Основные направления совершенствования организации и порядка ведения бухгалтерского учета в ООО "Волна Плюс"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Оглавление

• Введение
• 1. Организационно-правовые основы деятельности субъектов малого предпринимательства
• 1.1 Организационно-правовые формы субъектов малого предпринимательства
• 1.2 Порядок регистрации создаваемых малых предприятий
• 1.3 Критерии отнесения предприятий к малому бизнесу
• 2. Организация бухгалтерского учета на малых предприятиях (на примере ООО «Волна Плюс»)
• 2.1 Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Волна Плюс»
• 2.2 Результаты оценки системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля
• 2.3 Учет основных средств и нематериальных активов
• 2.4 Учет денежных средств и кассовых операций
• 2.5 Учет материально-производственных запасов
• 2.6 Учет финансовых вложений
• 2.7 Учет расчетов с персоналом
• 2.8 Учет финансовых результатов и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности
• Список литературы
• Введение

Малое предпринимательство является важной сферой функционирования экономики. Малые предприятия отличаются большей гибкостью, легче приспосабливаются к изменяющейся конъюнктуре рынка. Поддержка малого предпринимательства позволяет увеличить занятость населения и таким образом улучшить социальную атмосферу в обществе и уменьшить расходы на выплату пособий по безработице. Особенно важным с этой точки зрения является развитие малого предпринимательства при структурной перестройке экономики, когда растет безработица за счет сокращения производства в целых отраслях.

Становление и развитие малого бизнеса во многом зависит от эффективности методов государственного управления, регулирования и контроля. Важными направлениями сложившейся системы государственной поддержки малого предпринимательства являются: формирование благоприятного предпринимательского климата; устранение нормативно-правовых, административных и организационных барьеров; расширение доступа к финансовым ресурсам; системное развитие инфраструктуры для предоставления предприятиям интегральной финансовой, материальной, информационной, консультационной и организационно-методической помощи. Отлаженная и последовательная работа в данных направлениях позволит осуществить качественные изменения предпринимательской среды и повысить эффективность функционирования предприятий малого бизнеса. Упрощение налогообложения и, соответственно, учета позволяет улучшить условия функционирования малого предпринимательства за счет снижения затрат на ведение учета и расчет налогов.

Развитие сферы малого предпринимательства, таким образом, способствует решению многих социально-экономических проблем - создание среднего класса, снижение безработицы, формирование рациональной структуры экономики, рост доходной части бюджетов всех уровней и др. Чем больше сектор гибких и подвижных малых предприятий, и чем выше количество занятых в малом бизнесе, тем выше стабильность экономики. Этим и обусловлена актуальность выбранной темы.

Цель выпускной квалификационной работы - изучение организации бухгалтерского учета малого предприятия.

Исходя из поставленной цели, определены следующие задачи работы:

ѕ исследовать организационно-правовые формы субъектов малого предпринимательства;

ѕ рассмотреть порядок регистрации создаваемых малых предприятий;

ѕ определить критерии отнесения предприятий к малому бизнесу;

ѕ охарактеризовать особенности деятельности исследуемого предприятия и его технико-экономические показатели;

ѕ представить результаты оценки системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля исследуемого предприятия;

ѕ определить порядок учета основных средств и нематериальных активов;

ѕ рассмотреть особенности отражения операций с денежными средствами в учете;

ѕ изучить порядок учета материально-производственных запасов;

ѕ исследовать порядок учета финансовых вложений;

ѕ рассмотреть систему учета расчетов с персоналом;

ѕ представить порядок учета финансовых результатов и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности;

ѕ разработать основные направления совершенствования организации и порядка ведения бухгалтерского учета.

Объектом исследования является малое предприятие ООО «Волна Плюс».

Предмет исследования - организация бухгалтерского учета в ООО «Волна Плюс».

При написании выпускной квалификационной работы использованы различные источники, в том числе учебные пособия по малому предпринимательству, бухгалтерскому учету и экономике предприятия, таких авторов как Бланк И.А., Кондраков Н.П. и др. При написании работы также применялась нормативно-законодательная база РФ по бухгалтерскому учету, и материалы периодических изданий (журналы «Главбух», «Бухгалтерский учет»).

Основной целью и задачами исследования определена структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав и заключения.

Во введении устанавливается актуальность выбранной темы, цели и задачи работы, описываются объект и предмет исследования.

В первой главе рассматриваются организационно-правовые основы деятельности субъектов малого предпринимательства в Российской Федерации.

Во второй главе исследуется действующая практика организации бухгалтерского учета субъекта малого предпринимательства на примере ООО «Волна Плюс».

В третьей главе разрабатываются основные направления совершенствования организации и порядка ведения бухгалтерского учета в ООО «Волна Плюс».

В заключении подведены итоги проведенного исследования, сделаны выводы и предложены рекомендации по совершенствованию организации учета исследуемого предприятия.

1. Организационно-правовые основы деятельности субъектов малого предпринимательства

1.1 Организационно-правовые формы субъектов малого предпринимательства

Организационно-правовая форма предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус [31, с.32].

По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можно разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.

Субъектами малого предпринимательства могут быть только коммерческие организации и индивидуальные предприниматели. При этом не каждая коммерческая форма коммерческой организации может быть признана субъектом малого предпринимательства. Так, для государственных или муниципальных предприятий, которые считаются коммерческой организацией, учредителями являются государство (субъект Российской Федерации) или муниципальное образование, что служит обстоятельством, исключающим отнесение этих предприятий к малым. Таким образом, субъектами малого предпринимательства, несмотря на многообразие организационно-правовых форм коммерческих организаций, могут считаться только лишь хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы. Организационно-правовые формы субъектов малого предпринимательства можно представить в виде схемы на рис. 1.1.

Из всех типов предприятий (фирм) в России наиболее распространены общества с ограниченной ответственностью [38, c. 244].

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов [1].

Рисунок 1.1 - Организационно-правовые формы субъектов малого предпринимательства

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. Данная организационно-правовая форма распространена среди мелких и средних предприятий.

Общество с дополнительной ответственностью - учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. Полное товарищество - это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Управление предпринимательской деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников. Каждый участник полного товарищества как правило имеет один голос при решении каких-либо вопросов на общем собрании.

Полные товарищества распространены преимущественно в сельском хозяйстве и сфере услуг; обычно они представляют собой небольшие по размеру предприятия и их деятельность контролировать достаточно просто.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Данная организационно-правовая форма предприятия характерна для более крупных предприятий из-за возможности привлечения значительных финансовых ресурсов через фактически неограниченное число коммандитистов.

Акционерное общество (АО) - общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

Открытое акционерное общество (ОАО) - общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) - общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц [1].

Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Организационно-правовая форма акционерного общества распространена среди достаточно крупных предприятий, т. е. среди тех предприятий, на которых существует большая потребность в значительных финансовых ресурсах.

Производственный кооператив (артель) - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

Индивидуальный предприниматель (ИП) без образования юридического лица, являющийся физическим лицом, есть также организационно-правовая форма предприятия, например, крестьянское (фермерское) хозяйство является предприятием, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а его глава признается предпринимателем с момента государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства [1].

Индивидуальные предприниматели образуют наиболее простую форму организации малого бизнеса, подготавливая базу для других, более сложных образований - партнерств (полного и коммандитного товариществ) и хозяйственных обществ в виде общества с ограниченной ответственностью и акционерных обществ закрытого и открытого типов, как представлено на рисунке 1.2.

Рисунок 1.2 - Трансформация форм организации малого бизнеса

В результате динамичного развития малых форм предпринимательства, бизнес постепенно перерастает рамки индивидуальных предпринимателей, кооперативов, партнерств и обществ с ограниченной ответственностью, требует другой, более сложной организации, к коей относятся ЗАО и ОАО.

Таким образом, отдельной особой организационно-правовой формы для субъектов малого предпринимательства в действующем законодательстве не предусмотрено. По выбору учредителей малое предприятие может быть создано в одной из форм коммерческих организаций.

1.2 Порядок регистрации создаваемых малых предприятий

Малый бизнес в России, как социально экономическое явление, развивается в течение более 15 лет. Действующие нормативно - правовые акты направлены на поддержку малого бизнеса. Данные нормативные акты своей целью преследуют обеспечение благоприятных условий для его развития [31, с.58].

Для того, чтоб регистрация предприятия малого бизнеса была осуществлена грамотно, необходимо разбираться в тонкостях действующего законодательства, а также прослеживать все его изменения.

Порядок регистрация малого предприятия можно рассмотреть следующим образом:

– подготовка и сдача необходимых документов в регистрирующий орган;

– получение свидетельства о государственной регистрации и ИНН нового предприятия малого бизнеса.

Физические лица, которые занимаются предпринимательством без образования юридического лица, также относятся к группе субъектов малого предпринимательства.

Государственная регистрация малого предприятия подразумевает предоставление следующих документов:

– заявление по установленной форме, подписанное руководителем фирмы;

– устав предприятия;

– учредительный договор (если имеется);

– документы учредителей;

– документ об уплате государственной пошлины.

Также необходимо предоставить справку, заверенную печатью заявителя и подписанную главным бухгалтером и руководителем. Данная справка содержит информации о численности рабочих, включая лиц, выполняющих работы по договору подряда, совместительства, а также по договорам гражданско - правового характера. В список необходимых для предоставления документов включается выписка из Реестра акционеров. Если создание малого предприятия (внесение в Реестр) организовывается юридическими лицами, то они должны иметь при себе документы, подтверждающие их статус, как малого предприятия.

Во Владивостоке предусматривается порядок регистрации малого бизнеса по фактическому адресу предприятия, месту прописки или проживания одного из учредителей. Это разрешение касается предприятий малого бизнеса, в качестве учредителей которых выступают только физические лица, однако, не дает права использования жилого помещения в целях осуществления производственной деятельности, за исключением установленных форм надомного труда.

Важным условием функционирования малого предприятия является лицензирование его деятельности. В список лицензируемых видов деятельности малых предприятий входят те виды, осуществление которых способно повлечь за собой ущерб прав, законных интересов, ущерб здоровью граждан, обороне государства, его безопасности, а также культурному наследию народностей РФ. Лицензирование осуществляется через каждые 5 лет.

Документы необходимые для внесения в реестр субъектов малого предпринимательства:

– Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), выданные не позднее 30 дней до даты обращения о внесении в Реестр (оригинал);

– Свидетельство о внесении в ЕГРЮЛ (ОГРН) (ксерокопия);

– Коды статистики (оригинал);

– Форма КНД 1110018 «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» с отметкой из налогового органа» (штамп налоговой инспекции, почтовая квитанция, протокол) (оригинал)

– Формы 1 и 2 годовой балансовой отчетности за предыдущий год для обычной бухгалтерской отчетности с доказательством извещения налоговой инспекции (штамп налоговой инспекции на балансе, почтовая квитанция, протокол) (оригинал);

– Годовая декларация за предыдущий год при упрощенной системе налогообложения с доказательством извещения налоговой инспекции (штамп налоговой инспекции на декларации, почтовая квитанция, протокол) (оригинал);

– Выписка из реестра акционеров на момент предоставления документов с печатью и подписью Руководителя (для ЗАО, ОАО) (оригинал) Пример выписки

– Выписка из реестра участников общества на момент предоставления документов с печатью и подписью Руководителя (только для ООО) (оригинал).

За осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве юридического лица предусмотрена административная ответственность по ст.14.1 КоАП РФ, а если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, то - уголовное наказание по ст.171 УК РФ. Уполномоченным государственным органом, осуществляющим регистрацию юридических лиц, является Федеральная Налоговая служба РФ. За проведение государственной регистрации взимается пошлина в порядке и в размере, определённом Налоговым кодексом РФ.

Таким образом, юридическое лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в порядке, определяемом законом о государственной регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления.

1.3 Критерии отнесения предприятий к малому бизнесу

Становление рыночных принципов и условий хозяйствования предусматривает равноправное развитие различных форм собственности и видов деятельности. Особое место в современной экономике России принадлежит малому предпринимательству [35, с.55].

С 1 января 2008 года в Российской Федерации вступил в силу Федеральный Закон «О развитии малого и среднего предпринимательства» от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ, который определяет основные понятия и направления развития малого бизнеса. Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25 процентов, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 процентов и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней (малые предприятия):

в промышленности - 100 человек;

в строительстве - 100 человек;

на транспорте - 100 человек;

в сельском хозяйстве - 60 человек;

в научно-технической сфере - 60 человек;

в оптовой торговле - 50 человек;

в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;

в остальных отраслях и других видов деятельности - 50 человек [4].

К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям, представленным в таблице 1.1.

Малый бизнес призван стать важнейшим фактором ускорения социально-экономического развития страны, поскольку именно в малом предпринимательстве сокрыт неисчерпаемый запас идей, накоплен человеческий потенциал, который позволяет внести определенный вклад в рост благосостояния населения страны. Развитие малого бизнеса способствует постепенному созданию значительного слоя мелких собственников, который становится основой социально-экономических преобразований, гарантом политической стабильности и обеспечения демократических реформ.

Таблица 1.1 - Условия отнесения юридических и физических лиц к субъектам малого и среднего предпринимательства [4]

Условия	Ограничения
Суммарная доля участия субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале	Не более двадцати пяти процентов
Средняя численность работников за предшествующий календарный год	- от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для средних предприятий; - до ста человек включительно для малых предприятий; микропредприятия - до пятнадцати человек;
Выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год	установленные Правительством РФ для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства: 60 млн. руб. - для микропредприятий, 400 млн. руб. - для малых, 1000 млн. руб. - для средних.

Значимость малого бизнеса в экономике проявляется в следующем:

Во-первых, предприятия малого бизнеса вносят значительный вклад в экономику страны. Доля малого бизнеса в ВВП развитых стран составляет порядка 50%, а в Китае -- более 60%, тогда как в России этот показатель не превышает 12%. Доля занятого населения в предприятиях малого бизнеса в странах Европейского союза - более 80 % [51].

Во-вторых, малый бизнес способствует формированию конкурентной среды для крупных предприятий. Существование региональных и местных рынков, огранивает монополии и толкает производителей на создание конкурентоспособного товара за счет снижения цен, улучшения качества, диверсификации производимой продукции. Что, несомненно, положительно сказывается на потребителях.

В-третьих, происходит ускорение научно-технической революции за счет организации мелкосерийного и опытного производства, поиска разработок и внедрение новых идей.

Предприятия малого бизнеса выполняют две главные роли в национальной экономике: мобилизация сырьевых, людских и финансовых ресурсов и обеспечение роста налоговых поступлений в казну государства. Это означает, что чем прибыльнее предприятия, тем больше средств у государства будет на социальные нужды, в том числе на здравоохранение, образование и культуру.

Итоги исследования российских предприятий Федеральной службой государственной статистики РФ, представленные в таблице 1.2, показывают, что лишь 18% из них заняты в промышленном производстве, а чуть меньше половины от всего малого бизнеса ориентированы на торговлю [51].

Таблица 1.2 - Число малых предприятий по видам экономической деятельности, 2010-2011 гг.

	2010	2011
	Тысяч	В процен- тах к итогу	Тысяч	В процен- тах к итогу
Всего	227,8	100	219,7	100
из них:
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	14,1	6,2	13,4	6,1
рыболовство, рыбоводство	0,7	0,3	0,7	0,3
добыча полезных ископаемых	1,1	0,5	1,1	0,5
обрабатывающие производства	36,5	16,0	35,3	16,1
производство и распределение электроэнергии, газа и воды	2,6	1,2	2,8	1,3
строительство	32,5	14,3	30,9	14,1
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования	70,1	30,8	65,5	29,8
гостиницы и рестораны	8,2	3,6	8,7	3,9
транспорт и связь	12,8	5,6	12,6	5,7
из них связь	1,5	0,7	1,5	0,7
финансовая деятельность	2,1	0,9	1,9	0,9
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	38,6	16,9	38,4	17,5
образование	0,3	0,1	0,3	0,1
здравоохранение и предоставление социальных услуг	2,6	1,2	2,7	1,2
предоставление прочих услуг	5,5	2,4	5,4	2,4

Одно из существенных условий повышения экономической активности населения и эффективности экономики в целом - успешное развитие в городах малого и среднего бизнеса, ибо сегодня преобладающая доля малых предприятий приходится на такие «городские» виды деятельности, как торговля и бытовые услуги (33,7%), операции с недвижимым имуществом (17,5%), обрабатывающие производства (16,1%) , строительство (14,1%), транспорт и связь (5,7%) [51]. Схематично представим показатели малых предприятий по видам деятельности на рисунке 1.3.

Рисунок 1.3 - Доля малых предприятий по видам экономической деятельности, 2011 г.

Сфера деятельности современных малых предприятий - сфера услуг (ремонт, комиссионная продажа, прокат), торговля, сфера общественного питания. К сожалению, очень немногие из частных предпринимателей решаются заниматься инновационной и научно-технической деятельностью. А именно эти сферы малого бизнеса могут быть особенно прибыльными. В западных странах на малые предприятия, занимающиеся научно - технической деятельностью, приходится большинство инноваций. В качестве стимула для развития предпринимательства в этой сфере в России планируется освободить малые и средние фирмы от налогообложения на имущество, которое используется для экспериментальной и научно-технической деятельности [35, с.99].

Поддержка малого бизнеса в 2011 году осуществлялась совместно с центром занятости населения. Безработному лицу, которое имеет желание начать карьеру бизнесмена, нужно стать на учет в этой организации, предоставить бизнес-план, и у него появится возможность получить 58800 рублей для реализации своего бизнес проекта.

Кроме того, действующим предприятиям малого бизнеса, государство помогает путем создания системы прямых и гарантированных займов, процентные ставки которых значительно ниже, чем ставки обычных кредитов. Поддержка малого предпринимательства в 2011 году реализована государством путем создания госзаказов, либо предоставления определенных льгот предприятиям малого бизнеса в регионах с тяжелым экономическим положением, в которых слабо развита промышленность.

Развитие малого бизнеса в нашей стране имеет большое значение для укрепления экономики России - это фактор, исключающий монополизацию цен на продукцию, способствующий созданию новых рабочих мест для населения. Поэтому в целом можно ожидать, что поддержка предпринимательства не прекратит свое развитие в 2012 году, а будет становиться более эффективной и дальше [51].

Благоприятствующее малому бизнесу законодательство и налогообложение очень важно, но нужно также учесть человеческий фактор.

Малое предприятие участвует в отношениях, определяемых налоговым законодательством, как организация, признаваемая в соответствии с НК РФ налогоплательщиком плательщиком сборов или налоговым агентом.

Налоговым кодексом РФ предусмотрена упрощенная система налогообложения - это особый налоговый режим, который предназначен для субъектов малого бизнеса. Обоснованием применения УСНО является соответствие условиям НК РФ. Пунктом 4 статьи 346.13 Налогового кодекса установлено, что если по итогам отчетного (налогового) периода доходы налогоплательщика превысили 20 млн. рублей, такой налогоплательщик считается утратившим право на применение УСНО с начала того квартала, в котором допущено данное превышение [2].

При этом пунктом 4 статьи 346.13 Налогового кодекса установлено, что указанная величина предельного размера доходов налогоплательщика (20 млн. руб.), ограничивающая право налогоплательщика на применение УСНО, подлежит индексации в порядке, предусмотренном пунктом 2 статьи 346.12 НК. Пунктом 2 статьи 346.12 Налогового кодекса установлено, что величина предельного размера доходов организации, ограничивающая право перейти на УСНО, подлежит индексации на коэффициент-дефлятор, устанавливаемый ежегодно на каждый следующий календарный год, а также на коэффициенты-дефляторы, которые применялись ранее (табл. 1.2).

Таблица 1.2 - Коэффициент-дефлятор и индексируемые на него величины, ограничивающие право налогоплательщика на применение УСН на период с 2009 года по 31.12.2013.

Период, на который установлен коэффициент-дефлятор	Размер коэффициента-дефлятора	Подлежащая индексации величина предельного размера доходов, ограничивающая право налогоплательщика на применение УСНО	Основание
С 1.01.2013 по 31.12.2013	применяется индексация, действовавшая в 2009 г.	применяется в размере, который с учетом индексации действовал в 2009 г.	Федеральный закон от 19.07.2009 №204-ФЗ
1.01.2010 по 31.12.2012	не устанавливается	60 000 000 применяется без учета индексации	Федеральный закон от 19.07.2009 №204-ФЗ
2009 год	1,538	20 000 000	Приказ Минэкономразвития России от 12.11.2008 №395

Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли [3].

Таким образом, малый бизнес в России, осуществляющий несколько видов деятельности (многопрофильные), относится к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли. Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени. В случае если предприятие, представляющее малый бизнес в России, превышает установленную численность, такое предприятие лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством, для предприятий, представляющих малый бизнес в России на период, в течение которого допущено указанное превышение, и на последующие три месяца. Как свидетельствует мировой опыт, одна из причин успешного развития малого и среднего бизнеса в странах с развитой экономикой состоит в том, что крупное производство не только не противопоставляется мелкому, как это было многие годы в нашей стране в соответствии с требованиями социалистического хозяйствования, а напротив, культивируется принцип сочетания крупных и малых предприятий

Современная экономическая ситуация, рыночные отношения требуют развития именно этого сегмента экономики. А благоприятный законодательный режим, создаваемый государством, будет стимулом для развития малого бизнеса в России Формирование и развитие рыночных отношений предполагает свободное и равноправное сосуществование и развитие различных форм собственности и различных секторов внутри каждой формы собственности. Малое и среднее предпринимательство является одним из факторов, позволяющих осуществить быструю структурную перестройку экономики, решительный ее поворот к потребностям людей и одновременно сформировать надежную социальную базу реформ - массовый слой предпринимателей - собственников.

2. Организация бухгалтерского учета на малых предприятиях (на примере ООО «Волна Плюс»)

2.1 Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Волна Плюс»

ООО «Волна Плюс» является обществом с ограниченной ответственностью. Общество является юридическим лицом и действует на основании Устава и законодательства РФ. Юридический адрес: 690016, Приморский край, г. Владивосток, ул. Стрелковая 22, оф. 16. Тел/факс 2266-174. ИНН 2536236587 КПП 253601001

Основные реквизиты предприятия и показатели его деятельности отражаются в финансовой отчетности предприятия, которая представлена Бухгалтерским балансом (Приложение А) и Отчетом о прибылях и убытках (Приложение Б).

Р/С 40702810900000002613 ООО «Примтеркомбанк» г.Владивосток, К/с 30101810600000000717 БИК 040507717

За предприятием закреплен земельный участок (в аренде) общей площадью 1018 м2, в т.ч.:

– площадь зданий, сооружений (торговая) - 253 м2;

– склады - 704 м2;

– неиспользуемая площадь - 61 м2

Генеральный директор ООО «Волна Плюс» - Зинчерко Д .Е.

Целью деятельности ООО «Волна Плюс» является увеличение клиентской базы, завоевание рынка сбыта, получение прибыли.

Для достижения поставленной цели ООО «Волна Плюс» работает с отечественными и импортными производителями, минуя посредников, оказывает дополнительные услуги покупателям.

Для обеспечения непрерывной деятельности на предприятии сложилась организационная структура, представленная на рисунке 2.1.

Рисунок 2.1 - Организационная структура ООО «Волна Плюс»

Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом предприятия.

Высшим должностным лицом предприятия является генеральный директор. В ООО существуют следующие отделы управления:

– Технический персонал;

– Торговый отдел;

– Бухгалтерия.

Технический персонал осуществляет выполнение всех технический задач, поставленных директором: монтаж и ремонт оборудования, получение грузов и т.д.

Торговый отдел состоит из офис-менеджера и двух менеджеров по продажам. В обязанности менеджеров по продажам входит поиск поставщиков и работа с ними, закуп товара, работа с клиентами.

Бухгалтерию представляют главный бухгалтер и помощник бухгалтера.

Учет на предприятии ведется в соответствии с учетной политикой предприятия (Приложение В) с использованием программы «1С: Бухгалтерия».

Для характеристики финансово-хозяйственной деятельности ООО «Волна Плюс» проанализируем основные технико-экономические показатели хозяйственной деятельности ООО «Волна Плюс» за 2009 - 2011 гг., представленные в таблице 2.1 по данным финансовой отчетности.

Таблица 2.1 - Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Волна Плюс» за 2009 - 2011 гг.

Показатель	Ед. изм.	2009г.	2010г.	2011г.	Темпы роста в % к 2009г.
					2010г.	2011г.
1. Выручка от реализации	тыс. руб.	3550	4940	5100	139,2	143,7
2. Себестоимость реализации	тыс. руб.	2740	3850	3938	140,5	143,7
3. Коммерческие расходы	тыс. руб.	44	61	75	138,6	170,5
4. Управленческие расходы	тыс. руб.	35	43	50	122,9	142,9
5. Прибыль от продаж	тыс. руб.	610	986	1037	161,6	170,0
6. Чистая прибыль	тыс. руб.	338	819	918	242,3	271,6
7. Среднегодовая стоимость материально-производственных запасов	тыс. руб.	1236	1425	1600	115,3	129,5
8. Среднегодовая стоимость основных фондов	тыс. руб.	2325	2675	2975	115,1	111,2
9. Фондоотдача	руб.	1,527	1,847	1,714	121,0	112,2
10. Затраты на 1 рубль продаж	руб.	0,79	0,79	0,80	100,0	101,3
11. Среднесписочная численность работников	чел.	27	30	37	111,1	137,0
12. Среднегодовая выработка 1 работника по реализации	тыс. руб.	131,4815	164,667	137,838	125,2	104,8
13. Фонд зарплаты	тыс. руб.	1509,975	2243,16	2974,80	148,56	197,0
14. Рентабельность продаж, (5:1)	%	17,18	19,96	20,33	116,18	118,3
15. Рентабельность произ-ва (окупаемость издержек), (5:2)	%	22,23	25,61	26,33	115,20	118,4

Согласно данным таблицы 2.1 объем выручки предприятия, полученный в результате реализации продукции, в 2011 году составил 5100 тыс.руб., что на 1550 тыс.руб. больше уровня 2009г. и на 160 тыс.руб. больше уровня 2010г. Темп прироста объема реализации ООО «Волна Плюс» в 2009г. по сравнению с 2010г. составил 139,15%, а по сравнению с 2010г. - 143,66%, т.е. темп наращивания объема сбыта составил 4,51 %. Увеличение объёмов выручки произошло за счёт повышения отпускных цен, а также в связи с увеличением производственных мощностей предприятия и объёмов выполняемых работ.

Себестоимость реализации за три года 2009-2011гг. увеличилась на 1198 тыс.руб. с 2740 тыс.руб. в 2009г. до 3938 тыс.руб. в 2011г. Увеличение себестоимости связано с повышением отпускных цен на сырьё и материалы, используемые в производстве. Следует отметить снижением темпов роста уровня себестоимости, так, если в 2009г. по сравнению с 2010г. себестоимость возросла на 140,51%, то в 2011г. по сравнению с 2010г. - только на 2,28%. Снижение расходов на производство продукции позволило предприятию сохранить затраты на 1 рубль реализации на уровне 80 коп. Это произошло за счет налаживания партнерских связей с постоянными поставщиками, что позволило установить наиболее выгодные для ООО «Волна Плюс» цены поставляемых товарно-материальных ценностей.

Темпы роста прибыли от продаж ООО «Волна Плюс» за три года - 161,64% в 2010г. и 170,00% в 2011г. (по сравнению с 2009г.). Положительным фактом в деятельности предприятия является увеличение доли прибыли от продаж в общем объеме выручки: с 17,18% в 2009г. до 20,33% в 2011г. Все это свидетельствует о динамичном развитии предприятия и повышении эффективности его деятельности за рассматриваемый период. Это также подтверждается существенным темпом роста поступлений прибыли до налогообложения до 120,58% в 2011г. по сравнению с 2009г. В целом за три года абсолютный прирост прибыли до налогообложения ООО «Волна Плюс» составил 627 тыс.руб. Наибольший темп роста прибыли до налогообложения зафиксирован в 2011г. - 220,6% против 207,1% в 2010г. Высокий темп роста связан с общим увеличением темпов роста выручки и превышением темпов роста показателя прочих доходов над расходами. Чистая прибыль предприятия за 2009-2010гг. увеличилась на 481 тыс.руб., а за 2010-2011гг. - на 99 тыс. руб. Замедление темпов роста чистой прибыли предприятия было связано с увеличением расходов по прочей деятельности.

Среднегодовая стоимость материально-производственных запасов за анализируемый период увеличились на 364 тыс.руб. и составила за 2011 г. 1600 тыс. руб. Основные фонды предприятия за 2009-2011гг. пополнились на 550 тыс.руб., что было обеспечено вводом в эксплуатацию нового складского помещения. Несмотря на увеличение стоимости основных фондов ООО «Волна Плюс», в 2011г. отмечено снижение фондоотдачи на 0,202 пункта, что связано в первую очередь с изношенностью части основных средств. В данной ситуации руководству предприятия рекомендовано обновление основного капитала, что позволит существенно снизить расходы на его содержание, обслуживание и текущий ремонт.

Численность трудового персонала ООО «Волна Плюс» за три года увеличилась на 10 чел. (27чел. в 2009г. и 37чел. в 2011г.), что повлекло за собой увеличение расходов по оплате труда на 197%. Годовой фонд оплаты труда предприятия увеличился также по причине роста среднегодовой оплаты труда. Выработка работников в 2011 г. снизилась с 164,667 до 137,838 тыс. руб. на человека за счет за счет превышения темпов роста численности в 2011 г. по сравнению с 2010 г. (37/30*100 = 123,33%) над темпами роста выручки (5100/4940 = 103,24%). При этом прибыль от продаж возросла в 2011 г. по сравнению с 2010 г. за счет превышения темпов роста выручки (103,24%) над темпами роста затрат (3938+75+50) / (3850+61+43) = 102,76%.

В рамках оценки финансового состояния исследуемой компании представим в таблице 2.2 показатели финансовых ресурсов и источников их образования.

Активы ООО «Волна Плюс» за отчетный период выросли на 1695 тыс. руб. (10030-8335), в том числе за счет увеличения объема внеоборотных активов на 460 тыс. руб. (3910-3450), которые составили на конец года 3910 тыс. руб. или 38,98% от общей суммы активов баланса ООО «Волна Плюс»; а также роста объема оборотных активов на 1235 тыс. руб. (6120-4885).

бухгалтерский учет денежный актив

Таблица 2.2 - Аналитическая модель баланса ООО «Волна Плюс», 2011 год

Статьи	Начало года тыс.руб.	в % к итогу	Конец года тыс.руб.	в % к итогу	Отклонения
					Тыс. руб.	%
Внеоборотные активы
Основные средства	2750	32,99	3200	31,90	450	-1,09
Нематериальные активы	700	8,40	710	7,08	10	-1,32
Итого по разделу 1	3450	41,39	3910	38,98	460	-2,41
Оборотные активы
Денежные средства и их эквиваленты	1555	18,66	2330	23,23	775	4,57
Расчеты с дебиторами	1120	13,44	1320	13,16	200	-0,28
Запасы, НДС и прочие оборотные активы	2210	26,51	2470	24,63	260	-1,89
Итого по разделу 2	4885	58,61	6120	61,02	1235	2,41
Всего активов	8335	100	10030	100	1695
Собственный капитал:
Уставный капитал	2700	32,39	2700	26,919	0	-5,47
Резервный капитал	575	6,90	800	7,9761	225	1,08
Добавочный капитал	410	4,92	500	4,985	90	0,07
Нераспределенная прибыль	819	9,83	872	8,6939	53	-1,13
Доходы будущих периодов	11	0,13	48	0,4786	37	0,35
Итого по разделу 3	4515	54,17	4920	49,053	405	-5,12
Заемный капитал: в т.ч.
долгосрочные пассивы	1720	20,64	1510	15,055	-210	-5,58
краткосрочные пассивы	2100	25,19	3600	35,892	1500	10,70
Итого по разделу 4	3820	45,83	5110	50,947	1290	5,12
Всего источников	8335	100	10030	100	1695

В целом структура совокупных активов характеризуется значительным преобладанием в их составе доли текущих (оборотных) активов, которая составляла 58,61% в начале и 61,02 % в конце года.

Запасы предприятия выросли на 260 тыс. руб. и на конец года составили 2470 тыс. руб., причем удельный вес уменьшился на 1,89%, а денежные средства увеличились на 775 тыс. руб., и их удельный вес увеличился на 4,57%. Расчеты с дебиторами увеличились на 200 тыс.руб., но при этом их удельный вес снизился на 0,28%. Произошли изменения и в структуре собственного капитала. Так, общая величина собственного капитала увеличилась на 405 тыс.руб. и составила на конец года 4920 тыс. руб. Наибольшее влияние на рост собственного капитала предприятия оказало увеличение доходов резервного капитала на 225 тыс.руб. Увеличение добавочного капитала на 90 тыс.руб. и нераспределенной прибыли на 53 тыс.руб. не привело к существенному росту собственного капитала ООО «Волна Плюс». Из данных таблицы следует, что пассивная часть баланса характеризуется преобладающим удельным весом собственных средств в начале года, когда их доля в общем объеме средств составляла 54,17 %, но в течение года она снизилась до 49,05%. Источники заемных средств выросли за год на 1290 тыс. руб. и составили на конец года 5110 тыс. руб.

Наибольший удельный вес в структуре собственного капитала ООО «Волна Плюс», как на начало, так и на конец года, занимает уставный капитал - 32,39% и 26,92% соответственно.

Таким образом, состояние имущества малого предприятия и источников его формирования характеризуется преобладанием оборотных активов в составе актива баланса, а также незначительным превышением к концу года удельного веса заемного капитала.

Показатели, характеризующие платежеспособность ООО «Волна Плюс», представлены в таблице 2.3.

Таблица 2.3 - Показатели платежеспособности ООО «Волна Плюс», 2010-2011гг.

Показатели	Норм. значен.	Наличие средств, тыс. руб.	Откл.
		2010г.	2011г.
1.Денежные средства, тыс. руб.		1380	2150	770
2.Краткосрочные финансовые вложения, тыс. руб.		175	180	5
3.Дебиторская задолженность, до 12 месяцев тыс. руб.		1120	1320	200
4.Оборотные активы (за минусом расходов будущих периодов)		4835	6090	1255
5.Краткосрочные кредиты и займы		800	1500	700
6.Расчеты с кредиторами, тыс. руб.		1300	2100	800
7. Коэффициент абсолютной ликвидности (1+2)/(5+6)	›0,2-0,3	0,74	0,65	-0,09
8. Коэффициент быстрой ликвидности (промежуточный коэффициент покрытия) (1+2+3)/(5+6)	›0,7-1	1,27	1,01	-0,26
9.Коэффициент текущей ликвидности) Общий Коэф. покрытия 4/(5+6)	›2	2,30	1,69	-0,61

Из таблицы 2.3 видно, что показатель коэффициента абсолютной ликвидности как на начало года, так и на конец имеет неплохие значения, при нормативной величине менее 0,2-0,25 наиболее жесткого критерия ликвидности - коэффициента абсолютной ликвидности. Фактическое значение этого коэффициента говорит о том, что погасить свои обязательства в срочном порядке предприятие смогло бы. Однако маловероятно, все кредиторы одновременно предъявят ему свои долговые требования, и если принять во внимание, что теоретически достаточным значением для коэффициента срочности является соотношение 0,2:1, то можно предположить допустимость сложившегося на предприятии в начале 2011 года соотношения активов и краткосрочной задолженности.

Соотношение легко реализуемых активов и краткосрочных обязательств (промежуточный коэффициент ликвидности) при нормативе не менее 0,7 - 0,8 фактически составило 1,27 : 1 на начало года и 1,01 : 1 на конец года, что свидетельствует о незначительных финансовых затруднениях, испытываемых предприятием, хотя значения показателя находятся на хорошем уровне. Руководству ООО «Волна Плюс» нужно обратить внимание на данное снижение, так как достаточно возникнуть паузе, и финансовое состояние предприятия, чьи наиболее срочные обязательства полностью зависят от своевременной реализации, окажется весьма тяжелым.

Значение коэффициента покрытия в течение года снизилось с 2,30 до 1,69. Недостаточность высоколиквидных средств предприятия привела к тому, что значительный объем срочных обязательств оказался покрытым активами с относительно невысокой оборачиваемостью (запасами товарно-материальных ценностей). Общий коэффициент покрытия свидетельствует о нерациональном вложении предприятием своих средств.

Определим финансовую устойчивость ООО «Волна Плюс», с помощью показателей, которые отражены в таблице 2.4.

Таблица 2.4 - Анализ показателей финансовой устойчивости ООО «Волна Плюс», 2010-2011гг.

Показатели	нормат. значен.	2010г.	2011г.	Откл.
1. Собственные средства, тыс. руб., из них:	-	12839	14902	2063
а)оборотные		4885	6120	1235
2. Заемные средства, тыс. руб.	-	2520	3010	490
Из них: а)долгосрочные		1720	1510	-210
3. Валюта баланса	-	8335	10030	1695
4.Коэффициент финансовой независимости 1/(1+2)	›0,5	0,84	0,83	0,00
5.Коэффициент финансовой устойчивости (1+2а)/(1+2)		0,95	0,92	-0,03
6.Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств 2а/(1+2а)		0,12	0,09	-0,03
7.Коэффициент соотношения заемных и собственных средств 2/1	‹ 1	0,20	0,20	0,01
8.Коэффициент маневренности (1а/1)	›0,5	0,38	0,41	0,03

Из таблицы 2.9 следует, что на начало 2011 года финансовое положение предприятия более устойчивое, это подтверждает коэффициент финансовой независимости - 0,84; коэффициент финансовой устойчивости - 0,95 и коэффициент соотношения заемных и собственных средств - 0,20. Но к концу года финансовая устойчивость незначительно ухудшилась.

Коэффициент финансовой независимости снизился на 0,01 по сравнению с началом года и составил 0,83. Существует мнение, что если значение коэффициента независимости больше или равно 50 %, то риск кредиторов минимален, так как, реализовав половину имущества, сформированного за счет собственных средств, предприятие сможет погасить свои обязательства. Следует подчеркнуть, что данное мнение не следует использовать как общее правило, так как необходимо учитывать специфику деятельности предприятия.

Незначительно снизился и коэффициент финансовой устойчивости на 0,03 и составил на конец года 0,92, это означает, что в ООО «Волна Плюс» 92% суммы активов финансируется за счет устойчивых источников.

Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств в размере 0,12, и в конце 2004г. 0,09, - это говорит о том, что предприятие использует долгосрочные заемные средства для обновления и расширения производства в меньшей степени по сравнению с прошлым годом.

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств на начало и на конец года 0,20. Это говорит о том, что предприятие на 1 руб. собственных средств привлекало на конец года 20 коп. заемных.

Таким образом, финансовое положение ООО «Волна Плюс» за год незначительно ухудшилось, однако в целом не вызывает серьезных опасений.

Для оценки эффективности деятельности рассчитаем показатели рентабельности в таблице 2.5.

Таблица 2.5 - Расчет показателей рентабельности ООО «Волна Плюс», 2010-2011гг.

Показатели рентабельности	2010г.	2011г.	Изменения
Рентабельность производственной деятельности, %	21,80	22,49	+0,69
Рентабельность продаж, %	19,96	20,33	+0,37
Рентабельность капитала, %	13,07	11,58	-1,49

Таким образом, в 2011 году ООО «Волна Плюс» за счет роста объемов реализации работ и услуг привело к увеличению валовой прибыли, прибыли от реализации продукции, прибыли от прочей реализации, что в свою очередь увеличило прибыль до налогообложения и чистую прибыль. За 2010-2011гг. на предприятии отмечается повышение рентабельности производственной и сбытовой деятельности. Однако рентабельность капитала за год снизилась.

Основные показатели деятельности предприятия свидетельствуют о повышении эффективности производственной деятельности ООО «Волна Плюс». Увеличение абсолютных показателей объемов основной деятельности на общем фоне роста показателей, характеризующих эффективность производственной деятельности, уровень рентабельности, фондоотдачу подтверждают целесообразность ведения основного вида деятельности. Особенности деятельности предприятия, его организационная структура и учетная политика обусловили порядок ведения учета и составления отчетности на предприятии.

2.2 Результаты оценки системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля

Знакомство с системой бухгалтерского учета включает в себя изучение, анализ и оценку сведений о следующих сторонах хозяйственной деятельности ООО «Волна Плюс»:

- учетная политика и основные принципы ведения бухгалтерского учета;

- организационная структура подразделения, ответственного за ведение бухгалтерского учета и подготовку бухгалтерской отчетности;

- распределение обязанностей и полномочий между работник принимающими участие в ведении учета и подготовке отчетности;

- организация подготовки, оборота и хранения документов, отражающих хозяйственные операции;

- порядок отражения хозяйственных операций в регистрах бухгалтерского учета, формы и методы обобщения данных таких регистров;

- роль и место средств вычислительной техники в ведении учета и подготовке отчетности;

- критические области учета, где риск возникновения ошибок и искажений бухгалтерской отчетности особенно высок;

- средства контроля, предусмотренные в отдельных областях сферы учета.

Бухгалтерия ООО «Волна Плюс» обеспечивает правильную постановку и достоверность учёта, контроль за сохранностью собственности, правильное расходование денежных средств и материальных ценностей.

Основные функции бухгалтерии:

– Обеспечение правильной организации бухгалтерского учёта и отчётности на предприятии на основе установленных правил ведения учёта и составления отчётности;

– Рациональная организация бухгалтерского учёта, отвечающего требованиям оперативного руководства финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;

– Полный учёт поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учёте операций, связанных с их движением;

– Достоверный учёт издержек производства и обращения, исполнение смет расходов, реализации продукции и других работ, составление экономически обоснованных отчётных калькуляций себестоимости, работ и услуг;

– Своевременный и точный учёт финансово-хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с установленными правилами;

– Осуществление всех финансовых, кредитных и расчётных операций, а также своевременную выверку всех расчётов предприятия с банком и другими организациями и предприятиями;

– Правильное и своевременное начисление и перечисление в государственный бюджет налогов, взносов;

– Своевременное проведение совместно с другими подразделениями и службами в производственных единицах магазина проверок и документальных ревизий и подготовка предложений по улучшению их работы;

– Выдача справок работникам предприятия;

– Расчёт в установленном порядке с организациями и физическими лицами;

– Хранение бухгалтерского архива в установленном порядке и сохранность бухгалтерских документов;

– Внедрение передовых форм и методов бухгалтерского учёта.