Аналіз соціальної політики в Україні
Становлення і розвиток соціальної політики в Україні, адміністративно-правовий механізм. Аналіз, напрями і проблеми соціальної політики держави: макроекономічні показники, демографічна ситуація, зайнятість населення і ринок праці; шляхи покращення.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | украинский |
Дата добавления | 05.03.2012 |
Размер файла | 3,2 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Аналіз соціальної політики в Україні
Зміст
- Вступ
- 1. Теоретичні аспекти соціальної політики в Україні
- 1.1 Становлення і розвиток соціальної політики
- 1.2 Адміністративно-правовий механізм соціальної політики України
- 2. Аналіз соціальної політики в Україні
- 2.1 Макроекономічні показники 2004 року
- 2.2 Демографічна ситуація
- 2.3 Зайнятість населення і ринок праці
- 3. Напрями і проблеми соціальної політики держави
- Література
Вступ
Труднощі перехідного періоду в Україні негативно позначилися на рівні життя населення. Тому одним із пріоритетних напрямів державного регулювання є соціальна політика - виважена політика доходів, спрямована на поступове підвищення рівня життя населення, поліпшення його матеріального добробуту. Основою такої політики є забезпечення державних соціальних гарантій населенню на основі посилення ролі держави в регулюванні економічних і соціальних процесів, забезпечення умов реалізації конституційних прав громадян на оплату праці та соціальний захист. При цьому неухильно підвищується залежність доходів від трудової діяльності як основного джерела отримання засобів до існування і важливого стимулу розвитку виробництва та підвищення трудової активності працівника, зростає соціальна і стимулююча функція заробітної плати.
Рівень оплати праці, механізм її формування безпосередньо впливають на рівень життя населення, ефективність виробництва, динаміку економічного зростання. Заробітна плата як одна з основних економічних категорій, що має поєднувати інтереси та потреби працівників, підприємців і держави, є показником добробуту суспільства.
Соціально-політична консолідація суспільства -- важлива передумова його сталого розвитку та успішного входження України до європейського співтовариства. Розбудовуючи правові демократичні засади громадянського суспільства, його соціальні інститути, держава намагається всебічно поєднувати політику економічних реформ з активною соціальною політикою, перенесенням основних її акцентів насамперед на працюючу частину населення.
Метою даної роботи є аналіз соціальної політики України.
Для розкриття даної мети необхідно провести аналіз соціальної політики України та визначити шляхи її покращення.
1. Теоретичні аспекти соціальної політики в Україні
1.1 Становлення і розвиток соціальної політики
Соціальна політика -- це комплекс соціально-економічних заходів держави та місцевих органів влади, спрямованих на захист населення від безробіття, зростання цін, знецінення трудових заощаджень і т. ін. (рис. 1.1).
Рис. 1.1 Соціальна політика держави
У межах соціальної політики забезпечується необхідний мінімум споживання, перерозподіляються доходи, обмежується безробіття, гарантується підтримка сім'ї, забезпечення житлом, підвищення рівня освіти та культури.
Основними пріоритетами соціальної політики є зростання рівня добробуту людей, подолання бідності і зміцнення позицій середнього класу, активний розвиток ринку праці та її мотивації, зменшення надмірної диференціації населення за рівнем доходів, перехід до адресної підтримки незахищених верств населення, всебічний розвиток освіти, науки і культури, охорони здоров'я з урахуванням можливостей та потенціалу ринкової економіки.
Від ефективної соціальної політики, покликаної задовольнити потреби людей на рівні сучасних життєвих стандартів, мінімізувати матеріальні та соціальні труднощі, пов'язані з адаптацією до ринкових умов і закономірностей світової господарської системи, залежить ставлення населення до здійснюваних реформ.
Реалізація завдань соціальної політики передусім залежить від темпів економічного розвитку країни. У перші роки державотворення на формування стратегії соціального захисту населення негативно вплинула фінансово-економічна криза, а також прийняття недосконалих нормативно-правових актів, їх низька дієздатність.
Початкова модель ринкової трансформації економіки була невдалою насамперед тому, що не мала чіткої соціальної спрямованості. За умов економічної кризи здійснення політики захисту бідних верств населення і виплата соціальної допомоги були в основному покладені на державний і місцеві бюджети, які мали обмежені фінансові ресурси і були неспроможні погасити борги у сфері соціального забезпечення. Це призвело до великих суспільних втрат, демографічної кризи, поширення бідності, глибокого матеріального розшарування українського суспільства.
Комплексний розвиток соціальної сфери неможливий при залишковому принципі фінансування її потреб, що було характерним для колишнього Радянського Союзу. Така практика дається взнаки до цього часу і негативно позначається на відносинах суспільства та особи, створенні належних умов життя, праці, освіти і відпочинку громадян, формуванні страхових фондів, ресурсів пенсійного та медичного забезпечення.
Фінансово-економічна криза, спричинивши згортання виробництва, тінізацію економіки, негативно позначилася не лише на рівні життя населення, а й на попиті та пропозиції робочої сили на ринку праці. Приватизація та реструктуризація підприємств зумовила значне скорочення працівників та зростання прихованого безробіття, в усіх регіонах посилилися дестабілізаційні процеси на ринку праці.
Таким чином, стара система соціального забезпечення населення в умовах економічної кризи та дефіциту бюджету повністю вичерпала себе. Багато тисяч малозабезпечених громадян, пенсіонерів, інвалідів, осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, дітей-сиріт, молодих сімей, насамперед багатодітних та неповних, опинилися в скрутному матеріальному становищі, а то й за межею бідності.
Ознакою перехідного періоду, починаючи з 1995 p., стала систематична заборгованість із заробітної плати, пенсій та деяких видів соціальної допомоги. До 2000 р. відчутно зменшувалися доходи основної частини громадян. Одночасно поглибилося соціальне і майнове розшарування. У той час, коли тягар реформ і плата за них були непомірними для одних, для інших вони оберталися невиправданими благами і багатством, що було результатом недосконалості систем оплати праці та механізмів регулювання доходів населення. В цілому все це негативно позначилося на рівні життя населення, забезпеченості товарами і послугами, зумовило значне зубожіння, передусім пенсіонерів та інвалідів, багатодітних сімей, осіб з обмеженою працездатністю.
Ініціатором кардинального перегляду існуючих тенденцій у сфері соціальних відносин, переходу їх на новий рівень, адекватний ринковій економіці, став Глава держави. Саме на виконання його указів та доручень були розроблені та запроваджені невідкладні заходи з погашення соціальних боргів, усунення підстав для виникнення цього ганебного явища та проведення політики продуктивної зайнятості населення.
Нова соціальна політика знайшла відображення в законодавчих актах Президента України Л. Кучми з питань соціальної політики України, його щорічних і позачергових посланнях до Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, які визначали чіткі орієнтири в діяльності всіх гілок влади.
Широкомасштабні перетворення в соціальній сфері розпочалися з прийняттям Указу Президента України «Про Основні напрями соціальної політики на період з 1997 по 2000 роки».
На початку 1997 р. вийшов Указ Президента України щодо першочерговості виплати заробітної плати, спрямування на погашення заборгованості із соціальних виплат не менше третини наявних бюджетних коштів у регіонах. В результаті реалізації заходів, визначених Президентом України, у соціальній сфері були започатковані позитивні зрушення: повністю погашено накопичену за попередні роки заборгованість із виплати пенсій, окремих соціальних допомог; зменшилася заборгованість із заробітної плати; почали зростати доходи населення, заробітна плата, спостерігається тенденція до зростання зайнятості, стабілізації на ринку праці.
Указ Президента України від 15 серпня 2001 р. «Про стратегію подолання бідності» уточнив і деталізував подальші напрями соціальної політики.
Політика подолання бідності повинна поєднуватися з політикою становлення середнього класу, який розглядається як запорука підвищення інвестиційної активності населення та можливості збільшення обсягів реалізації державних соціальних програм через зростання надходжень до державного бюджету. Саме ступінь розвитку середнього класу є своєрідним індикатором ступеня розвинутості ринкової економіки в країні, сталості процесів ринкових перетворень.
Передумовами становлення економічно стабільного середнього класу в Україні мають бути збереження позитивних тенденцій економічного зростання протягом наступних п'яти років, випереджаюче зростання рівня грошових доходів значної частини населення та згладжування їх надмірної поляризації, вдосконалення правової бази та інститутів капіталізації заощаджень населення, орієнтація розвитку споживчого ринку та ринку послуг на потреби та фінансові можливості середніх верств населення, збереження та вдосконалення кваліфікаційних та інтелектуальних характеристик зайнятого населення, підвищення рівня духовних і моральних цінностей інституту сім'ї, зміцнення її ролі в суспільстві.
Важливим чинником підвищення соціальної захищеності, подолання бідності є створення працездатним верствам населення умов для самостійного розв'язання проблем підвищення власного добробуту. Це можливо у разі забезпечення продуктивної зайнятості на ринку праці через розвиток самозайнятості та підприємницької ініціативи.
Іншими стратегічними напрямами подолання бідності є розвиток ринку праці, збільшення доходів від трудової діяльності, соціальне страхування, впровадження консолідованої системи адресної допомоги та послуг, соціальна підтримка осіб з обмеженими фізичними можливостями, сімей з дітьми та дітей, які позбавлені батьківського піклування, поліпшення житлових умов вразливих верств населення тощо.
1.2 Адміністративно-правовий механізм соціальної політики України
Не викликає сумніву факт, що реформування в соціальній сфері, налагодження безпроблемного регіонального розвитку потребує здійснення ефективної та гнучкої державної соціальної політики.
Ніколи ще в осяжному минулому соціальна політика держави не займала так масштабно і щільно розум людей, як сьогодні. Вкрай важка ситуація, в якій опинилася більша частина населення нашої країни, зумовила необхідність переоцінки уявлень щодо соціальної політики, її змісту та методу проведення. Дуже важливо, що держава по-новому починає оцінювати суть проблеми і свої завдання щодо соціальної політики. В Конституції України, прийнятій у 1966 р., Україну проголошено соціальною державою, політика якої спрямована на формування умов для гідного життя та вільного розвитку громадян.
Нова, «якісна» соціальна політика могла б включати такі основні елементи:
* по-перше, соціальні послуги повинні надаватися цілеспрямовано і лише тим, хто дійсно їх потребує;
* по-друге, слід розробити більш справедливу структуру соціальних послуг, причому без збільшення загального об'єму коштів, що виділяються на соціальну політику;
* по-третє, необхідно оцінювати ефективність соціальних послуг також і в плані їх довготривалих економічних наслідків;
* по-четверте, соціальну політику треба наблизити до людини, «персоналізувати» її.
Теоретичною основою нашого дослідження стали висновки, викладені у працях О. Полинця, В. Погорілка, Ф. Рудича, В. Афанасьєва, В. Проскурякова, А. Самокіна.
Спроба сформулювати основні завдання соціальної політики, освіти і безкоштовного медичного обслуговування, ліквідація відкритого безробіття певною мірою позначили провідну роль України. У світі вона стала вельми очевидною і настільки соціально і політично привабливою, що значною мірою надихнула наукову і, певною мірою, суспільну думку багатьох українських опонентів на пошуки адекватних цій ролі рішень для західної цивілізації.
Правові основи соціальної політики держави повинні виходити з конституційного положення про те, що Україні - це соціальна держава, завданням якої є створення умов, що забезпечують гідне життя і розвиток людини. У зв'язку із цим постає низка теоретичних і практичних проблем щодо зміни всієї соціальної політики, у тому числі й управління системою соціального захисту громадян. Для вирішення цієї проблеми повинен бути розроблений правовий управлінський механізм, покликаний вирішувати суперечності та соціальні конфлікти, викликані формуванням ринкових відносин, що часто-густо мають некерований характер.
Слід пам'ятати й те, що соціальна держава бере на себе певну частку відповідальності за стан суспільства і виконує консолідуючу роль. Знаменним моментом, що визначає останнім часом розвиток державності та пов'язаний із правами і свободами особи, виступає поступова відмова від розгляду держави як форми об'єднання економічно та політично активної частини суспільства (панівного класу буржуазії або пролетаріату) і перехід до держави як форми всього суспільства. Концепція «соціальної держави», що отримала практичну реалізацію в багатьох європейських країнах, і означає прагнення держав до подолання (або, принаймні, пом'якшення) жорстких суперечностей, а то і класової боротьби, між різними (перш за все в економічних відносинах) прошарками суспільства. Держава взяла певну частку відповідності на себе за стан суспільства [1, с. 63].
Політична і правова реформа українського суспільства, втрата звичних духовних орієнтирів ставлять перед нами безліч важких питань, ключовим з яких залишається питання відносин держави і людини [2, с. 48]. Якщо проголошення України правовою соціальною державою не є популістським гаслом, а містить істинне прагнення створити засновані на праві структури, що ставлять собі за мету забезпечення кожної людини гідним життям, то слід чітко визначити зміст діяльності держави на даному етапі розвитку суспільства.
Аналіз соціально-економічних прав, записаних в Конституції України, розгляд конституційно-правового механізму їх закріплення і реалізації в контексті ст. 1 дозволяє зробити висновок про деяку декларативність проголошення України соціальною державою. Конституція не містить правового механізму втілення в життя своїх положень не запобігає негативним явищам в житті суспільства. Немає правового механізму реалізації навіть тих скромних конституційних встановлень, соціальних прав людини і громадянина, які записані в Конституції України.
Специфіка регулювання Конституцією України основ соціальної державності полягає й у тому, що багато конституційних норм не є нормами прямої дії. Іноді їх визначають як норми-принципи, що виступають як політико-правові орієнтири в загальній системі регулювання соціальних відносин. Конституція України проголошує також норми-зобов'язання, оскільки в них ідеться про зобов'язання держави перед суспільством.
Регулювання засад соціальної державності здійснюється за допомогою не тільки конституційних норм, а й поточного законодавства, яке відіграє провідну роль у формуванні цілей і реалізації соціальної політики.
Регулювання соціальної політики здійснює Міністерство праці та соціальної політики (далі - Мінпраці України), яке є спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України.
Мінпраці України - це головний (провідний) орган у системі центральних органів виконавчої влади із забезпечення реалізації державної політики у сфері зайнятості, соціального захисту населення, соціального страхування, оплати, нормування та стимулювання праці, охорони праці, пенсійного забезпечення, соціального обслуговування населення, соціально-трудових відносин, трудової міграції.
У своїй діяльності воно керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, а також Положенням про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженим Указом Президента України від 30.08.2000 р. № 1035/2000.
Законодавча практика повинна прагнути того, щоб правові норми не «консервували» досягнутий ступінь соціального розвитку суспільства. У сфері соціального розвитку право повинно не тільки закріплювати соціальні досягнення, а й активно сприяти їх нарощуванню.
Формування правової держави вимагає і відповідного підходу до соціальних прав громадян, їх відповідність міжнародно-правовим стандартам, економіко-правова гарантованість, судова охорона і захист повинні стати однією з підстав правової держави.
Сьогодні все ще не існує загальноприйнятої концепції соціальної політики, реалізованої у правовому регулюванні соціальної сфери.
Спроби розроблення наукових засад соціальної політики України спонтанні та розрізнені. Інтереси існуючих структур у цій сфері носять відомчий характер, хоча висока політична цінність проблематики соціального захисту легко підтверджується суперництвом різних груп державного апарату та політичних рухів, що прагнуть до зміцнення свого положення в структурах влади.
Соціальна політика української держави - діяльність багатопланова. Її зміст не залишається незмінним, оскільки в ній фокусуються такі, що постійно змінюються, соціальні процеси, які відбуваються в нашому суспільстві, але фундаментальні напрями соціальної політики повинні бути закріплені не тільки в Конституції України, а й у поточному законодавстві.
Таким чином, є певний зріз соціальних відносин, схильних до конституційно-правового регулювання, які виділяються своїм основним значенням у житті кожної людини і народу в цілому. По-перше, добробут і соціальна справедливість, соціальна структура суспільства; по-друге, соціальні права громадян, їх забезпеченість і гарантованість; по-третє, ефективність державно-правового механізму реалізації соціальної політики.
У тлумаченні суті соціальної політики можна виділити дві тенденції. Одні вчені пов'язують її тільки із задоволенням матеріальних потреб, а соціальний розвиток формулюють як прояв змін у соціальній структурі суспільства, тим самим невірно розуміючи соціальну політику і соціальний розвиток як рівнозначні державно-правові інститути. На нашу думку, є хибною точка зору щодо обмеження соціальної політики лише сферою розподілу суспільних фондів споживання.
Що стосується законотворчості у сфері соціальної політики, то існує три категорії законів, прийнятих із 1992 р.:
* прийняті Верховною Радою тільки відповідно до норм Конституції України конституційні закони, які не підлягають змінам і доповненням;
* діяльність по вдосконаленню старого законодавства (прийнятого до 1991 р.), що включає великий обсяг абсолютно безглуздої і неефективної роботи (наприклад, тільки в Кодекс законів про працю з 1994 р. по квітень 1997 р. внесено близько 40 поправок);
* закони, нові механізми, введення яких відстає від потреб держави і суспільства.
Основна причина складного впровадження в життя законів, що містять у собі правові механізми реалізації соціальної політики, полягає в тому, що в країні практично відсутні концептуальні закони соціальної політики. За останні три роки прийнято всього декілька законів, що є концептуальними. На обговорення у Верховній Раді виноситься мало таких законів, але більшість із них не приймається. Відсутність концептуальних законів визначає неможливість ухвалення законів, що містять механізми реалізації соціальної політики.
Розвиток законодавства у сфері соціальної політики повинен ґрунтуватися на таких загальних положеннях:
* сьогодні право розглядається як цінність суспільства, як нормативний вираз справедливості, як спосіб закріплення прав і свобод людини та громадянина;
* відбувається процес формування нової правової системи, яка вперше включає загальновизнані принципи міжнародного права і міжнародні договори України;
* розвиток законодавства повинен бути спрямований перш за все на реалізацію норм Конституції України;
* у процесі розвитку законодавства слід погоджено вирішувати два основні завдання: щільніше пов'язувати його з реформами, що проводяться для досягнення певного економічного, політичного і соціального розвитку, з одного боку, і забезпечувати цілісність і чітку структуру законодавства, мобільність і стійкість його галузей - з іншого. Особливо актуальні у сфері соціальної законотворчості останні дві позиції [3, с. 24].
Сьогодні у вітчизняній науці основна увага приділяється гуманізації соціально-культурної сфери, проблемам та інтересам кожної людини, задоволенню її природних і духовних потреб.
Соціальна сфера - це сфера громадського (нематеріального за своїм характером) життя людей, пов'язана з їх освітою, вихованням, інтелектуально-культурним розвитком, охороною здоров'я, соціальним забезпеченням і задоволенням інших соціально-культурних потреб людини [4, с. 138].
Поняття «соціальна сфера» у вузькому значенні охоплює лише обслуговування особистого споживання та включає складові, які можна об'єднати в такі галузеві комплекси, що відрізняються за об'єктами впливу:
* житлово-комунальне господарство та побутове обслуговування населення;
* торгівля та громадське харчування;
* транспортні, комунальні послуги з обслуговування населення;
* наука і наукове обслуговування, освіта, культура та мистецтво;
* охорона здоров'я (у тому числі фізкультура та спорт, рекреаційне обслуговування), соціальне забезпечення;
* охорона навколишнього середовища;
* кредитування та страхування населення. Цікавим є запропонований В. Проскуряковим та А. Самокіним [5, с. 5] принцип поділу галузей соціальної сфери з урахуванням їх економічної ролі в сучасному відтворювальному процесі. Вони виділяють три групи галузей:
* наука та наукове обслуговування утворюють ультраструктурний комплекс соціальної сфери. Він визначає основні напрями розвитку цієї сфери і всього народного господарства, виступає основним джерелом вдосконалення й оновлення матеріальних і нематеріальних ресурсів, оскільки наукові відкриття є початковою ланкою всіх подальших соціально-економічних перетворень у матеріальному виробництві та соціальній сфері;
* освіта, культура та мистецтво, охорона здоров'я, фізична культура та спорт - базовий структурний комплекс соціальної сфери, значення якого полягає в одночасному відтворенні сукупного працівника суспільства й особистості. Його компоненти безпосередньо впливають на ефективність суспільного виробництва шляхом формування загальноосвітніх і професійних знань, виробничих навичок працівників, їх фізичного та морального добробуту;
* житлово-комунальне господарство та побутове обслуговування населення, роздрібна торгівля та громадське харчування, транспортні та комунікативні послуги з обслуговування населення, соціальне забезпечення, фінансово-кредитне та страхове обслуговування утворюють інфраструктурний комплекс соціальної сфери. Врешті-решт його функціонування спрямоване на підтримку життєдіяльності людини, а при недооцінці значення цих галузей погіршується життєвий рівень населення, нераціонально витрачається вільний і робочий час, що негативно позначається на професійній активності працюючих.
Із зазначеного вище виділимо ознаки, характерні для організації управління соціальною сферою в цілому:
* безпосередня орієнтація управління на забезпечення та реалізацію конституційних прав громадян на працю, житло, освіту, користування досягненнями культури, медичну допомогу, свободу слова, творчості та ін.;
* децентралізація управління, коли на центральному рівні здійснюються стратегічні і тактичні функції у цій сфері, а на місцевому рівні - оперативне обслуговування громадян. Гарантується автономія соціально-культурних установ;
* широка демократизація управління, що спирається на розвиток самодіяльності громадян і активну участь добровільних об'єднань, творчих союзів та ін.;
* поєднання методів державного регулювання з методами суспільної регуляції і саморегуляції громадян;
* забезпечення комплексного розвитку соціальної сфери шляхом координуючих і інтегруючих функцій державних органів і вжиття широкого спектра засобів суспільних узгоджень, а також механізму взаємодії всіх учасників соціально-культурних відносин.
соціальний правовий макроекономічний демографічний
2. Аналіз соціальної політики в Україні
2.1 Макроекономічні показники 2004 року
Економічне зростання в Україні минулого року було приголомшуючим. Динаміка ВВП вперше в історії незалежності вимірювалася двозначною цифрою -- 12%. Навіть з урахуванням можливих майбутніх уточнень, таке зростання у минулому році буде, ймовірно, одним із найвищих у світі (Серед країн колишнього Радянського Союзу найбільш високі річні показники зростання ВВП були досягнуті у Вірменії у 2002р. та 2003 р. -- відповідно 12,9 і 13,9% у 2001 р. та у Казахстані -- 13,5%.).
12% -- це показник піку зростання у фазі бізнес-циклу України. Але ресурс відновлювального зростання все ще не вичерпаний (З урахуванням зростання ВВП за 2004 р. його обсяг все ще становить лише близько 60 % від обсягу. Крім того,річні показники спаду в Україні теж нерідко вимірювалися двозначною цифрою, наприклад, у 1994р. -- 22,9%; у 1995р. -- 12,2%; у 1996р. -- 10%.), тому темпи зростання ВВП можуть залишатися високими й у поточному році.
Підбито підсумок першої п'ятирічки економічного зростання в незалежній Україні (2000--2004 pp.). Середньорічний темп спаду за декаду (1990--1999 pp.) становив 6,5% (Друга п'ятирічка (1995--1999 pp.) мала середньорічний темп спаду 5,46%. За п'ять років відновлювального зростання в Україні на 19,2% скорочено розрив із рівнем ВВП 1990 р. (у 1999 р. ВВП становив 40,8% рівня ВВП 1990 р., а у 2004 р. за нашими розрахунками близько 60%). У попередні п'ять років спаду (1995--1999 pp.) відставання від рівня ВВП 1990р. зросло на 13,6% (з 54,4% у 1994 р. до 40,8% у 1999р.). Отже, темпи відновленого зростання були дещо вищими за темпи попереднього спаду.). Натомість у першій п'ятирічці зростання (2000--2004 pp.) середньорічний темп зростання становив 9,8% . Цей показник у 1,6 рази перевищує той, що був закладений як середній у прогнозні директиви послання Президента Верховній Раді і Стратегії Уряду (2000 р.).
Динаміка ВВП у 2004 р. мала два основних тренди: висхідний (з січня по серпень) та низхідний (з вересня по грудень). З вересня зростання ВВП було піддане певній корекції і в останні чотири місяці у нього виявилися ознаки втоми -- на початку осені уповільнення кумулятивної динаміки становило 0,2%; у жовтні -- 0,7%; у листопаді -- 0,3% та у грудні -- 0,4%. Отже, динаміка ВВП зійшла з орбіти 13,6% (січень -- серпень) до 12% (січень -- грудень).
Макроекономічні успіхи грудня були скромними -- інфляція прискорилася, всі галузі збавили темпи (Тенденція зростання ВВП у грудні послабшала перш за все в таких галузях створення валової доданої вартості: в обробній промисловості скорочення кумулятивної динаміки порівняно з показником за січень -- листопад становило 0,9%; в оптовій і роздрібній торгівлі, торгівлі транспортними засобами, послугах з ремонту -- 1%; у будівництві -- 3,4%.). Уповільнення зростання ВВП у грудні до 12% передбачалося з огляду на можливі наслідки листопадових політичних подій і грудневого погіршення очікувань виробників і споживачів в умовах передвиборчого напруження.
Як і прогнозувалося, річний показник ВВП вписався у верхню межу, вимірювану двозначною цифрою (11,4%), і на 0,6 % перевищив наш прогноз. Повністю підтвердився останній листопадовий прогноз (12%). Прогнозний показник зростання ВВП, закладений у розрахунки Державного бюджету на 2004 p., перевищено у 2,5 рази (12% проти 4,8%) (Прогноз зростання ВВП, представлений урядом, становив: на 2000 р. -- 1 %, фактично становив -- 5,9%; на 2001 р. -- 4--6%, фактично становив -- 9,2%; на 2002р. -- 6%, фактично становив -- 5,2%; на 2003 р. -- 4% фактично становив -- 9,4%; 9,6%; на 2004р. -- 4,8% фактично становив -- 12%; 12,1%.). Менш однозначними, ніж кількісні, були у минулому році якісні виміри зростання. Зростання ВВП стало менш безпечним. Інфляція перекрила динаміку ВВП (12,3% проти 12%). Підняття оптових цін вдвічі перевищило темп зростання ВВП (24,7% проти 12%). Удвічі перекрито не тільки урядовий прогноз зростання ВВП (12% проти 4,8%), що добре, а й прогноз інфляції споживчих цін (12,3% проти 6,3%), що свідчить про небезпечне збільшення "інфляційної плати" за економічне зростання.
Зростання ВВП супроводжувалося подальшим нарощуванням боргу, як внутрішнього, так і зовнішнього, як державного, так і корпоративного (Зростання продажу нерезидентам боргових цінних паперів уряду, розміщених на зовнішніх ринках за 11 місяців минулого року, оцінюється в 2,4 млрд. дол. СІЛА. Під державні гарантії було залучено 1,3 млрд. дол. СІЛА. Чисте залучення довгострокових кредитних ресурсів недержавним сектором оцінюється у 1,9 млрд. дол. США, що у 4,3 рази перевищує рівень відповідного періоду (11 місяців) минулого року. Обсяг отриманих за 11 місяців кредитів у 2,3 рази перевищив рівень відповідного періоду 2003 р. Борг уряду за облігаціями внутрішньої державної позики (ОВДП) у 2004 р. зріс на 11,2% (11 млрд. грн.).). І це при значному зростанні активного сальдо поточного рахунку платіжного балансу. В цілому прямий державний борг зріс на 3,2% (за десять місяців), внутрішній -- на 4,3%, зовнішній -- на 2,7%, умовний -- на 47,8%. Підвищення невелике, але нелогічне в піковій фазі бізнес-циклу, коли кращим вибором було б скорочення боргу. Вперше за роки зростання настільки значним був дефіцит бюджету.
Соціальна результативність економічного зростання порівняно з 2003 р. істотно підвищилася. Реальні доходи зросли у 2,7 рази (16% проти 5,8), реальна зарплата -- в 1,5 рази (24% проти 15,3%). Відбулося суттєве підвищення пенсій. Якщо у 2003 р. реальні доходи зростали повільніше за ВВП (5,8% проти 9,4%), то у минулому -- випереджаючим темпом (16% проти 12%). Більш істотним, ніж у попередньому році було випередження зростання реальної зарплати над ВВП (12% проти 5,9).
Підвищення якості економічного зростання виявилось і у покращенні композиції внутрішніх і зовнішніх факторів динаміки ВВП (плюралізації факторів зростання). Значення внутрішнього контуру збільшилося, хоча експансія експорту тривала. Все ж більш динамічно зростав внутрішній інвестиційний та споживчий попит. Динаміка реальних доходів населення (16%) випереджала у 2004 р. зростання ВВП (12%) на 4% , хоча у 2003 p. відставала на 3,6% (5,8% проти 9,4). Таким чином, споживчий попит завершив минулий рік на високій ноті. Реальна зарплата на 12% випереджала у своїй динаміці зростання ВВП (24% проти 12), тоді як у 2003 р. цей показник становив 5,9% (15,3% проти 9,4). Те саме відбулося і щодо інвестицій. У 2003 р. зростання інвестицій в основний капітал випереджало зростання ВВП на 18,3 % (27,7% проти 9,4), а в минулому році за 9 місяців на 21,1% (34,5% проти 13,4).
Отже, хоч головним рушієм зростання ВВП у 2004 р. залишився зовнішній попит, проте роль попиту внутрішнього значно зросла, і баланс зовнішніх і внутрішніх факторів економічного зростання став кращим, ніж у 2003 р.
До ознак певного покращення якості варто віднести і продовження процесу вдосконалення відтворювальних пропозицій (подолання ригідності, тобто зайвої жорсткості структури виробництва). Ці пропозиції, хоча і повільно, але стають більш адекватними структурі внутрішнього споживчого попиту. Галузі кінцевого споживання, машинобудування і будівництво зростали швидше, ніж промисловість у цілому. Зменшилася динаміка матеріале- та енергомістких виробництв. А виробництво та розподілення електроенергії, газу та води вдруге за роки економічного зростання, скоротилося на 1,1% , при зростанні ВВП на 12% , а промисловості -- на 12,5%. Найбільш високими за всі роки незалежності темпами зросла і продуктивність суспільної праці -- ВВП збільшився на 12%, а зайнятість практично залишилася на рівні 2003 р. Отже, роль якісних інтенсивних факторів зростання ВВП посилилася.
Нарешті, промисловість у цілому зростала такими ж темпами, як і ВВП (12,5% проти 12%), тоді як у 2003 р. вона на 6,4% випереджала динаміку цього показника (15,8% проти 9,4%). Це свідчить про зростання ролі сфери послуг, будівництва, транспорту як прогресивного структурного зрушення в економіці.
Перспектива зростання. Урядовий прогноз зростання ВВП у 2005 р. орієнтується на його інерційну модель -- 6,5% . Близькою була динаміка ВВП у 2002 р. -- 5,2% . У 2001, 2003 та 2004 pp. спостерігалося прискорене зростання -- 9,2; 9,4;12%. В 2000 р. зростання було початковим, стартовим -- 5,9% . Крім інфляційного та прискореного зростання може бути фоновим -- 2,5--3,5% . Близьким до фонового було зростання в Україні у другій половині 1999 р. та перші вісім місяців 1998 р.
У 2005 р. в Україні може бути збережене прискорене зростання на рівні 8--9% за певних умов.
2.2 Демографічна ситуація
Складна демографічна ситуація в Україні, особливості якої почали поступово виявлятися ще наприкінці 80-х років, оцінюється фахівцями як демографічна криза. За останні 14 років чисельність населення зменшилася на 3,7 млн. чоловік і становила на початок 2005 р. 47,9 млн. чоловік. Протягом останніх років чисельність населення України щорічно скорочується на 400 тис. чоловік (рис. 2.1). Природне скорочення населення спостерігається в усіх регіонах України, при цьому інтенсивність природного зменшення сільського населення значно вища, ніж міського.
Вихідними чинниками, які зумовлюють проблемні аспекти формування сучасної соціально-демографічної ситуації в Україні та створюють загрозу перспективам стабільності держави, є зниження рівня народжуваності, яка сьогодні майже на 35% нижча, ніж зареєстрована на початку 90-х років і у 2004 р. становила 8 осіб на 1000 чоловік.
Різке зниження народжуваності, перш за все, є наслідком відкладання народження дітей, навіть первістків, до «кращих часів», що зумовлено рівнем життя населення, труднощами з працевлаштуванням, відсутністю житла у молодих сімей, складністю екологічних проблем, загострених Чорнобильською катастрофою, тощо. Останнім часом не забезпечується навіть просте відтворення поколінь.
Позитивні зрушення у демографічній ситуації намітилися лише у 2002 р. (кількість народжених збільшилася на 3,8%). Це підвищення характерне для всіх регіонів України і пов'язане із вступом у дітородний вік народжених у 1983 р. і пізніше, коли в країні спостерігалося значне підвищення народжуваності.
Найгострішою демографічною проблемою України є неухильне і поки що неподолане зростання смертності населення працездатного віку. У 1989-- 2001 pp. імовірність прожити повністю весь працездатний вік зменшилася з 81% до 74%, у тому числі для чоловіків з 73% до 63%.
Продовжується зменшення кількості шлюбів, яка протягом 10 останніх років зменшилася з 9,3 до 6,4 на 1000 населення або на 32%. При цьому зростає кількість розлучених (на 3,5% у порівнянні з 2001 p.). Збільшується частка бездітних і однодітних родин, що ще більше погіршує демографічні перспективи держави. Це зумовлює підвищення рівня демографічної старості (понад 20% населення -- особи похилого віку). Найбільш «старим» (частка осіб віком 60 років і старше в загальній кількості населення перевищує 24%) є населення Вінницької, Полтавської, Сумської, Черкаської та Чернігівської областей.
Характерною ознакою сучасної демографічної кризи є те, що в Україні відбуваються негативні зміни не лише у кількісних, а й в якісних показниках розвитку населення.
Основними причинами смертності є хвороби системи кровообігу, злоякісні новоутворення, отруєння, нещасні випадки, вбивства і самогубства, на які припадає понад 80% загальної кількості померлих. Зросла загроза епідемії туберкульозу. Спостерігається висока смертність населення у працездатному віці. Не зменшується травматизм та інвалідизація працюючих, поширюється алкоголізм, наркоманія, токсикоманія, захворюваність на СНІД. Особливе занепокоєння викликає те, що велика питома вага інфікованих припадає на молодь.
Рис. 2.1 Динаміка демографічних процесів в Україні, тис. осіб
Рис. 2.2 Індекс ВВП та індекс народжуваності, % до 1991 року
Своєрідним індикатором адаптації населення до нових соціально-економічних умов буття є смертність від зовнішніх дій. її показники збільшилися майже в 1,5 рази, у тому числі від самогубств -- на третину, а від убивств -- на три чверті. Натомість спостерігається помітне зниження кількості летальних випадків, пов'язаних із транспортом (майже вдвічі) і виробництвом (на три чверті). Передусім жертвами зовнішніх дій стають чоловіки (їх смертність від зазначених причин майже у 5 разів вища порівняно із жінками) та мешканці міських поселень.
На якісний склад населення негативно впливають міграційні процеси, які зумовлені новими географічними, правовими та економічними умовами, пов'язаними з виникненням нових незалежних держав, ринковими реформами, входженням України до міжнародної системи обміну населенням.
В останні роки кількість мігруючого населення істотно зменшилася (якщо наприкінці 80-х років цей показник становив 3,9 млн., то нині -- 1,6 млн.), змінилася його структура. Раніше більшість мігрантів становила молодь, яка абсолютно переважала у навчальній та трудовій міграції, переїздах у зв'язку із службою в армії. Вищою була частка чоловіків. Нині переїзди набули переважно сімейного характеру, збільшився середній вік мігрантів, статевий склад став рівномірнішим.
Найпотужнішими є міграційні потоки між сусідніми областями. Позитивне сальдо міжрегіональних міграцій спостерігається найбільше у м. Києві, а також на Харківщині, Дніпропетровщині та у м. Севастополі. Зменшується відплив сільського населення.
До країн СНД мігрують в основному робітники: шахтарі, будівельники, водії, сільськогосподарські працівники. До країн далекого зарубіжжя -- висококваліфіковані фахівці: науковці, педагоги, програмісти, перекладачі, працівники морського транспорту та молодь, зорієнтована на роботу у сфері послуг. Найбільша кількість трудових мігрантів з України працює у Греції, Чехії, Словаччині, на Кіпрі, в Німеччині, Швейцарії.
Реальні масштаби і наслідки демографічних та міграційних процесів на сьогодні неможливо оцінити належним чином за браком адекватної інформації. Тому 5--14 листопада 2001 р. за дорученням Президента України було проведено перший Всеукраїнський перепис населення. Слід зазначити, що перепис населення -- єдине джерело унікальних даних про чисельність населення, його віковий, статевий, національний, мовний, шлюбний склад, розподіл за рівнем освіти, зайнятістю, джерелами засобів існування, міграційною активністю тощо. Тому більшість країн світу визначають перепис населення як захід надзвичайної важливості для оцінки та прогнозування соціально-економічного розвитку держави.
Більшість робіт із підготовки перепису населення виконувалися в Україні вперше. За часів СРСР Україна, як й інші республіки, займалася лише безпосереднім збиранням інформації про населення під час перепису. Всі важливі функції -- від розроблення методології до обробки, аналізу та поширення даних -- планувалися і виконувались у Москві. Таким чином, необхідно було практично з нуля створити національні правові, методологічні, організаційні та матеріально-технічні засади проведення перепису населення. Для цього був широко використаний міжнародний досвід.
Всеукраїнський перепис населення мав на меті показати стан оновленого українського суспільства, надати об'єктивну інформацію про соціально-економічну ситуацію в державі, оцінити вплив кардинальних змін, які відбулися, на рівень життя різних верств населення.
За даними Всеукраїнського перепису населення, кількість населення України за станом на 6 грудня 2001 р. становила 48 млн. 457 тис. осіб, з них 32 млн. 574 тис. осіб -- міське та 15 млн. 882 тис. осіб -- сільське населення; 53,7% -- жінки і 46,3% -- чоловіки.
2.3 Зайнятість населення і ринок праці
Процес формування сучасного ринку праці відбувається в умовах його адаптації до нової економічної ситуації та структурної перебудови економіки. Основними факторами, що визначають відповідні зміни у сфері зайнятості населення, є роздержавлення власності, темпи й ефективність приватизації, розвиток малих та середніх форм бізнесу, державні пріоритети щодо розвитку окремих галузей і територій, інвестиційна та фіскальна політика, а також демографічна структура населення, зміна вартості робочої сили в різних секторах економіки.
У 1993--1999 pp. чисельність трудових ресурсів досягла свого найбільшого рівня -- 30,1 млн. чоловік. Кількість осіб, які вибували з працездатного віку, була меншою від кількості осіб, які вступали у цей вік. Наступні три роки чисельність трудових ресурсів щорічно знижувалася. Проте у 2003 р. відбулося її збільшення за рахунок вступу у працездатний вік осіб, народжених у 80-ті роки минулого століття.
Суттєві зміни відбулися в обсягах зайнятості. Так, у 1993--2003 pp. чисельність зайнятих у всіх сферах економічної діяльності зменшилася на 4,8 млн. чоловік і становила у 2003 р. 20,9 млн. чоловік. Зниження чисельності зайнятих відбулося, перш за все, за рахунок зменшення кількості працівників на державних підприємствах і в установах, у громадському господарстві колгоспів та зайнятих на підприємствах споживчої кооперації, в кооперативах. Одночасно зростає кількість зайнятих у нових, недержавних формах, у господарських товариствах, на малих і спільних підприємствах, у фермерських господарствах та в особистому підсобному господарстві.
В умовах запровадження ринкових механізмів господарювання у сфері зайнятості почали виявлятися нові фактори. Вибіркові обстеження показали, що на багатьох підприємствах запланований обсяг продукції можна було виробити з меншою (в середньому на 25%) чисельністю працівників, але продовжувалось утримання надлишкової чисельності зайнятих. Це пояснювалося, передусім, скрутним фінансовим становищем багатьох підприємств, що робило неможливою виплату вихідної допомоги при скороченні кадрів, а також бажанням керівників підприємств зберегти кваліфіковані кадри та зменшити майбутні видатки на відновлення кадрового потенціалу у разі поліпшення фінансового становища.
Керівники підприємств почали широко використовувати такі заходи, як надання неоплачуваних відпусток, встановлення скороченого робочого часу, тимчасове зупинення виробництва. В результаті застосування цих заходів зберігалися формальні обсяги зайнятості, проте така «зайнятість» не забезпечувала працівникам належних ресурсів для прожиття та відтворення робочої сили. Незважаючи на застосування таких заходів, перехід до нових суспільно-економічних відносин супроводжувався фундаментальними змінами у використанні трудових ресурсів, перерозподілом їх за сферами праці.
Починаючи з 1993 р. у структурі трудових ресурсів відбувалося постійне зменшення частки зайнятих. Якщо у 1993 р. вона становила понад 83%, то у 2002 р. -- близько 70%. Одночасно зростає питома вага незайнятого населення. Чисельність зайнятих на підприємствах з державною формою власності становила у 2002 р. 8,9 млн. осіб, або 43% усіх зайнятих. Частка зайнятих у недержавному секторі економіки за цей період збільшилася до 57%.
Суттєві зміни на ринку праці відбулися у 1996 р. та 1998 p., коли вивільнилося відповідно 1,2 та 1,1 млн. чоловік. Скорочення чисельності працюючих відбулося у переважній більшості галузей народного господарства, а найбільше -- у промисловості та будівництві.
Виникло нове соціальне явище -- безробіття. Скорочення числа зайнятих в економіці у 1993--1998 pp. слід вважати цілком закономірним з огляду на попередній період застою та руйнівний розрив господарських зв'язків між виробничими суб'єктами країн -- республік колишнього СРСР. Саме з цим пов'язане перше велике скорочення (близько 1 млн.) працівників з галузей економіки. Значний вплив на цей процес мало і нове законодавство про працю, яке принципово змінювало зміст зайнятості та її організаційні форми. Прийнятий 1 березня 1993 р. Закон України «Про зайнятість населення» став підставою для добровільної зайнятості та надав поштовх для переходу у недержавну сферу діяльності найбільш активної частини населення.
Світовий досвід свідчить, що сучасна ринкова економіка пов'язана з наявністю певного резерву трудових ресурсів. З іншого боку, тривале вимушене безробіття ставить перед державою чимало соціально-економічних питань. Тому Президент України, уряд постійно опікуються проблемами зайнятості населення, спрямовують діяльність відповідних державних органів на забезпечення регулювання ринку праці.
Основні завдання щодо регулювання ринку праці, визначені в указах Президента України від 3 серпня 2001 р. «Про Основні напрями розвитку трудового потенціалу на період до 2010 року» та від 24 травня 2002 р. «Про Основні напрями соціальної політики на період до 2006 року». Ці укази сприяли подоланню кризових явищ в економіці, досягненню протягом останніх двох років позитивної динаміки економічного розвитку, появі позитивних ознак на ринку праці, зростанню попиту на робочу силу та зниженню рівня безробіття (рис. 2.3).
Стійка тенденція до зростання показників чисельності безробітних і рівня безробіття на зареєстрованому ринку праці, яка продовжувалася до 2001 p., у 2002 р. у зв'язку з позитивною економічною динамікою, підвищенням ділової активності зазнала змін. З'явилися перші ознаки стабілізації на ринку праці, створення нових робочих місць. У 2002--2003 pp. у 1,9 рази зросла потреба підприємств, установ і організацій у працівниках. За цей період навантаження на одне вільне робоче місце зменшилося з 28 до 17 осіб, а зареєстрований рівень безробіття знизився до 3,8%. Запроваджені з жовтня 1997 р. постійні обстеження з питань економічної активності, зайнятості населення та безробіття за міжнародною методологією також засвідчили аналогічні тенденції.
Відповідно до Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування в рамках створення законодавчих умов для становлення системи загальнообов'язкового державного соціального страхування 2 березня 2002 р. прийнято Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», який визначає правові, фінансові та організаційні засади загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Рис. 2.3 Динаміка зареєстрованого безробіття та вакантних робочих місць
На виконання зазначеного Закону було створено Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, кошти якого використовуються на виплату матеріального забезпечення та надання соціальних послуг.
Запровадження системи загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття принципово змінило діючу в Україні до 2003 р. систему соціального захисту від безробіття, перш за все, через запровадження нового механізму підтримки доходів безробітних, яким встановлена залежність отримання допомоги по безробіттю від сплати застрахованою особою страхових внесків та страхового стажу.
Становлення і розвиток системи страхування створило можливості для поетапного підвищення мінімального розміру допомоги для підтримки безробітних громадян. Тільки за період з 1 травня 2003 р. до 1 вересня 2004 р. мінімальна виплата по безробіттю підвищувалася 4 рази.
Позитивні зміни на ринку праці продовжувалися і у 2004 р. Чисельність зайнятих у цілому в країні у 2004 р. порівняно з попереднім роком зросла на 0,5% та становила 20,5 млн. осіб. Зростання було зумовлене збільшенням кількості працюючих у приватному секторі економіки, де приріст зайнятих становив 15,3%. При цьому чисельність найманих працівників підприємств, установ, організацій державної та колективної форм власності скоротилася відповідно на 5,7% та 1,9%.
За станом на 1 січня 2005 р. потреба підприємств у працівниках становила 123,9 тис. осіб, що на 27,9% більше, ніж на відповідну дату минулого року. При цьому приріст потреби в працівниках на підприємствах приватної форми власності досяг 62,3%, державної -- 24,0%, колективної -- 27,6%.
Для працевлаштування незайнятих громадян, передусім тих, які не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці, у 2003 р. було впроваджено надання за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття дотацій для створення додаткових робочих місць. Якщо у 2003 р. на ці робочі місця було прийнято 13,1 тис. клієнтів служби зайнятості, то у 2004 р. -- 27,7 тис. осіб.
Чисельність безробітних за рік зменшилася на 11,4% і становила, за методологією МОП, 2,2 млн. осіб. При цьому рівень безробіття населення скоротився з 11,1% до 10,2%. Істотно знизився рівень безробіття й серед молоді. Наразі рівень зареєстрованого безробіття серед населення сільської місцевості за рік зріс з 4,8% до 6,5% на 1 січня 2005 р. та вдвічі перевищив аналогічний показник (2,9%) у міській місцевості.
Однією з позитивних тенденцій зареєстрованого ринку праці за останні 12 місяців було скорочення довготривалого безробіття. Так, кількість безробітних, які за станом на 1 січня 2005 р. перебували на обліку понад один рік, зменшилася більш як на чверть (26,8%). Середня тривалість зареєстрованого безробіття (порівняно з відповідним періодом 2004 р.) скоротилася з 12 до 10 місяців.
Навантаження на одне вільне робоче місце за два роки зменшилося удвічі (з 16 до 8 осіб). Разом з тим на одну зареєстровану вакансію претендувало в Рівненській та Тернопільській областях 33 незайнятих громадянина, у Івано-Франківській -- 25, Херсонській -- 24, Закарпатській та Черкаській -- по 21, Вінницькій -- 20, Львівській та Чернівецькій -- по 19, Волинській та Житомирській областях -- по 16; у містах Києві та Севастополі -- по 1.
Державну політику у сфері зайнятості, забезпечення прав громадян на працю, здійснення соціального захисту тимчасово непрацюючих забезпечує Державна служба зайнятості (утворена постановою Ради Міністрів Української РСР від 21 грудня 1990 p.). Сьогодні ця служба має розвинуту інфраструктуру: майже 700 регіональних центрів із штатом в 14,5 тис. працівників, до яких за допомогою звертається кожний другий із числа незайнятих громадян.
Серед активних програм сприяння зайнятості населення, що здійснює служба зайнятості, -- працевлаштування незайнятого населення, організація для нього професійного навчання (перенавчання) та проведення громадських робіт (рис. 2.4).
Якщо у 2003 р. чисельність осіб, які проходили професійне навчання, збільшилася на 7,3% (порівняно з попереднім роком), то у 2004 р. їх кількість зросла на 11%, кількість працевлаштованих -- на 7,6%, а охоплених громадськими роботами -- на 14,3%. Середньомісячний розмір допомоги по безробіттю за два роки зріс у 2,5 рази і у 2004 р. досяг 135,69 грн. або 37% прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Подобные документы
Від проїдання капіталу до стимулів зростання: соціально-економічний розвиток України. Розвиток людського капіталу засобами соціальної політики уряду: основні напрями вирішення. Досвід реалізації соціальної політики в Україні-зв'язок теорії з практикою.
реферат [35,0 K], добавлен 20.10.2007Соціально-економічна сутність зайнятості. Механізм й інструменти регулювання, роль держави в цих процесах. Аналіз динаміки чисельності та розподілу зайнятого населення. Напрями і шляхи реалізації державної політики зайнятості в Україні, її удосконалення.
курсовая работа [327,1 K], добавлен 19.04.2011Основні риси соціальної політики сучасної України. Місце соціального захисту населення в соціальній політиці. Соціальні амортизатори. Системотворчий характер соціальної політики. Соціальний захист населення в Україні, програми та методи його здійснення.
реферат [30,0 K], добавлен 10.12.2008Ринок праці та відтворення робочої сили. Основні напрями поліпшення соціального захисту безробітних. Регулювання ринку праці в Україні, та шляхи підвищення ефективності державної політики зайнятості. Зарубіжний досвід реалізації політики зайнятості.
курсовая работа [853,2 K], добавлен 05.10.2013Аналіз зайнятості населення в умовах ринку. Сутність, види, форми та забезпечення ефективної зайнятості населення. Аналіз ринку праці по регіонах та в Україні в цілому. Стан ринку праці в місті Кривий Ріг. Шляхи формування ефективної зайнятості в Україні.
курсовая работа [386,6 K], добавлен 16.04.2011Основні напрями державної соціальної політики в Україні. Показники, які застосовуються для виміру рівня життя населення України. Моніторинг доходів та рівня життя населення. Підвищення рівня життя людей. Створення умов для гармонійного розвитку людини.
реферат [112,7 K], добавлен 23.11.2010Економічна сутність соціального захисту населення як знаряддя реалізації системи соціальної політики. Вирішення основних проблем соціального захисту населення в Україні та світі. Економічний захист від чинників, що знижують життєвий рівень населення.
курсовая работа [95,0 K], добавлен 24.10.2013Науково-теоретичні засади державного регулювання зайнятості населення. Основні напрямки державної політики зайнятості України, проблеми ринку праці української держави. Створення умов для розвитку малого бізнесу та підприємницької діяльності безробітних.
курсовая работа [64,8 K], добавлен 26.05.2019- Ринок праці, зростання і зайнятість населення. Механізми державного регулювання зайнятості населення
Поняття ринку праці та його особливості. Причини виникнення та основні види безробіття. Механізм державного регулювання зайнятості населення. Розробка і реалізація економічної політики, спрямованої на розвиток нових та збереження ефективних робочих місць.
курсовая работа [144,3 K], добавлен 07.12.2015 Сутність, форми та складові соціального захисту населення. Аналіз стану зайнятості інвалідів, молоді та жінок, міського та сільського населення. Перспективні напрями державної соціальної політики щодо зайнятості соціально незахищених верств населення.
курсовая работа [509,2 K], добавлен 16.03.2011