Организация бухгалтерского учета предприятия на примере ОАО "Борисовский завод пластмассовых изделий"

Размещено на http://www.allbest.ru/

ОТЧЁТ ПО ПРАКТИКЕ

на тему: «Организация бухгалтерского учета предприятия на примере ОАО «Борисовский завод пластмассовых изделий»»

Содержание

Введение

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

1.1 Общая информация о заводе

1.2 Обоснование типа производства и метода организации производства

1.3 Организация бухгалтерского учёта

1.4 Изучение структуры бухгалтерии

2. Учет денежных средств и расчетно-кредитных операций

2.1 Учет кассовых операций

2.2 Учёт операций по расчётному счёту

2.3 Учёт операций по валютному и специальным счетам в банке

3. Учет расчетов

3.1 Учёт расчётов с подотчётными лицами

3.2 Учёт безналичных расчётов

3.3 Учёт расчётов с бюджетом

3.4 Учёт кредитов банка и займов

4. Учет материально- производственных запасов

4.1 Учет инвентаризации производственных запасов

4.2 Учет производственных запасов на складе и в бухгалтерии

5. Учет труда и его оплаты

5.1 Документация по учету выработки и заработной платы

5.2 Формы и системы оплаты труда. Порядок определения отдельных видов выплат работающим. Оплата отпусков и пособий по временной нетрудоспособности

5.3 Удержание из зарплаты. Отчисления от фонда оплаты труда

5.4 Синтетический учёт оплаты труда

6. Учёт затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции

6.1 Классификация затрат

6.2 Учёт затрат основного производства

6.3 Учёт затрат вспомогательного производства

6.4 Учёт накладных расходов

6.5 Учёт НЗП

6.6 Сводный учёт затрат и методы учёта и калькулирования

7. Учёт готовой продукции и её реализации

7.1 Оценка готовой продукции. Учёт поступления готовой продукции из производства. Учёт готовой продукции в бухгалтерии

7.2 Учет отгрузки и реализации продукции

8. Учёт основных средств и нематериальных активов

8.1 Учёт поступления ОС и НА

8.2 Расчёт и учёт амортизации ОС и НА

8.3 Учёт ремонта ОС

8.4 Учёт выбытия ОС и инвентаризации. Учёт выбытия НА

8.5 Учёт арендованных ОС

9. Учёт фондов, резервов и финансовых результатов

9.1 Учёт уставного фонда, добавочного фонда

9.2 Учёт резервного фонда

9.3 Учёт резервов

10. Бухгалтерская отчётность

10.1 Подготовительные работы по составлению бухгалтерской отчётности

10.2 Характеристика основных форм бухгалтерского учёта

Заключение

Введение

Развитие рыночной экономики приводит к расширению числа организаций, основанных на государственной, коллективной, частной и совместной формах собственности. При этом каждый субъект хозяйствования организовывает и ведет бухгалтерский учет своей финансово - хозяйственной деятельности исходя из действующих правил и самостоятельно разрабатываемой учетной политики. В процессе хозяйственной деятельности у предприятия появляется довольно большая система взаимоотношений с другими предприятиями и организациями, а также с трудовым коллективом. Поэтому для правильного ведения учета и управления предприятием, оно имеет достаточный объём учётной информации. Эта информация появляется в процессе хозяйственного учёта, когда с помощью цифр происходит наблюдение и регистрация всех фактов и явлений в деятельности предприятия.

Объектом отчета является Открытое Акционерное Общество «Борисовский завод пластмассовых изделий», которое специализируется на производстве и реализации пластмассовых изделий. Целью прохождения практики является более детальное и углубленное изучение ведения бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в процессе работы по специальности. Обобщение изученного по предприятию материала и отражение его в отчёте по практике с приложением копий заполненных документов и учётных регистров, с раскрытием их содержания в тексте.

Основная задача деятельности организации является получение прибыли. Прибыль является первоочередным стимулом к развитию действующего предприятия. Возможность получения прибыли побуждает искать более эффективные способы сочетания ресурсов, изобретать новые товары, на которые может возникнуть спрос, применять организационные и технические нововведения, которые обещают повысить эффективность производства. Работая прибыльно предприятие ОАО «БЗПИ» вносит свой вклад в экономическое развитие общества, способствует созданию и приумножению общественного богатства и росту благосостояния города и населения. Всего этого предприятие добилось благодаря организации грамотного, профессионального бухгалтерского учета.

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

1.1 Общая информация о заводе

ОАО «Борисовский завод пластмассовых изделий» -- одно из крупнейших предприятий Республики Беларусь по переработке пластических масс. Первая продукция была выпущена в 1966 году.

Предприятие специализируется по выпуску литьевых, выдувных изделий, труб, пленки, профильно-погонажных изделий, изготавливаемых методами: литья под давлением, выдуванием, экструзией и ротационным формованием.

С вводом в действие в 1998 году новых производственных мощностей по выпуску труб для газопроводов и соединительных деталей к ним предприятие получило новые возможности. Выпуск различных видов труб постоянно увеличивается для максимального удовлетворения потребности в них как внутреннего рынка республики, так и внешнего.

В 2001 году освоен выпуск труб с раструбами и фитингов из полипропилена для внутренних систем канализации; труб и фитингов для холодной и горячей воды.

В 2003 году начато производство тонких пленок с новыми качественными показателями и изделий из них.

В феврале 2006 г. начала работу трубная линия «Proton 12030G» производства Австрии, производящая трубы диаметром до 630 мм.

В апреле 2006 г. введено в эксплуатацию оборудование для ротационного формования «Rоtobox PB3502В» производства Италии. На этом оборудовании освоен выпуск полимерных контейнеров емкостью 120, 240, 700 л.

В настоящее время предприятие выпускает более тысячи наименований товаров. Ежегодно осваивается до 20 наименований новых товаров потребительского и технического назначения.

В августе 2007г. в состав ОАО «Борисовский завод пластмассовых изделий» Приказом концерна «Беленефтехим» № 1050 от02.11.2006г. был присоединен ОАО «Борисовский завод бытовой химии» и с этого момента общество стало производить и реализовывать товары бытовой химии: чистящие, клеящие, отбеливающие средства, а также синтетические моющие средства, моющие средства технического назначения, средства защиты растений и других товаров бытовой химии.

Продукция завода полностью соответствует отечественным стандартам. В 2001 году получен сертификат соответствия на Систему Менеджмента Качества в соответствии с требованиями СТБ ИСО 9001. Продукция сертифицирована в рамках обязательной и добровольной сертификации.

ОАО «БЗПИ» имеет свой аккредитованный испытательный центр

1.2 Обоснование типа производства и метода организации производства

Для эффективной организации производства на предприятии применяется планирование, которое в том числе включает разработку производственной программы (плана производства).

Производственная программа (план производства) - обоснованный в бизнес-плане план выпуска продукции на определённый календарный период.

План производства разрабатывается предприятием на основе свободного спроса на продукцию, заказов потребителей и государственных заказов и определяет ассортимент выпускаемой продукции.

На заводе «БЗПИ» производственной программой предусмотрен выпуск следующих наименований изделий:

- Изделия для сада и огорода

- Изделия для хозяйственных нужд

- Изделия для ухода за одеждой и обувью

- Изделия для кухни

- Изделия для ванной комнаты и туалета

- Изделия для хранения жидких продуктов

- Игрушки

- Изделия санитарно-гигиенические

На предприятии БЗПИ учитывают реальные потребности населения. Именно поэтому здесь уделяется большое значение производству товаров народного потребления, а ассортимент выпускаемой продукции, насчитывающий сегодня около 200 наименований, постоянно пополняется новыми изделиями.

Пластмасса - материал уникальный, экономичный, легкий, надежный, качественный и энергосберегающий. Он активно применяется в различных областях: в электронике, автомобилестроении, медицине, и даже полеты в космос были бы невозможны, если бы человечество в прошлом веке не открыло бы для себя производство полимеров! Стоит ли говорить о том, что в бытовой сфере без привычных "помощников по хозяйству" - изделий из пластмассы, прочно вошедших в домашний обиход, просто не обойтись.

В соответствии с договорами и заявками на изготовление продукции составляются годовые заявки на изготовление изделий, на основании которых планово-диспетчерский отдел формирует номенклатурный план выпуска изделий по предприятию на планируемый год с разбивкой по кварталам.

1.3 Организация бухгалтерского учёта

Изучение системы нормативного регулирования бухгалтерского учета на предприятии.

На ОАО «БЗПИ» бухгалтерский учет ведется в соответствии с:

- Законом «О бухгалтерском учете и отчетности» №3321-ХП от 18.10.1994 с изменениями и дополнениями, внесенными законом от 29.12.2006 №183-3 «О внесении изменений и дополнений в закон Республики Беларусь о бухгалтерском учете и отчетности», Постановления Министерства финансов РБ от 11.12.2008 № 187, другими нормативными актами.

- Приказом по учетной политике на 2009 год

- Другими нормативными правовыми актами, регламентирующими учет операций.

1.4 Изучение структуры бухгалтерии

Руководитель организации организует бухгалтерский учет и создает необходимые условия для правильного его ведения.

Руководитель организации обеспечивает неукоснительное выполнение всеми подразделениями и работниками, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера в части соблюдения правил ведения бухгалтерского учета, оформления и представления для учета документов и сведений.

Учет осуществляется бухгалтерией, являющейся структурным подразделением предприятия. Возглавляет ее главный бухгалтер, который подчиняется непосредственно руководителю.

Главный бухгалтер назначен на должность руководителем организации.

Главный бухгалтер обеспечивает качество и способствует эффективному участию каждого работника бухгалтерии в функционировании системы менеджмента качества учетных работ.

Главный бухгалтер выполняет и доводит политику завода в области качества учетных работ до каждого работника бухгалтерии.

В компетенцию главного бухгалтера входят:

- постановка и ведение бухгалтерского учета в организации;

- формирование учетной политики организации;

- составление и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

Штат бухгалтерии включает в себя:

1. Главный бухгалтер;

2. Заместитель главного бухгалтера;

3. Бухгалтер по учету з/платы;

4. Бухгалтер по учету реализации готовой продукции;

5. Бухгалтер по учету производства и калькулированию с/с продукции;

6. Бухгалтер по учету сырья и материалов в производстве;

7. Бухгалтер по торговле;

8. Бухгалтер по учету товарно-материальных ценностей;

9. Ведущий бухгалтер-ревизор.

Все бухгалтера находятся в непосредственном подчинении заместителя главного бухгалтера. В свою очередь заместитель отвечает перед главным бухгалтером за качество ведения учетных работ, который несёт ответственность за деятельность всей бухгалтерии перед руководством предприятия.

2. Учет денежных средств и расчетно-кредитных операций

2.1 Учет кассовых операций

Для приёма, хранения и расходования наличных денег предприятие имеет кассу. Учет кассовых операций регламентируется Правилами ведения кассовых операций в Республике Беларусь от 24 августа 2007 г. №166, утвержденные постановлением Национального банка.

Полученные в банке деньги расходуются на те цели, на которые они получены. В кассе предприятия хранятся небольшие денежные суммы в пределах лимита для оплаты мелких хозяйственных расходов и выдачи авансов на командировки. Кассовые операции осуществляет кассир, являющийся материально-ответственным лицом.

Прием денежных средств в кассу оформляется приходным кассовым ордером, который представлен в приложении 3. Выплата денежных средств из кассы - расходным кассовым ордером, представленным в приложении 4. Прием и выдача денег по кассовым ордерам производиться только в день их составления. Все приходные и расходные кассовые ордера регистрируются в журнале регистрации кассовых ордеров формы № КО-3. Для учёта кассовых операций на предприятии ведётся кассовая книга формы № КО-4,которая представлена в приложении 5. Ежедневно в кассовой книге подсчитываются обороты за день и остаток денег на конец дня.

Хозяйственные операции по учету кассовых операций представлены в Таблице 1

бухгалтерия учет завод сырье труд

Таблица 1. - Хозяйственные операции по учету кассовых операций

Первичные документы	№ п/п	Содержание операции	Дт	Кт	Сумма	Учетные регистры
ПКО	1	Оплата обучения	50	76	565240	Вед.№1
РКО	2	Сдана выручка в банк	51	50	565240	Ж/о№1
РКО	3	Выдана заработная плата Гурьянову	70	50	400000	Ж/о№1

Бухгалтерский учёт наличных денег и их движения ведётся на активном счёте 50 «Касса». Поступление денег в кассу записывается по дебету, а выданные деньги - по кредиту. На счёте 50 сальдо может быть только дебетовое или равно нулю. Аналитическими данными служат кассовая книга и отчёты кассира.

2.2 Учёт операций по расчётному счёту

С расчетного счета банк оплачивает обязательства, расходы и поручения предприятия, проводимые в порядке безналичных расчетов, а также выдает средства на оплату труда и текущие хозяйственные нужды.

Предприятие ОАО «БЗПИ» хранит денежные средства на расчётном счёте в ОАО «Белвнешэкономбанк» и АСБ «Белорусбанк».

Учёт операций по расчётному счёту ведется на счете 51 «Расчетный счет», который обобщает информацию о наличии и движении денежных средств в официальной денежной единице Республики Беларусь на расчетном счете предприятия открытом в Борисовском АСБ. Большинство операций по расчётному счёту банк проводит безналичным путём, т. е. со счёта плательщика списывает денежные средства на основе документов и зачисляет на счёт получателя. Такими документами являются платёжное требование, платёжное поручение, которое представлено в приложении 3. Обо всех операциях по расчётному счёту банк извещает предприятие выписками с расчётного счёта. Выписка представлена в приложении 4. В выписке указывается дата, номер расчётного счёта, остаток денег входящий, код и суммы операций за день, остаток исходящий. Прилагаются все оправдательные платёжные документы. Все выписки бухгалтер нумерует по порядку и проставляет номер выписки на платёжных документах. Против каждой суммы в выписке проставляется номер корреспондирующего счёта. Выписка сверяется с приложенными документами, а потом составляются проводки по счёту 51 «Расчётный счёт». Сальдо по счету может быть только дебетовое. Записи по кредиту счета 51 отражаются в журнале-ордере № 2 .

Таблица 2 - Хозяйственные операции по расчётному счёту

Первичные документы	№ п./п.	Содержание операции	Дт	Кт	Сумма	Учетные регистры
Платежное требование	1	Оплата за поставленные изделия	51	60	3590416	Вед.№2
Платежное поручение	2	Перечислен в бюджет подоходный налог, удержанный из з/платы	68	51	2140460	Ж/о№2
Платежное поручение	3	Перечислены денежные средства в пенсионный фонд	69	51	664000	Ж/о№2

2.3 Учёт операций по валютному и специальным счетам в банке

Для ведения расчетов в иностранной валюте у ОАО «БЗПИ» открыт валютный счет в ОАО «Белвнешэканомбанк». Учет валютных операций осуществляется на счете 52 «Валютные счета», данный счет обобщает информацию о наличии и движении денежных средств в иностранной валюте на валютных счетах предприятия.(Приложение 5) Для данного счета на предприятии открываются следующие субсчета: 52/1- валютный счет в долларах США; 52/2- валютный счет в российских рублях. Аналитический учет по счету 52 ведется по каждому счету, открытому в учреждениях банков для хранения денежных средств в иностранных валютах.

Записи по кредиту счета 52 отражаются в журнале-ордере № 2В.

Кроме расчетного и валютного счетов у предприятия есть специальные счета в банке, денежные средства на которых учитываются на активном счете 55 «Специальные счета в банках». На данном счете обобщается информация о наличии и движении денежных средств в официальной денежной единице Республики Беларусь, а также средства инновационного фонда поступающие от вышестоящей организации и других источников.

Производимые операции по валютному и специальным счетам в банке представлены в таблице 3

Таблица 3. Хозяйственные операции по валютному и специальным счетам в банке

Первичные документы	№ п./п.	Содержание операции	Дт	Кт	Сумма	Учетные регистры
Выписка	1	Поступила выручка за реализованную продукцию	52/2	90/1	42658 / 8326741	Вед.№2В
Объявление на взнос наличными	2	Обязательная продажа валюты - 30%	51	52/2	12797 / 2498022	Ж/о№2В
Расчет	3	Отражена курсовая разница	98	52/2	- / 102755	Ж/о№2В

3. Учет расчетов

3.1 Учёт расчётов с подотчётными лицами

Для учета подотчетных сумм на предприятии открыт счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами», который обобщает информацию о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно - хозяйственные и операционные расходы. Чаще всего авансы выдаются для служебных командировок.

Командировка оформляется приказом с указанием пункта назначения, наименования предприятия, куда командируется работник, срока, цели и продолжительности командировки. Командированному работнику выдается командировочное удостоверение, подписанное руководителем предприятия и скрепленное печатью. Расходовать выданные под отчет суммы допускается лишь на те цели, на которые они выданы, передача подотчетных сумм одним лицом другому запрещается. Новые авансы подотчетному лицу выдаются лишь при условии полного расчета по выданному ему авансу. К авансовому отчету прилагаются командировочные удостоверения с отметками о дате выбытия в командировку, прибытия в пункт назначения, выбытия из него и прибытия к месту работы, документы о найме жилого помещения и фактических расходах по проезду. Командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, проезда, а также выплачиваются суточные. О фактических расходах подотчетное лицо составляет авансовый отчет с приложением к нему оправдательных документов: кассового чека с приложением товарного чека. За время командировки работнику выплачивается средний заработок за все рабочие дни недели по графику, возмещаются расходы по найму жилья, по проезду и суточные по нормам, утвержденным Министерством финансов Республики Беларусь.

В случаях, когда авансовый отчет командированного работника утверждается сверх установленных норм расхода или составлен по истечении 3 дней после возвращения из командировки, то эти суммы списываются в дебет счета 84 и кредит счета 71, т.е. за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. А у подотчетного лица они прибавляются к заработку и облагаются подоходным налогом, что отражается следующей проводкой: дебет 94 «Недостачи и потери» и кредит 71, а затем дебет 70, кредит 94.

По дебету счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» записываются суммы, выданные под отчет на административно-хозяйственные, операционные расходы, а также на служебные командировки, а по кредиту отражается списание израсходованных подотчетных сумм. Аналитический учет подотчетных сумм ведется по каждому лицу и по каждой выдаче в ж/о № 7 и в отдельной ведомости.

Операции по учету расчетов с подотчетными лицами представлены в таблице 4.

Таблица 4 - Хозяйственные операции по учету расчетов с подотчетными лицами

Первичные документы	№ п./п.	Содержание операции	Дт	Кт	Сумма	Учетные регистры
Приказ	1	Выданы денежные средства под отчет	71	50	50000	Ж/о№1
Авансовый отчет	2	Списание подотчетных сумм	26/3	71	34500	Ж/о№7
Распоряжение	3	Неиспользованная сумма удержана из з/платы	70	71	15500	Ж/о№7

3.2 Учёт безналичных расчётов

Безналичные расчеты - это расчеты, осуществляемые без использования наличных денег, посредством перечисления денежных средств по счетам в кредитных учреждениях и зачетов взаимных требований.

Безналичные расчеты - это расчеты, совершаемые путем перевода банками средств по счетам клиентов, на основе платежных документов, составленных по единым стандартам и правилам.

На ОАО «БЗПИ» используются следующие формы безналичных расчетов:

- Платежное поручение;

- Платежное требование;

- Платежное требование - поручение.

Платежным поручением является распоряжение владельца счета (плательщика) обслуживающему его банку, оформленные расчетным документом, перевести определенную денежную сумму на счет получателя средств, открытый в этом или другом банке. Платежные поручения применяются для расчетов с поставщиками за товары и услуги, для погашения кредиторской задолженности, для платежей в бюджет, органам социального страхования и для других целей. Платежные поручения принимаются банком в течение 10 дней со дня их выписки, не считая дня выписки, без исправления даты, обозначенной на документе.

Операции по безналичному расчёту с использованием платёжного поручения представлены в таблице 5

Таблица 5 - Операции по безналичному расчету с использованием платежного поручения

Первичные документы	№ п./п.	Содержание операции	Дт	Кт	Сумма	Учетные регистры
Платежное поручение	1	Оплата отпускных за октябрь месяц 2011 г.	76	51	4180000	Ж/о №2
Платежное поручение	2	Отчисления 36% с отпускных за октябрь месяц	69	51	1505000	Ж/о №2
Платежное поручение	3	Подоходный налог с отпускных за октябрь месяц 2011 г.	68	51	376200	Ж/о №2
Платежное поручение	4	Поступила выручка на р/счет за реализованную продукцию	51	90	31979799	Ж/о №2

Платёжное требование является расчётным документом, содержащим требования кредитора (получателя средств) по основному договору к должнику (плательщику) об уплате определённой денежной суммы через банк.

Платежное требование-поручение - расчетный платежный документ, представленный получателем средств в обслуживающий его банк; содержит, с одной стороны, требование получателя денежных средств к их плательщику об уплате положенной суммы, с другой стороны, поручение плательщика своему банку о перечислении данной суммы получателю.

3.3 Учёт расчётов с бюджетом

Расчеты с бюджетом по уплачиваемым налогам и сборам учитываются на активно-пассивном синтетическом счете 68 «Расчеты по налогам и сборам» и отражается в ж/о № 8. Низкая платежеспособность торговых предприятий Республики Беларусь вынуждает предприятие осуществлять погашение задолженности в бюджет и внебюджетные фонды путем выставления инкассовых распоряжений через ИМНС и ФСЗН, а также зачетами.

В соответствии с Законом «О бюджете Республики Беларусь» за счет налогов формируется около 85 % бюджета. Налоги - основной источник доходов государственного бюджета.

Налоги - обязательные и без эквивалентные платежи - взимаются государством с юридических и физических лиц в бюджет соответствующего уровня на основании законов о налогах и актах законодательных органов. Порядок, величина и условия перечисления налогов определены законодательными актами с целью обеспечения платежеспособности государства. По каждому налогу составляется налоговая декларация.

ОАО «БЗПИ» выплачивает в бюджет следующие налоги и сборы:

1. Экологический налог;

2. Плата за размещение отходов;

3. Платежи за землю;

4. Подоходный налог;

5. Налог на добавленную стоимость;

6. Республиканский с выручки 2%;

7. Налог на продажу в розницу;

8. Налог на прибыль;

9. Налог на недвижимость;

10. Налог на недвижимость;

11. Сбор на содержание транспорта;

12. Сбор на содержание инфраструктуры;

13. Экономические санкции;

14. Сбор за осуществление торговли;

15. 50% прибыли по аренде;

16. Инновационный фонд;

17. Госпошлина;

18. Налог на доходы;

19. Приобретение автомобиля.

Хозяйственные операции по учету расчетов с бюджетом представлены в таблице 6

Таблица 6 - Хозяйственные операции по учету расчетов с бюджетом

Первичные документы	№ пп	Содержание операции	Дт	Кт	Сумма, руб.	Учетные регистры
Налоговая декларация	11	Начисление экологического налога	26	68	2589690	Ж/о №8
Налоговая декларация	22	Начисление налога на прибыль	99	68	17296459	Ж/о №8
Налоговая декларация	33	Перечисление налоговых платежей в бюджет	68	51	121598782	Ж/о №8

3.4 Учёт кредитов банка и займов

Банковский кредит выдается банками в виде денежных ссуд, направляемых на погашение задолженности . (Приложение 7)

Кредиты делятся на: краткосрочные кредиты, которые учитываются на счете 66/1 в ж/о № 4; долгосрочные кредиты, которые учитываются на счете 67/1 в ж/о № 4. К счету 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» открыты следующие субсчета:

66/1 «Расчеты по краткосрочным кредитам банка»;

66/2 «Расчеты по краткосрочным займам»;

66/3 «Расчеты с банком по операциям учета векселей ».

Операции по учету краткосрочных кредитов и займов представлены в таблице 7

Таблица 7 - Операции по учету краткосрочных кредитов и займов

Первичные документы	№ пп	Содержание операции	Дт	Кт	Сумма, руб.	Учетные регистры
1	2	3	4	5	6	7
Выписка банка	1	Поступление краткосрочного кредита безналичными денежными средствами	51	66	300000000	Ж/о №4
Платежное поручение	2	Погашение кредита	66	51	4702600	Ж/о №4

4. Учет материально- производственных запасов

Сырье и материалы со склада отпускают на производственные и хозяйственные нужды, для переработки на сторону, на продажу излишних и ненужных запасов. На предприятии отпуск материалов тщательно контролируется и осуществляется по нормам на основе установленных лимитов.

Отпуск материалов в производство оформляется требованием на отпуск материалов. Если материалы реализуются и вывозятся автотранспортом, то выписывается товарно-транспортная накладная (ТТН-1), а при самовывозе - товарная накладная (ТН-2).

Таблица 8 - Хозяйственные операции по учету расхода производственных запасов

Первичные документы	№ п./п.	Содержание операции	Дт	Кт	Сумма	Учетные регистры
Требование	1	Отпущены материалы на упаковку изделий	20	10/1	824786	Ж/о№10
ТН-2	2	Реализованы отходы санитарные	91/2	10/6	10665	Ж/о№10
ТТН-1	3	Начислен НДС	91/3	68/2	1920	Ж/о№8
Расчет	4	Финансовый результат от реализации отходов	99	91/9	12585	Ж/о№13

4.1 Учет инвентаризации производственных запасов

Материально ответственные лица на заводе сдают товарные отчеты со всеми документами бухгалтеру и дают подписку о том, что все документы, деньги, ценности предъявлены для проверки. Материальные ценности проверяются путем перевеса, пересчета в присутствии материально ответственного лица, и фактическое наличие записывается в инвентаризационную опись, которую параллельно ведет бухгалтер и материально ответственное лицо для сравнения остатков средств. Бой, порча материалов, товаров оформляется актом о бое, ломе, порче для принятия решений, за чей счет их списать. Далее фактические остатки сравниваются с учетными остатками в складских карточках, и если есть излишки, недостачи, то по этим видам средств, по которым выявлены расхождения, составляется сличительная ведомость, а затем акт о результатах инвентаризации. Материально ответственные лица представляют письменные объяснения причин недостач, излишков, боя, порчи, и комиссия во главе с директором предприятия принимает решение по результатам инвентаризации.

Стоимость недостач, хищений имущества предприятия определяется по рыночным ценам, сложившимся на день их выявления. Списанные за счет прибыли предприятия недостачи и хищения в течение пяти лет учитываются на забалансовом счете 007 «Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов».

Операции, производимые предприятием по учету инвентаризации производственных запасов представлены в таблице 9

Таблица 9 -Учет инвентаризации производственных запасов

Первичные документы	№ п./п.	Содержание операции	Дт	Кт	Сумма	Учетные регистры
Сличительная ведомость	1	Выявлена недостача ГП при инвентаризации	94	43	5637	Ж/о№11
Сличительная ведомость	2	НДС по недостаче	94	68	1015	Ж/о№8
	3	Недостача отнесена на МОЛ	73/2	94	6652	Ж/о№10,10/1
Акт недостачи	4	Сумма недостачи удержана из з/платы	70	73	6652	Ж/о№8
Сличительная ведомость	5	В результате инвентаризации выявлены излишки	43	92/1	5857	Ж/о№15
Сличительная ведомость	6	НДС на излишки	92	68	1054	Ж/о№8
Расчет	7	Определен финансовый результат	92/9	99	4803	Ж/о№15

4.2 Учет производственных запасов на складе и в бухгалтерии

Учет материалов на складе ведут материально ответственные лица в карточках количественно-суммового учета формы № М-17 и карточках складского учета, карточка представлена в приложении 21, которые открывает бухгалтер и под расписку в реестре карточек передает кладовщику. Карточки открываются на год, и учет в них ведется только в натуральном (количественном) выражении.

В карточках указывается наименование материалов, его цена, единица измерения, номенклатурный номер, приход и расход по каждому документу и выводится остаток после каждой записи. Основанием для записи являются приходные и расходные ордера, требования, лимитно-заборные карты, которые затем сдаются в бухгалтерию.

В конце каждого месяца кладовщик заполняет ведомость учета остатков материалов (сальдовая ведомость), в которой из карточек записывает наименования материалов, единицу измерения, номенклатурный номер, цену, количественный остаток, затем бухгалтер перемножает количество на цену и подсчитывает общую сумму. Эту сумму бухгалтер сверяет с сальдо по синтетическому счету 10 «Материалы». В случае расхождений ищут ошибку в учете. Такой метод называется оперативно-бухгалтерским, или сальдовым.

Учет движения материалов в суммовом выражении отражается в ведомости 10 «Движение материальных ценностей», в которой определяются отклонения фактической себестоимости прихода и остатка материалов от их стоимости по учетным ценам.

5. Учет труда и его оплаты

5.1 Документация по учету выработки и заработной платы

В соответствии с Инструкцией по статистике численности работников, принятой Постановлением Министерства статистики и анализа РБ № 80 от 17.09.2001 в редакции от 03.12.2007 в списочную численность работников предприятия включаются работники, заключившие трудовой договор и выполняющие постоянную, временную или сезонную работу.

Для эффективного управления деятельностью предприятия необходимо вести ежедневный учёт численности работников на основании приказов о приёме на работу, приказов о переводе на другую работу, приказов о прекращении трудового договора. Кроме того, для учёта работников предприятия на каждого из них заводится Личная карточка, а на руководителей и ведущих специалистов - Личное дело.

Ведением оперативного учёта работников предприятия «БЗПИ» занимается отдел по трудоустройству и подготовке кадров (ОТиПК).

Оперативный учёт использования рабочего времени отражается в Табеле учёта использования рабочего времени, которые оформляются мастерами, начальниками цехов. В табеле ежедневно отмечают количество фактически отработанных часов каждым работником, а в конце месяца по каждому работнику подсчитывается количество отработанных дней, часов, количество неявок и другие показатели. После закрытия Табеля его передают в бухгалтерию, где на его основании работникам начисляют заработную плату по тарифам и окладам.

В Табеле работники группируются по их категориям. При распределении работников предприятия по категориям используется Общегосударственный классификатор РБ «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКПД).

В соответствии с ОКПД работники предприятия делятся на:

- рабочих;

- руководителей;

- специалистов;

- других служащих.

Рабочие - работники, принимающие участие в процессе изготовления продукции. Они делятся на основных- осуществляющих технологические процессы изготовления продукции (слесари, токари, фрезеровщики и др.), и вспомогательных- обслуживающих технологические процессы (водители, грузчики, ремонтники, электромонтёры и др.).

К руководителям относят работников, занимающих должности руководителей организаций или их структурных подразделений, главных специалистов (генеральный директор, начальники отделов, мастера, главный бухгалтер, главный инженер, главный технолог и др.).

Специалисты - работники, занятые иженерно-техническими, экономическими другими работами (экономисты, диспетчеры, бухгалтера, инженеры, товароведы и др.).

К другим служащим относятся работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учёт и контроль, хозяйственное обслуживание (кассиры, секретари, копировальщики

5.2 Формы и системы оплаты труда. Порядок определения отдельных видов выплат работающим. Оплата отпусков и пособий по временной нетрудоспособности

На предприятии «БЗПИ» для оплаты труда работников предусмотрена повременно - премиальная система оплаты. При этой системе заработок зависит от количества отработанного времени и тарифной ставки (оклада) за единицу рабочего времени, а премия зависит от достигнутых качественных показателей в работе.

Зарплата работников включает в себя основную, дополнительную часть, а также отдельные выплаты из чистой прибыли предприятия.

В состав основной части заработной платы входят:

- оплата за отработанное время (по тарифу);

- надбавка за профессиональное мастерство и (или) работу на самоконтроле;

- доплата за руководство бригадой;

- доплата за условия труда;

- доплата за интенсивность труда;

- доплата за работу в ночное время;

- доплата за ненормируемый рабочий день;

- доплата за экспедирование груза;

- надбавка за классность;

- доплата за коллективную материальную ответственность.

К дополнительной заработной плате относят оплату за время неотработанное на производстве:

- доплату за работу в выходные и праздничные дни;

- оплату льготных часов подростков;

- оплата очередного отпуска;

- оплата донорских дней;

- оплата отпусков по учёбе;

- оплату в день трудоустройства.

Зарплата может определяться на основании оклада или тарифной ставки в соответствии с договором трудоустройства.

Если зарплата начисляется работнику на основании оклада, то необходимо произвести следующие действия:

- найти размер зарплаты за один день путём деления суммы оклада на плановое количество рабочих дней;

- найти размер зарплаты за фактически отработанные дни путём перемножения зарплаты за один день и количества фактически отработанных дней;

- по результатам работы начислить премию.

Пример

Мастер цеха №16 Забуда М.С. имеет оклад 590000 руб. За месяц он должен был отработать 22 дня, однако в связи с праздниками он фактически отработал 20 дней. Начислена премия 30% за фактически отработанное время. Определить размер повремённо-премиальной заработной платы.

Решение:

- зарплата за один день = 590000тыс. руб/22дн = 26818 руб.

- зарплата за отработанное время = 26818 руб. * 20дн = 536360 руб.

- премия = 536360 руб.*0,3 = 160908 руб.

- повремённо-премиальная зарплата = 536360руб+160908руб=697268 руб.

Если зарплата работника определяется на основании тарифной ставки, то необходимо:

1 определить размер часовой тарифной ставки для рабочего соответствующего разряда путём перемножения часовой тарифной ставки первого разряда на тарифный коэффициент для соответствующего разряда, установленного ЕТС;

2 определить размер зарплаты за отработанные часы путём перемножения часовой тарифной ставки соответствующего разряда и количества отработанных часов;

3 по результатам работы начислить премию.

Кроме заработка по тарифу работнику выплачиваются различного рода доплаты, надбавки.

Доплата бригадирам устанавливается в зависимости от численности рабочих бригады в процентах от ФЗП за фактически отработанное время.

Размеры доплаты в зависимости от численности бригады представлены в таблице 10:

Таблица 10

Численность бригады, чел	Размер доплаты, % от ФЗП
1	2
5-10	10
11-15	15
16-20	20
21-25	25
свыше 25	30

Доплаты за условия труда производятся для работников, на рабочих местах которых санитарно-гигиенические, психо-физиологические условия труда отклоняются от установленных норм.

Доплаты устанавливаются на основании аттестации рабочих мест.

При оценке условий труда до 2 баллов - 0,10%; от 2,1 до 4 баллов - 0,14%; от 4,1 до 6 баллов - 0,20%; от 6,1 до 8 баллов - 0,25%; от 8 и выше баллов - 0,31% тарифной ставки 1-ого разряда за каждый час работы в этих условиях.

За каждый час работы в ночное время производятся доплаты в размере 40% в соответствии с коллективным договором. При этом ночным считается время с десяти часов вечера до шести часов утра.

Работа в праздничные и выходные дни оплачивается в двойном размере, либо по желанию работника ему предоставляется другой день отдыха.

Зарплата подростков при сокращённом режиме работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующей категории при полной продолжительности смены.

Работники предприятия имеют право на трудовые и социальные (учебные отпуска). Трудовые и учебные отпуска оплачиваются по среднему заработку исходя из среднедневной зарплаты за анализируемый период (12 месяцев) и количества календарных дней отпуска. При этом среднедневной заработок определяется делением зарплаты за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, на количество этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, принятое равным 29,7.

Пример

Зарплата работника бухгалтерии за 12 месяцев составила:

Август - 580900 руб.

Сентябрь - 590300 руб.

Октябрь - 615200 руб.

Ноябрь - 610100 руб.

Декабрь - 620800 руб.

Январь - 590670 руб.

Февраль - 610250 руб.

Март - 610250 руб.

Апрель - 580700 руб.

Май - 600870 руб.

Июнь- 610500 руб.

Июль - 610500 руб.

В августе месяце работнику бухгалтерии предоставлен отпуск на 21 календарный день. Рассчитать сумму отпускных.

Решение:

- сумма заработка за год = 7 231 040 руб.

- среднедневной заработок = 7 231 040 руб./12м/29,7дн=20289 руб.

- сумма отпускных = 20289 руб. * 21дн = 426 069 руб.

В случаях наступления временной нетрудоспособности или в случае беременности и родов работникам выплачиваются соответствующие пособия.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 80% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни по графику работы, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам назначается в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни по графику работы.

Среднедневной (среднечасовой) заработок определяется исходя из среднедневного заработка за два месяца, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности.

5.3 Удержание из зарплаты. Отчисления от фонда оплаты труда

Со всех сумм начисленных работнику в текущем месяце производятся следующие удержания:

- подоходный налог;

- удержание в пенсионный фонд;

- алименты.

Подоходный налог взимается с совокупного дохода, то есть со всех начисленных работнику сумм. Процентная ставка по подоходному налогу варьируется от 12 до 30% в зависимости от величины дохода. При определении налогооблагаемой базы необходимо учитывать, что каждый работник имеет право на предоставление следующих налоговых вычетов:

- 1 б.в. за каждый месяц налогового периода;

- 2 б.в. на каждого ребёнка в возрасте до 18 лет, если детей трое и более, то на каждого ребёнка налоговый вычет составляет 4 б.в;

- 10 б.в. за каждый месяц года для лиц заболевших или перенёсших лучевую болезнь вызванную последствиями аварии на ЧАЭС, героев социалистического труда, инвалидов первой и второй групп.

Взносы в Пенсионный фонд предназначены для выплаты пенсий, пособий, поэтому перечисляемые предприятиями суммы в Пенсионный фонд уменьшаются на рассчитанные бухгалтерией и подлежащие выплате за истекший месяц пенсии, пособия, которые фиксируются в отдельных ведомостях. Взносы в пенсионный фонд удерживаются из зарплаты работников в размере 1% от фонда заработной платы.

Размер алиментов, взыскиваемых с родителей, зависит от количества детей. На одного ребёнка алименты взыскивают в размере 25%, на дух - 33%, на трёх и более детей - 50%. Размер облагаемой базы определяется после взыскания подоходного налога.

Кроме удержаний из заработной платы из фонда заработной платы выплачиваются взносы в Фонд социальной защиты населения.

Из Фонда социальной защиты населения работники имеют возможность получать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия по уходу за ребёнком до трёх лет, ребёнком-инвалидом до 18 лет. Взносы в ФСЗН выплачиваются в размере 34% от фонда оплаты труда.

5.4 Синтетический учёт оплаты труда

Для синтетического учета расчетов ОАО «БЗПИ» использует активно-пассивный счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

По кредиту счета 70 отражаются все начисления заработной платы, премий пособий, вознаграждений из фонда оплаты труда. По дебету счета 70 отражаются выплаченные суммы заработной платы, премий, пособий, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и другие удержания. Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (счет 76/5 «Расчеты по депонированным сумам»). Кредитовое сальдо по счету 70 показывает задолженность предприятия работникам по заработной плате, а дебетовое сальдо означает задолженность работников по сумме переплат за отчетный период.

Синтетический учёт оплаты труда представлен в таблице 11.

Таблица 11. - Хозяйственные операции по учету оплаты труда

Первичные документы	№ пп	Содержание операции	Дт	Кт	Сумма, руб.	Учетные регистры
Свод начислений	1	Начислена зарплата по окладам	26	70	71003071	Вед №12,15
Свод начислений	2	Начислена зарплата по часовым тарифным ставкам	25	70	63408015	Вед №12,15
Свод начислений	3	Начислена зарплата по сдельным расценкам	20	70	42807705	Вед №12,15
Свод начислений	4	Начислена премия сдельщикам	20	70	158872096	Вед №12,15
Свод начислений	5	Начислена премия повременщикам	226	770	29630226,29	Вед №12,15
Свод начислений	6	Начислены отпускные	997	770	35183053	Вед №12,15
Свод начислений	7	Начислены пособия по временной нетрудоспособности	669	770	5706856	Вед №12,15
Свод удержаний	8	Возмещение ущерба	770	220	425458,5	Ж/о №10/1
Свод удержаний	9	Удержан подоходный налог	770	668/4	28344780,21	Ж/о №8
Свод удержаний	10	Удержано в пенсионный фонд	770	669/2	3419455,48	Ж/о №10/1
Свод удержаний	11	Удержаны профсоюзные взносы	770	776/1	3398192,02	Ж/о №8
Разработочная таблица	12	Начислены отчисления в ФСЗН	220	669/1	73430966	Ж/о №10/1
Разработочная таблица	13	Начислены отчисления в Белгосстрах	220	776/2	1258816,6	Ж/о №8

6. Учёт затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции

6.1 Классификация затрат

ОАО «БЗПИ» использует основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции, которые утверждены Министерством экономики Республики Беларусь 26.01.1998 г. № 19-12/397, Министерством статистики и анализа Республики Беларусь 30.01.1998 г. № 01-21/8, Министерством финансов Республики Беларусь 30.01.1998г. №3, Министерством труда Республики Беларусь 30.01.1998 г. №03-02-07/300.

Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, материалов, топлива, энергии, основных средств, нематериальных активов, трудовых ресурсов, а также другие затраты на ее производство и реализацию.

В себестоимость выпускаемой продукции предприятие включает следующие виды затрат:

- Сырье и материалы

- Транспортные расходы

- Упаковка

- Топливо и энергия на технологические цели

- Основная заработная плата производственных рабочих

- Дополнительная заработная плата производственных рабочих

- Отчисления в ФСЗН

- ОПР

- ОХР

- Итого: производственная себестоимость

- Прочие расходы

- Коммерческие расходы

- Отчисления в инновационный фонд

- Итого: полная себестоимость

6.2 Учёт затрат основного производства

Основное производство ОАО «БЗПИ» - это производство, предназначенное для переработки пластмассовых масс.

Затраты на производство учитываются на основе форм первичной документации, оформленных в установленном порядке и осуществляется бухгалтерией предприятия. Затраты основного производства учитываются на счете 20 «Основное производство». По данным этого счета определяется себестоимость выпускаемой продукции, выполненных работ, услуг. По дебету счета 20 отражаются прямые затраты, непосредственно связанные с выпуском продукции, выполнением работ, услуг, а также расходы вспомогательных производств, косвенные расходы, связанные с управлением и обслуживанием основного производства и потери от брака. Прямые расходы списываются на счет 20 с кредитов счетов учета производственных запасов, расчетов с персоналом по оплате труда и др. Косвенные затраты, связанные с управлением и обслуживанием основного производства списываются на счет 20 со счетов 25 «Общепроизводственные расходы» и 26 «Общехозяйственные расходы». Потери от брака также списываются на счет 20 с кредита счета 28 «Брак в производстве». По кредиту счета 20 отражаются суммы фактической себестоимости завершенной производством продукции, выполненных работ и услуг.

Отражение кредитовых оборотов по счету 20 производится в журнале-ордере №10/1, дебетовых оборотов - журнале-ордере №10.

Учёт затрат основного производства представлен в таблице 12

Таблица 12 - Хозяйственные операции по учету затрат основного производства

Первичные документы	№ пп	Содержание операции	Дт	Кт	Сумма, руб.	Учетные регистры
Требование	1	В основное производство отпущено топливо	20	10/3	25151906	Ж/о №10
Свод начислений	2	Начислена зарплата работникам основного производства	20	70	108499996	Ж/о №10
Свод начислений	3	Начислено в ФСЗН	20	69/1	35681509	Ж/о №10
Свод начислений	4	Начислены отпускные	20	97	14501019	Ж/о №10

6.3 Учёт затрат вспомогательного производства

Вспомогательное производство на предприятии предназначено для обеспечения основного производства различными видами услуг (энергией, паром, водой, газом, транспортными услугами, а также для выполнения ремонта основных средств).

К вспомогательным производствам относятся: котельные, система водоснабжения, механические и ремонтные мастерские, выполняющие ремонтно-строительные и ремонтно-механические работы, компрессорные установки и др.

Документальное оформление и учет издержек производства осуществляется так же, как и по основному производству. Прямые затраты учитываются непосредственно на счете 23, а косвенные сначала собираются на счете 25 «общепроизводственные расходы», а затем после распределения списываются на счет 23 для включения в себестоимость отдельных видов продукции, заказов, работ, услуг.

На каждый цех вспомогательных производств ведутся специальные ведомости, где расходы учитываются по отдельным видам разнородной продукции и статьям расходов.

В конце месяца на основании первичных документов на ОАО «БЗПИ» составляется ведомость «Распределение услуг вспомогательных производств», предварительно определив сумму незавершенного производства, затем распределяют общепроизводственные расходы пропорционально заработной плате производственных рабочих. Затем распределяются по направлениям затраты со счета 23.

Операции по учету затрат вспомогательного производства представлены в таблице 13

Таблица 13 - Учет затрат вспомогательного производства

Первичные документы	№ пп	Содержание операции	Дт	Кт	Сумма, руб.	Учетные регистры
Требование	1	Отпущено сырье во вспомогательное производство	23	10/1	202561	Ж/о №10
Свод начислений	2	Начислена зарплата работникам вспомогательного производства	23	70	5340459,83	Ж/о №10
Свод начислений	3	Начислено в ФСЗН	23	69/1	1869161	Ж/о №10
Свод начислений	4	Начислены отпускные	23	97	1839662	Ж/о №10

6.4 Учёт накладных расходов

Накладные расходы включают: общепроизводственные и общехозяйственные расходы.

Общепроизводственные расходы включают в себя расходы на обслуживание производства и управление. Учет общепроизводственных расходов обеспечивает определение фактической величины этих расходов и оперативное выявление отклонений от утверждаемых смет с тем, чтобы своевременно принимать необходимые меры к предотвращению перерасходов. Учет таких расходов ведется на счете 25 «Общепроизводственные расходы».

Для обеспечения соблюдения утверждаемых норм расхода и лимитов потребления материалов, топлива, энергии, инструмента, предметов и инвентаря, лимитов потребления и стоимости различного рода работ и услуг выявляются и анализируются отклонения по элементам затрат. Общепроизводственные расходы учитываются в соответствии с планом по каждому цеху, производству. Ежемесячно эти расходы распределяются на соответствующие виды продукции, вырабатываемые каждым цехом пропорционально весу выработанной продукции, пересчитанному по установленным коэффициентам. Коэффициенты пересчета в условный хлеб различных видов выпускаемой продукции носят рекомендательный характер и могут быть измены по согласию с вышестоящей организацией.

В статью «Общепроизводственные расходы» включаются:

-расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования;

-амортизационные отчисления на полное восстановление и затраты на ремонт основных средств производственного назначения;

-расходы по страхованию производственного имущества;

-расходы на отопление, освещение и содержание производственных помещений;

-арендная плата за производственные помещения, машины и оборудование;

-оплата труда производственного персонала, занятого обслуживанием производства;

-расходы на внутризаводское и внутрипроизводственное перемещение грузов и другие, аналогичные по назначению расходы.

Общепроизводственные расходы распределяются пропорционально заработной плате основных производственных рабочих.

Общехозяйственные расходы учитываются на счете 26 «Общехозяйственные расходы», они связаны с обслуживанием и организацией производства и управлением предприятия в целом. В статье «Общехозяйственные расходы» отражаются следующие расходы:

-административно- управленческие;

-содержание общехозяйственного персонала, не связанного с производственным процессом;

-амортизационные отчисления на полное восстановление и расходы на ремонт основных средств управленческого и общехозяйственного назначения;

-расходы по оплате информационных, аудиторских и консультационных услуг;

-затраты на рационализацию и изобретательство;

-содержание заводских лабораторий, включая работников ОТК;

-подготовка кадров;

-организационный набор рабочей силы

-другие общехозяйственные непроизводственные расходы и т.д.

Общехозяйственные расходы распределяются в химической промышленности пропорционально заработной плате производственных рабочих, а также по видам продукции пропорционально объемам выпуска этих изделий в натуральном выражении.

Бухгалтерией и плановым отделом предприятия осуществляется систематический предварительный и последующий контроль за соблюдением подразделениями и отделами смет общепроизводственных и общехозяйственных расходов. Этот контроль должен обеспечивать в первую очередь соблюдение утвержденных норм расхода и лимитов потребления материалов, топлива, энергии, инструментов, предметов инвентаря, лимитов потребления и стоимости различного рода услуг, а также соблюдение утвержденной структуры управления и штатного расписания обслуживающего персонала.