Теоретичні та інструментальні основи розвитку підприємства

Диссертация на соискание научной степени доктора экономических наук по специальности 08.00.04 - Экономика и управление предприятиями (по видам экономической деятельности). - Институт экономики промышленности НАН Украины, Донецк, 2011.

В диссертационной работе углублено познание о природе развития предприятия, уточнены его движущие силы и ресурсы, создан эксплейнарный базис развития предприятия, разработаны модели оценки развития и развития предприятия.

Раскрыто содержание развития как общенаучной категории с трех взаимосвязанных сторон: как закон, как принцип и как явление. Раскрыто содержание развития как общеэкономической категории и рассмотрена хронология его исследования. Уточнено понятие "развитие предприятия" и его место в системе экономических категорий и понятий. Введено понятие "эксплейнарный базис развития", показано его назначение, рассмотрены его содержание, структура и состояние элементов. Исследована природа предприятия с позиции одновременного использования паттерного и объектно-ориентированного подходов. Выявлена сложная природа развития предприятия, вследствие чего развитие предприятия одновременно проявляется как процесс, результат и имманентное свойство предприятия. Дано подробное описание каждого из проявлений, их сравнительная характеристика, исследована причинно-следственная связь между ними, выдвинуто и исследовано предположение о субъективно-объективном характере развития предприятия. Разработана совокупность показателей для измерения результата развития предприятия.

Выполнена типизация развития предприятия, результатом которой является его типология. Расширен состав критериев типизации. Рассмотрены движущие силы и факторы развития предприятия, выявлены их общие черты и отличия. Выполнен качественный анализ связей между движущими силами развития предприятия. Введено понятие "ингибитор развития предприятия". Рассмотрено понятие "ресурс развития предприятия". По результатам анализа модели Питерса-Уотермена и ее адаптации выбраны ресурсы развития предприятия, дана их характеристика, построена иерархия по этапам жизненного цикла предприятия. Охарактеризована теснота связи между ресурсами развития предприятия.

Разработаны принципиальные основы оценки развития предприятия, определяющие требования и характеристики оценки, очерчивающие проблемное поле последующих разработок, позволяющие при формировании процедуры оценки обеспечить ее целевой характер и учесть интересы будущих пользователей оценки. Проанализированы инструменты оценки развития предприятия, выявлены их преимущества и ограничения, выполнено их описание с использованием градаций предложенных критериев выбора. Разработана модель оценки развития предприятия, в которой развитие предприятия оценивается на основе комбинации оценок количественных и качественных изменений, произошедших в деятельности предприятия, а также изменения потенциала предприятия. Сформирована пятиуровневая иерархия показателей модели оценки, определены зависимости между ними.

Разработаны принципиальные основы моделирования развития предприятия, включающие цели моделирования, его главные черты и характеристики модели, предположения и ограничения, на которых базируется модель, а также принципы, с использованием которых исследованы связи в модели развития предприятия. Сформировано содержательно-контекстуальное поле модели развития предприятия, включающее контекстуальный, содержательно-инструментальный и целевой аспекты, в каждом из которых конкретизированы характеристики и содержание модели. Задача моделирования развития предприятия решена путем формирования пяти сравнительно независимых частных моделей, объединенных в единую целостную модель: модель способности предприятия к развитию, модель выбора стратегии развития, модель выбора вектора развития, модель выбора базиса развития и модель результата развития. Представлен формальный порядок их разработки. Проведена апробация модели развития предприятия, результаты которой подтвердили ее валидность и практическую пригодность, позволили выявить достоинства и ограничения модели.

Сформирована совокупность способов развития предприятия. Проведен их компаративный критериальный анализ, анализ возможности совместного использования и влияния движущих сил на выбор способов развития, востребованности ресурсов развития при использовании способа. Разработан порядок обоснования выбора одного или нескольких способов развития предприятия с использованием предложенных аргументов выбора и алгоритма преимущественного выбора. Разработано организационное сопровождение применения выбранного способа развития предприятия, формой которого является программа. Рассмотрены возможные экономические выгоды и соответствующие инкрементные релевантные расходы для предварительной оценки результативности использования выбранного способа развития предприятия.

Ключевые слова: предприятие, развитие, природа, движущие силы, оценка, моделирование, способы.

SUMMARY

Pogorelov Y.S. Theoretical and Instrumental Bases for an Enterprise Development. - Manuscript.

Thesis for the doctor of economic science in specialty 08.00.04 - Economics and Enterprise Management (by Types of Economic Activity). - Institute of Industrial Economics of NAS of Ukraine, Donetsk, 2011.

The thesis extends knowledge of the nature and methods of an enterprise development. The development is considered as a general scientific and economic category. The notion “development of an enterprise” is specified. The notion “explanative basis for the development” is introduced, its structure is defined and its content and elements are investigated. The complex nature of the enterprise development is shown and proved and its display as well (as an enterprise's immanent attribute, as a process, as a result). The typology of the enterprise development has been improved. The study considers the motive forces and factors of the enterprise development. Their common features and differences are discovered. The resources of the enterprise development have been studied. The principal bases and model for evaluation of the enterprise development have been elaborated. The principal bases of modeling are offered, as well as a content and context-based field of the enterprise development model. The model of the enterprise development was built. A set of methods of the enterprise development has been formed and analyzed. The procedure for grounding the choice of one or more methods of the enterprise development has been worked out. The organizational support to the usage of the chosen method of the enterprise development is offered.

Keywords: enterprise, development, nature, motive forces, evaluation, modeling, methods.

Размещено на Allbest.ru