Проведение исследования теоретических подходов к изучению проблемы субъективного благополучия в отечественной и зарубежной психологии. Основная характеристика переживаний и особенностей личности матери, имеющей ребенка с детским церебральным параличом.
Выявление тенденций динамики площадей сельскохозяйственных угодий в структуре агроландшафтов в сопоставлении с изменением площадей сохранившихся целинных степных участков и земель заповедного фонда. Агро-ресурсные ареалы, вмещающие муниципальные районы.
Определение статистической зависимости между факторами технологического процесса X и Y и наличие корреляционной связи между этими значениями. Построение графика для поля корреляции и выведение формулы капитальных затрат на внедрение новой техники.
Прогнозы финансовых аналитиков как важный, оказывающий влияние на финансовый рынок, показатель. Знакомство с факторами точности прогноза целевой цены на российском рынке аналитики. Характеристика структуры рекомендаций в зависимости от временного периода.
Состояние связей в мотивационном треугольнике. Вводится понятие центростремительной силы мотивационного треугольника. Центростремительная сила мотивационного треугольника представлена в формализованном виде, описаны факторы первого порядка значимости.
Понятие тревожности в психологии. Психологическая характеристика работников творческих профессий, особенности деятельности. Успешность коррекции проявлений тревожности средствами арт-терапии и влияние методики на развитие творческого пути испытуемых.
Одиннадцать факторов, которые будут влиять на управленческую деятельность в будущем. Группы риска трудовой деморализации, типы зависимостей. Психологическое выгорание в сфере обслуживания. Аутстаффинг как необходимое мероприятие в кризисной ситуации.
Влияние образования и квалификации, желания сменить работу, структурных изменений, семейных характеристик и гендерных ролей на трудовую мобильность. Социальный капитал и трудовая мобильность, трудовые ценности и субъективная оценка рабочего места.
- 1089. Факторы трудовой мотивации современного работника (на примере российской фармацевтической компании)
Высокая роль знания и понимания руководителем структуры мотивации работников и их влияния на эффективность работы организации. Анализ проблемы отсутствия единой концепции трудовой мотивации при высоком разнообразии теорий и практических наработок.
Воздействие на структуру и развитие туристического спроса общеэкономических и социо-демографических факторов, факторов культурного и общественно-психологического характера. Взаимосвязь развития спроса на рынке туризма и общеэкономической конъюнктуры.
Сущность производительности труда в работе производственного предприятия. Особенности определения валового внутреннего продукта. Основные направления увеличения выпуска продукции промышленного предприятия на примере производства ОАО "Челябинскуголь".
Теоретический обзор изучения факторов, влияющих на удовлетворенность браком. Измерение установок в семейной паре. Супружеская совместимость как фактор удовлетворенности личных потребностей в браке. Актуальные проблемы современной семьи в России.
- 1093. Факторы удовлетворенности браком в период после рождения ребенка: анализ зарубежных исследований
Исследование динамики супружеских отношений в период после рождения ребенка. Факторы, влияющие на удовлетворенности браком: половозрастные характеристики родителя и ребенка, супружеский стаж, социально-экономический стату, запланированность беременности.
Социальная защита военнослужащих: особенности и структура, факторы удовлетворенности. Выявление социальных проблем: недостаточное денежное довольствие, обеспечения вещевым имуществом, качество и доступность услуг в сфере медицины, культуры и досуга.
Понятие и параметры удовлетворённости трудом. Факторы, влияющие на оценочное отношение людей к их трудовой деятельности. Определение преданности и её формы, основные компоненты преданности организации. Рекомендации по завоеванию преданности работников.
Исследование основных факторов идейного воспитания. Изучение духовного наследия мыслителей средневекового Востока. Сотрудничество преподавателей, наставников и студентов как фактор успеха духовно-нравственного и идеологического воспитания молодежи.
- 1097. Факторы управления
Описание стресса как особого психологического состояния: понятие, природа и причины возникновения. Характеристика его разновидностей. Власть и влияние: понятие, виды и источники власти. Роль факторов внешней среды в управлении деятельностью организации.
Формирование культуры "устойчивого потребления" как один из важных факторов движения к развитию экономики. Проблематика отсутствия законодательного регулирования производства органических продуктов питания. Факторы формирования потребительской культуры.
Сущность понятия "экономический рост". Характеристика основных факторов его ускорения. Оценка экономической ситуации в России. Проблемы развития народного хозяйства. Институциональные меры, необходимые для обеспечения устойчивого роста экономики страны.
Экономический рост в России (1999–2007 г.) и определение основных факторов, его обеспечивающих. Проблемы данного процесса в государстве на современном этапе и пути их разрешения. Меры государственной политики. Переход к интенсивному экономическому росту.
- 1101. Факторы условий труда
Психофизиологические подходы к интегральной оценке условий труда. Санитарно-гигиенические факторы условий труда. Ограничение действия шума и вибрации рабочего места. Рациональная окраска производственных помещений и оборудования. Функциональная музыка.
- 1102. Факторы успеха в рамках институционализированной арены взаимодействия на примере улицы Рубинштейна
Операционализация успеха фирмы: управленческий и социологический подходы. Агломерационная теория А. Маршалла, ее анализ. Локальные бары, бары улицы Рубинштейна. Релевантность веб-ресурсов, преимущества и недостатки кластера и локальных заведений.
Ведущие гарантии постоянства качества товара и обслуживания. Основные элементы (аспекты) функционирования сферы обслуживания, которые включают разные точки соприкосновения. Постоянство как ключевой фактор успеха в сфере обслуживания и гостеприимства.
Теоретико-методологические основы исследования краудфандинговых проектов. Краудфандинг со стороны спонсоров, причины вкладывать деньги в проекты и запускать новые кампании. Создание успешной краудфандинговой кампании: результаты зарубежных исследований.
Адаптация - приспособление к новой работе, психологическому климату коллектива, установление с ним рабочих и человеческих контактов. Серьезная и продуманная программа адаптации для новичков - конкурентное преимущество компании в рыночных условиях.
Знакомство с особенностями и проблемами управления образовательными организациями для достижения успешных результатов. Анализ факторов успешной деятельности образовательных организаций выступают: имидж, системы стимулирования, мотивации работников.
Факторы, определяющие эффективность дистрибьюторской компании. Принцип "одного окна", его плюсы и минусы. Сравнение двух типов организации: ориентированной на поставщика и на клиента. Возможности товарной матрицы. Общее понятие про мерчендайзинг.
Особенности коммуникационной активности социальных движений при организации онлайн и офлайн политических акций. Анализ конфликта власти с общественностью вокруг официального решения о передаче Исаакиевского собора в Санкт-Петербурге православной церкви.
Теоретические аспекты электронной коммерции: сущность и основные категории, сферы применения и факторы ее развития. Характеристика и особенности основных видов электронной коммерции. Типы платежных средств и методы их использования в сети Интернет.
- 1110. Факторы успешного брака
Интерпретация понятия удовлетворенности браком в социологической науке. Факторы успешного брака по Дж. Майерсу. Психологические, материальные задачи в браке. Социально-психологический аспект общения в семье и его роль в процессе формирования личности.