Систематизация основных проблем управления цепями поставок на предприятиях агропромышленного комплекса, которые вызваны сложной структурой отрасли, а также проблемами в самой логистической системе. Разработка оптимизированной модели логистики для АПК.

Изучение актуальных проблем формирования стратегии, выявленных в процессе исследования нефинансовой корпоративной отчетности в области устойчивого развития российских компаний. Общественные слушания как прозрачный и демократичный способ заверения.

Формирование цены при заключении сделок с глобальными строительными контракторами методом тендера. Баланс контрактной цены при продолжительном контракте. Проблемы ценообразования при составлении контрактов генподрядчиком высшего уровня и пути их решения.

Ключевые особенности разработки и практической реализации основных направлений HR-менеджмента в российских компаниях. Реальные проблемы "утечки мозгов" и "старение научных кадров". Национальный приоритет, направленный на омоложение научных кадров.

Организация делопроизводства в воинских частях и учреждениях. Основные виды актов военного управления. Классификация актов военного управления. Требования, предъявляемые к актам военного управления. Дело производство в воинских частях и учреждениях.

Закрепление теоретических знаний по вопросам управления персоналом, организационному поведению, инновационному менеджменту, анализу хозяйственной деятельности предприятия. Общая характеристика ЗАО "Тандер". Анализ основных экономических показателей фирмы.

Изучение основных аспектов организации и совершенствования деятельности акционерных обществ. Выпуск акций и иных ценных бумаг. Порядок внесения изменений и дополнений в устав. Организационно-правовая, социальная и экономическая характеристика ОАО.

Экономическая сущность процесса акционирования. Основы организации управления акционерным обществом. Этапы акционирования в Республике Беларусь. Основные отличия аккумуляции средств в механизме акционирования от других способов привлечения капитала.

Особливості акціонерного товариства, які обумовлюють специфіку його юридичного статусу, етапи створення. Опис мети складання фінансової звітності та порядку її надання користувачам. Аналіз етапів створення системи ефективного корпоративного управління.

Функции и задачи инновационного проекта. Усовершенствованная методика разработки проектного подхода к реализаций инновационной стратегий. Алгоритм введения программного обеспечения "Инновационное развитие" на предприятии на основе проектного подхода.

Процедуры проверки исполнения и обеспечения всех стратегических решений в области финансовой деятельности предприятия. Применение методов финансового контроллинга, как способа устранения кризисных ситуаций, которые приводят бизнес к несостоятельности.

Сочетание методов системной динамики и агентного моделирования. Повышение точности прогнозирования тенденций развития внешней среды, оптимизация процесса разработки управленческих решений. Экономические симуляторы, используемые в управлении предприятиями.

Питання розробки вимог до побудови концептуальних моделей розвитку галузей промислового виробництва. Забезпечення процесу прийняття управлінських рішень при стратегічному проектуванні створення та розвитку великих організаційно-технічних систем.

Моделі і методи стратегічного управління. Розробка вимог до побудови концептуальних моделей з метою забезпечення процесу прийняття рішення при проектуванні створення та розвитку великих організаційно-технічних систем на стратегічному рівні управління.

Понятие управленческого решения, его функции и значение. Общая характеристика основных типов его принятия. Особенности классификации и главных видов этого типа решений. Специфика механизма выработки, принятия и реализации управленческого решения.

Анализ публикаций в области менеджмента, освещающих теоретические аспекты управления человеческими ресурсами. Выделение основных критериев и методик на каждом этапе рекрутинга персонала. Описание особенностей отбора кадров за рубежом (США, Япония).

Комплексный характер проблем современного менеджмента. Характеристика и критерии процесса принятия управленческих решений. Организационный аспект и регламентация параметров. Компоненты и этапы реализации управленческих решений. Психологический аспект.

Системи менеджменту якості вітчизняного аеропортового комплексу як фактор підвищення ефективності діяльності організації, як засіб мотивації персоналу. Аналіз можливості впровадження системи менеджменту якості вітчизняного аеропортового комплексу.

Этапы создания общества собственников жилья (составление обращения в администрацию города, выбор способа управления и утверждение устава на общем собрании). Образец договора управления многоквартирным домом. Перечень услуг по ремонту имущества дома.

Сутність алгоритму формування професійного стандарту фахівців фітнес-індустрії. Необхідність формування професійного стандарту для фахівців сфери оздоровчого фітнесу. Вимоги до компетентностей фітнес-персоналу, затвердження професійного стандарту.

Проблема розвитку стратегії науково-педагогічної діяльності очільників кафедр дошкільної педагогіки в закладах вищої педагогічної освіти України 1991-2010 рр. Підходи щодо планування та управління кафедрою з урахуванням здібностей очільника та його колег.

Анализ альтернативных подходов к выработке управленческих решений. Психоэнергетическая природа организационного управления. Обеспечение результативного и эффективного функционирования хозяйствующего субъекта в текущий момент и обозримой перспективе.

Особенности целевой ориентации при разработке управленческих решений. Взаимосвязь целей и решений. Суть метода принятия решений "по оценке количественных показателей". Метод Бенджамина Франклина. Практическое применение принятия управленческих решений.

Признание набора действий и суждений как аффективных жизненных переживаний, формирующих человека и организацию. Система управления по ценностям. Проблемы типичной компании лидерского типа при преобразовании ее в компанию, управляемую на основе ценностей.

Сущность процесса принятия решения. Методы выбора альтернатив управленческого решения. Оценка реалистичности альтернатив управленческого решения. Процесс принятия управленческих решений на примере страховой компании. Дерево целей страховой компании.

Кадровая политика в американских и японских фирмах, критерии подбора и управления персоналом, определение профессиональной подготовки и порядок найма. Определение зависимости сотрудников от своих фирм и предоставление пожизненных социальных гарантий.

Исследование сущности менеджмента. Изучение истории формирования американской модели менеджмента. Характеристика данной модели и ее особенности в сравнении с японской и западноевропейской. Изучение корпорации как основной формы предпринимательства.

Факторы, оказавшие влияние на формирование американского менеджмента, его создатели и современное состояние. Корпорация как форма предпринимательства. Стратегическое управление, его содержание. Партисипативное управление, привлечение рабочих к управлению.

Факторы, повлиявшие на формирование американской модели менеджмента, его создатели и современное состояние. Корпорация как основная форма предпринимательства. Стратегическое и партисипативное управление, содержание и формы привлечения к нему рабочих.

Характеристика и сущность факторов, оказавших влияние на формирование американской модели менеджмента в19 – 20 веках. Ф. Тейлор как основоположник науки управления. Основные принципы системы Г. Форда. Американские ученые о реальных проблемах менеджмента.