Размещено на http://www.allbest.ru/

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«КАЛМЫЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА ПРИКЛАДНОЙ ЭКОНОМИКИ

КУРСОВАЯ РАБОТА

Дисциплина: «БУХГАЛТЕРСКИЙ ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ»

На тему: Учетная политика предприятия: принципы ее формирования и раскрытия

Выполнила: студентка 3 курса, 302 гр.

Специальность: «Бухучёт, анализ и аудит» Уракова М. Н.

Проверил: ассистент Бурлуткин Т.В.

Элиста 2010

Содержание

Введение

1. Сущность и принципы формирования учетной политики

1.1 Принципы и требования, предъявляемые к учетной политике

1.2 Формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета

1.2.1 Обоснование формирования учетной политики

1.2.2 Формирование учетной политики для целей бухгалтерского учета

1.2.3 Формирование учетной политики для целей налогообложения

1.3 Основания внесения изменений в учетную политику

2. Раскрытие учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета

2.1 Организационно-технический раздел учетной политики предприятия

2.2 Методический раздел учетной политики предприятия

3. Совершенствование учетной политики

3.1 Совершенствование учетной политики для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения

3.2 Сближение учетной политики по РСБУ с МСФО

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Введение

бухгалтерский налоговый учет учетный

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к организации и ведению бухгалтерского учета - от жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом осуществлен переход к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организации в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к организации и ведению бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основании установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.

Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более, сравнительный анализ различных организаций.

В настоящее время в мире происходят постоянные изменения стратегий и методов бухгалтерского учета, и проблематика данной темы несет актуальный характер.

Целью данной работы является:

Изучить процесс формирования и раскрытия учетной политики предприятия, а так же проблемы ее совершенствования.

При этом в работе необходимо решить следующие задачи:

· рассмотреть требования и способы бухгалтерского учета, предъявляемые к учетной политике;

· изучить формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета;

· рассмотреть основания внесения изменений в учетную политику, а так же факторы, влияющие на выбор и обоснование учетной политики организации;

· изучить раскрытие учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета (рассмотреть структуру учетной политики);

· рассмотреть пути совершенствования учетной политики предприятия.

Предметом курсовой работы является учетная политика предприятия.

Данная работа состоит из введения, глав основной части, заключения, списка литературы и приложений.

В первой главе рассмотрены общетеоретические вопросы: требования и принципы, предъявляемые к учетной политике; формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета; основания внесения изменений в учетную политику и факторы, влияющие на выбор и обоснование учетной политики организации;

Во второй главе, рассмотрено раскрытие учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета, расписана структура учетной политики.

В третьей главе представлены основные пути совершенствования учетной политики предприятия.

В заключении предложены выводы по проделанной работе.

Для написания работы была использована научно-методологическая, научно-популярная литература (правительственные журналы и газеты), Положения по бухгалтерскому учету - ПБУ «Учетная политика предприятия» 1/2008 и другие, Учебное пособие Кондракова Н.П.

При написании работы я использовала методы сбора, структурирования и сопоставления полученных данных, их взаимосвязи, а также комплексного анализа отражения хозяйственных операций и их последствий.

1. Сущность и принципы формирования учетной политики

1.1 Принципы и требования, предъявляемые к учетной политике

Учетная политика формируется на основе совокупности основополагающих принципов и правил, исполнение которых представляется безусловным. Эти правила устанавливают рамки в построении системы учета в организации, которые необходимо соблюдать при выборе учетных процедур и разработке учетного процесса.

Общие принципы и правила установлены нормативно - правовой документацией, регламентирующей систему бухгалтерского учета. При их реализации в учетной политике конкретного предприятия целесообразно исходить из допущений об имущественной обособленности организации, непрерывности ее деятельности, последовательном применении учетной политики, временной определенности фактов хозяйственной деятельности.

При формировании учетной политики предполагается, что:

· Имущество и обязательства организации существуют, обособлено от имущества и обязательств собственника и имущества других юридических лиц, находящегося у данной организации (допущение имущественной обособленности);

· Организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности организации);

· Выбранная организацией учетная политика применяется последовательно, от одного учетного года к другому (допущение последовательного применения учетной политики);

· Факторы хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду (и, следовательно, отражаются в бухгалтерском учете), в котором они имели место независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности).

В международной учетной практике наряду с основополагающими используются и другие бухгалтерские принципы: осторожности, существенности, стоимостной оценки объектов и др.

Задачи, поставленные перед учетной политикой организации, можно сформулировать в виде требований, предъявляемых к бухгалтерскому учету п. 7 ПБУ 1/08.

Формируемая организациями учетная политика должна соответствовать требованиям полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.

Требование полноты означает необходимость отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности. Выполнение данного требования обеспечивается обязательным документированием всех хозяйственных операций в организации, своевременным проведением инвентаризации имущества и отражением ее результатов в учете.

Требование своевременности подразумевает необходимость своевременно отражать в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности факты хозяйственной деятельности. Выполнение данного требования обеспечивается своевременным документальным оформлением фактов хозяйственной деятельности. Первичные бухгалтерские документы должны составляться в момент совершения хозяйственных операций или сразу по их окончании.

Требование осмотрительности означает большую готовность к учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов (не допуская скрытых резервов). В западной практике одним из конкретных проявлений данного требования является так называемой асимметричный учет прибылей и убытков, т.е. прибыль отражается в учете только после совершения хозяйственных операций, а убыток может отражаться с момента возникновения предположения о его возможности. Для покрытия таких убытков предусматривается создание специальных резервов, например резервов по сомнительным долгам.

Требование приоритета содержания перед формой означает, что в бухгалтерском учете факты хозяйственной деятельности должны отражаться исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования. Например, сам по себе факт выдачи руководителям организации крупных ссуд не является незаконным. Но если выдача этих сумм осуществляется в период неустойчивого финансового состояния организации, особенно при задержке выплаты начисленной оплаты труда из-за отсутствия денежных средств, то данную хозяйственную операцию следует признать неправомерной. Внедрение в отечественную учетную политику требования приоритета содержания перед формой должно привести к признанию права бухгалтера на решение проблем учета на основе его профессионального суждения, широко практикуемого в западных странах. На практике требование приоритета содержания перед формой в отечественном учете не признается. Работники финансовых, налоговых, судебных органов при рассмотрении спорных вопросов по проблемам учета решают их, с формальных позиций, не признавая за бухгалтером право на профессиональное суждение.

Требование непротиворечивости обуславливает необходимость тождества данных аналитического учета с оборотами и остатками по синтетическим счетам на 1-е число каждого месяца, показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета, а также показателей отчетности на начало и конец периода.

Требование рациональности - необходимость рационального и экономного ведения бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет /М.: ИНФРА-М, 2008 г., с. 156- 210..

1.2 Формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета

1.2.1 Обоснование формирования учетной политики

На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

· организационно - правовая форма организации (акционерное общество, государственное и муниципальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и т.д.);

· отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);

· масштабы деятельности организации (объем производства и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);

· управленческая структура организации и структура бухгалтерии;

· финансовая стратегия организации. (Например, стремление организации к уменьшению налога на прибыль и налога на имущество будет способствовать выбору таких вариантов учета, которые позволят увеличить себестоимость, - применению ускоренных методов амортизации основных средств, соответствующего метода при оценке израсходованных производственных запасов и т.п. Если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие показатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать варианты учета и оценки объектов учета, позволяющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию - метод ФИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т.п.);

· материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);

· степень развития информационной системы в организации, в том числе управленческого учета;

· уровень квалификации бухгалтерских кадров и др Жуков В.Н. /Формирование учетной политики организации //Бухгалтерский учет - N 4, апрель 2009, с. 23-26..

Основы формирования и раскрытия учетной политики организации установлены ПБУ 1/08 «Учетная политика организации».

Нормы данного ПБУ распространяются:

· в части формирования учетной политики - на все организации независимо от организационно - правовых форм;

· в части раскрытия учетной политики - на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо по собственной инициативе;

Цели разработки учетной политики и их влияние на ее формирование отражены на схеме 1.

 -------------------------------------------¬

----+ Цели разработки учетной политики ¦

¦ L--------------------------------------------------------

¦ ----------------------------¬

¦ ¦Соблюдение требований зако-¦

¦ ¦нодательства в сфере бух-¦

¦ --->+галтерского учета и налого-¦

¦ ¦ ¦обложения ¦

¦ ¦ L----------------------------

¦ ¦ -------------------------------------¬

¦ ¦ ¦Регламентация и формализация порядка¦

¦ ----------------------------¬ ¦ ¦ведения учета для составления финан-¦

¦ ¦Формальные (ориентированные+-+-->+совой отчетности и исполнения обя-¦

+----->+на внешних пользователей) ¦ ¦ ¦занностей по уплате налогов ¦

¦ L---------------------------- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ L-------------------------------------

¦ ¦ -----------------------------------¬

¦ ¦ ¦Инструмент защиты интересов в слу-¦

¦ L-->+чае судебных разбирательств с на-¦

¦ ¦логовыми органами ¦

¦ L----------------------------------- ----------------¬

¦ -----------------------------------¬ ¦Вариант учетной¦

¦ ----->+ Минимизация налоговых начислений +---->-+ политики ¦

¦ ¦ L----------------------------------- L----------------

¦ ¦ ---------------------------------¬

¦ ¦ ¦Получение в системе учета инфор-¦

¦ ¦ ¦мации, достоверно отражающей ре-¦

¦ +---->+альную картину финансово-хозяйс-¦ ----------------¬

¦ ¦ ¦твенной деятельности организации¦ ¦Вариант учетной¦

¦ ¦ ¦для обоснования управленческих+------->+ политики ¦

¦ ¦ ¦решений ¦ L----------------

¦ ---------------------------¬¦ ¦ ¦

¦ ¦ Управленческие ¦¦ L---------------------------------

L----->+ (ориентированные на ++ ----------------------------------¬

¦ внутренних пользователей)¦¦ ¦Минимизация затрат на ведение ¦

L---------------------------+---->+учета по российским правилам ¦ ----------------¬

¦ ¦(сближение бухгалтерского и на- +---¬ ¦Вариант учетной¦

¦ ¦логового учета) ¦ +-->+ политики ¦

¦ L---------------------------------- ¦ L----------------

¦ -------------------------------------¬¦

¦ ¦Минимизация затрат на ведение учетদ

+---->+в случае вхождения организации ⦦

¦ ¦группу компаний (унификация учетных++¬

¦ ¦процессов) ¦¦¦

¦ L-------------------------------------¦¦ ----------------¬

¦ -------------------------------------¬¦¦ ¦Вариант учетной¦

¦ ¦Минимизация затрат на ведение учетদ+->+ политики ¦

+---->+при составлении отчетности по МСФО¦¦¦ L----------------

¦ ¦(сближение российских правил учета 覦¦

¦ ¦МСФО) ¦¦¦

¦ L-------------------------------------¦¦

¦ -----------------------------------¬ ¦¦

¦ ¦Рационализацияъ работы структурных+--+- ----------------¬

L---->+подразделений организации (миними-+--+->+Вариант учетной¦

¦зация трудовых затрат) +--- ¦ политики ¦

L----------------------------------- L----------------

Схема 1. Цели разработки учетной политики и их влияние на ее формирование

На предприятии разрабатываются 2 учетные политики: для бухгалтерского и налогового учета.

1.2.2 Формирование учетной политики для целей бухгалтерского учета

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета в организации и утверждается руководителем организации.

Учетная политика для целей бухгалтерского учета состоит из 2 разделов:

1. Организационно-технический раздел: он определяет:

· Организацию ведения бухгалтерского учета (устанавливает способ его ведения и степень централизации (при наличии в организации филиалов), структуру бухгалтерии);

· Форму бухгалтерского учета;

· Технологию обработки учетной информации;

· Порядок проведения инвентаризаций (определяет перечень имущества и обязательств, подлежащих инвентаризации, даты и сроки проведения плановых инвентаризаций);

· Организацию системы внутреннего контроля (осуществляется в организациях силами контрольно-ревизионной комиссии или подразделениями внутреннего аудита);

· Порядок документооборота;

· Рабочий план счетов бухгалтерского учета.

Так как документооборот и рабочий план счетов - объемные документы, их включают в приложение к учетной политике. В составе приложений следует привести применяемые в организации формы первичных документов, общий перечень и формы составляемых бухгалтерских регистров и инструкции по их заполнению, формы внутренней и внешней бухгалтерской отчетности.

2. Методический раздел учетной политики определяет правила учета в организации:

· методы оценки активов и обязательств организации;

· методы признания доходов и расходов организации;

· методы калькулирования себестоимости.

Учетная политика конкретизирует способы учета и оценки практически всех активов и обязательств организации, целесообразно сгруппировать их, например:

· в последовательности нумерации счетов бухгалтерского учета (основные средства (счет 01) и их амортизация (счет 02), доходные вложения в материальные ценности (счет 03), нематериальные активы (счет 04) и их амортизация (счет 05), расходы на НИОКР (счет 04) и т. д.);

· в последовательности отражения показателей в составе бухгалтерского баланса по статьям (по мере повышения ликвидности - нематериальные активы, ОС, незавершенное строительство, доходные вложения в материальные ценности, долгосрочные финансовые вложения и т. д.);

· в последовательности их возникновения в процессе жизнедеятельности организации (капитальные вложения, основные средства, нематериальные активы, результаты НИОКР и т. д.), а также в любом другом порядке, удобном для организации.

При формировании учетной политики организации по каждому конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики организация разрабатывает соответствующий способ исходя из положений по бухгалтерскому учету Рожнова О.В. Финансовый учет. Теоретические основы, методологический аппарат. / М.: Изд-во "Экзамен", 2008 - с.192- 224.

Способы ведения бухгалтерского учета, выбранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно - распорядительного документа. При этом они применяются всеми структурными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от их места нахождения. Вновь созданная организация оформляет выбранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая такой организацией учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

1.2.3 Формирование учетной политики для целей налогообложения

Обязанность по составлению и принятию учетной налоговой политики закреплена в нескольких главах НК РФ:

гл. 21 "Налог на добавленную стоимость" (ст. 167 НК РФ);

гл. 25 "Налог на прибыль организаций" (ст. 313 НК РФ);

гл. 26 "Налог на добычу полезных ископаемых" (п. 2 ст. 339 НК РФ);

гл. 26.4 "Система налогообложения при выполнении соглашений о разделе продукции "(п. 16 ст. 346.38 НК РФ).

Учетная политика для целей налогообложения должна утверждаться приказом руководителя организации (составляется в произвольной форме).

Налоговую учетную политику налогоплательщик должен применять с момента создания организации и до момента ее ликвидации.

Для изменения принятой налоговой учетной политики (по аналогии с бухгалтерским учетом) необходимо возникновение одного из следующих обстоятельств:

· изменение законодательства о налогах и сборах (в обязательном порядке);

· изменение применяемых методов учета (добровольно);

· существенное изменение условий деятельности организации (добровольно).

Во втором и третьем случаях изменения принимаются с начала нового налогового периода, то есть со следующего года. В первом - не ранее момента вступления в силу изменений налогового законодательства. Изменение учетной политики по НДС возможно с 1 января года, следующего за годом ее утверждения.

Вновь созданные организации обязаны применять налоговую учетную политику с момента своего создания. Для целей исчисления НДС срок утверждения учетной политики установлен не позднее окончания первого налогового периода работы организации (п. 12 ст. 167 НК РФ).

Налоговая учетная политика едина для всей организации и обязательна для всех ее подразделений - как уже существующих, так и тех, которые будут созданы в будущем.

1.3 Основания внесения изменений в учетную политику

На основании Закона РФ "О бухгалтерском учете" от 29 ноября 1996 г. и п. 10 ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации" изменения в учетной политике организации производятся в случаях:

- изменения законодательства РФ или нормативных актов по бухгалтерскому учету;

- разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета;

- существенного изменения условий деятельности.

Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.

Все изменения учетной политики должны вводиться с 1 января (с начала финансового года). При этом все изменения утверждаются соответствующим организационно-распорядительным документом (п. 11, 12 ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации"). При изменении или дополнении учетной политики в отношении отдельных операций нет необходимости переписывать весь приказ заново. Достаточно утвердить изменения и дополнения, вносимые в уже действующую учетную политику предприятия.

Обязательное изменение учетной политики производится при изменении законодательства, связанного с регулированием бухгалтерского учета. При этом возможны две ситуации:

а) когда законодательно предлагаются к использованию новые варианты по отдельным вопросам бухгалтерского учета (предприятию следует выбрать один из вариантов и закрепить его как отдельное положение по учетной политике);

б) когда в обязательном порядке устанавливаются новые способы либо исключаются ранее существовавшие (предприятию следует отменить ранее установленные способы, если они противоречат новому законодательству, и принять иные способы) Клинов Н. А./В новый год с новой учетной политикой//Финансовая газета - N 9, март 2009 г., с. 9-14..

Изменение учетной политики предприятия может быть произведено в любой период времени (независимо от окончания отчетного года).

Добровольное изменение учетной политики возможно:

1. При разработке новых способов ведения бухгалтерского учета (в целях обеспечения более достоверного представления фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации, а также в целях меньшей трудоемкости учетного процесса);

2. В случае существенного изменения условий хозяйственной деятельности (при: реорганизация предприятия и изменении видов деятельности).

Последствия добровольного изменения учетной политики отражаются в бухгалтерском учете и отчетности исходя из предположения, что измененный способ ведения бухгалтерского учета применялся с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида. Отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке данных, включенных в бухгалтерскую отчетность, за прошедший отчетный период. При этом числовые показатели корректируются как минимум за два года. В данном случае действует принцип сопоставимости отчетных данных текущего и прошлого периодов. Указанные корректировки отражаются лишь в бухгалтерской отчетности. При этом никакие учетные записи в бухгалтерском учете не производятся.

Все изменения учетной политики разъясняются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности. Изменения в учетной политике на следующий финансовый год раскрываются в пояснительной записке, предоставляемой пользователям с бухгалтерской отчетностью за текущий год. Аргументированное добровольное изменение учетной политики в течение текущего года разъясняется в пояснительной записке в составе текущей отчетности (в т.ч. квартальной), поскольку нередко сопряжено с необходимостью корректировки отчетных данных с начала года. При этом если изменения учетной политики оказывают или способны оказать существенное влияние на принятие решений пользователей о финансовом положении организации, то данные изменения подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности. Данная информация должна содержать:

· причину изменения учетной политики;

· оценку последствий изменения в стоимостном выражении;

· указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность данные за период, предшествующий отчетному, откорректированы.

Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты ее деятельности и (или) движение денежных средств, оцениваются в денежном выражении. Оценка в денежном выражении последствий изменений учетной политики производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

2. Раскрытие учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета

2.1 Элементы организационно-технического раздела учетной политики предприятия

Организационно-технический раздел учетной политики предприятия определяет:

· Организацию ведения бухгалтерского учета (устанавливает способ его ведения и степень централизации (при наличии в организации филиалов), структуру бухгалтерии);

· Форму бухгалтерского учета;

· Технологию обработки учетной информации;

· Порядок проведения инвентаризаций (определяет перечень имущества и обязательств, подлежащих инвентаризации, даты и сроки проведения плановых инвентаризаций);

· Организацию системы внутреннего контроля (осуществляется в организациях силами контрольно-ревизионной комиссии или подразделениями внутреннего аудита);

· Порядок документооборота;

· Рабочий план счетов бухгалтерского учета

Организация, форма и способы ведения бухгалтерского учета устанавливаются на основании действующих нормативных документов (Приложение 1).

Бухгалтерский учет может осуществляться:

· бухгалтерской службой как структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером;

· аудитором или аудиторской фирмой;

· на договорных началах с централизованной бухгалтерией, специализированной организацией или бухгалтером-специалистом (применительно к субъектам малого предпринимательства);

· штатным должностным бухгалтером (применительно к субъектам малого предпринимательства);

· лично руководителем организации применительно к субъектам малого предпринимательства).

В этом разделе необходимо указать перечень видов деятельности, подлежащих отдельному учету (предметы деятельности, имеющие место на предприятии, отдельные производства, цеха, подсобное сельское хозяйство, лесозаготовки, жилищно-коммунальное, транспортное хозяйство, столовую, магазин и др.) http://www.buhi.ru/text/49355-1.html.

Необходимо указать периодичность и порядок представления отчетности и сроки ее сдачи.

Может быть выбрана технология обработки учетной информации в производствах, цехах и подразделениях:

· журнально-ордерная;

· ордерная;

· машиносчетная;

· компьютерная или другая

В учетной политике указывается рабочий план счетов и субсчетов бухгалтерского учета, применяемых на предприятии и его подразделениях.

Приводится перечень первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым предусмотрены унифицированные формы первичных учетных документов и по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов и приводятся формы регистров бухгалтерского учета, применяемые для оформления хозяйственных операций.

Обязательно должен быть указан перечень должностных лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета.

В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности указать сроки проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств (перечислить имущество и обязательства, подлежащие инвентаризации в указанные сроки).

Элементы методического раздела учетной политики предприятия

В этом разделе определяются методы оценки активов и обязательств, начисления амортизации по ним, методы калькулирования себестоимости и признания доходов и расходов организации.

Основными подпунктами в этом разделе будут являться:

1. учетная политика для основных средств;

2. учетная политика для нематериальных активов;

3. учет материально-производственных запасов и товаров организации;

4. отражение в учетной политике образования резервов на предприятии;

5. признание доходов;

6. оценка незавершенного производства;

7. отражение косвенных расходов, расходов на НИОКР и расходов будущих периодов;

8. оценка финансовых вложений;

9. учет кредитов и займов

1. Учетная политика для основных средств

В учетной политике организации для основных средств необходимо отразить способ начисления амортизации и проведения переоценки. Согласно п. 18 ПБУ 6/01 амортизацию разрешено производить одним из четырех способов:

· линейный способ;

· способ уменьшаемого остатка;

· способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;

· способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).

Этот способ амортизации должен использоваться в течение всего срока полезного использования объектов. В налоговом учете установлено только два метода амортизации - линейный и нелинейный (п. 1 ст. 259 НК РФ).

С 1 января 2008 г. амортизируемым имуществом признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более 20 000 руб. Объекты недвижимости, на которые еще не зарегистрировано право собственности, можно учитывать на счете 01 и амортизировать их уже с того момента, когда организация подала документы на их регистрацию п. 52 Методических указаний по учету основных средств.

Коммерческим организациям предоставлено право переоценивать группы однородных объектов ОС по текущей (восстановительной) стоимости.

Если решение о переоценке принято, то такая переоценка должна производиться регулярно, чтобы стоимость ОС, по которой они отражаются в бухгалтерском учете и отчетности, существенно не отличалась от текущей (восстановительной) стоимости. Переоценку ОС следует проводить ежегодно.

Организация самостоятельно выбирает метод проведения переоценки (путем индексации или прямого пересчета по документально подтвержденным рыночным ценам) письмо Минфина России от 31 июля 2003 г. N 04-02-05/3/63. Выбрав метод индексации, организация имеет право сама разработать индексы для переоценки или использовать индексы, разработанные НИИ статистики Госкомстата России.

2. Учетная политика для нематериальных активов (НМА)

Для НМА организация имеет право выбрать для целей бухгалтерского учета один из нескольких вариантов амортизации согласно п. 15 ПБУ 14/2000:

· линейный способ;

· способ уменьшаемого остатка;

· способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).

Для амортизации НМА для целей налогообложения предусмотрены два способа амортизации - линейный и нелинейный.

В общем случае срок полезного использования НМА в бухгалтерском и налоговом учете определяется одинаково: исходя из времени действия патента или свидетельства, а также количества продукции, которое предприятие планирует получить, используя данный актив. Если срок использования НМА установить нельзя, тогда он принимается равным 10 годам в налоговом учете (п. 2 ст. 258 НК РФ) и 20 годам в бухгалтерском учете - возникают временные разницы, они регулируются ПБУ 18/02.

В разделе учетной политики по НМА следует прописать способ отражения начисленной амортизации ПБУ 14/2000 «Учет нематериальных активов» (утверждено приказом Минфина России от 16.10.2000 №91н, в редакции приказов Минфина России от 18.09.2006 №115н и от 27.11.2006 №155н). Согласно п. 21 ПБУ 14/2000 возможны два варианта:

накопление соответствующих сумм амортизации на отдельном счете (согласно Плану счетов - счет 05); уменьшение первоначальной стоимости объекта (с использованием только счета 04).

3. Учет материально-производственных запасов (МПЗ) и товаров

При формировании учетной политики по бухгалтерскому учету МПЗ организация должна отразить следующие моменты:

· оценку поступающих запасов;

· оценку отпускаемых в производство (или для иных целей) запасов;

· создание резерва под снижение стоимости материальных ценностей.

Для оценки поступающих МПЗ организация может выбирать один из двух вариантов учета - с использованием счета 15 "Заготовление и приобретение материальных ценностей" или без его использования.

Для оценки отпускаемых в производство (или для иных целей) запасов п. 16 ПБУ 5/01 выбирается один из вариантов:

· по себестоимости каждой единицы;

· по средней себестоимости;

· по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).

Резерв под снижение стоимости материальных ценностей (п. 25 ПБУ 5/01) может создаваться индивидуальным или групповым методом. При индивидуальном методе резерв создается по каждой единице запасов, а при групповом методе - по отдельным видам (группам) аналогичных или связанных запасов.

Торговым организациям п. 13 ПБУ 5/01 предоставлена возможность выбора одного из вариантов учета транспортно-заготовительных расходов (ТЗР), которые также относятся к материально-производственным запасам исходя из п. 2 ПБУ 5/01. Такие расходы можно учитывать в себестоимости приобретения товаров и погашать по мере их реализации. ТЗР можно учитывать отдельно в составе расходов на продажу. Тогда:

1) можно рассчитывать сумму транспортно-заготовительных расходов, приходящихся на остаток товаров на конец отчетного периода;

2) можно списать всю сумму ТЗР в том отчетном периоде, к которому они относятся. Все коммерческие расходы могут полностью включаться в себестоимость проданных товаров.

Выбранный торговой организацией способ учета ТЗР необходимо закрепить в учетной политике.

Если торговая фирма будет учитывать такие расходы в себестоимости товаров или будет распределять их на остаток товаров, то прибыль отчетного периода по данным бухгалтерского учета будет несколько выше, чем в том случае, когда организация полностью списывает транспортно-заготовительные расходы в отчетном периоде.

В бухгалтерском учете в состав транспортных расходов включаются следующие затраты:

· оплата транспортных услуг сторонних организаций за перевозки товаров и продуктов (плата за перевозки, подачу вагонов, взвешивание грузов и т.п.);

· оплата услуг организаций по погрузке товаров и продуктов в транспортные средства и выгрузке из них, плата за экспедиционные операции и другие аналогичные услуги;

· стоимость материалов, израсходованных на оборудование транспортных средств и их утепление (солома, опилки, мешковина и т.п.);

· плата за временное хранение грузов на станциях, пристанях, в портах, аэропортах в пределах нормативных сроков, установленных для вывоза грузов в соответствии с заключенными договорами;

· плата за обслуживание подъездных путей и складов не общего пользования, включая плату железным дорогам согласно заключенным договорам п. 2.2 Методических рекомендаций по учету затрат, включаемых в издержки обращения и производства, и финансовых результатов на предприятиях торговли и общественного питания, утвержденные Роскомторгом и Минфином России от 20 апреля 1995 г. N 1-550/32-2..

Розничные торговые организации могут учитывать товары двумя способами:

· по покупным ценам - на счете 41 "Товары";

· по продажным ценам, разница между покупной и продажной стоимостью отражается на счете 42 "Торговая наценка".

Если организация стремится свести различия между бухгалтерским и налоговым учетом к минимуму, то ей следует учитывать товары по покупной стоимости.

4. Отражение в учетной политике образования резервов на предприятии

Для равномерного включения расходов в издержки производства и обращения организация в бухгалтерском учете формирует резервы.

При наступлении определенных событий, создание резерва обязательно - об их формировании в учетной политике не упоминается. Это такие резервы, как:

· резерв под снижение стоимости материальных ценностей;

· резерв под обесценение финансовых вложений п. 38 ПБУ 19/02 "Учет финансовых вложений", утв. приказом Минфина России от 10.12.2002 N 126н;

· резервы, создаваемые в связи с признанием условных фактов хозяйственной деятельности п. 8 ПБУ 8/01 "Условные факты хозяйственной деятельности", утв. приказом Минфина России от 28.11.2001 N 96н и п. 8 ПБУ 16/02 "Информация по прекращаемой деятельности", утв. приказом Минфина России от 02.07.2002 N 66н.

Организация может сама создавать резервы, такие резервы указываются в ее учетной политике. Коммерческие организации вправе создавать резервы:

· по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию;

· предстоящих расходов на оплату отпусков;

· на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год;

· на ремонт основных средств;

· на предстоящие расходы на рекультивацию земель и осуществление иных природоохранных мероприятий;

· на затраты по подготовительным работам к сезонному производству;

· на покрытие непредвиденных затрат;

· резервы сомнительных долгов.

При создании резервов увеличивается себестоимость (уменьшается финансовый результат) как для целей бухгалтерского учета, так и для целей налогообложения.

5. Признание доходов организации

Доходы организации в зависимости от их характера, условия получения и направлений деятельности организации подразделяются на:

· доходы от обычных видов деятельности;

· прочие доходы и чрезвычайные доходы п. 4 ПБУ 9/99 "Доходы организации", утв. приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. N 32н.

Один и тот же вид дохода в зависимости от специфики организации может относиться как к доходам от обычных видов деятельности, так и к прочим доходам. В учетной политике организации необходимо прописать, какие из ее доходов относятся к основным, а какие - к прочим (либо критерии, по которым тот или иной вид дохода будет классифицироваться в бухгалтерском учете).

Организации могут признавать в бухгалтерском учете выручку от выполнения работ, оказания услуг, продажи продукции с длительным циклом изготовления:

· по мере готовности работы, услуги, продукции;

· по завершении выполнения работы, оказания услуги, изготовления продукции в целом.