ДОНБАССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ

СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ ПРЕДПРИЯТИЙ

Н.В. ШЕМЯКИНА, Л.Т. ХИЖНЯК

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

краткий курс лекций по дисциплине

2002

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Тема 1. Предприятие как субъект хозяйствования

1.1 Понятие, цели и направления деятельности

1.2 Предприятие как первичное звено экономики

1.3 Предприятие в решении основной экономической проблемы

1.4 Классификация предприятий

1.5 Устав предприятия и другие учредительные документы

1.6 Организационно-правовые формы предприятий

1.7 Формы объединения предприятий

Тема 2 . Ресурсное обеспечение деятельности предприятия

2.1 Экономические ресурсы предприятия

2.2 Рынок ресурсов

2.3 Основные фонды предприятия

2.4 Показатели эффективного использования основных фондов

2.5 Оптимизация использования основных производственных фондов

2.6 Амортизация основных фондов

2.7 Основные задачи, решаемые при расчете амортизации

2.8 Воспроизводство основных фондов

2.9 Оборотные средства предприятия

2.10 Показатели эффективности использования оборотных средств

2.11 Нормирование оборотных средств

2.12 Оптимизация использования оборотных средств на предприятии

Тема 3. Персонал предприятия

3.1 Кадры промышленного предприятия

3.2 Производительность труда

3.3 Заработная плата

3.4 Рынок труда

3.5 Государственное регулирование рынка труда

Тема 4. Затраты и цены на продукцию (услуги

4.1 Понятие себестоимости продукции (услуг)

4.2 Виды себестоимости и пути ее снижения

4.3 Маркетинг и ценообразование

Тема 5. Экономические результаты деятельности предприятия

5.1 Прибыль предприятия

5.2 Рентабельность

5.3 Формирование финансовых ресурсов предприятия

5.4 Ценообразование

Литература

ВВЕДЕНИЕ

В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену экономики - предприятию. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры, здесь решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологии, разрабатываются бизнес-планы, применяется маркетинг, осуществляется управление. Все это требует использования глубоких экономических знаний.

Перевод экономики Украины в русло рыночных отношений ставит новые требования к подготовке студентов экономических специальностей. Становление и развитие рыночной экономики основывается на объективных законах и принципах.

Курс лекций «Экономика предприятия» рассматривает теоретические основы и практические формы функционирования и механизмы взаимодействия предприятий как субъектов экономической деятельности общества. Он охватывает узловые разделы прикладной экономики и эффективности хозяйствования на уровне основного структурного звена производства, теоретические основы и практические методы экономического воздействия на процессы производства в условиях формирования рыночной экономики.

При составлении опорного курса лекций была использована типовая программа, рекомендованная Министерством образования Украины. Данный цикл лекций посвящен основным теоретическим темам курса и темам, не получившим глубокого отражения в известной учебной литературе по данному курсу, но актуальным в современной отечественной и зарубежной практике хозяйствования.

ТЕМА 1. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК СУБЪЕКТ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ

1.1 Понятие, цели и направления деятельности

Предприятие - это организационно отделенное и экономически самостоятельное основное (первичное) звено производственной сферы народного хозяйства, которое изготавливает продукцию (выполняет работу или предоставляет платные услуги).

Предприятие отличают следующие черты:

организационное единство: предприятие - это определенным образом организованный коллектив со своей структурой и порядком управления

определенный комплекс средств производства: предприятие распоряжается ресурсами для выполнения своих функций

наличие обособленного имущества - им предприятие распоряжается для выполнения своих функций

имущественная ответственность предприятия

предприятие предполагает единого начальника

предприятие выступает в хозяйственной деятельности от собственного «Я»

оперативно-хозяйственная самостоятельность предприятия

Часто, говоря о предприятии, используется термин фирма. Фирма - это организация, которая владеет предприятием и управляет его экономической деятельностью.

Форм объединения предприятий множество. Основные три формы объединения предприятий:

вертикальная интеграция

горизонтальная интеграция

Предприятие характеризуется количественными и качественными показателями:

к количественным показателям относятся:

численность работников

объем капитала (т.е. его величина)

годовой оборот

по численности:

мелкие (до 100 чел.)

средние (100 - 500 чел.)

крупные (свыше 500 работников)

количественные характеристики:

тип собственности предприятия (частная или государственная)

характер и содержание деятельности (торговое, с/х, промышленное)

ассортимент и объем продукции

способы ведения конкурентной борьбы (монополия, новаторство, последовательность - продукция качественная с отличительной чертой)

способ вхождения в различные объединения предприятий

организационно-правовая форма предприятия.

1.2 Предприятие как первичное звено экономики.

Как основное звено экономики предприятие создает стоимость. Для потребителей ресурсы предприятия практически бесполезны. Используя труд, предприятие создает рабочие места. Получив доход от реализации, предприятие вычитает издержки и платит с прибыли налоги.

Развитие предприятия происходит в соответствии с его интересом. Основных интересов два:

повышение уровня жизни работников

постоянное соответствие требованиям рынка и повышение конкурентоспособности

Прибыль - индикатор успешности предприятия, а не цель. Успешная работа предприятия характеризуется результатами его деятельности за определенный период. К таким результатам относятся не только прибыль предприятия, но и то имущество, которое было накоплено им с момента основания.

Экономика предприятия - это совокупность средств производства (собственных и заемных), непроизводственных средств (выставочный центр, пансионат и т.д.), нематериального имущества (лицензии, патенты), а также доходов и прибыли, полученных за текущий период.

В условиях рынка предприятие постоянно должно стремится к наилучшему (оптимальному) состоянию своей экономики. При этом предприятие ищет ответы на следующие вопросы:

какое наилучшее соотношение между доходами и издержками

найти новую сферу приложения капитала (совершенствовать продукцию, выпуск новой)

поиск эффективных способов доведения продукции до потребителя (функция маркетинга).

Решение перечисленных задач предполагает использования следующих факторов развития:

факторы развития ресурсной базы предприятия (на их долю приходится 90 % имущества предприятия)

факторы экономического и технического развития (научно-технический прогресс; исследования, разработки; повышение квалификации работников; инновации; инвестиции)

факторы развития коммерческой эффективности предприятия. Они связаны с функционированием в условиях рыночных отношений. Их роль состоит в следующем:

обеспечение ритмичности (непрерывности) производства

снижение издержек производства

получение прибыли в необходимом объеме, обеспечивающем устойчивую работу и развитие предприятия.

Ресурсное обеспечение делится на две группы:

формирует издержки производства сразу, полностью перенося свою стоимость на стоимость готовой продукции

производственное оборудование, машины и т.д. - переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции по частям.

Для первой группы ресурсов важно, чтобы они приобретались по минимальной цене, и предприятие имело минимальные их запасы.

Для второй группы необходима надежность, долговечность, ремонтопригодность и т.д.

Предприятие, решая что, сколько и как производить, должно учитывать объем и состав доходов и издержек. Издержки подразделяются на средние и предельные. Средние - это себестоимость, они нужны для того, чтобы решить нужно ли производить эту продукцию. Предельные - являются критерием оптимального объема производства.

1.3 Предприятие в решении основной экономической проблемы.

Основная экономическая проблема: наши потребности безгранично растут, а ресурсы, удовлетворяющие их, ограничены.

На предприятии эта проблема транспонируется в ряд задач, таких как: что производить, в каком количестве, каким способом и как распределять продукцию. Процесс непрерывного принятия таких решений представляет собой управление экономикой предприятия. Каждое принимаемое решение таит в себе много противоречий.

Содержание основной экономической проблемы

и ее реализации.

Факторы, влияющие на решение экономической проблемы:

земля, это природные ресурсы и сама земля, ограниченные по своим размерам и возможностям использования. Под ними чаще всего понимается: полезные ископаемые, лес, воздушное и водное пространство и т.д. Природные ресурсы делятся на восполнимые и невосполнимые

рабочая сила, включает в себя умственный и физический труд, который в результате прогресса человечества развивается в направлении замены физического труда умственным

орудия труда, это все то, с помощью чего производятся товары и услуги: производственные возможности, созданные людьми в форме оборудования, инструментов, зданий и т.д. Особенность их состоит в том, что они должны воспроизводиться в расширенном объеме с тем, чтобы иметь возможность постоянно увеличивать объем производства товаров и услуг

предпринимательство, это особое внутреннее свойство, связанное с риском, умение вести хозяйство на основе постоянного поиска нового

капитал, это финансовые средства, используемые для производства и получения прибыли, размер которых ограничен объемом предметов потребления.

1.4 Классификация предприятий (фирм) по определенным признакам.

Цель и характер деятельности:

коммерческие

- некоммерческие

Форма собственности имущества:

- частные

- коллективные

государственные

совместные

Принадлежность капитала:

национальные

иностранные

смешанные (совместные)

Правовой статус и форма хозяйствования:

единоличные (семейные)

кооперативные

арендные

хозяйственные товарищества

Функциональный вид деятельности:

промышленные

сельскохозяйственные

строительные

транспортные

страховые

торговые и др.

Технологическая (территориальная) целостность и степень подчиненности:

головные (материнские)

дочерние

филиалы

Размер численности работников:

мелкие (малые)

средние

крупные

1.5 Устав предприятия и другие учредительные документы

Устав предприятия регулирует совокупную деятельность фирм, их взаимоотношения с другими хозяйственными объектами. Устав утверждается собственником или основателем предприятия, а для государственных предприятий собственником имущества при участии трудового коллектива.

В уставе должны быть определены:

точное наименование и местонахождение предприятия

собственник или основатель

основная миссия и цели деятельности

органы управления

В уставе может быть определен орган, который имеет право ре презентовать интересы трудового коллектива (совет трудового коллектива, профсоюзный комитет и т.д.)

Коллективным договором регулируются производственные, трудовые и экономические отношения трудового коллектива с администрацией (собственником). В коллективный договор включаются обязательства по проведению конкретных мероприятий по созданию благоприятных и безопасных условий труда, по внедрению новых технологий и т.д.

Коллективный договор предусматривает обеспечение роста продуктивности и оплаты труда, профессиональной подготовки и повышение квалификации кадров, социальная защита работников.

Коллективный договор должен содержать отдельный раздел, который освещает вопросы участия работников в использовании прибыли предприятия.

1.6 Организационно-правовые формы предприятий

Объединение участников предпринимательской деятельности для совместного бизнеса называют партнерством (товариществом). Это самая простая форма предприятия, позволяющая объединять как усилия, так и капитал его участников.

Лица, которые создают товарищества, называются учредителями. Каждый из них вносит определенный пай в виде денег или своего имущества. Совокупность этих вкладов образует уставной капитал товарищества.

Участники товарищества наделены следующими правами:

участвовать в управлении хозяйственной деятельностью

получать открытую информацию о деятельности товарищества

участвовать в распределении прибыли

претендовать на долю имущества при расформировании предприятия (ликвидационный пай)

Создание товарищества закрепляется договором.

Обязанности партнеров:

выполнять требования учредительного договора

своевременно вносить дополнительные средства для развития предприятия

соблюдать коммерческую тайну

Товарищество (партнерство) не является юридическим лицом, т.е. не может выступать как единая фирма со своим обособленным имуществом, а представляет собой основанный на соглашении договор равных лиц.

По степени имущественной ответственности партнерства подразделяются на полные и коммандитные.

Полное товарищество - объединение для совместной деятельности. Его характерной чертой является высокая степень имущественной ответственности участников по обязательствам товарищества, т.е. участники отвечают не только вкладом в уставной капитал, но и расплачиваются личным имуществом. Объединенное имущество представляет собой долевую собственность, которая принадлежит всем участникам, а размер пая позволяет участнику получать большую или меньшую прибыль. Управление предприятием осуществляется совместно.

Коммандитное товарищество - промежуточная форма собственности между полным товариществом и обществом с ограниченной ответственностью. Коммандитное товарищество также представляет собой объединение физических лиц, но они разделяются на две группы:

полные товарищи (партнеры)

-коммандитисты (партнеры-вкладчики)

Полные товарищи - несут неограниченную ответственность по обязательствам предприятия и принимают управленческие решения. Коммандитисты - вносят пай, которым и отвечают по обязательствам предприятия, не участвуют в управленческой деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Характерной чертой ООО является то, что участники отвечают по обязательствам предприятия только своими вкладами в уставной капитал. Само ООО, являясь юридическим лицом, отвечает перед кредиторами всем своим имуществом.

Регулируют деятельность ООО два документа:

учредительный договор

устав

Уставной капитал ООО не должен быть меньше установленной законом величины.

Достоинства: страхует своих участников как юридическое лицо. Недостатки: масштабы деятельности ограничены.

Акционерное общество - это предприятие, уставной капитал которого делится на определенное число акций.

АО бывают открытого и закрытого типа. Акционеры открытого АО (ОАО) могут продавать свои акции любому лицу без согласия других акционеров, также дарить, передавать по наследству и т.д. В закрытом АО (ЗАО) акции распространяются только среди ограниченного круга участников, заранее определенного в составе АО.

Главной особенностью АО является то, что его имущественный и денежный капитал формируется путем продажи акций. Акции выпускаются предприятием (эмитируются), регистрируются государством и реализуются на первичном рынке ценных бумаг по номинальной стоимости. В дальнейшем движение акций на вторичном рынке ценных бумаг. Здесь акции продаются по рыночной стоимости, которая может быть выше или ниже номинальной.

Акция является документом, удостоверяющим то, что ее владелец обладает некоторой долей собственности предприятия.

Обладание акцией дает право:

получать прибыль в виде периодических выплат (чаще ежегодных) - дивидендов. Величина дивидендов пропорциональна количеству акций, принадлежащих вкладчику

право управления АО. Акционеры периодически собирают совет, где обсуждают основные стратегические вопросы управления предприятием. Совет акционеров для текущего управления избирает исполнительный орган - дирекцию предприятия. На совете акционеров владелец одной акции обладает одним голосом при голосовании. Владелец 51% акций (контрольного пакета) имеет право блокировать решение совета и отстаивать свое мнение (решение).

В зависимости от дивидендов и участия в управлении акции делятся на простые и привилегированные. Привилегированные акции не позволяют голосовать на собрании акционеров, но обеспечивают их владельцу определенное вознаграждение в виде дивидендов.

Владение акциями не приравнивается к владению физическим имуществом АО. Акционеры являются собственниками только ценных бумаг. Физическим собственником имущества АО является само предприятие. При ликвидации акционеры получают ликвидационную квоту пропорционально числу акций.

1.7 Формы объединения предприятий.

Корпорация - акционерное общество, объединяющее деятельность нескольких предприятий. Как юридическое лицо корпорация несет ответственность по обязательствам входящих в состав предприятий. Корпорация реализует административное и финансовое управление деятельностью входящих в состав предприятий.

Концерн - форма объединения крупных предприятий на основе договора. Этот договор позволяет использовать возможности увеличения масштабов производства, кооперирования стабильных производственных связей.

Холдинг - характеризуется тем, что центральная (материнская) фирма обладает контролем над дочерними предприятиями. Этот контроль связан с владением контрольными пакетами акций дочерних предприятий. Преимущества: все предприятия являются АО и административно независимы; минимизация налогов.

Консорциум - временное добровольное объединение предприятий для решения конкретных задач, например, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных проектов и т.д.

ТЕМА 2. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Экономические ресурсы предприятия

Экономические ресурсы предприятия - это факторы, необходимые для осуществления производственного процесса. Они включают в себя: природные, людские, и созданные человеком ресурсы, используемые для производства товаров и услуг.

Земля - воздух, пахотные угодья, полезные ископаемые и т.д. Они ограничены.

Капитал (инвестиционные ресурсы) - материальные финансовые средства, используемые в процессе производства продукции и ее доставки потребителю. Процесс создания и накопления капитала называется инвестированием.

Трудовые ресурсы - физические и умственные усилия людей в процессе производства продукции.

Предпринимательство - способность организовывать производство и эффективно использовать все виды ресурсов.

Общее свойство всех ресурсов - их ограниченность. Отсюда следует ограниченность производственных возможностей объектов. Общественное производство не способно произвести тот объем товаров и услуг, которые хотело бы потребить общество.

Классификация ресурсов по отношению к предприятию:

Материальная форма	Денежная форма, издержки
1. Природные условия 2. Труд 3. Средства производства 3.1 Орудия труда (средства труда) 3.2 Предметы труда (сырье, материалы, комплектующие) 3.3 Готовая продукция 3.4 Деньги	1. Рента 2. Фонд оплаты труда, зарплата 3. Капитал: 4. Основные фонды 4.1 Оборотные фонды 4.2 Фонды обращения 4.3 Деньги

2.2 Рынок ресурсов

Рынок ресурсов имеет несколько особенностей:

спрос на ресурсы является производным, т.е. зависит от спроса на продукцию

спрос и предложение на ресурсы являются устойчивыми во времени

рынок ресурсов часто концентрируется, при этом образуются монополии и монопсонии.

Цены на ресурсы имеют важное значение в экономике в связи с тем, что:

издержки, связанные с приобретением ресурсов, являются доходами отдельных социальных слоев населения

оплата ресурсов - это издержки предприятия, определяющие конкурентоспособность продукции и результативность хозяйственной деятельности

цены на ресурсы определяют их распределение размещения в экономике

цены на ресурсы связаны с экономической политикой государства

Спрос на рынке ресурсов зависит от спроса на готовую продукцию: повышается спрос кривая спроса смещается вправо.

Спрос на ресурсы зависит от цен на другие ресурсы. Они могут выступать как заменяющие, так и дополняющие данный ресурс (спрос на пуговицы и ткани - дополняющие, торф и дрова - заменяющие).

Часто изменение цен на ресурсы-заменители приводит к возникновению двух противоположных эффектов:

эффекта замены (экскаватор и рабочие)

эффекта масштабов производства

2.3 Основные фонды предприятия

Для осуществления непрерывной производственной деятельности предприятие должно располагать ресурсами: трудовыми, материальными, денежными. Наиболее важные из них средства производства.

Средства производства - это совокупность материальных элементов, необходимых для изготовления продукции.

Они делятся на:

предметы труда

средства труда

Их можно характеризовать следующим образом:

Предметы труда:

участвуют в производственном процессе однократно, изменяют свою форму, образуют готовую продукцию

свою стоимость на стоимость готовой продукции переносят сразу

воспроизводятся после каждого производственного цикла

Средства труда:

участвуют в производственном процессе многократно

свою стоимость на стоимость готовой продукции переносят по частям по мере износа

воспроизводятся через ряд производственных циклов

Денежная оценка средств производства представляет собой производственные фонды предприятия, которые подразделяются на:

основные фонды

оборотные фонды

Классификация основных производственных фондов:

Группы основных фондов	Структура
1. Здания 2. Сооружения 3. Передаточные устройства 4. Транспорт 5. Машины и оборудование 5.1 Силовые 5.2 Рабочие 5.3 Измерительные и регулирующие устройства 5.4 ВТ 6. Инструмент 7. Производственный инвентарь 8. Хозяйственный инвентарь	18% 35% 30% 4% 20% 1% 1% 1%

Основные производственные фонды характеризуются составом и структурой.

Состав - совокупность групп ОФ.

Структура - соотношения стоимости отдельных групп фондов к их общей стоимости.

По степени участия в производственном процессе ОФ делятся на активные и пассивные.

Структура основных производственных фондов зависит от:

характера выпускаемой продукции

типа производства

НТП

Основные производственные фонды оцениваются натуральными и стоимостными показателями.

Натуральные показатели необходимы для:

учета и планирования ОФ каждой группы

расчета производственной мощности

составления баланса оборудования

расчета показателей его использования

Стоимостная оценка ОФ необходима для экономического анализа структуры ОФ и их динамики, для расчета амортизационных отчислений, т.е. сумм, переносимых на стоимость готовой продукции.

К стоимостным показателям учета и оценки ОФ относятся:

ПС основных фондов - это сумма затрат на приобретение, доставку, строительство, монтаж, наладку ОФ. При определении ПС затраты учитываются в ценах на момент приобретения. В балансе хозяйственных субъектов ОФ учитываются по балансовой стоимости, которая меньше первоначальной на величину физического износа, а также индексирована в соответствии с инфляцией.

Существует физический и моральный износ основных производственных фондов. Физический износ - это потеря стоимости ОФ, связанная с естественными процессами старения и разрушения материалов, которые происходят как в ходе работы оборудования, так и при бездействии. Физический износ зависит от времени, качества конструкции и материалов, от характера производства. Моральный износ связан с НТП. Он различается 1-го и 2-го рода.

связан с созданием более дешевого оборудования, чем то которое приобрели

связан с появлением оборудования экономичного и производительного.

Восстановительная стоимость ОФ - это их стоимостная оценка с учетом морального износа.

Остаточная стоимость ОФ - это стоимость ОФ на момент выведения их из эксплуатации и списания.

грн.(первоначальная стоимость основных фондов)

лет (нормативный срок эксплуатации)

лет

(остаточная стоимость)

Износ физический:

Стоимость баланса:

Восстановительная стоимость основных фондов:

- производительность(старого/нового)оборудования

- цена

- нормативный срок эксплуатации

Ф

Ф_пр

Ф_ост

Т

2.4 Показатели эффективного использования ОФ

Делятся на 2 группы:

показатели, характеризующие результаты использования ОФ

показатели, характеризующие динамику ОФ.

1 группа

Фондоотдача - характеризует стоимость продукции, приходящуюся на 1 гр. ОФ

- фонд отдачи

- среднегодовая стоимость ОФ

- показатель, характеризующий стоимость продукции, приходящейся на 1 грн. ОПФ

Фондоемкость - стоимость ОФ, необходимая для производства продукции на 1 гр.:

- фондостоимость=1/фондоотдача

Коэффициент износа:

Коэффициент экстенсивного использования ОФ:

- фактическое время

- планированное время

Коэффициент интенсивного использования ОФ:



- мощность фактически достигнутая

- плановая мощность

Коэффициент интегрального использования:

2 группа

Коэффициент обновления:

- стоимость введённых за год ОФ

Коэффициент выбытия:

- стоимость выведенных за год ОФ

- стоимость ОФ на начало года

Коэффициент прироста:



О_ф и Ф_е дают общее представление об эффективности использования ОФ, а остальные показатели объясняют причины их изменения.

В экономике существуют следующие характеристики:

степень (напр., степень предпочтительности)

показатель (прибыли, объема производства)

коэффициент (показатель от 0 до 1)

Индекс - коэффициент, характеризующий динамику (увеличение или уменьшение).

2.5 Оптимизация использования основных производственных фондов

Основные производственные фонды характеризуются производительностью и интенсивностью использования.

Производительность оборудования имеет верхний и нижний предел. С изменением производительности определенным образом связано изменение расходов материалов в процессе производства.

Функция, связывающая удельный расход материалов (т.е. на единицу продукции) с интенсивностью использования оборудования, называется функцией затрат.

Оптимальная интенсивность использования оборудования такая, когда затраты материалов минимальны. В случае, если расходуется несколько видов материалов, сырья, энергии, функции интенсивностей складываются.

На предприятии оборудование не всегда используется с оптимальной интенсивностью. Иногда это выгодно.

Прибыль, которая выражает нашу выгоду:

П=Доход - затраты

П=ЦQ - У_зQ

Пример: Ц=10, У_з=4, Q=1000

П=101500 - 51500=7500

Функции потребления используются для характеристики описания оборудования универсального и специального назначения.

Ф.П

- специального назначения

- универсального назначения

интенсивность

2.6 Амортизация основных фондов

Амортизация - от латинского amorte (бессмертие).

Амортизация - это процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов на стоимость продукции по мере износа. Целью амортизации является накопление денежных сумм для полного восстановления основных фондов (реновации - обновления). Денежным выражением амортизации являются амортизационные отчисления. Амортизационные отчисления - это важная часть затрат предприятия включаемая в себестоимость продукции и выполняющая функцию накопления денежных средств для полного воспроизводства.

Величина амортизационных отчислений определяется нормой амортизации. Норма амортизации - это процент амортизационных отчислений от балансовой стоимости основных фондов. Норма амортизации устанавливается налоговым законодательством. При этом учитываются следующие факторы:

физическая долговечность основных фондов, которая зависит от их конструкций

условий эксплуатации

морального износа

В соответствии с новым порядком исчисления амортизации (1997) амортизации подлежат затраты связанные

с приобретением основных фондов и введение в эксплуатацию

самостоятельным изготовлением основных фондов

с проведением всех видов ремонтов, реконструкций и модернизаций и прочих изменений основных фондов, кроме затрат не превышающих 5% балансовой стоимости основных фондов, которые включаются в себестоимость.

В место тысяч норм амортизации существовавших ранее вводилось всего 3. В соответствии с этим и основные фонды делились на три группы:

здания, сооружения, передаточные устройства - годовая норма амортизации 5%

транспортные средства, мебель, бытовые электроприборы, средства связи и ЭВМ - 25%

прочее - 15%

Учет основных фондов первой группы ведется по объектам, т.е. рассчитывается балансовая стоимость и амортизация каждого здания в отдельности. Учет ОПФ 2 и 3 группы ведется для группы в целом, рассчитывается суммарная балансовая стоимость и амортизация. Для 3 группы основных фондов предприятие по своему усмотрению может выбирать между обычной и ускоренной амортизацией. Ускоренная амортизация происходит последующей схеме: 1год - 15%, 2 год - 30%, 3 год - 20%, 4 год - 15%, 5 год - 10%, 6 и 7 год - 5%.

Исчисление амортизации, как и выплата налогов, производится ежеквартально, но каждый месяц при расчете прибыли в издержки включается 1/3 квартальной амортизационной суммы.

Сумма амортизации для группы 1 рассчитывается по следующей формуле:

Б - балансовая стоимость ОПФ на начало квартала

Б_п - балансовая стоимость ОПФ на начало предыдущего квартала.

П_п - ремонт, модернизация ОПФ в течении предыдущего квартала.

А_п - амортизационные отчисления за предыдущий квартал.

И_п - индекс инфляции в % за предыдущий квартал.

Учет основных фондов для группы 1 производится до момента, когда балансовая стоимость достигнет 100 необлагаемых налогом доходов граждан. После этого стоимость основных фондов списывается на себестоимость продукции.

Для основных фондов гр. 2 и 3 расчет производится по следующим формулам:

В_п - стоимость основных фондов, выведенных из эксплуатации (реализованных) за предыдущий период.

Учет основных фондов групп 2 и 3 ведется до момента, когда балансовая стоимость станет равной 0.

2.7 Основные задачи решаемые при расчете амортизации

Обозначим ; ;

Н - норма амортизации.

Вновь создаваемое предприятие имеет основные фонды на сумму

Б(0);

А(0)=Б(0)Н;

Б(1)=Б(0)-А(0);

Б(1)=Б(0)(1-Н);

Б(2)=Б(1)-А(1);

А(1)=Б(1)Н;

Б(2)=Б(0)(1-Н)²;

.

На момент времени n за предшествующий период будет получена амортизационная сумма

Задачи

известна первоначальная стоимость и балансовая стоимость. Найти период n для достижения заданной стоимости

определить сумму амортизации, накопленную к моменту n

;

;

;

;

определить суммы амортизационных отчислений накопленных с момента времени m до n

Все эти расчеты необходимы при планировании инвестиций, определении их эффективности, решении оптимизационных задач замены оборудования.

2.8 Воспроизводство основных фондов

Все работы связанные с основных фондов называются капитальным строительством.

Капитальное вложение - это денежное выражение совокупности материально-технических, трудовых и финансовых ресурсов направленных на капитальное строительство.

Капитальное строительство может быть четырех видов:

новое строительство

расширение

техническое перевооружение

реконструкция

Под новым строительством понимается строительство объектов основного и вспомогательного назначения для вновь создаваемых предприятий, которые после ввода в эксплуатацию должны работать самостоятельно. Строительство осуществляется на новых площадях с целью создания новой производственной мощности.

Расширение - это строительство дополнительных производств на существующих предприятиях, а также строительство новых объектов на прилегающих к предприятию территориях с целью увеличения мощности.

Реконструкция - это переустройство существующих цехов и участков, как правило, без расширения производственных площадей, с целью повышения технического уровня производства на основе достижений НТП.

Техническое перевооружение представляет собой комплекс мероприятий по повышению технико-экономического уровня отдельных цехов и участков путём внедрения средств механизации и автоматизации, замены морально и физически изношенного оборудования новым.

Капитальное строительство осуществляется за счёт трёх основных источников:

собственные средства предприятий, получаемые (формируемые) за счёт прибыли;

инвестиции, привлекаемые путём продажи ценных бумаг, акций и облигаций;

долгосрочные кредиты.

На настоящий момент в Украине основным источником капитальных вложений являются собственные средства предприятий (более 70%). В экономически развитых странах основная роль принадлежит инвестициям и кредитам, причём среди инвестиций более 30% составляют государственные.

Капитальное строительство осуществляется в три этапа:

Предпроектный. На этом этапе составляется титульный список, т.е. перечень объектов, подлежащих проектированию и строительству. Для особенно крупных и сложных объектов выполняется технико-экономическое обоснование (ТЭО). В ТЭО обоснованы характеристики и объём выпускаемой продукции, необходимая производственная мощность и оборудование предприятий, обосновываются также сроки строительства и объём необходимых затрат, а также показатель будущей работы предприятия. Современным подходом к составлению ТЭО является бизнес-план.

Проектный. На основе информации, полученной в ТЭО, составляется задание на проектирование и передаётся генеральному проектировщику той организации, которая выполнит техническую часть проекта и определит его сметную стоимость в целом и по годам строительства.

Сметная стоимость - это денежное выражение затрат на создание и ввод в эксплуатацию производства.

Осуществление строительных работ. Может выполняться двумя способами:

подрядным

хозяйственным

При хозяйственном способе строительство осуществляется силами и средствами предприятия, а при подрядном - сторонними организациями на основе договора.

2.9 Оборотные средства предприятия

Оборотные производственные фонды. Представляют собой часть имущества предприятия, вещественным выражением которых являются предметы труда.

Оборотные производственные фонды функционируют в сфере производства. Кроме того, предприятия распоряжаются готовой продукцией и денежными средствами, которые обслуживают сферу обращения. Эта часть имущества предприятия называется фонды обращения.

Совокупность всех денежных средств, вложенных в оборотные производственные фонды и фонды обращения, составляет оборотные средства предприятия.

По своему составу оборотные средства делятся на:

Оборотные производственные фонды:

производственные запасы на складе предприятия;

незавершённое производство - это полуфабрикаты собственного изготовления, заготовки;

расходы будущих периодов.

Фонды обращения:

готовая продукция на складе предприятия;

продукция, отгруженная потребителю, но не оплаченная (продукция в пути);

денежные средства предприятия в расчётах.

Кругооборот оборотных средств

Главная задача эффективного использования оборотных средств состоит в том, чтобы обеспечить непрерывность процесса производства и процесса обращения (реализации) при минимальном объёме оборотных средств.

По источникам формирования оборотные средства предприятия делятся на собственные, заёмные и привлечённые.

Собственные оборотные средства предприятия формируются за счёт прибыли. Такой метод формирования оборотных средств обеспечивает оперативность и финансовую независимость предприятия.

Заёмные оборотные средства создаются за счёт кредитов банков. Например, под сезонные потребности в оборотных средствах.

Привлечённые средства это средства, временно изымаемые предприятием из специальных фондов, а также отсрочка по выплате налогов и задолженности поставщикам. Эти средства используются предприятием в качестве резерва в случае нарушения непрерывности в обороте оборотных средств.

Привлечённые средства называются также устойчивыми пассивами.

В зависимость от характера планирования оборотные средства делятся на нормируемые и ненормируемые.

Нормируемые - это оборотные средства, размещённые в сфере производства (гр. 1, 2, 3 + готовая продукция на складе).

Ненормируемые - это отгруженная, но не оплаченная продукция и денежные средства в расчётах, включая дебиторскую задолженность.

Длительность оборота оборотных средств (в днях) - это период от момента поступления запасов на предприятие до получения денег за реализованную продукцию. Длительность оборота оборотных средств позволяет оценивать эффективность работы предприятия.

2.10 Показатели эффективности использования оборотных средств

Ставятся 2 задачи повышения эффективности использования оборотных средств:

сокращение запасов до минимальной величины;

ускорение оборачиваемости.

Эти задачи связаны между собой.

Оборачиваемость оборотных средств характеризуют следующие показатели:

коэффициент оборачиваемости ОС;

коэффициент загрузки ОС;

длительность оборота ОС.

1. Коэффициент оборачиваемости ОС:.

2. Коэффициент загрузки ОС:.

3. Длительность оборота ОС:;

.

Q_p - продукция, реализованная предприятием за определённый период;

Ф_ср.ост. - средний остаток ОС за этот период;

F - число дней в рассматриваемом периоде.

Потребность в оборотных средствах зависит как от производства, так и от длительности оборота оборотных средств. Длительность оборота ОС может быть снижена следующими способами:

Запасы. Их величина может быть уменьшена за счёт совершенствования снабжения, ускорения перевозок, улучшения организации складского хозяйства, более точного нормирования ресурсов, утилизации отходов производства.

Незавершённое производство. Его можно уменьшить, сокращая длительность производственного цикла путём внедрения поточных методов и гибких производственных систем, механизации и автоматизации, повышения сменности, сокращения простоев, более эффективного использования времени рабочих.

Запасы готовой продукции. Их можно сократить, улучшив информационный обмен с потребителем, работу транспорта и систему расчётов.

Снижению расхода ресурсов и запасов ОС должно способствовать уменьшение материалов и энергоемкости производства.

Существуют 3 основные

Конструкционное; направления снижения материало- и энергоёмкости производства:

Технологическое;

Организационно-экономическое.

Конструкционное предполагает улучшение конструкций изделий и использование более дешёвых материалов при их изготовлении. Техническое предполагает внедрение малоотходных и безотходных способов производства. Организационно-экономическое предполагает повышение заинтересованности работников в экономии ресурсов путём стимулирования, совершенствования систем планирования, учёта и контроля.

2.11 Нормирование оборотных средств

С нормированием ОС связаны понятия нормы расходов ресурсов и нормы запасов.

Норма расхода - это рациональное обоснованное количество сырья, материалов и энергии, необходимое для единицы продукции или выполнения определённого объёма работ.

Нормы расхода ресурсов могут быть рассчитаны тремя различными способами:

Метод прямого счёта. В этом случае определяется количество исходных материалов, необходимых для производства отдельной детали. Затем рассчитывается количество деталей в готовом изделии. В итоге расходы ресурсов суммируются.

Статический метод. Используется в том случае, если изменчивость условий производства не позволяет применить метод прямого счёта (1). В этом случае нормы определяются исходя из накопленного опыта.

Метод коэффициентов. В этом случае коэффициенты используются для корректирования норм расхода при увеличении или уменьшении объёмов производства.

Нормы расхода позволяют рассчитать материало- и энергоёмкость продукции как общие затраты материальных или энергетических ресурсов в натуральном или стоимостном выражении.

Показатели материало- и энергоёмкости могут быть общими, удельными или структурными. Общая материалоёмкость рассчитывается на изделие в целом. Удельная рассчитывается на единицу наиболее важного эксплуатационного аппарата. Структурная - для отдельных марок, сортов, групп изделий.

Норма запаса оборотных средств - определяет то количество оборотных средств, которое должно быть на предприятии для обеспечения бесперебойной работы. Она зависит от нормы расхода, от сложившихся условий снабжения и сбыта, от системы расчёта с поставщиками и покупателями.

Общие запасы исходных материалов на предприятии включают в себя запасы текущие, страховые, транспортные и подготовительные.

1) Текущие запасы: .

2) Действительная величина запаса: ;

Т_пост - время между поставками;

G_сут - суточная потребность предприятия в данном материале.

3) Страховой запас: .

4)Транспортный запас: , рассчитывается на время нахождения материалов в пути.

5) Подготовительный запас необходим в том случае, если поступившие на предприятие материалы нуждаются в подготовке, сушке, сортировке и т.д.

При нормировании незавершённого производства учитывается длительность производственного цикла и степень готовности продукции в задел. Эта степень характеризуется коэффициентом нарастания затрат.

Коэффициент нарастания затрат: ;

.

С_гп - себестоимость готовой продукции;

С_нп - себестоимость незавершённого производства;

d_см - доля сырья и материалов в готовой продукции.

Норматив незавершённого производства:

;

.

T_пц - длительность производственного цикла;

П_Т - объём товарной продукции;

F - период времени, за который продукция производится.

Нормирование расходов будущих периодов:

.

- расход будущих периодов на начало года;

- расход будущих периодов в плановом году;

- расход будущих периодов, включая себестоимость.

Нормирование запасов готовой продукции: .

- среднесуточная отгрузка продукции;

- время на подготовку и отгрузку продукции.

2.12 Оптимизация использования оборотных средств на предприятии

Предприятие формирует оборотные средства с целью бесперебойной работы, но капитал, вложенный в ОС в случае высвобождения, может использоваться более эффективно для развития производства или попросту помещён в банк, и приносить проценты. Решая задачу оптимизации оборотных средств, необходимо учитывать следующие виды затрат:

стоимость оформления заказов на приобретение исходных материалов;

затраты на хранение текущих запасов. Они включают в себя стоимость хранения на складе, стоимость страхования запасов, возможные потери от устаревания и порчи.

Х - величина заказа одной партии материала.

Если Х=500

250 - средний объём запаса за весь период.

Для него и рассчитывается стоимость хранения на складе. Если Х=2х250

Затраты на хранение на складе=Х/2С₁, где С₁ - затраты на хранение единицы материалов. Расходы на оформление заказов=Z/XC₂, где Z - потребность материалов на год; C₂ - расходы на один заказ.

Подраздел экономики «Теория запасов» решает данные задачи оптимизации объёмов поставок и хранения запасов.

ТЕМА 3. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1 Кадры промышленного предприятия

Кадры представляют собой основной штатный состав предприятия. В зависимость от участия в производственном процессе они делятся на ряд категорий.

Инженерно-технические работники ведут на предприятиях научно-исследовательскую деятельность, организацию, техническое и экономическое руководство.

Служащие заняты делопроизводством, учётом, снабжением, сбытом, тех. Обслуживанием.

Рабочие:

основные - рабочие, непосредственно занятые изготовлением продукции;

вспомогательные - обслуживают производственный процесс или изготавливают вспомогательную продукцию, т.е. инструмент, тару и т.п.

Руководители:

линейные - руководство «этажом» (начальник, зам. начальника, …), т.е. иерархия руководства;

функциональные - руководят отдельными специализированными сферами (гл. инженер, энергетик, технолог).

Работники предприятия подразделяются по профессиям и специальностям.

Профессия - основной вид деятельности, требующий специальных знаний и навыков.

Специальность - вид деятельности в пределах данной профессии, требующий особых дополнительных знаний и навыков.

Пример: профессия - слесарь, специальности - слесарь-сборщик, слесарь-ремонтник.

Работники определённых профессий и специальностей разделяются по квалификации. Квалификация рабочего определяется разрядом, который присваивается в зависимости от теоретической и практической подготовки и накопленного опыта.

Профессия, специальность и квалификация ИТР и служащих позволяет им занимать определённую должность в соответствии со штатным расписанием.

Состав и количество отдельных категорий работников на предприятии характеризуют структуру кадров. В настоящее время в результате достижений НТП она изменяется в сторону уменьшения количества рабочих, увеличения работников инженерной квалификации.

3.2 Производительность труда

Производительность труда характеризует эффективность труда работников, т.е. отношение результатов труда к затратам. Производительность труда бывает двух видов: общественная (характеризует совокупные затраты труда в экономике в целом) и индивидуальная (затраты труда, необходимые для изготовления единицы продукции или услуги).

Производительность труда характеризуется двумя показателями:

прямой показатель - выработка;

обратный показатель - трудоёмкость.

Выработка - это количество продукции, произведённое одним работником в единицу времени.

Трудоёмкость - количество времени, необходимое одному работнику для изготовления единицы продукции или услуги.

В практике нормирования и планирования на предприятии существует 5 видов трудоёмкость:

1)трудоёмкость предельная - рассчитывается или задаётся - устанавливается заказчиком в задании на проектирование нового изделия.

2)проектная трудоёмкость - величина необходимых по проекту затрат труда на изготовление изделия. Определяется проектировщиком и не должна превышать предельной трудоёмкости.

3)нормативная трудоёмкость - это устанавливаемые на предприятии затраты труда на изготовление продукции после достижения проектных мощностей производства с учётом реальных условий работы предприятия.

4)плановая трудоёмкость - задаётся предприятием на последующий период работы с учётом нормативной трудоёмкости и мероприятий по её снижению.

5)фактическая трудоёмкость - рассчитывается по фактическим затратам труда и при сопоставлении с нормативной позволяет выявлять резервы снижения трудоёмкости.

При расчёте показателей, характеризующих производительность труда, используются различные измерители.

При расчёте общественной производительности труда объём производства выражается как валовой национальный продукт или национальный доход, численность занятых в экономике.

При определении индивидуальной производительности используют № вида измерителей:

Натуральные - производительность труда, выраженная в натуральных единицах (шт./чел. в час, кг. на чел. в месяц). Это является удобным в том случае, если предприятие изготавливает однородную или стандартизированную продукцию.

Трудовые - (человеко-часы, человеко-месяцы, …) используются чаще всего при производстве услуг или нестандартной продукции.

Стоимостные - являются наиболее универсальными и характеризуются как объём товарной или валовой продукции на одного работника (грн./чел. в час или месяц).

При определении производительности труда может увеличиваться труд всех категорий работников, всех рабочих, только основных рабочих.

Динамика производительности труда характеризуется соответствующими индексами и коэффициентами.

1) ; ПТ₁ - производительность труда за период 1;

ПТ₂ - производительность труда за период 2.

2) .

Связь изменения производительности труда и трудоёмкости:

;

Т - коэффициент снижения трудоёмкости.

ПТ - коэффициент увеличения производительности труда.

Обратная связь: .

Резервы повышения производительности труда представляют собой неиспользуемые в данный момент возможности эффективной трудовой деятельности. Они бывают двух видов:

Резервы повышения производительности труда всех работников в результате внедрения механизации и автоматизации, совершенствование организации и управления производством.

Резервы снижения трудоёмкости вследствие устранения потерь рабочего времени и непроизводительных затрат труда. Например, брака, нарушения производственных процессов, поломок и т.п.

Факторы повышения производительности труда делятся на 4 группы:

факторы материально-технические, связанные с НТП;

организационные факторы - совершенствование условий труда, расположение и размещение рабочих и оборудования;

экономические - связаны с совершенствованием оплаты труда и стимулированием;

социальные факторы - включают в себя условия работы и отдыха работников.

3.3 Заработная плата

Является основной формой оплаты труда на предприятии. Организация и планирование заработной платы зависит от категории работника. Для рабочих организация заработной платы осуществляется в соответствии с тарифной системой, для ИТР и служащих - в соответствии со штатно-окладной.

Тарифная система включает в себя 3 элемента:

тарифные ставки - определяют величину оплаты труда работника определённой профессии, специальности квалификации за отработанную единицу времени (час, день месяц).

тарифные сетки - характеризуют разницу в оплате труда рабочих различных разрядов. Это набор (совокупность) коэффициентов, определяющих, насколько заработная плата работников данного разряда выше, чем у первого. Отношение оплаты труда наивысшего разряда к первому называется диапазоном тарифной сетки.