяется как разница между стоимостью реализованной продукции (работ, услуг) и стоимостью материальных затрат, отнесенных на издержки производства.)

Акцизный сбор (A3) является видом специфических акцизов, которые устанавливаются по индивидуальным ставкам для каждого товара. Перечень подакцизных товаров и ставки акцизного сбора устанавливаются Верховной Радой. Плательщиками акцизного сбора являются национальные производители подакцизных товаров и субъекты, импортирующие или реализующие эти товары.

3. Методы ценообразования в условиях рынка

Учитывая принятую предприятием рыночную стратегию, с целью установления оптимального уровня цен, используются следующие методы ценообразования:

1. Метод «затраты + прибыль».

По этому методу цена (Ц) вычисляется по формуле:

Ц = С + П, грн.

где С - себестоимость продукции, грн;

П - величина прибыли в цене, грн.

Прибыль определяется в процентах к себестоимости, величина которых устанавливается, исходя из соображений прибыльности продукции и ее конкурентоспособности.

2. Получение целевой нормы прибыли - метод ценообразования, ориентированный на затраты и целевую норму прибыли. Фирмы стараются установить цену, включая в нее прибыль, которая планируется в процентах на инвестированный капитал. При этом используется концепция безубыточности и при установлении цены по этой методике учитывается зависимость между общими затратами, выручкой и объемом продаж:

где Зпер- величина переменных затрат на единицу продукции, грн.;

Зпост - постоянные затраты на данную продукцию за определенный период (год), грн.;

Побщ - общая сумма прибыли, которая должна быть получена за тот же период от продажи продукции, грн.;

N - объем продаж продукции в натуральных единицах.

3. Оценка потребительской стоимости - метод, основанный на оценке эффекта, который будет иметь потребитель от использования товара. Этот метод ценообразования имеет определенный риск вследствие неоправданного завышения или занижения цены.

4. Пропорциональное ценообразование - метод, при котором фирмы учитывают не только собственные расходы, оценку потребительской стоимости или спроса, но и из цены конкурентов. При этом методе (его еще называют «по уровню конкуренции») цена устанавливается как функция цен на аналогичную продукцию конкурентов, то есть:

Ц = f(Ц1,Ц2,...,Цn), грн.,

где n - количество продавцов аналогичной продукции.

5. Метод «ожидаемой прибыли» чаще всего применяют тогда, когда фирма планирует подписать контракт и, предлагая более низкие цены, чем другие фирмы, имеет шансы выиграть борьбу за него.

6. Метод быстрого возвращения затрат. Используется предприятиями с целью активной продажи больших объемов продукции и быстрого возврата затраченных средств. Такое поведение может быть вызвано неуверенностью производителей в длительном успехе их продукции на рынке.

Внутри системы цен можно выделить следующие типы модифицированных цен:

1) территориальные цены (территориальное ценообразование зависит от размещения населения на территории, в некоторых случаях цена будет сравнительно выше для разных покупателей с целью покрытия дополнительных транспортных расходов);

2) цены со скидками (устанавливаются за объем покупки, за выполнение определенных функций предприятиями сферы обращения, за выполнение определенных функций по складированию и хранению продукции, сезонные скидки);

3) цены стимулирования покупок (фирмы в некоторых случаях, с целью привлечения внимания к другим товарам, могут снижать цены на товар);

4) льготные цены (применяют, когда фирма реализует товары по нескольким ценам);

5) цены на новые товары (при ценообразовании используют два метода):

- «снятие сливок на рынке» - на товары устанавливаются большие цены для получения высоких прибылей, затем цены медленно снижаются и привлекают внимание покупателей;

- «проникновение на рынок» - устанавливаются низкие цены на новые товары для привлечения внимания большого количества покупателей и завоевания большей части рынка).

Опыт государств с развитой экономикой показывает, что стратегия ценообразования в условиях рынка может основываться на трех главных факторах - на издержках, спросе и конкуренции.