Пути повышения эффективности использования труда и его производительности

Размещено на http://www.allbest.ru/

Курсовая работа

на тему: «ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДА И ЕГО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ»

на примере ГУСП МЮ РФ учреждения ЯО-100/7 УИН МЮ РФ Смоленского района

2010

Оглавление

• Введение
• Глава 1. Теоретические основы труда и его производительности
• 1.1 Понятие и роль труда. Его особенности в сельском хозяйстве
• 1.2 Понятие и сущность производительности труда
• 1.3 Эффективность использования трудовых ресурсов
• 1.4 Факторы и резервы роста производительности труда
• Глава 2. Краткая характеристика природно-экономических условий ГУСП ЯО 100/7 Смоленского района
• 2.1Природно-климатические условия предприятия
• 2.2 Специализация и концентрация производства
• 2.3 Обеспеченность и эффективность использования трудовых и материальных ресурсов
• 2.4 Состав растениеводства
• 2.5 Состав животноводства
• 2.6 Финансовые результаты производственной деятельности предприятия
• Глава 3. Труд и его производительность на ГУСП ЯО 100/7
• 3.1 Состояние труда и его производительности на предприятии
• 3.2 Пути повышения эффективности использования труда и его производительности
• Выводы и предложения
• Список литературы
• Введение
• Перед сельским хозяйством сегодня стоит задача резкого повышения производительности труда, поскольку проблема обеспечения населения продуктами питания выходит на первый план. Повышение производительности труда в современных условиях предполагает совместное решение двух тесно связанных между собой задач: значительного увеличения валового объема продукции сельского хозяйства за счет повышения продуктивности на основе дальнейшей интенсификации производства и существенного снижения затрат труда, особенно ручного, на основе внедрения системы машин. Многочисленные примеры доказывают: если человеческий фактор используется с высокой степенью эффективности, то при той же технике и технологии, при той же обеспеченности всеми ресурсами можно существенно увеличить производительность труда, поднять все качественные показатели. Ныне не производственный эффект зависит уже не столько от обеспечения рабочей силой, сколько от того, что за человек стоит на каждом рабочем месте, хорошо ли он знает свое дело, с каким настроением работает, и даже от того, как организована его жизнь в нерабочее время.
• В условиях рынка трудовые коллективы ставятся в такие экономические условия, когда они заинтересованы в изыскании внутрипроизводственных резервов, эффективном и высокопроизводительном труде. Важность данной проблемы послужила основным мотивом выбора темы курсовой работы.
• Исследования по теме проводились в ГУСП МЮ РФ учреждения ЯО-100/7 УИН МЮ РФ Смоленского района, деревни Верховье.
• Целью данной работы будет являться:
• 1. Изучение наличия трудовых ресурсов на ГУСП ЯО 100/7;
• 2. Выяснение роли производительности труда сегодня на предприятии;
• 3.Выявление резервов и путей повышения производительности труда.

Исходя из данной цели, необходимо решить следующие задачи:

1. Изучить теоретические основы труда, трудовых ресурсов и его производительности.

2. Изучить характеристику хозяйства в целом.

3. Провести анализ состояния труда и его производительности на предприятии.

Объектом и предметом исследования данной работы являются: предмет - труд и его производительность; объект - ГУСП МЮ РФ учреждения ЯО-100/7 УИН МЮ РФ Смоленского района.

Материалом для выполнения курсовой работы послужили: научная и учебная литература, годовые отчеты за 2007, 2008, 2009 годы.

Исходя из сложившейся обстановки в хозяйстве были проанализированы резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда. При этом важной задачей являлось изучение достигнутого уровня использования человеческого фактора. Для изучения экономических явлений были использованы: преимущественно монографический и статистико-экономический методы исследования. Первый заключается в подробном изучении и описании опыта работы предприятия, в целях всестороннего раскрытия закономерностей построения и ведения производства; второй - в сравнительной группировке предприятия по существенным признакам. Также для решения поставленных задач использовались метод анализа и синтеза, расчетно-конструктивный метод и другие.

Глава 1. Теоретические основы труда и его производительности

1.1 Понятие и роль труда. Его особенности в сельском хозяйстве

Труд - это целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности.

Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Они включают трудоспособное население в возрасте от 16 до 54 лет для женщин и от 16 до 59 лет для мужчин, а также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).

Трудовые ресурсы представляют собой важный фактор, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства сельскохозяйственной продукции и его экономической эффективности.

Труд является основным источником богатства общества и главным фактором создания материальных и духовных благ человечества. Он представляет собой целесообразную деятельность человека, направленную на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения своих потребностей. [12, стр.194]

Процесс труда включает следующие моменты: собственно труд, как целесообразная деятельность человека, предмет труда, средства труда и результат труда. Без средств производства не мыслим процесс труда, но и без труда человека средства производства ничего не могут создать. Только труд приводит в действие средства производства и содействует реализации цели человека. Таким образом, труд не только выступает важнейшим источником богатства, но и является основным условием всей человеческой жизни. [6, стр.91]

Понятие «процесс труда» более узкое по сравнению с понятием «процесс производства». Последний осуществляется на базе целого комплекса трудовых процессов, каждый из которых выражает лишь определенную стадию в получении готового продукта. При этом процесс производства иногда происходит также под воздействием природных факторов без участия труда человека.

Ускорение научно-технического прогресса способствует совершенствованию средств труда, вовлечению в процесс производства все новых предметов труда. Однако, несмотря на развитие науки и техники труд не утратит своей определяющей роли в процессе производства, а человек - своей роли в процессе труда. Труд является экономической категорией и его характер определяется производственными отношениями. [3, стр.4]

Труд в сельском хозяйстве имеет ряд особенностей, которые отражают специфику отрасли :

· эффективность труда зависит от природно-климатических условий и качеств земельных ресурсов;

· на использование труда оказывает влияние сезонный характер производства;

· в сельском хозяйстве отсутствует узкая специализация труда;

· труд в сельском хозяйстве связан с использованием живых организмов (животных, растений);

· сравнительно низкий уровень механизации трудовых процессов в растениеводстве и животноводстве;

· труд в сельском хозяйстве малопривлекателен и неэстетичен (погодные условия, осадки, загрязненность, солнечная радиация);

· труд работников используется как в общественном производстве, так и в личных подсобных хозяйствах;

· в процессе производства высокий удельный вес труда женщин, подростков и пенсионеров. [6, стр.91]

В процессе труда в сельском хозяйстве человек имеет дело с живыми организмами - растениями и животными. Следовательно, при производстве продукции необходимо знать и учитывать требования биологических законов. Эффективность труда в сельском хозяйстве в значительной степени зависит от рационального использования конкретных сортов растений и пород скота.

На эффективность труда в сельском хозяйстве большое влияние оказывают природно-климатические условия и качество земли. В этой связи одинаковые трудовые затраты в отдельных климатических зонах дают совершенно разные результаты производства.

В сельском хозяйстве на эффективность использования труда существенное влияние оказывает сезонный характер производства, обусловленный несовпадением времени производства с рабочим периодом. В связи с сезонностью труда в сельском хозяйстве возрастает значительная потребность в рабочей силе в период посева, посадки сельскохозяйственных культур и уборки урожая. В то же время в зимний период в отраслях растениеводства наблюдается избыток рабочей силы.

В сельскохозяйственном производстве невозможна узкая специализация труда. Многообразие видов работ и короткие сроки их выполнения приводит к тому, что многие работники в сельском хозяйстве совмещают ряд трудовых функций.

В сельском хозяйстве наблюдается более низкий уровень механизации трудовых процессов в растениеводстве и животноводстве. Значительная часть работ при подготовке семян и посадочного материала, ухода за растениями, уборке и товарной доработке продукции в растениеводстве выполняется вручную. В животноводстве вручную частично выполняются работы по раздаче кормов, уборке навоза, уходу за молодняком животных.

В аграрном секторе имеются несколько худшие социальные условия труда и отдыха. Подавляющее большинство трудовых процессов выполняются на открытом воздухе, под воздействием различных погодных и климатических условий: высокие и низкие температуры, осадки, пыль, грязь и др. В то же время обеспеченность населения объектами социальной инфраструктуры здесь значительно ниже, чем в других отраслях и в городской местности. Все это делает сельскохозяйственный труд малопривлекательным и неэстетичным.

В сельскохозяйственном производстве больше, чем в других отраслях народного хозяйства используется труд женщин, подростков и пенсионеров. В структуре общей численности работающих в сельском хозяйстве на долю женщин приходится около 40%, тогда как в строительстве, на транспорте и в лесном хозяйстве удельный вес женщин составляет 20-25%.

Труд работников в сельской местности используется как в общественном производстве, так и в личных подсобных хозяйствах. Это особенно проявляется в условиях перехода к рыночным отношениям, когда все большее количество сельскохозяйственной продукции производится в крестьянских (фермерских) хозяйствах и личных подсобных хозяйствах сельского населения. [4,стр.170-171]

1.2 Понятие и сущность производительности труда

Рост производства продукции сельского хозяйства может быть достигнут либо за счет увеличения количества применяемых ресурсов, либо за счет повышения эффективности их использования. Важная роль в этой связи отводится рациональному использованию трудовых ресурсов. Основной экономической категорией, которая характеризует эффективность использования трудовых ресурсов, является производительность труда. Она выражает связь между объемом производства и затратами труда.

Под производительностью труда понимают результативность конкретного труда, эффективность целесообразной производственной деятельности человека в течение определенного рабочего времени. Это соотношение между количеством произведенной продукции и рабочим временем, затраченным на ее производства. Производительность труда представляет собой способность конкретного труда человека производить определенное количество потребительных стоимостей в единицу рабочего времени. Чем больше производится продукции в единицу рабочего времени или, чем меньше затрачивается времени на производства единицы продукции, тем выше его производительность труда. [5, стр.9]

Повышение производительности труда является наиболее актуальной проблемой, от которой зависят темпы расширенного воспроизводства в сельском хозяйстве и полное удовлетворение потребностей населения в его продукции. Под повышением производительности труда понимается всякое изменение в процессе труда, направленное на сокращение рабочего времени, необходимого для производства данной продукции.

Рост производительности труда является всеобщим законом, свойственным всем общественно-экономическим формациям. Закон непрерывного повышения производительности труда общий для всех отраслей народного хозяйства. Однако в сельском хозяйстве он имеет особые формы проявления. Это связано с влиянием на уровень производительности труда природных условий и социальной структурой отрасли. В общественных хозяйствах (колхозах, совхозах, акционерных обществах, коллективных хозяйствах и др.) более высокий уровень энерговооруженности, чем в личных подсобных хозяйствах, где почти все сельскохозяйственные работы выполняются вручную. Здесь соответственно и ниже уровень производительности труда по сравнению с общественными хозяйствами. [2, стр.187]

Сущность производительности труда. При производстве продукции затрачивается как живой, так и прошлый, овеществленный в средствах производства, материалах и др., труд и перенесенный на новый продукт конкретным трудом. Живой труд приводит в движение созданные в прошлом времени средства производства. Он является единственным создателем новых потребительных стоимостей.

Труд как процесс всегда является живым. Но, когда процесс труда завершен и продукт труда вышел за его пределы, весь воплощенный в продукте труда представляет овеществленный труд. Овеществленный труд включает в себя труд работников промышленности, воплощенный в машинах, оборудовании, минеральных удобрениях, а также труд работников сельского хозяйства, затраченный на предыдущих этапах производства и овеществленный в семенах, кормах, других средствах и предметах труда сельскохозяйственного происхождения. Овеществленный сельскохозяйственный труд по сравнению с овеществленным промышленным трудом обладает меньшей эффективностью, поскольку последний играет важную роль в техническом оснащении сельского хозяйства.

Труд, затраченный на предшествующих этапах и на конечной стадии производства, представляет собой совокупный труд. Он создает стоимость конкретного продукта, а труд, затраченный на конечном этапе производства, создает новую стоимость продукта. В этой связи следует различать показатели эффективности затрат своего труда (совокупного) и показателя эффективности затрат только вновь присоединенного (живого) труда. [4,стр191]

Экономическая сущность повышения производительности труда состоит в том, что при производстве труда доля живого труда сокращается, а доля прошлого (овеществленного) труда возрастает, но увеличивается таким образом, что общая сумма труда на производство продукта уменьшается. При этом количество живого труда сокращается больше, чем увеличивается количество прошлого (овеществленного) труда. Учет совокупных затрат труда в рабочем времени является основной для определения стоимости сельскохозяйственной продукции, так как стоимость товара определяется исключительно содержащем в нем рабочим временем.

Если экономия одних элементов затрат поглощается увеличением других, то роста производительности труда не происходит. Другими словами, если производство конкретной машины стоит такого же количества труда, какое сберегается от ее применения, то происходит простое перемещение труда. Общая сумма труда, необходимого для производства товара не уменьшается, а, следовательно, роста производительности труда не происходит. [1, стр.158]

Соотношение между живым и прошлым трудом изменяется с повышением технической вооруженности. Для определения роста производительности труда и выявления экономии рабочего времени необходимо учитывать затраты всего совокупного труда в рабочем времени. Такой учет общественных затрат труда в рабочем времени является базой для определения стоимости сельскохозяйственной продукции. Это имеет исключительно важное значение для установления межотраслевых и зональных пропорций, оценки и выявления экономической эффективности научно-технического прогресса в отраслях сельского хозяйства. В процессе производства продукции земледелия на долю прошлого труда приходится около 67%, а живой труд занимает 33%. С внедрением в производство достижений научно-технического прогресса соотношение затрат прошлого и живого труда изменяется в сторону увеличения затрат овеществленного и уменьшение живого труда. [4, стр.192]

1.3 Эффективность использования трудовых ресурсов

Эффективность использования трудовых ресурсов в первую очередь характеризуется производительностью труда.

Производительность труда - способность конкретного труда производить в единицу времени определенное количество продукции. [10, стр.78]

Производительность труда и ее уровень выражаются через показатели, которые дают количественную характеристику экономического процесса воспроизводства. При их исчислении должны быть учтены количество времени, затраченное на производство продукции, и ее объем. Таким образом, методика исчисления сводится к определению количественного соотношения между затратами труда и произведенной продукцией. [11,стр.242]

Специфические особенности сельскохозяйственного производства делают измерение производительности труда более сложными по сравнению с другими отраслями народного хозяйства. Эти особенности обусловлены, прежде всего, сезонным характером производства, когда рабочий период не совпадает с временем производства. В отраслях земледелия продукция поступает только в конце сельскохозяйственного года, а в большинстве отраслей животноводства - один-два раза в год. Поэтому определить уровень производительности труда можно только после завершения всех сельскохозяйственных работ и получения продукции. Следовательно, повлиять на показатели производительности труда на какой-либо технологической стадии нельзя ни в целом по отрасли, ни по конкретному хозяйству, ни по продукту. В результате сужаются возможности сельскохозяйственных предприятий в поисках путей роста производительности труда. В лучшем случае достигнутый уровень производительности труда может быть учтен при планировании производства на следующий сельскохозяйственный год. Поэтому в сельском хозяйстве рассчитывают две группы показателей производительности труда - основные и косвенные. Первые исчисляются с учетом затрат труда и произведенной продукции, вторые основываются только на использованном рабочем времени. [5, стр.9-10]

Производительность труда в сельском хозяйстве характеризуется следующими основными показателями:

1. Объем валовой продукции в денежной оценке (ВП) в расчете на одного среднегодового работника (Р):

Пт=

Этот показатель отражает соотношение стоимости валовой продукции и количества среднегодовых работников. Объем продукции определяется суммированием всех ее видов, оцененных в единых сопоставимых ценах. Численность среднегодовых работников рассчитывается путем сложения среднесписочных работников за все месяцы года и делением полученной суммы на 12. Используется этот показатель для расчета производительности труда в целом по сельскому хозяйству.

2. Объем валовой продукции в натуральном или денежном выражении в расчете на единицу рабочего времени (Т):

Пт=

Этот показатель характеризуется производством валовой продукции в расчете на 1 чел.-час. Он полнее отражает достигнутый уровень производительности труда, так как здесь затраты труда учтены полностью и соответствуют данным бухгалтерского учета.

3. Трудоемкость продукции (Тем) - затраты рабочего времени

(чел.-ч.) на единицу продукции (ц):

Тем=

Этот показатель показывает прямые затраты труда в человеко-часах на единицу продукции. Является обратным второму показателю. [10, стр. 78-79]

Значимость роста производительности труда обусловливает необходимость ее анализа не только по окончании, но и в течение сельскохозяйственного года. Решить эту задачу позволяют косвенные показатели производительности труда. К ним относятся:

· затраты труда на выполнение определенного объема работ: на 1га посевов, на 1 га сенокосов, на 1 голову животных по видам;

· нагрузка площадей посевов на 1-го работника;

· объем работ выполненных в единицу времени;

· затраты труда на выполнение отдельных операций (вспашка, культивация, посев).

Косвенные показатели исчисляются на промежуточных стадиях производства сельскохозяйственной продукции и позволяют анализировать изменение затрат труда в течение года, оперативно устранять выявленные недостатки и таким образом активно воздействовать на конечные результаты труда. [7, стр.113]

В процессе производства продукции участвует не только живой человеческий труд, но и прошлый, овеществленный в средствах производства (машинах, посадочном материале, топливе, семенах, кормах и т.д.). Повышение производительности общественного труда заключается в том, чтобы доля живого труда сокращалась, а доля овеществленного - возрастала, но при этом общая масса труда, заключенная в единице продукции, уменьшалась.

Затраты живого труда подразделяются на прямые и косвенные. Прямые затраты труда - это труд рабочих, непосредственно связанных с производством определенных видов продукции. Косвенные затраты труда - труд работников, занятых обслуживанием и управлением отраслями, хозяйством в целом.

Затраты труда выражаются в рабочем времени, которое учитывается в человеко-часах и человеко-днях.

Принято исчислять уровень производительности только живого труда. Затраты овеществленного труда непосредственно в рабочем времени не учитываются; их учет производится лишь в денежном выражении при исчислении себестоимости продукции.

Для оценки использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве можно применять и другие показатели: коэффициент использования рабочего времени дня, число отработанных за год человеко-дней каждым работником, степень использования трудовых ресурсов.

Коэффициент использования рабочего времени дня (Кд) определяется как отношение средней фактической продолжительности дня (Вф) к нормативной (Вн), установленной в хозяйстве:

Кд=

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня на сельскохозяйственных предприятиях равна частному от деления суммы фактически отработанных человеко-часов на сумму отработанных человеко-дней.

Число отработанных за год человеко-дней каждым работником в общественном хозяйстве (Рф) равно:

Рф =

Где Тф - отработанно всеми работниками, чел.-дней; ТРф - численность работников.

Степень использования трудовых ресурсов (Ст) - отношение числа фактически отработанных работником человеко-дней в течение года к возможному фонду рабочего времени:

Ст =

Где Рф - возможный фонд рабочего времени (290 дней). [10, стр.79-80]

1.4 Факторы и резервы роста производительности труда

Большое значение, которое имеет рост производительности труда для отдельных предприятий и всего общества, делает необходимым изучение всех факторов, влияющих на уровень производительности труда, и вскрытие резервов ее повышения. Под факторами понимаются главные движущие причины, вызывающие ту или иную динамику производительности труда. Другое функциональное назначение имеет понятие «условия». Это обстановка, в которой происходит процесс движения производительности труда. Между факторами и условиями имеется органическая связь: фактор как движущая сила всегда действует в каких-то конкретных условиях. [8,стр.101-102]

В зависимости от степени и характера влияния на уровень производительности труда факторы можно объединить в три группы: материально-технические, организационно-экономические и социально-психологические. [10, стр.81]

Материально-технические факторы связаны с использованием новой техники, прогрессивной технологии, новых видов сырья и материалов.

Решение задач совершенствования производства достигается путем:

· модернизации оборудования;

· замены морально устаревшего оборудования новым, более производительным;

· повышения уровня механизации производства: механизации ручных работ, внедрение средств малой механизации, комплексной механизации работ на участках и в цехах;

· автоматизации производства: установки станков-автоматов, автоматизированного оборудования, использования автоматических линий, автоматизированных систем производства;

· внедрение новых прогрессивных технологий;

· использование новых видов сырья, прогрессивных материалов, и другими мерами.[12, стр.203-204]

Научно-технический прогресс - главный источник всестороннего и последовательного роста производительности. Поэтому для использования в производственном процессе достижений научно-технического прогресса в современных условиях требуется направление инвестиций в первую очередь на реконструкцию и техническое перевооружение действующих производств, внедрение прогрессивных технологий и новейшей техники, повышение доли затрат на активную часть основных производственных фондов - машин, оборудования.

Комплекс материально-технических факторов и их влияние на изменение производительности труда можно охарактеризовать следующими показателями:

-энерговооруженностью труда - потреблением всех видов энергии на одного промышленного рабочего;

-электровооруженностью труда - потреблением электроэнергии на одного промышленного рабочего;

-технической вооруженностью труда - объемом основных производственных фондов, приходящихся на одного работника;

-уровнем механизации и автоматизации - долей рабочих, занятых механизированным и автоматизированным трудом;

-химизацией производства - применением прогрессивных материалов и химических процессов, увеличением доли химизированных процессов производства в общем его объеме.

Важный материально-технический фактор - повышение качества продукции, удовлетворение общественных потребностей меньшими затратами средств и труда, потому что изделия лучшего качества заменяют большое количество изделий низкого качества. Повышение долговечности изделий равнозначно дополнительному увеличению их выпуска. [3, стр.22]

Материально-технические факторы - важнейшие, они обеспечивают экономию не только труда, но и сырья, материалов, оборудования, энергии и др.

Организационно-экономические факторы определяются уровнем организации труда, производства и управления. К ним относятся:

- совершенствование организации управления производством, в том числе:

· совершенствование структуры аппарата управления;

· совершенствование систем управления производством;

· улучшение оперативного управления производственным процессом;

· внедрение и развитие автоматизированных систем управления производством (АСУП), включение в сферу действия АСУП максимально возможного количества объектов;

- совершенствование организации производства, в том числе:

· улучшение материальной, технической и кадровой подготовки производства;

· улучшение организации производственных подразделений и расстановки оборудования в основном производстве;

· совершенствование организации вспомогательных служб и хозяйств: транспортного, складского, энергетического, инструментального, хозяйственно-бытового и др. видов производственного обслуживания;

- совершенствование организации труда, в том числе:

· улучшение разделения и кооперации труда, использование многостаночного обслуживания, расширение сферы совмещения профессий и функций;

· использование передовых методов и приемов труда;

· совершенствование организации и обслуживания рабочих мест;

· применение технически обоснованных норм затрат труда, расширение сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих;

· использование гибких форм организации труда;

· улучшение профессионального подбора кадров, улучшение их подготовки и повышения квалификации;

· улучшение условий труда, рационализация режимов труда и отдыха;

· совершенствование систем оплаты труда, повышение их стимулирующей роли.

Без использования этих факторов невозможно получить полный эффект от факторов материально-технических. [8, стр.104]

Социально-психологические факторы - это качество трудовых коллективов, их социально-демографический состав, уровень подготовки, дисциплинированности, трудовой активности и творческой инициативы работников, система ценностных ориентаций, стиль руководства в подразделениях и на предприятиях в целом и др.

Каждая из перечисленных групп и каждый фактор внутри них по-своему воздействует на производительность труда. Это воздействие имеет качественную характеристику - направленность: в каждый данный момент можно выделить повышающие и понижающие факторы. Кроме того, его можно оценить количественно - определить силу воздействия данного фактора. Направленность действия каждого из факторов данной группы или направленность действия группы факторов в целом может совпадать с направлением действия других факторов или быть ему противоположным. Результатом взаимодействия выступает тенденция движения производительности труда, складывающаяся на основе совокупного действия всей системы факторов и условий. [8, стр.104-105]

Резервы роста производительности труда.

Исходя из задачи роста производительности труда, важное значение имеют изыскание и использование всех имеющихся резервов.

Под резервами следует понимать имеющиеся, но еще не использованные возможности повышения производительности труда за счет наилучшего использования всех факторов ее роста. [3,стр.24]

Задача выявления резервов роста производительности труда заключается в максимальном использовании всех возможностей экономии затрат труда как живого, так и овеществленного. Поэтому резервы, будучи обусловлены всей совокупностью соответствующих групп факторов роста производительности труда, также могут быть разделены на две большие группы:

· резервы лучшего использования средств производства;

· резервы улучшения использования рабочей силы.

Другой признак классификации резервов - источник их возникновения. По этому признаку различают резервы общегосударственные, региональные, межотраслевые, отраслевые, внутрипроизводственные.

Общегосударственные резервы и их использование оказывают влияние на рост производительности труда во всей экономике. Это резервы, связанные с размещением предприятий, рациональным использованием занятости населения, использованием рыночных методов хозяйствования и др.

Региональные резервы - это возможности лучшего использования производительных сил, характерных для данного региона.

Межотраслевые резервы связаны с возможностью улучшения связей, укрепления договорной дисциплины между предприятиями разных отраслей.

Внутрипроизводственные резервы определяются недостатками в использовании на предприятии сырья, материалов, оборудования, рабочего времени. Все внутрипроизводственные резервы роста производительности труда целесообразно подразделить еще на два вида: трудообразующие и трудосберегающие. К числу трудообразующих резервов следует относить улучшение использования фонда рабочего времени и повышение интенсивности труда до уровня средней нормальной путем уплотнения рабочего времени. К числу трудосберегающих резервов следует относить все резервы, связанные с сокращением трудоемкости производства продукции.

По срокам использования резервы делят на текущие и перспективные

Текущие резервы предполагается использовать в течение месяца, квартала, года - в зависимости от реальных возможностей предприятия.

Перспективные резервы - такие, для реализации которых в ближайшее время у предприятий нет достаточных ресурсов, и их использование намечается в перспективе через год или большее количество лет.

Для использования резервов на предприятиях разрабатывают планы организационно-технических мероприятий, в которых указывают виды резервов роста производительности труда, мероприятия по их реализации, планируемые затраты на это, сроки проведения работ, ответственных исполнителей. [8, стр.106]

Глава 2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИРОДНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ГУСП ЯО 100/7 Смоленского района

2.1 Природно-климатические условия предприятия

Климат Смоленского района умеренно-континентальный со сравнительно теплым летом и умеренно холодной зимой. Формируется в значительной мере под влиянием влажного воздуха с Атлантики, но в любое время года возможен приток арктических воздушных масс. Преобладают ветры западного, юго-западного и южного направлений. Среднемесячные значения скорости ветра составляют в теплый период - 3-4 м/с, в холодной - 4-5 м/с.

Температура воздуха. Средняя годовая температура 4,3 градуса. Летом почти ежегодно в отдельные дни температура воздуха прогревается до +29?…+32?С, а в наиболее жаркие годы +34?…+36?С. Зимой часто наблюдаются оттепели. Во время их температура днем может достигать 6-8?С, при температуре в зимний период равной -30? С.

Атмосферные осадки в переходные периоды и зимой обусловлены в основном циклонической деятельностью. Летом к фронтальным осадкам добавляются осадки конвективного происхождения, поэтому летом осадков выпадает больше. Часты туманы - 103 дня в году. Грозы наблюдаются 28 дней в год. С градом бывает в среднем 2-3 дня за год. В течение года преобладает пасмурная погода (178 дней). Годовая норма осадков измеряется по области от 630 до 730 мм.

Снежный покров. Устойчивый снежный покров устанавливается в среднем в начале декабря. До конца февраля идет постепенное нарастание высоты снега до 25-35 см на полях и 50-60 см в лесах. Период с устойчивым снежным покровом длится 130-140 дней.

Относительная влажность. Годовая величина относительной влажности воздуха 81%, в зимние месяцы достигает максимума 75-90%, весной она снижается до 65-70%.

Из опасных метеорологических явлений на территории района наиболее часты гололед и грозы. Дней с гололедом по области в среднем за год бывает от 13 до 20, с сильной грозой - 1-2 дня за лето. Сильные ветры (смерчи) бывают не чаще 1-2 раз за десятилетие. На территории области не бывает сухостоев, очень редки продолжительные засухи. Из неблагоприятных явлений погоды наиболее часты туманы и сильные ливни. В среднем за месяц бывает 2-3 дня со сплошным туманом (видимость не более 1 км). Очень сильные ливни бывают один раз в несколько лет.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ ЯО-100/7 УПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ сокращенное наименование ГУСП ГУИН МЮ РФ УЧРЕЖДЕНИЯ ЯО-100/7 УИН МЮ РФ по Смоленской области расположено в деревне Верховье Смоленского района. Дата основания предприятия 4 октября 2002 г., дата первичной государственной регистрации 28 сентября 1992 г. Предприятие занимается выращиванием зерновых и зернобобовых культур, картофеля, столовых корнеплодных и клубнеплодных культур с высоким содержанием крахмала; разведением крупного рогатого скота. Расстояние до областного центра, г. Смоленска, 37 км. Вблизи территории хозяйства проходят асфальтная дорога Смоленск - Витебск и трасса Москва - Минск (15 км от деревни Верховье), по которым осуществляется связь хозяйства с районным центром, а также с другими организациями и учреждениями.

Пунктами реализации продукции предприятия являются ГУП Сафонова, Смоленска и Рославля.

Размеры сельскохозяйственного предприятия - один из факторов повышения эффективности сельскохозяйственного производства. Чтобы определить экономическую эффективность производства на предприятии важно учесть изменение показателей, влияющих на размеры производства. В ходе анализа размера предприятия рассматривают прямые и косвенные показатели. Прямой показатель размера - сумма валовой продукции в денежном выражении. Косвенные показатели включают площадь сельскохозяйственных угодий, пашни, поголовье животных, среднегодовую численность работников, стоимость основных производственных фондов и т.д.

В таблице 1 отражены основные показатели размеров производства рассматриваемого предприятия.

Таблица 1

Размер производства предприятия

Показатели	Годы
	2007	2008	2009
1.Стоимость валовой продукции с/х, тыс.руб.	714,616	591,094	449,971
2.Стоимость товарной продукции с/х, тыс.руб.	7113	7146	8793
3.Среднегодовая стоимость основных производственных фондов всего, тыс.руб. :	37650	41588	48101
из них с/х назначения, тыс.руб.	28237,5	31191	36075,8
4.Среднегодовая численность работников, чел.	128	121	101
5.Площадь с/х угодий,га:	4348	4348	4348
в т. ч. пашни, га	2806	2806	2806
6.Поголовье КРС всего, гол.:	329	318	315
в т. ч. коров, гол.	168	165	163
7.Поголовье свиней всего, гол.:	111	109	105
в т. ч. основных свиноматок, гол.	16	14	13

Вывод: Из таблицы видно, что стоимость валовой сельскохозяйственной продукции за изучаемый период сократилась на 264,7 тыс. руб. (на 58,8%), это сокращение обусловлено уменьшением поголовья КРС на 4,4% и поголовья свиней на 5,7%. Но, несмотря на эти факторы, объем товарной продукции увеличился на 23,6% .

Численность работников за изучаемый период сократилась на 27 человек, что обусловлено достижением пенсионного возраста, переходом на другую, более высокооплачиваемую работу.

Площадь сельскохозяйственных угодий, в т.ч. пашни, на протяжении трех лет оставалась неизменной, составляя соответственно 4348 и 2806 га.

Стоимость основных производственных фондов возросла на 27,8% - это связано с приобретением новой техники и оборудования.

2.2 Специализация и концентрация производства

Специализация сельского хозяйства как форма общественного разделения труда выражается в преимущественном производстве определенных видов продукции, а иногда и в выполнении отдельной стадии в производстве готового продукта. Она обусловливает производственное направление хозяйства, которое определяется главной или основными отраслями. Производственное направление предприятия устанавливают по структуре товарной продукции за последние три года.

Концентрация сельскохозяйственного производства представляет собой сосредоточение средств производства и рабочей силы на крупных предприятиях. Степень концентрации характеризуется объемами производства. Развитие специализации и концентрации оказывает существенное влияние на эффективность сельскохозяйственного производства. Исследования, проведенные учеными, свидетельствуют о том, что углубление специализации и усиление концентрации производства до определенного уровня способствуют повышению его экономической эффективности.

Основным экономическим показателем, характеризующим специализацию сельскохозяйственного предприятия, является структура товарной продукции и ее размер, прежде всего удельный вес продукции главной отрасли, отражающий уровень специализации.

Товарная продукция сельского хозяйства - стоимость сельскохозяйственной продукции, реализованной сельскохозяйственными предприятиями.

Показатель товарной продукции широко используется при определении экономической эффективности производства. Чем выше темпы роста производства товарной продукции при прочих равных условиях, тем эффективнее производство на предприятии.

Определить специализацию на предприятии ГУСП ЯО 100/7 можно изучив данные таблицы 2.

Таблица 2

Размер и структура товарной продукции

Вид продукции	Стоимость продукции, тыс.руб.	Структура, в % к итогу
	2007	2008	2009	2007	2008	2009
1	2	3	4	5	6	7
1.Зерновые и зернобобовые всего:	36	16	---	0,5	0,2	---
в т. ч. пшеница	36	16	---	0,5	0,2	---
2.Картофель	116	132	1344	1,6	1,9	15,3
3.Овощи открытого грунта	33	309	840	0,5	4,3	9,6
4.Прочая продукция растениеводства	60	86	37	0,8	1,2	0,4
5.Скот и птица в живой массе всего:	2187	1747	1839	30,8	24,5	20,9
1	2	3	4	5	6	7
в т. ч. КРС	747	1313	1211	10,5	18,4	13,8
свиньи	1428	426	608	20,1	6,0	6,9
лошади	12	---	12	0,2	---	0,1
овцы	---	8	8	---	0,1	0,1
6.Молоко	4625	4797	4698	65,0	67,1	53,4
7.Прочая продукция животноводства	56	59	35	0,8	0,8	0,4
8.Всего по организации	7113	7146	8793	100	100	100

В представленной таблице мы видим в стоимостном и процентном выражении товарную продукцию, производимую в ГУСП ЯО 100/7. Для анализа размера и структуры товарной продукции предприятия нужно сопоставить уровни товарности за анализируемый период, это даст возможность выявить пути роста товарности производства, которая является главным источником поступления денежных средств в хозяйство.

Изучив динамику и структуру товарной продукции в течение трех лет можно сделать вывод: преобладает продукция животноводства, особенно молочная - 53,4-67,1%. Продажа скота занимает второе место - 20,9-30,8%.

На отрасль растениеводства в целом приходится 12,1% товарной продукции, причем этот показатель стремительно увеличивается. Тогда как показатель молочной продукции имеет тенденцию к постепенному уменьшению.

Исходя из данных таблицы 2, можно определить коэффициент специализации по формуле:

, (1)

где Кс - коэффициент специализации;

Ут - удельный вес отраслей в общем объеме товарной продукции;

i - порядковый номер вида товарной продукции в ранжированном ряду.

При расчетах получим коэффициент равный 0,4; 0,4; 0,3, в 2007, 2008, 2009 годах соответственно, что говорит о понижении уровня специализации в ГУСП ЯО 100/7.

Полученные коэффициенты показывают, что в хозяйстве выработалась глубокая специализация и отсюда видно, что хозяйство обладает животноводческими направлениями, а основная отрасль скотоводства специализируется на производстве, в первую очередь, молока и, незначительно, на мясо. Удельный вес в структуре товарной продукции молока из года в год понижается, тогда как удельный вес мяса в структуре товарной продукции увеличивается. Следовательно, хозяйство имеет ярко выраженное молочно-мясное направление.

2.3 Обеспеченность и эффективность использования трудовых и материальных ресурсов

Удовлетворение постоянно растущих материальных потребностей населения неразрывно связано с созданием высокоэффективного сельского хозяйства на основе увеличения объемов производимой продукции. Рост объемов производства продукции сельского хозяйства может быть достигнут за счет привлечения большей численности работников и большей массы труда или путем повышения производительности, а также за счет того и другого факторов.

Для эффективной деятельности хозяйства важную роль играют трудовые ресурсы. Предприятие самостоятельно формирует трудовой коллектив, способный в условиях полного хозяйственного расчета, самофинансирования, на началах самоуправления достигать высоких конечных результатов, обеспечивает соответствие кадров требованиям современного производства, развивает у работников деловитость и ответственность за решения производственных задач.

Успешное решение производственных, экономических и социальных задач в значительной степени определяется обеспеченностью предприятия трудовыми ресурсами и эффективностью их использования.

Эффективность использования трудовых ресурсов зависит от уровня организации производства, форм организации труда, расстановки рабочей силы на производственных участках, распределения рабочего времени.

Наличие трудовых ресурсов хозяйства представляет собой сумму фактической численности постоянных, сезонных и временных рабочих, руководителей и специалистов. Рассмотрим их количество на ГУСП ЯО 100/7 в таблице 3.

Таблица 3

Показатели наличия рабочей силы и использования рабочего времени

Показатели	Годы
	2007	2008	2009
1.Работники, занятые в с/х производстве, всего:	128	121	101
в т. ч. рабочие постоянные	5	5	6
из них: трактористы-машинисты	3	3	4
операторы машинного доения	2	2	2
служащие	2	---	---
из них: специалисты	2	---	---
2.Отработано рабочего времени всего, тыс. чел.-часов:	175	190	186
в т.ч.в растениеводстве	32	38	42
в животноводстве	71	76	69
транспортные работы	3	3	4
общехозяйственные расходы	28	24	23
3.Отработано одним работником всего на предприятии, чел.-часов:	1367,2	1570,3	1841,6
в т.ч.в растениеводстве	10666,7	12666,7	10500
в животноводстве	35500	38000	34500

Вывод: Из таблицы видно, что предприятие располагает не значительной численностью работников, большая часть которых трудятся на основном производстве. В сельскохозяйственном производстве ГУСП ЯО 100/7 за рассматриваемые три года произошли изменения. В динамике этих лет происходит постоянное снижение численности работников: в 2008 году численность работников уменьшилась на 7 человек, за счет сокращения служащих и специалистов. В 2009 году численность работников сократилась на 20 человек. Такое уменьшение численности работников связано с сокращением объемов производства и уменьшением общего поголовья крупного рогатого скота. В таблице также представлены данные о количестве отработанного рабочего времени. Этот показатель имеет тенденцию к повышению. В 2008 году он увеличился на 8,6% по сравнению с 2007,а в 2009 году он уменьшился на 2,2% по сравнению с предыдущим годом. При этом данный показатель повышается за счет увеличения количества отработанного времени в животноводстве, а также увеличения транспортных работ. Показатель о количестве отработанного времени одним работником на предприятии также имеет тенденцию к повышению.

Важное значение в деле увеличения производства сельскохозяйственной продукции и повышения производительности труда имеет состояние материально-технической базы хозяйства, обеспеченность и эффективность использования основных производственных средств. Размер основных фондов по хозяйству показывают в денежном выражении по балансовой стоимости.

Уровень обеспеченности предприятия основными фондами показывает его потенциальные возможности для дальнейшего повышения производительности труда, увеличения производства продукции. Экономическую эффективность использования производственных фондов характеризуют такие показатели, как фондообеспеченность, фондовооруженность, фондоотдача, фондоемкость и рентабельность.

В таблице 4 приведены данные о наличие основных производственных фондов по анализируемым годам.

труд производительность ресурс

Таблица 4

Обеспеченность основными фондами и эффективность их использования

Показатели	Годы
	2007	2008	2009
1.Фондообеспеченость в расчете на 100 га с/х угодий, тыс. руб.	8,7	9,6	11,1
2.Фондовооруженность в расчете на 1 среднегодового работника, тыс. руб.	294,1	343,7	476,2
3.Фондоотдача на 100 руб. фондов, руб.	0,018	0,014	0,009
4.Фондоемкость на 1 руб. продукции, руб.	52,7	70,4	106,9
5.Рентабельность использованных фондов, %	0,96	1,74	0,12

Вывод: Фондообеспеченность или фондооснащенность представляет собой показатель, характеризующий уровень интенсивности хозяйства. За три года этот показатель возрос на 27,6%. Такое резкое увеличение связано с повышением стоимости основных производственных фондов.

Фондовооруженность труда в сельском хозяйстве определяется отношением среднегодовой стоимости основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения в расчете на одного работника. За изучаемый период этот показатель возрос на 61,9%, что также связано с повышением стоимости основных производственных фондов, хотя при этом численность работников значительно сократилась. Фондоотдача на 100 рублей фондов характеризует уровень эффективности использования производственных основных фондов, а также показывает, в какой степени основные производственные фонды обеспечивают увеличение валовой продукции. За 2007-2009 года этот показатель уменьшился, что говорит о неэффективном использовании основных производственных фондов. Фондоемкость на 1 руб. продукции является обратным показателем фондоотдачи. За 2007-2009 года этот показатель увеличился в два раза. Рентабельность ГУСП ЯО 100/7 за три года изменялась по-разному. В 2008 году увеличилась на 0,78%, в 2009 году уменьшилась на 1,62%. Эти данные показывают, что предприятие недостаточно эффективно использует основные производственные фонды, что заметно влияет на уровень рентабельности производства.

2.4 Состояние растениеводства

Растениеводство является ведущей отраслью сельскохозяйственного производства. Значение продукции растениеводства заключается в получении продуктов питания в натуральном виде, сырья для промышленности и основной части кормов для животных.

Наиболее распространенным и ценным видом сельскохозяйственных угодий является пашня. При необходимости пашня может быть трансформирована почти в любой вид не только сельскохозяйственных, но и других угодий. Эффективное использование пашни во многом определяется структурой посевных площадей. Чем выше удельный вес в структуре посевов наиболее эффективных культур, тем лучше используется пашня в целом.

Таблица № 5

Размер и структура посевных площадей

Наименование с/х культур	Площадь, га	Структура, %
	2007	2008	2009	2007	2008	2009
1	2	3	4	5	6	7
1.Зерновые и зернобобовые культуры всего:	105	180	150	5,6	10,0	9,0
яровые зерновые	105	180	150	5,6	10,0	9,0
2.Картофель	---	2	5	---	0,1	0,3
3.Овощи открытого грунта	6	5	5	0,3	0,3	0,3
4.Однолетние травы	170	160	60	9,0	8,9	3,6
5.Многолетние травы	1600	1450	1450	85,1	80,7	86,8
1	2	3	4	5	6	7
6.Посевная площадь всего	1881	1797	1670	100	100	100
7.Коэффициент использования пашни под посев	0,7	0,6	0,5	---	---	---

Вывод: Данные, приведенные в таблице, показывают, что за три года посевная площадь уменьшилась на 211 га (12,6%). Наибольший удельный вес в структуре посевных площадей занимают многолетние травы (86,8%) и зерновые и зернобобовые культуры (9,0%). За анализируемый период посевная площадь зерновых и зернобобовых культур увеличилась на 45 га (42,9%). Посевная площадь многолетних трав сократилась на 150 га (10,3%). В 2009 году уменьшилась посевная площадь овощей открытого грунта на 1 га, однолетних трав на 110 га. А посевная площадь картофеля увеличилась на 3 га (в 1,5 раза).

Коэффициент использования пашни составляет за 2007 год 0,7; за 2008 год 0,6; за 2009 год 0,5, то есть, как мы видим из таблицы, использование пашни за исследуемый период сократилось на 0,2. Это связано с тем, что распаханная площадь стала намного меньше использоваться под посев сельскохозяйственных культур.

Для характеристики состояния растениеводства основными показателями являются валовой сбор и урожайность возделываемых культур. Валовой сбор - это общий объём продукции, полученный со всей площади посевов. На изменение валового сбора сельскохозяйственных культур влияют три фактора: площадь посева, урожайность и структура посевных площадей. Урожайность сельскохозяйственных культур является основным фактором, определяющим объём производства продукции растениеводства. Урожайность - синтетический показатель, который формируется при всестороннем воздействии деятельности предприятия.

Таблица 6

Валовой сбор и урожайность основных сельскохозяйственных культур

Наименование с/х культур	Валовой сбор, ц	Урожайность, ц/га
	2007	2008	2009	2007	2008	2009
1.Зерновые и зернобобовые культуры всего:	1358	2290	2700	---	---	---
яровые зерновые	1358	2290	2700	12,9	12,7	17,0
2.Картофель	---	243	1120	---	121,5	224,0
3.Овощи открытого грунта	188	692	1100	31,3	138,4	220,0
4.Однолетние травы всего:	4550	3840	9656	26,8	24,0	160,9
на сено	1400	1440	500	8,3	9,0	8,3
на зеленую массу	3150	2400	9156	18,5	15,0	152,6
5.Многолетние травы всего:	16448	7800	7657	10,3	5,4	5,3
на сено	7780	5700	6517	4,9	3,9	4,5
на зеленую массу	8668	2100	1140	5,4	1,5	0,8
Всего	22544	14865	22233	---	---	---

Вывод: В данной таблице представлены данные о валовом сборе и урожайности сельскохозяйственных культур, выращиваемых на полях ГУСП ЯО 100/7. Наибольший валовой сбор приходится на многолетние травы, а именно на зеленую массу и сено, которые преимущественно используются на корм скоту. Второе место по сборам принадлежит однолетним травам. Валовой сбор многолетних трав в 2008 году меньше, чем в 2007, причиной тому является уменьшение посевных площадей под многолетние травы на 10,3%. В 2009 году ситуация ухудшилась и валовой сбор снова понизился. Это связано с уменьшением урожайности многолетних трав. Что касается однолетних трав, то также в 2008 году валовой сбор уменьшился на 710ц, а в 2009 году увеличился на 5816 ц. Увеличение связано с повышением их урожайности. По остальным культурам (зерновым и зернобобовым, картофелю и овощам открытого грунта) мы также видим увеличение валового сбора, что связано с повышением урожайности.