Міністерство освіти і науки України

Вінницький державний технічний університет

Кафедра економіки промисловості та організації виробництва

Курсова робота

з дисципліни «Економіка підприємства»

на тему: «Створення відкритого акціонерного товариства»

Виконав: ст. гр. 3АВ-99 Рудий Б.А.

Керівник: Кузевич Л.О.

2002

1. Практична частина

1.1 Створення відкритого акціонерного товариства

Створити відкрите акціонерне товариство. Розрахувати статутний фонд. Розробити статут АТ та установчий договір. Визначити кількість звичайних та привілейованих акцій. Скласти інформаційне повідомлення.

Законодавство України визнає п'ять основних видів господарських товариств, у рамках яких можна займатись підприємницькою діяльністю: акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, повні товариства, командитні товариства.

Акціонерне товариство -- це така форма підприємництва, за якої весь капітал поділено на визначене число рівних частин (акцій), що знаходяться у власності окремих засновників і учасників. У США акціонерні товариства називаються corporation, в Англії - company limited, у Франції - societe anonyme, у Німеччині - Aktiengese uschaft. Акціонерні товариства бувають відкритими і закритими. Товариство буде відкритим, коли крім засновників учасниками товариства можуть бути всі бажаючі, що купили акції цього товариства. Товариство буде закритим, якщо весь пакет акцій розподілено тільки між засновниками, при цьому акції не можуть розповсюджуватися шляхом підписки, купуватися чи продаватися на біржі.

Акціонерне товариство - це об'єднання капіталів з метою здійснення проектів, що потребують великих капіталовкладень. Підприємства акціонерного типу мають такі переваги:

- здатність залучати додаткові кошти шляхом випуску акцій;

- зниження підприємницького ризику для акціонерів;

- полегшення переливання капіталів із менш прибуткових у більш прибуткові галузі і т.п.

Засновники і учасники акціонерних товариств несуть обмежену відповідальність за результати роботи свого товариства, що визначається тільки вартістю свого внеску (тобто вартістю акції). Це є однією із значних переваг даної форми підприємництва.

Створення акціонерного товариства передбачає проведення низки робіт, пов'язаних між собою логічною послідовністю.

Насамперед, проводяться збори засновників (фізичних та юридичних осіб), на яких приймається рішення про створення акціонерного товариства. Це рішення оформлюється відповідним протоколом.

Засновники складають та приймають установчий договір, в якому визначається мета та напрямки діяльності майбутнього товариства, величина та механізм формування статутного фонду, даються відомості про засновників та обумовлюються майнові, фінансові, організаційні умови взаємодії між ними, порядок розподілу прибутку та покриття збитків тощо.

Одним із актуальних питань при розробці установчого договору є визначення розміру статутного фонду. При визначенні величини статутного фонду засновникам слід враховувати дві обставини:

1. Статутний фонд повинен бути таким, щоб забезпечити загальну потребу в коштах, необхідних для здійснення підприємницької діяльності та отримання очікуваного результату.

2. Потрібно забезпечити привабливість акцій для населення та інвесторів, які б при виборі напрямків вкладання своїх вільних коштів віддали перевагу акціям даного акціонерного товариства, яке випускає ці акції та виступає емітентом.

Існує низка методик визначення величини статутного фонду акціонерного товариства.

Одна з таких методик передбачає спочатку розрахунок мінімальної величини статутного фонду, яка забезпечила би перевищення ставки дивідендів над середньою ставкою депозитних вкладів в комерційних банках. Потім отримана величина статутного фонду може корегуватись (збільшуватись) з урахуванням реальних витрат майбутнього підприємства на реалізацію поставленої мети.

Для того щоб створити відкрите акціонерне товариство треба провести наступні розрахунки.

Визначимо розрахункову ставку дивідендів , яка б гарантувала залучення грошових коштів населення та інвесторів:

(1)

де - розрахункова ставка дивідендів, %

- рівень інфляції в країні, %

- величина, що характеризує ризик вкладання грошей в акції підприємства,

- середня ставка процентів при вкладанні грошей на депозитні рахунки комерційних банків, %.

Визначимо прибуток П, який може отримати акціонерне товариство при виконанні поставлених завдань з виготовлення та збуту автомобілів:

(2)

де Ці - ціна реалізації виробу і-го найменування, грн;

Ni - кількість виробів і-го найменування, шт;

Vi - величина змінних витрат, які перепадають на один виріб, грн;

С - величина постійних витрат, необхідних для виконання поставлених завдань, грн;

N - число найменувань виробів.

Розрахуємо величину прибутку ПР, який залишиться в акціонерному товаристві після сплати податку на додану вартість та податку на прибуток:

 (3)

де - коефіцієнт, який враховує зменшення прибутку після сплати податку на додану вартість, %;

- ставка податку на прибуток, в %;

- обсяг реалізації всіх виробів, грн.

Розрахуємо масу дивідендів М, яка може бути спрямована на виплату дивідендів після того, як будуть зроблені внески в резервний та інші фонди акціонерного товариства:

(4)

де - ставка відрахувань у різні обов'язкові фонди (резервний, виробничий тощо), в %.

Визначимо мінімальну величину статутного фонду Ф:

(5)

де - розрахункова ставка дивідендів, в %,



Розрахована за формулою 4.5 мінімальна величина статутного фонду забезпечує виконання тільки одного показника, а саме: ставка дивідендів буде вищою, ніж середньорічна ставка по депизитних вкладах в комерційних банках.

Отриману величину статутного фонду порівнюють з реальними витратами, які повинно понести акціонерне товариство для реалізації поставленої мети. Якщо мінімальна величина статутного фонду незабезпечує реалізацію поставленої задачі, то величину статутного фонду або збільшують, або приймають рішення про додаткове залучення коштів з інших джерел, наприклад, за рахунок випуску облігацій, отримання кредитів тощо. Зрозуміло, що останні дії не відобразяться на величині статутного фонду.

Після остаточного погодження величини статутного фонду визначається кількість звичайних та привілейованих акцій, які будутьвипущені на первинний ринок з метою їх реалізації та залучення необхідних для здійснення підприємницької діяльності коштів.

Номінальну вартість акції визначають засновники. При цьому слід враховувати, що вартість акції повинна дорівнювати числу, яке кратне 25 копійкам, а кількість привілейованих акцій не може перевищувати 10 % від загального обсягу випущених акцій. Всі інші акції, тобто 90 %, - звичайні.

Знаючи розмір статутного фонду, визначимо номінальну ціну однієї акції і їх кількість: 90% всіх акцій випускаються простими, а 10% -- привілейованими.

Проста акція дозволяє її власнику отримувати прибуток (дивіденди) в залежності від конкретних результатів роботи акціонерного товариства і брати участь у голосуванні на загальних зборах акціонерів.

Привілейована акція гарантує власнику отримання раніше обумовленого прибутку, але не дає права голосу на загальних зборах акціонерів.

Наступним етапом у створенні акціонерного товариства є публікація в пресі інформаційного повідомлення про створення акціонерного товариства. У цьому повідомленні дається детальна інформація про мету створення акціонерного товариства, основні напрямки його діяльності, загальний розмір статутного фонду, загальну кількість і види акцій, що розповсюджуються, їх вартість, умови, спосіб і місце придбання акцій, прогнозуються фактори ризику і способи їх зменшення, вказується термін проведення засновницьких зборів тощо. Завдання інформаційного повідомлення - зацікавити потенційних інвесторів вкласти свої гроші в створюване акціонерне товариство.

Після офіційного повідомлення про створення акціонерного товариства починається один із найважливіших етапів - організація підписки на акції. Від того, наскільки успішно проведено цей етап, залежить успіх задуму створення акціонерного товариства. Підписку на акції можуть проводити самі засновники, однак у більшості випадків це їм зробити складно, особливо якщо передбачається випуск великої кількості акцій. У цьому випадку засновники укладають договори зі спеціалізованими інвестиційними компаніями, які, на прохання засновників, беруть на себе обов'язки з організації підписки на акції. Особи, що бажають підписатися на акції створюваного акціонерного товариства, повинні зв'язатися з відповідними інвестиційними компаніями (або засновниками), зробити заявку на певну кількість акцій і оплатити частину їх готівкою в розмірі, що встановлений засновниками (згідно з діючим законодавством не менше 10%). До моменту закінчення строку підписки повинно бути розповсюджено не менше 60% всіх акцій. Якщо ця умова не виконана, то акціонерне товариство вважається нествореним, а внески, що їх перерахували учасники, підлягають поверненню протягом 3О днів. Всі витрати на здійснення цих операцій несуть засновники. Якщо заявок на придбання акцій надійде більше, ніж є самих акцій, то засновники можуть або відхилити частину заявок, або прийняти рішення про збільшення статутного фонду. Засновники можуть обмежити число акцій, придбаних одним учасником.

Якщо підписка на акції проведена успішно, то скликаються засновницькі збори всіх учасників акціонерного товариства (не пізніше 2-х місяців з дня закінчення підписки). Засновницькі збори приймають рішення про створення акціонерного товариства, що є підставою для реєстрації цього товариства, затверджують статут, установчий договір, обирають керуючі органи акціонерного товариства, приймають рішення про збільшення або зменшення статутного фонду.

Установчий (засновницький) договір - це угода між засновниками суб'єкта бізнесу, в якій регламентуються питання створення суб'єкта бізнесу, формування статутного фонду, даються відомості про засновників, обумовлюються майнові, фінансові, організаційні умови взаємодії між засновниками, порядок розподілу прибутку та покриття збитків тощо. Суть установчого договору полягає в тому, що він є одним із різновидів згоди про спільну діяльність. Його зміст - порядок об'єднання майна, капіталів і підприємницьких зусиль засновників з метою отримання прибутку.

При формуванні договору особливу увагу слід звернути на конкретні розміри, строки і порядок участі партнерів у формуванні майнової бази, умови участі у розподілі прибутків та ризиків, потрібно розписати конкретні права і обов'язки учасників, порядок передавання прав на об'єкти промислової власності (винаходи, промислові зразки тощо) та їх комерційне використання тощо. Приклад установчого договору наведений в додатку.

Статут - це основний документ, який регламентує діяльність суб'єкта бізнесу. Завдання статуту - дати повне уявлення про правовий статус підприємства як самостійного суб'єкта господарювання, що має права юридичної особи, про його внутрішній механізм управління. У цьому розумінні статут - нормативний документ підприємства, що доповнює та конкретизує більшість положень установчого (засновницького) договору.

Статут пишеться в довільній формі та повинен містити такі обов'язкові відомості: засновники (власники) суб'єкта бізнесу; повна назва та повне найменування суб'єкта бізнесу; місцезнаходження суб'єкта бізнесу (повна адреса); мета та предмет діяльності; порядок утворення майна; органи управління, порядок їх створення та компетенція; повноваження трудового колективу та його виборних органів; умови реорганізації та ліквідації. Приклад статуту відкритого акціонерного товариства наведений в додатку.

Чинне законодавство не містить спеціальних вимог щодо змісту та розмежування окремих положень установчого (засновницького) договору та статуту.

Статут та установчий (засновницький) договір підписують усі засновники, тиражують необхідною кількістю примірників, засвідчують державним нотаріусом (для фізичних осіб) або печатками (для юридичних осіб) та подають на реєстрацію. Тільки після державної реєстрації суб'єкт бізнесу вважається створеним і дістає право на своє функціонування.

1.2 Реєстрація АТ, як юридичну особу

Для створення суб'єкта бізнесу - юридичної особи необхідно підготувати та подати до державного органу реєстрації, який знаходиться за місцем розташування офісу суб'єкта бізнесу, такі документи:

- Реєстраційну картку встановленого зразка.

- Установчий договір про створення відкритого акціонерного товариства.

- Статут відкритого акціонерного товариства.

- Документ про сплату реєстраційного мита (7 н.м.з.п.).

Документи, які підтверджують сплату внесків до статутного фонду (для акціонерних товариств та товариств з обмеженою відповідальністю).

Завершується створення суб'єкта бізнесу видачею йому свідоцтва про державну реєстрацію. Новоствореному суб'єкту бізнесу присвоюється 8-ми значний ідентифікаційний код, який слугує для ідентифікації суб'єкта бізнесу в ринковому просторі. За цим кодом суб'єкт бізнесу - юридична особа заноситься до Державного реєстру підприємств та організацій України.

Зразки документів як необхідні для реєстрації суб'єкта бізнесу наведені в додатках.

1.3 Розрахунок вартості інтелектуальної власності, що виступає внеском до статутного фонду господарського товариства

Розробник ноу-хау пропонує його, як внесок до статутного фонду у розмірі 444 грн. Чи доцільно приймати його пропозицію? Якщо “так”, то складіть ліцензійний договір (договір про передачу прав на винахід) і заяву про реєстрацію договору (варіант 4).

Кожен засновник відкритого акціонерного товариства має право внести до статутного фонду цього товариства будь-які матеріальні та інтелектуальні цінності, які він має у своїй власності. Оцінку вартості цих цінностей здійснюють самі засновники за погодженням з кожним окремим учасником майбутнього товариства.

Особливий інтерес являє собою оцінка та механізм передачі у статутний фонд товариства так званих нематеріальних активів, значну частину яких становлять об'єкти інтелектуальної власності.

1. Визначимо прибуток, який отримувало підприємство від реалізації одного виробу до впровадження нововведення.

(6)

де: - ціна реалізації виробу до впровадження нововведення, грн.;

- собівартість виробу до впровадження нововведення, грн.;

- коефіцієнт, який враховує зменшення прибутку через сплату податку на додану вартість;

- ставка податку на прибуток, у відносних одиницях.

грн.

грн.

грн.

2. Підрахуємо додатковий прибуток, який може отримати підприємство після впровадження нововведення.

Послідовність розрахунків така.

а) Підрахуємо нові витрати підприємства на основні матеріали :

(7)

де: - вартість основних матеріалів до впровадження нововведення, грн.;

- зменшення витрат на матеріали після впровадження нововведення, %.

грн.

грн.

грн.

б) Підрахуємо нові витрати підприємства на заробітну плату :

(8)

де:- вартість заробітної плати робітників до впровадження нововведення, грн.;

- зменшення витрат на заробітну плату після впроваджен-ня нововведення, %.

грн.

грн.

грн.

в) Підрахуємо накладні витрати Н1 в розрахунку на 1 виріб до впровадження нововведення :

(9)

де: -коефіцієнт, який враховує обов'язкові відрахування в соціальні фонди.

грн.

грн.

грн.

г) Підрахуємо накладні витрати на 1 виріб після впровадження нововведення :

(10)

де: - зменшення накладних витрат на 1 виріб після впровадження нововведення, %.

грн.

грн.

грн.

д) Підрахуємо нову собівартість виробу після можливого впровадження нововведення :

, (11)

де: - нові витрати на матеріали, грн.;

- нова основна заробітна плата основних робітників, грн.;

- нові накладні витрати в розрахунку на 1 виріб, грн.

грн.

грн.

грн.

е) Визначимо прибуток, який може отримати підприємство від реалізації одного виробу після можливого впровадження нововведення :

(12)

грн.

грн.

грн.

ж) Додатковий прибуток, який може отримати підприємство за рік від можливого впровадження нововведення , складе:

 (13)

де: - прибуток на один виріб після впровадження нововведення, грн.;

- прибуток на один виріб до нововведення, грн.;

- кількість виробів, що реалізуються після впровадження нововведення, шт.;

- кількість виробів до нововведення, шт.

грн.

грн.

грн.

Визначимо додатковий прибуток, який може отримати виробник, з урахуванням нормативних термінів окупності витрат , складе:

(14)

де: - одноразові витрати, які необхідно здійснити для впровадження нововведення, грн.;

- строк окупності витрат. Рекомендується Т = 4 - 5 років.

грн.

грн.

грн.

Загальне збільшення прибутку:

(15)

 грн.

Розрахуємо вартість нематеріального активу, що вноситься внеском до статутного фонду підприємства:

(16)

грн.

Значення вартості нематеріального активу більше за 405 грн. Значить запропонована внеском до статутного фонду інтелектуальна власність дійсно приведе до покращення діяльності господарського товариства, і цю інтелектуальну власність можна оцінити тією сумою, яка була отримана в результаті проведених розрахунків.

Далі, якщо вартість об'єкта інтелектуальної власності, що виступає внеском до статутного фонду, задовольняє інвестора, тоді між власником інтелектуальної власності та суб'єктом бізнесу укладається договір про передачу прав інтелектуальної власності у вигляді внеску в статутний фонд.

1.4 Вибір оптимального місця розташування підприємства

До стратегічних питань підприємництва відноситься вибір місця розташування суб'єкта бізнесу - підприємства.

Зрозуміло, що основний вплив на результати діяльності підприємства вчиняє місце розташування самого підприємства.

Місцем розташування підприємства є те місце, де знаходяться його виробничі, торговельні та інші підрозділи, які найбезпосереднішим чином впливають на отримання доходів. Якщо ці приміщення розташовані за різними адресами, тобто підприємство має декілька місць розташування, то прийнято говорити про «фірму», представлену багатьма підприємствами.

Вибір місця розташування підприємства може бути обмеженим або вільним.

На вибір місця знаходження підприємства впливають такі основні фактори:

- витрати на транспортування матеріалів, сировини, комплектуючих, товарів тощо;

- витрати на заробітну плату в місці знаходження підприємства;

- витрати на оренду приміщень (або побудову нових);

- відрахування за діючою системою оподаткування в місці розташування підприємства;

- вплив інфраструктури тощо.

Загальне правило вибору оптимального місця розташування підприємства: «Підприємство повинно бути розташовано там, де результати його роботи, які залежать безпосередньо від місця знаходження підприємства, в найбільшій мірі перевищували б відповідні витрати».

а) Для кожного із варіантів можливого розташування підприємства, які задані в завданні, нарисуємо схеми руху, за якими матеріали та сировина будуть доставлятися з пункту, який визначає джерело постачання (А), до точок, в яких планується розмістити підприємство (4, 21, 7, 14, 18, 20).

б) Керуючись схемами вибраних маршрутів доставки матеріалів та сировини, розрахуємо довжину маршрутів L для кожного із варіантів, в км.

км; км; км; км; км; км.

в) Розрахуємо масу матеріалів та сировини, яка буде перевозитись за рік за кожним із варіантів маршрутів, за формулою:

(17)

де: - маса 1 виробу, кг;

- кількість потенційних покупців, які мешкають в регіоні;

- коефіцієнт, який враховує, скільки саме покупців, які проживають в регіоні, завітають до підприємства:

- якщо підприємство знаходиться в елітному, центральному районі з дуже розвинутою інфраструктурою, то = 0,05 - 0,1;

- якщо підприємство знаходиться в районі з розвинутою інфраструктурою, то = 0,025 - 0,05;

- якщо підприємство знаходиться в звичайному районі, то =0,005 - 0,025.

- коефіцієнт, який враховує, скільки потенційних покупців зроблять покупки, зайшовши до даного підприємства:

- якщо підприємство знаходиться в елітному, центральному районі з дуже розвинутою інфраструктурою, то = 0,1 - 0,15;

- якщо підприємство знаходиться в районі з розвинутою інфраструктурою, то = 0,12 - 0,17;

- якщо підприємство знаходиться в звичайному районі, то =0,15 - 0,2.

(тонн)

(тонн)

(тонн)

(тонн)

(тонн)

(тонн)

г) За формулою 2.4.2 для кожного із варіантів розташування підприємства розрахуємо виручку (виторг) підприємства за рік.

 (18)

де: - середня ціна одиниці товару, грн.;

- кількість потенційних покупців, які мешкають в даному регіоні.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

д) За формулами 2.4.3 - 2.4.7 для кожного із варіантів розрахуємо витрати, які залежать від місця розташування підприємства.

Витрати та транспортування матеріалів та сировини, комплектуючих, готової продукції від джерел постачання до місця розташування підприємства можна розрахувати за формулою:

(19)

де: - вартість транспортування 1 тонно-км вантажу даного виду, грн.;

- відстань від джерела постачання до місця розташування підприємства, км.;

- маса матеріалів, сировини, комплектуючих, готової продукції, які постачаються на підприємство від джерела постачання за рік, тонн;

- кількість видів сировини, матеріалів, готової продукції, комплектуючих тощо.

- коефіцієнт, який враховує додаткові витрати на переміщення транспортних засобів від джерел постачання до місця знаходження підприємства, включаючи оплату проїзду транспорту порожняком:

- якщо підприємство знаходиться в елітному, центральному районі з дуже розвинутою інфраструктурою, то = 1,25 - 1,5;

- якщо підприємство знаходиться в районі з розвинутою інфраструктурою, то = 1,1 - 1,25;

- якщо підприємство знаходиться в звичайному районі, то =1,00 - 1,10.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

Витрати на заробітну плату персоналу підприємства , включаючи її доставку до місця роботи, можна розрахувати за формулою:

(20)

де: - середньомісячна заробітна плата одного працівника даної професії та спеціальності, грн./місяць.;

- коефіцієнт, який враховує виплати підприємства в обов'яз-кові державні соціальні фонди, в відносних одиницях;

- кількість працівників даної професії або спеціальності;

12 - число місяців в році;

- коефіцієнт, який враховує додаткові витрати на заробітну плату в випадку, коли підприємство знаходиться в зоні дуже розвинутої інфраструктури:

- якщо підприємство знаходиться в елітному, центральному районі з дуже розвинутою інфраструктурою, то = 1,15 - 1,3;

- якщо підприємство знаходиться в районі з розвинутою інфраструктурою, то = 1,05 - 1,15;

- якщо підприємство знаходиться в звичайному районі, то =1,00 - 1,05;

- число професій або спеціальностей працівників

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

Витрати на оренду приміщень можна розрахувати за формулою:

(21)

де: - розцінка, тобто плата за оренду 1 кв. м. приміщень за місяць, яка діє в даний час, грн./кв.м;

- площа приміщень, які орендуються, кв.м.;

12 - число місяців в році;

- коефіцієнт, який враховує збільшення орендної плати персоналу при наближенні до центральних районів, тобто до розвинутої інфраструктури:

- якщо підприємство знаходиться в елітному, центральному районі з дуже розвинутою інфраструктурою, то = 1,3 - 1,6;

- якщо підприємство знаходиться в районі з розвинутою інфраструктурою, то = 1,1 - 1,3;

- якщо підприємство знаходиться в звичайному районі, то =1,0.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

Величина податків на капітал розраховується за формулою:

(22)

де: - вартість основного капіталу, який задіяний в бізнесі, грн.;

- загальна ставка податку на основний капітал, в %;

- коефіцієнт, який враховує зменшення податків при розташуванні підприємства в вільній економічній зоні:

- якщо підприємство знаходиться в районі вільної економічної зони, то коефіцієнт = 0,2 - 0,5;

- якщо підприємство знаходиться в інших районах, то =1,0.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

Величина податків з доходу (виторгу) розраховується за формулою:

(23)

де: - виручка (виторг) підприємства за рік, грн.;

- загальна ставка податку з обороту (непрямі та прямі податки на бізнес) та податку на прибуток, у відсотках.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

е) За формулою 2.4.8 для кожного із варіантів розрахуємо загальні витрати, які залежать від місця розташування підприємства.

Річні витрати, які безпосередньо залежать від місця розташування підприємства, розраховуються за формулою:

 (24)

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

ж) За формулою 2.4.9 для кожного із варіантів розрахуємо брутто прибуток та виберемо найкращий варіант місця розташування підприємства.

(25)

де: - дохід (виторг) підприємства за рік, грн.;

- річні витрати, які безпосередньо залежать від місця розташування підприємства, грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

грн.

Найкращий варіант місця розташування підприємства - це 21 - підприємство знаходиться в елітному, центральному районі з дуже розвинутою інфраструктурою. Це пояснюється тим, що брутто-прибуток, тобто прибуток, який безпосередньо залежить від місця знаходження підприємства, найбільший: грн.

1.5 Розробка товарного знаку підприємства

Розробити товарний знак підприємства та скласти заяву про реєстрацію товарного знаку (вид діяльності - виготовлення автомобілів).

Згідно з чинним законодавством кожен суб'єкт підприємницької діяльності - юридична особа повинен мати знак для товарів і послуг, так званий товарний знак.

Товарний знак - це позначення, за яким товари і послуги одних юридичних осіб відрізняються від однорідних товарів і послуг інших юридичних осіб.

Завдяки товарному знаку будь-який товар може мати свій образ, і якщо цей образ позитивний, товар одержує додаткові переваги порівняно з конкурентами. Аби досягти такого ефекту, товарному знаку мають бути притаманні деякі особливості, не властиві товару.

Наше підприємство називається “Меріда-Авто” , ми виготовляємо автомобілі, що належать до класу малолітражних.

Товарний знак символізує назву підприємства, стрілки вказують на те, що автомобілі ідуть в продаж з усіма вихідними гарантіями. Меріда - мексиканське місто, яке стало інвестором проекту ВАТ “Меріда-Авто”. adm@merida.vinitsa.ua

1.6 Розрахувати підприємницький ризик

Розрахувати підприємницький ризик, якщо зменшення величини попиту складає 18,5%. Розрахувати очікуване зростання рівня витрат та коефіцієнт варіації.

Ризик - це ймовірність виникнення додаткових збитків або недо-отримання доходів в порівнянні з варіантом, передбаченим підприємцем. Або: ризик - це ймовірність перевищення визначеного (певного) рівня планових втрат.

Збитки, які можуть бути в підприємницькій діяльності понад запланованих, оцінюються за їх розміром та ймовірністю виникнення.

1.6.1 Розрахунок величини можливих збитків в наступному році

Підрахуємо величину змінних витрат в минулому році:

(26)

де: - обсяг реалізації в минулому році, тис. грн.,

- питома вага змінних витрат по відношенню до обсягу реалізації продукції, %.

тис.грн.

Підрахуємо величину загальних витрат в минулому році:

(27)

де: - величина постійних витрат, тис. грн.

тис.грн.

3. Підрахуємо прибуток , який отримав підприємець в минулому році:

(28)

тис.грн.

4. Підрахуємо величину попиту в наступному році (тобто новий обсяг реалізації ):

 (29)

де: - зменшення попиту на товари в наступному році, %.

тис.грн.

5. Підрахуємо величину змінних витрат для нової величини попиту (в наступному році):

(30)

де: - величина попиту (новий обсяг реалізації) в наступному році.

тис.грн.

6. Підрахуємо величину загальних витрат при зміні попиту (в наступному році):

(31)

тис.грн.

7. Підрахуємо величину прогнозованого прибутку в наступному році:

(32)

тис.грн.

Тобто, підприємство в наступному році може отримати збитки в розмірі 1048 тис. грн.

1.6.2. Розрахунок величини підприємницького ризику

Розподіл ймовірності певного рівня втрат підпорядковується нормальному закону розподілу Гауса. Площа між кривою Гауса та осями координат ОХ і ОУ утворює загальну (максимальну) величину втрат, якої може зазнати підприємець від укладення і виконання угоди.

Крива Гауса будується на підставі статистичних даних про рівень втрат здійснених раніше угод чи за даними, зібраними самим підприємцем: по осі ОХ відкладається значення певного рівня втрат (в абсолютних або відносних одиницях), а по осі ОУ - частота виникнення даного рівня втрат. При цьому частота виникнення втрат даного рівня р і (у відносних одиницях) приблизно приймається за ймовірність даного рівня втрат та розраховується за формулою:

(33)

де: - кількість випадків, коли був відзначений даний рівень втрат, шт.;

- загальна кількість досліджуваних випадків втрат, шт.:

(34)

де: - кількість видів рівнів втрат, що спостерігались, шт.

1.

2. Крива розподілу рівня втрат - крива Гауса зображена в додатку

3. Відкладемо на осі ОХ заданий (прийнятий ) рівень втрат (точка 4 на осі ОХ), на який згоден піти підприємець, та розрахуємо величину ризику R для підприємця.

Примітка: площі S1 і S2 можна вирахувати за кількістю клітинок, які складають ці площі.

мм2

мм2

Ймовірність перевищення заданого рівня втрат, прийнятного для підприємця, тобто власне ризик К (у відсотках) розраховується за формулою:

(35)

де: - величина площі, яка знаходиться між частиною кривої розподілу в інтервалі від точки 1 до точки 4, віссю ОХ і перпендикуляром, піднятим з точки 4;

- величина площі, яка знаходиться між частиною кривої розподілу в інтервалі від точки 4 до точки 2, віссю ОХ і перпендикуляром, піднятим з точки 4.

Якщо значення ризику міститься в інтервалі 0,3 - 0,7 , то ризик угоди є обгрунтований і на таку угоду можна йти. Як в нашому випадку.

Розрахуємо очікуване значення рівня втрат.

Очікуваний рівень втрат від укладеної угоди розраховується за формулою:

(36)

де: - абсолютна величина i-го виду втрат в абсолютному (грн.) або в процентному вираженні;

- ймовірність даного виду втрат, у відносних одиницях;

- кількість видів рівнів втрат, що спостерігались, шт.

Розрахуємо коефіцієнт варіації.

Спотатку розрахуємо середньоквадратиче відхилення величини збитків від очікуваного значення, яке розраховується за формулою:

(37)

Тепер розрахуємо коефіцієнт варіації - це співвідношення середньоквадратичного відхилення випадкової величини до очікуваного значення цієї величини:

 (38)

де: - очікуваний рівень втрат.

Якщо коефіцієнт має значення до 0,1, то мінливість результату дуже слабка і отриманий результат буде надійним. Якщо має значення 0,1 -0,25, то мінливість результату помірна, а при > 0,25 мінливість результату буде високою, що свідчить про низьку надійність зробленого висновку.

Зробимо висновки по роботі.

Отриманий коефіцієнт має значення більше за 0.25, що свідчить про низьку надійність зробленого висновку. Тобто дані вимагають більш доцільного дослідження.

1.7 Розрахувати величину податку на прибуток

Розрахувати величину податку на прибуток (варіант 3). Зробити висновки і пояснити як зменшити величину податку в окремому кварталі:

(39)

де ВД - валовий дохід, грн;

ВР - валові витрати, грн;

АВ - сума амортизаційних відрахувань, грн;

- ставка податку на прибуток, загальна ставка =30%

30000

Валовий дохід -загальна сума прибутків суб'єкта від усіх видів діяльності, отриманих протягом звітного періоду в грошовій, матеріальній, нематеріальній формах як в Україні, так і за її межами.

Валові витрати - розмір будь-яких витрат суб'єкта бізнесу в грошовій, матеріальній і нематеріальній формах, які здійснюються для компенсації вартості придбаних товарів, послуг і т.п. для подальшого використання у власній господарській діяльності.

Датою виникнення валового доходу є те, що настало раніше: або надходження грошей на поточний рахунок суб'єкта, або відвантаження ним продукції.

Датою появи валових витрат є теж те, що настане раніше: або списання грошей з поточного рахунку суб'єкта, або дата оприбуткування матеріалів у себе на складі.

Висновки

В теоретичній частині даної курсової роботи ми розглянули інтегральну ефективність підприємства сутність, види, вимірювання ефективності, чинники зростання. Розглянули також ставлення західних спеціалістів щодо інтегральної ефективності.

В практичній частині цієї курсової роботи було створено відкрите акціонерне товариство, розраховано статутний фонд, розроблено статут та установчий договір. Визначили кількість звичайних та привілейованих акцій. В результаті проведених розрахунків, був зроблений висновок щодо доцільності прийняття ноу-хау, як внесок до статутного фонду.

Розрахували підприємницький ризик, вибрали оптимальне місцерозсташування підприємства, розрахували податок на прибуток.

Література

1. Козловський В. О. Основи підприємництва. Практикум. Навчальний посібник. Видання 2-е, доповнене. - Вінниця: ВДТУ, 2002. -118с.

2. Підприємницька діяльність: Посібник /Під ред. В.О. Козловського. -- Вінниця: 1997.--304 с.

3. Основи економічної теорії. / За ред. С.В. Мочерного. К.: «Академія», 1997.

4. Економіка підприємства: Підручник/За ред проф. С. Ф. Покропивного. - К.: "Хвиля-Прес", 1995.

5. Экономика предприятия: Учебник / Под общей редакцией проф., д.э.н. А. И. Руденко.-Минск,1995.

6. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. О. И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 1997.

7. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. В. Я. Горфинкеля, проф. Е. М. Купрякова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996.

8. Руденко А. И. Стратегическое планирование на предприятии. КФ КИЭУ. Симферополь, 1997.

9. www.vib.vladimir.14:8080//library/117/index.html

Додаток 1

Установчий договір про створення відкритого акціонерного товариства

1. Товариство з моменту державної реєстрації є юридичною особою, має самостійний баланс, поточний та інші рахунки в банківських установах, печатку, штампи, товарний знак та інші реквізити.

2. Товариство може створювати на території України і за її межами дочірні підприємства, філії та представництва відповідно до чинного законодавства України та держави за місцем реєстрації.

3. Товариство може бути учасником спільних підприємств, акціонерних та інших товариств, концернів, консорціумів, асоціацій, інших добровільних об'єднань.

4. Предметом діяльності Товариства є: __________________.

5. Товариство має право без обмежень приймати рішення щодо напрямів своєї діяльності.

6. Товариство може від свого імені укладати угоди, набувати майнових та особистих немайнових прав і нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді, арбітражному суді та третейському суді.

7. Товариство у своїй діяльності керується чинним законодавством, цим договором, статутом, а також внутрішніми правилами процедур, регламентами та іншими локальними нормативними актами.

8. Права та обов'язки учасників Товариства визначаються його статутом.

9. Товариство є власником:

- майна, переданого йому засновниками;

- майна, одержаного в результаті фінансово-господарської діяльності, а також іншого, набутого на підставах, не заборонених чинним законодавством.

10. Для забезпечення діяльності Товариства створюється статутний фонд у розмірі ____________________________ (__________) грн., поділений на ________ простих іменних акцій номінальною вартістю ____________ грн. кожна.

Статутний фонд створюється за рахунок внесків акціонерів в обмін на акції Товариства.

Акціонери відповідають за зобов'язаннями Товариства тільки в межах належних їм акцій.

11. Акції безоплатно передаються засновникам органом приватизації відповідно до їх внесків до статутного фонду Товариства протягом _____ днів з моменту реєстрації їх у Державній комісії з цінних паперів та фондового ринку.

У Товаристві створюється резервний фонд у розмірі 25 відсотків статутного фонду за рахунок щорічних відрахувань у розмірі 5 відсотків від чистого прибутку Товариства.

Кошти фонду перебувають у повному розпорядженні Товариства. Можливі збитки Товариства покриваються за рахунок резервного фонду.

Кошти фонду зараховуються на спеціальний рахунок в установі банку і з іншою метою не витрачаються.

12. Органи управління Товариства, його організаційна структура визначаються статутом Товариства.

13. Контроль за фінансовою і господарською діяльністю правління Товариства здійснюється ревізійною комісією. Створення, кількісний склад та порядок діяльності ревізійної комісії визначаються статутом Товариства.

14. У разі ліквідації Товариства належні йому кошти розподіляються ліквідаційною комісією між акціонерами пропорційно до сумарної номінальної вартості належних їм акцій.

15. Договір набирає чинності з моменту його підписання засновниками (учасниками).

16. Цей договір складено в _____ примірниках, один з яких міститься у справах ________________________ нотаріальної контори, а інші _____ - у засновників (учасників).

17. Засновники (учасники):

1) орган приватизації ___________________________________________ в особі ______________________________________________________

2) юридична особа _____________________________________________ в особі _______________________________________________________ юридична особа ______________________________________________ в особі ______________________________________________________

3) фізична особа _______________________________________ паспорт: серія _________ N _______, виданий "___" __________ ____ р. _________________________________________________________________________________ фізична особа ____________ паспорт: серія _________ N _______, виданий "___" __________ ____ р. ____________________________

Підписи засновників (учасників)

Додаток 2

Типовий статут відкритого акціонерного товариства

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1 Відкрите акціонерне Товариство "______________" (далі - Товариство) засновано відповідно до рішення _______________________ від ___________________199 р. N ________ шляхом перетворення державного підприємства ______________________ у відкрите акціонерне товарист во відповідно до Указу Президента України "Про заходи щодо забезпечення прав громадян на використання приватизаційних майнових сертифікатів" від 26 листопада 1994 р. N 699/94.

1.2 Назва Товариства _____________________

1.3 Місцезнаходження Товариства: _______________________________

_____________________________________________________________

2. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА

2.1. Метою діяльності Товариства є:

2.2 Предметом діяльності Товариства є:

3. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТОВАРИСТВА

3.1 Товариство є юридичною особою від дня його державної реєстрації.

3.2 Товариство здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту.

3.3 Товариство є правонаступником державного підприємства

3.4 Майно Товариства складається з основних засобів та оборотних коштів, а також цінностей, вартість яких відображено в балансі Товариства.

3.5 Товариство є власником:

- майна, переданого йому засновником у власність;

- продукції, виробленої Товариством в результаті господарської діяльності;

- іншого майна, набутого на підставах, не заборонених чинним законодавством.

Ризик випадкової загибелі або пошкодження майна, що є власністю Товариства або передане йому в користування, несе Товариство.

3.6.Товариство має самостійний баланс, розрахунковий, валютний і інші рахунки в банках; товарний знак, який затверджується правлінням Товариства і реєструється в Торгово-промисловій палаті; печатку зі своєю назвою.

3.7 Товариство має право продавати, передавати безкоштовно, обмінювати, передавати в оренду юридичним та фізичним особам засоби виробництва та інші матеріальні цінності, використовувати та відчужувати їх іншим особам, якщо це не суперечить чинному законодавству України та цьому Статуту.

З моменту прийняття рішення про продаж акцій відкритого акціонерного Товариства застава їх майна здійснюється з дозволу відповідного органу приватизації.

3.8. Товариство має право укладати угоди (контракти), зокрема, угоди купівлі-продажу, підряду, страхування майна, перевезень, зберігання, доручення і комісії тощо, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, виступати у суді, арбітражному або третейському суді.

3.9 Товариство має право у встановленому чинним законодавством порядку:

- випускати цінні папери;

- засновувати об'єднання та брати участь в об'єднаннях з іншими суб'єктами підприємницької діяльності;

- створювати на території України та за її межами свої філії, представництва та дочірні підприємства;

- чинити інші дії, що не суперечать чинному законодавству.

3.10 Створені Товариством філії, представництва та дочірні підприємства можуть наділятися основними засобами та обіговими коштами, які належать Товариству. Керівництво їх діяльністю здійснюється особами, що призначаються правлінням Товариства.

3.11 В період до прийняття рішення про продаж акцій Товариства, що є у державній власності, при вирішенні питань щодо оплати праці працівників, формування фонду споживання та відчуження майна, що входить до складу основних фондів Товариства, на Товариство поширюються норми чинного законодавства України, встановлені для державних підприємств.

4. ЗАСНОВНИК ТА АКЦІОНЕРИ ТОВАРИСТВА

4.1. Засновником відкритого акціонерного Товариства є

Акціонерами Товариства можуть бути: державні органи приватизації, а також фізичні та юридичні особи, які набули право власності на акції Товариства в процесі приватизації, випуску нових акцій та на вторинному ринку цінних паперів.

4.2 Акціонери мають право:

- брати участь і голосувати на Загальних Зборах акціонерів особисто або через своїх представників;

- обиратися й бути обраними до Органів Управління Товариством, які визначені в розділі 8 цього Статуту;

- брати участь у розподілі прибутку Товариства;

- отримувати інформацію про діяльність Товариства, на вимогу акціонера Товариство зобов'язане надавати йому для ознайомлення копії річних балансів, звітів Товариства, протоколів зборів. Копії повинні надаватись без затримки;

- вільно розпоряджатися акціями, що їм належать, у порядку, визначеному чинним законодавством та цим Статутом.

4.2.1 Усі акціонери Товариства повинні бути занесені до Книги реєстрації акцій Товариства.

4.2.2 У разі ліквідації Товариства акціонери мають право отримати частину вартості майна Товариства, пропорційну вартості належних їм акцій Товариства. Акціонери можуть мати також інші права, передбачені чинним законодавством.

4.3 Акціонери Товариства зобов'язані:

- додержуватися установчих документів Товариства, виконувати рішення загальних зборів Товариства;

- не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність Товариства;

- виконувати інші обов'язки, якщо це передбачено чинним законодавством України.

4.4 Акціонери відповідають за зобов'язаннями Товариства тільки в межах належних їм акцій.

5. СТАТУТНИЙ ФОНД ТОВАРИСТВА

5.1 Статутний фонд Товариства становить ________тис.крб.

5.2 Статутний фонд Товариства поділений на _________ простих іменних акцій номінальною вартістю 25000 крб.кожна.

5.3 Товариство має право змінювати (збільшувати або зменшувати) розмір статутного фонду.

5.4 Розмір статутного фонду після повної оплати усіх раніше випущених акцій може бути збільшений шляхом:

- випуску нових акцій;

- обміну облігацій на акції;

- збільшення номінальної вартості випущених акцій.

Рішення про збільшення статутного фонду приймається вищим органом Товариства.

5.5 Розмір статутного фонду може бути зменшений шляхом:

- зменшення номінальної вартості випущених акцій;

- зменшення кількості акцій шляхом викупу частини акцій у їх власників з метою анулювання цих акцій.

Рішення про зменшення статутного фонду приймається Вищим органом Товариства. Зменшення статутного фонду при наявності заперечень кредиторів Товариства не допускається.

5.6. Рішення про зміну розмірів статутного фонду набирає чинності з моменту внесення цих змін до державного реєстру.

6. АКЦІЇ ТОВАРИСТВА

6.1 Товариство випускає акції на весь розмір статутного фонду та проводить їх реєстрацію в порядку, передбаченому чинним законодавством.

6.2 Акціонери Товариства без обмежень можуть розпоряджатися акціями Товариства, в тому числі продавати чи іншим чином відчужувати їх на користь інших юридичних та фізичних осіб, якщо інше не встановлено чинним законодавством.

7. ПОРЯДОК РОЗПОДІЛУ ПРИБУТКУ ТА ПОКРИТТЯ ВИТРАТ

7.1 Прибуток Товариства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці. З балансового прибутку Товариства сплачуються проценти по кредитах банків та по облігаціях, а також вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету. Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, залишається у повному розпорядженні Товариства.

7.2 Порядок розподілу чистого прибутку та покриття збитків визначається вищим органом Товариства відповідно до Статуту та чинного законодавства України.

7.3 Товариство створює:

- резервний (страховий) фонд;

- фонд сплати дивідендів;

- фонд накопичення;

- інші фонди.

7.3.1 Резервний фонд Товариства створюється в розмірі не менше 25 % статутного фонду Товариства. Резервний фонд Товариства використовується для покриття витрат, пов'язаних з відшкодуванням збитків, позапланових витрат.

Резервний фонд створюється шляхом щорічних відрахувань в розмірі не менше 5 % чистого прибутку Товариства до отримання необхідної суми. Кошти фонду зараховуються на спеціальний рахунок в установі банку. Рішення про використання коштів фонду приймається вищим органом Товариства.

7.3.2 Фонд сплати дивідендів створюється за рахунок чистого прибутку Товариства. Розмір планової та нарахованої за рік суми цього фонду затверджується вищим органом Товариства за поданням правління Товариства. Кошти з фонду сплачуються акціонерам пропорційно да загальної вартості належних їм акцій. Сплата дивідендів здійснюється щорічно до ____ шляхом перерахування коштів на рахунок акціонера або іншим чином за рішенням вищого органу Товариства.

7.3.3 Фонд накопичення створюється за рахунок чистого прибутку Товариства, шляхом щорічних відрахувань в розмірі не менш 30 % чистого прибутку. Розмір, порядок та напрями використання фонду затверджуються вищим органом Товариства за поданням правління Товариства.

7.3.4 За рішенням вищого органу Товариства можуть бути створені інші фонди Товариства.

8. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ТОВАРИСТВОМ

8.1 Управління Товариством здійснюють:

- вищий орган Товариства;

- спостережна рада;

- правління Товариства;

- ревізійна комісія.

8.2 Вищий орган товариства

8.2.1 Вищим органом Товариства є загальні збори акціонерів Товариства. В період до проведення перших загальних зборів акціонерів та набуття в процесі приватизації прав власності на акції Товариства іншими акціонерами вищим органом Товариства є засновник як єдиний акціонер.

8.2.2 Засновник, в особі ________________________________________ здійснює управління Товариством шляхом прийняття рішень (розпоряджень) з питань, що віднесені до компетенції вищого органу Товариства. Засновник призначає своїх представників до органів управління Товариства та надає їм відповідні повноваження дорученнями.

8.2.3 Правомочність загальних зборів акціонерів та прийнятих ними рішень, порядок та строки їх скликання визначаються відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту.

8.2.4 До компетенції вищого органу Товариства відносяться:

- визначення основних напрямків діяльності Товариства, затвердження його планів та звіти про їх виконання;

- визначення організаційної структури Товариства;

- затвердження Статуту та внесення до нього змін та доповнень;

- обрання та відкликання членів спостережної ради Товариства;

- обрання та відкликання членів правління та ревізійної комісії Товариства;

- затвердження річних результатів діяльності Товариства, в тому числі його дочірніх підприємств, затвердження звітів і висновків ревізійної комісії, порядку розподілу прибутків;

- визначення порядку покриття збитків;

- створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій та представництв, інших юридичних осіб, затвердження їх статутів та положень;

- винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових та інших осіб Товариства;

- затвердження правил процедури, правил внутрішнього трудового розпорядку та інших внутрішніх документів Товариства;

- прийняття рішень про придбання Товариством власних акцій;

- затвердження угод, укладених на суму, що перевищує ____ % статутного фонду Товариства;

- визначення умов праці посадових осіб Товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв;

- прийняття рішення про припинення діяльності Товариства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу;

- погодження угод про заставу майна Товариства;

- вищий орган Товариства може розглядати й інші питання діяльності Товариства.

8.2.5 Рішення загальних зборів акціонерів приймаються більшістю у 3/4 голосів акціонерів, які беруть участь у зборах, з таких питань:

а) зміна статуту Товариства;

б) прийняття рішення про припинення діяльності Товариства;

в) створення та припинення діяльності дочірніх підприємств, філій та представництв Товариства.

Всі інші рішення приймаються простою більшістю голосів акціонерів або їх представників, які беруть участь у зборах.

8.2.6 Загальні збори акціонерів скликаються не рідше одного разу на рік. Позачергові збори акціонерів скликаються у разі неплатоспроможності Товариства, на вимогу акціонерів, які володіють у сукупності більш як 20 % голосів, а також на вимогу спостережної ради Товариства, у будь-який час і з будь-якого приводу.

8.2.7 Загальні збори визнаються правомочними, якщо в них беруть участь акціонери або їх представники, що мають більш як 60 % голосів. У випадку, якщо загальна кількість голосів не перевищує 60 %, скликаються наступні збори не пізніше, ніж через один місяць після дня скликання перших зборів.