Обучение в сотрудничестве

Возрастные особенности подростков и старшеклассников. Методика обучения в сотрудничестве. Психологические предпосылки сотрудничества учителя и учащихся. Обучение в малых группах. Уроки педагогики сотрудничества (примеры построений уроков математики).

Рубрика Педагогика
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 25.12.2011
Размер файла 165,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В настоящее время мы можем предложить учителям не законченную методическую систему изучения математики или другого учебного предмета в условиях перехода от ГСО к КСО, а только отдельные приемы, которые учителя уже применяют на практике при изучении разных учебных предметов. Обычно эти приемы называют приемами коллективных учебных занятий (Дьяченко В. К.).

Коллективные учебные занятия необходимо ввести в школьную практику. Педагоги этот момент называют "запуском". Начнем с "запуска".

ВАРИАНТЫ "ЗАПУСКА" КСО

Учитель вне урока знакомит с методикой А.Г. Ривина или с работой по карточкам сначала одного ученика, объясняет ему, как он будет работать со своим напарником. [10]

Первый ученик работает со вторым учеником в соответствии с указаниями учителя и под его непосредственным наблюдением. В это время учитель начинает готовить третьего ученика.

На протяжении нескольких дней готовятся еще 12-15 учеников. Когда число подготовленных учащихся становится больше половины учащихся класса, то коллективную работу на уроке со всем классом можно начинать.

Такой "запуск" наиболее приемлем, когда учитель, приступая к освоению коллективной формы организации учебных занятий, не имея никакой поддержки со стороны администрации и своих коллег.

В настоящее время учителя и администрация стали объединяться и готовить учащихся к первым коллективным учебным занятиям совместно. Такая подготовительная работа требует гораздо меньше времени и ведется результативнее: уже через три дня больше половины учащихся класса могут приступать к обучению остальных своих товарищей, к коллективной работе по новой методике. [9]

ПРИЕМ ШАТАЛОВА-ГРАНИЦКО Й

В.Ф. Шаталов описывает прием, который он обычно использует перед экзаменами. Сначала на протяжении урока (45 мин), он отвечает на все вопросы экзаменационных билетов. В.Ф. Шаталов такую работу называет "лекция" (см.: Учит. газ. - 1987. - 9 мая). Он предлагает всем учащимся подготовиться, и на следующем уроке желающие отвечают у доски на любой вопрос из экзаменационных билетов. Приготовив все необходимые, записи и чертежи (обычно человек 8 - 10), учащиеся отвечают - каждый на свой вопрос. Отличный ответ у доски дает ученику право экзаменовать всех остальных, но только по этому вопросу. На стенде вывешивается ведомость. В ней по вертикали (столбиком) - фамилии ребят, а по горизонтали - вопрос, по которому экзаменует своих, товарищей тот или иной ученик (она закрашивается ярким цветом). Все видят, кому из ребят можно сдать мини-экзамен из одного-единственного вопроса. В классе все становятся экзаменаторами и все экзаменующимися. Учитель тоже не сидит без дела. Некоторым ребятам он предоставляет право ответить на два, три или четыре вопроса. Кто ответил отлично, тому разрешается принимать экзамен уже не по одному, а по нескольким вопросам или даже по нескольким экзаменационным билетам. Это устраняет очереди к экзаменаторам и возможные конфликты: не хочешь отвечать одному экзаменатору - отправляйся к другому. [10]

Так проходят эти, как называет, их В.Ф. Шаталов, необычные два-три урока. Внешне класс - улей: все разговаривают, перемещение, шум. Для непосвященного - ералаш, а для профессионала - наслаждение. Каждый экзаменатор, выслушав ответы товарищей, ставит им оценки. "Проверено, что ученики спрашивают друг друга строже, чем учитель" (В.Ф. Шаталов). Они показывают отметки учителю и проставляют в общую ведомость, ячейки, которые начинают заполняться, как пчелиные соты. Окончательно заполненной считается только та клеточка, в которой стоит "пять". Эта оценка выставляется шариковой ручкой или фломастером. Все прочие - карандашом или вовсе не выставляются, если того не желает сам экзаменующийся. Наблюдения подтверждают один и тот же факт: ребята охотно работают не только на уроках, но и во внеурочное время. К этому их никто не принуждает, но запретов тоже нет. При такой работа все работают со всеми: мальчики, девочки, отстающие, отличники - это не имеет никакого значения, все перемешивается в единый победный процесс, в единую коллективную работу. [10]

Проходят два-три урока, и в ведомости почти не остается пустующих клеток. У основной массы учащихся во всю длину строк стоят одни пятерки. Зачем таким ученикам еще готовиться к экзаменам, если они на все экзаменационные вопросы ответили, и только на "пять"? Им остается только прорешать задачи (по математике) или произвести разбор предложений (по русскому языку). Поэтому на экзаменах обычная картина: ученик берет билет, читает его содержание и тут же заявляет, что он может отвечать по билету сразу, без подготовки. Для таких учеников экзамен перестает быть лотереей: они готовы отвечать уже до экзамена на все вопросы экзаменационных билетов, каждый билет для них выигрышный.

РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ И ПРИМЕРОВ В ПАРАХ СМЕННОГО СОСТАВА ПО УЧЕБНИКУ

В принципе любой пример, и любая задача могут быть предметом совместной работы в паре. Но нужно, чтобы такая работа была эффективной. Невозможно рекомендовать идеальную методику решения задач в парах сменного состава. Сейчас можно лишь говорить об опыте, который нуждается в дальнейшем совершенствовании. [9]

Ученик, который уже знает, как решить задачу, ведет себя как учитель: "Прочитай условие задачи. Скажи, что известно в задаче. Что нужно найти? (Что в задаче спрашивается?) Как ты будешь это находить? Какое действие выполнишь первым? Что ты узнаешся?"

Сначала отрабатывается решение задач в одно действие. Поэтому уже после первого действия: "Каков ответ задачи?" Или: "Что ты получил в ответе?"

Чтобы ученики научились работать друг с другом, учитель вызывает кого-нибудь из учеников (желательно более подготовленного) и демонстрирует перед всем классом, как нужно работать в паре. Сначала учитель ставит вопросы своему партнеру-ученику, который читает задачу, объясняет, что в задаче дано, каков вопрос задачи, каким действием задача решается, что получится в ответе. Потом роли меняются. Ученик становится учителем, и все вопросы ставит как учитель. Учитель же становится учеником, отвечает на вопросы, решает задачу, объясняет, почему задача решается так. [10]

Чтобы ученики лучше освоили методику совместной работы в парах, учитель вызывает второго ученика. Перед классом эти два ученика показывают, как нужно всем работать в парах, какие вопросы ставить друг другу, как отвечать, как выполнять действия и как давать необходимые объяснения. Чтобы каждый мог безошибочно ставить вопросы друг другу, вопросы выписываются на доске или даются на плакате. После такой подготовительной работы всем раздаются карточки, на каждой карточке - одна задача. Для начала этого достаточно. У каждого задачи разные. Все начинают реять свою задачу, работая самостоятельно, не общаясь с товарищами. Кто решил свою задачу, поднимает руку. Вся работа вначале проходит только устно. Записываются только число и номера проработанных карточек. Кого проверил учитель, встают, находят себе партнера и приступают к делу. Обмениваются карточками (задачами), и один из пары становится "учителем", другой - "учеником". "Учитель" дает свою карточку "ученику" и предлагает прочесть задачу и затем ставит вопросы по содержанию задачи и ее решению. Когда решение закончено, карточка передается тому, кто по ней отвечал, т.е. "ученику". Теперь "ученик" становится "учителем" и ставит вопросы своему "бывшему учителю" по своей карточке (задаче). Если дается правильное решение, то партнеры, захватив с собой новью карточки (задачи), расходятся, с тем чтобы продолжить работу в новой паре. Теперь каждый из них выступает "учителем" по той карточке, которую он получил от своего предыдущего партнера. Так идет работа по решению задач в нарах сменного состава.

Такая работа имеет свои преимущества, хотя ее организация, проведение и особенно подготовка - дело непростое. Ценно то, что все ученики читают текст задачи вслух, ищут, что в задаче дано, расчленяют задачу, выделяя в ней вопрос, сообщают, каким действием задача решается, и объясняют почему, голосом подчеркивают, что получается в ответе, и почему они считают, что задача решена. Все это очень важно не только для развития математического мышления, но и для развития речи и способности общаться с людьми, для формирования культуры общения. [10]

Постепенно условия задач усложняются, ученики переходят к решению задач в два действия, а некоторые начинают решать задачи и в три действия. Вводятся новые вопросы. Сложнее становятся анализ условия задачи, выбор и обоснование действия, которые приводят к решению задачи.

Какой-то период времени учитель в конце коллективных занятий ставит перед всем классом вопросы:

Подсчитайте, кто, сколько сделал встреч.

Кто сделал только одну встречу? Кто - две встречи?

Кто - пять встреч? А кто - больше пяти?

Кто решил одну задачу и научил товарища? Кто - две задачи?

И т.д.

А теперь скажите, кто из ваших партнеров хорошо спрашивал.

С кем было хорошо работать? Что тебе понравилось, когда ты работал с Р.?

А с кем было плохо работать? Почему?

Кто еще не умеет спросить? Не умеет стоить вопросы?

Кто из ребят еще не мог решить задачу? А кто ошибался в решении примеров?

Что вы им посоветуете?

Со временем такая работа по подведению итогов перед всем классом исчезает, так как класс становится разновозрастным. Ученики старших классов, а также кто опередил своих сверстников, выполняют функции учителя более четко и успешнее. Ученик VII или IX класса, если он имеет, достаточный опыт коллективной работы, уверенно проверяет и учит, ученика VI класса. Работа чаще всего может идти прямо по учебнику "Алгебра" (VI класс, - 1987).

Например, на с.15 даются задания для повторенная: №17. "Найдите 1% числа 240. Найдите 5%, 85%, 150% того же числа", - читает шестиклассник.

Как ты найдешь 1% числа?

Я число разделю на 100.

Дели. Сколько получил?

2,4.

Что ты узнал?

Это 1% числа 240.

Как ты теперь найдешь 5% этого же числа?

Это просто: я 2,4 умножу на 5.

А,85?

2,4 умножу на 85.

Можешь умножать. Выполни задания № 17 и №18.

Я тебя проверю. Потом с Т. возьмешься за задачу № 19.

После проверки подходит к Т.

Т. читает условие задачи № 19:

За несколько книг уплатили 5,2 рубля. Стоимость одной из книг составила 30%, а другой - 45 % израсходованных денег. Что в условии задача известно? Что требуется найти?

На сколько первая книга дешевле второй.

Как ты это найдешь?

Узнаю, сколько стоила первая книга, а потом - сколько стоила вторая книга, и затем от цены первой книги я вычту цену второй.

Как ты узнаешь, сколько копеек стоила первая книга?

Она стоила 30% стоимости всех книг. За все книги заплатили 5,2 рубля. Это 520 копеек. Я найду сначала 1%. Это 5,2 копейки. Умножу на 30 - получится 156 копеек. Первая книга стоила 1 рубль 56 копеек.

Сколько стоила вторая книга? Ты можешь узнать?

Она стоила 45% израсходованных денег.1% мы уже знаем: 5,2 копейки. Умножу на 45 - получится 234 копейки. Вторая книга стоила 2 рубля 34 копейки.

На сколько же первая, книга дешевле второй?

От 2 рублей 34 копеек я вычту 1 рубль 56 копеек, получится 78 копеек. На 78 копеек.

Конечно, решение далеко не всегда протекает так. Бывают и случаи трудные. Но учение и не должно быть легким. Старшеклассники потому и привлекаются, что они все задачи уже решали, умеют ставить правильно вопросы, не торопятся сами решать задачу вместо своего ученика, и при всем том значительно ускоряю темп общей работы. Учитель должен быть готовым встретиться с любым случаем: старшеклассник может решить задачу, но не умеет педагогически правильно ставить вопросы; задачу решает шестиклассник и не может в ней разобраться семиклассник и даже девятиклассник; оба не могут решить задачу; решение дается, но неверное, и с ним согласен "учитель" - старшеклассник. Все эти недостатки в процессе работы устраняются, причем даже без особых осложнений. Но в первый период времени нужно научить работе друг с другом всех учеников класса и дать возможность каждому двигаться вперед своим темпом, обусловленным способностями, трудолюбием, интересом к предмету. Ученики, преуспевающие в математике, как правило, довольно быстро осваивают методику работы с другими учениками, которых им нужно поднимать до своего уровня. Но разумеется, им в этом должен помочь учитель. Научить каждого своего ученика, мастерству преподавания - это становится при переходе на КСО главной задачей учителя-профессионала. [10]

Если ученик занят решением трудной задачи один, то, как показывают наблюдения, он либо ее решает, либо вовсе отказывается ее решать, и берется за другие дела. Ученики, которые готовы повозиться с трудной задачей, немногочисленны: их в классе - единицы. Остальные, подавляющее большинство, в лучшем случае готовы переписать решение. Работа в парах сменного состава предоставляет возможность каждому ученику разобраться с решением любой трудной и даже сверхтрудной задачи. Если ученик затрудняется - решить задачу, работая в паре, то его партнер ставит наводящие вопросы или предлагает ознакомиться с решением. Тот, кто затрудняется, в решении, воспроизводит его и кратко записывает. При встрече с новым партнером ему нужно будет все решение воспроизвести. Если задача очень трудная, то объяснение по ее решению дает один и тот же ученик два раза, если нужно, то - и три раза. Приемы решения так называемых трудных задач могут понадобиться в дальнейшем. Не следует бояться того, что ученику дается готовое решение. Многим из учащихся нужны образцы решения, чтобы у них самих появилось собственное математическое мышление. Хуже, если учащиеся не решают простейших задач и совсем не работают с трудными задачами. При коллективной работе слабому ученику сначала рассказывают, как решается задача, которая для него оказалась непосильной. Потом он в следующей паре становится "учителем" и знакомит партнера с решением этой задачи. Если он двум-трем ученикам объяснит, как решается трудная задача, то обогащается новыми приемами решения и задача перестает быть для него непосильной. [9]

МЕТОДИКА ВЗАИМООБМЕНА ЗАДАНИЯМИ

Эту методику разработал старший преподаватель кафедры высшей математики Красноярского университета кандидат физико-математических наук Манук Ашотович Мкртчян; сначала он работал со студентами университета, а потом - и с учащимися школ Красноярска. Она применима при изучении различных учебных предметов, но проиллюстрируем ее на математике. На карточках или в тетради даются два однотипных задания: упражнения, задачи или вопросы. Каждое задание имеет свой номер. Удобно задания нумеровать буквами или цифрами: БА4, МК7, Д2. Буквы - для обозначения разделов, цифры - номера заданий в данном разделе. [10]

Приведем пример двух заданий из раздела "Решение неравенств". Раздел обозначим условно через РН.

Задание РН1

Решить неравенства:

а) >;

б) >.

Задание РН2

Решить неравенства:

а) x2+x-2>x;

б) x2+5x+4>x+2.

Описание приема работы. Предположим, ученик Иванов знает решение всех задач задания РН1, а ученик Петров знает решение всех задач задания PH2. Тогда, работая в паре, они могут обменяться заданиями. Обмен осуществляется следующим образом: Иванов обучает Петрова решению задачи а) из задания PH1, заново решая эту задачу. При этом, если есть необходимость, он дает теоретическое объяснение, отвечает на все вопросы Петрова. Записывать решение задачи и все необходимые формул он может прямо в тетрадь Петрова.

Затем таким же образом учит Петров, объясняя Иванову, как решается задача а) из задания РН2; Потом Петров приступает к самостоятельному решению задачи б) из задания РН1, а Иванов - к самостоятельному решению задачи б) из задания РН2. Напомним, что задача б) решается таким же образом, как и задача а) в любом из заданий. Проверив друг у друга правильность решения задач, напарники расходятся. На этом их работа в данной паре заканчивается, и пара распадается. Каждый из них ищет себе нового напарника.

От приема к методике изучения разделов. Предположим, что шесть учеников: Петров, Иванов, Озеров, Степанов, Попов, Кузнецов - приступают к выполнению заданий по разделу "Решение неравенств" (РН). Для этого составлены шесть заданий: РН1, РН2, РНЗ, РН4, РН5, РН6. Все шесть заданий даются ученикам, каждому - одно задание, и делается отметка в таблице учета, предназначенной для координации работы (таблица 2.1). Если, например, Озерову поручено выполнить задание РНЗ, то против его фамилии по вертикали РНЗ ставится точка. Из таблицы видно, что Степанову поручено задание РН4, а Кузнецову - РН6. [10]

Таблица 2.1 Таблица учета

Задание

Фамилия

PH1

PH2

PH3

PH4

PH5

PH6

Петров

.

Иванов

.

Озеров

.

Степанов

.

Попов

.

Кузнецов

.

Далее начинается ввод или так называемый "запуск" раздела. Преподаватель, работая индивидуально с каждым по очереди, объясняет, как решается задача а) того задания, которое должен выполнить данный ученик, дает необходимую теоретическую консультацию, записывая решение задачи прямо в тетрадь ученика. Задачу б) своего задания ученики решают самостоятельно, а правильность решения проверяют у преподавателя. После проверки ученику ставится в таблице учета вместо точки знак "+". Если, например, Озеров правильно решил задачу 6), то против его фамилии под РНЗ ставится - знак "+". Через некоторое время таблица учета приобретает следующий вид:

Таблица 2.2 Таблица учета

Задание

Фамилия

PH1

PH2

PH3

PH4

PH5

PH6

Петров

+

Иванов

.

Озеров

+

Степанов

+

Попов

+

Кузнецов

.

Из таблицы 2.2 видно, что Петров выполнил задание РН1, Озеров - РНЗ, Степанов - РН4, Попов - РН5, а Иванов и Кузнецов продолжают работать соответственно над заданиями РН2 и РН6. [10]

Раздел считается введенным в работу ("запущен"), если каждое задание данного раздела выполнено хотя бы одним учеником. Из таблицы 2.2 видно, что в данный момент "запуск" не осуществлен, так как никто еще не выполнил, например, задание РН2. Только после того, как Иванов справится с заданием РН2, а Кузнецов - с РН6, можно считать, что данный раздел введен ("запущен").

Далее, чтобы выполнить остальные задания, учащиеся работают друг с другом в парах, как описано выше. Из таблицы 2.2 видно, что Озеров и Петров, работая, друг с другом в паре, могут обменяться заданиями РН1 и РНЗ. Поэтому им и дается такое поручение, а в таблице учета перед фамилией Петрова под номером РНЗ ставится точка, а перед фамилией Озерова точка ставится под номером РН1. Таким же образом Степанову и Попову поручается обменяться заданиями PH4 и РН5, а в таблице учета в соответствующих клеточках ставятся точки. Если работа у них в паре заканчивается, то вместо точек ставится знак "+". Через некоторое время таблица учета, приобретает следующий вид:

Таблица 2.3 Таблица учета

Задание

Фамилия

PH1

PH2

PH3

PH4

PH5

PH6

Петров

+

+

Иванов

+

Озеров

+

+

Степанов

+

+

Попов

+

+

Кузнецов

+

Дальнейшая работа имеет много вариантов: например, Петров и Степанов обмениваются заданиями РНЗ и PH5, а Озеров и Попов - РН1 и РН4. Иванов и Кузнецов продолжают работу в паре, обмениваясь заданиями РН2 и PH6. [10]

Каждый из учащихся выполняет все шесть заданий, работая с разными партнерами. Как же выглядит работа учебного коллектива в целом? Сначала организуется по нескольку групп, по 5 - 7 учащихся в каждой группе. Самое трудное - "запуск": в классе может работать одновременно 5 - 6 групп и по разным темам. Например, первая группа приступает к выполнению заданий по РН - решение неравенств, вторая - по разделу ЧП - числовые последовательности и т.д. Каждому члену группы преподаватель раздает по одному заданию из данной серии, затем, работая с ним в паре, объясняет и записывает решение первого упражнения, дает необходимые указания к дальнейшей работе по методике обмена заданиями. Потом каждый учащийся самостоятельно решает второе упражнение своего задания, а одному из членов группы поручаются координация работы и ведение учета в этой группе. Естественно, что на уроке преподаватель не в состоянии поработать с каждым учеником и со всеми группами одновременно. Можно вызвать первую группу сразу после учебных занятий, а затем, например, через час - вторую и т.д. Обычно преподаватель так и делает. Но возможны другие, более оперативные подходы: например, на уроке "запуска" не один преподаватель, а два-три и даже больше; они помогают, таким образом, друг другу осуществить начало работы. Еще лучше привлекать учеников старших классов. Работа учеников старших классов с младшими должна стать нормой, обычным явлением. Если включаются старшеклассники, то они могут все шесть (и больше) заданий вводить одновременно. [10]

Если в классе включены в работу все группы, то через некоторое время в каждой группе появляются ученики, которые перерешали все задачи своей серии и освоили соответствующую часть теории. Из таких учеников создаются новые группы, участники которых либо обмениваются только что полученными знаниями, либо берутся за изучение теории и практики нового раздела.

Так как изучение математики требует определенной последовательности, то преподаватели, разработали систему, уточнив, какие темы могут быть взяты сразу и изучаться параллельно, а какие - во взаимозависимости. Так появились маршруты прохождения математики в том или ином классе. Но это уже особая тема. [10]

§2. Первые уроки по технологии обучения в сотрудничестве

Приведенные здесь рекомендации, разумеется, не исчерпывают полностью возможностей данной технологии, даже её первых шагов. Педагогика - наука творческая, и труд учителя - это, прежде всего, творчество. Поэтому, как уже говорилось выше, задача - только показать некоторые технологические шаги, соответствующие, данной концепции. Это очень важно для того, чтобы, испробовав технологию сотрудничества на практике, можно было бы сказать: "Это мне подходит, потому что эффективно для моих учеников!" или "Это мне не годится.". Но в любом случае в основе выбора должны лежать аргументы, а не вкусовые ощущения; знание, а не дилетантство. [22]

Прежде чем планировать свой первый урок по методу обучения в сотрудничестве, попробуйте выбрать наиболее подходящий для первого опыта класс, т.е. учащихся, наиболее расположенных к такому сотрудничеству, которые не будут сходу сопротивляться попыткам объединить их в совместной работе, основанной в большой мере на взаимопомощи и равных усилиях каждого.

Можно предложить условно четыре шага в подготовке и планировании первого урока с использованием технологий сотрудничества.

Шаг 1

Прежде всего, определитесь с учебно-воспитательной задачей первого урока. Ученики также должны полностью осознавать поставленную вами задачу.

Постарайтесь на первом уроке ограничиться теми умениями, которыми ученики уже владеют. Например:

усвоение правописания, работа со словарем;

отыскание на карте континентов, стран, штатов в государствах;

вычисление площади, объема и так далее известных им геометрических фигур;

осмысление логики периодической таблицы элементов;

изложение и аргументирование доказательств геометрических теорем;

определение и описание функций различных органов человека и т.д.

Если суметь выбрать знакомые ученикам умения, им легче будет сосредоточить свое внимание на новых умениях, которые потребуются при работе в сотрудничестве.

Итак, учитель определился с учебно-воспитательной задачей урока, с теми умениями, которые будут нужны ученикам при их первой работе в группах сотрудничества. [22]

Запишите эту задачу на доске так, чтобы всем ученикам она была ясна и понятна.

Цели урока:

1. Проверка уровня усвоения ранее изученного материала (на примере домашнего задания или тестирования).

2. Выполнение практических заданий по применению изучаемого материала для решения новой задачи, проблемы.

3. Формирование интеллектуальных умений анализа, обобщения, аргументирования полученных результатов (на примере обсуждения полученных в группах результатов, дискуссии, оппонирования ответов учащихся и пр.).

Помимо целей, очень важно наметить те знания, умения, навыки, которыми должны овладеть школьники на данном уроке, причем не только академические, но и интеллектуальные, общеучебные. Далее следует предусмотреть виды деятельности на уроке и средства обучения, учебное оборудование, необходимое на уроке, а также решить, сколько времени вы отводите на каждый вид деятельности (но эти моменты планирования урока, разумеется, на доску не выносятся). [25]

Если предполагается использовать определенный вариант работы в сотрудничестве, требующий совершенно определенных ролей членов группы, их также следует обозначить сразу до начала урока и записать на доске. [22]

Шаг 2

Как говорилось уже выше, при работе в группах сотрудничества учащиеся успеют реально выполнить меньше заданий, чем при индивидуальной работе, потому что им потребуется определенное время, чтобы:

убедиться, что все в группе поняли задание;

договориться о способах выполнения задания;

дать каждому члену группы возможность завершить его часть работы;

сравнить мнения всех и договориться об общем решении и соответственно ответе.

Не забудьте каждый раз подчеркивать, что данное задание не должно выполняться индивидуально или по принципу соревновательности. Это - работа в сотрудничестве, групповая деятельность, в которой успех всех зависит от успеха каждого.

Посмотрите теперь на цель урока и определите задания учащихся в группах (в каждой группе и, по возможности, каждому члену группы). Разделите задание на логические части (по методу "пилы") и сформулируйте эти задания наиболее понятным для учащихся языком. Формулировки должны быть предельно лаконичными и четкими. При этом следует иметь в виду, что задания для групп могут быть аналогичными или разными. Если предусматривается одно задание для всех групп, его также можно вынес на доску. Разные задания следует четко записать на отдельных листочках и раздать по группам. То же касается и ролей членов группы. Если эти роли идентичны, они записываются на доске.

Шаг 3

Очень важно приучить ребят к тому, что после выполнения задания в группах следует этап коллективного обсуждения (если это не тест), в ходе которого они могут задавать докладывающему от группы ученику и любому члену группы любые вопросы по данному заданию. Все учащиеся группы должны быть готовы отвечать на любой вопрос, аргументировано отстаивая свое решение. Участники других групп могут не только задавать вопросы, но и дополнять выступление представителя группы, предлагать свой вариант выполнения задания. Это предполагает, коллективную дискуссию, и в этом заложен определенный дидактический умысел - научить ребят слушать и слышать друг друга не только в малых группах, в которых есть время, чтобы убедить товарища, но и в более многочисленной аудитории. Здесь требуется не просто хорошее знание предмета, темы, но и достаточно быстрая реакция, логика мышления, умение быстро анализировать высказывание товарища, оппонента. Все это прекрасно способствует подготовке учащихся к проектной деятельности. Таким дидактические цели интеллектуального развития учащихся требуют действительно совокупности различных вариантов данного метода. Отталкиваясь от поставленной дидактической задачи развития того или иного интеллектуального умения, того или иного типа мышления, можно моделировать разные варианты групповой работы в сотрудничестве, обязательно сочетая ее с коллективным обсуждением, рефлексией, вырабатывая навыки культуры общения и объективной самооценки, самоанализа.

Поэтому, определившись предварительно со временем, которое необходимо отвести на успешное завершение задания в сотрудничестве и обсуждение его результатов в классе, переходите к планированию всего урока. [22]

Шаг 4

Отметим момент, касающийся поощрения. Есть несколько основных правил, которые полезно помнить:

Если ваши ученики работают в группах охотно, продуктивно, не старайтесь каждый раз их хвалить. Считайте (и дайте понять ученикам), что это нормально.

Все члены группы получают одинаковое поощрение или не получают никакого. Все группы открыты для получения поощрения, поэтому не следует устраивать из этого какое-либо соревнование. Использование поощрения не стимулирует сотрудничество, если приходится бороться за ограниченное число призов (похвал, поощрений и пр.), т.е. если предусматриваются "гонки на дистанции".

Если группа не заслужила вашего поощрения, не следует это подчеркивать каким-либо образом, чтобы не вызвать огорчения, ссоры, слез и т.п. Просто предоставьте этой группе в самой благожелательной форме возможность дополнительной практики по данному конкретно вопросу (например, в качестве домашнего задания), а затем найдите способ оценить усилия группы и достигнутый результат. Помните, что допускаемые ошибки - это всего лишь сигнал о том, что что-то не понято (а это - ваша проблема, ваше мастерство!), недостаточно практики (следовательно, надо ее обеспечить в нужном объеме).

Очень важно также помнить, что поощрению подлежат не только академические успехи при работе в сотрудничестве, но также и психологические аспекты общения. Необходимо, чтобы учащиеся (начальной школы) на каждом уроке четко понимали, какие социально-психологические факторы общения будут отслеживаться учителем. Это также должно быть написано на доске.

Например:

Я буду наблюдать за тем, как вы:

слушаете друга;

помогаете друг другу;

вместе решаете возникшую проблему.

Можно порекомендовать на первых порах выбрать для поощрения следующие психологические умения:

проверить понимание изучаемого материала;

поделиться с товарищами своими идеями и информацией;

подбодрить товарища, стимулировать его к активной работе;

добиться согласия при решении спорных вопросов.

Не забудьте в начальной школе и в младших классах основной школы после каждой работы в группах сотрудничества провести не только обсуждение достигнутых академических успехов, но и обязательно обсудить, каким образом группе удалось достичь высоких результатов, какие были трудности, кто помогал, как, т.е. буквально в каких выражениях велось обсуждение, спросить, как они собираются действовать дальше в этом направлении. Способы поощрения как академических успехов, так и психологических аспектов общения, если в этом есть необходимость (а на первом уроке это обязательно), также планируются заранее и до сведения учеников доводится, что, как и почему будет оцениваться. [22]

§3 Уроки педагогики сотрудничества (примеры различных построений уроков математики)

Перестройка системы образования обусловила необходимость изменений в структуре взаимоотношений между учителем и учеником. Реально встал вопрос о замене авторитарной педагогики, бытовавшей в школе многие десятилетия, педагогика сотрудничества.

Но было бы ошибкой полагать, что педагогика сотрудничества реализуется только через улучшения личностных взаимоотношений между учителем и учеником. В конце концов хорошие учителя всегда стремились находить добрые отношения с учащимся и всегда умели это делать. Педагогика сотрудничества, должна проявляться, прежде всего, в учебном процессе. Именно в конструировании урока целесообразно искать ее резервы.

Под педагогикой сотрудничества понимается составная часть научной (общей) педагогике, которая изучает такую деятельность учителя и учащихся, в ходе которой активность учащихся направляется на открытие новых фактов изучаемого предмета, на усвоения научных понятий в четкой системе, а учебный процесс организуется с привлечением максимального числа разнообразных методических средств и приемов. Для педагогики сотрудничестваравноправны и желательны все виды учебных занятий на уроке: индивидуальная деятельность, работа в паре, в группе, фронтальная работа. Педагогика сотрудничества приветствует и различные формы урока: лекция, зачет, тестирование, урок - бенефис, урок КВН, "Поле Чудес" и т.д. [11]

Приведем несколько примеров различного построения урока из опыта Е.Ф. Ефимова.

VI класс. Урок по теме "площадь круга"

Урок начинается с реализации прежних и нужных знаний в виде устного опроса:

1. Округлите число 32,859 до десятков; до единиц; до десятых долей; до сотых.

2. Что значит 21: 3?

3. Найдите по рис.1 отношение длины ломаной линии АВС к расстоянию между её концами А и С.

4. Дайте глазомерную оценку отношения роста учителя к росту ученика.

5. Найдите среднее арифметическое число 4,8; 6,1; 7,1.

Второй этап урока - объяснение нового материала. Оно начинается с того, что учитель постепенно вводит учащихся в проблемную ситуацию. Изложим фрагментарно беседу учителя с классом.

Пусть дана окружность радиуса r. Опишем около нее квадрат ABCD, проведем диаметры MP+KE и соединим точки касания K, M, E, P. Фигура KMEP - тоже квадрат. Требуется найти, у какой из трех фигур (квадратов ABCD, KMEP и круга) площадь наибольшая, у какой - наименьшая.

По рис.2 учащиеся сразу видят, что площадь круга меньше площади квадрата ABCD, но больше площади квадрата KMEP, т.е. SКМЕР < Sкр. < SABCD

Учащиеся без труда устанавливают и следующие равенства:

SABCD = 2r · 2r = 4rІ, SOMCD = r · r = rІ, значит, SMOE = 0,5 · rІ. Таким образом, SKMEP = 4 · SMOE =2rІ. Вывод: 2rІ < Sкр. < 4rІ.

Итак, делает важное заключение учитель, проблема вычисления площади круга сводится к вычислению коэффициента k.

Из равенства Sкр. = k · rІ легко найти k = Sкр.: rІ.

Значит, для любого круга значение коэффициента k равно отношению площади круга к квадрату его радиуса

Как же найти это важное число k?

Решение поставленной проблемы проходит в виде практической работы.

Учащиеся должны принести на урок из дома любые модели круга (капроновые крышки от банок, различные пробки и т.д.). На уроке ребята получают листы миллиметровой бумаги и задание: "Сделать на бумаге круг, используя собственную модель, вычислить площадь круга (S) по клеткам миллиметровой бумаги, измерить длину радиуса (r), вычислить rІ и найти отношение S: rІ "

Задание ученики выполняют по парам (двое за одним столом), помогая и контролируя друг друга. Полученные данные они заносят в таблицу 1. [11]

Таблица 2.3.1 Таблица учета

S

r

S: rІ

Пока учащиеся выполняют измерения, производят вычисления и записывают свои результаты в тетрадях, учитель на классной доске чертит табл.2. К этой таблице он вызывает по одному ученику от каждой пары для записи полученного результата. Вычисленное значение k каждый ученик записывает в соответствующей клетке таблицы. Например: 1 ряд, №3 - 3,09. Очень быстро на доске появляется полный отчет о результатах всего класса.

Таблица 2.3.2 Таблица учета

Номер пары

Значения коэффициента k, вычисленные

в

I ряду

во

II ряду

в

III ряду

№ 1

№ 2

№ 3

№ 4

№ 5

№ 6

3,16

3,21

3,09

3,10

3, 19

3, 19

3, 20

3,12

3,11

3,03

3,11

3,14

3,10

3, 20

3,18

3,11

Среднее

арифметическое

3,15

3,13

3,14

Среднее

арифметическое

3,14

Далее учитель предлагает найти среднее арифметическое значений коэффициента k, полученных отдельно в первом ряду, отдельно во втором, отдельно в третьем ряду парт. Эти значения также заносятся в табл.2. И наконец, ребята вычисляют среднее арифметическое значений коэффициента k, полученных всеми тремя рядами: I, II и III. Как правило в результате учащиеся получают значение k = 3.14. [11]

Нетрудно заметить, что все вопросы, повторенные при актуализации знаний, нашли свое отражение в дальнейшем ходе урока. Это приближенные вычисления, и округление чисел, отношение, среднее арифметическое нескольких чисел.

Педагогика сотрудничества проходит здесь сквозной линией через структуру урока. Индивидуальная работа учащихся на этапе актуализации знаний сочетается здесь с парной, групповой и фронтальной при поиске новых знаний. Материал излагается не рецептурно, а через решение практической задачи. Это способствует осознанному усвоению сложной темы.

X класс. Зачет по теме "Производные тригонометрических функций"

Для урока - зачета класс разбивается на группы по 4 человека: учащиеся первого стола поворачиваются лицом к сидящим за вторым столом, сидящие за третьим столом - к тем, кто за четвертым, и т.д. Очень быстро формируется группы для совместной работы - за каждым столом по 4 человека. Каждая группа получает листы с вариантами, берет один из предлагаемых вариантов и на том же листе записывает свой ответ, все необходимые выкладки, вычисления или построения. На этот этап отводится 12 - 15 минут. [11]

Затем начинается устный опрос по подготовленному материалу. Один участник группы отвечает, трое других непременно слушают его ответ, затем отвечает другой ученик, остальные трое его слушают. И т.д. На ответ одного ученика отводится 2 - 3 минуты. После ответа трое, слушавших четвертого, сообща выставляют ему оценку. При этом учитывается не только качество ответа, но и временной фактор - уложился ли ученик в отведенное время.

После выставления оценок учащиеся сдают свои листочки учителю для предварительного контроля. (Устанавливается только одно - нет ли явного завышения оценок. Осуществить такую проверку легко, и учитель делает это быстро.) После проверки листы с выполненными вариантами учащимся возвращаются.

Пока ребята занимаются по группам, учитель успевает записать на классной доске фронтальное задание для всего класса. (Для удобства целесообразно иметь две классные доски: на передней стене кабинета и на задней. Тогда ученикам, сидящим спиной к основной доске, не надо будет к ней снова разворачиваться.)

Задание по группам

Приведем полностью I и II варианты. Разночтения в III и IV вариантах укажем в квадратных скобках.

Вариант I

1. Производные функции: y = sin x, y = sin u [y = cos x, y = cos u], где u = (x). Вывод формул. Примеры.

2. Выразите cos 3x [sin 3x] через тригонометрические функции аргумента x. Оценка _____________________

Вариант II

1. Производные функции: y = tg x, y = tg u [y = ctg x, y = ctg u], где u = (x). Вывод формул. Примеры.

2. Выразите cos 2x [sin 2x] через тригонометрические функции аргумента x. Оценка _____________________

Фронтальное задание

1. Является ли функция y = cosі x решаем уравнения y" + y = - 2 cos 3x?

2. Является ли функция y = sinі x решаем уравнения y" + y = - 2 sin 3x?

Домашнее задание

1. Является ли функция y = cosі x решаем уравнения y" + y = - 2 sin 3x?

2. Составь самостоятельно одно упражнения, аналогичное первому и решить его.

Педагогика сотрудничества в данном случае выражается в разнообразии форм заданий, в которые так или иначе мобилизуют внимание каждого ученика: учащиеся сначала выполняют индивидуальные упражнения, затем отвечают устно своим товарищам и выслушивают их ответы, что позволяет повторить весь изученный блок материала. Каждый ученик принимает участие в оценке ответа своего соседа и находит себе применение во фронтальной работе. [11]

Опыт показывает, что задания для выполнения в группах не должны быть сложными, так как они рассчитаны не на проверку окончательно сформированных знаний, а только на контроль самого процесса усвоения. Фронтальные же задания целесообразно придать Домашнее задание как бы продолжает тему, заданную фронтальной работой. Это дает возможность более слабым учащимся спокойно разобрать дома тот вопрос, решение которого они видели в классе, но, может быть, не поняли до конца.

Итак, мы показали, что само построение урока, подбор материала помогает учащимся получать знания, как бы сотрудничают с ним.

Педагогика сотрудничества требует специальных упражнений, сконструированных в четкой логической последовательности. Реализовать это требование особенно удобно с помощью программированного обучения. [11]

Заключение

В "Концепции среднего образования Российской Федерации" сотрудничество трактуется как идея совместной развивающей деятельности взрослых и детей, скрепленной взаимопониманием, проникновением в духовный мир друг друга, совместным анализом хода и результатов этой деятельности.

Как система отношений сотрудничество многооспектно, но важнейшее место в нем занимает отношения "учитель - ученик". Традиционное обучение основано на положении учителя в качестве субъекта, а ученика - объекта педагогического процесса. В концепции сотрудничества это положение заменяется представлением об ученике как о субъекте своей учебной деятельности.

Поэтому два субъекта одного процесса должны действовать вместе, быть сотоварищами, партнерами, составлять союз более старшего и опытного с менее опытным (но обладающим преимуществами молодости); ни один из них не должен стоять над другим.

Сотрудничество в отношении "ученик - ученик" реализуется в общей жизнедеятельности школьных коллективов, принимая различные формы (сотрудничества, сотоварищества, соучастия, сопереживания, сотворчества, соуправления).

Для достижения цели дипломной работы была проанализирована психолого-педагогическая, научно-методическая литература, учебники, учебные пособия по данной теме.

На основе этого были рассмотрены основные принципы обучения в сотрудничестве, выявлены психологические предпосылки и его цели. Так же было показано отличие обычного группового обучения от обучения в малых группах по технологии обучения в сотрудничестве.

На основе данного исследования можно сделать выводы, основанные на опыте организации обучения в сотрудничестве, и представлен опыт учителей - новаторов. Разработаны методические подходы к осуществлению обучения в сотрудничестве.

Дальнейшее направление исследования:

1. Углубить аспекты сотрудничества учитель - ученик.

2. Практические разработки по технологии обучения в сотрудничестве.

Список использованных источников

1. Абрамов Г.С. Возрастная психология: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: Академический проект; Екатеренбург: Деловая книга, 2000. - 624 с. - (Gaudeamus).

2. Алгебра: Проб. учебник для 7 кл. сред. шк. /Ш.А. Алимов, Ю.М. Колягин, Ю.В. Сидоров и др. - 6-е изд. - М.: Просвещение, 1991. - 191с.

3. Алгебра: Проб. учебник для 8 кл. сред. шк. /Ш.А. Алимов, Ю.М. Колягин, Ю.В. Сидоров, М.И. Шабунин. - 6-е изд. - М.: Просвещение, 1990. - 288с.

4. Берулаева М.Н. Общедидактические подходы к гуманизации образования // Педагогика №5, 1994. - 21с.

5. Беспалько В.П. Слагаемые педагогической технологии. - М.: Педагогика, 1989. - 192с.

6. Возрастная и педагогическая психология: Учебное пособие для студентов пед. институтов по спец. №2121 "Педагогика и методика нач. обучения" / М.В. Матюхина, Т.С. Михальчик, Н.Ф. Прокина и др.; Под ред. М.В. Гамезо и др. - М.: Просвещение, 1984. - 256 с.:

7. Гильберт Ю.З. Психологические предпосылки сотрудничества учителя и учащихся. // Советская педагогика №5, 1990. - 81с.

8. Годфруа Ж. Что такое психология: В 2-х т. Т.1: Пер. с франц. - М.: Мир, 1992. - 496 с.

9. Дьяченко В.К. Организационная структура учебного процесса и её развитие. - М.: Педагогика, 1989. - 160с.

10. Дьяченко В.К. Сотрудничество в обучении: О коллективном способе учебной работы: Кн. для учителя. - М.: Просвещение, 1991. - 192с. - (мастерство учителя: идеи, советы, предложения).

11. Ефремов А.В. Уроки педагогики сотрудничества // математика в школе №3, 1995. - 5 с.

12. Злоцкий Г.В. Карточки - задания при обучении математике: Кн. для учителя: Из опыта работы. - М.: Просвещение, 1992. - 96с.

13. Коваленко В.Г. Дидактические игры на уроках математики: Кн. для учителя. - М.: Просвещение, 1990. - 96с.

14. Кон И.С. Психология ранней юности: Кн. для учителя. - М.: Просвещение, 1989. - 255с.: ил. - (Психол. Наука - школе).

15. Кон И.С. Психология старшеклассника: Пособие для учителей. - М.: Просвещение, 1980. - 192 с.

16. Крутецкий В.А., Лунин Н.С. Психология подростка. Учеб. пособие для пед. ин-тов. - М.: Просвещение, 1965. - 316 с.

17. Крутецкий В.А. Психология: Учеб. для учащихся пед. уч-щ. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: Просвещение, 1986. - 336 с.

18. Мартынова Г. Урок - путешествие. // Математика в школе №30, 2000. - 31с.

19. Мкртчян М. Коллективный способ обучения // Математика в школе №6,! 990. - 38с.

20. Мухина В.С. Возрастная психология: феноминология, развития, детство, отрочество, юность: Учебник для студ. вузов. - 5-е изд., стереотип. - М.: Издательский центр "Академия", 2000. - 456 с.

21. Немов Р.С. Психология: Учеб. для студ. высш. учеб. заведений: В 3 кн. - 3-е изд. - М.: Гуманит. изд. Центр Владос, 2000. - Кн.2: Психология образования. - 608 с.

22. Новые педагогические и информационные технологии в системе образования: Учеб. пособия для студ. пед. вузов и системы повыш. квалиф. пед. кадров / Полат Е.С., Бухаркина М.Ю., Моисеева М.В., Петров А. Е.; Под ред.Е.С. Полат. - М.: Издательский центр "Академия", 2000. - 272с.

23. Полат Е.С., Моисеева М.В. Дистанционное обучение. - М.: Владос - 1998. - 192с.

24. Педагогические технологии. Что это такое и как их использовать в школе /Под ред. Шамовой Т.И., Третьякова П.И. - М.: Просвещение, 1994. - 160с.

25. Селевко Г.К. Современные образовательные технологии.

26. Сенько Ю.В. Учебный процесс: сотрудничество педагога учащегося // Педагогика №3, 1997 - 40с.

27. Цукерман Г.А., Елизарова Н.В., Фрумина М.И., Чудинова Е.В. Обучение учебному сотрудничеству // Вопросы педагогики №2, 1993. - 35с.

28. Фельдштейн Д.И. Проблемы возрастной и педагогической психологии. - М.: Международная педагогическая академия, 1995. - 368 с.

29. Шуба М.Ю. Занимательные задания в обучении математике: Кн. для учителя. - М.: Просвещение, 1994. - 222с.

30. Яновская М.Г. Педагогика сотрудничества: 20-е годы // Педагогика №4, 1993. - 101с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Методика обучения учащихся общеобразовательных школ. Психологические особенности трудовой деятельности младших школьников. Развернутые сценарии уроков по работам с природным материалом. Инструменты, приспособления и инвентарь уроков трудового обучения.

    курсовая работа [50,0 K], добавлен 10.11.2014

  • Теоретический анализ понятия "технология обучения": история становления, классификация педагогических технологий. Характеристика новых личностно-ориентированных технологий: обучение в сотрудничестве, разноуровневое обучение. Цикловое планирование занятий.

    курсовая работа [102,9 K], добавлен 03.05.2010

  • Понятие учебного сотрудничества в педагогике, его основные принципы, цели и задачи. Психологические особенности взаимодействия старшеклассников на уроках. Рассмотрение вопросов обучения учебному сотрудничеству в процессе изучения иностранного языка.

    курсовая работа [45,7 K], добавлен 22.10.2012

  • Концепция отечественного образования. Основы обучения учебному сотрудничеству на уроках английского языка: понятие сотрудничества, его виды, подходы к организации. Психологические особенности взаимодействия старшеклассников на уроке английского языка.

    курсовая работа [40,7 K], добавлен 22.10.2012

  • Исследование сущности и основных принципов педагогики сотрудничества, возможных условий её реализации. Изучение правил работы в группах. Характеристика особенностей использования практического материала по данной технологии в деятельности преподавателя.

    контрольная работа [43,5 K], добавлен 23.03.2013

  • Технология и методика обучения учащихся начальных классов. Инструменты, приспособления и инвентарь уроков трудового обучения. Методика проведения уроков технологии по работе с бумагой и картоном в 1 классе, перспективно-тематический план обучения.

    курсовая работа [166,5 K], добавлен 20.08.2009

  • Информационные технологии на уроках: разработка системы уроков в соответствии с целями обучения. Особенности их пременения, проблем и недостатки. Технология и методика создания учебной мультимедийной презентации применительно к урокам математики.

    дипломная работа [1,8 M], добавлен 26.06.2008

  • Педагогические технологии обучения, особенности организации сотрудничества между педагогом и учащимся. Сущность метода проектов и разноуровневого обучения. Технологии использования компьютерных программ и дистанционное обучение, оценка их эффективности.

    курсовая работа [44,2 K], добавлен 25.06.2015

  • Теоретическая характеристика технологии взаимного обучения на уроках гуманитарного цикла, принципы, достоинства и недостатки данного метода. Практическая реализация методики взаимного сотрудничества на примере уроков русского языка в младших классах.

    курсовая работа [65,5 K], добавлен 21.07.2013

  • Методика обучения учащихся общеобразовательных школ технологии ухода за одеждой и обувью. Инструменты, приспособления и инвентарь уроков трудового обучения. Развернутые сценарии уроков технологии, разработка плана-конспекта уроков по технологии.

    курсовая работа [47,7 K], добавлен 20.08.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.