главнаяреклама на сайтезаработоксотрудничество Коллекция рефератов Otherreferats
 
 
Сколько стоит заказать работу?   Искать с помощью Google и Яндекса
 


Международное разделение труда

Классификация международных экономических организаций, их цели и принципы. Международное разделение труда (МРТ) как основа развития мирового хозяйства. Факторы развития МРТ и показатели участия в нем. Его основные виды и значение для мирового хозяйства.

Рубрика: Международные отношения и мировая экономика
Вид: контрольная работа
Язык: русский
Дата добавления: 28.06.2012
Размер файла: 21,7 K

Полная информация о работе Полная информация о работе
Скачать работу можно здесь Скачать работу можно здесь

рекомендуем


Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже.

Название работы:
E-mail (не обязательно):
Ваше имя или ник:
Файл:


Cтуденты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны

Подобные работы


1. Мировая экономика: сущность, структура, тенденции развития
Этапы и проблемы развития мирового хозяйства. Международное разделение труда как материальная основа мирового хозяйства. Промышленно развитые страны и их роль в мировой экономике. Понятие, объекты, субъекты и экономические циклы международной торговли.
курс лекций [623,4 K], добавлена 16.01.2010

2. Субъекты мирового хозяйства
Государства как субъекты мирового хозяйства. Транснациональные компании. Международные и региональные экономические организации. Интернационализация хозяйственной жизни. Международное разделение труда.
реферат [30,6 K], добавлена 06.08.2005

3. Мировое разделение труда
Сущность, социально-экономические, политические факторы мирового разделения труда, формы и тенденции развития. Значение МРТ. Факторы, влияющие на участие стран в МРТ. Тенденции развития НТП и их воздействие на развитие современного мирового хозяйства.
контрольная работа [27,9 K], добавлена 16.12.2008

4. Субъекты мирового хозяйства
Этапы развития мирового хозяйства, их характерные черты. Государства как субъекты мирового хозяйства. Классификация государств по уровню их экономического развития. Деятельность международных экономических организаций и транснациональных корпораций.
курсовая работа [30,4 K], добавлена 13.08.2009

5. Мировое хозяйство как система
Всемирное хозяйство как система международных экономических отношений. История его зарождения. Международное разделение труда, движение капитала и ресурсов. Особенности и тенденции развития современной мировой экономики, глобализация мирового хозяйства.
курсовая работа [44,0 K], добавлена 18.12.2009

6. Мировая экономика
Сущность и уровни мировой экономики. Структура мирового хозяйства. Этапы становления и развития мировой экономики. Международное разделение труда и факторов производства. Классификация стран по уровню экономического развития и государственному строю.
презентация [432,4 K], добавлена 30.05.2010

7. Международное разделение труда и роль евро в развитии Евросоюза
Международное разделение труда. Факторы, влияющие на участие стран в МРТ и показатели его развития: международная специализация и кооперирование производства. Валюта "евро" в развитии Европейского союза: необходимость, создание, введение евро.
контрольная работа [23,8 K], добавлена 04.12.2007

8. Факторы производства и международное разделение труда
Производство как процесс изготовления материальных благ или использования рабочей силы. Марксистская и маржиналистская теории факторов производства, их международное разделение. Место России в мировом хозяйстве и международном разделении труда.
контрольная работа [20,1 K], добавлена 26.07.2010

9. Международные экономические отношения
Мировое хозяйство и международное разделение труда. Виды внерыночного воздействия миграций. Особенности международных экономических отношений. Характерные черты положения развитых стран на мировом рынке. Показатели высокого уровня экономического развития.
реферат [29,5 K], добавлена 22.05.2010

10. Международное разделение труда, его место и роль в России
Основные тенденции развития мировой экономики. Причины и факторы международного разделения труда. Основные направления политики России в системе международного разделения труда. Проблемы и пути повышения конкурентоспособности России на мировой рынке.
курсовая работа [584,1 K], добавлена 14.06.2014


Другие работы, подобные Международное разделение труда


Размещено на http://www.allbest.ru/

СИБИРСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ

ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Кафедра экономики

Контрольная работа

по дисциплине: Мировая экономика

Вариант 2

Чита 2011

План

Вопрос 2. Международное разделение труда (МРТ) как основа развития мирового хозяйства

Вопрос 89. Классификация международных экономических организаций, их цели и принципы

Список использованной литературы

Вопрос 2. Международное разделение труда (МРТ) как основа развития мирового хозяйства

Международное разделение труда - это закономерный результат развития общественного разделения в человеческом обществе, в процессе, которого происходит качественная дифференциация различных видов деятельности человека.

Разделение труда - исторически определенная система общественного труда, которая формируется в результате качественной дифференциации производственной деятельности в процессе развития общества.

Общественное разделение труда - обоснование отдельных видов трудовой деятельности, ставшее причиной и условием возникновения товарного производства.

Международное разделение труда зародилось в мануфактурный период развития капитализма (17-18в.в.) На рубеже 19-20в. Международное разделение труда охватило весь мир. До промышленного переворота международное разделение труда базировалось на естественной основе. В период расцвета колониальной системы за большим числом стран закрепилась роль поставщиков сырья и энергетических товаров. Однако в 20в. Для развитых стран стала характерна зависимость специализации от уровня и особенностей экономического развития.

Вопросами международного разделения труда занимались А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс. международный разделение труд экономический

Международное разделение труда бывает следующих видов:

1. Общее - разделение труда между крупными сферами материального и нематериального производства: промышленность, с/х, транспорт и др.

2. Частичное - разделение труда по отраслям и подотраслям: скотоводство, нефтедобыча.

3. Единичное - разделение труда внутри одного предприятия, при этом предприятие не рассматривается как цикл создания законченного товара.

Сущность международного разделения труда: с одной стороны производственный процесс предполагает обособление и специализацию различных видов деятельности, а с другой, предполагает обмен им.
Международное разделение труда проявляется в 2-х формах:

1. Международная специализация

2. Международная кооперирование

Основные факторы развития Международного разделения труда и показатели участия в МРТ:

· Природно-географические различия стран

· Научно-технический процесс

· Различия в уровне экономического и научно-технического развития стран в мировой экономике

· Тип хозяйствования и характер внешних связей страны

· Экономическая экспансия ТНК

· Развитие процессов региональной экономической интеграции

Факторы побуждающие страны к участию в Международном разделении труда:

· Объем внутреннего рынка страны (у крупных государств с развитым рынком больше возможностей найти в Международном разделении труда необходимые факторы производства и потребительские товары. У крупных стран меньше потребность участвовать в международной специализации и товарообмене, но с другой стороны, развитый рыночный спрос в стране побуждает расширить импортные закупки, возмещая их расширением экспортной специализации)

· Уровень экономического развития страны (необходимость участия страны в Международном разделении труда тем больше, чем меньше экономический потенциал страны)

· Обеспеченность страны природными ресурсами (высокая степень обеспеченности страны ресурсами, а также низкая степень обеспеченности полезными ископаемыми вызывает необходимость активного участия в Международном разделении труда)

· Удельный вес в структуре экономики страны базовых отраслей промышленности (Чем выше удельный вес базовых отраслей, тем меньше ее включенность в систему Международного разделения труда)

Главное в процессе Международного разделения труда - каждый его участник ищет и находит экономическую выгоду от участия в Международном разделении труда.

Выгода:

· Получение разницы между международной и внутренней ценой экспортируемого товара

· Экономия внутренних затрат из-за отказа от национального производства при использовании более дешевого импорта.

Значение Международного разделения труда для мирового хозяйства:

· Международное разделение труда - основа обмена товарами, услугами, знаниями, развития производственного, научно-технического, товарного и другого сотрудничества между странами мира независимо от их уровня экономического развития.

· Международное разделение труда - основа мирового хозяйства, позволяющая ему прогрессировать в своем развитии, создавать предпосылки для более полного появления экономических законов.

· Международное разделение труда - осуществляется в целях повышения эффективности производства, служит средством реализации общественных производственных сил.

· Международное разделение труда - играет всевозрастающую роль в осуществлении процесса расширения воспроизводства в странах мира.

· Участие в Международном разделении труда способствует решению глобальных проблем, стоящих перед человеком.

· Под влиянием Международного разделения труда торговые связи между странами усложняются все более перерастая в комплексную систему мирохозяйственных связей.

· Под воздействием Международного разделения труда специализация и кооперация, проявляются в планетных масштабах, производственные силы приобретают всемирный характер.

Таким образом, Международное разделение труда - это такой способ организации мировой экономики, при котором предприятия разных стран специализируются на производстве определенных товаров и услуг, а затем обменивающихся ими на мировом рынке.

Вопрос 89. Классификация международных экономических организаций, их цели и принципы

В современных условиях экономика каждой страны поневоле попадает в возрастающую зависимость от экономики других стран. Это проявляется в многообразии связей, складывающихся между странами. Сейчас отдельное государство практически не может существовать обособленно от других стран, не вступая с ними в разнообразные взаимосвязи. Экономические отношения между странами уже не ограничиваются внешней торговлей, товарообменом. Они включают движение капитала между странами, миграцию рабочей силы, научно - технический обмен.

Усложнение характера вопросов, подлежащих решению в повседневной международной жизни, обусловливает необходимость оперативного решения при помощи институционального механизма. Таким механизмом являются международные экономические организации (МЭО).

В современных международных отношениях международные организации играют существенную роль как форма сотрудничества государств и многосторонней дипломатии. Возникновение международных организаций в XIX веке явилось отражением и следствием объективной тенденции к интернационализации многих сторон жизни общества. Взаимные связи и сотрудничество между существующими в настоящее время международными организациями (а их насчитывается более 4 тыс., из них более 300 - межправительственные) позволяют говорить о системе международных организаций, в центре которой находится ООН. Это ведет к появлению новых структур (совместных органов, координационных органов и т. п.)

Термин «международные организации» употребляется, как правило, применительно и к межгосударственным (межправительственным), и к неправительственным организациям. Однако их юридическая природа различна. Для межгосударственной организации характерны следующие признаки: членство государств; наличие учредительного международного договора; постоянные органы; уважение суверенитета государств-членов. С учетом этих признаков можно констатировать, что международная межправительственная организация - это объединение государств, учрежденное на основе международного договора для достижения общих целей, имеющее постоянные органы и действующее в общих интересах государств-членов при уважении их суверенитета.

МЭО делятся на 2 категории: межправительственные и неправительственные.

Международные правительственные организации - это международные организации, членами которых являются государства и которые учреждены на основе соответствующих договоров для выполнения определенных целей.

Эти организации имеют систему постоянно действующих органов и обладают международной правосубъектностью (способностью иметь права, обязанности).

Выделяют следующие виды МЭО:

1. Межгосударственные универсальные организации, цель и предмет деятельности которых представляют интерес для всех государств мира.

Это прежде всего система ООН, включающая ООН и специализированные учреждения ООН, являющиеся самостоятельными МЭО. Среди них можно выделить МВФ, МБРР, ВТО, ЮНКТАД (Конференция ООН по торговле и развитию).

2. Межгосударственные организации регионального и межрегионального характера, которые создаются государствами для решения различных вопросов, в т.ч. экономических и финансовых. Напр., Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР), Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

3. МЭО, функционирующие в отдельных сегментах мирового рынка.

В этом случае они чаще всего выступают в форме товарных организаций, объединяющих круг стран. Напр., Организация стран-экспортеров нефти (ОПЕК, 1960), Международное соглашение по олову (1956), Международные соглашения по какао, по кофе, Международное соглашение по текстильным товарам (МСТТ, 1974).

4. МЭО, представленные полуформальными объединениями типа «семерки» (США, Япония, Канада, Германия, Франция, Великобритания и Италия).

5. Различные торгово-экономические, валютно-финансовые и кредитные, отраслевые и специализированные экономические и научно-технические организации.

ООН - Организация Объединенных Наций, создана в 1945г. Система ООН состоит из Объединенных Наций с ее главными и вспомогательными органами, 18 специализированных учреждений, Международного агентства по атомной энергии (МАГАТЭ) и ряда программ, советов и комиссий.

Цели ООН:

- поддержание международного мира и безопасности путем принятия эффективных коллективных мер и мирного урегулирования споров;

- развитие дружественных отношений между нациями на основе уважения принципов равноправия и самоопределения народов;

- обеспечение международного сотрудничества по разрешению международных экономических, социальных, культурных и гуманитарных проблем и поощрение к правам человека.

ВТО - Всемирная Торговая Организация. Начала действовать с 01.01.1995г., является преемницей действовавшего с 1947г. Генерального соглашения по тарифам и торговле (ГАТТ). ВТО является единственной правовой и институциональной основой всемирной торговой организации. Основополагающими принципами ВТО являются:

- предоставление режима наибольшего благоприятствования в торговле на недискриминационной основе;

- взаимное предоставление национального режима товарам и услугам иностранного происхождения;

- регулирование торговли преимущественно тарифными методами;

- отказ от использования количественных ограничений;

- содействие справедливой конкуренции;

- разрешение торговых споров путем консультаций.

Группа Всемирного Банка. Всемирный Банк - это многостороннее кредитное учреждение, состоящее из 5 тесно связанных между собой институтов, общей целью которых является повышение уровня жизни в развивающихся странах за счет финансовой помощи развитых стран.

1. МБРР (Международный банк реконструкции и развития) основан в 1945г., цель: предоставление кредитов относительно богатым развивающимся странам.

2. МАР (Международная ассоциация развития) основана в 1960г., цель: предоставление льготных кредитов беднейшим развивающимся странам.

3. МФК (Международная финансовая корпорация) создана в 1956г., цель: содействие экономическому росту в развивающихся странах путем оказания поддержки частному сектору.

4. МАИГ (Международное агентство по инвестиционным гарантиям) основано в 1988г., цель: поощрение иностранных инвестиций в развивающихся странах путем предоставления гарантий иностранным инвесторам от потерь, вызванных некоммерческими рисками.

5. МЦУИС (Международный центр по урегулированию инвестиционных споров) создан в 1966г. Цель: содействие увеличению потоков международных инвестиций путем предоставления услуг по арбитражному разбирательству и урегулированию споров м/у правительствами и иностранными инвесторами; консультирование, научные исследования, информация об инвестиционном законодательстве.

МВФ - Международный валютный фонд. Создан в 1945г.

Функции:

- поддержание общей системы расчетов;

- наблюдение за состояние международной валютной системы;

- содействие стабильности обменных курсов валют;

- предоставление краткосрочных и среднесрочных кредитов;

- предоставление консультаций и участие в сотрудничестве.

Каждое государство, вступая в члены МВФ, вносит определенную сумму - подписную квоту (более богатая страна вносит большую квоту и обладает большим количеством голосов). Для оказания финансовой поддержки своим членам МВФ использует следующие механизмы:

1. Обычные механизмы:

- политика траншей (кредиты в виде долей, составляющих 25% квоты данной страны);

- механизм расширенного финансирования (кредитование в течение 3 лет в целях преодоления трудностей с платежным балансом).

2. Специальные механизмы:

- кредитование в случае непредвиденных обстоятельств (напр., рост цен на импортируемое зерно);

- финансирование буферных запасов (кредит на пополнение запасов сырья).

3. Чрезвычайная помощь (в форме закупок товаров с тем, чтобы решить проблемы платежного баланса).

По характеру деятельности различают следующие международные экономические организации: координирующие, оперативные и консультационные.

Координирующие Международные экономические организации -- это организации, обладающие собственными полномочиями и финансовыми средствами, на основе которых координируют международное, региональное, национальное, финансовое и социально-экономическое развитие.

Оперативные Международные экономические организации существуют в виде различных форумов, где высказывается точка зрения (требование) правительств стран мира и вырабатываются подходы и рекомендации по проведению экономической политики в отдельных странах и регионах.

Консультативные Международные экономические организации занимаются исследовательской работой, на основе сбора и анализа статистической информации предоставляют отчеты и прогнозы развития стран, регионов и всей мировой экономики в целом.

По форме Международные экономические организации могут быть неправительственными и межправительственными, по периоду деятельности - временными и постоянными, по масштабу деятельности -- региональными и всемирными, по характеру рассматриваемых проблем -- глобальными, универсальными, специализированными.

В настоящее время международные организации прочно вошли в структуру системы межгосударственных отношений в качестве важного элемента, без которого само функционирование системы практически невозможно. Как правило, отражая объективную тенденцию усиления взаимозависимости всех явлений и процессов в современных межгосударственных отношениях, международные организации в то же время оказывают существенное влияние на проявление и развитие закономерностей межгосударственных отношений, таких, как международное разделение труда, интернационализация мирохозяйственных и иных связей государств и др., создавая благоприятные условия для их реализации за счет использования специфических институционных форм, дающих членам международных организаций дополнительные возможности для многосторонних и двусторонних переговоров, проведения совместных поисков решений и т.п.

Таким образом, международные экономические организации представляют собой, прежде всего, специфическую форму проявления и организации экономического сотрудничества между различными странами. При этом необходимо отметить, что на современном этапе общественного развития пределы действия международного права, характер международных организаций, а также их возможности играть относительно активную роль в становлении международного сотрудничества представляют собой как бы равнодействующих двух объективных тенденций.

Список использованной литературы

1. Ливенцев, Н. Н. Международные экономические отношения [Текст] : учебник / Н. Н. Ливенцев. - М. : ТК Велби, Проспект, 2005. - 648 с.

2. Рыбалкин, В.Е. Международные экономические отношения [Текст]: учебник / В.Е. Рыбалкин. - М.: Юнити-Дана, 2009. - 420 с.

3. Суэтин, А.А. Мировая экономика. Международные экономические отношения. Глобалистика [Текст]: учебник / А.А. Суэтин. - М.: Кнорус, 2008. - 320 с.

4. Стрыгин, А. В. Мировая экономика [Текст] : учеб. пособие для вузов / А. В. Стрыгин. - М. : Экзамен, 2004. - 512 с.

5. Федякина, Л. Н. Международные финансы [Текст] : учебник / Л. Н Федякина. - СПб. : Питер, 2005. - 560 с.

6. Фигурнова, Н. П. Международная экономика [Текст] : учеб. пособие / Н. П. Фигурнова. - М. : Омега-Я, 2004. - 304 с.

Размещено на Allbest.ru


Скачать работу можно здесь Скачать работу "Международное разделение труда" можно здесь
Сколько стоит?

Рекомендуем!

база знанийглобальная сеть рефератов