Основы экономики

Полезность (U) - это удовольствие, удовлетворение, получаемое субъектом от употребления того или иного блага. В силу этого понятие полезности имеет субъективный характер и неоднократно критиковалось за это. Различают полезность отдельного блага, общую полезность и предельную полезность.

Существует два подхода к проблеме полезности: кардиналистский и ординалистский.

Кардиналистский (количественный) подход имеет в своей основе предположение, что существует возможность соизмерения полезности различных благ. При этом полезность можно измерить в условных единицах «U» («ютили») (от англ. utility ? полезность).

В частности, предполагается: потребитель может сказать, что ежедневное потребление им 1 яблока приносит ему удовлетворение, скажем, в 20 ютилов, ежедневное потребление 2 яблок ? 38 ютилов, ежедневное потребление 2 яблок и 1 сигареты ? 50 ютилов, ежедневное потребление 2 яблок, 1 сигареты и 1 апельсина ? 63 ютила и т. д.

Количественные оценки полезности благ или их наборов имеют в этом случае субъективный характер, т. к. они могут иметь для отдельных потребителей различную ценность. Один и тот же продукт может представлять большую ценность для одного потребителя и никакой ценности для другого. В приведенном выше примере речь идет, видимо, о заядлом курильщике, поскольку добавление к 2 яблокам 1 сигареты существенно увеличило полезность товарного набора. Количественный подход обычно не предусматривает также возможности соизмерения объемов удовлетворения, получаемых различными потребителями.

Ввиду того, что в количественной теории полезности предполагается, что потребитель может дать количественную оценку полезности любого потребляемого им товарного набора, то, следовательно, взаимосвязь между объемами потребляемых благ и уровнем полезности, достигаемым потребителем, может быть выражена в виде функции полезности.

Функция полезности - функция, которая выражает полезность, получаемую потребителем в зависимости от количества потребляемых им товаров и услуг. Функция полезности находит свое выражение в величине общей полезности.

Общая полезность блага (ТU) - полезность, извлекаемая потребителем при потреблении всего количества блага (товара, услуги).

В формализованном виде функцию полезности можно записать как:

u = f(x), (5.1)

где u - полезность, получаемая потребителем от потребления некоторого количества товара;

х - количество потребляемых единиц данного товара.

В соответствии с количественным подходом базой цены выступает предельная полезность, означающая соотношение приростных величин:

MU = ДU / ДQ, (5.2)

где MU - предельная полезность;

Д U - прирост величины полезности;

ДQ - прирост объема производства (товарного предложения).

Предельная полезность (МU) - полезность дополнительной единицы блага. Каждая дополнительная единица блага приносит потребителю менее интенсивное чувство удовлетворения или имеет меньшую полезность, поэтому в экономике действует закон убывающей предельной полезности.

Закон убывающей полезности - по мере приобретения потребителем дополнительных единиц определенного блага происходит снижение полезности каждой его дополнительной единицы.

В рамках кардиналистской концепции была сформулирована зависимость для двух (и больше) товаров х и у:

MUx / Px = MUx / Рy, (5.3)

где MUx, MUy - соответственно, предельные полезности товаров х и у;

Рх и Ру - рыночные цены товаров х и у.

После преобразований зависимость приобретает виды (формула Клейна):

MUх / MUу = Рх / Ру. (5.4)

С помощью этой функции описываются некоторые покупательские ценовосприятия в реальной практике. С одной стороны, субъективно оцениваемые полезности сопоставляемых товаров соотносятся в сознании как их цены.

Но, с другой стороны, на основе соотношения цен происходит сравнение качества, технического уровня, потребительских свойств, полезности разных товаров. Данное обстоятельство используется, в частности, в ценовой политике фирм посредством сигнализирования ценами: высокая цена для недостаточно компетентного покупателя обычно говорит о высоком качестве предлагаемого товара, и наоборот.

Кардиналистскую теорию предельной полезности предложили независимо друг от друга У. Джевонс (1835 - 1882 гг.), К. Менгер (1840 -1921 гг.) и Л. Вальрас (1834 - 1910 гг.). В основе этой теории лежало предположение о возможности соизмерения полезности различных благ. Эту теорию разделял А. Маршалл.

Ординалистский (относительный) подход предполагает только

возможность установления определенного отношения потребителя к различным благам: предпочтение или безразличие.

Ординалистская теория полезности является альтернативой кардиналистской теории полезности. Эту теорию предложили английский экономист и статистик Ф. Эджуорт (1845 - 1926 гг.), итало-швейцарский социолог и экономист В. Парето (1848 - 1923 гг.), американский экономист и статистик И. Фишер (1867 - 1947 гг.). В 30-х гг. ХХ в. после работ Р. Аллена и Дж. Хикса эта теория приобрела завершенную форму и по настоящее время остается наиболее распространенной. Ее мы рассмотрим в следующем вопросе.

5.2 ГРАФИЧЕСКАЯ ИНТЕРПРЕТАЦИЯ ОПТИМАЛЬНОГО ВЫБОРА ПОТРЕБИТЕЛЯ.

А. КРИВЫЕ БЕЗРАЗЛИЧИЯ И ИХ ВИДЫ

Порядковый (ординалистский) подход к анализу полезности и спроса является более современным и основывается на гораздо менее жестких предположениях, чем количественный подход. От потребителя не требуется умения измерять полезность того или иного блага в каких-то искусственных единицах измерения. Достаточно лишь, чтобы потребитель был способен упорядочить все возможные товарные наборы по их "предпочтительности".

Порядковый подход базируется на следующих аксиомах.

1. Аксиома полной (совершенной) упорядоченности. Потребитель способен упорядочить все возможные наборы товаров с помощью отношений предпочтения (у) и безразличия (~). Это означает, что для любой пары товарных наборов А и В потребитель может указать, что либо А > В (А предпочтительнее, чем В), либо В > А (В предпочтительнее, чем А), либо А ~ В (А и В равноценны).

Обратим внимание на то, что символы А и В здесь обозначают не отдельные товары, а товарные наборы.

Очевидно, что данная аксиома не является слишком жесткой. Она лишь исключает возможность ответа "не знаю" на вопрос: "Какой из этих двух товарных наборов Вы предпочитаете?". Потребитель может выбрать любой из них либо сказать, что оба представляют для него одинаковую ценность.

2. Аксиома транзитивности. Если А > В > С, или А ~ В> С, или А > В ~ С, то А > С. Эта аксиома гарантирует согласованность предпочтений. Она, например, исключает возможность следующей ситуации: А > В, В > С и одновременно С > А.

Аксиома транзитивности содержит и еще одно утверждение, а именно: если А ~ В и В ~ С, то А ~ С. Однако интерпретация ее сопряжена с известными сложностями. Пусть, например, индивидууму безразлично, положить в стакан чая 6 или 7 г сахарного песку, 7 или 8 г и т. д. Но тогда в силу только что высказанного утверждения ему должно быть безразлично, положить ли в него 6 или, скажем, 100 г сахара, что маловероятно. Парадокс объясняется наличием определенного порога восприятия. Для устранения его может потребоваться привести единицу измерения в соответствие с порогом восприятия (например, измерять песок не граммами, а чайными ложечками).

3. Аксиома ненасыщения. Если набор А содержит не меньшее количество каждого товара, а одного из них больше, чем набор В, то А > В. Таким образом, предполагается, что увеличение потребления любого товара при фиксированных объемах потребления других товаров улучшает положение потребителя.

4. Аксиома независимости потребителя. Удовлетворение потребителя зависит только от количества потребляемых им благ и не зависит от количества благ, потребляемых другими.

Это прежде всего означает, что потребителю не знакомы чувства зависти и сострадания. В принципе и от этой аксиомы можно отказаться, что иногда и делается, в частности при анализе процессов потребления, сопровождающихся внешними эффектами и внешними затратами.

В порядковой теории полезности понятие "полезность" означает не более чем порядок предпочтения. Утверждение "Набор А предпочтительнее набора B" эквивалентно утверждению "Набор А имеет большую для данного потребителя полезность, чем набор В". Вопрос о том, на сколько каких-либо единиц полезности или во сколько раз набор А предпочтительнее (или имеет большую полезность), чем набор В, не ставится. Таким образом, задача максимизации полезности сводится к задаче выбора потребителем наиболее предпочтительного товарного набора из всех доступных для него.

В дальнейшем будем рассматривать наборы только из двух товаров X и Y. Тем не менее основные выводы нетрудно распространить на наборы из любого количества разновидностей товаров.

При порядковом подходе используются кривые и карта безразличия.

Кривая безразличия - это множество точек, каждая из которых представляет собой такой набор из двух товаров, что потребителю безразлично, какой из этих наборов выбрать (рис. 5.1).



Размещено на http://www.allbest.ru/

Карта безразличия - это набор кривых безразличия (ТU_I, TU_II, TU_III), каждая из которых соответствует различной величине совокупной полезности благ (рис. 5.2).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Зона замещения - участок, в котором возможна эффективная замена одного блага другим (рис. 5.1, участок КМ).

Б. БЮДЖЕТНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ. ОПТИМАЛЬНЫЙ ВЫБОР ПОТРЕБИТЕЛЯ

Однако для определения оптимального варианта выбора потребителя, который позволил бы ему получить максимум полезности от потребления за ограниченный период, нужно не только учесть желания потребителя, его вкусы и предпочтения, но и надо принять во внимание возможности потребителя с точки зрения его денежного дохода, который всегда имеет ограниченную величину. экономический спрос ценообразование труд

Бюджетное ограничение - показывает экономическую доступность покупок: какие наборы можно приобрести на имеющийся у потребителя доход I при ценах P (рис. 5.3). Бюджетная линия - прямая, каждая точка которой показывает наборы двух благ, которые могут быть приобретены при фиксированной величине денежного дохода и данном уровне цен (рис. 5.3, 5.4).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Уравнение бюджетной линии:

Размещено на http://www.allbest.ru/

(5.5)

где Pх - цена товара Х;

Ру - цена товара Y;

Х - количество товара Х;

Y - количество товара Y;

I - величина общего потребительского бюджета.

После того, как мы определились с предпочтениями потребителя, а также с его бюджетными возможностями, можно перейти к проблеме оптимального выбора потребителя.

Потребительский выбор - это выбор, максимизирующий функцию полезности рационального потребления в условиях ограниченности денежного дохода, направленного на потребление. Другими словами, это такой набор потребительских благ, который позволит потребителю получить максимальную полезность исходя из его ограниченного бюджета.

Положение равновесия потребителя соответствует оптимальной комбинации благ, которая достигается в точке касания бюджетной линии с наиболее высокой из пересекающих ее кривых безразличия (рисунок 5.4.)

Кривая U3, является более предпочтительной для потребителя, но она не достижима для него исходя из его бюджетных возможностей. Другие точки, лежащие на кривой безразличия U1, не являются точками оптимального потребительского выбора, так как обеспечивают более низкий уровень полезности.

Комбинация благ, максимизирующая полезность, будет соответствовать точке, лежащей на наивысшей из доступных потребителю кривых безразличия. Точкой потребительского оптимума является точка Е, так как она расположена на наиболее высоко лежащей из доступных потребителю кривых безразличия -- U2. Иными словами, набор благ, соответствующий этой точке, приносит потребителю наиболее высокую полезность,

ЛЕКЦИЯ 6. ТЕОРИЯ ФИРМЫ

6.1 ТЕОРИЯ ФИРМЫ. ВИДЫ ПРЕДПРИЯТИЙ.

6.2 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ИЗДЕРЖЕК. КЛАССИФИКАЦИЯ ИЗДЕРЖЕК.

6.3 ИЗДЕРЖКИ ФИРМЫ В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ.

6.4 ИЗДЕРЖКИ ФИРМЫ В ДОЛГОВРЕМЕННОМ ПЕРИОДЕ. ЭФФЕКТ МАСШТАБА ПРОИЗВОДСТВА.

6.1 ТЕОРИЯ ФИРМЫ. ВИДЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

Мы уже знаем, что в экономике действую следующие виды субъектов: домашние хозяйства, государство и фирма. В этой теме мы подробно остановимся на деятельности фирмы как субъекта экономической деятельности.

Термин «фирма» впервые стал использоваться в XIV - XV веках в северных и центральных областях Италии на фоне зарождающихся там капиталистических отношений. В докапиталистическую эпоху фирмы как таковые не существовали.

Современная фирма (предприятие) - это экономический и правовой субъект, объединяющий ресурсы для производства товаров и оказания услуг с целью получения прибыли.

К функциям фирмы относят:

1) ресурсную - предполагает концентрацию и использование разнообразных ресурсов;

2) организационную функцию - организация определенного вида производства. При этом влияние рыночной среды на фирму проявляется на «входе» в производственный процесс через цены и качество потребляемых ресурсов и на «выходе» из него через спрос на готовую продукцию. Сама же организация производства, т. е. выбор технологий, создание стимула к труду, контроль качества, структура управления является сугубо внутрифирменным делом;

3) сбытовую функцию - осуществление фирмой сбытовой деятельности. Готовая продукция может быть доведена до потребителя с помощью различных схем: продажа продукции оптовику, прямая продажа, стимулирование реализации продукции с использованием маркетинговых и рекламных проектов. Однако выбор того или иного вида доставки продукта до конечного потребителя оказывает влияние на стоимость произведенной продукции. Поэтому фирма в состоянии регулировать стоимость выпускаемой продукции посредством установления тех или иных схем продажи товаров;

4) функцию получения прибыли и несение риска. Прибыль является целью деятельности фирмы и служит источником ее дальнейшего развития. Однако помимо прибыли фирма может нести убытки, что связано с несением ею рисков и обусловлено функционированием в изменчивой рыночной среде. Готовность фирм рисковать является непременным условием гибкости всей экономики, а также потенциальной возможностью получения сверх прибылей;

5) творческую функцию и накопление опыта. Предпринимательский талант является одним из факторов производства. Некоторые исследователи выделяют его в качестве пятого фактора производства наряду с основными факторами производства, такими как капитал, земля, труд, информационные ресурсы. Кроме того, фирма является самообучающейся системой. Удачи и неудачи анализируются с целью наращивать преимущества и устранять недостатки.

Среди многообразия форм организации предпринимательства принято выделять три основных формы:

1) единоличное владение или частнопредпринимательская фирма;

2) партнерство;

3) корпорация.

Частнопредпринимательская фирма - это фирма, владелец которой самостоятельно ведет дела в собственных интересах, управляет фирмой, получает всю прибыль или остаточный доход и несет персональную ответственность по всем ее обязательствам, т. е. является субъектом неограниченной ответственности.

Достоинства данной формы организации бизнеса: простота и дешевизна организации и управления, свобода и оперативность деятельности, а также сильный экономический стимул, т. е. возможность получения всей прибыли одним лицом.

К недостаткам относят: ограниченность финансовых и материальных ресурсов, связанных, как правило, с недостаточностью собственных средств, а также с трудностью получения кредита; отсутствие развитой системы внутренней специализации производственных и управленческих функций; существование неограниченной ответственности, т. е. в случае банкротства собственник рискует не только капиталом, но и личной собственностью.

Партнерство - это фирма, организованная рядом лиц, совместно владеющих и управляющих предприятием. Основные права принадлежат здесь всем партнерам, однако по степени участия в деятельности фирмы партнерства бывают разными. В некотором случае партнеры играют активную роль в функционировании предприятия, т.е. помимо внесения средств участвуют в управлении. Некоторые играют пассивную роль, т. е. участвуют в распределении конечной прибыли на вложенные средства. В ряде случаев возникают партнерства с ограниченной ответственностью, т. е. наряду с основными участниками, полностью отвечающими за деятельность фирмы, имеются партнеры, ответственность которых ограничена внесенным вкладом.

Преимущества партнерства: легко организуются, преобладает более высокая степень специализации, шире возможности использования и привлечения финансовых ресурсов.

Недостатки партнерства: высока вероятность несовместимости интересов партнеров; большое количество участников может делать управление фирмой довольно затруднительным и неоперативным; выход одного участника влечет за собой, как правило, распад фирмы; каждый партнер несет ответственность не только за результаты собственных решений, но и за последствия действий другого партнера.

Корпорация - правовая форма бизнеса, отличная от двух предыдущих разделением функций собственности и функций контроля. Владение тем или иным объемом прав выражается количеством акций, что дает возможность привлекать финансовые средства множества участников через выпуск и продажу акций.

Преимущества: высокие возможности привлечения дополнительного финансирования; облегченный доступ к кредитным ресурсам; принцип ограниченной ответственности; более высокая специализация и возможность широкого привлечения высококвалифицированных кадров; применение технологий массового производства; стабильность и продолжительность существования.

Недостатки: сложность организации, возможность злоупотребления управляющими корпорацией своим положением или разглашение коммерческой тайной; двойное налогообложение.

В целом основные виды предприятий могут быть классифицированы в зависимости от различных критериев (рис. 6.1).

Рисунок 6.1 - Виды предприятий

В экономике рыночного типа в Республике Беларусь усиливается роль малого и среднего бизнеса. Это связано с тем, что малые и средние предприятия оперативно приспосабливаются к рыночным условиям, быстро реагируют на изменение спроса и обновляют ассортимент продукции, используют научно-технические новинки, обеспечивают рабочие места для значительной части населения и способствуют наиболее полному удовлетворению его потребностей.

6.2 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ИЗДЕРЖЕК. КЛАССИФИКАЦИЯ ИЗДЕРЖЕК

В процессе производства товаров и услуг фирма несет издержки.

Издержки - это затраты производителя на производство и реализация товара или услуги. Издержки бывают экономические и неэкономические.

Экономические издержки предполагают возможность альтернативного (то есть экономического) выбора и представляют собой стоимость используемых ресурсов в лучшем из других худших альтернативных вариантов их применения. Например, ткань для изготовления пальто производитель может приобрести в Польше, в Турции, у какого-либо белорусского производителя и т. д. Во всех ситуациях (во всех альтернативных вариантах) покупатель просчитывает для себя наиболее оптимальный.

Неэкономические издержки такого выбора не предполагают, по-другому их называют безвозвратными. Они осуществляются фирмой раз и навсегда и не могут быть возвращены, даже в том случае, если фирма полностью прекращает свою деятельность в данной сфере. Например затраты на приобретение лицензии на торговлю, рэкет и т. д. Особенно велики неэкономические издержки при начале нового дела.

В курсе микроэкономика будут исследоваться экономические издержки. Существует принципиальное различие между пониманием экономических издержек бухгалтерами и экономистами. В отличие от бухгалтерского экономическое понимание издержек базируется на принципе ограниченности экономических ресурсов. Поскольку экономические ресурсы ограничены, то издержки использования ресурсов в данной отрасли и на данном предприятии связаны, с точки зрения экономиста, с отказом от возможности производства с помощью этих ресурсов альтернативных товаров и услуг, т. е. товаров и услуг, которые могли бы быть произведены в других отраслях и на других предприятиях, если бы там использовались экономические ресурсы, задействованные на сегодняшний день в данной отрасли и на данном предприятии. Не случайно поэтому экономические издержки часто рассматриваются как совокупные альтернативные издержки, т. е. издержки упущенных возможностей, связанные с ценой выбора. Таким образом, экономические издержки - это те денежные доходы, которыми фирма должна обеспечить поставщиков (т. е. собственников) экономических ресурсов (факторов производства) для того, чтобы отвлечь эти ресурсы от возможного их применения в альтернативных производствах.

Для бухгалтера существует принципиальное различие между покупными и непокупными (собственными) ресурсами фирмы, так как первые оплачиваются из денежных средств фирмы, а вторые - нет. Напротив, для экономиста такого различия не существует, так как и покупные и непокупные ресурсы, использующиеся данной фирмой, в одинаковой степени отвлекаются из производства других товаров и услуг, также необходимых для удовлетворения потребностей общества. Поэтому в экономические издержки включаются бухгалтерские (явные, внешние) затраты, а также и неявные (внутренние) затраты

Бухгалтерские издержки - это стоимость израсходованных в течение определённого периода времени факторов производства (экономических ресурсов) в фактических ценах их приобретения. Таким образом, бухгалтеры включают в издержки только явные (внешние) затраты фирмы.

Явные (внешние) издержки - это стоимость услуг факторов производства, которые используются в производственном процессе фирмы, но являются покупными, т. е. приобретаются данной фирмой у внешних поставщиков. Например, заработная плата нанимаемых фирмой работников, стоимость закупаемого сырья, топлива, материалов, комплектующих изделий и т. п.

Неявные (внутренние) издержки - это стоимость услуг факторов производства, которые используются в процессе производства, но не являются покупными. Другими словами, это неоплачиваемые издержки на собственные и самостоятельно используемые производственные ресурсы. Эти неявные издержки равны тем денежным доходам, которые могли бы быть получены за самостоятельно используемые ресурсы их владельцем при наилучшем из всех возможных альтернативных способов их применения.

Пример внутренних издержек.

Альтернативная стоимость рабочего времени, которое затрачивает предприниматель, управляя предприятием, - это заработная плата, от которой он отказался, не продав свой труд другому нанимателю. Если у нашего предпринимателя была возможность устроиться на работу на разные предприятия и с разным уровнем оплаты труда, тогда неявные издержки его руководства собственным предприятием будут равны самой ставке заработной платы, от которой он отказался.

Таким образом, для расчёта экономических издержек работы предприятия нужно определить стоимость непокупных ресурсов в денежном выражении, а затем величину неявных издержек прибавить к величине издержек бухгалтерских. Рассмотрим пример формирования экономических издержек.

Пример формирования экономических издержек:

Предприниматель Иванов желает начать собственное дело, а именно открыть предприятие общественного питания. Для этого у него есть:

во-первых, помещение (квартира) в центре города, на первом этаже, которое досталось ему в наследство. (В настоящее время квартира сдается. Арендная плата за нее составляет 150 долл. в месяц);

во-вторых, Иванов располагает небольшим капиталом, величина которого будет в основном достаточна для начала собственного бизнеса. (В настоящее время деньги хранятся в банке, ежемесячный доход от вклада составляет 50 долл.);

в-третьих, у нашего предпринимателя имеются определенные трудовые навыки (он повар 5-го разряда) и опыт работы в ресторане. (Его заработная плата составляет за месяц 400 долл.).

Кроме того, его супруга поддерживает его в этом начинании и готова помочь ему, даже если для этого ей придется уволиться со своей работы (Заработная плата жены составляет 150 долл. в месяц).

Для помощи в зале и на кухне Иванову понадобится 2 работника, заработная каждого за месяц составит 100 долл. ( 2 * 100 = 200 долл.)

Иванов решил подсчитать, насколько выгодным для него окажется бизнес. У него получилась следующая таблица (табл.6.1)

Таблица 6. 1 - Бухгалтерские (внешние или явные) затраты предпринимателя (за месяц)

Затраты	Долл.
Затраты на продукты питания	5 000
Амортизация оборудования	40
Расходы на освещение, отопление помещения	50
Заработная плата наемным работникам	200

Кроме того, в производстве будут использованы собственные ресурсы предпринимателя, а именно:

1. Его труд. Для того, чтобы организовать свой бизнес Иванову придется уволиться со своей основной работы, а значит, он лишится заработной платы.

2. Труд его жены, которой тоже придется уволиться с работы, а значит, сделав соответствующий выбор, она потеряет стабильный ежемесячный доход в размере заработной платы;

3. Собственный капитал. Вложив его в бизнес, предприниматель лишится возможности ежемесячно получать 50 долл. процентного дохода по вкладу.

4. Собственное помещение. (В настоящее время сдается в аренду. Ежемесячный доход - 150 долл.)

Все эти доходы, которых лишится предприниматель, выбрав именно такой вариант использования своих ресурсов, необходимо включить в издержки, для того чтобы получить объективную картину прибыльности нового бизнеса.

Кроме того, здесь должна быть учтена нормальная прибыль - доход, на который собственно и рассчитывает наш предприниматель, начиная собственный бизнес.

Нормальная прибыль - это доход, удерживающий талант предпринимателя в данной сфере экономической деятельности. Таким образом, неявные издержки предпринимателя можно представить в виде таблицы 6.2.

Таблица 6.2 - Неявные (внутренние) затраты предпринимателя. (за месяц)

Затраты	Долл.
Заработная плата г.Иванова на прежнем месте работы.	400
Заработная плата жены г.Иванова на прежнем месте работы.	150
Неявный процент на собственный капитал	50
Неявная арендная плата	150
Нормальная прибыль	250

Сведем наши расчеты в единую таблицу (табл. 6.3)



Таблица 6.3 - Экономические издержки предпринимателя

Затраты	Бухгалтерские издержки (внешние или явные), долл.	Экономические издержки, долл.
Затраты на продукты питания	5 000	5 000
Амортизация оборудования	40	40
Расходы на освещение, отопление помещения.	50	50
Заработная плата наемным работникам	200	200
Заработная плата г.Иванова по прежнему месту работы.	-	400
Заработная плата жены г.Иванова по прежнему месту работы.	-	150
Неявный процент на собственный капитал	-	50
Неявная арендная плата	-	150
Нормальная прибыль	-	250
ИТОГО:	5290	6290

Если выручка предпринимателя за месяц составит - 7 000, то тогда прибыль можно определить по формулам 6.1. и 6.2.

Бухгалтерская прибыль = Выручка- Бухгалтерские издержки (6.1)

Экономическая прибыль = Выручка - Экономические издержки (6.2)

Бухгалтерская прибыль = 7 000 - 5290 = 1710 долл.

Экономическая прибыль = 7000 - 6290 = 710 долл.

6.3 ИЗДЕРЖКИ ФИРМЫ В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ

Производство товаров и услуг осуществляется не только в пространстве, но и во времени. А. Маршалл впервые обратил на это внимание и выделил в процессе производства два периода: долгосрочный и кратковременный.

Долгосрочный период - это период времени, достаточный для изменения количества всех факторов производства (и труда и капитала).

Кратковременный - это период времени, недостаточный для таких изменений. Краткосрочным периодом производства называется такой период времени, в течение которого несколько (или хотя бы один) из факторов производства являются постоянными, тогда как другие (или хотя бы один) факторы являются переменными.

В рамках краткосрочного периода меняется количество труда, а количество капитала остается неизменным. Таким образом, в краткосрочном периоде существуют как постоянные, так и переменные факторы производства.

Постоянные издержки (FC) - издержки, которые фирма несёт независимо от объёма выпуска продукции. Они существуют и при нулевом объёме выпуска. Так, например, если предприниматель заключил договор об аренде помещения сроком на один год, то он обязан выплачивать арендную плату в любом случае: и когда производит 100 единиц продукции, и когда производит 1000 единиц продукции, и когда вообще прекращает выпуск. Поэтому графически постоянные издержки представляются в виде горизонтальной линии, которая означает, что величина этих издержек остаётся постоянной с изменением объёма выпуска (рис. 6.2).

Рисунок 6.2 - Постоянные издержки фирмы

К постоянным издержкам относятся:

· арендная плата за использование помещений;

· амортизационные отчисления;

· рентные платежи;

· жалование высшему управленческому персоналу;

· оплата обязательств предприятия по облигациям.

Переменные издержки (VC) - издержки, величина которых изменяется с изменением объёма выпускаемой продукции (рис. 6.3). Поскольку в краткосрочном периоде часть факторов производства остаётся постоянной, то увеличить объём производства можно за счёт увеличения количества используемых переменных факторов. Привлечение дополнительного объёма переменных факторов производства означает рост переменных издержек предприятия (вспомните, что издержки зависят от цен на факторы производства и от количества используемых факторов). Следовательно, чем больше выпуск продукции, тем выше значение переменных издержек при прочих равных условиях. При нулевом объёме выпуска переменные издержки равны нулю, так как при прекращении деятельности предприятия предприниматель не станет покупать сырьё или нанимать рабочих.

К переменным издержкам относятся:

· затраты на сырье, комплектующие изделия, вспомогательные материалы;

· на заработную плату основных работников;

· топливо, энергия на технологические нужды и пр.

Общие (совокупные, валовые) издержки TC равны сумме всех постоянных и переменных издержек:

TC = FC + VC (6.3)



Размещено на http://www.allbest.ru/

Предельные издержки (MC) представляют собой изменение общих издержек фирмы в результате производства одной дополнительной единицы продукции (или дополнительные издержки, связанные с производством еще одной единицы продукции). Экономический смысл предельных издержек состоит в том, что они показывают предпринимателю, во что обойдётся фирме увеличение объёма выпуска продукции на одну единицу.

Так как постоянные издержки не меняются с изменением объёма выпуска продукции фирмы, предельные издержки определяются ростом лишь переменных издержек в результате выпуска дополнительной единицы продукции. Следовательно, предельные издержки можно исчислять и по формулам 6.4 и 6.5:

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

(6.4, 6.5)

где - изменение величины валовых издержек;

- изменение величины переменных издержек;

- изменение объёма выпускаемой продукции.

Рисунок 6.4 - Средние и предельные издержки

Как видно из графика, первоначально предельные издержки могут убывать с наращиванием производства продукции, хотя снижение предельных издержек не является обязательным во всех случаях. Однако с некоторого момента предельные издержки начинают возрастать с увеличением объёма выпуска. Возрастание предельных издержек является наиболее общим случаем, и связано оно с действием закона убывающей предельной производительности переменного фактора производства.

Между предельной производительностью и предельными издержками существует обратная зависимость: чем меньше предельный продукт, тем больше предельные издержки, и наоборот. Следовательно, когда предельная производительность растёт, MC убывают; когда предельный продукт уменьшается, MC возрастают.

Средние издержки - это издержки в расчёте на единицу выпускаемой

продукции. Средние издержки показывают, во что обходится фирме производство одной единицы продукции в среднем. В реальной отечественной практике это называются себестоимостью единицы продукции.

Различают средние постоянные, средние переменные и средние валовые издержки производства.

Средние постоянные издержки (AFC) представляют собой частное от деления величины постоянных издержек (FC) на объём выпуска продукции:

, (6.6)

где FC - постоянные издержки;

Q - объем производства.

Средние переменные издержки (AVC) представляют собой частное от деления величины переменных издержек (VC) на объём выпуска продукции:

, (6.7)

где VC - переменные издержки;

Q - объем производства

Как видно из рисунка 3.3, кривая средних переменных издержек имеет подковообразную форму: сначала с увеличением объёма выпуска средние переменные издержки снижаются, а затем начинают возрастать. Такая динамика средних переменных издержек объясняется тем, что в конечном счёте они зависят от величины предельных издержек.

Зная кривые средних постоянных и средних переменных издержек, легко построить кривую средних общих издержек, поскольку последние есть не что иное, как сумма средних постоянных и средних переменных издержек. Действительно, если TC = FC +VC, то



AТC = AFC+ AVC (6.8)

или . (6.9)

Средние издержки образуют основу разработки экономических моделей поведения фирм на различных рынках.

6.4 ИЗДЕРЖКИ ФИРМЫ В ДОЛГОВРЕМЕННОМ ПЕРИОДЕ. ЭФФЕКТ МАСШТАБА ПРОИЗВОДСТВА

Долгосрочный период - период времени, в течение которого можно изменить все производственные факторы (ресурсы): и количество труда и количество капитала, включая производственные мощности.

Например, если бы Витебский телевизионный завод нанял еще 100 рабочих или даже целую рабочую смену, то это был бы краткосрочный период, но если бы завод пристроил еще крыло к своему производственному зданию и установил там дополнительное оборудование, то это было бы долговременной корректировкой.

При этом кратко и долгосрочный периоды отличаются друг от друга скорее концептуально. В отраслях легкой промышленности изменение производственных мощностей может быть осуществлено чуть ли не за одну ночь. Фирма, выпускающая футболки, способна увеличить свои производственные мощности за несколько дней или даже быстрее, заказав и установив несколько новых столов для раскроя ткани и несколько дополнительных швейных машин. Но в тяжелой промышленности дело обстоит иначе. Строительство нового нефтеперерабатывающего завода может занять несколько лет.

Поскольку в долгосрочном периоде у фирмы не существует постоянных факторов производства, все факторы являются переменными, поэтому на долговременном этапе у фирмы нет постоянных издержек: все издержки являются переменной величиной.

Представим себе промышленное предприятие с одним заводом, поначалу весьма скромных размеров, которое в результате активной производственно-хозяйственной деятельности сумело значительно расширить свои мощности. Что в этом случае происходит со средними общими издержками? В течение какого-то времени эффективное расширение мощностей сопровождается снижением средних общих издержек. Однако в конце концов строительство еще более крупного завода может вызвать их рост. Рисунок 6.5 описывает эту ситуацию применительно к трем различным размерам предприятия. Кривая АТС 1 отражает средние общие издержки самого маленького из них, а кривая АТС 3 -- самого большого. Строительство все более крупных заводов ведет к снижению минимальных удельных издержек вплоть до второго по размеру предприятия. Однако дальнейшее расширение производственных мощностей сверх этой точки повлечет за собой повышение минимального уровня средних общих издержек.

Увеличивая объем производства с Q1 до Q2, производитель в данной отрасли обеспечивает производство большего количества продукции с меньшими издержками на ее единицу. Дальнейшее увеличение объема производства приведет к росту издержек на единицу продукции. В данном примере Q2 - это эффективный объем производства для данной отрасли.

Долгосрочная функция средних издержек (LATC) показывает наименьшие средние издержки производства, которые могут обеспечить любой заданный объем производства.

Итак, кривая долгосрочных средних издержек LATC при всех возможных объемах производства - линия, плавно огибающая бесконечное число графиков краткосрочных ATC.

Кривая LATC имеет V-образную форму.



Возрастающая отдача масштаба (от 0 до Q₂)- это положительный эффект снижения средних издержек в долгосрочном периоде при увеличении фирмой объема производства (выпуск растет более высокими темпами, чем затраты факторов производства).

Факторы усиления положительного эффекта масштаба, активизации снижения средних издержек и роста производительности ресурсов:

· разделение и специализация труда;

· специализация управленческого персонала;

· эффективное использование капитала и новых технологий;

· производство побочных продуктов.

Убывающая отдача от масштаба (от Q₂ до Q₃) - это отрицательный эффект в долгосрочном периоде по мере роста объема производства (увеличение ресурсов приводит к менее пропорциональному росту объема производства, что приводит к увеличению LATC).

Основным фактором повышения LATC является увеличение размера фирмы, в силу чего она становится неуправляемой. Возникают трудности контроля и координации деятельности чрезмерно крупного производства.

Исследование автомобильной промышленности, предпринятое американскими экономистами, показало, что иерархическая и бюрократическая система управления, присущая крупным фирмам, подрывает эффективность их деятельности. С этим явлением на определенном этапе своего развития столкнулись General Motors, Ford и другие крупные фирмы.

Крупные предприятия приспосабливаются к такой ситуации с помощью следующих мер:

1) использование в управлении компьютерных технологий;

2) предоставление отделениям (филиалам) значительно большей самостоятельности в принятии решений в области дизайна, проектирования и инженерной разработки, а также маркетинга своей продукции. Цель этой меры -- сократить число звеньев в цепочке управления, через которую должно проходить каждое решение,

Положительный и отрицательный эффекты масштаба - важнейшие факторы, определяющие структуру отрасли. Для предприятия в каждой отрасли, в силу ее специфики, имеется свой объем производства, при котором фирма может достигнуть минимальных долгосрочных средних издержек. Такой объем производства называется оптимальным. В нашем примере, применительно к предприятиям данной отрасли, таким объемом является объем производства, равный Q_2.

ЛЕКЦИЯ 7. Ценообразование на рынках факторов производства

7.1 ОСОБЕННОСТИ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ НА РЫНКЕ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА.

7.2 РЫНОК ТРУДА: СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ.

7.3 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, НОМИНАЛЬНАЯ И РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.

7.4 ПОНЯТИЕ КАПИТАЛА. РЫНОК КАПИТАЛА. ССУДНЫЙ ПРОЦЕНТ. ИНВЕСТИЦИИ

7.5 РЫНОК ЗЕМЛИ. ЗЕМЕЛЬНАЯ РЕНТА.

7.1 ОСОБЕННОСТИ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ НА РЫНКЕ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА

В этой теме мы перейдем от ценообразования и производства товаров к определению цены и использованию ресурсов, необходимых в производстве. Домохозяйства прямо или косвенно владеют и поставляют землю, труд, капитал и предпринимательскую способность.

Существует несколько взаимосвязанных причин, обусловливающих необходимость изучения процесса формирования цен на ресурсы.

1. Денежные доходы. Значимость цен на ресурсы состоит в том, что они представляют собой основной фактор, влияющий на размер денежных, или номинальных, доходов. Расходы предпринимателей на приобретение экономических ресурсов в общем виде выступают как доходы (в виде заработной платы, ренты, процентов, прибыли) домохозяйств.

2. Распределение ресурсов. Цены на ресурсы способствуют распределению редких ресурсов среди различных отраслей и фирм. Понимание механизма воздействия цен на распределение ресурсов особенно важно, поскольку в динамичной экономике эффективное распределение ресурсов с течением времени вызывает непрерывное перемещение ресурсов между альтернативными пользователями.

3. Минимизация издержек. Для фирмы цены на ресурсы входят в издержки производства, и, чтобы получить максимум прибыли, она должна производить наиболее выгодную, приносящую доход продукцию при наиболее эффективном сочетании наименее дорогостоящих ресурсов. При данном уровне технологии именно цены на ресурсы определяют то количество земли, труда, капитала и предпринимательской способности, которое можно использовать в производственном процессе.

4. Вопросы экономической политики. Наконец, кроме вышеуказанных объективных факторов, влияющих на формирование цен на ресурсы, существует множество этических аспектов и проблем экономической политики. Как следует распределить национальный доход? Следует ли устанавливать нижний предел заработной платы в виде законодательного минимума заработной платы? Являются ли обоснованными текущие государственные субсидии фермерам? И так далее.

На рынке ресурсов продаются труд, земля и капитал. Общие особенности рынка ресурсов можно рассматривать исходя из особенностей объекта продажи, исходя из особенностей субъектов, действующих на рынке (покупателей и продавцов) и исходя из особенностей механизма функционирования рынка (рисунок 7.1).

Особый объект купли -продажи		Особенности субъектов рынка		Особенности механизма функциони- рования
1. Фактор производства лишь на время поступает в пользование покупателя		Специфическое наличие посредников между покупателем и продавцом		Особенности: · спроса
		профсоюзы		предложения
2. Покупатель платит за возможность пользоваться услугами фактора производства		банки, биржи (рынок капиталов)		ценообразования

Рисунок 7.1 - Особенности рынка ресурсов

Каждый фактор производства отличается своими особенностями в области предложения и ценообразования, но можно выделить общие для всех факторов особенности спроса на ресурс.

Особенности спроса на ресурс

1. Спрос носит производный характер от спроса на товар, производимый с помощью данного ресурса. Ниже, рассматривая спрос на труд, мы убедимся в этом.

2. На величину спроса влияет (качество) производительность ресурса. Известно, что например спрос на труд -- как и на любой другой ресурс - зависит от его производительности. В целом, чем выше производительность труда, тем выше спрос на труд. А при данном совокупном предложении труда чем больше спрос, тем выше средний уровень реальной заработной платы.

7.2 РЫНОК ТРУДА: СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ

Наиболее важной ценой, с которой мы будем встречаться на протяжении всей своей жизни, окажется, скорее всего, ставка заработной платы. Она будет важнейшим фактором, определяющим наше экономическое благосостояние. Поэтому особенности рынка ресурсов мы рассмотрим на примере рынка труда.

Рынок труда - это совокупность экономических отношений, которые возникают по поводу спроса и предложения услуг труда.

В широком смысле рынок труда -- система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда.

Рынок труда -- важная часть любой экономической системы, поскольку его состояние в значительной степени определяет темпы экономического роста этой системы. В то же время рынок труда является ключевым элементом социально-экономической политики, проводимой властными структурами. Таким образом, рынок труда испытывает на себе одновременно влияние и социальной, и экономической политики региона или государства в целом. Эти отношения противоречивы в силу действия законов спроса и предложения.

Спрос на труд - это то количество работников данной специальности и квалификации, которое желают нанять работодатели по каждой конкретной цене труда из ряда возможных цен труда. Величина спроса на труд находится в обратной зависимости от цены труда. Чем ниже цена труда, тем больше спрос на данный вид труда; чем выше цена труда, тем меньше спрос на данный вид труда.

Спрос на рабочую силу в условиях свободной конкуренции формируется под влиянием двух основных показателей: стоимости предельного продукта труда и реальной заработной платы.

Предельный продукт - это продукт, произведенный дополнительным работником (MRP_L ). Предельный продукт труда в денежном выражении

MRP_L = MP_L MR, (7.1)

где MP_L - предельный продукт труда;

MR - предельный доход (или цена произведенного товара в условиях совершенной конкуренции).

Предельный доход - это доход от продажи дополнительной единицы продукции.

, (7.2)

где - изменение выручки, обусловленное наймом дополнительных работников;

- изменение количества работников.

Предельные издержки на приобретение дополнительной единицы труда (MRC).



MRC = W, (7.3)

где W - заработная плата работника.

Рисунок 7.2 - Спрос на труд

При прочих равных условиях спрос на работников данной специальности будет тем больше, чем:

а) выше цена на товар, производимый с помощью данных работников (MR или Р);

б) выше производительность труда, то есть величина предельного продукта, работника (MP_L).

Рисунок 7.3 - Изменение спроса на труд

Уровень производительности труда при прочих равных условиях зависит от:

1) количества капитала, которое приходится на одного рабочего;

2) объема природных ресурсов, которыми располагает страна;

3) технологического уровня;

4) качества труда (здоровье, образование и подготовка, а также отношение к труду);

5) другие факторы (эффективность и гибкость системы управления; деловой, социальный и политический климат, стимулирующий производство и производительность; размер внутреннего рынка и т. д.)

Предложение труда - это количество труда, которое может быть поставлено на рынок труда при данной ставке заработной платы.

Предложение труда может быть индивидуальное и рыночное.

Индивидуальное предложение труда - это предложение труда со стороны отдельного работника, оно измеряется в часах рабочего времени.

Рыночное предложение труда - это предложение труда на рынке работников данной специальности. Измеряется как в часах рабочего времени, так и в количестве человек (рисунок 7.4).

На рыночное предложение труда влияют:

1. Численность населения. На численность населения в свою очередь влияют смертность, рождаемость, здоровье нации и т.п.

2. Доля экономически активного населения.

3. Продолжительность рабочей недели.

Рисунок 7.4 - Рыночное предложение труда

Рынок труда может функционировать как конкурентный рынок и как неконкурентный рынок - монопсония.

Конкурентный рынок труда характеризуется следующими чертами.

1. Большое число фирм конкурируют друг с другом при найме конкретного вида труда.

2. Многочисленные квалифицированные рабочие, имеющие одинаковую квалификацию, независимо друг от друга предлагают данный вид услуг труда.

3. Ни фирмы, ни рабочие не осуществляют контроля над рыночной ставкой заработной платы, и ни те ни другие не «диктуют уровня заработной платы».

На чисто конкурентном рынке труда каждый предприниматель нанимает настолько небольшое число работников, что это не влияет на ставку заработной платы в целом.

Рассмотрим теперь случай с монопсонией, когда наниматель обладает монополистической силой покупать (в нашем примере -- нанимать) работников.

МОНОПСОНИЯ - рынок товаров и услуг с множеством продавцов и лишь одним покупателем, монополия покупателя. В широком смысле слова термин «монопсония» относят ко всем рынкам, где определяющее влияние на формирование цены оказывают покупатели, потребители товаров и услуг.

Монопсонии на рынке труда присущи следующие черты:

1. Занятые на данной фирме составляют основную часть всех занятых каким-либо конкретным видом труда.

2. Данный вид труда является относительно немобильным либо в силу географических факторов, либо потому, что альтернативный способ применения труда требует другой квалификации.

3. Фирма «диктует заработную плату», поскольку ставка заработной платы, которую фирма должна выплачивать, находится в прямой зависимости от числа нанимаемых рабочих.

В некоторых случаях может возникать олигопсония -- ситуация, когда три или четыре фирмы могут нанимать большую часть предлагаемого на конкретном рынке труда.

7.3 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, НОМИНАЛЬНАЯ И РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Заработная плата - это:

- часть издержек предпринимателя;

- цена, которая выплачивается на рынке за использование труда наемного работника, результат взаимодействия спроса и предложения труда;

- форма трудового дохода.

В условиях совершенной конкуренции цена труда формируется подобно цене любого другого товара и выступает как равновесная заработная плата.

Рисунок 7.5 - Равновесие на рынке труда

Номинальная заработная плата - это количество денежных единиц, получаемых рабочим (SN).

Реальная заработная плата (SR) - это номинальная заработная плата, деленная на индекс стоимости жизни (CV): SR = SN/CV.