Организация оплаты труда на производственном предприятии
Содержание и форма организации труда. Анализ технико-экономических показателей службы подвижного состава АО "Челябинская угольная компания". Планирование заработной платы, система премирования. Предложения по совершенствованию оплаты труда на предприятии.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 06.11.2011 |
| Размер файла | 177,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
|
Показатели |
2001 |
2002 |
Отклонение |
|
|
1. Среднесписочная численность рабочих, чел. |
120 |
108 |
-12 |
|
|
2. Объем услуг в действующих ценах, тыс. руб. |
55714 |
59918 |
+4204 |
|
|
3. Влияние изменения на объем услуг: а. численности работников б. средней выработки на 1 работника ППП |
-5571 +9775 |
Приложение 5
Таблица. Расчет соотношения между приростом производительности труда и заработной платой на одного работника ППП в 2001-2002 годах
|
Показатели |
2001 |
2002 |
Темп прироста, % |
|
|
1. Среднесписочная численность работников, чел. |
120 |
108 |
-10 |
|
|
2. Среднегодовой объем услуг на 1 работника ППП, руб. |
464283,3 |
554796,3 |
+19,5 |
|
|
3. Фонд оплаты труда, тыс. руб. |
3594 |
4708 |
+31,0 |
|
|
4. Среднегодовая зарплата на одного работника ППП, тыс. руб. |
30,0 |
43,6 |
+30,0 |
|
|
5. Соотношение между приростом производительности труда и зарплаты |
4,1 |
Приложение 6
Анализ влияния среднесписочной численности работающих и среднегодовой заработной платы одного работающего на фонд оплаты труда за 2001-2002 года
|
Показатели |
2001 |
2002 |
Отклонение |
|
|
1. Среднесписочная численность работающих ППП, чел. |
120 |
108 |
-12 |
|
|
2. Среднегодовая зарплата одного работающего, тыс. руб. |
30,0 |
43,6 |
+13,6 |
|
|
3. Фонд заработной платы ППП, тыс. руб. |
3594 |
4708 |
+1114,0 |
Приложение 7
Таблица. Анализ влияния среднесписочной численности рабочих и среднегодовой заработной платы одного рабочего на фонд оплаты труда за 2001-2002 годы
|
Показатели |
2001 |
2002 |
Отклонение |
|
|
1.Среднесписочная численность рабочих ППП, чел. |
112 |
100 |
-12 |
|
|
2. Среднегодовая зарплата одного рабочего, тыс. руб. |
30,0 |
41,1 |
+11,1 |
|
|
3. Фонд заработной платы рабочих, тыс. руб. |
3360 |
4440 |
+1080 |
Приложение 8
Таблица. Расчет среднемесячной зарплаты на одного работника ППП
|
Показатели |
2001 |
2002 |
|
|
1. Фонд заработной платы ППП, тыс. руб. |
3594 |
4708 |
|
|
2.Среднесписочная численность работников, чел. |
120 |
108 |
|
|
3. Средняя заработная плата одного работника ППП, тыс. руб. |
32,0 |
43,5 |
|
|
4. Среднемесячная заработная плата одного работника ППП, руб. |
2495,8 |
3632,7 |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Социально-экономическая сущность и основные функции заработной платы. Анализ организации оплаты труда на предприятии ЗАО "ЭСТ"; общая характеристика предприятия, оценка основных технико-экономических показателей; расчёт фонда основной оплаты труда.
курсовая работа [66,7 K], добавлен 04.08.2011Сущность, принципы организации оплаты труда на предприятии. Характеристика тарифной системы оплаты труда. Оценка состава и структуры фонда заработной платы на предприятии. Факторы, влияющие на изменение постоянной и переменной части заработной платы.
дипломная работа [238,6 K], добавлен 24.11.2010Экономическое и социальное назначение важнейших элементов оплаты труда на предприятии. Организация заработной платы, методы материального и морального стимулирования. Организация труда работников литейного производства РУП "МАЗ", система премирования.
дипломная работа [143,8 K], добавлен 29.01.2012Характеристика исследуемого предприятия. Система оплаты труда в организации. Достоинства и недостатки оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда сотрудников. Совершенствование системы оплаты труда, формирования фонда заработной платы и мотивации работников.
курсовая работа [41,4 K], добавлен 04.05.2019Экономическое содержание оплаты труда и его организации. Формы и системы заработной платы. Оценка финансового состояния ООО "М. Егорова", анализ труда и заработной платы на предприятии. Пути совершенствования оплаты и стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа [239,7 K], добавлен 11.03.2012Принцип организации оплаты труда. Оплата труда работников организаций небюджетной сферы. Формы оплаты труда в промышленности. Система косвенной сдельной оплаты труда. Совершенствование системы оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда на предприятии.
реферат [29,0 K], добавлен 08.06.2010Формы и системы оплаты труда. Организация оплаты труда на предприятии "Контактор", учет затрат. Расчеты среднемесячной заработной платы. Принципы создания эффективной системы стимулирования на предприятии, меры по совершенствованию социальной политики.
дипломная работа [191,1 K], добавлен 18.09.2011Понятие, принципы, формы и системы оплаты труда. Функции тарифных ставок и окладов. Система доплат, компенсаций и надбавок, организация премирования работников. Планирование средств на оплату труда. Пути совершенствования организации заработной платы.
курсовая работа [45,7 K], добавлен 09.01.2011Формы и системы заработной платы, используемые в Республике Казахстан. Расчет технико-экономических показателей и организация оплаты труда на ТОО "Ассистанс компания Меди-сервис". Пути повышения экономической деятельности предприятия в условиях рынка.
дипломная работа [1,6 M], добавлен 16.08.2014Основные виды форм оплаты труда на предприятии. Анализ и развитие системы оплаты труда на примере предприятия ОАО "АТЗ", рекомендации по совершенствованию ее организации. Расчет фонда заработной платы, его зависимость от роста производительности труда.
курсовая работа [63,8 K], добавлен 05.11.2011
