Социально-культурные практики как средство формирования профессионально-значимых качеств аниматора

Организация социально-психологического тренинга в процессе социально-культурных практик, его роль в формировании уверенности в себе у будущих аниматоров. Специфика профессиональной анимационной деятельности. Содержание понятия "уверенность в себе".

Рубрика Психология
Вид автореферат
Язык русский
Дата добавления 21.07.2018
Размер файла 51,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В заключении, подводя итоги проведенного исследования и внедрения его результатов, можно сделать ряд выводов:

1.Ппрофессионально - значимыми качествами личности называются относительно устойчивые качества личности, возникающие и совершенствующиеся в процессе личностного развития при освоении и осуществлении профессиональной деятельности, способствующие эффективному выполнению деятельности и ее углубленному освоению.

2.Социокультурная практика - процесс социальных и профессиональных проб, процесс обретения социального опыта и формирования социальных компетенций. Именно в процессе социально-культурных практик происходит развитие у студентов активной жизненной позиции, интереса к проектной деятельности; приобретение знаний и навыков, необходимых для успешного участия в разработке и реализации социально-культурных проектов; формирование совместных проектных групп студентов и педагогов. Кроме того в процессе реализации социально-культурных практик осуществляется создание условий для приобретения студентами уверенности в себе на основе приобретения опыта социально-культурного проектирования посредством выполнения заданий и прохождения всех стадий «жизненного цикла проекта».

3.Анализ показал, что методологическими подходами разработки и реализации модели и условий формирования уверенности в себе как профессионально-значимого качества будущего специалиста анимационной профессиональной деятельности в условиях социокультурных практик являются: системно-синергетический; личностно - деятельностный; системный, социально-ролевой и дифференцированный подходы

4.Педагогическими условиями эффективности формирования такого профессионально-значимого качества как уверенность в себе средствами социокультурных практик являются следующие условия: развитие сознательной установки и положительной мотивации, а также потребности в формировании профессионально-значимых качеств как средства успешного овладения анимационной деятельностью в процессе социально-культурных практик; разработка, реализация и обогащение содержательного материала имитационных, деловых и игровых ситуаций социальных практик педагогического воздействия на участников, адекватных формированию профессионально-значимого качества - уверенность в себе у будущих аниматоров; организация и проведение социально-психологического тренинга в процессе социально-культурных практик, обобщающего результаты отдельных циклов интегрированных занятий по программе «Я вхожу в мир познания себя».

5.Для достижения эффективности работы по формированию у студентов уверенности в себе процессе социокультурных практик необходимо рациональное сочетание разнообразных форм и методов (информационные лекции, беседы, ролевые ситуации, психолого-педагогические и деловые игры, дискуссии, тренинги, сочинения и т.д.), которые способствуют формированию не только интеллектуальных свойств, но и поведенческие навыки социально-профессиональной уверенности в себе студентов, их мотивы, обеспечивающие успешное социально-профессиональное становление.

6.Рекомендации и методические материалы, некоторые концептуальные положения, разработанные в ходе подготовки диссертационного исследования, могут быть использованы преподавателями, специалистами социокультурной сферы для формирования профессионально-значимых качеств будущего специалиста- аниматора.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕРТАЦИОННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ИЗЛОЖЕНЫ В СЛЕДУЮЩИХ ПУБЛИКАЦИЯХ

Статьи в рецензируемых изданиях, рекомендованных ВАК Министерства образования и науки РФ:

1.Миннехаметова, И.М. Формирование уверенности аниматора-специалиста в процессе подготовки к социально-культурной деятельности [Текст] /И.М.Миннехаметова // Вестн. Казан. гос. ун-та культуры и искусств. - 2012.-№ 3.- С. 139-143.

2. Миннехаметова, И.М. Роль положительной мотивации в формировании уверенности в себе при подготовке будущего аниматора [Текст] / И.М.Миннехаметова // Казан. пед. журнал.-2012. - №4. - С.131-138.

3.Миннехаметова, И.М. Развитие положительной мотивации к формированию уверенности в себе в процессе подготовки будущего аниматора [Текст] / И.М.Миннехаметова // Путеводитель предпринимателя: науч.- практ. изд.- М., 2012. - Вып.16.- С. 179-185.

Материалы международных, российских, региональных научно-практических конференций:

4. Гафиуллина, Л.Ф., Миннехаметова, И.М. Кадровая политика для туристической фирмы [Текст] / Л.Ф.Гафиуллина, И.М.Миннехаметова // Туризм и гостеприимство: опыт современных технологий: материалы Междунар. науч.-практ. семинара. - Казань: Школа, 2009. - С.40-48.

5. Миннехаметова, И.М. Реклама как метод управления людьми [Текст] / И.М.Миннехаметова //Новые смыслы, новые формы в рекламной индустрии и рекламном образовании: сб. материалов XVI Всерос. конф. заведующих кафедрами рекламы, связей с общественностью и смежных специальностей, 21-24 марта 2012 г.- Казань: Изд-во Казан. гос. ун-та культуры и искусств, 2012.-Ч.2. - С.97-104.

6. Миннехаметова, И.М. Уверенность в себе как социальная смелость в постановке целей и определении задач у будущего аниматора социокультурной деятельности [Текст] / И.М.Миннехаметова // Формирование общекультурных компетенций в системе профессионального образования: материалы регион. науч.-практ. семинара (16-18 мая 2012г., г.Елабуга).- Казань: ИПП ПО РАО, 2012.- С.95-100.

7. Миннехаметова, И.М. Специфика профессиональной деятельности специалистов туристской анимации [Текст] / И.М. Миннехаметова //Включение молодежи во всемирный процесс сохранения и развития культурного наседия человечества: материалы Междунар. науч.-практ. конф., 31 окт. - 2 нояб.- Казань, 2012.- С.80-89.

8. Миннехаметова, И.М. Представительские расходы турфирм [Текст] / Проблемы стратегического управления и экономического регулирования деятельности учреждений системы образования и социально-культурной сферы: материалы Всерос. науч.-практ. конф. - Казань: Изд-во Казан. гос. ун-та культуры и искусств, 2010. - С.101-104.

9. Миннехаметова, И.М. Финансовые потоки в автономных учреждениях [Текст] //Проблемы стратегического управления и экономического регулирования деятельности учреждений системы образования и социально-культурной сферы: материалы Всерос. науч.-практ. конф. - Казань: Изд-во Казан. гос. ун-та культуры и искусств, 2010. - С.104-109.

Учебно-методические материалы

10. Гарифуллина, Р.С., Миннехаметова, И.М. Социально-культурные практики как средство формирования профессиональных качеств у специалистов индустрии туризма: учеб. пособие / Р.С.Гарифуллина, И.М. Миннехаметова.- Казань: Школа, 2013.-180 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Психологическая характеристика подросткового возраста. Понятие уверенности и его психологическая характеристика. Социально-психологический статус. Основные виды проявления в межличностных отношениях. Развитие уверенности в себе в подростковом возрасте.

    курсовая работа [98,6 K], добавлен 10.03.2015

  • Место профессионально значимых качеств в структуре профессиональной направленности личности. Основные механизмы формирования и структура профессионально важных качеств. Психологические технологии воспитания социально и профессионально значимых качеств.

    реферат [64,7 K], добавлен 02.12.2010

  • Понятие лидерства в психологии. Основные качественные отличия уверенного и неуверенного в себе человека. Понимание себя и ситуации. Основные способы повышения самооценки и уверенности в себе. Причины возникновения неуверенного и агрессивного поведения.

    курсовая работа [43,5 K], добавлен 28.03.2014

  • Изучение проблемы социализации подростка в группе. Уверенность в себе как критерий социальной компетентности. Характеристика статуса в системе межличностных отношений по Морено. Использование метода Дембо-Рубинштейн для анализа уровня развития самооценки.

    курсовая работа [791,5 K], добавлен 21.11.2019

  • Понятие социально-психологического тренинга. Развитие социально-психологического тренинга как активного группового метода психологического воздействия. Соотношение понятий "социально-психологический тренинг", "психотерапия", "психокоррекция", "обучение".

    реферат [98,2 K], добавлен 16.08.2010

  • Исторические и теоретические аспекты социально-культурной анимации. Роль социально-культурной анимации в формировании личности. Технологии анимационной деятельности и саморазвития личности. Содержание, формы и методы социально-культурной анимации.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 23.04.2012

  • Характеристика психологического облика человека. Заниженная, завышенная и адекватная самооценка - оценка личностью самой себя, своих возможностей, качеств и места среди других людей. Выявление уровня уверенности молодежи в себе и её перспективы.

    реферат [37,5 K], добавлен 06.01.2011

  • Общительность человека и её роль в социальной среде. Социально-психологический тренинг, принципы и этапы его проведения. Примеры проведения социально-психологического тренинга, его закономерности и оценка полученных результатов, анализ эффективности.

    контрольная работа [22,6 K], добавлен 25.01.2011

  • Рассмотрение специфики интеллектуального развития человека и показателей его интеллектуальных возможностей. Изучение методики диагностики социально-психологической адаптации К. Роджерса и Р. Даймонда. Основные способы вспитания уверенности в себе.

    контрольная работа [55,1 K], добавлен 27.10.2014

  • Классификация социально-психологических тренингов как одной из областей применения активных групповых методов. Категории активных групповых методов. Группы трансактного анализа и бихевиористской терапии. Основные цели социально-психологического тренинга.

    реферат [98,0 K], добавлен 15.08.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.