Контроль производственных затрат

Следует иметь ввиду, что Декретом Президента Республики Беларусь № 10 от 27 марта 1997 года “О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики” с внесёнными изменениями от 1 ноября 1997 года установлено, что выплаты по системам премирования рабочих, руководителей, специалистов и служащих за производственные результаты свыше 50 % сдельных расценок, тарифной ставки (должностного оклада) в расчёте на одного работника в месяц осуществляются за счёт прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Фактически начисленная заработная плата за определённый период является отчётным фондом оплаты труда. Как видно из вышеприведенного перечня оплат, фонд оплаты труда состоит из двух частей:

- платы за фактически отработанное время по основным тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам;

- различные доплаты и премии персоналу;

- вторая - гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством: оплаты очередных отпусков, оплату за выполнение государственных и общественных обязанностей и другие.

На Речицком метизном заводе ведётся раздельный учёт:

- фонда оплаты труда работающих (списочного состава);

- выплат работникам за счёт прибыли, остающейся в распоряжении предприятия и других источников;

- единовременных денежных премий и вознаграждений, не входящих в фонд оплаты труда;

- прочих денежных выплат и стоимость натуральных выдач работникам, начислению страховых взносов по социальному страхованию и в фонд социальной защиты населения и другие местные и республиканские фонды.

На издержки производства и обращения не относятся следующие выплаты в денежной и натуральной формах, которые производятся за счёт фонда потребления и других источников:

- материальная помощь;

- единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда;

- единовременные поощрения;

- стипендии студентам и учащимся, направленным предприятиями в высшие и средние специальные учебные заведения;

- оплата ежегодных отпусков в части, соответствующей поле расходов на оплату труда, производимой за счёт прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;

- другие выплаты, носящие характер социальных льгот, дополнительно предоставляемых по решению трудового коллектива сверх льгот, предусмотренных законодательством.

Расходы на оплату труда учитываются по местам их возникновения:

- в составе затрат основного производства - оплата труда производственных рабочих;

- общих производственных расходов - оплата труда управленческого и обслуживающего персонала предприятия, цехов;

- общехозяйственных расходов - оплата труда управленческого обслуживающего персонала предприятия в целом.

Расходы на оплату труда вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием производственного оборудования или общехозяйственными работами относятся на статьи общепроизводственных и общехозяйственных расходов.

Порядок учёта выработки и заработной платы осуществляется на основе действующих на промышленных предприятиях положений по учёту труда и заработной платы.

Для документирования и оформления операций, связанных с выработкой и оплатой труда, применяются различные формы первичной учётной документации. К ним, в частности, относятся: рапорт о выработке и приёмке работ, ведомость учёта выработки, наряды на сдельную работу, нормированные задания повременщиков, акт о приёмке выполненных работ и другие, содержащие данные о времени и месте выполнения работ, выполнения норм выработки и др.

Производственные расходы на оплату труда учитываются по нормам и отклонениям от норм. Под затратами в пределах норм понимается оплата работ, предусмотренных установленной технологией, действующими нормами и расценками. К отклонениям от норм относятся выплаты за работы, не предусмотренные технологическими процессами (несоответствие качества материалов, заготовок и покупных полуфабрикатов техническим условиям, оплата простоев, доплаты за сверхурочные работы, выполненные в ночное время и др.). Все доплаты к основной заработной плате по действующим нормам и расценкам, а также оплата операций, не предусмотренных технологическим процессом, оформляются документами: листками на доплату и нарядами с отличительным знаком при оплате дополнительных и случайных операций, не предусмотренных установленным технологическим процессом. В этих документах указываются причины доплат и виновники отклонений.

На основании первичных документов составляется ведомость распределения расходов на оплату труда по направлениям затрат по корреспондирующим счетам издержек производства.

Общая сумма распределения по направлениям (основное производство, общепроизводственные расходы и др.) должна соответствовать сумме начисленных расходов на оплату труда.

Фактически начисленная основная заработная плата производственных рабочих включается в себестоимость отдельных видов продукции (однородных групп продукции) прямым путём, на основании первичных документов. При невозможности прямого отнесения заработной платы на отдельные виды продукции фактические затраты по заработной плате распределяются между отдельными видами продукции (группами однотипной продукции) пропорционально нормативному расходу заработной платы, исчисленному по сметным (нормативным) ставкам затрат.

Расчёты с рабочими и служащими по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям по временной нетрудоспособности) учитываются на счёте 70 “Расчёты с персоналом по оплате труда”. Отчисления на государственное социальное страхование работников предприятия определяется по установленному проценту от фактической суммы расходов на оплату труда и учитываются на счёте 69 “Расчёты по социальному страхованию и обеспечению”.

Обязательные отчисления в государственный фонд содействия занятости населения определяются в установленном законодательством порядке от средств на оплату труда работников предприятия, занятых в производстве соответствующих видов продукции (работ, услуг), вне зависимости от источников финансирования расходов на оплату их труда и учитываются также на соответствующем субсчёте счёта 68 “Расчёты с бюджетом”.

Операции по начислению заработной платы, отражаются по кредиту счёта 70 “Расчёты с персоналом по оплате труда” в журналах-ордерах 10 и 10/1. Операции по выплате заработной платы и другие дебетовые обороты по счёту 70 находят отражение в журналах-ордерах, предназначенных для учёта оборотов корреспондирующих со счётом 70.

Запись оборотов по кредиту и дебету счёта 70 в журналах-ордерах производятся после составления сводной ведомости по заработной плате, в которой обобщаются все суммы начислений рабочим и служащим как входящие, так и не входящие в себестоимость продукции. Затем, сгруппировав заработную плату по всем цехам и подразделениям, в бухгалтерии составляют общий свод начисленной заработной платы по всему заводу.

На основании этих сводов делается разноска расходов на заработную плату в ведомости № 12 по учёту затрат цехов, а по заводоуправлению - в ведомость 15 “Ведомость общехозяйственных расходов, расходов будущих периодов”.

Бухгалтерские записи по начислению заработной платы и удержаний из неё, за март месяц, приведены в таблицах 2.3 и 2.4 соответственно.

Таблица 2.3 - Отражение начисленной заработной платы на счетах бухгалтерского учёта за март месяц:

Вышеприведенные данные вначале находят своё отражение с своде заработной платы, из которого переносятся в журнал-ордер № 10.

Дополнительная заработная плата относится в дебет тех же счетов, что и основная, и отражается в тех же регистрах.

Начисленная заработная плата за счёт других источников, не относящихся на затраты производства, отражается в журнале-ордере № 10/1.

калькулирование бухгалтерский дебет

Таблица 2.4 - Отражение выплат и удержаний из заработной платы на счетах бухгалтерского учёта за март месяц:

Заключение

В ходе написания дипломной работы на тему контроль производственных затрат и формирования финансовых результатов на Речицком метизном заводе, в первую очередь, было уделено внимание рассмотрению вопроса о сущности и организационных формах контроля в Республике Беларусь. Для этого, в первой главе, была раскрыта структура контроля в нашей республике и основные его задачи.

При освещении данного вопроса были определены виды контроля, существующего в Республике Беларусь, к ним, в частности, относятся: ведомственный, аудиторский и государственный. В первой главе работы освещаются основные их функции, права и задачи.

Особое внимание уделено тому, что проведение все видов проверок финансово-хозяйственной деятельности строго регламентировано Законом о порядке организации проверок финансово-хозяйственной деятельности и применения экономических санкций к субъектам хозяйствования на территории Республики Беларусь, утверждённым Указом Президента Республики Беларусь за № 673 от 15.11.1999 года.

Далее, непосредственно, были раскрыты значение и задачи учёта и контроля производственных затрат и формирования себестоимости выпускаемой продукции.

При выполнении работы была раскрыта сущность управленческого учёта, как средства управления и контроля за производственными затратами. В данном разделе определены элементы системы управления затратами и их взаимосвязь. Здесь также раскрывается классификация затрат и основные задачи их учёта в системе управленческого учёта.

В завершение данного раздела дипломной работы, даётся краткая технико-экономическая характеристика Речицкого метизного завода, который входит в Министерство Промышленности Республики Беларусь и имеет государственную форму собственности. При написании характеристики завода, в работе приводится организационная структура, ассортимент выпускаемой продукции и её основные потребители, а также особое внимание уделяется организации учёта на заводе.

При написании второй главы работы, в первую очередь, приводятся основные группировки затрат по признакам, экономическим элементам и статьям калькуляции. Здесь также приводятся основные носители информации, применяемые для учёта и контроля производственных затрат.

При выполнении работы контролю был подвержен каждый источник формирования финансовых результатов в отдельности.

При контроле хозяйственных операций по формированию финансового результата от реализации продукции установлено, что корреспонденция счетов бухгалтерского учёта применяется правильно. А прибыль от соответствующего вида деятельности определяется исходя из денежных средств, поступивших на расчётный счёт завода, за реализованную продукцию, за вычетом всех установленных Законодательством выплат и платежей.

При проверке хозяйственных операций по формированию финансового результата от реализации и прочего выбытия основных средств установлено, что основные средства выбывают обоснованно, на основании соответствующих документов. Первоначальная стоимость и износ списываются правильно. Корреспонденции счетов не нарушаются и, вследствие, финансовый результат определяется верно. И, вследствие этого, финансовые результаты определяются правильно.

При проверке хозяйственных операций по формированию финансовых результатов от реализации прочих активов нарушений не установлено. Суммы при реализации товарно-материальных ценностей обосновано зачисляются на расчётный счёт, облагаются налогом на добавленную стоимость и, в последствии, финансовый результат определяется верно.

При проверке финансовых результатов от операций по обязательной продаже валюты был выявлен убыток. В ходе контроля установлено, что в образовании данного результата вины завода нет. Это произошло вследствие образовавшихся разниц между биржевым и установленных нац. банком курсов валют.

Последним этапом контроля производственных затрат и формирования финансовых результатов, произведенного в ходе написания дипломной работы на Речицком метизном заводе, была проверка правильности определения финансовых результатов от не реализационных операций.

Финансовый результат от не реализационных операций имеет большой удельный вес (около 80 %) в общих финансовых результатах завода.

В основном убытки по данному виду деятельности были получены заводом из-за курсовых разниц за полученные ранее, т. е., в прошлых периодах валютные кредиты.

Завод не может рассчитаться по своим обязательствам и не имеет собственных оборотных средств.

Размещено на Allbest.ru