Бизнес-план предприятия
Создание жизнестойкого предприятия, высокорентабельного производства путем совершенствования товара и создания новых образцов, используя оптимальные варианты обеспечения необходимыми ресурсами, разработка мероприятий по выживанию в условиях конкуренции.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | бизнес-план |
Язык | русский |
Дата добавления | 14.07.2009 |
Размер файла | 924,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Прежде всего, для открытия авто мойки необходимо иметь либо надлежащим образом оформленные документы на право собственности или на право пользования земельным участком, либо документы на право собственности ил на право пользования помещением, которое соответствует изложенныи ниже требованиям. Порядок приобретения в собственность или передачи земельного участка в аренду, а также документы, удостоверяющие права на земельный участок определяются Земельным кодексом Украины (далее ЗКУ). В соответствии с ст. ст. 123, 124, 128, 151 PRE юридическое лицо, заинтересованное в покупке или получении земельного участка в аренду из земель государственной или коммунальной собственности с целью строительства на нем объекта, должно осуществить следующие действия:
1. согласовать место расположения объекта строительства с соответствующими органами исполнительной власти или местного самоуправления;
2. получить согласие соответственно районной, городских государственных администраций или сельского, поселкового, городского совета на разработку проекта отведения земельного участка;
3. заказать разработку проекта отведения земельного участка организации, имеющей соответствующее разрешение (лицензию) на выполнение таких видов работ;
4. согласовать проект отведения земельного участка с органом по земельным ресурсам, природоохранительным и санитарно-эпидемиологическими органами, органами архитектуры и охраны культурного наследия;
5. получить заключение государственной землеустроительной экспертизы;
6. заключить договор купли-продажи или аренды с соответствующим органом исполнительной власти или местного самоуправления;
7. перенести границы земельного участка в натуру (на местность).
Передача в аренду земельных участков, которые находятся в собственности граждан или юридических лиц, осуществляется по договору аренды между собственником земельного участка и арендатором. При этом изменение целевого назначения земельного участка не допускается, то есть строительство автомойки на арендованном участке возможно только в том случае, если он был предоставлен собственнику именно для строительства объекта транспортной инфраструктуры. В случае изменения целевого назначения земельного участка, передача в аренду осуществляется в вышеуказанном порядке. Следующим этапом является получение разрешения на строительство объекта градостроения. Необходимость и порядок получения такого разрешения регулируется законом Украины «О планировке и застройке территорий». Разрешение на строительство дает право на получение исходных данных на проектирование (архитектурно-планировочного задания, задания на проектирование и технических условий на инженерное обеспечение объекта архитектуры), осуществление проектно-изыскательных работ и получения разрешения на выполнение строительных работ.
Кроме того, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 14.02.01 г. №150 «Об утверждении Порядка выдачи органами государственного пожарного надзора разрешения на начало работы предприятий и аренду помещений» ни одно предприятие на территории Украины не имеет права начать осуществление своей деятельности без разрешения органов пожарного надзора. Процедура государственной регистрации предприятия регулируется Законами Украины «О предприятиях в Украине», «О хозяйственных обществах», «О предпринимательстве», постановлением КМУ «О порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности» от 25.05.98 г. №740.
Таким образом, самое трудное в организации автомойки -- получение разрешительных документов. Все прелести по разрешительным инстанциям начинаются с подачи письма-прошения на имя местного столоначальника на отведение участка земли под будущую автомойку. Получив предварительное "будем рассматривать", предприниматель свои благие начинания согласует с местными пожарной инспекцией, санэпидемстанцией и органами градостроительства. Перечисленные согласования не обойдутся без выкопировки из генплана участка застройки (в масштабе 1:2000) со штампами, подписями, печатями БТИ, а также эскизного проекта. Следующий шаг -- письмо на имя главного городского столоначальника с приложением к оному всех предварительных документов. Ответное письмо-разрешение городского головы на проектирование служит основанием для получения архитектурно-планировочного задания (АПЗ) в ГлавАПУ. После предпринимателю придется, взяв в руки АПЗ, согласовать и разработать в 30-40 организациях технические условия проекта на воду, газ, тепло, канализацию, электроэнергию, ливнестоки, телефонизацию, радиофикацию, наружное освещение. Разработанный проект затем проходит экспертизы в СЭС, службах охраны труда, охраны природы, пожарной инспекции, ГлавАПУ и госэкспертизу. После утверждения проекта составляется акт на временное или постоянное владение землей, отводится земля и выдается ордер на строительство объекта. По словам специалистов-проектировщиков, здесь придется раскошелиться (для благоустройства города) на сумму, эквивалентную 25% стоимости строительства. На оформление документов начиная с момента обращения в местную администрацию до момента строительства здания у предпринимателей уходит от полутора до двух лет. АПЗ выдается на определенный срок (не менее двух лет). За это время нужно успеть возвести "коробку". Торжественное открытие вновь построенной мойки не пройдет без комиссии, в которую входят представители местной администрации, пожарники, работники санэпидстанции, экологической службы, ГАИ и т.д. Всего -- 10-15 человек вместе с заказчиком. Они и составляют акт приемки объекта.
Чтобы ускорить процедуру оформления необходимой документации следует перепоручить данную задачу проектному институту или фирме. Специалисты-проектировщики знают, как быстрее и, главное, правильнее пройти "лабиринт" оформления разрешительных бумаг. Это позволит оформить документы за 6 месяцев. Стоимость проектирования составит 7% от стоимости объекта. Услуги автомойки, как и услуги СТО, не подлежат обязательной сертификации.
Вот описание моечного комплекса, который планируется внедрить в г. Краматорск.
Ultra 500 -- современная автоматическая моечная установка со щётками и аркой очистки высоким давлением - результат интенсивных исследовательских и конструкторских работ, технологий и опыта, накопленного более чем за 40 лет успешных продаж по всему миру.
Особенности и преимущества
Надёжность и долговечность конструкции: · Усиленная стальная рама технологии горячего оцинковывания · Высокопрочные составные части и компоненты · Декоративные пластиковые панели · Привод движения портала и подъёма щёток с использованием преобразователей с изменяемой частотой для плавного пуска и останова приводных механизмов Выдающийся моечный результат: · Вращающиеся арки высокого давления с отслеживанием по контуру · Устройство мойки колёс и днища высоким давлением · Наклон боковых щёток в трех плоскостях · Управление контактным давлением щёток с контролем через трансформаторы тока Первоклассный результат сушки: · Отслеживающая по контуру качающаяся арка сушки с мощными вентиляторами · Боковые вентиляторы с усиленным распределением воздушного потока. Расширенный набор программ: · Программа для автомобилей "пикап" и с багажником для лыж · Программа нанесения и полировки воском |
Соответствие индивидуальному стилю заказчика: · Дизайн установки под фирменный стиль заказчика · Мягкие щётки или щётки Карлайт различных цветов · Настройка меню моечных программ у заказчика Управление установкой: · Удобный в работе пользовательский интерфейс с обширной программой диагностики в качестве стандартной опции · Программное обеспечение Саг Wash Server для дистанционного управления установкой и осуществления обратной связи Специфические дополнительные опции: · Сенсорные предохранительные шлагбаумы и заслонки · Полностью автоматизированные системы подготовки воды для ополаскивания высоким давлением · Системы подготовки, смешивания, нанесения химических средств для предварительной мойки автомобиля · Платёжные терминалы Codax и устройства считывания депозитных карт и карт на однократные и многократные мойки · Брызгозащитные экраны · Рельсы движения портала из нержавеющей стали и т.д. |
Благодаря компактности конструкция требует меньше места и позволяет эффективно использовать существующее пространство. Тщательный контроль для обеспечения неизменно качественного результата щеточной мойки.
Системы контроля и геометрия щеток были разработаны таким образом, чтобы максимально точно отслеживать контуры современного автомобиля. Среди новых функций появились автоматическая калибровка и управление контактным давлением щёток. Вращающиеся в двух направлениях боковые щетки обеспечивают более тщательные результаты очистки верхней и нижней частей кузова автомобиля. При движении вперед боковые щетки наклоняются вовнутрь для более полного охвата боковых поверхностей кузова. Когда щеточная арка запрограммирована на обратный ход, щетки наклоняются наружу, благодаря чему достигается безопасное прохождение боковых зеркал автомобиля и тщательная очистка порогов кузова.
Модуль высокого давления играет важную роль в моечном процессе. Струи высокого давления удаляют песок и всю крупную грязь, которая может повредить поверхность кузова во время щеточной мойки. Комплект предварительной мойки активной пеной (поставляется дополнительно) гарантирует высокое качество и улучшает итоговый результат. Передние и задние углы, боковые поверхности и колеса автомобиля очищаются при помощи поворачивающихся вертикальных арок высокого давления. Передние и задние поверхности от бампера до бампера очищаются при помощи насадок высокого давления, расположенных в поворачивающейся и отслеживающей контур автомобиля потолочной арке. Боковые стекла, а также приподнятые углы кузова минивэнов эффективно очищаются насадками высокого давления потолочной арки.
Установки дополнительно комплектуются модулем мойки днища/порогов, встроенным в портал. Направленные струи воды аккуратно смывают всю грязь под рамой автомобиля, включая пороги, колеса и ниши шасси, а также внутреннюю часть бамперов. Устройство мойки днища быстро окупается, о чем говорит его популярность среди заказчиков. Главное достоинство модуля мойки днища состоит в том, что он использует насос высокого давления, управляемый микропроцессорным контроллером портала и не требует дополнительных устройств (насосов, цепей управления, пускателей электродвигателя, внешней прокладки электропроводов, а также строительных работ по укладке или монтированию водопроводных труб).
Мойка колес
Тщательная очистка низкопрофильных колес современных автомобилей, а также колес внедорожников большого радиуса, обеспечивается за счет качающихся струй высокого давления, вырабатываемых обычными форсунками. Струи воды бережно удаляют всю грязь с пластика колесных дисков, не повреждая их, несмотря на использование высокого давления. Модули мойки колес могут быть подключены к общему насосу высокого давления или к отдельной насосной станции.
Индивидуальная настройка моечного меню
Каждая из 15 программ мойки может быть настроена у заказчика согласно его пожеланиям. Посредством пользовательского интерфейса (стандартная поставка) можно изменить число моечных циклов, программные и дополнительные опции, а также скорость прохождения для каждого цикла (мойки). Также можно изменять настройки параметров верхней контурной арки для точного отслеживания контуров автомобилей с багажниками для лыж или формы "пикап" и т.д. Те же самые операции можно производить при помощи собственного персонального компьютера. Меню моечных программ можно хранить в виде файлов, которые загружаются из памяти установки в персональный компьютер по линии связи, и выгружаются обратно при необходимости.
Технические данные
Подача воды: Ду (условное сечение) 25 мм, Збара, 35-100 л/мин.
Подача горячей воды: Ду 20 мм, 3 бара, 35 л/мин.
Сжатый воздух: Ду 15 мм, 7-8 бар, расход: 0,015 куб. м./мин.
Электропитание: 3-х фазная сеть с нейтралью и заземлением (пяти-проводная) 50 Гц, 400 В
Тепловые защитные автоматы в зависимости от комплектации:
3x63 А бойлер (3 кВт) с насосом 18,5 кВт
3x50 А с насосом 18,5 кВт
3x35 А с насосом 11 кВт
А = Максимальная моечная ширина В = Ширина портала без защитных экранов (брызговиков) С = Минимальная ширина моечного бокса (не включая безопасной дистанции) D = Максимальная моечная высота Е = Высота портала без рельсов движения арки F = Минимальная высота моечного бокса |
А 2200 mm 2250 mm |
В 3500 mm 2950mm |
С 4100 mm 3150 mm |
Рекомендованная длина моечного бокса = длина автомобиля + 4200 мм. Минимальная длина моечного бокса = длина автомобиля + 3660 мм (не включая безопасной дистанции) Рельсовый путь портала = расстояние между рельсами 2500 мм (моечная ширина 2200 мм) или 2700 мм (моечная ширина 2400 мм).
Теперь опишем оказываемые услуги на автомойке.
Плясать будем, как водится, от основ. Говорим "мойка автомобиля" - подразумеваем "мойка кузова". Это базовая услуга и в особых комментариях она не нуждается. Мойка ковриков включается в нее по умолчанию, "автоматом".
Одну машину обслуживает один мойщик. Мойка кузова вместе с поликами длится порядка пяти минут. Мытье громоздкого "внедорожника" займет минуты на две больше.
Мойка двигателя. Несмотря на исключительную важность двигателя как составной части автомобиля, сама операция предельно проста. Сначала из АВД с двигателя сбивается основная масса загрязнения. Затем движок покрывается специальной химией. Спустя две-три минуты средство, впитавшее грязь, смывается водой из аппарата высокого давления. За десять минут получаем безупречно чистый двигатель.
Уборка салона. Этакий "комплексный обед" -- набор из отдельных "блюд", таких, как пылесос салона; протирка стекол; чистка пластиковых и кожаных поверхностей. Заказать такой "обед" целиком стоит обычно немного дешевле, чем "набирать" "блюда" по отдельности. Двое справляются с уборкой салона примерно за пятнадцать минут. Если хозяин машины не слишком утруждал себя поддержанием чистоты, уборка может затянуться. Подобно тому, как в мойку кузова включают мойку ковров, так и "в комплекте" с уборкой салона идет уборка багажника.
Ополаскивание. Когда на дороге грязь и слякоть, мыть машину нет никакого смысла. Выехав с мойки, через полчаса получаешь машину в "первозданном виде", как будто там и не бывал. Ничего не попишешь: приходится ждать, пока просохнут дороги. Однако чтобы не приводить в ужас окружающих и не убеждать себя, а также встречного автоинспектора, что "танки грязи не боятся", можно заскочить на ближайшую мойку и окатить кузов из АВД. Тем более что и времени, и денег для этого требуется гораздо меньше, чем для полноценной мойки. Если говорить о времени, то менее одной минуты.
Полировка кузова. Придает поверхностям авто приятный лоск, радует глаз, приносит владельцу мойки дополнительный доход. Пользуется особенным спросом у автовладельцев в весенне-летний период. Ручная полировка не требует особенных ухищрений: губка, баночка с полиролью и две пары рабочих рук. Двое работников справляются с одним кузовом за 15-20 минут.
Химчистка салона. Предоставляется многими автомойками. Требует дополнительного оборудования -- моющий пылесос. Процесс длительный, весьма трудоемкий, и, как следствие, -- дорогостоящий. Один человек закончит химчистку одного салона за 2-4 часа. Но разные части салона можно почистить по отдельности.
Чистка колесных дисков. Со временем от нагревания на дисках скапливается неподатливый нагар. До тех пор, пока на рынке не появилось достаточное количество разнообразных средств автохимии, снятие нагара представляло собой немалую проблему. Обычно поступали так: обрабатывали диски составом для мойки двигателя, а затем, вооружившись щеткой, долго, любовно и с тщанием оттирали. То, что не взяла щетка, -- снимали деревянной палочкой. Поэтому данная услуга была не слишком распространена. Теперь спецхимии - пруд пруди, и борьба с нагаром не составляет труда: нанести средство, поскучать пару минут, смыть грязь губкой. Если корка нагара слишком толстая, операция проделывается в два приема. Одному мойщику хватает на это пяти-десяти минут.
Впоследствии будут оказываться услуги менее известные, но также весьма распространенные. В их числе, например, снятие с корпуса новенького автомобиля антикоррозийной смазки; удаление с кузова машины битумных пятен, оставленных дорожным покрытием; и т.д. Длительность и цена подобных услуг напрямую зависят от сложности работы.
Разнообразие средств по уходу за автомобилем вполне позволяет, приложив немного фантазии, заполучить в свое распоряжение множество дополнительных услуг и с успехом использовать их в автомоечном бизнесе. К примеру, средство, известное в народе как "антидождь": после мойки стекла обрабатываются составом, образующим на их поверхности тонкую водоотталкивающую пленку. Во время поездки в дождь вода с такого стекла скатывается, не задерживаясь, и сдувается током воздуха.
Зимой на мойке традиционно будет пользоваться спросом заливка незамерзающей жидкости в бачки для промывки стекол. Сейчас практически любая мойка готова предоставить вам этот нехитрый сервис (разумеется, за отдельную плату…). Холодное время года в нашей стране, во-первых, долгое, а во-вторых -- действительно холодное. Поэтому данная услуга в зимний период способна принести мойковладельцу вполне ощутимый доход. Особенно, если учесть, что на мойке жидкость продается по цене гораздо выше закупочной, а клиенту этот факт остается принять как должное: хочешь дешевле -- покупай сам и заливай сам.
Также стоит упомянуть кое-какие мелкие услуги, которые будут предоставляться на мойке в качестве "бесплатных бонусов". Прежде всего -- подкачка шин: вещь ну очень популярная, при наших-то дорогах и при нашем вечном цейтноте. А тут все быстренько сделают, и главное -- совершенно бесплатно, и своего драгоценного времени специально тратить на это не придется и как дополнительное средство привлечения клиентуры - вещь, по-моему, незаменимая.
Зимой после мойки планируется продувка замков сжатым воздухом, чтобы попавшую в них влагу не прихватило на морозе. Дабы замки и впредь были в порядке, вам могут обработать их затем специальным средством, предотвращающим замерзание. Обе процедуры весьма актуальны в нашем непростом климате.
Конечно, приведенный список не совсем полон. Однако все традиционные услуги были упомянуты (и даже кое-какие из нетрадиционных). Прогресс в автомоечном деле, без сомнения, наблюдается, но вышеописанный набор сервисов останется неизменным -- по крайней мере, до тех пор, пока остается неизменным устройство автомобиля и этот способ передвижения.
После успешной деятельности предприятия планируется в недалеком будущем выйти на оказание принципиально новых услуг в нашем регионе: салон авто чистоты.
Что это значит? Это в первую очередь полная очистка обивки сидений, дверей, салона, обработка панелей приборов. Затем следует обработка кузова: очистка и полировка лакокрасочного покрытия и бамперов. Потом наступает очередь колес и покрышек.
И все это с помощью аэрозолей Armor All. Также есть одна отличная особенность: у всех препаратов сбалансированный аромат. Средства для ухода за салоном имеют тонкий нейтральный запах, не создающий приторно-сладкой или ванильно-колониальной атмосферы. Профессионально вычищенный автомобиль пахнет чистотой и только ею.
Работа будет организована следующим образом -- появилась идея работы выездными бригадами. Их будет несколько, в каждой по два специалиста, имеющих на руках весь арсенал чистяще-моющих средств. Технология состоит в том, что не автомобилист едет в химчистку, а химчистка сама приходит к нему "в дом родной". Тем самым экономятся время и средства как клиента, так и наши собственные. Представьте себе: человек приехал из Славянска, выложил деньги за предпродажную чистку и поехал обратно. Пока он доедет до салона, машину надо будет чистить заново. Поэтому работа у клиента дома будет пользоваться спросом.
9. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН
Каждый предприниматель прыгает от счастья, если ему повезло с кадрами. На первый взгляд, подобрать работников на автомойку нетрудно. Приглашай первого встречного и пусть он моет машину за умеренную плату. Хотя для чистки машин особого образования не нужно, тем не менее, опытные предприниматели отдают предпочтение работникам, разбирающимся в автомобилях. Трех человек на восьмичасовую смену вполне достаточно. Энергичные ребята с "начальным автомобильным образованием" здесь как нельзя кстати. На данную мойку планируется пригласить на работу девушек. Природное честолюбие последних на автомойке проявляется в полной мере. Форма оплаты труда - сдельно-премиальная. В особо доходные месяцы планируется дополнительно поощрять персонал денежными премиями. Персонал будет одет в одинаковые симпатичные комбинезончики. Это создаст впечатление серьезности и внушительности фирмы. Сейчас клиент пошел разборчивый. Ему, понимаете ли, неприятно, когда его встречают в засаленной и провонявшейся бензином робе.
Остановимся на проблеме кадровой политики и подбора персонала. Совершенно очевидно, что успешное функционирование предприятия напрямую зависит от правильности формирования трудового коллектива.
Важным условием эффективного труда является отбор работников с точки зрения профессиональной подготовки, личных качеств, ценностных установок.
Отбор кандидатов можно осуществить с помощью:
-поддержания постоянных связей с определенными учебными заведениями;
-экзаменов и собеседований при приеме на работу;
-анкетирование;
-использование системы заявок и рекомендаций.
С моей точки зрения наиболее приемлемая форма отбора кандидатов -- анкетирование. Поэтому будем предлагать кандидатам заполнить анкеты с определенным набором вопросов, ответы на которые выявят наиболее подходящих с точки зрения вышеуказанных ориентиров работников.
С каждым из отобранных кандидатов необходимо заключить трудовой договор, длительностью на год. Если по прошествии указанного срока дирекция сочтет нужным оставить работника на его посту, то договор будет продлен.
Трудовой договор будет включать в себя три обязательных пункта:
-трудовая функция (место работы, должностные обязанности, квалификация, специальность, название должности);
-размер заработной платы.
На предприятии применим штатно-окладную систему оплаты труда с премией по итогам работы. Данная схема была выбрана из-за ее простоты и достаточности для предприятия такого класса. Впредь заработную плату будем рассматривать как условно-постоянный вид издержек.
При такой небольшой численности специалистов необходимость обеспечения их взаимозаменяемости в период отпусков, болезней и командировок очевидна. С этой целью необходимо порядок такого замещения четко оговорить приказом по предприятию.
Например, при отсутствии директора его обязанности может исполнять технический менеджер. В его отсутствии большая часть его обязанностей возлагается на мойщика и лишь отдельные, наиболее сложные функции -- на бухгалтера предприятия.
График работы
12-часовой рабочий день, 7 рабочих дней в неделю. Комплекс должен функционировать без перерывов. Хотя необходимость 15-20 минутных перерывов на отдых и еду очевидна. Однако работники комплекса будут брать эти перерывы по очереди с тем, чтобы в это время другие могли выполнять их функции.
Таблица 12. -- Матрица управленческих способностей
Основные функции управления фирмой |
Обеспечиваются персоналом фирмы |
Необходимая внешняя помощь |
Способ получения внешней помощи |
||
Повышение квалификации персонала фирмы |
Приглашение консультантов |
||||
Бухгалтерский учет |
+ |
||||
Маркетинг |
+ |
||||
Планирование |
+ |
||||
Организация |
+ |
||||
Управление финансами |
+ |
||||
Управление персоналом |
+ |
||||
Продвижение товаров |
+ |
||||
Управление материальными ресурсами |
+ |
||||
Ценообразование |
+ |
||||
Юридические вопросы |
+ |
+ |
|||
Страхование |
+ |
+ |
Сведения о потребностиООО «Мойдодыр» в персонале представлены в таблице 8.
Таблица 13. -- Определение потребности в персонале
Вид деятельности |
Качества, необходимые для выполнения данного вида деятельности |
Необходимая численность |
Стоимость персонала |
||
Оплата грн. |
Начисления на зарплату, грн. |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Основные рабочие |
Среднее или среднетехническое образование |
6 |
3600,00 |
1350,00 |
|
Руководители |
Высшее экономическое образование, опыт работы не менее 2 лет |
1 |
700,00 |
262,50 |
|
Уборщица |
|
1 |
200,00 |
75,00 |
|
Бухгалтер |
Стаж не менее 5 лет |
1 |
400,00 |
150,00 |
|
Всего |
|
9 |
4900,00 |
1837,50 |
Рисунок 3. -- Схема организационной структуры ООО «Мойдодыр»
Таблица 14. -- Определение потребности во
вспомогательном оборудовании
№ п/п |
Вид |
Балансовая стоимость, грн. |
Срок службы |
Амортизация в месяц |
|
1 |
Мебель конторская |
1500 |
60 |
25,00 |
|
2 |
Инвентарь |
1100 |
12 |
91,67 |
|
3 |
Спецодежда |
600 |
36 |
16,67 |
|
4 |
Прочая мебель |
500 |
60 |
8,33 |
|
5 |
Прочее |
800 |
6 |
133,33 |
|
Итого |
4500 |
- |
275,00 |
Персонал -- это один из главных составляющих конкурентоспособности предприятия. Поэтому нужно ценить свой персонал и ответить на такие вопросы:
Чего мы хотим добиться от персонала? Хорошей работы и удовлетворения ряда основных требований:
· регулярного присутствия на работе с минимальными потерями времени;
· нормальных производительных усилий;
· отношений сотрудничества с коллегами;
· согласия с целями фирмы;
· справедливого валового дохода от реализации его труда;
· удовлетворительной отдачи от вложений в оплату труда;
· стабильного роста бизнеса.
Что следует обеспечить сотрудникам в обмен на это? Надлежащие условия труда и оплаты, такие как:
· стабильность дохода;
· достижение желаемого уровня жизни;
· надежность и постоянство работы;
· признание вклада в успехи фирмы;
· стимулирование увеличения производительности;
· конкурентоспособные льготы;
· безопасная и приятная среда, в которой приходится работать.
Разрабатывая схемы оплаты труда, следует помнить, что мы работаем в условиях постоянно меняющейся "окружающей среды", а поэтому оплата персонала должна рассматриваться как комплекс быстроменяющихся параметров. Особенно потому, что перманентно идет процесс общего повышения доходов, растет мобильность рабочей силы, люди начинают уделять все больше внимания различным льготам. А самым важным фактором можно назвать то, что внутри данной отрасли идет заметный рост конкуренции, что происходит на фоне ограниченных трудовых ресурсов.
Вспомогательный персонал, работа которого не влияет или влияет лишь фактом создания нормальной рабочей обстановки на результаты деятельности фирмы -- уборщик. Этому сотруднику оплата будет производится фиксированным окладом. При положительных результатах деятельности всей фирмы может применяться премирование, эта премия устанавливается в виде фиксированной суммы. Рабочий день нормирован. При необходимости переработки обеспечивается дополнительная оплата.
Персонал, деятельность которого опосредованно влияет на результаты деятельности фирмы (их отсутствие или некачественное выполнение ими обязанностей приводит к преодолимым другими сотрудниками проблемам в бизнес-процессах), -- бухгалтер и старший специалист. Оплата труда этого персонала ставится в зависимость от результатов деятельности всей фирмы. Она будет состоять из гарантированного оклада и значительной стимулирующей части, выплачиваемой при выполнении фирмой планов. Соотношение гарантированной и стимулирующей частей будет 70% к 30%. Может применяться премирование при перевыполнении плановых результатов деятельности фирмы, причем размер премии фиксирован либо в виде суммы, либо в виде процента от гарантированного оклада. Рабочий день нормирован. При необходимости переработки обеспечивается дополнительная оплата.
Планируется проводить регулярные повышения зарплаты. Это будет происходить раз в год. Повышение зарплаты отдельным сотрудникам будет применяться и чаще одного раза в год, если сотрудники работают с энтузиазмом и добиваются неоспоримых успехов. Дополнительно или вместо месячного премирования может применяться премирование по результатам года, приурочиваемое к Рождеству или Новому году. Вариантом годового премирования могут быть разовые подарки, деньги. Обязательно применяется моральное поощрение -- поздравления с днями рождений и другими значимыми датами.
ДИРЕКТОР
ДОЛЖОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Директор обеспечивает общее руководство коллективом и решение принципиальных технических задач, связанных с выбором портфеля заказов, обеспечением конструкторской и технологической документации, закупкой оборудования и стандартной оснастки, комплектации материалов и т.п.
Он же ведет оперативное управление делами предприятия. При решении этих задач руководитель при необходимости привлекает других специалистов, поручая им выполнение конкретных заданий.
ТЕХНИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖЕР:
ДОЛЖОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Технический менеджер отвечает за техническое состояние оборудования, его сохранность и правильное обслуживание. Технический менеджер должен концентрироваться на трех главных областях:
-АДМИНИСТРИРОВАНИЕ;
-ЕЖЕДНЕВНАЯ РАБОТА;
-ОТЧЕТНОСТЬ.
АДМИНИСТРИРОВАНИЕ:
-Осуществлять контроль за соответствием квалификации работников технологических линий их должностям.
-Проводить обучение технического персонала правильным методам эксплуатации и ремонта оборудования.
-Прогнозировать замену оборудования и запасных частей, а также своевременный ремонт оборудования.
-Обеспечить контроль за сохранностью оборудования и запасных частей.
-Следить за качеством проведения ремонтов и профилактических работ.
-Составлять планы ремонтов, вести соответствующую подготовку к ним.
-Следить за расходом энергоресурсов, не допуская их сверхнормативных потерь.
-Подавать предложения по улучшению работы оборудования.
ЕЖЕДНЕВНАЯ РАБОТА:
-ИНВЕНТАРНЫЙ КОНТРОЛЬ: Проводить ежедневную фактическую инвентаризацию энергоресурсов.
-Следить за правильной работой оборудования и персонала.
-Проверять правильность ремонта оборудования и его эксплуатации.
ОТЧЕТНОСТЬ:
-Физический учет оборудования, электроэнергии.
-Планы капитальных и профилактических ремонтов с необходимым перечнем заменяемого оборудования и запасных частей.
ПРОГНОЗИРОВАНИЕ: Принимать активное участие в планировании в пределах сферы влияния, основываясь на итоговых бюджетных цифрах.
БУХГАЛТЕР
Бухгалтер осуществляет бухгалтерскую отчетность и технико-экономическое планирование. Он выполняет расчетные работы, оформляет необходимую документацию. Следит за точностью и своевременностью расчетов с потребителями, поставщиками и органами налогового контроля. Составляет итоговые бюджетные отчеты для предоставления в налоговые органы. Принимает активное участие в планировании в области налоговой и ценовой политики предприятия.
10. ЮРИДИЧЕСКИЙ ПЛАН
Предприятие «Мойдодыр» создается в форме общества с ограниченной ответственностью.
Для регистрации предприятия необходимо пройти такие этапы, которые изображены на рисунке 10.
Рисунок 11. -- Схема алгоритма регистрации предприятия
Открытие в банке временного счета для формирования уставного фонда Портфель №1;
Решение учредителей об определении лица, которому предоставляется право распорядительной подписи при проведении денежных операций по этому счету, которое оформляется в виде доверенности, заверенной нотариально (если хотя бы один из учредителей -- физическое лицо);
иногда требуется доверенность каждого из учредителей;
Копия учредительного договора, заверенная нотариально (если учредителем является физическое лицо);
1. Заявление об открытии счета, подписанное уполномоченным учредителями лицом;
2. Карточка с образцом подписи лица, которому учредителями предоставлено право распорядительной подписи, удостоверенная уполномоченным работником банка. Основание - постановление Правления НБУ от 18.12.98г. №527.
Государственная регистрация субъекта предпринимательской деятельности Портфель №2:
1.нотариально заверенный устав (2 оригинала и 1 копия);
2.нотариально заверенный учредительный договор (2 оригинала и 1 копия);
3.протокол учредительного собрания;
4.регистрационная карточка установленного образца (оригинал и 4 копии);
5.документ, удостоверяющий внесение платы за государственную регистрацию;
6.справка, удостоверяющая уплату каждым собственником (ми) взноса в уставный фонд субъекта предпринимательской деятельности в размере (минимальные доли):
6.1.000 -- 30% от уставного фонда (уставный фонд должен быть не менее 100 минимальных заработных плат);
Справка о внесении части уставного фонда выдается банком, в котором открыт временный счет;
7.Документ, удостоверяющий наличие у учредителя в собственности и пользовании помещения, части помещения: договор купли-продажи, мены, дарения, аренды, лизинга, безвозмездного пользования имуществом, о совместной деятельности, учредительный договор и т.п. (например, договор аренды на юридический адрес (оригинал и ксерокопия);
8.Свидетельство о государственной регистрации учредителя, если это юридическое лицо (его необходимо просто предъявить, но в некоторых исполкомах требуют предоставление копии).
Органы или физические лица, уполномоченные собственником (ми), подтверждают свои полномочия документально.
Портфель №3*:
1.Нотариально заверенная копия устава (иногда требуется оригинал устава);
2.заполненные регистрационные карточки;
3.документ, подтверждающий юридический адрес;
4.Ксерокопия паспорта директора.
Вообще-то, самый лучший вариант -- это иметь при себе все документы, собранные для регистрации на данный момент.
Предприятия, как правило, регистрирует лично директор (должен иметь при себе паспорт) или уполномоченное им лицо.
Срок регистрации: не установлен (как правило, на месте).
Регистрация в органах статистики Портфель №3:
1.Свидетельство о государственной регистрации (оригинал и ксерокопия);
2.Устав оригинал ( для 000);
3.Учредительный договор (оригинал);
4.Заполненная учетная карточка ЕГРПОУ (получить в статуправлении);
5.Документы, удостоверяющие уплату сбора за выдачу справки.
Регистрация в налоговой инспекции Портфель №4:
1.Заявление по форме №1 - ОПП (заполняется печатными буквами);
2.Оригиналы и копии учредительного договора и устава с пометкой исполкома о госрегистрации;
3.Оригиналы и копии свидетельства о государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности;
4.Оригинал и копия документа, подтверждающего юридический адрес;
5.Нотариально заверенная копия справки о включении в ЕГРПОУ.
Для того чтобы эти документы приняли, необходимо иметь для предъявления:
-паспорта собственников, учредителей (физических лиц), директора и главбуха;
-справка о присвоении им идентификационных номеров по ГРФЛ (ксерокопия);
-если собственник, учредитель - юридическое лицо, то необходима справка с налоговой инспекции по месту его нахождения о взятии на налоговый учет (ф. №4 - ОПП). Основание - приказ ГНАУ от 1.03.2000г. №79.
Получение разрешения на изготовление печати в разрешительной системе. Портфель №5:
1.заявление, в котором указываются такие сведения:
1.1.количество печатей и штампов, которые предполагается изготовить;
1.2.впервые или нет изготавливаются печати и штампы (при изготовлении печатей не впервые указывается основание для их изготовления);
1.3.местонахождение (юридический адрес) предприятия;
1.4.лицо, ответственное за получение разрешения на изготовление печатей и штампов, его фамилия, имя, отчество, паспортные данные;
1.5.фамилия, имя, отчество, паспортные данные руководителя или уполномоченного им лица, которое подает ходатайство в орган внутренних дел.
2.копия свидетельства о государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности (нотариально заверенная);
3.образцы (эскизы) печатей в двух экземплярах, утвержденные руководителем;
4.гражданином-предпринимателем -- копия справки о присвоении идентификационного номера налогоплательщика;
5.документ об оплате выдачи разрешения на получение печати.
Срок выдачи разрешения на изготовление печати: в течение 5 рабочих дней. Основание - приказ МВДУ от 12.01.99 г. №17.
Регистрация в качестве плательщика страховых взносов в пенсионный фонд. Портфель №6:
1.заявление. Причем графа «Расчетный счет» заполняется специалистом Пенсионного фонда после получения Уведомления с банка об открытии такого счета;
2.копия свидетельства о госрегистрации;
3.справка о внесении в ЕГРПОУ.
Документы, указанные в пунктах 2. и 3., должны быть нотариально заверенные.
Регистрация в Фонде социального страхования (ФСС) по временной потере трудоспособности
Портфель №7:
1.свидетельство о госрегистрации (оригинал);
2.устав (оригинал);
3.печать.
Регистрация в качестве плательщика сбора на обязательное социальное страхование на случай безработицы. Портфель №8:
1.сведения о регистрации (заполняются на месте);
2.ксерокопия свидетельства о госрегистрации;
3.ксерокопия справки о внесении в ЕГРПО (для физических лиц - ГРФЛ);
4.заверенная справка из банка об открытии счета;
5.печать.
Основание - Инструкция Минтруда и социальной политики от 18.12.2000г. №339.
Регистрация в Фонде социального страхования от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний Портфель №9:
1.заявление;
2.свидетельство о государственной регистрации (нотариально заверенное);
3.справки органа статистики о внесении в Единый государственный реестр предприятий и организаций Украины, присвоении идентификационного кода (нотариально заверенная).
Основание - Инструкция Фонда социального страхования от несчастных случаев от 20.04.2001г. №12.
Открытие счета в банке. Портфель №10:
1.заявление на открытие счета установленного образца. Заявление подписывает руководитель и главный бухгалтер предприятия. Если в штате нет должности главного бухгалтера или другого должностного лица, на которое возложена функция ведения бухгалтерского учета и отчетности, то заявление подписывает только руководитель;
2.копия свидетельства о госрегистрации в органе государственной исполнительной власти, другом органе, уполномоченном осуществлять государственную регистрацию, которая удостоверена нотариально или органом, выдавшим свидетельство о госрегистрации;
3.копия надлежащим образом зарегистрированного устава (положение), удостоверенная нотариально или регистрирующим органом;
4.копия документа, подтверждающего взятие предприятия на налоговый учет, удостоверенная налоговым органом, нотариально или уполномоченным работником банка;
5.карточка с образцами подписей лиц, которым в соответствии с действующим законодательством или учредительными документами предприятия предоставлено право распоряжаться счетом и подписанием расчетных документов, заверенная нотариально или вышестоящей организацией в установленном порядке. В карточке должен быть также образец оттиска печати предприятия;
6.справка о регистрации в органах Пенсионного фонда Украины.
7.копия (заверенная нотариально или органом, который ее выдал) справки о внесении предприятия в Единый государственный реестр предприятий и организаций;
8.документ (заверенный), подтверждающий регистрацию предприятия как плательщика социальных страховых взносов.
После открытия счета в банке необходимо уведомить об этом налоговую инспекцию. Для этого в налоговую инспекцию подается 2 уведомления из банка и одно от предприятия по форме, приведенной в приказе ГНАУ от 07.03.98 г. №100.
Основание - постановление Правления НБУ от 18.12.98 г. №527.
Таблица 15. --Затраты на регистрацию предприятия
№ п/п |
Наименование статей |
Затраты, грн. |
|
1 |
Оплата услуг юридической фирмы по регистрации предприятия |
550 |
|
2 |
Внесение 50% уставного фонда денежными средствами |
174300 |
|
3 |
Внесение резервного фонда 25% от уставного |
87150 |
|
3 |
Оплата услуг юриста по составлению пакета учредительных документов |
50 |
|
4 |
Нотариальные услуги: заверение подписей учредителей |
50 |
|
5 |
Оплата госпошлины за государственную регистрацию |
119 |
|
6 |
Оплата услуг по регистрации в Управлении статистики |
20 |
|
7 |
Оплата услуг по ксерокопированию |
5 |
|
8 |
Нотариальные услуги: заверение копий учредительных документов |
50 |
|
9 |
Регистрация плательщиком НДС |
23 |
|
10 |
Нотариальные услуги: заверение банковских карточек |
40 |
|
11 |
Открытие расчетного счета |
0 |
|
12 |
Оплата за получение разрешения на изготовление печати |
51 |
|
13 |
Оплата услуг по изготовлению печати |
30 |
|
|
Итого |
262438 |
Устав
Общества с ограниченной ответственностью
«Мойдодыр»
Общие положения
Общество с ограниченной ответственностью «Мойдодыр» в дальнейшем предприятие, создано в соответствии с законом Украины «О предприятиях» и основано на частной собственности граждан:
Петрова Ивана Сергеевича, паспорт ВА №397349, выдан 30.09.97г. Краматорским УМВД Донецкой обл., прописан г. Краматорск, ул. Маяковского, 10-3.
Иванова Петра Михайловича, паспорт ВЛ №394179, выдан 01.02.99 г., Краматорским УМВД Донецкой обл., прописан г. Краматорск, ул. Социалистическая, 59-41.
Сидорова Сергея Владимировича, паспорт ЛВ №935491, выдан 21.01.96 г., Краматорским УМВД Донецкой обл., прописан г. Краматорск, ул. Дворцовая, 59-41.
Наименование предприятия - общество с ограниченной ответственностью «Мойдодыр». Сокращенное фирменное - «Мойдодыр».
Местонахождение - Украина, Донецкая обл., г. Краматорск, п. и. 84300, ул. Юбилейная, 20а.
Предмет и цели деятельности
Предприятие создается для проведения технологической, производственной, коммерческой, маркетинговой, финансово-кредитной деятельности. На виды деятельности, подлежащие лицензированию, предприятие приобретает такие лицензии. Целью деятельности является насыщение рынка услугами, на этой основе повышения благосостояния коллектива и учредителей.
Правовое положение предприятия
Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, может быть истцом и ответчиком в арбитраже, суде, третейском суде; вправе совершать любые не противоречащие законодательству, настоящему Уставу сделки как на Украине, так и за её пределами. Предприятие имеет самостоятельный баланс и действует на основе хозрасчета, самофинансирования и самоокупаемости. Права и обязанности юридического лица предприятие приобретает с даты регистрации его юридических документов в установленном порядке. Предприятие имеет право самостоятельно организовывать свои филиалы на территории Украины и за рубежом, утверждая положения о них. Предприятие имеет право входить в состав АО, ассоциаций, в том числе международных, быть их учредителем. Предприятие имеет право входить в состав совместных предприятий быть их учредителем, организовывать совместные производства. Предприятие открывает свои счета, в том числе валютные в банках Украины и за рубежом.
Предприятие имеет право строить, приобретать, сдавать и брать внаем, передавать безвозмездно движимое и недвижимое имущество.
Предприятие имеет право организовывать творческие коллективы для осуществления предмета и целей деятельности. В состав коллектива могут входить специалисты различных предприятий, в том числе предприятия-заказчика.
Предприятие самостоятельно определяет область деятельности исходя из потребностей рынка, спроса и предложений, экономической целесообразности, перспективы хозяйственной деятельности.
Предприятие имеет круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием, товарный знак, эмблему и другие реквизиты.
Предприятие самостоятельно определяет размеры и порядок образования фондов и их использование.
Предприятие отвечает по своим долгам и обязательствам всем своим имуществом, стоящем на его балансе.
Предприятие не отвечает по долгам и обязательствам дочерних предприятий, являющихся юридическими лицами.
Предприятие самостоятельно определяет объём информации представляющей коммерческую тайну.
Финансово-хозяйственная деятельность
Предприятие имеет право открывать расчетный и другие счета в любых финансово-кредитных учреждениях и производить через них все кассовые и кредитно-расчетные операции в любой валюте по безналичному расчету, наличными деньгами или иными платежными средствами без ограничений сумм платежей. Формы расчетов определяются предприятием по согласованию со всеми контрагентами.
Предприятие действует на принципах самостоятельности и самоуправления, хозяйственного расчета. Его творческая производственная и социальная деятельность может осуществляться за счет средств, заработанных коллективом в процессе реализации целевых комплексных программ и планов работы, а так же иных поступлений.
Списание денежных средств со счетов предприятия может производиться исключительно по его указанию или по решению государственного арбитража или суда. Списание денежных средств со счетов предприятия в бесспорном порядке допускается только в случаях, предусмотренных законодательными актами.
Для достижения поставленных задач предприятие в установленном порядке, как на Украине, так и за её пределами, осуществляет следующие виды деятельности:
изучение конъюнктуры рынка товаров и услуг для чего проводит исследовательские работы, социологические опросы и др.;
рекламная и рекламно-издательская;
предоставление услуг авто моечных услуг широкого спектра;
вход в добровольные объединения, создает различные виды совместных предприятий, ассоциаций, объединений, принимает участие в их деятельности, вкладывает в них средства на коммерческой основе, ведет совместную хозяйственную деятельность с предприятиями и организациями различных форм собственности путем объединения на долевых началах денежных и материальных ресурсов;
совершает различные виды сделок, кроме прямо запрещенных законом, с любыми контрагентами;
получает от любых финансово-кредитных и иных учреждений кредиты на договорных условиях;
для привлечения дополнительных средств на расширение или совершенствование собственного производства или на социальное развитие, выпускает и реализует ценные бумаги в порядке, определенном законодательством Украины;
производит инвестиции в ценные бумаги других организаций и совершает операции на биржах;
самостоятельно устанавливает порядок и условия получения передачи имущества, а также цены, ставки, тарифы и расценки на оказываемые услуги, выполняемые работы и др.;
берет в аренду, получает безвозмездно, продает, сдает в аренду, предоставляет в безвозмездное пользование, обменивает, предоставляет взаймы, приобретает в установленном порядке через государственные, кооперативные организации, комиссионные магазины и у частных лиц здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырьё и др. материальные ценности, а также списывает их с баланса, если они изношены или морально устарели;
приобретает и использует лицензии и патенты;
организует подготовку и повышение квалификации кадров по всем направлениям своей деятельности;
заключает договора с организациями, учреждениями, а также с отдельными гражданами на выполнение необходимых для предприятия работ и услуг с соответствующей оплатой труда;
создает творческие и производственные формирования, в том числе временные, любительские объединения, клубы по интересам, малые предприятия, кооперативы;
в целях усиления коллективной заинтересованности в результатах работы использует внутренний хозрасчет и коллективный подряд в качестве основных коллективных форм организации и оплаты труда в подразделениях и творческих формированиях. Механизм образования и применения коэффициента трудового участия КТУ самостоятельно разрабатывается и определяется каждым структурным или творческим подразделением или творческим формированием предприятия, в том числе временным;
участвует своими средствами в благотворительной деятельности.
Уставной фонд
Уставной фонд образуется по решению учредителей. Размер уставного фонда может быть изменен.
Имущество предприятия
Предприятие является собственником основных фондов и оборотных средств, ценных бумаг, иного имущества и приобретенного им по другим основаниям, допускаемым им законодательством.
Источником формирования имущества предприятия является:
денежные и иные взносы учредителя и участников;
доходы, полученные от реализации услуг, работ, а также других видов хозяйственной деятельности;
доходы от ценных бумаг;
кредиты банков и других кредиторов;
капитальные вложения и дотации из бюджетов;
безвозмездные взносы предприятия и граждан;
иные источники не запрещенные законодательством.
Учет и отчетность
Предприятие имеет самостоятельный баланс. Предприятие ведет оперативные статические и бухгалтерский учеты и представляет отчетность в установленном законодательством порядке Государственной налоговой инспекции до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Финансовый год совпадает с календарным.
Отчетность о финансово-хозяйственной деятельности предоставляется по форме, предусмотренной действующими нотариальными актами.
Списание недостачи и задолженности, потерь материально-технических ценностей, морально устаревшего оборудования, а также затраты по прекращению работ и несущественным работам производятся в порядке, установленном учредителями.
Пересчет иностранной валюты при отражении в бухгалтерском учете осуществляется по фактическому курсу валюты на дату совершения операции.
Доход предприятия представляет собой разницу между выручкой от реализации продукции и материальными м приравненными к ним затратами. Доход используется в следующей очередности:
на внесение в бюджет;
на уплату процентов за кредиты;
на отчисления в пользу учредителей.
Управление
Управление предприятием осуществляется советом учредителей. Схема управления предприятием утверждается советом учредителей.
Права и обязанности учредителей
Учредители имеют право быть руководителем предприятия в соответствии с учредительным договором, изменять и дополнять состав учредителей.
Учредители разрабатывают и утверждают структуру управления предприятием, осуществляют прием сотрудников на работу, их увольнение.
Учредители представляют предприятие в государственных органах, суде, арбитраже, за рубежом.
Учредители действуют от лица предприятия без доверенности осуществляют все его права и функции, предусмотренные настоящим уставом.
Учредители имеют право поручать свои права иным лицам по своему усмотрению.
Учредители заключают договора, контракты, различного рода сделки, совершают иные действия, предусмотренные настоящим уставом.
Учредители являются владельцами имущества предприятия, несут ответственность по долгам и обязательствам предприятия только имуществом, стоящем на балансе предприятия.
Учредители имеют право совмещать функции руководителя предприятия.
Учредители имеют право единоличной подписи расчетно-финансовых документов и банковских чеков предприятия в соответствии с учредительным договором.
Подобные документы
Определение цели создания СВХ "Ником". План производства и ресурсного обеспечения предприятия. Организация продвижения (сбыта) продукта. Расчет точки безубыточности и показателей экономической эффективности бизнес-проекта, оценка возможных рисков.
курсовая работа [1,5 M], добавлен 06.04.2016Разработка бизнес-плана по производству одежды в условиях малого предприятия с целью расширения выпускаемого ассортимента. Планирование производственной программы, численности рабочих по категориям, расчет фонда оплаты труда, издержек производства.
курсовая работа [172,0 K], добавлен 28.02.2011Роль и значение бизнес-планирования для малого и среднего бизнеса. Организационный, производственный и маркетинговый план создания ателье по ремонту и индивидуальному пошиву одежды, штор. Налогообложение для предприятия, план его прибылей и убытков.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 03.12.2011Логика системы планирования в условиях конкуренции и последовательность составления планов. Внешние и внутренние бизнес-планы. Обоснования эффективности будущего бизнеса. Планирование совершенствования производства и поиск путей снижения его издержек.
дипломная работа [2,8 M], добавлен 16.08.2016Необходимые документы для регистрации предприятия. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Северянка". Разработка бизнес-плана по организации производства климатической камеры. Расчет прибыли и рентабельности, издержек производства.
курсовая работа [70,1 K], добавлен 17.10.2014Процесс разработки бизнес-плана строительной фирмы в Российской Федерации. Анализ рынка и основных конкурентов. Маркетинговая деятельность предприятия. Разработка производственного, организационного и финансового планов. Оценка эффективности проекта.
курсовая работа [613,6 K], добавлен 02.02.2014Перспективы создания малого авиационного предприятия в России. Бизнес-план авиапредприятия, описание и анализ услуг. Обоснование эффективности организации прогулочных и экскурсионных полетов. Лизинг для создания авиапредприятия. Прогноз ожидаемой выручки.
курсовая работа [118,4 K], добавлен 13.10.2017Разработка бизнес-плана с целью определения стратегии развития предприятия на 2008-2010 гг. Общая характеристика предприятия, его основные цели и выпускаемая продукция. Анализ рынка и выявление конкурентов, пути повышения конкурентоспособности продукции.
бизнес-план [46,0 K], добавлен 13.02.2009Анализ современного состояния и проблем развития малого бизнеса в России. Исследование рынка ковровых покрытий в Новосибирске и обоснование целесообразности открытия предприятия. Разработка бизнес-плана открытия предприятия по продаже ковровых покрытий.
дипломная работа [527,9 K], добавлен 17.01.2011Разработка бизнес-плана производства чехлов для автомобилей. Доказательства коммерческой эффективности проекта на основании показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Чистая прибыль, срок окупаемости инвестиций, точка безубыточности.
курсовая работа [65,5 K], добавлен 18.07.2009