Разработка конкурентной стратегии компании на примере ЗАО "Ионесси"

Оценка конкурентоспособности организации, виды конкурентных стратегий. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Выбор конкурентной стратегии, формирование комплекса решений по продвижению продукции, определение эффективности.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 19.06.2013
Размер файла 855,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное государственное автономное

образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт Экономики, управления и природопользования

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

080507.65 «Менеджмент»

Разработка конкурентной стратегии компании на примере ЗАО «Ионесси»

Выпускник Г.Ю. Кошкарев

Научный руководитель

доцент, к-т экон. наук Е.В. Сумина

Красноярск 2013

СОДЕРЖАНИЕ

  • Введение
  • 1. Теоретические аспекты разработки конкурентных стратегий предприятия
    • 1.1 Оценка конкурентоспособности предприятия
    • 1.2 Виды конкурентных стратегий
  • 2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Ионесси»
    • 2.1 Общая характеристика ЗАО «Ионесси»
    • 2.2 Анализ товарной продукции
    • 2.3 Хозяйственно-экономический анализ предприятия
    • 2.4 Анализ конкурентной среды ЗАО «Ионесси»
    • 2.5 Анализ потребителей ЗАО «Ионесси»
  • 3. Рекомендации по разработке решений по продвижению выбранной конкурентной стратегии ЗАО «Ионесси»
    • 3.1 Выбор конкурентной стратегии и формирование комплекса решений по продвижению продукции ЗАО «Ионесси»
    • 3.2 Экономическое обоснование эффективности рекомендуемой конкурентной стратегии ЗАО «Ионесси»
  • Список использованных источников
  • Приложение

Введение

конкурентоспособность стратегия продукция эффективность

Разработка конкурентной стратегии, представляющая собой основу конкурентного поведения предприятия на рынке и описывающая схему обеспечения преимуществ над конкурентами, является центральным моментом в стратегической ориентации предприятия. От ее правильного выбора зависят все последующие действия предприятия. Это обстоятельство определяет необходимость тщательного обоснования данной процедуры. Прежде, чем приступить к выбору базовой стратегии конкуренции, необходимо избавиться от вредных стереотипов, штампов и ошибок.

Ни одно предприятие не может достичь превосходства над конкурентами по всем коммерческим характеристикам товара и средствам его продвижения на рынке. Необходим выбор приоритетов и выработка стратегии, в наибольшей степени соответствующей тенденциям развития рыночной ситуации и наилучшим способом использующей сильные стороны деятельности предприятия. В отличие от тактических действий на рынке стратегия конкуренции должна быть направлена на обеспечение преимуществ над конкурентами в долгосрочной перспективе, оцениваемой в 3-5 лет.

Верный путь к успеху при организации практически любого бизнеса - найти клиентов, узнать, что они хотят и дать им то, что они хотят.

Цель дипломной работы - разработать конкурентную стратегию предприятия, основанную на возможности привлечения новых клиентов для торгового предприятия.

В задачи работы входит:

1) изучить виды конкурентных стратегий и способы их реализации;

2) дать оценку производственно-хозяйственной деятельности предприятия ЗАО «Ионесси»;

3) проанализировать конкурентов предприятия ЗАО «Ионесси»;

4) выбрать конкурентную стратегию для ЗАО «Ионесси»;

5) разработать проект реализации выбранной конкурентной стратегии исследуемой организации.

Работа выполнена на примере предприятия ЗАО «Ионесси».

В качестве метода разработки конкурентной стратегии был избран анализ литературных источников, а также практический материал (анализ хозяйственной деятельности, внешней и внутренней среды, факторный анализ конкурентоспособности, SWOT-анализ, анализ профессионализма сотрудников).

Работа состоит из введения, трех глав, вывода и заключения, списка использованной литературы.

1. Теоретические аспекты разработки конкурентных стратегий предприятия

1.1 Оценка конкурентоспособности предприятия

Конкурентоспособность фирмы - уровень потенциала фирмы, обеспечивающего возможность удержать или расширить занимаемую долю рынка в условиях конкурентной борьбы. Определяется как совокупная конкурентоспособность товаров компании и ее управленческого, кадрового, технического и т. д. потенциалов. Основные усилия компании всегда направлены на создание и удержание конкурентных преимуществ (т. е. повышение ее конкурентоспособности). В конечном итоге прибыльность компании - это следствие ее конкурентоспособности на рынке. В случае монополистической конкуренции компания имеет внешнее преимущество, дающее ей рыночную силу [4].

Оценку конкурентоспособности организации рекомендуется осуществлять на основе конкурентоспособности каждого товара на конкретном рынке с учетом значимости рынка и объема продаж на этом рынке.

Для оценки конкурентоспособности фирмы сначала необходимо провести анализ ее состояния. Качество анализа будет высоким при его проведении с позиций системного подхода. Тогда анализ можно называть системным.

Цель системного анализа фирмы -- установление стратегических и тактических факторов повышения конкурентоспособности выпускаемых товаров, эффективности и устойчивости функционирования фирмы.

Этапы проведения системного анализа состояния организации предлагается "привязывать" к структуре системы стратегического менеджмента[3].

Доля рынка, уровень прибыли фирмы определяются тем, насколько эффективно компания противодействует следующим конкурентным силам:

– проникающим в отрасль новым конкурентам, выпускающим подобные товары;

– угрозе со стороны товаров-заменителей (субститутов);

– компаниям-конкурентам, уже закрепившимся на отраслевом рынке;

– воздействию продавцов (поставщиков);

– воздействию покупателей (клиентов).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 1 - Схема пяти конкурентных сил по М. Портеру

1. Новые конкуренты. Их появление в отрасли могут предупредить следующие входные барьеры[4]:

1.1. экономия на масштабе и опыте производства уже обосновавшихся в отрасли фирм помогает удерживать издержки на таком низком уровне, который недоступен потенциальным конкурентам;

1.2. дифференциация продуктов и услуг, то есть опора на торговые марки, подчеркивающие уникальность товара и признание его покупателями (например, трудно конкурировать с уникальными свойствами изделий народных промыслов - Палеха, Гжели. Само появление многочисленных товаров-подделок подчеркивает практическую непревзойденность этих торговых марок);

1.3. потребность в капитале. Очень часто эффективная конкуренция требует крупных первоначальных инвестиций. Этот барьер в сочетании с экономией на опыте и масштабе создает, в частности, серьезные препятствия для новых инвестиций в российскую автомобильную отрасль;

1.4. издержки переориентации, связанные со сменой поставщиков, переобучением персонала, научными и проектными разработками нового продукта и т.д.;

1.5. необходимость создания новой системы каналов распределения. Так, из-за отсутствия хорошо налаженных каналов распределения фирма "Эпл" не смогла широко внедриться со своими персональными компьютерами на российский рынок;

1.6. политика государства (правительства), не способствующая проникновению на рынок, например установление высоких таможенных пошлин для иностранных конкурентов или отсутствие льготных государственных субсидий для новичков.

2. Товары-заменители. Обострить конкуренцию может появление товаров, эффективно удовлетворяющих те же потребности, но несколько иным способом. Так, конкуренцию производителям сливочного масла могут составить предприятия, выпускающие маргарин, у которого есть свои конкурентные преимущества: это диетический продукт с низким уровнем холестерина.

Препятствиями на пути товаров-субститутов могут стать[16]:

– проведение ценовой конкуренции, которая переключает внимание покупателя с проблемы качества на снижение цены;

– рекламные атаки на потребителей. Так, производители шоколадных конфет и батончиков, чувствуя угрозу со стороны субститутов - сухих смесей для легких завтраков, разворачивают агрессивную рекламную кампанию своих изделий;

– производство новых, привлекательных продуктов. Например, ощущая конкуренцию со стороны изготовителей колбасных изделий, производители сыра начинают выпуск новых, оригинальных сортов с разнообразными добавками;

– улучшение качества обслуживания при продаже и распространении товара.

3. Внутриотраслевая конкуренция и ее интенсивность.

Интенсивность конкуренции может колебаться от мирного сосуществования до жестких и грубых способов выживания из отрасли. Наиболее сильно проявляет себя конкуренция в отраслях, для которых характерны:

– большое число конкурентов;

– однородность выпускаемых товаров;

– наличие барьеров снижения издержек, например стабильно высокие постоянные затраты;

– высокие выходные барьеры (когда фирма не может выйти из отрасли, не понеся при этом значительных убытков);

– зрелость, насыщенность рынков.

Одним из способов уменьшить давление внутриотраслевой конкуренции является использование сравнительных преимуществ, которыми обладает фирма.

4. Сила воздействия поставщиков. Фирма конкурирует, то есть ведет экономическую борьбу, не только с себе подобными производителями, но и со своими контрагентами-поставщиками, конкурентами.

Сильные поставщики могут:

– повышать цену на свои товары;

– снижать качество поставляемых продуктов и услуг.

Сила поставщиков определяется:

– наличием крупных компаний-поставщиков;

– отсутствием заменителей поставляемых товаров;

– ситуацией, когда отрасль, куда осуществляются поставки, - один из неглавных заказчиков;

– решающим значением поставляемых товаров в ряду необходимых экономических ресурсов;

– способностью присоединить фирму-покупателя путем вертикальной интеграции.

5. Сила воздействия покупателя. Конкуренция со стороны покупателей выражается:

– в давлении на цены в целях их снижения;

– в требованиях более высокого качества;

– в требованиях лучшего обслуживания;

– в сталкивании внутриотраслевых конкурентов друг с другом.

– Сила покупателя зависит от:

– сплоченности и концентрированности группы потребителей;

– степени важности продукции для покупателей;

– диапазона ее применения;

– степени однородности продукции;

– уровня информированности потребителей;

Подход М.Портера к генерированию альтернативных стратегий основывается на следующем утверждении. Устойчивость позиций предприятия на рынке определяют: издержки, с которыми производится и сбывается продукция; незаменимость продукта; сфера конкуренции (т.е. объем обработки рынка)[10].

Достичь конкурентных преимуществ и укрепить свои позиции предприятие может за счет: обеспечения более низких издержек на производство и сбыт товара. Низкие издержки означают способность предприятия разрабатывать, производить и продавать товар со сравнимыми характеристиками, но с меньшими затратами, чем конкуренты. Продавая свой товар на рынке со сложившейся (или даже меньшей) цене, предприятие получает дополнительную прибыль; обеспечения незаменимости продукта с помощью дифференциации. Дифференциация означает способность предприятия обеспечить покупателя товаром, обладающим большей ценностью, т.е. большей потребительной стоимостью. Дифференциация позволяет устанавливать более высокие цены, что дает большую прибыль.

Помимо этого перед предприятием стоит выбор, на каком «по ширине фронта» рынке конкурировать: на всем рынке или на какой-либо его части (сегменте). Этот выбор можно осуществить, используя зависимость между долей рынка и рентабельностью предприятия, предложенную М.Портером.

Предприятия, не обладающие возможностями для завоевания лидерства на рынке, должны сконцентрировать свои усилия на определенном сегменте и стремиться увеличивать там свои преимущества по отношению к конкурентам.

Успеха добиваются крупные предприятия с большей долей рынка, а также относительно небольшие узкоспециализированные предприятия. Стремление небольших предприятий дублировать поведение крупных предприятий, не считаясь со своими реальными возможностями, приведет в критическую область утрате конкурентных позиций.

1.2 Виды конкурентных стратегий

После того, как компания произвела оценку своей конкурентоспособности, определилась с конкурентными преимуществами (существующими или ожидаемыми) и базовой стратегией, необходимо выбрать конкурентную стратегию.

Под стратегией понимается комплексное планирование мер для оптимального приспособления предпринимательской деятельности к изменяющимся запросам потребителей, которые находятся в движении, протекающем на фоне конкурентной борьбы фирм и предприятий за конкретного потребителя[12].

Современные стратегии организации должны базироваться не на познании внешних возможностей и опасностей, развитии сильных сторон, а на познании и развитии внутреннего потенциала организации и стремлении так изменить свое окружение, чтобы внутренний потенциал получил максимальное выражение и востребование. Успех сопутствует тем организациям, чьи стратегии нацелены на изменение внешнего окружения, а не простого приспособления к нему.

М.Портер рекомендует использовать одну из трех стратегий[15]:

– Лидерство за счет экономии на издержках:

Предприятия, решившие использовать эту стратегию, все свои действия направляет на всемерное сокращение затрат. Примером может служить компания «Бритиш Юкрэниен Шипбилдерс» (Би-Ю-ЭС) по строительству сухогрузов. Изготовлением корпусов судов будут заниматься низкооплачиваемые рабочие украинских верфей. При производстве кораблей будет использоваться дешевая украинская сталь. Начинку кораблей поставят в основном британские компании. Поэтому ожидается, что стоимость новых судов будет значительно ниже цены аналогичной продукции европейских и азиатских корабелов. Так, сухогруз класса «ПАНАМАКС» водоизмещением 70 тыс. тонн, оценивается в 25-26 млн. долларов, в то время как аналогичное судно японской постройки стоит 36 млн. долларов.

– Стратегия дифференцирования

Предприятия, решившие использовать эту стратегию, все свои действия направляют на создание продукта, который обладает большей пользой для потребителей по сравнению с продуктом конкурентов. При этом затраты не относятся к числу первоочередных проблем. Примером стратегии дифференцирования могут служить стратегии фирм «Мерседес», «Сони», «Браун» и др.

– Стратегия концентрации на сегменте

Предприятия, решившие использовать эту стратегию, все свои действия направляют на определенный сегмент рынка. При этом предприятие может стремиться к лидерству за счет экономии на издержках, либо к дифференцированию продукта, либо к совмещению того или иного.

Преимущества и недостатки предложенных стратегий представлены в таблице.

Таблица 1 - Преимущества и недостатки стратегий М.Портера

Стратегия

Предпосылки

Преимущества стратегии

Риски стратегии

Лидерство за счет экономии на издержках

большая доля рынка, наличие конкурентных преимуществ (доступ к дешевому сырью, низкие расходы на доставку и продажу товаров и др.), строгий контроль расходов, возможность экономии расходов на исследования, рекламу, сервис.

предприятия рентабельны даже в условиях сильной конкурентной борьбы, когда другие конкуренты терпят убытки; низкие затраты создают высокие входные барьеры; при появлении продуктов-заменителей лидер по экономии на издержках имеет большую свободу действий, чем конкуренты; низкие затраты снижают влияние поставщиков

конкуренты могут перенять методы снижения затрат; серьезные технологические новшества могут устранить имеющиеся конкурентные преимущества и сделать малопригодным накопленный опыт; концентрация на затратах затруднит своевременное обнаружение изменении требований рынка; непредвиденное действие факторов, увеличивающих затраты, могут привести к уменьшению разрыва в ценах в сравнении с конкурентами.

Стратегия дифференцирования

особый престиж предприятия; высокий потенциал для проведения НИОКР; совершенный дизайн; изготовление и использование материалов самого высокого качества;

возможно полный

учет требований потребителей

потребители предпочитают продукт данного предприятия; предпочтение потребителей и неповторимость продукта создают высокие входные барьеры; особенности продукта снижают влияние потребителей; высокая прибыль облегчает отношения с поставщиками

цена продукта может быть настолько значительной что потребители, несмотря на верность данной марки, предпочтут продукт других фирм; возможны подражания других фирм, что приведет к снижению преимуществ, связанных с дифференцированием; изменение системы ценностей потребителей может привести к снижению или потере значения особенностей дифференцированного продукта

Стратегия концентрации на сегменте

предприятие должно удовлетворять требования потребителей эффективнее конкурентов

Экономия на издержках

различия в ценах на продукты специализированных предприятии и предприятий, обслуживающих весь рынок, могут в глазах потребителей не соответствовать преимуществам специфических для данного сегмента товарам

Рекомендации М. Портера по выработке стратегии основаны на том, что предприятие уже имеет определенные конкурентные преимущества, но неясно, как и за счет чего, они достигнуты. Модель используется в случае замедления роста и стагнации отраслей [10].

Еще один подход по выработке стратегии - матрица Ансоффа [1].

Матрица Ансоффа (матрица товар-рынок) - аналитический инструмент стратегического менеджмента, разработанный основоположником этой науки, американцем русского происхождения Игорем Ансоффом.

Матрица Ансоффа представляет собой поле, образованное двумя осями -- горизонтальной осью «товары компании» (подразделяются на существующие и новые) и вертикальной осью «рынки компании», которые также подразделяются на существующие и новые. На пересечении этих двух осей образуются четыре квадранта:

Таблица 2 -.Матрица Ансоффа

Существующий товар

Новый товар

Существующий рынок

проникновение на рынок

развитие товара

Новый рынок

развитие рынка

диверсификация

Матрица возможностей по товарам-рынкам предусматривает использование четырех альтернативных стратегий маркетинга для сохранения и/или увеличения сбыта: проникновение на рынок, развитие рынка, разработка товара и диверсификация.

Выбор альтернативы зависит от степени насыщенности рынка и возможности компании постоянно обновлять производство. Две или более стратегий могут сочетаться.

– Стратегия проникновения на рынок -- усиление маркетинговых мероприятий для укрепления и усиления позиций предприятия на рынке.

– Стратегия развития рынка -- освоение новых рынков с помощью сбыта старых товаров на новых региональных, национальных или интернациональных рынках.

– Стратегия развития продукта -- продажа новых продуктов на старых рынках с целью увеличения рыночной силы.

– Стратегия диверсификации -- предприятие выходит на новые рынки с целью снизить риски на уже имеющихся рынках. Производственная программа включает продукты, которые предприятие еще не выпускало. Главная опасность данной стратегии -- распыление сил.

Выбор стратегии зависит от ресурсов предприятия и готовности к риску[11].

Стратегия проникновения на рынок эффективна, когда рынок растет или еще не насыщен. Фирма может расширить сбыт имеющихся товаров на существующих рынках при помощи их наступательного продвижения, применения конкурентных цен. Это увеличивает сбыт за счет привлечения тех, кто раньше не пользовался продукцией данной фирмы, а также клиентов-конкурентов и увеличивает спрос со стороны уже привлеченных потребителей.

– Стратегия развития рынка эффективна, если фирма стремится увеличить сбыт существующей продукции. Она может проникать на новые географические рынки; выходить на новые сегменты рынка, спрос на которых еще не удовлетворен; по-новому предлагать существующие товары; использовать новые методы распределения и сбыта; сделать более интенсивными усилия по продвижению своих товаров.

– Стратегия разработки товара эффективна, когда фирма имеет ряд успешных торговых марок и пользуется приверженностью потребителей. Фирма разрабатывает новые или модифицированные товары для существующих рынков. Она делает упор на новые модели, улучшение качества и другие мелкие инновации, тесно связанные с уже внедренными товарами, и реализует их потребителям, благосклонно настроенным по отношению к данной компании и ее торговым маркам. Используются традиционные методы сбыта; продвижение делает упор на то, что новые товары выпускаются хорошо известной фирмой.

– Стратегия диверсификации используется для того, чтобы фирма не стала чересчур зависимой от одной ассортиментной группы. Фирма начинает выпуск новых товаров, ориентированных на новые рынки. Цели распределения, сбыта и продвижения отличаются от традиционных для данной фирмы.

Основной недостаток этого подхода к генерированию альтернативных стратегий состоит в том, что они определяются в зависимости от состояния двух (хотя и важных) элементов: рынка и продукта. Другие важные элементы, например, технология, положение предприятия в отрасли не учитываются[7].

Чтобы выжить и эффективно развиваться в конкурентной среде предприятию необходимо разработать комплексный план действий, то есть построить конкурентную стратегию. При выборе из множества типовых стратегий важно, чтобы стратегия опиралась на внутренний потенциал организации и была адекватна внешнему окружению.

2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Ионесси»

2.1 Общая характеристика ЗАО «Ионесси»

Наименование предприятия - ЗАО «Ионесси»;

- Адрес предприятия 660049, Красноярск, ул.Сурикова, 12;

- номер телефонов предприятия:

(391) 227-72-69 - т/факс отдел сбыта

(391)227-43-70 - приемная

(391) 256-01-94 - факс;

Сфера деятельности предприятия: фабрика по производству обуви.

Закрытое акционерное общество по производству обуви «Ионесси», является правопреемником Красноярского промышленно-торгового обувного объединения. Зарегистрировано Администрацией Центрального района г.Красноярска 28.05.1996г.

«Ионесси» - это 90-летний опыт по производству обуви, это около 400 работников, это оборудование ведущих фирм Германии, Австрии, Чехии, Италии, России, это оригинальный дизайн обуви, прогрессивная технология, современные, в основном натуральные материалы, постоянный поиск нового.

Миссия организации: производство и реализация изделий обувной продукции, доступных широкому кругу потребителей с различным достатком.

Целью деятельности общества является удержание имеющейся доли обувного рынка для своего товара и. Общество самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную деятельность, а также социальное развитие. Основу плана составляют договоры, заключенные с потребителями продукции и услуг и поставщиками материально-технических и иных ресурсов, а также решения исполнительного органа общества и Совета директоров, принятые в пределах их компетенции.

Реализация продукции, выполнение работ и предоставление услуг осуществляется по ценам и тарифам, устанавливаемым обществом самостоятельно, кроме случаев, предусмотренных действующим законодательством.

Предметом деятельности общества является производство и реализация обуви, услуг, а также любые иные виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

Общество является юридическим лицом и действует в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом ЗАО, нормативными актами.

Общество имеет свой самостоятельный баланс, имеет круглую печать с изображением своего товарного знака, со своим полным наименованием, с указанием своего местонахождения, свой товарный знак, штампы, бланки, вправе открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами.

Имущество предприятия состоит из основных фондов и оборотных средств, а также ценностей, стоимость которых отображена в балансе предприятия.

Предприятие самостоятельно разрабатывает формы и системы оплаты труда, а также другие виды доходов работников.

Красноярская обувная фабрика основана в 1923 году.

Новый административно-производственный корпус органично вписался в архитектурный ансамбль центральной части города.

Предприятие неоднократно награждалось различными знаками отличия: международная награда «Факел Бирмингама», «Лидер российской экономики», премия «Российский Национальный Олимп», лауреат и дипломант программ «Промышленные товары для населения», диплом Всероссийского Выставочного центра, диплом и золотая медаль Хабаровской международной ярмарки, диплом международной выставки-ярмарки в Кемерово, медаль ВВЦ по итогам ярмарки РОСЛЕГПРОМа. Модели «Ионесси» признаны победителями программы «100 лучших товаров России».

В рамках Межрегионального конкурса «Лучшие товары и услуги Сибири», «Ионесси» по итогам 2007 года награждено дипломом «Народное признание» и золотой медалью конкурса «Лучшие товары и услуги Сибири «ГЕММА 2007».

Ежегодно фабрика представляет 2 новые коллекции -- «Осень-Зима» и «Весна -Лето», которые разрабатываются в нескольких стилевых направлениях -- от вечной классики до эффектных молодежных моделей и комфортной обуви для активного образа жизни. Модельеры компании выезжают за границу, чтобы не отставать от зарубежных коллег.

Организационная структура ЗАО «Ионесси» представлена в приложении 1.

В силу организационно-правовой формы уставный капитал ЗАО «Ионесси» разделен на определенное число акций, которые распределяются только среди участников общества или заранее оговоренного круга лиц. Участники ЗАО не могут свободно отчуждать принадлежащие им акции, а акционерное общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций общества. Главным в структуре управления ЗАО «Ионесси» признается собрание акционеров, которое проводится ежегодно и которому подчиняется Совет директоров. В непосредственном подчинении Совета директоров находится Генеральный директор фабрики.

Совет директоров общества осуществляет общее руководство деятельностью общества и состоит из 5 человек, избранных открытым голосованием сроком на 1 год. Руководство текущей деятельностью общества осуществляет исполнительный орган общества - генеральный директор. Он избирается из числа акционеров общим собранием акционеров сроком на 5 лет. Члены Совета директоров, генеральный директор действуют в интересах общества, осуществляют свои права и исполняют свои обязанности в отношении общества добросовестно и разумно.

Генеральный директор общества несет ответственность за достоверность бухгалтерского учета, представляет ежегодный отчет и другую финансовую отчетность в соответствующие органы, сведения о деятельности общества, представляемых акционерам, кредиторам и в средства массовой информации. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества осуществляет ревизионная комиссия общества, которая избирается общим собранием акционеров сроком на 1 год. Следует отметить, что финансово-хозяйственная деятельность ЗАО «Ионесси» подлежит обязательному аудиту, который осуществляет аудиторская фирма «ЭкЮ».

Реорганизация или ликвидация общества может производиться добровольно в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, а ликвидация, кроме того, по решению суда по основаниям, предусмотренным ГК РФ.

Далее подробно опишем структуру организации. Как уже было отмечено выше, руководство деятельностью предприятия осуществляет - генеральный директор. Он организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений предприятия, направляет их деятельность на достижение высоких темпов развития и совершенствования производства в условиях рыночной экономики. Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед государственным бюджетом, поставщиками, заказчиками и банком. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, созданию безопасных и благоприятных условий для труда работников, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. В его непосредственном подчинении находятся: - технический директор; коммерческий директор; финансовый директор; директор по общим вопросам; начальники цехов; отдел кадров; начальник 1 части штаба ГО; контрольно-пропускной пункт; секретарь-делопроизводитель; инженер программист.

Следующую ступень административно-управленческого персонала занимают технический директор, коммерческий директор, директор по общим вопросам, финансовый директор.

Технический директор определяет техническую политику по всем направлениям совершенствования, реконструкции и технического перевооружения действующего производства, достижение высоких темпов роста производительности труда. Обеспечивает постоянное повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции, высокое качество, надежность и долговечность в соответствии с государственными стандартами, техническими условиями и требованиями технической этики, рациональное использование производственных фондов и всех видов ресурсов. Руководит деятельностью технических служб предприятия: служба главного механика; производственных отделов; центральная лаборатория; отдел моделирования; отдел технического контроля; основные и вспомогательные цеха; инженер по ОТ, ТБ, ПБ. Контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

Главный бухгалтер осуществляет, исходя из положения о главных бухгалтерах, организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности на предприятии на основе максимальной централизации и компьютеризации работ, разработку и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение налоговой дисциплины и укрепление хозяйственного расчета. Организует учет поступающих денежных средств, товорно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением, учет издержек производства и обращения, исполнение смет расходов, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной платы, за установлением должностных окладов, проведением инвентаризации, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия. Руководит работниками бухгалтерии предприятия: финансовая группа, материальная группа, производственная группа, расчетная группа, касса. Экономический отдел занимается работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей прибыли. Составляют сметы и калькуляции на отдельные виды продукции и в целом, план производства, анализ выполнения производственного плана, анализ себестоимости продукции, определяют рентабельность товарной продукции.

В работу отдела так же входит организация труда и заработной платы. Возглавляет подготовку перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, смет расходов на содержание аппарата управления, разработку заданий по снижению трудоемкости продукции и календарных планов пересмотра норм трудовых затрат.

Директор по сбыту несет ответственность за предоставление финансовой отчетности в соответствующие органы, сведений о деятельности предприятия, контроль за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Он организует работу и эффективное взаимодействие работников предприятия, направляет их деятельность на достижение высоких темпов развития и совершенствования продаж в условиях рыночной экономики. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед государственным бюджетом, поставщиками, заказчиками и банком. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, созданию безопасных и благоприятных условий для труда работников, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. В его непосредственном подчинении находятся: административно-управленческий, торгово-оперативный и вспомогательный персонал.

Коммерческий директор осуществляет руководство хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия в области материально-технического снабжения, заготовки и хранения сырья, сбыта готовой продукции по договорам поставки, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания, обеспечивая эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. Организует участие подчиненных ему служб и структурных подразделений: отдел материально-технического снабжения; отдел сбыта готовой продукции; складское хозяйство; склады готовой продукции; фирменные магазины. Организует работу складского хозяйства, обеспечивает сохранность поступающих на предприятие материальных ресурсов. Осуществляет контроль за выполнением плана реализации продукции, материально-технического обеспечения предприятия, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за правильным расходованием оборотных средств.

Директор по общим вопросам осуществляет руководство работами по хозяйственному обслуживанию предприятия и его подразделений. Следит за состоянием помещений и принимает меры к своевременному их ремонту. В его ведомстве находятся такие подразделения: электроцех; служба теплового и санитарно-технического обеспечения; ремонтно-строительный цех; автотранспортный цех; здравпункт; административно-хозяйственный отдел.

Отношения работника и предприятия, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством РФ о труде. Формы, системы и размер оплаты труда работников предприятия, а также другие виды их доходов устанавливаются в соответствии с действующим законодательством и результатами хозяйственной деятельности предприятия. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия труда, и меры социальной защиты работников.

2.2 Анализ товарной продукции

Основной задачей промышленного предприятия является наиболее полное обеспечение спроса населения высококачественной продукцией. Темпы роста объёма производства продукции, повышение её качества непосредственно влияют на величину издержек, прибыль и рентабельность предприятия. Поэтому анализ работы предприятия начнём с изучения ее продукции.

Технологический процесс производства обуви состоит из нескольких взаимосвязанных последовательных этапов.

1. Создание эскиза обуви.

2.Моделирование изделия.

2.1 Прорисовка линий модели в соответствии с эскизом на обклеенной липкой лентой колодке.

2.2. Снятие усредненной развертки колодки (УРК) с дальнейшей коррекцией прорисованной на ней модели, в соответствии с технологическими требованиями.

2.3. Деталировка.

3. Раскрой кожаных материалов.

При деталировке полученные шаблоны деталей обуви идут на раскроенный участок. Раскрой материалов осуществляется ручным способом, кроме деталей, включающих сложные элементы или часто повторяющихся, для которых специально изготавливаются резаки и дальнейший крой осуществляется на раскройном прессе.

4. Заготовочный участок.

4.1. Раскроенные детали поступают на подготовительный участок, где выполняется подготовка деталей для сборки заготовки верха обуви (ЗВО): спускание краев деталей на специальной машине, предварительная формовка необходимых деталей, окраска уреза видимых краев деталей, дублирование деталей клеевой межподкладкой.

4.2. Затем детали поступают на основной участок сборки заготовки верха обуви, которая осуществляется руками мастеров высшего класса. Сборка (ЗВО) включает в себя два этапа:

- предварительная клеевая сборка (наложение одной детали на другую и соединение их клеевым швом;

- сострачивание склеенных деталей на швейных машинах обувного класса.

5. Чистка (ЗВО) - удаление излишков клея, закрепление ниточных швов, необходимая окраска.

6. Приемка заготовок по качеству.

7. Затяжной участок.

7.1. Предварительная посадка ЗВО на колодке, необходимая для приформовки заготовки на колодки и установки линий в соответствии с разработанным эскизом изделия.

7.2. Вклеивание подносков и задников.

7.3. Основная затяжка ЗВО на колодку.

7.4. Подготовка к креплению подошвы (вклеивание простилок, околачивание затянутой заготовки на колодки по следу, взъерошивание затяжной кромки).

8. Крепление подошвы и каблука.

8.1. На предприятии используется клеевой метод крепления подошвы. Наряду с изготовленными вручную подошвами, также для обуви используются готовые детали низа производства ведущих европейских фирм.

8.2. Крепление каблука. Современный метод крепления включает в себя, использование новейших итальянских технологий. Каблук крепится не только при помощи универсальных машин, но и дополнительными специальными шурупами, которые обеспечивают прочность и качество крепления каблука.

9. Финишная обработка изделия.

Этот этап является завершающим и важным процессом в изготовлении обуви, включающим в себя большое количество необходимых операций: глажка утюгами, чистка обуви, вклеивание мягких подпяточников и вкладных стелек, формование голенища сапог на пуансоне, нанесение восков, кремов, абразивов, силиконовых покрытий, полировка и обработка на щетках.

Предприятие имеет лицензию на производство обуви, а продукция прошла, лабораторные испытания и получила сертификат.

Все модели разработаны специалистами «Ионесси», с учетом направления моды и новых технологий с учетом Сибирских особенностей Коллекция постоянно обновляется в соответствии с пожеланиями покупателей, мнение которых изучается в сети розничной торговли. Все представленные модели адаптированы к суровым сибирским условиям. Немаловажно, что в производстве учтены «национальные» анатомические особенности стопы; обувь «Ионесси» разработана с учетом полноты сибирских ног.

Выбирая обувь от ЗАО «Ионесси», можно быть на уверенным в ее качестве. На предприятии установлен постоянный контроль над технологическим процессом производства продукции, обувь изготавливается на современном импортном оборудовании, с соблюдением всех норм и стандартов. Все это позволяет с уверенностью говорить о высоком качестве обуви с торговой маркой «Ионесси».

Обувь торговой марки «Ионесси» сертифицирована и полностью соответствует мировым стандартам производства. Особенно понравятся ботинки и сапожки тем, кто привык к комфорту и эстетике качественной обуви, для тех, кто не приемлет ненатуральных материалов.

Для верха обуви используют кожу крупного рогатого скота хромового метода дубления. Это эластичные кожи с естественной лицевой поверхностью с полуанилиновой отделкой, с художественным тиснением и лаковым покрытием. Так же используются натуральные кожи велюр, замша, нубуки. Применяемые виды кож долговечны, прочны, отвечают всем гигиеническим требованиям.

Для демисезонного ассортимента используются подкладка «ворсин», которая обладает износостойкостью, улучшает гигиенические и теплоизоляционные свойства, обеспечивает хорошую винтиляцию обуви.

Зимняя обувь изготавливается с натуральным мехом из овчины производства Бельгии, Китая, Южной Америки.

Для низа обуви применяются подошвы из ПУ и ТЭП.

Подошва ПУ (полиуретан) предназначена для низа обуви клеевого и клеепрошивного метода крепления для летнего и демисезонного ассортимента, характеризуется устойчивостью к истиранию и многократным изгибам, легкостью и гибкостью. Рекомендуется эксплуатировать такую обувь при температуре не ниже минус 10-15 градусов.

Обувь зимнего ассортимента выпускается с подошвой ТЭП (термоэластопласт). Подошва из этого материала обладает гибкостью, пластичностью, водонепроницаемостью, устойчивостью к скольжению, морозоустойчивостью до температуры не ниже минус 50 градусов.

Внутренние детали (задники, стельки) выполнены из обувного картона (материала, изготовленного из растительных и кожевенных волокон и их смесей, проклеенных латексным полимером). Детали выполнены из кожкартона, прочны и гигиеничны.

Средства производства ЗАО «Ионесси» подразделяются на: предметы труда (сырье, материалы и др.), которые относятся к оборотным фондам предприятия. К таким средствам труда относятся: оборудование, машины, инструменты, а сооружения, здания, передаточные устройства это основные производственные фонды.

На фабрике прошла серьезная модернизация: было приобретено оборудование последнего поколения, имеющее запас инновационной прочности. В настоящее время предприятие располагает оборудованием ведущих фирм Германии, Австрии, Италии, России, использует прогрессивные технологии, создает свой стиль и находится в постоянном поиске нового.

ЗАО «Ионесси» ежегодно обновляет и дополняет технологический парк, что позволяет выпускать еще более качественную и современную обувь. При помощи нового уникального высокотехнологичного цифрового раскройного комплекса обувная фабрика «Ионесси» имеет возможность производить небольшие партии обуви, что позволит в дальнейшем еще более разнообразить ассортимент обувной продукции.

Далее представляем основное технологическое оборудование, применяемое на обувной фабрике ЗАО «Ионесси», где происходят в последнее время коренные преобразования основных фондов предприятия.

Таблица 3 - Основное технологическое оборудование, применяемое на ЗАО «Ионесси»

Марка оборудования

Операция, выполняемая на оборудовании

1 Пресса для вырубки деталей верха, 15 шт.

Вырубка деталей верха

2 Пресса для вырубки деталей низа, 15 шт.

Вырубка деталей низа

3 Камеры для увлажнения заготовок 331Д, 2 шт.

Увлажнение заготовок

4 Машины для затяжки носочной части, 10 шт.

Затяжка носочной части

5 Машины для затяжки геленочно - пяточной части МВК - 1 - 0, 3; 9 шт.

Затяжка геленочно - пяточной части

6 Конвектор для сушки клея после предварительной наладки, 6 шт.

Сушка клея

7 Машина для взъерашивания, 3шт.

Взъерашивание кромки

8 Швейные машины для шитья жёстких материалов и кожи

Сострачивание заготовок

9 Активатор и пресс для приклеивания подошвы, 5 шт.

Приклеивание подошвы

10 Машины для крепления каблука, 10 шт.

Крепление каблука

11 Машины для формирования союзки, 8 шт.

Формирование передней части заготовки обуви

12 Шлифовальная машина для финишной отделки обуви, 14 шт.

Шлифование обуви

Из следующей таблицы видно, что за отчетный год на предприятии проделана определенная работа по улучшению качества продукции и повышения ее конкурентоспособности. Об этом свидетельствует увеличение удельного веса продукции высшей категории качества на 3 %.

Данная таблица взята из отчетов составленных службой качества ЗАО «Ионесси» по результатам деятельности предприятия за отчетные периоды 2012 г. В службе расчет велся не только по показателям возврата из торговой сети, но и с учетом рекламаций, полученных на стадии приемки и в производственных цехах.

Предлагаем к рассмотрению анализ обобщающих показателей качества обувной продукции ЗАО «Ионесси».

Таблица 4 - Анализ обобщающих показателей качества обувной продукции ЗАО «Ионесси»

Показатель

2011год

2012 год

план

Факт

Средневзвешенный балл качества продукции рассчитывается исходя из сортности.

0,96

0,98

0,9997

Удельный вес, %

а) продукции высшей категории качества;

б) продукция первого сорта

в) продукция второго сорта

б) экспортируемой продукции;

в) забракованной продукции;

г) зарекламированной продукции.

100,0

62,0

36,0

2,0

0,0

0,04

0,01

100,0

65,0

34,0

1,0

0,0

0,03

0,01

100,0

65,0

34,0

1,0

0,0

0,0003

0,0

По продукции, качество которой характеризуется сортом или кондицией, рассчитываются доля продукции каждого сорта (кондиции) в общем, объеме производства, средний коэффициент сортности, средневзвешенная цена изделия в сопоставимых условиях. При оценке выполнения плана по первому показателю фактическую долю каждого сорта в общем, объеме продукции сравнивают с плановой, а для изучения динамики качества - с данными прошлых периодов.

Для оценки уровня (глубины) специализации рассчитывают Коэффициент специализации (Ксп) предприятия:

(1.1)

где Уд - удельный вес товарной продукции, в общем, ее объеме,

п - порядковый номер отдельных видов продукции по их удельному весу в ранжированном ряду.

Ксп (2011)= 0,87

Ксп (2012)= 0,88

Полученные данные показывают, что на предприятии углубленная степень специализации.

Увеличение объёма производства, реализации по одним видам и сокращение по другим видам продукции приводит к изменению её структуры, т.е. соотношения отдельных изделий в общем их выпуске. Выполнить план по структуре - значит сохранить в фактическом выпуске продукции запланированные соотношения отдельных её видов. Изменение структуры производства оказывает большое влияние на все экономические показатели: объём выпуска в стоимостной оценке, материалоёмкость. Если увеличивается удельный вес более дорогой продукции, то объём её выпуска в стоимостном выражении возрастает и наоборот. Расчёт влияния структуры производства на уровень перечисленных показателей произведён способом цепной подстановки, который позволяет абстрагироваться от всех факторов, кроме структуры продукции.

За отчетный период план производства обуви выполнен на 104,7%. При плане выпуска 106 тыс.пар выпущено 111 тыс.пар, в % отношении к прошлому году темп роста составил 101,8%.

Таблица 5 - Структура продаж товарной продукции ЗАО «Ионесси» за два года

Вид обуви

2011

2012

Темп роста, %

кол-во

уд.вес, %

кол-во

уд.вес, %

Нестандартная обувь

1000

0,91

989

0,89

98

Мужская обувь,

в том числе:

44005

40,38

43038

38,78

97

полусапожки

9765

11253

115

ботинки

13435

13456

100

полуботинки

19805

18329

92

Женская обувь,

в том числе:

52546

48,21

54221

48,86

103

сапоги

13041

12443

95

сапожки и полусапожки

19755

21498

108

ботинки

6009

6431

107

туфли

12887

13007

100

чувяки

854

842

98

Детская обувь,

в том числе:

11432

10,49

12720

11,46

111

сапожки и полусапожки

7889

8436

106

ботинки

2556

2968

116

полуботинки

987

1316

133

Обувь всего

108983

110968

101

Из таблицы следует, что состав и структура товарной продукции ЗАО «Ионесси» практически остается постоянной, что положительно сказывается на ритмичности работы оборудования, занятости работников и постоянной востребованности материалов и продукции предприятия.

Для большей наглядности структура продукции изображена графически.

Рисунок 2 - Состав и структура товарной продукции ЗАО «Ионесси»

Выпускалось обуви в количестве 105 моделей, из которых обновление составило 53% или 56 моделей.

Выпуск нестандартной обуви составил 989 пар или 0,9% от общего выпуска.

Выпуск женской обуви составил 54 тыс.пар или 48,6% от общего выпуска, мужской 38,7% или 43 тыс.пар, детской 13 тыс. пар или 12,7%.

Отгружено обуви со склада 111 тыс.пар на сумму 112188 тыс.руб., что к соответствующему периоду прошлого года составило 94,9%.

Остатки обуви на складе в торговом отделе и у комиссионера составили 54 тыс.пар.

Реализовано обуви собственного изготовления через торговые отделы на сумму 33 млн.рублей, через кассу предприятия 42,2 млн.рублей, что составили в общей отгрузке 56%. От выпуска товарной продукции получена прибыль 4172 тыс.руб с рентабельностью 4,4 процента.

Плановая себестоимость фактически выпущенной продукции составила 90143 тыс.руб. с затратами на 1 руб. ТП 91,66 коп., фактическая себестоимость 94178 тыс.руб., с затратами на 1 руб. ТП 95,75 коп.

Выручка от реализации обуви без НДС составила 91440 тыс.руб., от общей суммы выручки 67,7%.

Ежегодно предприятием представляется интернет каталог, печатный красочный обувной каталог, в котором отражен список продукции, выпускаемый фабрикой ЗАО «Ионесси», предлагаемый партнерам по бизнесу

Главными поставщиками кож в РФ для производства обуви являются лучшие кожевенные заводы в России: ЗАО «Рускон» г. Москва, ЗАО «Хром» г. Ярославль, ЗАО «Русская кожа» г. Рязань.

Подкладочные материалы для демисезонного ассортимента: байка полушерстяная, производства Белоруссии; «Ворсин» - нетканый материал, поставщик АО «Московский завод искуственных кож» г. Москва.

Зимнюю обувь фабрика изготавливает с искусственным полушерстяным мехом производства Белоруссии, а также с натуральным мехом из овчины производства Бельгии и Голландии.

Подошва поставляется из Санкт-Петербурга - СП «Скортек» и города Видное - 000 МСУ. Обувь зимнего ассортимента выпускается с подошвой из термоэластопластов (ТЭП).

Основными поставщиками кож для производства обуви ЗАО «Ионесси» являются лучшие кожевенные заводы России, Кореи и Турции.

В производстве обуви используются вспомогательные материалы, такие как клей, нитки, фурнитура и т.д. из Австрии, Германии, Италии, Турции и России.

В 2011 году получены следующие материалы:

Таблица 6 - Поступление материалов.

Кол-во

Себестоимость

Поставщики

Кожа эластичная для верха обуви

3,5 млн.дм2

26,7 млн.руб.

ООО «Корион» г.Москва, ЗАО «Русская кожа» г.Рязань,

ЗАО «Хром» г.Ярославль, ООО «Интеркожа» г.Новосибирск,

ИП Осташков

Стиль» г. Москва, г.

Спилок-велюр

680 тыс.дм2

3,2 млн.руб.

«Красти»

240 тыс.дм2

1,4 млн.руб

Кожа одежная

180 тыс.дм

1,2 млн.руб.

Кожа подкладочная

850 тыс.дм2

2,8 млн.руб.

Мех натуральный

19,8 тыс.м2

12,3 млн.руб.

ООО «Алтайская мануфактура»,

ООО «Интеркожа» г. Новосибирск,

ООО ТД «Меркурий», г.Москва

Задники обувные

80 тыс. пар

480 тыс.руб.

г. Нальчик ООО «Линвест-Комплект»(посредник);.Киров «Искож»(производитель);

Подошва

120 тыс.пар

11,5 млн.руб.

ООО «MSU», г.Москва, Польша, СП «Скортек», С-Петербург, ООО «Шевос», г.Москва, Польша, ИП «Седых М.Н., гг.Москва, Ростов-на-Дону

«Гринбек» - являются посредниками польской подошвы,

Применяя, вышеперечисленные материалы работники добиваются, чтобы обувь была комфортной, надежной и не вредила здоровью. Торговая марка «Ионесси» предлагает современную комфортную обувь для всей семьи. Красноярская обувная фабрика «Ионесси» производит обувь, не уступающую по качеству импортной обуви.

Для уменьшения трудозатрат и себестоимости обуви:

o предложен и внедрен новый метод построения раскроя и сборки подкладки обуви из «ворсина»:

o апробирован и внедрен клей для односторонней намазки поверхности деталей марки 9800;

o апробировано и внедрено увеличение количества слоев материалов при многослойном разрубе (картоны, искусственные подкладочные материалы).

Для улучшения качества обуви:

– Внедрены новые отделочные крема;

– Апробированы и внедрены новые подносочные материалы («Неотекс», «Флайтекс», Синтекс-217», «Мультистрато», «Технопрен»);

– Внедрена итальянская технология отделки верха обуви и др.

– Изготовлены согласно плану резаки 9800 шт., шаблоны и отводки, а также матрицы перфорации, тупички, наколы и просечки.

– Совместно с Технологическим и Техническим университетами изготовлены для горячего формования задников алюминиевые пуансоны (6 пар), обжимки из силиконовой резины (3 пары), сэкономлено около 150000 руб.

– Проводились текущие и средние ремонты оборудования основных и вспомогательных цехов по их заявкам и в течение всего года

– Летом в цехе № 1 произведена перекомпоновка оборудования участка затяжки и отделки.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.