Проблемы повышения проффесиональной компетентности муниципальных служащих

Учение о морали, ее происхождении, сущности и функциях. Нормативная этика, формулирующая цели и принципы человеческой жизни. Современное состояние этики муниципальных служащих. Формирование профессиональной и социальной компетентности муниципальных служащ

Рубрика Этика и эстетика
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 02.09.2010
Размер файла 295,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Принципиальное изменение роли муниципальных служащих как социально-профессиональной группы является одной из особенностей проводимой реформы местного самоуправления, ставящей в позицию главного активного субъекта данного процесса управляющих, выполняющих конкретную управленческую работу в администрациях, мэриях, советах и других органах местного самоуправления. Другими словами, успех преобразований зависит, в первую очередь, от того, насколько сегодняшние муниципальные управленцы способны их осуществлять. А эта способность во многом определяется профессиональной культурой руководителей органов местного самоуправления, муниципальных служащих. В свою очередь, эта культура характеризуется, в том числе и тем, как муниципальный служащий представляет суть местного самоуправления, насколько его представления соответствуют концепции реформы и современным тенденциям эффективного развития муниципального управления.

Таким образом, гипотеза, выдвинутая в исходном положении, нашла свое подтверждение.

Практическая значимость исследования состоит в том, что выводы и рекомендации могут быть применены в практической деятельности, при разработке методов и алгоритмов формирования организационной культуры муниципальных служащих.

Перспектива дальнейших аналитических исследований предполагает более глубокую проработку проблемы развития личностных качеств муниципальных служащих, влияющих на эффективность осуществления ими профессиональной деятельности. Предметом исследования может стать эффективность реализации профессиональной деятельности.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1 Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

2 Конституция Российской Федерации.- М.: Приор, 2004.- 32с.

3 Федеральный закон "Об Образовании" принят Госдумой 16.11.1997 - М.: Приор, 2003. - 45с.

4 Указ Президента Российской Федерации "О государственном заказе на переподготовку и повышении квалификации государственных и муниципальных служащих" (от 7 февраля 1995 г.№103).- М.: 2000. - 128с.

5 Трудовой кодекс Российской Федерации. - 4 - е изд. - М.: Ось - 89, 2006.- 224с.

6 Александрова, Т.Л. Экономическое поведение и профессия: методология исследования./ Т.Л. Александрова, Дис. д-ра социол. наук. - М.: Екатеринбург, 2000. - 186 с.

7 Аверин, А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: учеб. пособие / А.Н. Аверин. - М.: Данисов и К, 2005. - 280с.

8 Алексеев, О.Б. Профессионализм муниципального управления - что это?// Городское управление. 1999. №3. С. 46.

9 Анимица Е.Г. Трудная дорога к муниципальной службе // Региональное управление и кадровая политика: проблемы совершенствования государственной и муниципальной службы. Тезисы докладов межрегиональной научно-практической конференции. Екатеринбург, 1999. С. 194-197.

10 Борисов, Е.И. Прежде чем учить руководителей /Е.И. Борисов// Служба кадров. - 2007. - №1 - С.51 - 54.

11 Букина, Н. Неформальный подход к обучению / Н.Букина // Служба кадров. - 2007. - №3 - С.58-62.

12 Бердюгин, С. Новый обучающий проект / С. Бердюгин., Э.Макаров // Служба кадров. - 2006.- №3 С.63 - 65.

13 Бабинцев, В.П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы/ В.П. Бабинцев// Образовательная политика.- 2006. - №4 С.13 - 15.

14 Ботавина, Р.Н. Этика деловых отношений./Р.Н. Ботавина - М.,2001г.- 185с.

15 Воронин, А.Г., Основы управления муниципальным хозяйством./ А.Г.Воронин - М.: Дело, 1998. С. 14.

16 Губин, В.Д., Основы этики: Учебник./В.Д. Губин, Е.Н. Некрасовка - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. - 224 с.

17 Глазунова, Н.И. Система государственного управления: учебник для вузов / Н.И. Глазунова.- М.: Юнити - Дана, 2002. - 551с.

18 Гренчикова, А. Подготовка молодых специалистов / А. Гренчикова, Д. Петрушова // Управление персоналом.-2004. - №12 (98) - С.63 - 65.

19 Гришковец, А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс/А.А. Гришковец. - М.: Дело и Сервис,2003. - 464с.

20 Демина, А.А. Государственная служба в странах основных правовых систем мира: Нормативные акты / А.А. Демина. - М.:Книгодел,2004. - 560с.

21 Егоршин, А.П. Управление персоналом: учебное пособие для вузов. /А.П. Егоршин. - 3-е изд. - Нижний Новгород: Нимб,2003. - 303с.

22 Жуков, Г.Н. Основы общей и профессиональной педагогики: учебное пособие / Г.Н. Жуков, П.Г. Матросов, С.Л. Каплан.- М.: Гардарики, 2004.- 560с.

23 Жариков, Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу./ Е.С. Жариков. - М., 2002. - С. 150.

24 Игнатов, В.Г. Государственная кадровая политика и технологии ее реализации: учебное пособие к спецкурсу / В.Г. Игнатов, А.В. Слепцов. - Ростов - на-Дону.: Скагс. 2001. - 328с.

25 Иванов, В.В. муниципальное управление: Справочное пособие / В.В.Иванов, А.Н. Коробова. - 2-е изд., доп. - М.: Инфра - М, 2006. - 718с.

26 Игнатов, В.Г. Государственное и муниципальное управление: Введение в специальность. Основы теории и организации: учебное пособие/ В.Г. Иванов.- М.: "Март"; Ростов - на - Дону: Март.2005. - 448с.

27 Курбатова, М.Б. Подготовка резерва на руководящие должности // М.Б.Курбатова. Управление персоналом. - 2004. - №12 (98) - С.63 - 65.

28 Магура, М.И. Обучение руководителей / М.М. Магура // Управление персоналом. - 2004. - №12 (98) - С.53 - 62.

29 Немчиков, А.А. Муниципальная служба: справочное пособие / А.А.Немчиков, А.М. Володин. - М.: Дело и Сервис, 2002. - 384с.

30 Новокрещенов, А.В. Самоорганизация территориальных общностей и местное самоуправление: Монография./ А.В. Новокрещенов - М.: Новосибирск, 2002. - С. 19-20.

31 Оболонский, А.В. Государственная служба: учебное пособие / А.В. Оболонский, А.Г. Барабошев. - 2-е изд.- М.: дело, 2000. - 440с.

32 Овсянко, Д.М. Государственная служба Российской Федерации: учебное пособие для студентов / Д.М. Овсянко. - М.: Юрист, 1996. - 208с.

33 Огнев, А. Как организовать обучение руководителей?/ А. Огнев // Управление персоналом. - 2004. - №6 (94) - С.26 - 27.

34 Ореховский, П.А. Профессионализм муниципальной службы // Муниципальная власть, 2003. №1. С.10.

35 Попов, В.Г., Китаев В.В., Хохряков Б.С., Чевтаева Н.Г. / В.Г.Попов, В.В.Китаев - М.: Профессиональная культура 2001. - С. 154.

36 Попов, В.Г., Профессиональная культура современного российского муниципального чиновника./В.Г. Попов, В.В. Китаев, Б.С.Хохряков, Н.Г. Чевтаева - М.: Екатеринбург: УрАГС, 2003. С. 58.

37 Пронкин, С.В. Государственное управление зарубежных стран: учебное пособие / С.В.Пронкин, О.Е. Петрунина. - М.: Аспект Пресс, 2001. - 416с.

38 Пищулин, Н.П. Социальное управление. Теория и практика: учебное пособие / Н.П. Пищулин.- М.: Академкнига, 2003. - Т.1.-540с.

39 Петров, О.А. Чему и где учиться повышать квалификацию / О.А.Петров, Л.В. Калашников //Служба кадров. - 2001. - №8 - С.87 - 93.

40 Плечева, Н. Идем на "Кадровый прорыв"/ Н. Плечева // Служба кадров. - 2006. - №8 - С. 69-74.

41 Радченко, А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход /А.И. Радченко. - 2-е изд., перераб. и доп. - Ростов-на-Дону: Ростиздат,2001. - 720с.

42 Сумароков, В. З. Особенности формирования и развития кадрового потенциала муниципальной службы в условиях реформы местного самоуправления / В. З. Сумароков, С. И. Неделько // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. - 2007. - № 2. - С. 157-163.

43 Чистякова, Н.И. Муниципальная служба - проблемы формирования профессионального корпуса муниципальных служащих // Региональное управление и кадровая политика: проблемы совершенствования государственной и муниципальной службы. Тезисы докладов межрегиональной научно-практической конференции. Екатеринбург, 1999. С. 234.

44 Широков, В.Н. Профессионализм муниципального управления // Муниципальная власть, 2003. №1. С. 6.

45 Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам: учебное пособие /В. И. Шкатулла. - 2-е изд., изм. и доп. - М.: Норма - Инфра,2000. - 560с

46 Шубенкова Е.С. Внутрифирменное обучение персонала /Е.С. Шубенкова // Управление персоналом.2004 - № 20 (106) - С. 44 - 46.

ПРИЛОЖЕНИЕ А. Личная карточка муниципального служащего

Дата

Табель-ный номер

Идентификационный номер налогоплательщика

Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования

Характер работы

Виды работы (основная, по совместительству)

Пол

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Анкета муниципального служащего

В первом вопросе ответ да или нет, в остальных свои варианты ответов.

№№

Наименование вопроса

ответ

1

По Вашему мнению, необходимая специальность для муниципального чиновника

педагогическое

экономическое

юридическое

ГиМУ

другое высшее

2

Как давно получили муниципальные служащие свое основное образование?

3

Каким образом Вы были приняты на ныне занимаемую должность?

4

Что включает в себя профессиональная культура работника муниципального органа власти?

5

Каким образом чаще всего выполняется работа в муниципальном органе власти?

6

При принятии решения на чье мнение Вы чаще всего ориентируетесь?

7

Как в Вашем органе власти относятся к проявлению со стороны работников инициативы?

8

В какой степени Вы знакомы с законодательной базой Вашей профессиональной деятельности?"

9

Достаточно ли муниципальным чиновникам имеющегося образования для выполнения своих профессиональных обязанностей?

10

Какая ценностная установка будет определяющей: удобство сотрудника для начальника или (как в бизнесе) оценка его труда в зависимости от удовлетворения потребностей клиентов (т.е. населения)?


Подобные документы

  • Основы Типового кодекса этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих. Нравственность государственного служащего как фактор стабилизации общества. Рекомендации по повышению профессиональной культуры и ответственности госслужащих.

    курсовая работа [62,7 K], добавлен 26.09.2016

  • Изучение теоретических аспектов деловой этики кадрового менеджмента. Определение особенностей этических норм муниципальных служащих как разновидности профессиональной этики. Разработка кодекса этических норм муниципального служащего сельского совета.

    курсовая работа [102,9 K], добавлен 26.06.2013

  • Государственная гражданская служба как особый вид службы. Анализ типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих. Пути совершенствования правового регулировании профессиональной этики.

    курсовая работа [51,0 K], добавлен 19.05.2014

  • Понятие этики, история ее становления и развития как научного направления, структурные элементы. Современное состояние этики государственного служащего, принципы его профессиональной и социальной компетентности, пути совершенствования их формирования.

    дипломная работа [174,8 K], добавлен 27.01.2010

  • Профессиональная этика как объект социально-философского анализа. Профессионально-этические основы деятельности чиновника. Совершенствование профессиональной этики государственных и муниципальных служащих в социокультурной ситуации современной России.

    курсовая работа [98,3 K], добавлен 28.04.2013

  • Основные принципы корпоративной этики и организационная культура служащих банковской системы, современное состояние этики и культуры служащих банка России. Практический анализ состояния корпоративной этики и культуры банковских служащих на примере ГРКЦ.

    дипломная работа [2,1 M], добавлен 14.02.2011

  • Понятие этики как философского исследования морали и нравственности. Основные проблемы и современное состояние этики, ее направления и разделы. Классификация этических ценностей. Вопрос о долженствовании действий. Философы-этики в мировой истории.

    презентация [1,1 M], добавлен 06.10.2011

  • Государственные служащие как социально–профессиональная группа. Современное состояние проблемы профессионально-этического уровня государственного служащего. Принципы поддержания этики на государственной службе, пути ее дальнейшего формирования и роста.

    контрольная работа [38,4 K], добавлен 01.12.2014

  • Соотношение понятий этики и профессиональной этики. Характеристика, структура, свойства, функции профессиональной морали. Система профессионально-этических представлений. Нормы и классификация категорий профессиональной этики. Понятие долга и совести.

    презентация [394,6 K], добавлен 21.09.2016

  • Сущность, функции и структура морали как способа нормативного регулирования поведения человека. Основные функции этики: познавательная (гносеологическая) и нормативная. Классификация нравственных отношений. Особенности профессиональной морали юристов.

    контрольная работа [33,2 K], добавлен 14.05.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.