Актуальные виды услуг (сервисы), которые оказываются серверами сети Интернет, их характеристика. Служба поиска и просмотра гипертекстовых документов. Электронная почта, телеконференция и группы новостей. Передача файлов и общение в реальном времени.

Понятие управления персоналом. Функции службы управления персоналом в организации. Структура службы управления персоналом. Производственная система, ее вещественная и личностная составляющие. Информационное обеспечение системы кадрового управления.

Функции служб управления персоналом: планирование трудовых ресурсов, наем и отбор персонала, определение заработной платы и льгот, адаптация и обучение, оценка трудовой деятельности, повышение, понижение, перевод, увольнение персонала в организации.

Проблеми вивчення історії дрібних прошарків української шляхетської верстви. Дослідження найдавніших родів Любецького староства. Слов'янське та тюркське походження родів в Любечі та Острі. Частка українського етносу в загальній кількості родів.

Основные задачи службы охраны в отеле. Состав и функции подразделений службы безопасности. Организация пропускного и внутри объектного режима. Права, обязанности и ответственность сотрудников за ущерб, нанесенный гостям за время их проживания в гостинице.

Понятие дисциплины в государственном управлении. Методы ее укрепления: поощрение и дисциплинарное взыскание. Критерии дисциплинированности. Основные мотивы, влияющие на поведение работника. Дисциплинарная ответственность государственных служащих.

Понятие и сущность служебной дисциплины в органах внутренних дел, её значение при выполнении поставленных задач сотрудниками ОВД. Механизм правового регулирования служебной дисциплины для лиц, занимающих должности рядового и начальствующего состава в ОВД.

Изучение понятия и содержания дисциплинарной практики в органах внутренних дел. Динамика применения мер дисциплинарного воздействия в органах внутренних дел. Разработка предложений по совершенствованию дисциплинарной практики в органах внутренних дел.

Законодательное регулирование соблюдения гражданскими сотрудниками служебного распорядка государственного органа. Средства укрепления дисциплины в органах власти. Сравнительный анализ мотивации государственной гражданской службы в зарубежных странах.

Исследование истории создания систем артиллерийского вооружения в довоенном СССР. Воспоминания В.Г. Грабина и его сотрудников, которые накануне войны одержали победу в борьбе за право передачи в серийное производство новых артиллерийских орудий.

Собственно определения коммерческой и служебной тайны, предлагаемые разными источниками. Субъекты прав на торговый секрет. Основной признак информации, составляющей коммерческую тайну. Правовое регулирование государственной службы в законодательстве США.

Изучение сущности служебной тайны. Порядок отнесения коммерческих сведений к коммерческой тайне предприятия. Сохранение коммерческой информации сотрудниками предприятия. Эффективные средства для защиты коммерческой тайны. Носители служебной тайны.

Служебные письма. Классификация корреспонденции: инициативная и ответная; деловая и коммерческая. Язык и стиль деловой корреспонденции. Понятие контракта, соглашения. Правила оформления претензионных писем о взыскании неустойки за недопоставку товаров.

Принципы составления служебной переписки, которая ведется с соблюдением традиционных правил протокола. Способы оформления официальных, деловых, личных писем, выработанные в течение длительной практики и являются общепринятыми в международной деятельности.

Рассмотрение специфики работы судебных функционеров низовых чрезвычайных структур в Самарской губернии. Характеристика кадрового рекрутирования самарского губревтрибунала. Исследование и анализ механизма коммуникации советской власти и общества.

Общие вопросы профессиональной этики: понятие и виды, функции и правила. Этические начала служебной деятельности государственных служащих и особенности профессиональной этики. Основные требования этикета и принципы поведения, нравственный долг служащих.

Особенности взаимоотношений руководителя и подчиненного. Культура служебного общения. Правила общения руководителя и подчиненного. Моральный конфликт - вид нештатной ситуации. Этические преодоления морального конфликта руководителя с подчиненным.

Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности. Этика государственной службы как единство профессиональной и управленческой систем. Нравственное сознание.

Изучение основных принципов служебной этики, под которой понимают совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности. Отношения руководителя с подчиненными.

Сущность и значение процесса построения демократического правового социального федеративного государства. Характеристика и особенности этического начала служебной деятельности государственных служащих, специфика их нравственных и служебных обязанностей.

Что такое профессиональная этика, описание ее происхождения и разновидностей. Особенности этики государственной службы. Основы медицинской этики, характеристика этики бизнеса и деловых отношений. Основные принципы и специфика разработки служебной этики.

Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности. Корректность межличностных отношений. Основы служебной этики государственной службы. Нравственная культура.

Исследование структуры государственной службы. Основные принципы служебной этики. Описание поведения и этикета государственного служащего. Современные требования к служебной этике руководителя. Основные функции этикета на государственной службе.

Карьера как результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанной с должностным или профессиональным ростом. Функция развития персонала компании. Профессиональная и социальная мобильности государственных служащих.

Карьера как успешное продвижение в области социальной, научной и другой деятельности; продвижение вверх по служебной лестнице. Классификации служебно-трудовой карьеры. Индивидуальные подъемы, и инфильтрация служащих из низших групп должностей в высшие.

Основные виды документов, разрабатываемых в противопожарных службах Министерства чрезвычайных ситуаций. Составление служебных документов и ведение деловой переписки. Классификация служебных документов. Правила составления текста служебного документа.

Структура механического участка. Назначение и конструкция детали "Фланец". Описание используемого оборудования, режущего и измерительного инструмента. Разработка технологического процесса изготовления. Оптимальная ценовая политика изготовленной продукции.

Разработка технологических процессов механической обработки. Оптимизация вида заготовки. Проектирование маршрута обработки детали. Оптимизация припуска под механическую обработку. Оптимизация параметров режима резания. Нормирование станочной операции.

Особенности огнестрельного оружия ограниченного поражения. Порядок получения лицензии, ее срок действия. Рассмотрение основных случаев применения служебного огнестрельного оружия сотрудниками полиции. Порядок хранения оружия и правила его ношения.

Роль и значение служебной переписки в общем объеме обрабатываемой управленческой документации в современной организации. Характеристика правил составления и оформления служебных писем. Их классификация по различным критериям и особенности видов.