Экономический анализ деятельности предприятия на примере ООО "Интерэкс-С"

Размещено на http://www.allbest.ru/

11

Содержание

Введение

Глава 1. Характеристика Общества с ограниченной ответственностью «ИНТЕРЭКС-С»

1.1 Общая характеристика ООО «Интерэкс-С»

1.2 Организационно-экономическая характеристика Общества с ограниченной ответственностью «Интерэкс-С»

Глава 2 Экономический анализ деятельности ООО «Интерэкс-С»

2.1 Анализ оборотных средств

2.2 Анализ материальных ресурсов

2.3 Анализ трудовых ресурсов

2.4 Анализ объемов продаж, расходов на продажу

2.5 Анализ финансовых результатов

2.6 Анализ финансового состояния предприятия

2.7 Анализ вероятности банкротства

Заключение

Введение

Любая производственная система функционирует в условиях определенной внешней среды - совокупности элементов, изменение свойств которых влияет на систему, а так же тех объектов, чьи свойства меняются в результате изменения поведения системы. Внешняя среда производственной системы включает в себя поставщиков покупателей, государственные и местные органы власти, налоговые органы и т.д. Все эти факторы предполагают достижение предприятием определенного технико-организационного уровня развития.

Изменение технико-организационного уровня проявляется в использовании трех элементов: труда, средств труда и предметов труда. Следовательно, мероприятия, приводящие к изменению технико-организационного уровня развития предприятия, меняют процесс производства. Чтобы определить факторы, влияющие на изменение процесса производства и развития предприятия, необходимо осуществить анализ деятельности предприятия.

Экономический анализ преследует следующие цели:

1. получить объективную оценку деятельности организации преимущественно в виде показателей и аналитических выборок;

2. поиск скрытых возможностей или резервов развития предприятия. Эти резервы позволяют оценить перспективы развития предприятия, а так же используются в процессе планирования и прогнозирования деятельности организации.

Основной целью анализа экономической деятельности предприятия так же является возможность дать управленческому персоналу объективные данные и аналитический инструментарий для получения объективной оценки деятельности организации и управления этой деятельностью. Таким образом, анализ выступает как один из элементов управления и позволяет получить обобщенную оценку основных результатов деятельности предприятия.

В число важнейших задач анализа хозяйственной деятельности предприятия входят:

1. исследование экономических явлений в организации и факторов, их обусловивших;

2. повышение научно-экономической обоснованности планов и нормативов, контроль за их выполнением;

3. определение экономической эффективности использования труда, материальных и финансовых ресурсов, оценка эффективности деятельности предприятия;

4. выявление и измерение внутрихозяйственных резервов на всех стадиях производственного процесса;

5. изучение и обобщение передового опыта, испытание управленческих решений.

Предметом экономического анализа является хозяйственная деятельность предприятия, хозяйственные явления и процессы, а так же причинно-следственные связи экономических процессов и явлений. При этом анализируются хозяйственные процессы в организации, их социально-экономическая эффективность и конечные результаты деятельности организации, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов. Все эти процессы получают отражение через систему экономической информации.

Объектом экономического анализа выступает финансово-хозяйственная деятельность предприятия как совокупность производственных отношений, рассматриваемая во взаимосвязи с технико-организационными, социальными и природными условиями хозяйственной деятельности.

Таким образом, экономический анализ является системным, так как рассматривает предприятие в целом, научным, так как использует математические модели, и прогностическим, так как направлен на будущее (на его основе осуществляется прогнозирование и планирование).

Глава 1. Характеристика Общества с ограниченной ответственностью «ИНТЕРЭКС-С»

1.1 Общая характеристика ООО «Интерэкс-С»

Общество с ограниченной ответственностью «Интерэкс-С» является ставропольским филиалом Закрытого акционерного общества Производственно-сервисного предприятия «Интерэкс» города Ростов-на-Дону, которое реализует дорожно-строительную, коммунальную, тракторную и автомобильную технику, является предприятием предпродажной подготовки, гарантийного и сервисного обслуживания.

ООО «Интерэкс-С» предлагает поставки дорожно-строительной, землеройной, коммунальной техники, сельхозтехники, запасных частей. Предприятие осуществляет продажу экскаваторов (ВЭКС-301L, ЭО-5225-01, ЭО-5225-06, ЭО-5225-10), автомобилей (КамАЗ, КрАЗ, ЗИЛ, МАЗ, ПАЗ). Организация продает гидрооборудование, запасные части, резинотехнические изделия, фильтроэлементы, газопламенное оборудование как серийно изготавливаемые, так и под заказ.

Производственные связи с машиностроительными предприятиями России позволяют компании «Интерэкс-С» успешно конкурировать на рынке по поставкам потребителям различных видов дорожно-строительной и коммунальной техники, а также оригинальных запасных частей к ним. Качество, широкий ассортимент, оптимальная цена и кратчайшие сроки поставки - основные составляющие бизнеса этого предприятия.

Прямые отношения с производителями позволяют сокращать сроки поставки, быть уверенными в качестве продаваемых запасных частей к дорожно-строительной технике.

Одним из преимуществ компании является постоянное наличие на складе 2500 наименований запчастей для дорожно-строительной техники. Поставляемые потребителю запчасти проходят контроль качества, как на заводе-изготовителе, так и при поступлении на склад. Наличие собственных офисных, складских помещений позволяет организации предложить клиентам комплексное обслуживание: быстрое формирование заявки и кратчайшие сроки отгрузки.

Штат высококвалифицированных сотрудников компании «Интерэкс-С» гарантирует индивидуальный подход к каждому клиенту и поможет подобрать наиболее выгодные варианты из широкого ассортимента техники представленных производителей как для организаций, работающих на крупных объектах, так и для организаций, обслуживающих коммунальное хозяйство или выполняющих небольшие подряды в мобильном режиме.

ООО «Интерэкс-С» владеет собственной производственно-сервисной базой, где располагаются офисные, складские и вспомогательные помещения. Для выполнения гарантийных обязательств по ремонту и обслуживанию продукции в структуре предприятия создан отдел гарантийного ремонта, имеющий в своём составе квалифицированных специалистов и осуществляющий ремонт гарантийной техники на территории Ставропольского края.

В своей работе компания ООО «Интерэкс-С» ориентирована на качественное обслуживание клиентов, поэтому компания всегда готова к согласованию взаимовыгодных условий расчетов, поставки и гарантийного обслуживания техники. Предприятие занимает одно из лидирующих мест по объемам продаж, скорости и качеству гарантийного обслуживания среди предприятий Ставропольского края. Так же предприятие имеет опыт работы с иностранными партнёрами.

1.2 Организационно-экономическая характеристика Общества с ограниченной ответственностью «Интерэкс-С»

ООО «Интерэкс-С» является самостоятельным органом, осуществляющим свою деятельность на правах дочернего общества Акционерного общества закрытого типа производственно-сервисного предприятия «Интерэкс» г. Ростова. Предприятие функционирует на основании Гражданского кодекса РФ, Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ от 08.02.98 и Устава общества.

Предприятие имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Предприятие так же имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.

Организация имеет круглую печать, содержащую ее полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества. Предприятие может иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

Целью деятельности предприятия является удовлетворение интересов и потребностей предприятий и физических лиц в услугах, работах и продукции, производимых предприятием и получение прибыли для удовлетворения материальных и социальных интересов учредителей и работников организации.

Основными видами деятельности предприятия являются:

· торговля техническими средствами: экскаваторы, бульдозеры, землеройная техника и др.;

· организация вопросов материально-технического снабжения, торгово-закупочная деятельность, оптовая и розничная и выездная торговля;

· производство и реализация строительных материалов, выполнение ремонтных и строительно-монтажных работ;

· производство, монтаж и демонтаж, пусконаладочный ремонт металлорежущего, с/х и другого оборудования, машин, механизмов;

· разработка, изготовление, монтаж и эксплуатация малых форм архитектуры;

· производство промышленных товаров, товаров народного потребления;

· транспортно-экспедиторские услуги;

· оказание агентских, коммерческо-посреднических, маркетинговых, лизинговых, инжиниринговых, брокерских, дилерских и бартерных услуг;

· внешнеэкономическая деятельность в установленном законом порядке, осуществление экспортно-импортных операций и др.

Все перечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством РФ. Кроме перечисленных видов деятельности, предприятие может осуществлять и иные виды деятельности с соблюдением порядка, установленного законом для отдельных видов деятельности (лицензирование) и за исключением тех видов деятельности, которые запрещены законом.

Высшим органом власти предприятия является общее собрание участников общества. Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. К компетенции общего собрания участников общества относятся:

· определение основных направлений деятельности общества

· изменение устава общества

· внесение изменений в учредительный договор

· избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии (ревизора)

· утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов

· образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий и др.

Общее собрание участников вправе избрать единоличный исполнительный орган для осуществления управления деятельностью предприятия. В качестве единоличного исполнительного органа может быть избрано только физическое лицо, которое будет являться руководителем (директором) общества. Единоличный орган предприятия:

· без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки

· имеет право на распоряжение денежными средствами предприятия

· издает приказы о назначении на должности работников предприятия, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания

· организует выполнение решений общего собрания участников, единоличный орган подотчетен ему

· создает здоровые, безопасные условия труда в организации

· не реже 1 раза в год отчитывается перед общим собранием участников общества

· вправе отказаться от исполнения своих обязанностей в любое время

· осуществляет иные полномочия

Порядок деятельности руководителя и принятия им решений устанавливается уставом общества и внутренними документами организации.

В настоящее время приоритетным видом деятельности предприятия является оптовая и розничная торговля запасными частями, автомобилями, сельскохозяйственной, дорожно-строительной, коммунальной техникой, проведение строительно-монтажных работ.

В условиях мирового финансового кризиса товарооборот предприятия значительно снизился, существенно сократился персонал организации. Тем не менее, предприятие наладило стабильные связи с поставщиками, имеет постоянных покупателей и в сложившихся условиях функционирует достаточно стабильно.

В общем виде организационную структуру предприятия можно отразить схематично:

Схема 1 Организационная структура ООО «Интерэкс-С»

Размещено на http://www.allbest.ru/

11

экономический анализ деятельность предприятие

Глава 2 Экономический анализ деятельности ООО «Интерэкс-С»

2.1 Анализ оборотных средств

Важное место в имуществе организации занимают оборотные средства - часть средств, вложенная в текущие активы. Оборотные средства обеспечивают непрерывность процесса производства. Характерной особенностью их является скорость оборота.

Вещественные элементы оборотных средств полностью потребляются в каждом производственном цикле, могут утрачивать натурально-вещественную форму и целиком включаются в стоимость изготовленной продукции (выполненных работ, оказанных услуг).

Потребность в оборотном капитале неодинакова при разных видах хозяйственной деятельности. Эта потребность определяется вещественным содержанием и скоростью оборота оборотных средств, объемом производства, технологией и т.д. Для расчета финансово-эксплуатационной потребности (ФЭП) оборотных средств можно воспользоваться формулой:

ФЭП = З +Д_б - К_п,

где З - запасы и прочие оборотные активы

Д_б - дебиторская задолженность

К_п - краткосрочные пассивы

Таким образом, можно рассчитать финансово-эксплуатационную потребность в оборотных средствах предприятия за 5 лет:

Таблица 1 Финансово-эксплуатационная потребность оборотных средств

показатель	2004	2005	2006	2007	2008
запасы	1003	1099	947	730	737
дебиторская задолженность			26	154
краткосрочные пассивы	873	887	813	729	723
ФЭП	130	212	160	155	14

Из данных таблицы видно, что предприятие обеспечено оборотными средствами, однако за анализируемый период показатель финансово-эксплуатационной потребности оборотных средств в организации существенно снизился. На 2008 год он составлял 14 ед. Стоит заметить, что наиболее высоким этот показатель был в 2005 году и составлял 212 ед. Резкое снижение показателя финансово-эксплуатационной потребности может говорить о том, что производство и продажи на предприятии значительно сократились.

Важной задачей анализа оборотных средств является анализ эффективности их использования. Эффективность использования оборотных средств характеризуется в первую очередь их оборачиваемостью.

Для определения оборачиваемости рассчитаем следующие показатели:

ь продолжительность одного оборота:

ь коэффициент оборачиваемости средств, который характеризует размер объёма выручки от реализации продукции в расчете на один рубль оборотных средств:

ь коэффициент загрузки средств, характеризующий сумму оборотных средств, авансируемых на один рубль выручки от реализации продукции:



где С_об - средний остаток оборотных средств за анализируемый период

N_р - выручка от реализации оборотных средств за анализируемый период

Все полученные данные сведем в таблицу - Таблица 2 Данные для анализа оборотных средств.

Таблица 2 Данные для анализа оборотных средств

показатель	Анализируемый период (год)	изменения
	2004	2005	2006	2007	2008
выручка, руб.	2035	1589	1115	2624	910	-1714
анализируемый период, дни	360	360	360	360	360	__
средний остаток оборотных средств, руб.	1003	1099	947	730	737	7
продолжительность одного оборота, дни	17,7	24,9	30,6	10,0	29,2	19,2
коэффициент оборачиваемости средств, обороты	2	1	1	4	1	-3
коэффициент загрузки средств в обороте, коп.	49	26	85	28	81	53

На основе данных таблицы можем сделать вывод о том, что оборачиваемость оборотных средств за последний год на предприятии снизилась на 19,2 дней - с 10,0 до 29,2 дней. Это привело к уменьшению коэффициента оборачиваемости средств на 3 оборота - с 4 до 1 оборота и к увеличению коэффициента загрузки средств в обороте на 0,053 руб./руб.

Изменение скорости оборота оборотных средств было следствием уменьшения выручки на 1714 руб., и увеличения остатка оборотных средств, что повлияло не значительно. Величину экономического эффекта, полученного вследствие замедления оборачиваемости оборотных средств, можно определить с помощью коэффициента загрузки средств. Так как этот показатель увеличился на 0,053 руб./руб., то общая сумма перерасхода оборотных средств от всего объёма выручки составит: 0,053910 = 48,23 руб.

Для оценки состава и структуры оборотных средств ООО «Интерэкс-С» проанализируем изменения по каждой статье активов баланса:

Таблица 3 Состав и структура оборотных средств по степени ликвидности

группа оборотных средств	значение показателя, тыс. руб.	отклонение
	2004 г	2005 г	2006 г	2007 г	2008 г
наиболее ликвидные активы			1	2	1	-1
быстро реализуемые активы	110	34		154		-154
медленно реализуемые активы	1003	1097	947	730	737	7
общая сумма оборотных средств	1113	1131	948	886	738	-148

Из данной таблицы следует, что наиболее ликвидные активы, быстро реализуемые активы предприятия за анализируемый период существенно сократились (на 1 и 154 тыс. руб. соответственно). Это говорит о том, что предприятие не ликвидное, оборотные средства медленно оборачиваются в процессе производства, может идти речь о затоваривании или пересортице. Медленно реализуемые активы увеличились на 7 тыс. руб. Это говорит о том, что продолжается закупка материальных ценностей для процесса производства. Общее изменение в структуре оборотных средств составило -154 тыс. руб. Оценить насколько рисковой является деятельность организации можно с помощью анализа состава оборотных средств по степени иска вложений средств.

Таблица 4 Состав и структура оборотных средств по степени риска вложений средств

группа оборотных средств	значение показателя, тыс. руб.	отклонение
	2004 г	2005 г	2006 г	2007 г	2008 г
оборотные средства с минимальным риском вложения			1	2	1	-1
оборотные средства с малым риском вложений	1113	1122	970	870	840	-30
оборотные средства со средним риском вложений		2				-2
оборотные средства с высоким риском вложений		5	3	14	23	9
общая сумма оборотных средств	1113	1129	974	886	864	-22

На предприятии значительно сократились оборотные средства с низким риском вложений. С минимальным риском - на 1 тыс. руб., с малым риском вложения - на 30 тыс. руб., со средним риском - на 2 тыс. руб. Однако на 9 тыс. руб. увеличились оборотные средства с высоким риском вложений. Общее изменение в структуре составило -22 тыс. руб.

На основе этих данных можно сделать вывод о том, что предприятие осуществляет свою деятельность в условиях нестабильного развития и высокого риска.

Таким образом, опираясь на все произведенные вычисления, можем сказать о том, что оборотные средства на предприятии за период с 2004 по 2008 год значительно сократились. По степени ликвидности на 148 тыс. руб., а по степени риска вложений на 22 тыс. руб. Показатель финансово-эксплуатационной обеспеченности составил на 2008 год 14 ед. Это самое низкое его значение за весь анализируемый промежуток времени.

Продолжительность одного оборота составила 19,2 дней, а коэффициент оборачиваемости средств снизился на 3 оборота. Кроме того, коэффициент загрузки средств в обороте вырос на 53 коп. Все это говорит о низкой оборачиваемости средств, низком уровне производства и нестабильном развитии организации.

Помимо этого, на предприятии невелика доля высоко ликвидных средств, а низко ликвидные увеличиваются. А так же оборотные средства с высоким риском вложений превышают оборотные активы с малым и средним риском. Поэтому можно сделать вывод, что предприятие является неликвидным, рисковым и нестабильным.

2.2 Анализ материальных ресурсов

Необходимым условием организации производства продукции является обеспечение его материальными ресурсами: топливом, энергией, сырьем, материалами и т.д. В процессе потребления материальных ресурсов происходит их трансформация в материальные затраты, поэтому экономное их использование снижает себестоимость продукции.

Рациональное использование материальных ресурсов является фактором роста рентабельности и прибыли. Поиск вариантов экономии и рационального использования материальных ресурсов составляет основное содержание анализа.

Анализ материальных ресурсов проводится для выявления резервов снижения себестоимости продукции и увеличения прибыли. А основное содержание анализа материальных ресурсов составляет поиск вариантов экономии и рационального использования материальных ресурсов.

Оценить использование материальных ресурсов можно через систему показателей:

· материалоотдача - характеризует выпуск продукции на 1 руб. потребленных материальных ресурсов;

· материалоемкость - показывает материальные расходы, приходящиеся на каждый рубль выпущенной продукции;

· удельный вес материальных расходов в себестоимости продукции - характеризует отношение материальных расходов к полной себестоимости продукции;

· коэффициент использования материальных ресурсов - это показатель соблюдения норм расхода материалов. Если этот коэффициент больше 1, это означает перерасход материалов; если же он меньше 1, то наблюдается экономия материальных ресурсов.

Расчет показателей и все полученные данные сведем в таблицу:

Таблица 5 Данные для анализа использования материальных ресурсов

показатель	формула для расчета	анализируемый период, год	отклонение
		2004	2005	2006	2007	2008
материальные затраты, Мз, руб.		139	147	152	217	225	8
выпуск продукции,Nв , руб.		1507	1232	886	1849	524	-1325
полная себестоимость, C руб.		1888	1566	1211	2571	2237	-334
материалоемкость, Ме		0,09	0,12	0,17	0,12	0,43	0,31
материалоотдача, Мо		10,84	8,38	5,83	8,52	2,33	-6,19
удельный вес материальных расходов в себестоимости продукции, D		0,07	0,09	0,13	0,08	0,10	0,02
коэффициент использования материальных ресурсов, Ки		1	1	1	1	1	0

Из данных таблицы мы видим, что выпуск продукции и ее себестоимость за анализируемый период значительно снизились (на 1325 и 334 руб. соответственно). Кроме того увеличилась материалоемкость, что говорит об увеличении материальных расходов, приходящихся на 1 рубль выпущенной продукции. Сократилась материалоотдача на 6,19 руб.

Для более глубокого анализа изменения данных показателей проведем факторный анализ выпуска продукции по следующей модели:

,

где ВП - выпуск продукции

МЗ - материальные затраты

МО - материалоотдача

ВП = 217 8,52 = 1848,84

ВП₁ = 217 2,33 = 505,61

ВП₂ = 225 2,33 = 524,25

?ВП_усл.1 = ВП₁ - ВП = 505,61-1848,84 = -1343,23

?ВП_усл.2 = ВП₂ - ВП₁ = 524,25-505,61 = 18,64

?ВП_общ. = ?ВП_усл.1 + ?ВП_усл.2 = 18,64-1343,23 = -1324,59

На основе данных вычислений можем сделать вывод о том, что наибольшее влияние на выпуск продукции оказывают материальные затраты. За анализируемый период они возросли на 8 руб., что способствовало повышению выпуска продукции. Однако снижение материалоотдачи на 6,19 способствовало значительному снижению выпуска продукции за данный период на 1325 руб. Повышение эффективности использования материальных ресурсов обусловливает сокращение материальных затрат на производство продукции, снижение ее себестоимости и рост прибыли.

Материалоемкость определяет сумму материальных расходов. В нашем случае рост материалоемкости увеличивает сумму материальных расходов. Для оценки изменения материалоемкости в части прямых затрат рассчитаем материалоемкость по прямым материальным затратам. Для расчета используем формулу:

,

где М_пр - прямые материальные расходы

N - выпуск продукции

М_{е пр} - материалоемкость по прямым расходам

Результаты отразим в таблице.

Таблица 6 Данные для анализа материалоемкости по прямым расходам

показатель	значение показателя, тыс. руб.	отклонение
	2004 г	2005 г	2006 г	2007 г	2008 г
выпуск продукции	1507	1232	886	1849	524	-1325
прямые материальные расходы	114	122	127	192	200	8
материалоемкость по прямым расходам	0,0756	0,0990	0,1433	0,1038	0,3817	0,2779

На основе данных таблицы можно сделать вывод, что материалоемкость по прямым расходам снизилась на 0,2779 руб./руб. Это говорит о том, что повышается доля более материалоемких изделий.

На основе анализа использования материальных ресурсов в целом по предприятию можем сделать вывод о том, что материальные ресурсы используются неэффективно, растет себестоимость продукции (работ, услуг), показатель оборачиваемости оборотных средств очень высок (19,2 дней). Следовательно, предприятию нужно сокращать долю прямых затрат в себестоимости продукции, использовать более ликвидные и менее рисковые средства.

2.3 Анализ трудовых ресурсов

Интенсификация производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов организации. Основная задача анализа использования трудовых ресурсов организации - выявить факторы, препятствующие росту производительности труда, приводящие к потерям рабочего времени и отрицательно сказывающиеся на росте заработной платы персонала.

В процессе анализа трудовых ресурсов изучают:

· обеспеченность рабочих мест персоналом;

· эффективность использования трудовых ресурсов;

· эффективность использования средств на оплату труда;

· соотношение между темпами роста производительности труда и средней заработной платы.

В процессе анализа трудовых ресурсов изучаются их движение и обеспеченность ими организации, эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы ее роста, эффективность расходования заработной платы и т.д. Обеспеченность трудовыми ресурсами необходимо знать для выявления возможностей высвобождения персонала на отдельных участках производственного цикла в результате совершенствования условий труда или определения дополнительной потребности в кадрах заданного профессионально-квалификационного уровня. Рациональное использования промышленно-производственного персонала - непременное условия бесперебойности производственного процесса и успешного выполнения производственных планов. К такому персоналу относят лиц, связанных с основной деятельностью предприятия. Обеспеченность трудовыми ресурсами ООО «Интерэкс-С» можно отразить в таблице - Таблица 7 Обеспеченность трудовыми ресурсами.

Таблица 7 Обеспеченность трудовыми ресурсами.

категория персонала	числен-ность на 2007 год	числен-ность по плану	численность по отчету на 2008 год	фактическая численность, %
				по плану	на 2008 г.
Специалисты, в том числе:	3	3	3	100	100
руководители	1	1	1	100	100
бухгалтеры	2	2	2	100	100
Рабочие, в том числе:	19	14	7	73,68	36,84
грузчики	5	6	3	120	60
кладовщики	6	4	2	33,33	50
сторожи	8	4	2	50	25
итого	22	17	10	77,27	45,45

Как видно из таблицы, численность персонала к 2008 году сократилась по отношению к плану и составила 77,27%, а по отношению к прошлому году 45,45%. Численность специалистов за анализируемый период не изменилась как по отношению к плану, так и к предыдущему году. Однако численность рабочих сократилась, теперь по отношению к плану она составляет 73,68%, а к предыдущему году 36,84%.

Так как на предприятии наблюдается общее снижение численности персонала, можем сделать вывод о том, что предприятие использует интенсивные факторы развития производства.

В процессе анализа трудовых ресурсов так же необходимо изучить изменение структуры персонала, т.е. провести вертикальный анализ. Данные этого анализа будут показывать изменение производственного потенциала, т.е. изменение удельного веса рабочих по отношению к плану и предыдущему году.

Результаты анализа представлены в таблице - Таблица 8 Изменение структуры персонала.

Таблица 8 Изменение структуры персонала

категория персонала	структура персонала	изменение удельного веса персонала
	2007 год	по плану	фактически	по сравнению с планом	по сравнению с 2007 г.
	чел.	%	чел.	%	чел.	%
Специалисты, в том числе:	3	13,63	3	17,64	3	30	+12,36	+16,37
руководители	1	4,54	1	5,88	1	10	+4,12	+5,46
бухгалтеры	2	9,09	2	11,76	2	20	+8,24	+10,91
Рабочие, в том числе:	19	86,36	14	82,35	7	70	-12,35	-16,36
грузчики	5	22,72	6	35,29	3	30	-5,29	+7,28
кладовщики	6	27,27	4	23,53	2	20	-3,53	-7,27
сторожи	8	36,36	4	23,53	2	20	-3,53	-16,36
всего	22	100	17	100	10	100	-7	-12

Из данных таблицы видно, что удельный вес специалистов организации увеличился как по отношению к плану (на 12,36%), так и по отношению к предыдущему году (на 16,37%). Однако удельный вес рабочих снизился по сравнению с планом на 12,35%, а по сравнению с 2007 годом на 16,36%.

Таким образом, можем сделать вывод о снижении производственного потенциала ООО «Интерэкс-С», так как фактический удельный вес рабочих предприятия ниже его величины в 2007 году и величины, предусмотренной планом.

Наиболее важным этапом в анализе обеспеченности организации трудовыми ресурсами - изучение их движения. Для этого используют данные о принятии, выбытии персонала, а так же рассчитывают коэффициенты оборота по следующим формулам:

коэффициент оборота по приему = количество принятых/ среднесписочная численность;

коэффициент по выбытию = количество выбывших/ среднесписочная численность;

коэффициент текучести = (по собственному желанию + нарушения дисциплины)/ среднесписочная численность

Все данные и расчеты приведены в таблице - Таблица 9 Движение трудовых ресурсов.

Таблица 9 Движение трудовых ресурсов

показатель	2004 год	2005 год	2006 год	2007 год	2008 год
принято в организацию	5	3	4	3	1
выбыло из организации, в том числе:	7	5	6	4	9
на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законодательством РФ	1	2	1	1	2
по собственному желанию	2	1	2	2	1
за нарушение трудовой дисциплины	4	2	3	1	6
среднесписочная численность работников	15	25	22	17	10
коэффициенты оборота: по приему	0,333	0,120	0,182	0,176	0,100
по выбытию	0,467	0,200	0,240	0,235	0,900
текучести	0,400	0,120	0,136	0,294	0,700

Из таблицы видим, что коэффициент оборота по выбытию выше коэффициента по приему в течение всего анализируемого периода. Это говорит о том, что гораздо больше персонала увольняется, чем принимается на предприятие. Так же анализ показывает, что коэффициент текучести постоянно растет, а в 2008 году составил 0,700. Это говорит о том, что необходимо тщательно изучить причины, вызвавшие увеличение этого показателя, разработать мероприятия по его снижению и доведению до оптимальной величины, так как высокая текучесть отрицательно сказывается на эффективности работы организации.

Из данных анализа так же можем заметить, что большинство выбывших работников было уволено в связи с нарушением трудовой дисциплины. Поэтому необходимо исследовать причины такого рода выбытия, так как эти явления часто бывают связаны с нерешенными социальными проблемами.

Одним из важнейших условий выполнения плана производства, увеличения выработки продукции на каждого члена трудового коллектива, рационального использования трудовых ресурсов - экономное и эффективное использование рабочего времени. От этого также зависят эффективность работы, выполнение всех технико-экономических показателей.

Анализ использования рабочего времени - важная составная часть аналитической работы в организации, которая начинается с составления баланса рабочего времени:

Таблица 10 Баланс рабочего времени

показатель	период	отклонение
	2004 год	2005 год	2006 год	2007 год	2008 год	на 1 рабо-чего	на весь кол- лектив
календарное время, дней в том числе:	365	365	365	365	365	__	__
нерабочие праздничные дни	11	11	11	11	11	__	__
выходные дни (воскресенья)	52	52	52	52	52	__	__
выходные дни (субботы)	52	52	52	52	52	__	__
номинальный фонд рабочего времени, дней	240	240	240	240	240	__	__
неявки на работу, дней в том числе:	30,0	31,2	31,1	30,6	30,3	-0,3	-3
ежегодные оплачиваемые отпуска	28	28	28	28	28	__	__
ежегодные дополнительные отпуска	0,9	1,2	1,18	1,17	1	-0,17	-1,7
отсутствие по болезни	0,47	1,12	1,36	0,41	0,5	0,09	0,9
неявки по разрешению администрации	0,2	0,28	0,09	0,59	0,3	-0,29	-2,9
прогулы	0,47	0,56	0,45	0,47	0,2	-0,27	-2,7
явочный фонд рабочего времени, дней	210	208,8	208,9	209,4	209,7	0,3	3
номинальная продолжи- тельность рабочей смены, ч	8	8	8	8	8	__	__
бюджет рабочего времени, ч	1680	1670	1671	1675	1678	3	30
предпраздничные (сокращенные) дни	11	11	11	11	11	__	__
полезный фонд рабочего времени в год, ч	1669	1659	1660	1664	1667	3	30
средняя продолжи-тельность рабочего дня, ч	7,648	7,945	7,946	7,947	7,949	0,002	__

Из этих данных следует, что в 2005 году явочный фонд, бюджет рабочего времени самый низкий. Однако предприятие приняло меры по увеличению этих показателей и за анализируемый период они существенно возросли. Организации также удалось сократить количество прогулов. К 2008 году их количество составило 0,2. Увеличилось также отработанное время на 30 часов для всего коллектива. Следует заметить, что постепенно увеличивается средняя продолжительность рабочего дня. Это говорит об увеличении среднего периода пребывания работников на рабочем месте, а также о возможном повышении эффективности использования рабочего времени. Неявки по болезни выросли на 0,9 дней, что может привести к сокращению полезного фонда рабочего времени. Поэтому проанализируем влияние каждого вида потерь на эффективность использования рабочего времени: Время, отработанное одним рабочим (Т_рч), можно определить количеством отработанных дней (Д_рн) и средней продолжительностью рабочего дня (Т_см):

Использую данную мультипликативную модель, определим влияние на отработанное время прогулов (?Т_рч (Д_рн)) и неявок по болезни (?Т_рч (Т_см)) при помощи метода цепных подстановок:



?

?Т_рч (Д_рн) = 9,2741 - 1,6609 = 7,6132 ч

?Т_рч (Т_см) = 9,2765 - 9,2741 = 0,0024ч

Таким образом, время, отработанное одним рабочим увеличилось на 7,6132 ч вследствие сокращения прогулов. Хотя неявки по болезни возросли, они оказали не значительное влияние, и отработанное время увеличилось еще на 0,0024 ч.

Один и тот же результат процесса производства может быть получен при различной степени эффективности труда. Мера эффективности труда называется производительностью труда (выработкой) - результативность труда или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции. Поэтому анализ производительности труда занимает важное место в экономическом анализе хозяйственной деятельности организации.

Для определения уровня выработки продукции на одного работника составим аналитическую таблицу:

Таблица 12 Выработка продукции на одного работающего

показатель	анализируемый период	отклонение
	2004 год	2005 год	2006 год	2007 год	2008 год
выпуск товарной продукции, тыс. руб.	1507	1232	886	1849	524	-1325
численность работающих, чел.	15	25	22	17	10	-7
численность рабочих, чел.	12	22	19	14	7	-7
удельный вес рабочих в общей численности персонала	80	88	86,4	82,4	70	-12,4
отработано всеми работающими, тыс. ч	25,04	41,48	36,52	28,29	16,67	-11,62
отработано одним рабочим, ч	1669,3	1659,2	1660,0	1664,1	1667,0	2,9
среднегодовая выработка одного работающего, тыс. руб.	100,47	49,28	40,27	108,76	52,40	-56,36
среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.	125,58	56,0	46,63	132,07	74,86	-57,21
среднечасовая выработка продукции рабочим, руб./час	75,23	33,75	28,09	79,36	44,91	-34,45

Из данных таблицы видно, что среднегодовая выработка продукции на одного работающего снизилась на 56,36 тыс. руб., а среднечасовая выработка - на 34,45 тыс. руб. Это могло быть вызвано снижением интенсивности труда, повышением трудоемкости изготовления продукции, изменением структуры выпущенной продукции, изменением удельного веса рабочих в численности персонала, удельный вес которых сократился на 12,4.

Для того чтобы оценить эффективность использования средств на оплату труда, оценить влияние роста средней заработной платы на увеличение объема товарооборота и прибыли, обосновать расходы на оплату труда необходимо провести анализ использования труда. Оценка и анализ эффективности использования труда приведены в таблице:

Таблица 13 Динамика использования труда

показатель	анализируемый период	откло-нение	темп роста, %
	2004	2005	2006	2007	2008
товарооборот, тыс. руб.	1507	1232	886	1849	524	-1325	28,34
среднесписочная численность персонала, чел.	15	25	22	17	10	-7	58,82
среднегодовая выработка, тыс. руб.	100,47	49,28	40,27	108,76	52,40	-56,36	48,18
фонд рабочего времени одного работающего, ч	16	9,60	10,91	14,12	24	9,88	169,97
среднечасовая выработка, руб.	6,28	5,13	3,69	7,70	2,18	-5,52	28,31
фонд заработной платы, тыс. руб.	70,13	125	108,79	85	67,66	-17,34	79,60
средняя заработная плата, тыс. руб.	4,675	5	4,945	5	6,766	1,766	135,32
уровень фонда заработной платы, %	4,65	10,15	12,28	4,60	12,91	8,31	280,65

На основе данных таблицы можем сделать вывод о том, что снижение товарооборота на 71,66% было обусловлено снижением среднечасовой выработки на 71,69% при одновременном снижении численности персонала на 12 человек. Кроме того, были снижены потери рабочего времени, что способствовало росту средней заработной платы на 35,32%.

Однако снижение товарооборота и выработки с одновременным ростом заработной платы говорит о том, что увеличиваются удельные затраты на оплату труда на единицу товарооборота и о наличии перерасхода заработной платы.

Перерасход фонда заработной платы можно рассчитать по формуле:

,

где Э - экономия (перерасход)

У_ф1 - уровень фонда заработной платы фактический

У_ф0 - уровень фонда заработной платы базового периода

N₁ - товарооборот фактический

 тыс. руб. (366,8 руб.)

С помощью индексного метода можем проанализировать тенденции изменения производительности труда и оплаты труда. Для этого рассчитаем индексы производительности труда и индексы заработной платы:

где t₀, t₁ - среднегодовая выработка базисного и отчетного периодов соответственно

q₀, q₁ - товарооборот базисного и отчетного периодов

Расчеты занесем в таблицу.

Таблица 14 Расчет индексов производительности труда и заработной платы

показатель, тыс. руб.	базисный период (2004 год)	2005	2006	2007	2008	отклонение
выработка	100,47	49,28	40,27	108,76	52,40	-56,36
товарооборот	1507	1232	886	1849	524	-1325
Iпт		0,82	0,59	1,23	0,35	-0,88
Iзп		0,49	0,40	1,08	0,52	-0,56

Из таблицы видно, что в течение анализируемого периода индексы производительности труда и заработной платы снижались. Следовательно, можно сделать вывод о снижении производительности труда работников предприятия и, соответственно, снижении заработной платы.

Тенденцию изменения этих показателей можно изобразить на графике.

График 1 Динамика индексов производительности труда и заработной платы

На данном графике видно, что наибольшая производительность труда и заработная плата соответствуют 2007 году. В период с 2007 по 2008 годы наблюдается снижение этих показателей. А также можно сделать вывод о несоответствии заработной платы производительности труда. На графике видно, что заработная плата в организации занижена. Однако в 2008 году заработная плата оказалась гораздо выше производительности труда, что говорит о перерасходе фонда заработной платы в этом периоде.

Соотношение между темпами роста производительности труда и средней заработной платы можно охарактеризовать с помощью коэффициента опережения:



Таким образом, можно сказать, что рост заработной платы на 33% опережает рост производительности труда в 2008 году.

Суммируя все результаты анализа трудовых ресурсов ООО «Интерэкс-С» можно сделать вывод о том, что кадров на предприятии не достаточно, среднесписочная численность сократилась на 7 человек. Большое количество уволенных работников и в основном за нарушение трудовой дисциплины (в 2008 году 6 человек). Также очень высок коэффициент текучести кадров (0,7), что говорит о том, что работники недолго задерживаются в организации. Следовательно руководителям следует задуматься о возможных неудовлетворительных условиях труда, неблагоприятной обстановке в коллективе и т.д.

Также следует отметить, что значительно сократилась выработка продукции как общая, так и на одного рабочего, сократился товарооборот. Это может свидетельствовать об изменении структуры произведенной продукции, повышении трудоемкости изготовления продукции. Одной из причин так же может быть слабая мотивация работников.

Несмотря на снижение выработки, на предприятии увеличился фонд заработной платы. Его перерасход составил 366,8 руб. В этом случае можно говорить об опережении роста средней заработной платы над ростом производительности труда.

2.4 Анализ объемов продаж, расходов на продажу

Цель анализа объемов продаж продукции - находить пути увеличения объемов реализации при максимальном использовании производственных мощностей и в результате - увеличить прибыль организации. Основная задача анализа объемов продаж - анализ конкурентных позиций организации, ее способности гибко маневрировать ресурсами при изменении конъюнктуры рынка. Эту задачу можно реализовать путем решения таких задач, как оценка динамики продаж продукции, установление причин снижения объемов продаж, оценки резервов роста объемов продаж.

Так как ООО «Интерэкс-С» является торговой организацией, важной составляющей анализа объемов продаж является анализ динамики выручки от продаж. Целью такого анализа является построение математической модели тренда на основе временного ряда динамики продаж.

Для качественной оценки тренда используем визуальный метод изучения временного ряда показателя выручки.

Таблица 15 Расчет абсолютных и относительных показателей временных рядов динамики продаж

период	выручка от продаж, тыс. руб.	абсолютный прирост, тыс. руб.	темп роста, %
I квартал 2005 г.	84	__	__
II квартал 2005 г.	330	246	292,86
III квартал 2005 г.	546	216	65,45
IV квартал 2005 г.	1075	529	96,89
I квартал 2006 г.	230	-845	-78,60
II квартал 2006 г.	465	235	102,17
III квартал 2006 г.	237	-228	-49,03
IV квартал 2006 г.	657	420	177,22
I квартал 2007 г.	1180	523	79,60
II квартал 2007 г.	641	-539	-45,68
III квартал 2007 г.	425	-216	-33,70
IV квартал 2007 г.	378	-47	-11,06
I квартал 2008 г.	302	-76	-20,11
II квартал 2008 г.	410	108	35,76
III квартал 2008 г.	0	-410	-100
IV квартал 2008 г.	198	198	__

Из анализа данных, приведенных в данной таблице трудно выявить основное направление изменения динамики продаж. Для выявления тренда в рядах динамики применим метод сглаживания скользящей средней по трем и по пяти точкам.

Таблица 16 Расчет динамики выручки от продаж методом скользящей средней

период	исходные уровни	сглаженный ряд (трехчленная скользящая средняя)	сглаженный ряд пятичленная скользящая средняя)
I квартал 2005 г.	84	__	__
II квартал 2005 г.	330	320	__
III квартал 2005 г.	546	650,33	453
IV квартал 2005 г.	1075	617	529,2
I квартал 2006 г.	230	590	510,6
II квартал 2006 г.	465	310,67	532,8
III квартал 2006 г.	237	453	553,8
IV квартал 2006 г.	657	691,33	636,0
I квартал 2007 г.	1180	826	628,0
II квартал 2007 г.	641	748,66	656,2
III квартал 2007 г.	425	481,33	585,2
IV квартал 2007 г.	378	368,33	431,2
I квартал 2008 г.	302	363,33	303
II квартал 2008 г.	410	237,33	257,6
III квартал 2008 г.	0	202,67	__
IV квартал 2008 г.	198	__	__

Изобразим исследуемый временной ряд на графике:

График 2 Изменение выручки от продаж

Данный график наиболее адекватно отображает изменение выручки от продаж. Но для того, чтобы получить обобщенную оценку динамики выручки предприятия за данный период и сделать прогноз на будущее необходимо построить уравнение тренда. За основу возьмем линейную функцию вида:

,

где

Y - товарооборот, тыс. руб.

х - год

причем

Рассчитанные данные сведем в таблицу:

Таблица 17 Данные для анализа уравнения тренда

год	товарооборот, тыс. руб.
2004	1507	-1,5	307,4	-461,1
2005	1232	-0,5	32,4	-16,2
2006	886	0,5	-313,6	-156,8
2007	1849	1,5	649,4	974,1
2008	524	2,5	-675,6	-1689
Итого	5998	2,5	0	-1349

Тогда



Таким образом, получим следующее уравнение тренда:

Изобразим данное уравнение в виде графика:

График 3 Уравнение тренда

На основе этих данных можем сделать вывод о том, что выручка от продаж в ООО «Интерэкс-С» снижается из года в год. Для того чтобы определить периоды наиболее низкой и наиболее высокой выручки, проведем анализ сезонных колебаний выручки от продаж.

Таблица 18 Расчет индекса сезонности методом простых средних

период	выручка от продаж, тыс. руб.	усредненное значение выручки, тыс. руб. ()	индекс сезонности , %
	2005 г.	2006 г.	2007 г.	2008 г.
1	84	230	1180	302	449	100,19
2	330	465	641	410	461,5	102,98
3	546	237	425	0	302	67,39
4	1075	657	378	198	577	128,76
Итого	2035	1589	2624	910	1789,5	399,33
Среднеквартальная выручка ()	448,13	100

Используя данные этой таблицы, можем построить график изменений сезонной волны:

График 4 Индексы сезонности

На данном графике видно, что наибольшая выручка от продаж на предприятии приходится на IV квартал каждого года. Индекс сезонности в этот период составляет 128,76%. Наименьший объем выручки наблюдается в III квартале, в котором индекс сезонности равен 67,39%. В I и II кварталах индексы сезонности составляют 100,19% и 102,98% соответственно, что соответствует среднему объему выручки.

Важное место в анализе экономической деятельности торговой организации занимает анализ расходов на продажу. Расходы на продажу представляют собой выражение текущих затрат, связанных с процессом обращения товаров. Анализ расходов на продажу предполагает изучение динамики расходов в соответствии с динамикой товарооборота, выявление суммы экономии (превышения) расходов, оценку влияния факторов на уровень расходов на продажу.

Наиболее значимым оценочным показателем служит уровень расходов, который характеризует издержкоемкость продажи товаров. Провести анализ уровня расходов на продажу можно при помощи мультипликативной модели зависимости расходов от объема товарооборота и уровня затрат:

,

где И - сумма расходов на продажу

N_p - товарооборот

У_И - уровень расходов (издержкоемкость продаж)

Таблица 19 Данные для анализа уровня расходов на продажу

период	товарооборот, тыс. руб.	уровень расходов, тыс. руб.	сумма расходов на продажу, тыс. руб.	отклонение, тыс. руб.
2004	1507	0,25	381	-
2005	1232	0,27	334	-47
2006	886	0,37	325	-9
2007	1849	0,39	722	397
2008	524	0,74	388	-334

Из таблицы видно, что уровень расходов на предприятии растет, однако сумма расходов на продажу снижается. В 2008 году расходы на продажу снизились на 334 тыс. руб. по сравнению с предыдущим годом. Следует отметить так же то, что наибольшая сумма расходов ни продажу приходилась на 2007 год и составила 722 тыс. руб. Это было следствием увеличения расходов ни продажу на 397 тыс. руб. по сравнению с 2006 годом и увеличению уровня расходов на 0,02.

В заключение анализа продаж можно сказать, что выручка ООО «Интерэкс-С» постоянно снижается, следовательно, снижается и товарооборот, который снизился на 1325 тыс. руб. по сравнению с предыдущим годом. Уравнение тренда показало, что выручка организации будет продолжать снижаться.

Анализ индексов сезонности говорит о том, что наибольший объем выручки приходится на конец года. Следовательно, предприятию необходимо принять меры по увеличению продаж в начале периода, то есть в I и II кварталах.

Из анализа уровня расходов на продажу можно сделать вывод о резком снижении расходов на продажу в 2008 году и увеличении уровня расходов. Следовательно, предприятию необходимо увеличить данную статью расходов, например, вследствие проведения рекламных акций. Это позволит предприятию привлечь новых покупателей, партнеров, расширить рынок сбыта, найти новые виды продукции, в которых нуждается покупатель.

2.5 Анализ финансовых результатов

Обобщающая оценка финансового состояния предприятия дается на основе показателей прибыли и рентабельности. Эти показатели отражают эффективность деятельности предприятия. Объектом анализа выступает бухгалтерская прибыль, которая отражается в Отчете о прибылях и убытках организации.

Анализ формирования финансовых результатов до налогообложения по составу доходов в динамике может быть проведен как для целей управления активами в самой организации, так и внешними пользователями информации.

Изучение динамики финансовых результатов позволяет:

· оценить конкурентные позиции организации,

· стратегию управления активами организации,

· качество хозяйственно-правовой работы.

Вертикальный (структурный) анализ выявляет структурные изменения в составе прибыли и влияние каждой позиции отчетности на результат в целом. Такой анализ можно провести через применение следующей аддитивной модели:

,

где П_Б - прибыль (убыток) до налогообложения

П_ПР - прибыль (убыток) то продаж

Д_ОП - операционные доходы

Р_ОП - операционные расходы

Д_ВН - внереализационные доходы

Р_ВН - внереализационные расходы

Анализ состава прибыли до налогообложения в динамике показаны в таблице:

Таблица 20 Состав бухгалтерской прибыли в динамике

показатель, тыс. руб.	анализируемый период	отклонение
	2004	2005	2006	2007	2008
прибыль (убыток) от продаж	148	23	-96	53	-2	-55
сальдо операционных доходов и расходов, в том числе: операционные доходы операционные расходы	__ __ __	-15 __ 15	9 48 39	-69 2 65	-14 6 20	55 4 -45
сальдо внереализационных доходов и расходов, в том числе: внереализационные доходы внереализационные расходы	-15 1 16	__ __ __	__ __ __	__ __ __	__ __ __	__ __ __
прибыль (убыток) до налогообложения	133	8	-159	-10	-16	-6

По данным таблицы видно, что прибыль до налогообложения снизилась в отчетном году на 6 тыс. руб. В 2004 году на прибыль оказало существенное влияние отрицательного сальдо внереализационных доходов и расходов (-15). А в 2008 году на снижение прибыли оказало влияние отрицательное сальдо операционных доходов и расходов (-14).

Проведем факторный анализ влияния товарооборота и уровня доходов на прибыль (доход), используя следующую мультипликативную модель:

,

где Д - доход

N_p - товарооборот

У_Д - уровень дохода

Данные для анализа занесем в таблицу:

Таблица 21 Данные для анализа дохода от продаж

показатель	период, год	отклонение, тыс. руб.	темп роста, %
	2004	2005	2006	2007	2008
товарооборот, тыс. руб.	1507	1232	886	1849	524	-1325	-71,66
доход, тыс. руб.	133	8	-159	-10	-16	-6	-60
уровень дохода, %	8,83	0,65	-17,95	-0,54	-3,05	-2,51	97,49

Доход снизился на 6 тыс. руб. при снижении товарооборота на 1325 тыс. руб. (71,66%). Следовательно, снижение товарооборота и уровня дохода способствовало снижению дохода от продаж.

Количественную оценку влияние этих факторов можно дать с помощью метода абсолютных разниц:

Таким образом, в ООО «Интерэкс-С» в результате снижение торговой надбавки доход снизился на 13,152 тыс. руб., но дополнительно было получено 7,155 тыс. руб. в результате снижение товарооборота.

В результате анализа выяснено, что в организации существенно сократился товарооборот, уровень доходов. На предприятии большую долю занимают операционные и внереализационные расходы, которые значительно превышают соответствующие доходы. Вследствие этого, прибыль от продаж на предприятии снижается. В 2008 году она составила -16 тыс. руб., то на 6 тыс. руб. меньше по сравнению с предыдущим годом.

Следовательно, организации необходимо принять меры по снижению расходов и увеличению прибыли от продаж.

2.6 Анализ финансового состояния предприятия

Под финансовым состоянием понимают способность организации финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования, целесообразным их размещением и эффективным использованием, финансовыми взаимоотношениями, платеже- и кредитоспособностью, финансовой устойчивостью.