Эффективность системы управления инвестиционно-строительной кампании
Разработка имитационной модели управления инвестиционно-строительным холдингом, обеспечивающей обоснование и выбор оптимальных решений. Вопросы конкуренции с отечественными и зарубежными производителями, решение проблемы выбора поставщиков материалов.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 03.05.2012 |
Размер файла | 490,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Эффективно использовать ARIS при выполнении таких проектов и задач, как:
· подготовка и внедрение организационных изменений на предприятии;
· анализ и оптимизация бизнес-процессов;
· операционно-стоимостный анализ бизнес-процессов и управление издержками;
· управление операционными рисками;
· внедрение систем управления качеством.
Применение возможностей программного комплекса ARIS позволяет:
· существенно сократить сроки проектов, повысить их качество, эффективно управлять изменениями;
· документировать (моделировать) бизнес-процессы, используя множество моделей, описывающих различные аспекты бизнеса: «процессы», «функции», «исполнители», «документы», «материалы», «стоимости», «риски» и т.д.;
· формировать связи бизнес-процессов с системой стратегических целей компании;
· проводить расчет стоимости бизнес-процессов и моделировать их работу в динамике;
· получать разнообразные отчеты непосредственно из моделей бизнес-процессов (должностные инструкции, регламенты, положения о подразделениях и т.д.);
· работать с единой базой данных и хранить информацию о деятельности предприятия «в одном месте»;
· публиковать модели в Интранет с целью организации коллективной работы по созданию, изменениям и поддержке моделей;
· оценивать и управлять операционными рисками;
· определять эффективность бизнес-процессов и создавать систему управления качеством и т.д.
ARIS в высокой степени функционален и в то же время довольно сложен для использования, требует значительных усилий по программированию, чтобы получить удобную отчетность на выходе.
BPwin совмещает в одном инструменте моделирования процессов, потоков данных и потоков работ, координируя эти три аспекта бизнеса. BPwin - ведущий инструмент визуального моделирования бизнес-процессов. Дает возможность наглядно представить любую деятельность или структуру в виде модели, что позволит оптимизировать работу организации, проверить ее на соответствие стандартам ISO9000, спроектировать оргструктуру, снизить издержки, исключить ненужные операции, повысить гибкость и эффективность (рис.4.10).
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 4.1.7. Ключевые средства программно-методических решений BPwin
Модели BPwin дают основу для осмысления бизнес-процессов и оценки влияния тех или иных событий, а также описывают взаимодействие процессов и потоков информации в организации.
Неэффективная, высокозатратная или избыточная деятельность может быть легко выявлена и, следовательно, усовершенствована, изменена или устранена в соответствии с общими целями организации.
Внешние обстоятельства зачастую вынуждают вносить изменения в деятельность организации. Последствия этих изменений должны быть тщательно изучены и осмыслены перед тем, как система будет переделана с их учетом. BPwin может помочь пользователю на протяжении всего цикла, предоставив возможность оптимизировать бизнес-процесс, которого коснутся эти изменения.
Применение возможностей программного комплекса BPwin позволяет:
· Обеспечить эффективность операций, рассматривая текущие бизнес-операции через мощные инструменты моделирования.
· Совершенствовать бизнес-процессы, формулируя и определяя альтернативные реакции на воздействия рынка.
· Быстро исключать непродуктивные операции, легко и интуитивно сопоставляя операционные изменения. Неэффективные, неэкономичные или избыточные операции могут быть легко выявлены и, следовательно, улучшены, изменены или вовсе исключены - в соответствии с целями компании.
Достоинства BPwin:
1. Интуитивно-понятный графический интерфейс, который быстро и легко осваивается, что позволяет сосредоточиться на анализе самой предметной области, не отвлекаясь на изучение инструментальных средств.
2. Автоматизация процесса проектирования. BPwin автоматизирует многие задачи, обычно связанные с построением моделей процессов, обеспечивая семантическую точность, необходимую для гарантии правильных и согласованных результатов.
3. Свойства, определяемые пользователем. Вы можете настроить BPwin для сбора информации, существенной для вашего бизнеса. Эта информация становится сразу же доступной через генератор отчетов BPwin и может быть экспортирована в другие программы, например, Microsoft Word и Excel.
4. Настраиваемый интерфейс электронных таблиц. Новая структура словаря модели делает ввод и управление информацией быстрым и простым. Этот настраиваемый интерфейс электронных таблиц прост в применении и предоставляет отличный механизм для распространения моделей, независимо от того, вводите вы данные вручную или импортируете их.
5. Организационные диаграммы. BPwin поддерживает явное определение ролей, а это определяет и категоризирует задачи или работы, составляющие бизнес-процессы. Основываясь на ролях, определенных пользователем, BPwin формирует организационные диаграммы.
6. Управление сложными бизнес-процессами. Модели бизнес-процессов в масштабах всего предприятия могут оказаться очень сложными.. BPwin позволяет разбить модель на фрагменты, поработать с ними, а затем вновь объединить их в одно целое. 10
4.1.8 Рекомендации по применению систем моделирования бизнес-процессов в ЗАО “ИВИ-93”
Функциональные возможности инструментальных средств моделирования ARIS и BPWin можно корректно сравнивать только по отношению к определенному кругу задач. Каждая из рассматриваемых систем имеет свои преимуществ и недостатки. В зависимости от решаемых задач эти преимущества могут как усиливаться, так и наоборот. Сравнение функциональных возможностей систем приводится в следующей таблице 4.3.
Таблица 4.1.5 Сравнительная характеристика функциональных возможностей ARIS и BPwin
№ |
Свойства |
ARIS |
BPWin |
|
1 |
Моделирование организационных функций и процессов |
+ |
+ |
|
2 |
Разработка технического анализа |
+ |
+/- |
|
3 |
Возможность анализа стоимости процессов |
+ |
+ |
|
4 |
Имитационное моделирование |
+ |
+/- |
|
5 |
Ограничение на количество объектов на диаграмме |
нет |
От 2 до 8 |
|
6 |
Оптимизация бизнес-процессов |
+ |
- |
|
7 |
Ведение библиотеки типовых бизнес-моделей |
+ |
+/- |
|
8 |
Групповая работа над проектом |
+ |
+ |
|
9 |
Выдача встроенных отчетов по стандарту ISO9000 |
+ |
_ |
«+»-да
«+/-» - частичная реализация, требующая доработки иными инструментальными средствами
«-» - нет
Сравнивая две системы, следует сразу отметить, что для хранения моделей в ARIS используется объектная СУБД, и под каждый проект создается новая база данных. Для удобства пользователя модели (объекты моделей) могут храниться в различных группах, организованных в зависимости от специфики проекта. В BPWin данные модели хранятся в файле, что существенно упрощает работу по созданию модели, но с другой стороны ограничивает возможности по анализу объектов модели.
ARIS предоставляет существенно больше возможностей по работе с отдельными объектами модели, но именно вследствие чрезмерного количества настроек работа по созданию модели должна регламентироваться сложной, многоаспектной документацией - т.н. «Соглашениями по моделированию». Разработка этих «Соглашений» само по себя является сложной, дорогой и требующей значительного времени (1-3 месяца) и квалифицированных специалистов задачей. Если проект с использованием ARIS начинается без детальной проработки таких соглашений, то вероятность создания моделей бизнес-процессов, не отвечающих на поставленные вопросы, составляет 80-90%. В свою очередь, BPWin отличается простотой в использовании, и достаточной строгой регламентацией при создании диаграмм (ограниченное количество обязательно заполняемых полей, ограничение количества объектов на одной диаграмме и т.д.). ARIS, безусловно, является более «тяжелым» инструментом, по сравнению с BPWin, но это в итоге оборачивается значительными трудностями и высокими затратами на его эксплуатацию.
Рассмотрим различные ситуации применения инструментальных средств моделирования бизнес-процессов и их экспертную оценку по 5-баллной шкале (табл. 4.1.6).
Таблица 4.1.6
Задача |
ARIS |
BPWin |
|
Разовый проект по описанию бизнес-процессов, например:5. описание одного бизнес-процесса с точки контроля и управления;2. описание функциональных возможностей новой системы управления на верхнем уровне |
43 |
55 |
|
Длительный проект по описанию деятельности компании с различных точек зрения (организационная структура, структура документов и т.д.) |
5 |
3 |
|
Разработка системы автоматизации:1. описание функциональных возможностей системы;2. создание логической модели данных |
43 |
35 |
Позиционирование систем можно провести по отношению к решению задачи моделирования бизнес-процессов (см. рис. 4.1.8).
Рис. 4.1.8. Качественное сравнение программных продуктов ARIS и BPWin
Очевидно, что BPWin рационально использовать для ведения небольших по масштабам (малые и средние предприятия) и длительности (2-3 месяца) проектов. Для крупных компаний и/или длительных проектов (например, внедрение системы непрерывного улучшения бизнес-процессов, ISO, TQM) больше подходит ARIS. В этом случае подготовительные работы по созданию регламентирующей документации могут занять 1-3 месяца, но это является необходимым элементом последующей успешной работы.
Таким образом, для ЗАО “ИВИ-93”, которая является крупной и развивающейся компанией, реализующей большое количество проектов, будет наиболее рационально установить программный продукт ARIS.
4.2 Проектное решение №2. Создание в составе ЗАО “ИВИ-93” центра инжиниринговой компетенции
4.2.1 Теоретические основы инжиниринга
Инжиниринг - это предоставление услуг по созданию и эксплуатации объектов на основе применения научных методов, систематизации лучших практик, эффективной экономики и организации деятельности. По определению Европейской экономической комиссии ООН, инжиниринг - особая деятельность, связанная с созданием и эксплуатацией предприятий и объектов инфраструктуры, или, иначе говоря, - совокупность проектных и практических работ и услуг, относящихся к инженерно-технической области и необходимых для строительства объекта и содействия его эксплуатации. Таким образом, согласно этому определению инжиниринг находится между наукой и самим производством, формируя технико- технологическую базу для производственной деятельности.
Инжиниринг как сектор рыночной экономики возник полтора столетия назад в Великобритании, когда впервые стали продаваться услуги инженеров, востребованные промышленниками при строительстве новых заводов и модернизации действующих.
Активное развитие инжиниринг получил примерно 50-60 лет назад, фактически после Второй мировой войны. Тогда стали осуществляться крупные проекты восстановления и модернизации промышленности в Европе, а позднее началась масштабная индустриализация стран третьего мира. В связи с этим возникла новая по тому времени потребность в комплексных инженерных услугах и проектах “под ключ”. В частности, требовалось не только построить объект, но и помочь заказчику в обучении кадров и оказать последующее техническое содействие в освоении передаваемых технологий. В связи с этим услуги в области инжиниринга стали все более разнообразными, возникли национальные и международные рынки инжиринговых услуг.
С учетом новой практики понадобилось уточнить понятие инжиниринга, систематизировать его виды, а также унифицировать инжиринговые услуги не только на национальном, но и на международном уровне. Такая работа в значительной мере была выполнена в 1970-1980 гг. Именно тогда сложилось понимание основных современных форм международной деятельности в области предоставления инженерных услуг. Европейская экономическая комиссия ООН разработала, например, Руководство по составлению международных договоров инжиниринга.
Начиная с 1970-х годов отмечается ряд новых тенденций в развитии инженерной деятельности, проявляющихся в интеграции инжиниринга со строительным производством и поставками материально-технических ресурсов. Данная тенденция привела к возникновению инженерно-строительных фирм.
Фокус современного инжиринга направлен в первую очередь на разработку и использование технических решений. Практическое использование технических и технологических решений - основа инжиринга. Однако в условиях рынка просто реализовать решение, необходимое заказчику, уже недостаточно. Это надо сделать экономически эффективно, ориентируясь на достижение необходимой конкурентоспособности. Поэтому вопросы экономики и организации бизнес-процессов, применение современных систем управления и информационных технологий, постановка регулярного менеджмента так же значимы в инжиниринге, как и техническая сторона дела.
Инжиниринг в инвестиционной сфере - это прежде всего предоставление услуг инженеров в интересах инвестиционного заказчика, а также подрядчика. Инвестиционный заказчик использует услуги инженерных компаний, привлекая их на условиях подряда для разработки технико-экономических обоснований проектов (ТЭО), инженерных изысканий, подготовки проектной документации, авторского надзора за работой подрядчика.
Кроме того, подрядчик сам нуждается в специфических инжиниринговых услугах для обеспечения его подрядной деятельности, в частности в разработке сетевых графиков строительно-монтажных работ, расчетов потребностей в строительной технике и механизмах, в оптимизации режимов их работы, в автоматизации и компьютеризации и т.д.
Существуют различные классификации форм инженерной деятельности (инжиниринга). В частности, классификация, данная Европейской экономической комиссией ООН, приведена в таблице 4.2.1.
Таблица 4.2.1. Классификация форм инженерной деятельности
Инжиниринг |
Содержание |
|
Консультационный |
Проектирование, авторский надзор, планирование и подготовка строительства (ППР, сетевые графики), контроль за проведением СМР, испытания, экспертиза, консультации |
|
Технологический |
Предоставление технологий для строительства и эксплуатации объектов, передача лицензий и т.д. |
|
Строительный или общий |
Проектирование, поставки оборудования и его монтаж |
|
Комплексный |
Проектирование, поставки оборудования, руководство СМР и сдача объекта “под ключ” |
|
Техническое содействие |
Услуга или ряд услуг, оказываемых в ходе реализации проекта и после его окончания для освоения переданных технологий, оборудования, осуществления авторского надзора и обучения кадров |
Для российской практики наиболее характерным из известных в мире является консультационный инжиниринг, связанный с предпроектными исследованиями, проектированием объектов строительства и осуществлением авторского надзора за реализацией проектных решений.
Не получил широкого распространения строительный, или общий, инжиниринг, охватывающий не только проектирование и авторский надзор, но и поставки оборудования и его монтаж.
На вопрос, кто из участников отвечает за эффективное исполнение инжиринговых функций в проекте, современная практика дает три часто встречающихся ответа:
· заказчик (инвестор);
· независимый консультант (инжиниринговая фирма);
· строительный подрядчик.
Не так давно считалось, что наилучшим образом вопросы инжиниринга могут решаться службами заказчиков проекта. В пользу этой концепции приводились следующие аргументы:
· экономическая эффективность работ, выполненных своими силами;
· аккумулирование в компании- заказчике компетенций, знаний и опыта;
· нераскрытие технологических ноу-хау;
· экономическая безопасность.
Однако с развитием рынка все четыре аргумента оказываются все менее и менее состоятельными. При анализе первого аргумента специалисты показывают, что большую экономическую эффективность могут обеспечивать специализация компаний и выбор исполнителей на конкурентной основе. Второй аргумент оказывается неактуальным, когда в роли заказчика выступает проектная компания, по своему статусу не имеющая права участвовать в других проектах. Третий аргумент теряет свое значение из-за ускорения цикла разработки и внедрения технологических ноу-хау: в современном в современном мире выигрывает не тот, кто лучше хранит секреты, а тот, кто быстрее применит те новшества, которые появляются на рынке. И, наконец, четвертый аргумент также становится не столь принципиальным при применении методов современного проектного финансирования, требующего от всех участников проекта и проектных процедур определенной прозрачности.
Таким образом, сегодня центр тяжести инжиринговой деятельности все больше переносится на плечи специализированных инжиринговых консалтинговых фирм. За службами заказчика остаются, как правило, все функции экспертизы и надзора.
Современные реалии рынка таковы, что найти подрядчика относительно несложно. Однако заказчику становится важно, чтобы подрядчик отвечал не только за выполнение физических объемов работ согласно полученным чертежам, но и за качественно спроектированный и надежно построенный объект. Именно поэтому инжиниринг становится в большей или меньшей степени уделом каждой строительной компании. Более того, эффективное применение инжиниринга становится решающим фактором создания и сохранения конкурентных преимуществ строительных компаний. 9
В этой ситуации становится актуальным сфокусированное рассмотрение вопросов организации инженерной деятельности: состав бизнес-процессов и функций, построение организационных схем, подходы к управлению проектами и т.д.
Таким образом, с учетом международной и отечественной практики для повышения эффективности управления ИСП считаю необходимым создать в составе ЗАО “ИВИ-93” центр инжиниринговой компетенции, который возьмет на себя функции управления ИСП. Для начала рассмотрим обобщенную структуру инжиринговых компаний и организацию их деятельности.
4.2.2 Организация инжиринговых компаний
Для того чтобы быть привлекательной и надежной инжиниринговой компаний для заказчиков “вовне”, надо иметь хорошую организацию и эффективную систему управления “внутри”. Сегодня инжиринговые компании стремятся внимательно и качественно подходить не только к предоставлению услуг клиентам, основному процессу разработки и создания заказанного объекта, но и к обеспечивающим процессам внутренней организации своей деятельности, в том числе и к системному применению менеджмента. Таким образом, признается важным распространять инжиниринговый подход не только на основной процесс оказания услуг заказчику, но и на внутрикорпоративные обеспечивающие и управленческие процессы. В этой связи признается необходимость таких действий, как (рис. 4.2.1):
· адресное применение современного арсенала моделей организации деятельности инжиринговой компании: корпоративному, стратегическому, операционному;
· разработка и описание регулярных процедур работы функциональных систем управления, таких как финансы и экономика, маркетинг, персонал и т.д., а также систем управления основной деятельности компании, осуществляемой в форме процессов и проектов;
· применение в процессах деятельности и управления современных информационных технологий и специализированных информационных систем управления;
· создание и развитие в компании центра компетенции по анализу и развитию методик и технологий организации деятельности;
· переход от разовых улучшений к постоянному совершенствованию организации деятельности.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 4.2.1. Организация и управление деятельностью инжиниринговой компании
Вариант обобщенной структуры инжиринговой компании можно представить посредством следующих организационных звеньев:
· органы управления компанией;
· департаменты бизнес-проектов, предоставляющие услуги заказчику в форме бизнес-проектов и услуги, организованные на основе схем проектного управления;
· департаменты бизнес-процессов, предоставляющие услуги заказчику, услуги, организованные на основе бизнес-процессов;
· департаменты внутрикорпоративных сервисов, обеспечивающие сервисы другим департаментам компании.
Рис. 4.2.1. Пример обобщенной структуры инжиринговой компании
На практике может получиться, что точного разделения моделей организации работ в формате “проекты” и “процессы” достигнуть не удастся. Поэтому департаменты бизнес-проектов могут частично работать в формате бизнес-процессов. Аналогично могут обстоять дела и с департаментом бизнес-процессов.
4.2.3 Организация центра инжиниринговой компетенции в составе ЗАО “ИВИ-93”
Ознакомившись с ключевыми понятиями инжиниринга и организацией инжиниринговых компаний, перейдем непосредственно к вопросу организации центра инжиниринговой компетенции, который будет отдельным структурным подразделений ЗАО “ИВИ-93”, обеспечивающим управление проектами.
Ключевое значение в организации деятельности центра инжиринга играют определяемые для него направления деятельности и исполняемые им задачи. Опорная модель бизнес - процессов и проектов настраивается на их реализацию.
Разработаем бизнес-модель центра инжиниринговой компетенции, которая и будет определять основные требования к порядку организации его работы. Положение о бизнес-модели описывает ключевые организационные характеристики центра и принципы их взаимодействия. В рамках системы менеджмента качества подобное Положение может позиционироваться как методологическое руководство верхнего уровня, описывающее организацию деятельности компании.
Для укрупненного описания бизнес-модели центра инжиниринга используем небольшой набор типовых организационных характеристик и соответствий между ними (табл. 4.2.2).
Таблица 4.2.2 Организационные характеристики бизнес-модели центра инжиринга
Организационные характеристики |
Функции |
|
1 |
2 |
|
1.Профиль центра |
Показывает: 1. состав предполагаемых инжиниринговых компетенций 2. формат инжинирингового участия в процессе создания объекта |
|
2.Основные бизнес-процессы |
Систематизировано показывает основные процессы центра инжиниринга, необходимые для производства и предоставления услуг |
|
3.основные функции |
Систематизировано показывает основные функции центра инжиниринга, реализуемые в ходе исполнения процессов. Формирует предпосылки создания функциональных описаний деятельности центра, увязки функций с процессами. Создает возможность составления положений об организации работ. |
|
4.Основные группы проектов |
Систематизировано показывает основные группы проектов, реализуемых центром. Формирует предпосылки создания описания проектной деятельности центра. |
|
5. Организационная схема |
С учетом принятой стратегии показывает основных исполнителей процессов, функций и проектов. В увязке с закреплением процессов и функций формирует предпосылки создания положений об организации работ для исполнительных звеньев. |
Таким образом, общую логику построения бизнес-модели центра инжиниринга можно представить следующим образом (рис. 4.2.2).
Рис. 4.2.2. Цепочка построения бизнес-модели центра инжиниринга
Исходным является описание услуг, предоставляемых центром инжиниринга. Затем опишем процессы, обеспечивающие производство и предоставление заданных услуг. Процессы детализируются через составляющие их функции. Далее определим организационные звенья - исполнителей процессов и функций - и к ним привяжем функции и процессы Бизнес-процессы и составляющие их функции центра инжиниринга в составе ЗАО “ИВИ-93” представлены в таблице 4.2.3. Таблица 4.2.3
Бизнес-процессы и составляющие их функции центра инжиниринга
Процессы |
Функции |
|
1 |
2 |
|
Обоснование инвестиций (Концепция) |
- определение целей вложения средств; -определение финансовых возможностей реализации проекта; - определение соответствия приемлемому уровню риска; определение временных ограничений; определение иных ограничений. |
|
Структурирование проектов |
-сбор данных по проекту --комплексная оценка состояния осваиваемой территории. |
|
Оценка и экспертиза проекта |
-регистрация поступающей проектной документации; -контроль за состоянием и сроками прохождения экспертизы; -формирование базы данных прохождения экспертизы; -представление информации о состоянии рассмотрения объектов; -оценка степени реализации проектов. |
|
Проведение детального инжиниринга |
-разработка проекта (Генеральный план и транспорт, архитектурно-строительная часть, конструктивная часть, инженерная часть, ПОС ); -разработка рабочей документации (рабочие чертежи, предназначенные для производства работ; спецификация оборудования, изделий и материалов по основным комплектам рабочих чертежей; ведомости и сводные ведомости объемов строительных и монтажных работ; сметная документация);. |
|
Контроль качества |
-контроль качества проектной документации; - технический надзор за основными работами; - управление вопросами охраны труда и экологии - проведение обследования объекта после завершения основных работ; - послепроектные проверочные расчеты. |
Если описание организационных характеристик произведем с использованием специализированного программного средства - ARIS, то бизнес-модель будет представлена в формате электронной модели и позволит создать электронные регламенты центра инжиниринга. В свою очередь, электронный формат представления регламентов не только более эффективен и удобен при составлении и анализе описаний, но также позволяет более эффективно реализовать процедуру постоянных улучшений, что является необходимым требованием стандарта ИСО 9000: 2000.
Ответственность за исполнением вышеперечисленных бизнес-процессов центра инжиринговой компетенции зафиксируем в таблице закрепления бизнес-процессов за головными исполнителями (табл. 4.2.4). Владелец бизнес-процесса организует исполнение бизнес-процессов, управляет ресурсами, изменениями и улучшениями бизнес-процессов.
Таблица 4.2.4 Модель закрепления ответсвенности за исполнение бизнес-процессов центра инжиниринговой компетенции
Бизнес-процессы |
Ответственные руководители |
Головные подразделения |
|
Обоснование инвестиций |
Управление инновационно-инвестиционной деятельностью |
Директор по инновационно-инвестиционой деятельности |
|
Оценка и экспертиза проекта |
Руководитель отдела экспертизы |
Отдел экспертизы проекта |
|
Проведение детального и полевого инжиниринга |
Главный инженер |
Проектный отдел |
|
Контроль качества проекта |
Руководитель отдела качества |
Отдел качества |
На основании модели бизнес-процессов центра инжиниринга и модели закрепления ответсвенности за исполнение бизнес-процессов, определим организационную структуру центра инжиниринга (рис. 4.2.3).
Основные принципы организации деятельности центра инжиниринговой компетенции будут следующие:
1. Единица (объект) управления - проект;
2. Управление проектом ведет Дирекция управления проектом;
3. На время исполнения проекта Дирекция формируется из числа проектных менеджеров (прикрепленных к проектному офису) и функциональных менеджеров (прикреплены к функциональным подразделениям);
4. проектный офис формирует политику организации проектов, осуществляет мультипроектное управление, структурирует проекты, разрабатывает уставы проектов.
Рис.4.2.3 Структура центра инжиниринга
Для успешного руководства центром инжиниринга необходимо разработать политику в области качества. При разработке указанной политики стандарты серии ИСО рекомендуют учитывать:
- уровень и вид будущих улучшений, необходимых для успешной деятельности;
- ожидаемую степень удовлетворения потребителей;
- профессиональное развитие работников подразделения.
Сформулируем основные направления политики центра инжиниринга в области качества:
1. Реализация процессного и системного подхода в системе менеджмента качества (СМК):
- определение и установление процессов СМК в компании происходит в соответствии с требованиями международных стандартов ИСО 9001:2000 - 9004:2000;
- управление СМК ведется как динамической сбалансированной системой.
2. Установление и поддержание взаимовыгодных отношений с поставщиками и подрядчиками:
- налаживание долгосрочных партнерских отношений с поставщиками;
- установление таких отношений с подрядчиками, которые создают конкурентные преимущества ИК.
Условия достижения успеха в решении поставленных задач:
1. Лидерство и активное участие руководства в разработке эффективной и результативной СМК:
-разработка прогноза и стратегических целей, соответствующих деятельности центра, поиск новых методов производства, управления процессами и новых видов продукции;
-доведение до сведения персонала ценностей, связанных с качеством процессов и продукции, создание атмосферы, благоприятствующей эффективному обмену информацией;
-определение процессов жизненного цикла продукции, основных и вспомогательных бизнес-процессов, обеспечение их необходимыми ресурсами;
-определение методов измерения и анализа деятельности центра для установления эффективности принимаемых решений.
2. Непрерывное вовлечение персонала в деятельность центра:
-обучение, мотивация и стимулирование персонала, направленные на производство высококачественной продукции;
-поддержание и развитие корпоративной культуры.
3. Принятие решений высшим руководством на основе объективного анализа фактов:
формирование и использование сбалансированной системы показателей для принятия управленческих решений, включающих показатели:
-финансово-экономической деятельности;
-удовлетворенности потребителей;
-характеристик бизнес-процессов;
-роста квалификации персонала;
-применение постоянно совершенствуемых методов сбора данных о продукции и процессах ее производства, технологий обработки этих данных.
4. Применение научно-технических достижений в сфере деятельности центра:
-обеспечение высокой надежности, устойчивости и безопасности проектируемых объектов;
-применение научных и патентных разработок в области управления технологическими процессами;
-использование высоконадежных компонентов и элементной базы отечественных и - зарубежных компаний, имеющих заслуженную и проверенную репутацию;
- обеспечение развития систем автоматизированного проектирования.
5. Поддержание положительного имиджа центра:
-участие в выставках, научно-практических конференциях, семинарах;
-написание сотрудниками Компании книг, статей в специализированные журналы, отраслевых методик и др.
Для успешного функционирования предложенного центра инжиниринга необходимо разработать положение о структурном подразделении и должностные инструкции директора центра инжиниринга (должностные инструкции директора центра инжиниринга и Положение о подразделении представлены в приложении № 6). В приложении № 7 также представлена таблица, в которой детализируется описание регламентирующих документов центра инжиниринга и поддерживающих их моделей.
Вывод по разделу
Концепцией совершенствования системы управления проектами в ЗАО “ИВИ-93” является переход на процессный метод управления, который заключается в выделении в организации сети процессов и управления этими процессами для достижения максимальной эффективности деятельности организации. Процессный подход помогает построить единую, гибкую и универсальную систему управления организацией; позволит руководителю определить источники и систему поступления информации о процессе, правила принятия управленческих решений, ресурсы, которыми управляет руководитель и замыкает цепочку обратной связи для достижения наилучших результатов.
Для перехода на процессный метод управления была разработана классификация бизнес-процессов, а также табличная и алгоритмическая модель бизнес-процессов управления ИСП.
Для моделирования бизнес-процессов выбрано программное обеспечение ARIS, которое используются на этапах цикла работ по созданию и развитию бизнеса - от разработки стратегии организации до реорганизации основополагающих бизнес-процессов, от управления стоимостью процессов до внедрения информационных систем и последующей оптимизации деятельности организации.
Также рекомендуется к внедрению в организации центра инжиниринга в виде отдельного структурного подразделения. Создание такого центра имеет следующие преимущества:
1. раздельное управление и ответственность;
2. большая мотивированность к обеспечению конкурентоспособности в сфере инжиниринга;
3. высокое качество реализуемых проектов.
5. Многокритериальная оценка эффекта от внедрения проектных решений
Оценка эффективности проектных решений проводится по следующим видам эффектов: оперативный, экономический, социальный, экологический.
Оперативный эффект может проявляться в сокращении времени выпуска документации вследствие своевременного применения управленческих решений, а также общего временного цикла управления; в увеличении периодичности решения задач; сокращении трудоемкости выполнения функций.
Экономический эффект автоматизированной системы управления оценивается на различных стадиях ее создания и эксплуатации. При разработке проектного задания ожидаемый экономический эффект определяется ориентировочно. На стадии технического и рабочего проектирования последовательно уточняется. Фактически получаемый экономический эффект определяется в процессе эксплуатации корпоративной системы.
Социальный эффект состоит в том, что облегчается управленческий труд, способствует наведению большего порядка, четкости, организованности в работе производственного коллектива, создаются условия для высокопроизводительного труда.
Экологический эффект такая организация разносторонней экологической деятельности, которая позволяет не только сократить соответствующие затраты и издержки, но и получить дополнительную прибыль.
Экономическая эффективность от внедрения информационных технологий является достаточно условной и выражается в следующих положительных моментах:
· возможность простого доступа к общей информации и разграничения доступа к конфиденциальной информации;
· профессиональное использование компьютера для подготовки материалов и составления документов для передачи в другие организации;
· лучшая организация рабочего времени.
Однако наряду с положительными моментами внедрения информационных технологий и связанной с этим условной экономией или прибылью, необходимо учитывать также и связанные с этим расходы:
1) стоимость приобретения лицензированного программного обеспечения;
2) стоимость обучения сотрудников работе с программами, объем и стоимость, которого зависит как от используемых программ, так и от обучаемости людей;
3) оплата профессионалов на поддержку пользователей (системные администраторы и программисты).
Источниками эффективности, возникающими от применения программного комплекса ARIS при управлении ИСП, являются:
· существенное сокращение сроков проектов, повышение их качества, эффективное управление изменениями;
· формирование связи бизнес-процессов с системой стратегических целей компании;
· возможность определять эффективность бизнес-процессов и создавать систему управления качеством;
· возможность проводить расчет стоимости бизнес-процессов и моделировать их работу в динамике;
· получение разнообразные отчеты непосредственно из моделей бизнес-процессов (должностные инструкции, регламенты, положения о подразделениях и т.д.);
· возможность работать с единой базой данных и хранить информацию о деятельности предприятия «в одном месте».
5.1 Расчет показателей оперативной эффективности
Оперативная эффективность заключается в минимизации цикла управления.
Фактическое значение цикла управления определяется по формуле:
Тисп= t(м) + t(пр) + t(и) + t(во) + t(оп) + t(сэ),
где:
t(м) - продолжительность бизнес-процесса «Маркетинг», (сут.);
t(пр) - продолжительность бизнес-процесса «Проектирование», (сут.);
t(и) - продолжительность бизнес-процесса “Изготовление строительных материалов и конструкций”, (сут);
t(во) - продолжительность бизнес-процесса «Возведение объекта», (сут.);
t(оп) - продолжительность бизнес-процесса «Организация продаж», (сут.);
t(сэ) - продолжительность бизнес-процесса «Сдача в эксплуатацию», (сут.).
Значение цикла в базисном варианте:
Тб = 65сут.+120сут.+90сут.+150сут.+35сут.+30сут.= 490сут.
Значение цикла управления ИСП при реализации проектных решений:
Та = 40сут.+80сут.+85сут.+90сут.+25сут.+20сут.=340сут.
Сокращение цикла прохождения ИТД в абсолютном выражении:
Т = Тб - Та = 490сут - 340сут = 150 сут.
Т = Тб- Та = 150 сут.
Индекс снижения временных затрат:
И3 = Тб/Та = 490/340 = 1, 4 (раза)
Коэффициент снижения временных затрат:
Кв = (Тб - Та )/Тб *100 = (490-340)/340*100= 44,2%
Результаты расчета оперативной эффективности приведены в таблице 5.1.
Таблица 5.1 Расчет оперативной эффективности реализации проектных решений
Показатель |
Единицы измерения |
Значение показателя |
|
1) Значение цикла управления ИСП в базисном периоде |
Сутки |
490 |
|
2) Значение цикла управления ИСП при реализации проектных решений |
Сутки |
340 |
|
3) Сокращение цикла управления ИСП в абсолютном выражении |
Раз |
1,4 |
|
4) Коэффициент снижения временных затрат |
% |
44,2 |
Таким образом, при реализации проектных решений цикл управления ИСП снизился в 1,4 раза или можно сказать, что временные затраты управления ИСП уменьшились на 44, 2%.
5.2 Расчет показателей экономической эффективности
Внедрение программного комплекса управления бизнес-процессами позволяет оптимизировать управленческие решения, связанные с реализацией ИСП, а, следовательно, серьезным образом повысить конкурентоспособность и гибкость организации, быть более адекватной к изменениям на рынке, принципиально улучшить качество работ.
Рассмотрим основные затраты на внедрение программного комплекса ARIS:
- единовременные затраты на покупку программного продукта;
- эксплуатационные затраты;
- затраты на обучение сотрудников.
Расчет капитальных затрат на внедрение программного комплекса приведен в таблице 5.2.
Таблица 5.2 Расчет капитальных затрат на внедрение программного продукта ARIS
Наименование единовременных затрат |
Сумма, руб. |
|
Приобретение программного продукта |
192 000 |
|
Эксплуатационные затраты |
62000 |
|
Затраты на обучение сотрудников |
35000 |
|
Итого: |
289000 |
Таким образом, стоимость затрат на внедрение программного продукта ARIS составляет 289000 руб.
Затраты времени на принятие управленческих решений (в месяц):
· до внедрения ARIS 170 часов в месяц:
· после внедрения ARIS 95 часов на тот же объем работ (за счет сокращения цикла управления на 44,2%).
Среднечасовая заработная плата работников 155 рублей (22000 рублей в месяц). Экономия рабочего времени составит 170 - 95 = 75 часов в месяц.
Относительная экономия фонда заработной платы составит:
75 * 155 = 11625 рублей в месяц, 139 500 рублей в год.
Срок окупаемости капитальных вложений на внедрение программного комплекса ARIS - это период времени (в годах), в течение которого капитальные затраты на ARIS окупаются экономией, получаемой в процессе эксплуатации ARIS.
То=К\Э = 289 000 /139 500 = 1,9 года
Тн = 2 года - нормативный срок окупаемости капитальных вложений в ARIS, год.
Коэффициент экономической эффективности капитальных вложений на внедрение ARIS:
Ек=Э\К = 139500 /289000 = 0,48 = 48 %
Таблица 5.3 Показатели эффективности внедрения программного продукта ARIS
Показатели |
Единицы измерения |
Значения |
|
1. Затраты на внедрение программного продукта |
Руб. |
289 000 |
|
2. Значения показателей оперативной эффективности Значение цикла управления в базисном варианте Значение цикла управления при применении программного продукта Сокращение цикла управления в абсолютном выражении Коэффициент снижения временных затрат |
Сут. Сут. Раз % |
490 340 1, 4 44, 2 |
|
3. Экономия трудовых ресурсов в стоимостном выражении Прямая экономия в стоимостном выражении в месяц Прямая экономия в стоимостном выражении в год |
Рубли Рубли |
11625 139500 |
|
4.Срок окупаемости программного продукта |
месяцев |
21 |
|
5. Коэффициент экономической эффективности капитальных вложений на внедрение программного продукта |
% |
48 |
5.3 Расчет показателей социальной эффективности
Внедрение программного продукта управления бизнес-процессами для управления ИСП будет иметь положительный эффект.
Применение программного продукта ARIS позволит устранить фрагментарность в работе, организационные и информационные разрывы, дублирование функций, нерациональное использование людских ресурсов.
ARIS позволит создавать необходимые регламентирующие документы для деятельности организации, внедрения и совершенствования СМК, а также обеспечивает автоматическое поддержание этой документации в актуальном состоянию Обмен информацией внутри организации будет более быстрым и простым для всех сотрудников. В сочетании с большой организованностью и четкостью в работе это создает лучшие условия труда.
Кроме улучшения условий труда внедрение программного продукта позволит рационально распределять трудовые ресурсы на различных стадиях ИСП, что приводит к повышению качества и надежности реализации проекта.
За счет получения экономического эффекта в форме прибыли организация осуществляет комплексное развитие и повышение благосостояния сотрудников.
Социальный эффект проявляется в виде:
- улучшение условий работы;
- повышение уровня квалификации;
- создание благоприятных условий жизнедеятельности населения;
- гармонизацию общественных отношений;
- повышение удовлетворенности работой.
Результаты оценки социальной эффективности приведены в таблице 5.4.
Таблица 5.4 Показатели социальной эффективности
Показатель |
Выполняется/не выполняется |
Обоснование |
|
Улучшение условий труда |
Улучшение |
снижается трудоемкость работы, повышается оперативность |
|
Улучшение качества жизни работников |
Повышается |
Увеличивается эффективность и качество выполнения поставленных задач, уменьшается цикл управления, следовательно, повышается оплата труда, улучшаются условия жизнедеятельности |
|
Удовлетворенность работой |
Повышается |
Снижается трудоемкость работы, больше времени для творческого осмысления |
|
Прирост доходов работников |
Увеличивается |
Повышаются результаты работы, увеличивается заработная плата |
|
Увеличение рабочих мест |
Не изменяется |
Не оказывает влияния, дополнительные рабочие места не вводятся |
|
Повышение квалификации работников |
Повышается |
Профессиональный рост работников |
Как видно из таблицы 5.4, совершенствование подсистемы управления ИСП позволяет повысить социальный эффект, а именно улучшить условия труда работников, повысить их уровень жизни, профессиональный рост.
Выводы по разделу
На основании приведенной оценки можно сделать вывод, что совершенствование системы управления в компании возможно за счет перехода на процессный метод управления, в частности, внедрения программного продукта моделирования бизнес-процессов организации ARIS. Анализ результатов подтвердил, что при внедрении продукта компания сможет более активно развиваться.
Анализ оперативной эффективности показал, что цикл управления ИСП сократился примерно в 1,4 раза, что приемлемо по международным стандартам. Сокращение сроков должно привести к увеличению реализуемых проектов, потоку потенциальных инвесторов, в том числе иностранных.
Анализ экономической эффективности подтвердил, что предложенные нововведения по внедрению программного продукта моделирования бизнес-процессов организации являются экономически реализуемы и окупятся через 21 месяц. Внедрение проектных решений позволит сократить временные и материальные затраты, улучшить условия труда персонала, минимизировать экологический вред при строительном производстве и тем самым повысить качество реализации ИСП.
Заключение
В дипломном проекте был проведен анализ существующей системы управления ЗАО «ИВИ-93». На основании полученных результатов предложены направления по совершенствованию системы. Установлено, что существующая система управления не полностью соответствует современным требованиям, а именно, не осуществлен переход на процессное управление, отсутствует описание и модели бизнес-процессов.
Показано, что на основе оценки соответствия системы управления современным критериям и требованиям, вытекающим из закономерностей управления предприятием, принципов управления предприятием в соответствии с общей теорией управления и принципов управления предприятием при применении методов автоматизированного управления объектами, основными направлениями совершенствования данной организации являются разработка имитационной модели управления инвестиционно-строительными проектами; переход на процессный метод управления, а также создание центра инжиринговой компетенции в составе центральной компании.
В научно-исследовательской части приведены теоретические и методологические основы по построению имитационной модели управления ИСП и даны рекомендации по выбору программного обеспечения для реализации предложенной модели.
Представлено проектное решение по построению модели бизнес-процессов реализации ИСП, а также для полноценного функционирования системы управления ИСП на основе анализа наиболее популярного программного обеспечения моделирования бизнес-процессов был выбран программный продукт ARIS. Выбранный программный продукт позволяет описывать и проводить анализ бизнес-процессов, делать их более прозрачными и управляемыми, а, следовательно, существенно сократить сроки проектов, повысить их качество, эффективно управлять изменениями. Кроме того, ARIS создает необходимые регламентирующие документы для деятельности организации, внедрения и совершенствования СМК, обеспечивает поддержание этой документации в актуальном состоянии.
Кроме того, предлагается создать в составе центральной компании ЗАО “ИВИ-93” центр инжиниринговой компетенции, в чьей компетенции будет находиться управление проектированием. Кроме того, построена модель бизнес-процессов центра инжиниринга, которая позволит регламентировать деятельность данного подразделения. На ее основе разработана организационная структура центра инжиниринга и разработаны Положения о подразделении и Должностные инструкции директора центра инжиниринга.
В пятой главе представлена оценка эффективности проектных решений. При оценке было выявлено, что проектные решения на основе расчета ожидаемого экономического, оперативного и социального эффекта от внедрения программного продукта моделирования бизнес-процессов полностью удовлетворяют требованиям организации, при этом срок окупаемости равен примерно 2 года.
Все материалы дипломного проекта приняты на рассмотрение к внедрению в ЗАО «ИВИ-93».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Афанасьев В.А., Варламов Н.В., .Дроздов Г.Д., Панибратов Ю.П. (СПбГАСУ) и др. Организация и управление в строительстве. Основные понятия и термины: Учеб.-справ. пособие. - М.: Изд-во АСВ; СПб., СПбГАСУ. - 1998. - 316 с.
2. Бовтеев С.В., Еременко В.П., Рыбнов Е.И., Фролов В.И. Управление проектами в строительстве. СПб, ГАСУ - М.; СПб., 2004. - 326с
3. Болотин С.А. //Управление проектом: учебное пособие. СПб.: СПбГАСУ, 2002 г. - 96 с.
4. Варламов Н.В., Заренков В.А., Петров А.А. Методические указания по дипломному проектированию для студентов по специальности «Менеджмент». - СПб, СПбГАСУ, 2005. - 247 с.
5. Варламов Н.В. Система автоматизированного проектирования в строительстве: Учеб. пособие: Ч. 1 и 2. СПб., 1992. - 139 с.
6. Васильев В.М., Панибратов Ю.П. Управление строительными инвестиционными проектами: Учеб.пособие - М.: Изд-во АСВ; СПб., СПбГАСУ, 1997. - 307 с
7. Васильев В.М., Панибратов Ю.П.. Управление в строительстве: Учебник для вузов. - Изд. 2-е, перераб. и доп.- М.: Изд-во АСВ; СПб., СПбГАСУ, 2001. - 352с.
8. Глудкин О.П., Горбунов А.И., Зорин Ю.В. Всеобщее управление качеством/ Под ред. О.П. Глудкина. - М.: Горячая линия - Телеком, 2001. - 250 с.
9. Дикман Л.Г. Организация строительного производства: Учебник для строит. вузов- М.: Издательство АСВ, 2003. - 512 с.
10. Даешь инжиниринг./ Под ред. В.В. Кондратьева. - М: Эксмо, 2005.- 576 с
11. Елиферов В.Г., Репин В.В. Бизнес-процессы: Регламентация и управление: Учебник. - М.:ИНФРА-М, 2008. - 319 с.
12. Заренков В.А.Управление проектами: Учебное пособие.- М.: Издательство АСВ; СПб: СПбГАСУ, 2006. - 312 с.
13. Казанский Ю.Н., Немчин А.М. Экономика, организация и управление /Строительство в США и России. СПб.: изд. ДваТри, 1995 г. - С. 159
14. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих / Минтруд России. - М.: Экономические новости, 1998. - 400 с.
15. Компьютерные технологии обработки информации: Учеб. пособие/С.В. Назаров, В.И. Першиков, В.А. Тафинцев и др.; Под ред. С.В. Назарова. - М.: Финансы и статистика, 1995. - 248 с.
16. Кондратьев В.В., Кузецов М.Н. Показываем бизнес-процессы. - М.: Эксмо, 2007. - 352 с.
17. Кондратьев В.В. Проектируем корпоративную архитектуру / В.В. Кондратьев, В.Я. Лоренц. - М.: Эксмо,2006. - 357 с.
18. Косов В.В., Лифшиц В.Н., Шахнозаров А.Г. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов: (Вторая редакция)/М-во экон. РФ, М-во фин, ГК по стр-ву, архит. И жил. Политике; рук. - М.: ОАО “НПО”Изд-во “Экономика”, 2000. - 421с.
19. Лапидус А.А. Организационное проектирование и управление крупномасштабными проектами. М., 1997 г. - 59 с.
20. Маклаков С.В. BPWin и ERWin. CASE - средства разработки информационных систем. - М.: Диалог: МИФИ, 2000. - 135 с.
21. Марка Д.А. Методология структурного анализа и проектирования. М., 1993. - 257 c.
22. Менеджмент процессов / Пер. с нем. Под ред. Й. Беккера, Л. Вилкова, В. Таратухина, М. Роземмана. - М.: Эксмо, 2007. - 245 с.
23. Мир управления проектами. / Под ред. Х. Решке, Х. Шелле: пер. с англ. - М.: Аланс, 1994. -256с
24. МС ИСО 9000:2000. Система менеджмента качества. Основные положения и словарь.
25. МС ИСО 9001:2000. Системы менеджмента качества. Требования.
26. МС ИСО 9004: 2000. Системы менеджмента качества. Руководящие указания по улучшению деятельности.
27. Немчин А.М., Никешин С.Н., Хитров В.А. Управление проектами: Основы системных представлений и опыт применения. - СПб., 1993.
28. Николаева С.А., Шебек С.В. Корпоративные стандарты: от концепции до инструкции, практика разработки. - М: Книжный мир, 2002. - 333с.
29. Организация и управление в строительстве. Основные понятия и термины: Учеб.-справ. пособие / В.А. Афанасьев, Н.В. Варламов, Г.Д. Дроздов, Ю.П. Панибратов (СПбГАСУ) и др. - М.: Изд-во АСВ; СПб., СПбГАСУ. - 1998. - 316 с.
30. Орт А.И. Пути и принципы совершенствования инвестиц.-строит. комплекса СПб: Автореф. дис. канд. экон. Наук. СПб., 1999. - 27
31. Пайрон Т. Использование Microsoft Project 2003. Специальное издание. Пер. с англ.-М.: Издательский дом "Вильямс", 2003.-1184 с.
32. Паули В.К. Внедрение систем менеджмента качества на базе требований стандартов ИСО серии 9000 - эффективный инструмент достижения целей / В.К. Паули, Р.К. Рябов, В.И. Андронов.-М .: Издательский дом "Вильямс", 2006.- 98 с.
33. Пособие по разработке проектов организации строительства и проектов производства работ для жилищно-гражданского строительства (к СНиП 3.01.01-85) / Центр. науч.-исслед. и проект.-эксперим. ин-т орг., механизации и техн. помощи стр-ву.-М.:Стройиздат, 1989.-160 с.
34. Репин В.В. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. - М.: РИА “Стандарты и качество”, 2005.- 185 с.
35. Сборник организационно-правовых и нормативных документов в области строительства по Санкт-Петербургу.-СПб: Издательский Дом KN+, 2001.-1008 с.
Подобные документы
Этапы разработки рекомендаций по совершенствованию системы управления проектами в строительной организации. Рассмотрение теоретических основ управления инвестиционно-строительным проектом. Анализ деятельности ООО "Новоуральская промышленная компания".
дипломная работа [3,7 M], добавлен 10.04.2017Инвестиционно-строительный комплекс и его роль в развитии экономики. Развитие малого бизнеса в строительном комплексе. Система показателей оценки инвестиционно-строительной деятельности. Оценка, проблемы и направления развития строительной индустрии.
дипломная работа [121,6 K], добавлен 17.11.2010Основные участники инвестиционно-строительного процесса и их взаимоотношения. Современные организационные формы взаимодействия субъектов инвестиционно-строительной сферы. Государственное регулирование инвестиционно-строительной деятельности.
дипломная работа [297,7 K], добавлен 14.01.2009Экономическая эффективность строительных организаций: сущность, система показателей. Интеграционные процессы: проблемы развития в инвестиционно-строительном комплексе. Анализ эффективности деятельности ОАО "Вологдастрой". Формы эффективности производства.
дипломная работа [3,7 M], добавлен 12.08.2017Структура региональных инвестиционно-строительных комплексов (ИСК), сущность и компетенция их каждого звена. Организационно-экономические отношения инвестора, технического заказчика, генерального подрядчика. Разработка кластерной модели регионального ИСК.
контрольная работа [394,5 K], добавлен 21.09.2011Понятие, сущность и содержание инвестиции и их значение. Анализ особенностей строительной отрасли Китая. Разработка механизма управления инвестициями в строительные проекты на основе привлечения зарубежных капиталов на примере ЗАО "Балтийская Жемчужина".
магистерская работа [746,6 K], добавлен 28.07.2013Риск, компетенция, институт и контракт как основные критерии для выделения субъектов межотраслевых корпораций и формирование инструментария для описания их структуры. Понятие регионального инвестиционно-строительного комплекса в экономической теории.
контрольная работа [760,4 K], добавлен 28.12.2010Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; причин, негативно влияющих на его развитие; структуры и динамики доходов. Разработка модели планирования и регулирования прибыли и рентабельности с учетом экономической ценности водных ресурсов.
магистерская работа [1,2 M], добавлен 13.07.2014Сущность инвестиционно-строительного проекта, структура и жизненный цикл. Способы определения инвестиционной привлекательности региона. Оценка эффективности инвестиционного проекта строительства автопарковки. Характеристика подразделений инвесторов.
дипломная работа [721,9 K], добавлен 15.04.2016Разработка, классификация и эффективность управленческих решений. Учет факторов риска и неопределенности при принятии решений. Методика выбора оптимальных типов судов для выполнения рейсов. Расчет расходов за оборот. Расчетные схемы перевозок грузов.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 12.01.2012