Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования фонда оплаты труда "Увамясопром"

Общий список социальных выплат предприятию следует обсудить с участием работников (анкетирование, собрание коллектива). Возможно закрепление за отдельными структурными подразделениями различных видов социальных выплат, которые должны быть увязаны с хорошо понятными действиями. Например, если работник не прогуливал и не опаздывал на работу в течение месяца, он участвует в ежемесячной лотерее с выигрышем в 1000 руб. или дополнительно поощряется денежным вознаграждением.

Для повышения экономического стимулирования существующая сегодня система оплаты труда должна быть дополнена социально-экономическими выплатами: предоставление бесплатных стоянок для автомобилей; предоставление возможности учиться бесплатно. Общий список социальных выплат предприятию следует обсудить с участием работников (анкетирование, собрание коллектива).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В дипломной работе рассмотрен учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования фонда оплаты труда на примере ОАО «Увамясопром».

Предприятие по организационно-правовой форме является открытым акционерным обществом.

Предприятие строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов.

Анализ хозяйственной деятельности ОАО «Увамясопром», проведенный в первой главе дипломной работы, показал, что деятельность предприятия прибыльна.

За исследуемый период выручка от реализации продукции увеличилась на 51%. На прирост выручки повлиял рост производительности труда.

На 1 рубль реализованной продукции уровень затрат составил 79%. Полная себестоимость увеличилась на 18841 тыс. руб.

Фонд оплаты труда увеличился на 23%.

Средняя зарплата одного работника увеличилась на 25%, при этом производительность труда одного работника увеличилась на 12%.

Темпы роста заработной платы опережают темпы роста производительности труда, что отрицательно характеризует работу предприятия по материальному стимулированию труда.

Конечным показателем предприятия, характеризующим финансовый результат его деятельности, является рентабельность.

Предприятие рентабельно, но в 2008 г. рентабельность продаж снизилась в 1,5 раза. А это повлияло: рост себестоимости реализованной продукции, рост коммерческих расходов.

Во второй главе дипломной работы рассмотрен учет расчетов с персоналом по оплате труда.

Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику в разрезе отдельных начислений и удержаний. К регистрам аналитического учета заработной платы относятся: расчетный лист работника, налоговая карточка учета совокупного дохода физического лица, расчетные и расчетно-платежные ведомости.

Синтетический учет фиксирует суммы аналитического учета, объединяя в составе счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". По кредиту счета 70 отражаются расчеты в суммах начисленной заработной платы, премий, пособий и прочих платежей за отчетный период.

По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержании.

Состав и перечень учетных регистров синтетического учета ограничивается следующими журналами - ордерами:

- оборот по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" находит свое отражение в журнале - ордере № 10;

- оборот по дебету счета 70, т.е. суммы выплат, удержании и вычетов из заработной платы в зависимости от их вида, находят свое отражение в журнале -- ордере №. 1 - сумма ранее выданного аванса (кредит счета 50);

- в журнале - ордере № 8 - суммы удержанных налогов (счет 68); предоставленных займов и кредитов (счет 73), а также алименты и прочие платежи (счет 76).

В третьей главе дипломной работы анализируется эффективность использования фонда оплаты труда.

Фонд оплаты труда увеличился на 1309 тыс.руб.

Анализ прибыли на рубль заработной платы показал, что величина прибыли на 1 рубль заработной платы в 2008 г. уменьшилась. Величина прибыли в расчете на одного работника снизилась на 5,94 руб. На 1 руб. расходов на оплату труда величина прибыли снизилась на 0,15 руб.

В дипломной работе рассмотрены предложения по повышению эффективности использования фонда оплаты труда:

1) совмещение функции работников;

2) модернизация оборудования.

Предложенные мероприятия повысят эффективность использования ФОТ на 117 тыс.руб.

В числе основных направлений по социальной защите работников предприятия «Увамясопром», предложено:

- бесплатное медицинское обслуживание работников в лечебных учреждениях;

- сотрудников, проработавших на одном рабочем месте в течение нескольких лет поощрять специальными надбавками;

- предоставление бесплатных стоянок для автомобилей;

- предоставление возможности учиться бесплатно.

Общий список социальных выплат предприятию следует обсудить с участием работников (анкетирование, собрание коллектива). Возможно закрепление за отдельными структурными подразделениями различных видов социальных выплат.

В целом можно сделать вывод, что предложенные мероприятия позволят повысить заинтересованность сотрудников в результатах своего труда.

ЛИТЕРАТУРА

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001, № 197-ФЗ (в ред. от 10.01.03)

Налоговый кодекс РФ. Часть 2. Федеральный закон от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (в ред. Федерального закона от 29.12.2000, № 166-ФЗ с последующими изменениями).

Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 32н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99" (с изменениями от 30 марта 2001 г.)

Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 32н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (с изменениями от 30 марта 2001 г.)

Федеральный закон от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ в ред. федеральных законов от 17 июля 1999г. № 181-ФЗ и от II февраля 2002г. № 17-ФЗ. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Правила начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Утверждены постановлением Правительства РФ от 2 марта 2000г. № 184.(в ред.от 11.12.2003 г.)

Федеральный закон от 20 июля 2004 г. № 70-ФЗ «О снижении ставки ЕСН и изменении налоговых льгот по ЕСН».

Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. № 203-ФЗ «О изменении порядка предоставления стандартных налоговых вычетов на детей».

Постановление Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5.01.04 No 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта/И.Т. Балобанов: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2007 -436с.

Анализ хозяйственной деятельности промышленных предприятий//П.В. Смекалов, Г.А. Ораевская. -М.: Финансы и статистика, 2008. -303с.

Антосенков Е., Кокин Ю. «Реформа заработной платы - определения и реальность//Экономист.- 2008. -№4. -с. 29-30.

Антосенков Е., Петров О. «Мониторинг социально-трудовой сферы»//Экономист. -2007. -№4. -с. 15-17.

Бухгалтерский учет// Е.П. Козлова, Н.В. Парашутин, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. -2-е изд. доп. -М.: Финансы и статистика, 2004. -576с.

Бухгалтерский учет// Н.П. Кондраков. -М.: Инфра. -2005. -514с.

Бухгалтерский учет// П.С. Безруких, В.Б. Ивашкевич, Н.П. Кондраков и др., М.: 2005. -576 с.

Бухгалтерский учет//Г.И. Гринман.- М.:ВО «Машиностроение». -2008. -348с.

Петрова В.И., Литвина Н.И. «Документация по учету труда и его оплаты в машиностроительном предприятии». - М. Машиностроение. -2007. 384 с.

Волгин Н. А. Современные модели оплаты труда. - М.: Дело, 2006.

Глызин В.В. Заработная плата//Труд и право. -2008. -№6. -с.14-16.

Губанов С. «Система поощрения и организации труда»//Экономист. -2008. -№3. -с.4-47.

Дикарева А. А., Мирская М. И. Социология труда. - М.: Высшая школа, 2007.

Елизаров Е., Литвин А. «Методология построения тарифных систем предприятий»//Человек и труд. -2008. -№6. -с.102-103.

Жуков А.Г. «Что представляет собой заработная плата в рыночной экономике»//Труд и право. -2008. -№6. -с.3-6

Заработная плата в современных условиях//Е.П. Пошерстник, М.С. Мейксин.- Издание второе дополненное и переработанное. -Издательский Торговый Дом «Герда». -М.: -С.-Петербург. -2007. -404с.

Заработная плата /под ред. Н.П. Барышников.- М.: Информационно-издательский дом, 2008. -496с.

Как добиться успеха: практические советы деловым людям / под общей редакцией В. Е. Хруцкого - М.: Издательство политической литературы, 2009.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. - М.: Экономика, 2007.

Лозневая М. П. Оценка и оплата инженерного труда на предприятии. - М.: Экономика, 2008.

Лубков А.Н. «Оплата труда на предприятиях промышленного производства в период преобразования рыночных отношений»// Экономика промышленного производства. -2009. -№3. -с.54-58.

Лубков А.Н. «Основные инструменты организации и регулирования оплаты труда в промышленности»// Экономика промышленных предприятий. -2008. -№1. -с.17-23.

Лубков А.Н. «Совершенствование тарифной системы в промышленности»//Машиностроение: экономика, управление. -2009. -№12. -с.23-25.

Мишенко В., Давыдова Г. «Особенности оплаты труда в переходный период»//Экономист. -2007. -№ 5. -с.95-96.

Никитин А. «Как повышать заработную плату»//Ваше право. -2006. -№9. -с.4.

Никитин М.А. «Оплата труда в условиях рыночной экономики»// Машиностроение. -2007. --№ 9. -с.24

Основы предпринимательства. Словарь - справочник / редакторы Л. И. Калядин, О. В. Сызранцева - М.: Луч - 2, 2007.

Охрана труда//В.С. Шкрабак, Г.К. Казлаукас. -М.: ВО Машиностроение, 2008 -535с.

Практическое пособие по бухгалтерскому учету //под ред. П. Камышанова, 2007. -134с.

Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции / К. А. Волкова, И. П. Дежкина, Ф. К. Казакова, И. А. Сергеева - М.: Экономика, 2007.

Рассчитайте заработную плату. Единая тарифная сетка: разъяснения, методические рекомендации, нормативные акты / Библиотечка журнала Социальная защита. - М., 2006.

Финансовая бухгалтерия /Ревенко П.В., Вольфман Б.А -М.: Инфра-М, 2007. -396с.

Шазунов А. «Организация оплаты труда в торговле»//Экономика управление. -2009. -№10. -с.19-21.