Ринкове середовище господарювання підприємств в Україні

Національна Академія державного управління

при Президентові України

Харківський регіональний інститут

Кафедра економічної політики

Курсова робота

на тему:

«Ринкове середовище господарювання

підприємств в Україні»

Харків - 2010р

ЗМІСТ

Вступ

1. Цілі та завдання створення та розвитку підприємства

1.1 Ціль функціонування підприємства

1.2 Конкуренція та підприємство

1.3 Підприємницька діяльність підприємства

1.4 Умови, необхідні для підприємницької діяльності підприємства

1.5 Організаційно-правові та організаційно-економічні форми підприємництва

1.6 Механізм функціонування підприємства

1.7 Прибуток підприємства - ціль його функціонування

1.8 Малі підприємства та їх розвиток

2. Організаційно - економічна характеристика підприємства

2.1 Концентрація та спеціалізація підприємства

2.1.1 Забезпеченість та ефективність використання ресурсного потенціалу підприємства

2.1.2 Забезпеченість та ефективність використання енергетичних потужностей та ресурсів

2.1.3 Забезпеченість та ефективність використання персоналу

3. Економічна ефективність діяльності підприємства

3.1. Операційні витрати та собівартість продукції

3.2 Ефективність використання капітальних інвестицій підприємства

3.3 Фінансові результати та рентабельність діяльності підприємства

3.4 Фінансовий стан підприємства

4. Економічна безпека діяльності підприємства

4.1 Визначення беззбиткового обсягу реалізації продукції, а також зони економічної безпеки

4.2 Шляхи підвищення економічної безпеки діяльності підприємства

Висновки

Список використаної літератури

Вступ

Докорінні зміни в економіці України, зумовлені переходом її до ринку, визначили необхідність створення такого господарського механізму, який дасть змогу підприємствам реалізувати принципи ринкових відносин, сприятиме підвищення їх конкурентоспроможності, забезпечить динамічний розвиток.

В умовах ринку кожне підприємство є незалежним товаровиробником. Воно може самостійно приймати будь-які рішення у межах чинного законодавства. Водночас підприємство у своїй діяльності зазнає впливу макроекономічних чинників, зовнішнього середовища, воно відповідальне за свої дії перед державою, діловими партнерами, перед кінцевим споживачем своєї продукції.

Задоволення потреб споживача - основна мета ринкової економіки. Але фірми, які виробляють певні товари чи надають послуги, у своїх бажаннях далекі від альтруїстичних мотивів. Кожне підприємство прагне мати прибуток, одержання якого потребує знань та досвіду з економіки підприємства.

Підприємство як суб'єкт господарювання водночас є основною ланкою народного господарства, отже, від результатів його діяльності залежить і загальний стан економіки країни, добробут її населення. Вивчення економіки підприємства дає можливість з'ясувати основні принципи формування і використання його виробничого потенціалу, опанувати форми і методи господарювання і на цьому ґрунті розробити конкретні рекомендації, спрямовані на підвищення ефективності діяльності підприємства в сучасних ринкових умовах. Досягти позитивних результатів господарської діяльності можна за допомогою правильної організації виробничих відносин на підприємстві, а також оптимального розподілу матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.

В умовах ринкової системи господарювання підприємство стає основним ланцюгом усієї економіки. Справа у тому, що воно не тільки виробляє продукцію, яка користується попитом на ринку, але і створює робочі місця, забезпечує зайнятість населення, нараховує заробітну плату та ін. Сплачуючи податки, воно бере участь в утриманні державних органів та підтримці соціальних програм (освіта, культура та ін.).

Кожне підприємство самостійно приймає рішення щодо того, скільки і як виробляти товарів (надавати послуг), де і як їх реалізувати та як розподіляти доход. По усіх цих питаннях вони приймають рішення у відповідності зі своїми інтересами, відповідаючи своїм майном за помилки або неправильно вибрані дії.

Інтересами підприємства є забезпечення достатнього рівня життя (у формі заробітної плати та задоволення соціальних потреб) для своїх робітників, а також динамічний стабільний розвиток виробничої бази підприємства та виплати відповідних податків.

1. Ціль функціонування підприємства

1.1 Ціль функціонування підприємства

На усіх етапах розвитку економіки основним ланцюгом є підприємство. Саме на підприємстві здійснюється виробництво продукції, відбувається безпосередній зв'язок робітника з засобами виробництва. Підприємство самостійно здійснює свою діяльність, розпоряджається продукцією, що випускає, отриманим прибутком, який залишився у його розпорядження після уплати податків та інших обов'язкових платежів.

В умовах ринкових відносин ключовою фігурою виступає підприємець. Статус підприємця здобувається через державну реєстрацію підприємства. При цьому суб'єктом підприємницької діяльності може бути як окремий громадянин, так і об'єднання громадян.

Таким чином, підприємство - це самостійний господарюючий суб'єкт, створений підприємцем або об'єднанням підприємців для виробництва продукції, виконання робіт та надання послуг в цілях задоволення суспільних потреб та отримання прибутку.

З цього визначення зрозуміло, що ціль діяльності підприємства - задоволення суспільних потреб та отримання прибутку. Основна ціль підприємництва - отримання прибутку, але не будь-якою ціною. Цивілізовані ринкові відносини потребують розумного поєднання обох цілей. Звичайно, бізнес - це економічна діяльність підприємців, їх мистецтво та здатність отримувати усе більший прибуток, забезпечувати високий рівень рентабельності. Разом з тим розвиток бізнесу в умовах відкритої економіки сприяє насиченню споживацького ринку товарами та послугами, активізує структурну перебудову економіки, стимулює упровадження науково-технічних досягнень, сприяє всесвітньому підвищенню ефективності виробництва - все це і складає задоволення суспільних потреб.

Приступаючи до створення підприємства, підприємець, або група підприємців повинні мати перед собою чітку і ясну ціль. Ця ціль повинна бути підкріплена системою постійного отримання замовлень на їх продукцію та послуги. Намічений випуск продукції або надання послуг повинні бути забезпечені усіма необхідними матеріальними ресурсами. Врешті, починаючи нову справу, треба обміркувати можливості постійного поповнення капіталу. Усі ці питання необхідно достатньо докладно відобразити в основному документі - підприємницькому бізнес-плані.

Сучасне підприємство - складна організаційна структура. В умовах ринкової економіки збільшується значення трьох основних напрямів організації промислового підприємства:

- наукової організації виробництва;

- наукової організації праці;

- наукової організації управління.

Ціль наукової організації виробництва - створення оптимальної техніко-технологічної системи на підприємстві. Це надійно та ефективно функціонуюче виробниче обладнання та технологія, упорядковані техніко-організаційні взаємозв'язки робітників.

Завдання наукової організації праці - створення здорових нормальних відносин у колективі. Наукова організація праці включає систему мір по створенню умов для високовиробничого, ефективної творчої праці. Але можливості наукової організації праці обмежені техніко-технологічним станом підприємства, його фінансовими та економічними активами.

Науково організація управління - це система технічних, економічних та гуманітарних засобів, які забезпечують цілеспрямованість впливу на матеріальну та людську систему підприємства. Вона сприяє їх взаємодії у цілях досягнення найкращого морально-технологічного та економічного ефекту. Будь-яка підприємницька акція - це організація взаємозв'язків між людьми. Та чим краще вона створена та вміло урегульована, тим більше надій на отримання економічної вигоди, на прибуткове розміщення понесених витрат.

1.2 Конкуренція та підприємство

Найважливішим фактором ринкової економіки є дух суперництва. Найбільш яскраве виявлення суперництва - конкуренція.

Конкуренція - економічне змагання виробників однакових товарів на ринку за прилучення як можна більшого числа покупців та отримання дякуючи цьому максимальної вигоди.

Конкуренція - важливий засіб контролю у ринковій системі. Ринковий механізм пропозиції та попиту доводить бажання споживачів до підприємств виробників продукції, а через них - і до постачальників ресурсів. Однак, саме конкуренція змушує підприємство-виробника та постачальників ресурсів належним чином задовольняти бажання споживачів. Конкуренція викликає розширення виробництва та зниження ціни продукту до рівня, відповідного витратам виробництва.

Конкуренція змушує підприємства найбільш повно сприймати науково-технічні досягнення, використовувати ефективну техніку, технологію, сучасні методи організації виробництва та праці.

На скільки конкурентно здатні малі підприємства? На думку багатьох закордонних економістів, основаної на практичному досвіді, малі підприємства мають багато позитивних якостей, яких не мають крупні компанії.

Малі фірми діють по принципу орієнтації на потреби. Їм необхідно пропонувати ринку щось нове, реально діюче. Треба відмітити, що більшість нових товарів породжується на мілких фірмах.

Малі фірми здатні мислити перспективно. У них відносно не високі витрати виробництва на початковому етапі інноваційного процесу, оскільки, як правило, довжина цього етапу може подіяти на освоєння та випуск нової продукції. При невдачі у одній сфері діяльності вони можуть швидко переключитись на іншу, більш ефективну. Крім того, малі фірми, як правило, працюють над декількома ідеями одночасно, тобто здійснюють множинний конкурентний підхід.

Малі фірми вміють працювати з вкладниками капіталу у ризиковані підприємства. Тут вкладник знає, що один успіх може окупити одразу багато невдач, а на крупній фірмі одна невдача може серйозно підірвати усе її благополуччя.

Таким чином, переваги малих фірм підтверджуються: вони можуть успішно вести конкурентну боротьбу.

1.3 Підприємницька діяльність підприємства

В умовах ринкової економіки будь-яке підприємство, яке займається виробничою або іншою діяльністю, є по суті підприємцем.

Підприємцями ми називаємо господарських суб'єктів, функцією яких є реалізація нововведень, здійснення нових комбінацій. Щільно до поняття «підприємець» примикає і поняття «підприємництво». Під підприємництвом розуміється діяльність, яка здійснюється приватними особами, підприємствами або організаціями по виробництву, наданню послуг або придбанню та продажу товарів у обмін на інші товари або гроші до взаємної вигоди зацікавлених осіб або підприємства.

Суб'єктами підприємництва можуть бути як окремі приватні особи, так і об'єднання партнерів. Приватні особи виступають у якості суб'єктів підприємництва, як правило, шляхом організації особистого або сімейного підприємства. Такі підприємці можуть обмежуватись витратами особистої праці або використання найманої праці.

Об'єднання партнерів як суб'єкти підприємництва можуть виступати у формі різноманітних господарчих асоціацій: орендних колективів, акціонерних товариств відкритого та закритого типів, різних товариств та ін.

Господарська асоціація - це договірне об'єднання підприємств, створене в цілях координації виробничо-господарської діяльності для рішення певних задач. Її учасники об'єднують лише частину своїх фінансових і матеріальних ресурсів. Вони можуть входити і в інші господарські об'єднання підприємств без узгодження з іншими членами асоціації. Ця форма об'єднання підприємств менш жорстка, ніж концерн.

До найважливіших рис підприємництва, на мій погляд, слід віднести:

- самостійність та незалежність господарюючих суб'єктів;

- економічну зацікавленість;

- господарський ризик та відповідальність.

Ці найважливіші признаки підприємництва взаємопов'язані та діють одночасно.

1.4 Умови, необхідні для підприємницької діяльності підприємства

Для формування підприємництва необхідні такі умови: економічні, соціальні, правові та ін.

Економічні умови - це у першу чергу пропозиції товарів та попит на них; види товарів, які можуть придбати покупці; обсяги грошових коштів, які вони можуть витратити на ці покупки; надлишок або нестача робочих місць, робочої сили, які впливають на рівень заробітної плати робітників, тобто можливість придбання товарів.

На економічний стан суттєво впливають наявність та доступність грошових ресурсів, рівень доходів та інвестований капітал, а також позичкових коштів, до яких готові звернутися підприємці для фінансування своїх ділових операцій я які готові надати їм кредитні установ.

Усім цим займається багато різноманітних організацій, які складають інфраструктуру ринку, за допомогою якої підприємці можуть встановлювати ділові взаємовідносини та вести комерційні операції. Це банки - надання фінансових послуг; постачальники; продавці - надання послуг по доведенню товарів до споживачів; спеціалізовані фірми та установи - надання професійних юридичних, бухгалтерських, посередницьких послуг; учбових установ; засоби зв'язку та передачі інформації.

До економічних примикають соціальні умови формування підприємництва. Перед усім це намагання покупців придбати товари, які відповідають певним смаком та моді. Важливу роль у формуванні підприємництва грає підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації кадрів підприємців.

Будь-яка підприємницька діяльність функціонує у рамках відповідного правового середовища. Тому велике значення має створення необхідних правових умов. Це у першу чергу наявність законів, які регулюють підприємницьку діяльність, утворюючих добрі умови для її розвитку: спрощена та прискорена процедура відкриття та реєстрації підприємств; захист підприємця від державного бюрократизму; створення регіональних центрів підтримки малого підприємництва; удосконалення методів обліку та форм статистичної звітності та ін.

1.5 Організаційно-правові та організаційно-економічні форми підприємництва

Форми підприємництва можна підрозділити на організаційно-правові й організаційно-економічні. У числі організаційно-правових форм - товариства, суспільства, кооперативи.

Товариство, являє собою об'єднання осіб, створене для здійснення підприємницької діяльності. Важлива перевага товариства - можливість залучення додаткового капіталу. Кожний з учасників товариства несе рівну матеріальну відповідальність незалежно від розмірів його внеску.

Товариство створюється за згодою не менш двох громадян або юридичних осіб шляхом об'єднання їхніх внесків з метою здійснення господарської діяльності. Учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають по його зобов'язаннях. Вони несуть відповідальність тільки в розмірах вартості внесених ними внесків. На відміну від них учасники товариства з додатковою відповідальністю несуть відповідальність усім своїм майном.

Найбільш розповсюдженими є акціонерні товариства. Їхня відмінність полягає в тому, що їм надане право залучати необхідні засоби шляхом випуску цінних паперів - акцій. При цьому учасники акціонерного товариства несуть відповідальність за результати його діяльності в розмірах вартості приналежних їм акцій.

Підприємство, створене групою осіб для спільної виробничої або іншої господарської діяльності, називається кооперативним. Обов'язковим у кооперативі є особиста трудова й інша участь його членів у діяльності кооперативу, а також об'єднання майнових пайових внесків його учасників.

До основних організаційно-економічних форм підприємництва можна віднести концерни, асоціації, консорціуми, синдикати, картелі, фінансово-промислові групи.

Концерн - це багатогалузеве акціонерне товариство, що контролює підприємство через систему участі. Концерн здобуває контрольний пакет акцій різних компаній, що є стосовно них дочірніми. У свою чергу дочірні компанії теж можуть володіти контрольними пакетами акцій інших акціонерних компаній.

Асоціації - м'яка форма добровільного об'єднання економічно самостійних підприємств, організацій, що одночасно можуть входити в інші утворення. До складу асоціації, як правило, входять одне-спеціалізовані підприємства й організації, розташовані на визначеній території. Основна мета створення асоціації - спільне рішення науково-технічних, виробничих, економічних, соціальних і ін. задач.

Консорціум являє собою об'єднання підприємців з метою спільного проведення великої фінансової операції. Таке об'єднання підприємців має можливість укласти кошти у великий проект, при цьому значно зменшується ризик, що виникає при великих вкладеннях, тому що відповідальність розкладається на безліч учасників.

Синдикат - об'єднання збуту продукції підприємцями однієї галузі з метою усунення зайвої конкуренції між ними.

Картель означає угоду між підприємствами однієї галузі про ціни на продукцію, послуги, про розділ ринків збуту, частках у загальному обсязі виробництва й ін.

Новою організаційно-економічною формою підприємництва виступають фінансово-промислові групи. Вони являють собою об'єднання промислового, банківського, страхового і торгового капіталів, а також інтелектуального потенціалу підприємств і організацій.

1.6 Механізм функціонування підприємства

Соціально-економічна роль підприємства в умовах ринку істотно міняється по ряду напрямків:

- основні вимоги, що висуває ринок підприємству, - працювати так, щоб результатом діяльності був не тільки випуск продукції чи послуг, але й одержання прибутку, тобто завжди повинне бути перевищення доходів над витратами, що витрачаються ресурсами, і чим більше це перевищення, тим прибутковіше працює підприємство;

- на зміну вимозі випуску як можна більшої кількості продукції приходить вимога не тільки зробити продукцію, але і збути її, реалізувати. Подальше нарощування обсягів доцільно тільки в умовах гарантованого збуту останньої;

- на зміну вимогам обмеження, що існували, з боку вищих органів приходить самостійність підприємств по багатьом питанням його діяльності, але як плата за цю самостійність - можливість неспроможності і банкрутства.

Отже, поведінка підприємства в умовах ринкового господарювання видозмінюється, і ця зміна стосується багатьох питань діяльності підприємства. Будь-яке підприємство є відкритою економічною системою.

В умовах ринку підприємство вирішує дві задачі - зробити продукцію і реалізувати її. У залежності від рішення цих задач воно буде процвітати чи буде неспроможним. Для того, щоб знати, що необхідно робити - який асортимент, у якій кількості - підприємство повинне вивчити ринок, перш ніж почне витрачати ресурси на виготовлення конкретної продукції, тобто зайнятися маркетингом. Причому маркетингом необхідно займатися постійно як до запуску продукції у виробництво, так і після, у процесі реалізації.

Для прийняття рішень необхідно зібрати і проаналізувати достовірну інформацію, що включає:

- характеристику товарів;

- загальну характеристику ринку: велике чи мале число споживачів, способи покупки товарів, відношення покупців до товарів, умовам і термінам постачання, умови продажу і конкурентів;

- канали поширення товарів;

- конкретний стан ринку: чи існує конкуренція між виробниками товарів і який її рівень;

- законодавчі обмеження;

- рівні управлінської діяльності в області маркетингу;

- фінансові, матеріальні й інші ресурси, необхідні для досягнення цих цілей;

- перспективні цілі фірми, що виникають при цьому задачі і забезпеченість їхніми необхідними ресурсами;

- оперативні, поточні цілі і задачі, висунуті конъюктурою ринку, не суперечним довгостроковим стратегічним цілям.

У виробництві продукту і здійсненні маркетингової політики необхідно враховувати життєвий цикл продукту на ринку, що включає ряд стадій:

- упровадження, що вимагає великих витрат, тому торгівля товаром на цій стадії, як правило, збиткова;

- ріст як результат визнання покупцем товару і швидкого збільшення попиту на нього. При рості обсягу продажу і відповідно прибутку стабілізуються витрати на рекламу;

- зрілість характерна тим, що більшість покупців товар уже придбали, тому темпи росту продажів, досягши максимуму, починають падати, прибуток також починає знижуватися в зв'язку зі збільшенням витрат на рекламу й ін. маркетингові заходи;

- насичення: у цьому періоді, незважаючи на вжиті заходи, ріст продажів більше не відбувається. Прибуток від торгівлі продовжує збільшуватися через зниження витрат на виробництво;

- спад являє собою період різкого зниження продажів, а потім і прибутку.

Як працює підприємство - прибуткове, чи збитково в рамках самооплатності - в істотній мері залежить від форм і методів перетворення і може бути визначено цілим рядом як приватних, так і загальних показників ефективності.

1.7 Прибуток підприємства - ціль його функціонування

Підприємницька діяльність являє собою ініціативну самостійну діяльність громадян і їхніх об'єднань, спрямовану на одержання прибутку. Отже, одержання прибутку - це безпосередня мета підприємства. Але отримати прибуток підприємство може тільки в тому випадку, якщо воно робить продукцію чи послуги, що реалізуються, тобто задовольняють суспільні потреби. Супідрядність цих двох цілей - задоволення потреби й одержання прибутку - наступна: не можна дістати прибуток, не вивчивши потреби і не почавши робити той продукт, що задовольняє потреби. Необхідно зробити продукт, що задовольняє потреби і при тому за такою ціною, що задовольнила б платоспроможні потреби. А прийнятна ціна можлива тільки в тому випадку, коли підприємство витримує визначений рівень витрат, коли усі витрати споживаних ресурсів менше, ніж отриманий виторг. У цьому змісті прибуток - безпосередня мета функціонування підприємства й одночасно це результат його діяльності. Якщо підприємство не укладається в рамки такого поводження і не одержує прибутку від своєї виробничої діяльності, то воно змушено піти з економічної сфери, визнати себе банкрутом.

Підприємство в умовах ринку у своєму прагненні максимізувати прибуток володіє чотирма ступенями волі:

- установлення цін,

- формування витрат,

- формування обсягів продукції,

- вибір номенклатури й асортименту продукції.

Але цими ж ступенями волі володіють і всі інші учасники ринку, тому кожне підприємство повинне враховувати не тільки своє поводження на ринку, але і поводження конкурентів. В умовах ринку виробники продукції змагаються за те, щоб найбільше повно задовольнити потреби покупців, споживачів у широкому змісті слова, тільки в цьому випадку вони можуть процвітати, як виробники продукції.

1.8 Малі підприємства та їх розвиток

Формування ринку - процес багатоплановий. Потрібна взаємодія багатьох складових, однієї з них є становлення малих і середніх підприємств, кожне з який буде або асоційованим, або одноособовим хазяїном засобів виробництва і виробленої їм продукції. Питання розвитку малих і середніх підприємств - один з найважливіших у програмі розвитку і демонополізації народного господарства країни. Формування малих ринкових структур в усіх без винятку галузях і сферах економіки країни відповідає мирохозяйственным тенденціям економічних процесів, тому що у всіх країнах світу в сфері малого бізнесу діє велике число невеликих підприємств різноманітного профілю практично у всіх галузях.

Для сучасної економіки характерна складна комбінація різних по масштабах виробництв - великих, з тенденцією до монопольних структур, і невеликих, що складаються під впливом багатьох факторів.

Останнім часом з'явився небувалий ріст малого і середнього підприємництва, особливо в сферах, де поки не потрібно значних капіталів, великих обсягів устаткування і кооперації безлічі працівників. Малих і середніх підприємств особливо багато в наукомістких видах виробництва, а також у галузях, зв'язаних з виробництвом споживчих товарів.

Можливість ефективного функціонування малих форм виробництва визначається поруч їхніх переваг, у порівнянні з великим виробництвом: близькість до місцевих ринків і пристосування до запитів клієнтури; виробництво малими підприємствами, що невигідно великим фірмам; виключення зайвих ланок керування. Малому виробництву сприяє диференціація й індивідуалізація попиту в сфері виробничого й особистого споживання.

У свою чергу розвиток дрібного і середнього виробництва створює сприятливі умови для оздоровлення економіки: розвивається конкурентне середовище; створюються додаткові робочі місця; активніше йде структурна перебудова; розширюється споживчий сектор.

Велике значення має здатність малих підприємств розширювати сферу додатка праці, створювати нові можливості не тільки для працевлаштування, але насамперед для підприємницької діяльності населення, розгортання його творчих сил і використання вільних виробничих потужностей.

Соціальна функція малих підприємств складається в їхнє здатності у великих масштабах поглинати незайняту робочу силу, знижувати соціальну напруженість, безробіття.

Мале підприємство функціонує у всіх сферах і галузях народного господарства, виконуючи один чи кілька видів діяльності. Воно має самостійність у здійсненні своєї господарської діяльності, у розпорядженні продукцією, що випускається, прибутком, що залишився після сплати податків і інших обов'язкових платежів.

Працівники малих підприємств підлягають соціальному і медичному страхуванню і соціальному забезпеченню в порядку і на умовах, установлених для робітників та службовців у державних підприємствах. Мале підприємство вносить внески по медичному і соціальному страхуванню і соціальному забезпеченню в порядку і розмірах, установлених чинним законодавством.

Мале підприємство самостійне планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку виходячи з попиту на вироблену продукцію (послуги) і необхідності забезпечення виробничого і соціального розвитку підприємства, підвищення особистих доходів його працівників. Основу планів складають договори, укладені самостійно зі споживачами (покупцями) продукції, а також постачальниками сировини, матеріалів, необхідних для виробництва продукції. Договори можуть полягати і з відповідними державними органами.

Малі підприємства як хитлива підприємницька структура, найбільш залежна від коливань ринку, мають потребу в різнобічній державній підтримці. З метою розвитку малого бізнесу і забезпечення державної підтримки малого підприємництва приймаються спеціальні постанови. Існують різні організаційні форми підтримки і захисту інтересів малих підприємств. Малі підприємства бідують також в інформаційному обслуговуванні, підготовці кадрів, у пільговому банківському кредиті й іншій допомозі.

2. Організаційно - економічна характеристика підприємства

2.1 Концентрація та спеціалізація підприємства

Виходячи із чисельності робітників - дане підприємство слід віднести до середніх за розміром. За спеціалізацією - це промислове підприємство, головним завданням якого є виробництво певної продукції та одержання прибутку від її реалізації.

Таблиця 1

Розміри підприємства

№ з/п	Показники	Одиниці виміру	Роки	Відхилення (+, -)	2007р. у% до 2006р.
			2006	2007
1	2	3	4	5	6	7
1	Обсяг валової продукції (робіт, послуг) (без ПДВ і АЗ):	-	-	-	-	-
	у порівняних оптових цінах	тис. грн.	6630	6594	-36	99,5
	у діючих оптових цінах	тис. грн.	6675	6714	39	100,6
2	Виручка від реалізації продукції (робіт, послуг), (без ПДВ та АЗ)	тис. грн.	6437	6560	123	101,9
3	Собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)	тис. грн.	5318	5530	212	104,0
4	Операційні витрати на виробництво продукції, робіт, послуг	тис. грн.	5653	5859	206	103,6
5	Середня чисельність працівників	чол.	690	642	-48	93,0
6	Розмір активів підприємства	тис. грн.	65500	68900	3400	105,2
7	Середньорічна вартість основних фондів	тис. грн.	55775	55675	-100	99,8
8	Середньорічна вартість виробничих основних фондів промислового призначення	тис. грн.	45100	44550	-550	98,8
9	Середньорічна вартість основних виробничих фондів і оборотних засобів	тис. грн.	71242	72738	1496	102,1
10	Виробнича площа	тис. м2	20	20	0	100

Виходячи з даних цієї таблиці, можна зробити висновок,що підприємство стало на шлях поступового розвитку: про це свідчить, збільшення активів підприємства та виручки від реалізації продукції. Збільшились розміри підприємства в порівнянні з попереднім роком. Виробнича площа підприємства залишилася незмінною. Чисельність працівників скоротилась на 7% в порівнянні з попереднім роком.

Спеціалізація підприємства - це вид виробництва чи послуг яким займається підприємство згідно до свого статуту та місії.

Таблиця 2

Обсяг та структура продукції підприємства

№з/п	Вид продукції	Роки	Відхилення(+, -), тис. грн
		2006	2007
		тис. грн.	структура, %	тис. грн.	структура, %
1	2	3	4	5	6	7
1	Вироби КТД-2	1151	20,9	1220	18,2	69
2	Прилади електровакуумні	591	10,7	621	9,2	30
3	Прилади оптоелектронні	591	10,7	1620	24,1	1029
4	Обчислювальна техніка	763	13,8	782	11,6	19
5	Медична техніка	795	14,4	875	13,0	80
6	Годинники побутові	947	17,2	966	14,4	19
7	Іграшки та прикраси	300	5,4	250	3,7	-50
8	Роботи та послуги	380	6,9	380	5,7	0
9	Разом	5518	100	6714	100	1196

Згідно даних таблиці можна зробити висновок що на підприємстві виробляють товари та послуги. Перепрофілювання підприємства на виробництво складної оптоелектричної техніки. Спеціалізується підприємство на виробництві медичної, обчислювальної, та ін. наукоємної техніці, та на виробництві - іграшок, прикрас. Та наданні певних послуг.

2.1.1 Забезпеченість та ефективність використання ресурсного потенціалу підприємства

Необігові активи - активи підприємства, строк використання яких перевищує 12 місяців або операційних циклів, якщо вони перевищюють 1 рік і включають в себе ринкові, матеріальні і не матеріальні ресурси.

Основні фонди - засоби праці, які використовуються в багатьох виробничих циклах, і зберигають при цьому матеріальну форму та периносять свою вартість на готову продукції по мірі зносу (амортизація).

Основні методи амортизації - прямолінійний, метод зменшення залишкової вартості, метод прискореного зменшення залишкової вартості, кумулятивний метод, виробничий та податковий методи.

Таблиця 3

Наявність та структура нематеріальних активів

№ з/п	Групи нематеріальних активів	Роки	Відхилення (+, -), тис. грн..	Відхилення (+, -), %
		2006	2007
		тис. грн.	структура, %	тис. грн.	структура, %
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Права користування природними ресурсами	-	-	-	-	-	-
2	Права користування майном	-	-	-	-	-	-
3	Права на знаки для товарів і послуг	291,0	36,8	294,0	36,7	3,0	101,0
4	Права на об'єкти промислової власності	-	-	-	-	-	-
5	Авторські та суміжні з ними права	180,0	22,8	183,0	22,8	3,0	101,7
6	Гудвіл	-	-	-	-	-	-
7	Інші нематеріальні активи	320,0	40,5	325,0	40,5	5,0	101,6
	Разом	791,0	100,0	802,0	100,0	18,0	Х

Виходячи з даних таблиці можна зробити висновок , що нематеріальні активи збільшились в порівнянні з попередні роком. Моральний знос - це передчасне, до кінця нормативного строку фізичного зносу, відставання не обігових активів за своїми технічними характеристиками та економічної ефективності від нових не обігових активів. Фізичний знос - означає втрату первісних якостей та вартості в процесі використання.

Таблиця 4

Наявність та структура основних засобів

№ з/п	Групи основних засобів	Роки	Відхилення (+, -), тис. грн..	Відхилення (+, -), %
		2006	2007
		тис. грн	структура, %	тис. грн..	структура, %
1	2	3	4	5	6	7	8
2	Будинки, споруди та передавальні пристрої	15050	27,09	15200	27,24	150	101,00
3	Машини та обладнання	21300	38,34	21480	38,49	180	100,85
4	Транспортні засоби	4460	8,03	4500	8,06	40	100,90
5	Інструменти, прилади, інвентар	2580	4,64	2760	4,95	180	106,98
6	Інші основні засоби	6510	11,72	6260	11,22	-250	96,16
7	Малоцінні необоротні матеріальні активи	5650	10,17	5600	10,04	-50	99,12
	Разом	55550	100	55800	100	250	Х

Динаміка величини вартості основних засобів в цілому - позитивна це залежить від того що підприємство перепрофілювалося на виробництво наукоємної продукції, вартість основних засобів збільшилась в порівнянні з 2006 роком. Слід зазначити знецінення деяких основних засобів, хоча і несуттєва.

Головним показником розміру основних фондів є їх залишок на початок року. Головним показником руху є коефіцієнти реальгого та номінального оборотів. Щодо стану то це показник відновлення.

Таблиця 5

Показники розміру, руху і стану основних фондів

№з/п	Показники	Одиниці виміру	Роки	Відхилення (+, -)	2006р..у % до 2007р..
			2006	2007
1	2	3	4	5	6	7
1	Залишок на початок року	тис. грн..	56000	55550	-450	99,2
2	Надійшло протягом року	тис. грн..	950	1000	50	105,3
3	Вибуло протягом року	тис. грн..	1400	750	-650	53,6
4	Залишок на кінець року	тис. грн..	55550	55800	250	100,5
5	Сума зносу:
	а) на початок року	тис. грн..	30520	29922	-598	98,0
	б) на кінець року	тис. грн..	29920	30000	80	100,3
6	Коефіцієнти:
	а) росту основних фондів (4/1)		0,99	1,00	0,01	101,3
	б) номінального обороту {(5б - 5а) / [(1+4)* 0.5]}		-0,011	0,001	0,01	-13,0
	в) реального обороту {3 / [(1+4)* 0.5]}		0,03	0,01	-0,01	53,7
7	Показники:
	а) відновлення фондів (2/4 * 100)	%	1,71	1,79	0,08	-
	б) вибуття (3/1 * 100)	%	2,50	1,35	-1,15	-
	в) зносу:
	- на початок року [(5а / 1) * 100]	%	54,50	53,86	-0,64	-
	- на кінець року [(5б / 4) * 100]	%	53,86	53,76	-0,10	-
	г) придатності:
	- на початок року [(1 - 5а / 1) * 100]	%	45,50	46,14	0,64	-
	- на кінець року [(4 - 5б / 4) * 100]	%	46,14	46,24	0,10	-

Висновок : показник відновлення фондів збільшився, показник вибуття і зносу зменшився, коефіцієнт росту основних фондів збільшився - це все свідчить, що на підприємстві йде ефективне відтворення основних фондів, тобто заміна старих новими.

Основними показниками забезпеченості основними фондами підприємства є:

1) Фондозабезпеченість - це відношення вартості основних фондів до виробничої площі підприємства.

2) Фондоозброєність - розраховується як співвідношення вартості основних фондів та кількості робітників.

Основними показниками ефективності використання основних фондів є:

1) Фондовіддача - розраховується як співвідношення вартості виробленої на підпрємстві валової продукції до вартості основних фондів.

2) Фондоємність - показник зворотній фондовіддачі.

Таблиця 6

Показники забезпеченості та ефективності використання основних фондів

№з/п	Показники	Одиниці виміру	Роки	Відхилення (+, -)	р. у % до р.
			2006	2007
1	2	3	4	5	6	7
1	Середньорічна вартість основних виробничих фондів	тис. грн..	55775	55675	-100	99,8
2	Виробнича площа	тис. м2	20	20	0	100,0
3	Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу	чол.	650	610	-40	93,8
4	Валова продукція (у діючих оптових цінах)	тис. грн..	6675	6714	39	100,6
5	Чистий прибуток	тис. грн..	871	912	41	104,7
6	Фондозабезпеченість (1/2)	Грн../м2	2788,75	2783,75	-5	99,8
7	Фондоозброєність (1/3)	тис. грн../ чол.	85,81	91,27	5,46	106,4
8	Фондовіддача (4/1)	Грн.. / грн..	0,120	0,121	0,001	100,8
9	Фондомісткість (1/4)	Грн..	8,36	8,29	-0,06	99,2
10	Фондорентабельність (5/1) *100	%	1,56	1,64	0,08	104,9

Висновок : в порівнянні з 2006 роком, у 2007 усі основні показники ефективності використання основних фондів не зазнали суттєвих змін.

Знизився показник фондомісткості, проте зріс показник фондорентабельності. Щодо показників забезпеченості основних фондів підприємства - вони також не зазнали основополагаючих змін. Збільшився рівень чистого прибутку - це добре

Обігові активи - це грошові кошти, а також інші активи, які призначені для реалізації або споживання впродовж фінансового року або операційного циклу і включають обігові виробничі засоби та фонди обігу.

Обігові виробничі запаси включають в себе три групи: виробничі запаси, незавершене виробництво та витрати майбутніх періодів.

Фонди обігу - це фонди які обслуговують - процес виробництва.

Таблиця 7

Величина та структура оборотних активів підприємства

№\з/п	Групи оборотних активів	Роки	Відхилення (+, -), тис. грн..	Відхилення (+, -), %
		2006	2007
		тис. грн..	структура, %	тис. грн..	структура, %
1	2	3	4	5	6	7	8
	І. ОБОРОТНІ ВИРОБНИЧІ ЗАСОБИ	21629	26,7	23144	24,8	1515	107,0
1	Запаси	20124	24,8	20962	22,5	838	104,2
	в т. ч.: виробничі запаси	20124	24,8	20962	22,5	838	104,2
	тварини на вирощуванні та відгодівлі
	малоцінні і швидкозношувані предмети
2	Незавершене виробництво	1403	1,7	2048	2,2	645	146,0
3	Витрати майбутніх періодів	102	0,1	134	0,1	32	131,4
	ІІ. ФОНДИ ОБІГУ	8912	11,0	13195	14,2	4283	148,1
1	Готова продукція	1042	1,3	1961	2,1	919	188,2
2	Товари	948	1,2	1287	1,4	339	135,8
3	Векселі одержані	1141	1,4	1530	1,6	389	134,1
4	Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги	4380	5,4	5930	6,4	1550	135,4
5	Інша поточна дебіторська заборгованість	1083	1,3	1940	2,1	857	179,1
6	Грошові кошти та їх еквіваленти
7	Інші поточні фінансові інвестиції	151	0,2	94	0,1	-57	62,3
	РАЗОМ	81039	100	93187	100	12148	Х

Висновок: вартість фондів обігу в порівнянні з попереднім роком збільшилася. Є негативні тенденції є зменшення притоку інвестицій у підприємство, збільшення витрат майбутніх періодів, Але є і позитивні - збільшення готової продукції на складах підприємства.

Основними показниками ефективності використання основних засобів на підприємстві є:

1) Матеріаловіддача - це відношення валової продукції до матеріальних витрат на її виробництво.

2) Матеріаломісткість - показник обернений матеріаловіддачі.

3) Рентабельність обігових засобів - це відношення прибутку від реалізованої продукції до вартості оборотних засобів та помножене на 100%.

4) Тривалість обороту.

5) Коефіцієнт оберненості основних фондів - відношення вартості реалізованої продукції до залишку матеріальних обігових активів.

Таблиця 8

Показники ефективності використання оборотних засобів

№з/п	Показники	Одиниці виміру	Роки	Відхилення (+, -)	2007р.у % до 2006р.
			2006	2007
1	2	3	4	5	6	7
1	Матеріальні оборотні засоби - всього	тис. грн..	21629	23144	1515	107,00
	у т. ч.: - виробничі запаси;	-//-	20124	20962	838	104,2
	- тварини на вирощуванні й відгодівлі;	-//-	-	-	-	-
	- незавершене виробництво;	-//-	1403	2048	645	146,0
	- готова продукція;	-//-	1042	1961	919	188,2
	- товари	-//-	948	1287	339	135,8
2	Виручка від реалізації продукції	тис. грн..	6437	6560	123	101,9
3	Матеріальні витрати	тис. грн..	2273	2047	-226	90,1
4	Прибуток від реалізації продукції	тис. грн..	1119	1030	-89	92,0
5	Коефіцієнт оборотності оборотних засобів (2/1)		0,30	0,28	0,02	95,2
6	Коефіцієнт закріплення (1/2)		3,4	3,5	0,2	105,0
7	Тривалість обороту (365 / 5)	днів	1226,44	1287,74	61,3	105,0
8	Матеріаловіддача (2 / 3)	грн	2,83	3,20	0,4	113,2
9	Рентабельність оборотних засобів (4/1)*100	%	5,17	4,45	-0,7	-

Висновок: в порівнянні з попереднім роком на 0,7% зменшилася рентабельність оборотних засобів, зменшився рівень прибутку від реалізованої продукції, трохи зросли рівні матеріаловіддачі, тривалості обороту, коефіцієнт закріплення, рівень готової продукції. Відзначаємо негативну тенденції розвитку підприємства по цим показникам.

2.1.2 Забезпеченість та ефективність використання енергетичних потужностей та ресурсів Рівень енергозабезпеченості підприємства показує яку кільксть енергетичних ресурсів повинно використовувати підприємство для підтримки нормального функціонування основних засобів виробництва та оптимального рівня виробництва.

1) Енергозабезпеченість - це відношення вартості використаних енергетичних ресурсів до виробничої площі підприємства.

2) Енергоозброєність - розраховується як співвідношення вартості енергетичних ресурсів та кількості робітників.

Таблиця 9 Забезпеченість та ефективність використання енергетичних потужностей та ресурсів

№з/п	Показники	Од-ниці виміру	Роки	Відхилення (+, -)	2007р.у % до 2006р.
			2006	2007
1	Енергетичні потужності	тис. кВт	21840	18720	-3120	85,71
2	Спожито електроенергії	тис. кВт .- год.	12240	12160	-80	99,35
3	Виробнича площа	тис. м2	20,00	20,00	0	100
4	Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу	Чол..	650	610	-40	93,85
5	Валова продукція (у діючих оптових цінах)	тис. грн..	6675	6714	39	100,58
6	Енергозабезпеченість (1/3)	кВт/м2	1092	936	-156	85,71
7	Енергоозброєність (1/4)	кВт/ чол..	33,6	30,7	-2,9	91,3
8	Електроозброєність (2/4)	кВт.- год / чол..	18,8	19,9	1,1	105,9
9	Енергоємкість (1/5)	кВт/грн..	3,3	2,8	-0,5	85,2
10	Електроємкість (2/5)	кВт.- год / грн..	1,83	1,81	-0,02	98,77

Висновок: кількість спожитої енергії у 2007 році в порівнянні с 2006 зменшилась. Кількість промислово - виробничого персоналу зменшилась на 40 чоловік. Зменшився показник енергоємкості, впали показники енергозабезпеченості, це свідчить про падіння рівня енергопотужності.

2.1.3 Забезпеченість та ефективність використання персоналу

Персонал підприємства - сукупність постійних та тимчасових працівників які отримали професійну підготовку, та досвід практичної роботи, оформленні на підприємстві, згідно до трудового законодавства і має якісну і структурну характеристики.

Таблиця 10

Показники кількісної та структурної характеристики персоналу

№з/п	Категорії робітників	Роки	Відхилення (+, -), чол..	Відлуння(+, -), %
		2006	2007
		чол.	структура%	чол.	структура %
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Чисельність промислово виробничого персоналу	650	35,8	610	36,1	-40	93,8
	в т. ч.: робітники	475	26,2	436	25,8	-39	91,8
	з них: основні	370	20,4	360	21,3	-10	97,3
	допоміжні	105	5,8	76	4,5	-29	72,4
	спеціалісти	120	6,6	121	7,2	1	100,8
	службовці	40	2,2	38	2,3	-2	95,0
	молодший обслуговуючий персонал	10	0,6	10	0,6	0	100,0
	пожежно-сторожова охорона	5	0,3	5	0,3	0	100,0
	Робітники ЖКГ	8	0,4	7	0,4	-1	87,5
	Робітники торгівлі та громадського харчування	5	0,3	5	0,3	0	100,0
	Робітники, які зайняті капітальним ремонтом	11	0,6	13	0,8	2	118,2
	Інші робітники	16	0,9	7	0,4	-9	43,8
	РАЗОМ	1815	100,0	1688	100,0	-127	-

Висновок - чисельність робітників за період з 2006 по 2007 рік зменшилась на 6,2%. Особливо це стосується промислово - виробничого персоналу. Це свідчить про певну зміну в політиці підприємства в порівнянні з попереднім роком. Облікова чисельність персоналу - це чисельність всіх прийнятих на роботу на визначену дату. Середньооблікова чисельність - середній показник чисельності персоналу за визначений період. Наявна чисельність - чисельність працівників з числа облікової чисельності реально присутніх на робочому місці.

Таблиця 11 Показники руху та ефективності використання персоналу

№ з/п	Показники	Одиниці виміру	Роки	Відхилення (+, -)	2007р.у % до 2006р.
			2006	2007
1	Середньооблікова чисельність працівників	чол.	690	642	-48	93,0
2	Робітники, які пропрацювали весь рік	чол.	592	621	29	104,9
3	Прийнято на роботу	чол.	25	8	-17	32,0
4	Кількість робітників, звільнених протягом року - всього	чол.	73	13	-60	17,8
	у т. ч. з причин:
	а) призову до армії, вибуття на навчання, виходу на пенсію та з інших причин, передбачених законом;	чол.	17	6	-11	35,3
	б) з власного бажання;	чол.	48	4	-44	8,3
	в) звільнення за порушення трудової дисципліни	чол.	8	3	-5	37,5
5	Фактичний фонд робочого часу	тис. люд..- год.	1020	954	-66	93,5
6	Потенціальний фонд робочого часу	тис. люд..- год.	1352	1258	-94	93,0
7	Валова продукція (у діючих оптових цінах)	тис. грн..	6675	6714	39	100,6
8	Рівень плинності персоналу [(4б+4в)/1]*100	%	8,12	1,09	-7,03	-
9	Рівень загального обороту [(3+4)/1]*100	%	14,20	3,27	-10,93	-
10	Рівень обороту з приймання (3/1)*100	%	3,62	1,25	-2,38	-
11	Рівень обороту зі звільнення (4/1)*100	%	10,58	2,02	-8,55	-
12	Коефіцієнт стабільності (2/1)*100		85,80	96,73	10,93	112,7
13	Коефіцієнт використання персоналу (5/6)		0,75	0,76	0,00	100,5
14	Трудова активність 5/1	люд.-год.	1,48	1,49	0,01	100,5
15	Продуктивність праці:
	- виробіток (7/1)	грн/ чол.	9,67	10,46	0,78	108,1
	- трудомісткість (5/7)	люд. - год/ грн..	0,15	0,14	-0,01	93,0

Висновок - в порівнянні з 2006 роком продуктивність праці на підприємстві зросла на 8,1%, це пов'язано зі збільшенням випуску валової продукції. Трудова активність в порівнянні з попереднім роком збільшилась. Зменшився фонд робочого часу, знизилась плинність персоналу, відповідно збільшився коефіцієнт стабільності.

3. Економічна ефективність діяльності підприємства

3.1 Операційні витрати та собівартість продукції

Собівартість продукції - це визначені в грошовій формі поточні витрати підприємства на виробництво продукції.

Операційні витрати - це витрати пов'язані з основною діяльністю підприємства, тобто з виробництвом та реалізацією продукції, яка забезпечує більшу частину доходів. Дані цієї таблиці представлені як в натуральному так і у грошовому виразі.

Таблиця 12

Динаміка собівартості реалізованої продукції

№з/п	Вид продукції	Кількість, шт.	Собівартість продукції, грн..	Відхилення собівартість всього (+, -), грн..	2007 у % до 2006
		2006	2007	всього	одиниці
				2006	2007	2006	2007
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
2	Вироби КТД-2	110	116	1097	1069	9,97	9,22	-28	97,4
3	Прилади електовакуумні	220	230	560	590	2,55	2,57	30	105,4
4	Прилади оптоелектроні	800	900	1020	1302	1,28	1,45	282	127,6
5	Обчислювальна техніка	6400	6520	708	648	0,11	0,10	-60	91,5
6	Медична техніка	320	350	700	760	2,19	2,17	60	108,6
7	Годинники побутовіі	34000	34500	803	783	0,024	0,023	-20	97,5
8	Іграшкита прикрасиі	66000	66000	275	214	0,004	0,003	-61	77,8
9	Роботи та послуги	-	-	155	164	-	-	9	105,8
	Разом	107850	107850	108616	5318	5530	16,12	15,52	212,00

Висновок - показники собівартості по деяким видам продукції збільшилися. Пониження собівартості виробництва продукції повинно сприяти нарощуванню об'ємів виробництва, але як можна побачити з даних цієї таблиці - по деяким видам продукції виробництво збільшилося, а собівартість не зменшилась, а збільшилась.

Управління витратами - це процес цілеспрямованого формування витрат щодо їхніх рівнів, місць та носіїв за постійного контролю рівня витрат і стимулювання їхнього зниження.

Ефективність діяльності підприємства - відображається через різні вартісні показники, що характеризують проміжні та кінцеві результати виробництва на підприємстві.

Таблиця 13

Динаміка операційних витрат

№з/п	Елементи витрат	Роки	Відхилення (+, -), тис. грн.	Відхилення (+, -), %
		2006	2007
		тис. грн.	структура %	тис. грн.	структура%
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Матеріальні витрати	2273	44,1	2047	39,0	-226	90,1
2	Витрати на оплату праці	1509	29,3	1832	34,9	323	121,4
3	Відрахування на соціальні заходи	558	10,8	678	12,9	120	121,5
4	Амортизація	178	3,5	84	1,6	-94	47,2
5	Інші операційні витрати	635	12,3	601	11,5	-34	94,6
Разом	5153	100	5242	100	89	х

Виходячи з даних таблиці можна зробити висновок, що на підприємстві скоротились матеріальні витрати та збільшились витрати на оплату праці та відрахування на соціальні заходи. Амортизація зменшилася на 52,8%, інші операційні витрати зменшилися на 5,4%.

3.2 Ефективність використання капітальних інвестицій підприємства

Інвестиції - згідно з Законом України «Про інвестиційну діяльність» - це всі види майнових та інтелектуальних цінностей, які вкладаються в обєкти підприємницької та прочої діяльності в результаті яких створюється прибуток або досягається соціальний ефект.

Таблиця 14

Динаміка капітальних інвестицій

№ з/п	Вид інвестиції	Роки	Відхилення (+, -), тис. грн..	Відхилення (+, -), %
		тис. грн..	структура, %	тис. грн..	структура, %
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Капітальне будівництво	1100	49,2	1200	50,5	100	109,1
2	Придбання (виготовлення) основних засобів	950	42,5	1000	42,1	50	105,3
3	Придбання (виготовлення) інших необоротних матеріальних активів	20	0,9	30	1,3	10	150,0
4	Придбання (створення) нематеріальних активів	134	6,0	105	4,4	-29	78,4
5	Формування основного стада	-	-	-	-	-	-
6	Інші	30	1,3	40	1,7	10	133,3
	Разом	2234	100,0	2375	100,0	141	-

В порівнянні з 2006 роком приток інвестицій на дане підприємство по деяким показникам ( капітальне будівництво, формування основного стада, придбання основних засобів) - досить суттєво виріс. Проте по деяким ( придбання нематеріальних активів ) впав. Слід зазначити позитивну динаміку притоку інвестицій на дане підприємство. А це дуже добре як для самого підприємства так і для його власників.

Капітальні інвестиції - це періодично здійснювані довгострокові витрати капіталу на відтворення основних фондів і обєктів соціальної інфраструктури підприємства.

Таблиця 15

Ефективність капітальних інвестицій

№з/п	Показники	Одиниці виміру	Роки	Відхилення (+, -)	2007р.у % до 2006р.
			2006	2007
1	2	3	4	5	6	7
1	Капітальні інвестиції	тис. грн..	2234	2375	141	106,3
2	Прибуток від операційної діяльності	тис. грн..	1095	1154	59	105,4
4	Коефіцієнт ефективності капітальних інвестицій (2/1)		0,490	0,486	-0,004	99,1
5	Строк окупності капітальних інвестицій (1/2)	років	2,04	2,06	0,02	100,9

В порівнянні з 2006 роком в 2007 капітальні інвестиції збільшились на 6,3%, а прибуток від операційної діяльності збільшився. Але коефіцієнт ефективності капітальних інвестицій зменшився на 0,9%. Збільшився строк окупності капітальних. Можна зробити висновок що капітальні інвестиції використовуються ефективно тільки на 49%.

3.3 Фінансові результати та рентабельність діяльності підприємства

Доход підприємства - це більш загальний показник і прибуток входить до величини доходу.

Прибуток - це та частина виручки, що залишається після відшкодування всіх витрат на виробничу і комерційну діяльність підприємства. Він характеризує перевищення надходжень над витратами, характеризує мету підприємницької діяльності і береться як головний показник результативності підприємства. Дані цієї таблиці представлені виключно в натуральному виразі.

Таблиця 16

Фінансові результати від реалізації продукції

№з/п	Вид продукції	Виручка, тис. грн.	Собівартість реалізованої продукції, тис. грн.	Прибуток(+)збиток (-), тис. грн.	Відхилення прибутку всього (+, -), грн.	2007р.у % до 2006р.
		2006	2007	2006	2007	2006	2007
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
2	Вироби КТД-2	1110	1190	1097	1069	13	121	108	930,8
3	Прилади електовакуумні	570	610	560	590	10	20	10	200,0
4	Прилади оптоелектроні	1685	1570	1020	1302	665	268	-397	40,3
5	Обчислювальна техніка	734	770	708	648	26	122	96	469,2
6	Медична техніка	767	855	700	760	67	95	28	141,8
7	Годинники побутові	905	930	803	783	102	147	45	144,1
8	Іграшки та прикраси	286	255	275	214	11	41	30	372,7
9	Роботи та послуги	380	380	155	164	225	216	-9	96,0
	Разом	6437	6560	5318	5530	1119	1030	-89

Порівняно з 2006 роком збільшились показники виручки та деякі показники собівартості реалізованої продукції, проте показники прибутку за деякими видами продукції збільшились - це говорить про тещо дане підприємство знаходиться на правильному шляху і виробляє рівно стільки товарів та послуг, скільки воно може реалізувати з мінімально можливими витратами. Але в цілому прибуток підприємства зменшився - це значить що на перепрофілювання підприємства на наукоємну продукцію, а саме оптоелектронні прилади було недоцільне