Анализ и оценка формирования прибыли на примере ООО "Покрышкино"

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. СУЩНОСТЬ ПРИБЫЛИ И ЕЕ РОЛЬ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ

1.1 Сущность и виды прибыли

Прибыль - это денежное выражение основной части финансовых накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Как экономическая категория она характеризует финансовый результат предпринимательской деятельности предприятия. Прибыль является показателем, наиболее полно отражающим эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости [15, с.345].

Финансовый результат - главный критерий оценки деятельности для большинства предприятий. Он характеризуется обобщающими показателями эффективности текущей деятельности предприятия - объемом продаж (продукции, работ, услуг) и полученной прибылью, складывается по результатам процессов производства и реализации продукции и зависит, таким образом, от ряда объективных и субъективных факторов:

- степени использования коммерческой организацией производственных ресурсов;

- соблюдения договорной и платежной дисциплины;

- изменения ситуации на сырьевых, товарных и финансовых рынках.

Финансовый результат коммерческой организации выражается в сумме полученных доходов или прибыли.

Величина полученной в отчетном периоде прибыли определяет доходы собственников бизнеса, вознаграждение работников организации, налоговые поступления в бюджет. Финансовый результат - индикатор привлекательности коммерческой организации для партнеров по бизнесу, кредиторов, инвесторов.

Доходы организации складываются из доходов от основной и не основной деятельности. По результатам основной деятельности формируется валовая прибыль организации как разница между выручкой и себестоимостью реализации товарной продукции, а на ее основе после корректировки на сумму управленческих и коммерческих расходов - прибыль от продаж - один из основных показателей деятельности организации. Учитывая все полученные доходы (как от основной, так и от не основной деятельности организации), и расходы, связанные с их получением, организация формирует прибыль, которая подлежит налогообложению по ставкам налога на прибыль, утвержденным для разных видов деятельности, - прибыль до налогообложения. После уплаты налогов в распоряжении предприятия остается чистая прибыль, которая затем распределяется на дивиденды, выплачиваемые собственникам бизнеса, и на его развитие [24, с. 156].

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются показателями полученной прибыли и уровня рентабельности. Важнейшими среди них являются показатели прибыли, создающие основу экономического развития предприятия. Последние получают прибыль главным образом от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов деятельности: сдачи в аренду основных средств, коммерческой деятельности на фондовых и валютных биржах и.так далее. Модель формирования прибыли представлена на рисунке 1.1.



Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 1.1 - Модель формирования прибыли

Прибыль как конечный финансовый результат деятельности предприятий представляет собой разницу между общей суммой доходов и затратами на производство и реализацию продукции с учетом доходов и расходов от различных хозяйственных операций.

Прибыль - часть чистого дохода предприятия, созданного в процессе производства и реализованного в сфере обращения. Только после продажи продукции чистый доход принимает форму прибыли. Количественно она представляет собой разность между выручкой и полной себестоимостью реализованной продукции. Значит, чем больше рентабельной продукции реализует предприятие, тем больше оно получит прибыли, тем лучше его финансовове состояние. Поэтому финансовые результаты следует изучать в тесной связи с показателями использования и реализации продукции.

Получение прибыли является основной целью деятельности любого хозяйственного субъекта. С одной стороны, прибыль является показателем эффективности деятельности предприятия, так как она зависит в основном от качества работы предприятия, повышает экономическую заинтересованность его работников в наиболее эффективном использовании ресурсов, так как прибыль - основной источник производственного и социального развития предприятия. С другой стороны, она служит важнейшим источником формирования государственного бюджета. Таким образом, в росте сумм прибыли заинтересованы как предприятие, так и государство.

Прибыль представляет собой весьма сложную экономическую категорию, и потому возможны различные ее определения, интерпретации, представления. В литературе описаны несколько подходов к определению прибыли. Два из них -- с условными названиями: экономический и бухгалтерский -- можно рассматривать как базовые.

Суть экономического подхода такова: прибыль (убыток) -- это прирост (уменьшение) капитала собственников, имевший место в отчетном периоде. Будем называть прибыль, исчисленную по данному алгоритму, экономической. Приведенное определение выглядит весьма привлекательным, сложность лишь в том, как его наполнить количественно, то есть как рассчитать прибыль. При этом экономическую прибыль можно исчислить либо на основе динамики рыночных оценок капитала (т. е. только для компаний, котирующих свои ценные бумаги на биржах,-- именно в этом случае можно получить более или менее объективные данные об изменении капитала собственников), либо по данным ликвидационных балансов на начало и конец отчетного периода.

В любом случае значение подобным образом рассчитанной прибыли будет исключительно условным. Условность количественной оценки прибыли при таком подходе проявляется не только в субъективности квантификации исходной базы для расчета, но и в том, что далеко не все изменения собственного капитала можно считать элементами прибыли.

Именно поэтому, гораздо более обоснованным и реалистичным представляется бухгалтерский подход к определению прибыли, согласно которому прибыль (убыток) есть положительная (отрицательная) разница между доходами коммерческой организации, и ее расходами. Исчисленную таким образом прибыль и называют бухгалтерской.

Можно выделить два основных различия между экономическим и бухгалтерским подходами. Первое заключается в том, что в отличие от экономического в бухгалтерском подходе четко идентифицируются элементы прибыли, то есть виды доходов и расходов, и ведется обособленный их учет. Таким образом, всегда имеется объективная информационная база для расчета конечного финансового результата.

Второе отличие заключается в неодинаковой трактовке так называемых реализованных и нереализованных доходов. Представьте ситуацию, когда рыночная цена на некоторые активы предприятия (например, здание) выросла. В рамках экономического подхода собственники предприятия получили прибыль, что касается бухгалтерского подхода, то он такую прибыль признавать не спешит по многим причинам, в том числе субъективности оценок. По мнению бухгалтера, прибыль будет иметь место лишь в том случае, если здание действительно будет продано по высокой цене.

Таким образом, экономический подход не делает различия между реализованным и нереализованным доходами; напротив, бухгалтерский подход, руководствуясь принципом осторожности, согласно которому «расходы всегда очевидны, а доходы всегда сомнительны или «лучше раньше признать расходы, чем позже, и лучше позже признать доходы, чем раньше», не спешит признавать нереализованный доход, точнее, этот доход будет признан как прибыль лишь после его реализации.

Особенности прибыли как экономической категории, ее роль в хозяйстве находят свое практическое выражение в ее функциях. В экономической литературе выделяют следующие функции прибыли:

1) Прибыль служит критерием и показателем эффективности деятельности организации.

2) Стимулирующая функция. Выступая конечным финансово-экономическим результатом деятельности организации, прибыль приобретает ключевую роль в рыночном хозяйстве. За ней закрепляется статус цели, что предопределяет экономическое поведение хозяйствующих субъектов, благополучие которых зависит как от величины прибыли, так и от принятого в национальной экономике алгоритма ее распределения, включая налогообложение [37, c. 196].

Большая часть прибыли направляется на развитие компании. Чаще всего это проявляется в виде покупки новых материальных активов, основных средств, затрат на внедрение новых бизнес-процессов, либо на модернизацию уже существующих.

Прибыль является источником социальных благ для членов трудового коллектива. За счет прибыли, остающейся в организации после уплаты налога, выплаты дивидендов и других первоочередных отчислений осуществляются материальное поощрение работников и предоставление им социальных льгот, содержание объектов социальной сферы. [16]

3) Источник образования финансовых ресурсов организации[30, с. 103].

Прибыль - основной источник прироста собственного капитала, обновления основных средств и выпускаемой продукции. В условиях рыночных отношений, собственники и менеджеры, ориентируясь на размер прибыли, остающейся в распоряжении организации, принимают решения по поводу дивидендной и инвестиционной политики, проводимых организацией с учетом перспектив его развития.

4) Прибыль является источником формирования доходов бюджетов различных уровней. Она поступает в бюджеты в виде налогов, а также экономических санкций и используется на различные цели, определенные расходной частью бюджета и утвержденные в законодательном порядке [32, с. 48].

Таким образом, прибыль - основной источник прироста оборотных средств, обновления и расширения производства, социального развития организации, а также важнейший источник формирования доходной части бюджетов разных уровней [30, c. 103].

В экономической теории и практике, в зависимости от метода исчисления, оперируют различными классификациями видов прибыли. Чаще всего используют понятия экономической и бухгалтерской прибыли, прибыли от реализации, а также чистой, нераспределенной, облагаемой и не облагаемой налогом прибыли и другие.

Экономическая прибыль -- разность между полученной выручкой и экономическими издержками (явные, неявные). Экономические издержки плюс экономическая прибыль представляют собой сумму валовых доходов.

Бухгалтерская прибыль -- разность между полученной выручкой (валовыми доходами) и бухгалтерскими (явными) издержками.

Чистая прибыль в отечественной практике определяется как разность между прибылью до налогообложения и налогами, выплачиваемыми предприятием из прибыли.

Прибыль может выступать в различных видах. Виды прибыли организации по основным признакам отражены в таблице 1.1.

Таблица 1.1 - Виды прибыли организации по основным классификационным признакам

Признаки классификации прибыли	Виды прибыли по соответствующим признакам классификации
Источники формирования прибыли, отражаемые в бухгалтерском учете	Прибыль от реализации продукции Прибыль от прочих операций, в том числе реализации имущества
Метод расчета	Валовая прибыль Чистая прибыль Маржинальная прибыль
Источники формирования прибыли по основным видам деятельности предприятия	Прибыль от текущей деятельности Прибыль от инвестиционной деятельности Прибыль от финансовой деятельности
Характер налогообложения прибыли	Налогооблагаемая прибыль Прибыль, не подлежащая налогообложению
Характер инфляционной «очистки» прибыли	Прибыль номинальная Прибыль реальная
Временной период формирования прибыли	Прибыль прошлых лет Прибыль отчетного периода Прибыль планового периода
Характер использования прибыли	Капитализированная прибыль Потребленная (распределенная) прибыль
Значение итогового результата хозяйствования	Положительная прибыль Отрицательная прибыль (убыток) Нормальная прибыль

Валовая прибыль - выраженный в денежной форме чистый доход на вложенный капитал. Она представляет собой разницу между выручкой от продажи товаров и их себестоимостью без условно-постоянных управленческих расходов и затрат по сбыту (коммерческих расходов).

Номинальная прибыль - это прибыль, обозначенная в финансовой отчетности, которая соответствует прибыли отчётного периода.

Реальная прибыль -- это номинальная прибыль, скорректированная на инфляцию. Для определения реальной прибыли номинальная прибыль соотносится с индексом потребительских цен.

Нераспределенная прибыль представляет собой конечный финансовый результат отчетного периода за вычетом налогов и иных аналогичных обязательных платежей, включая санкции за несоблюдение договоров. По своему содержанию соответствует чистой прибыли.

Капитализированная прибыль - это прибыль, направленная на увеличение собственного капитала (активов) организации. Она является источником расширенного воспроизводства.

Нормальная прибыль - это среднерыночная прибыль, позволяющая сохранять позиции на рынке.

Источниками экономической прибыли являются реализация продукции, прочая реализация, внереализационные операции, инновационная деятельность и другие.

Источники прибыли определяют механизм формирования прибыли на предприятии. Прибыль от реализации продукции - это финансовый результат, полученный от основной деятельности предприятия. Финансовый результат определяется отдельно по каждому виду деятельности предприятия, относящемуся к реализации продукции, выполнению работ, оказанию услуг. Он равен разнице между выручкой от реализации продукции, работ, услуг в действующих ценах и затратами на ее производство и реализацию.

Величина прибыли от реализации продукции формируется под воздействием трех основных факторов: себестоимости продукции, объема реализации и уровня действующих цен на реализуемую продукцию. Важнейшим из этих факторов является себестоимость. Количественно в структуре цены она занимает значительный удельный вес, поэтому снижение себестоимости очень заметно сказывается на росте прибыли при прочих равных условиях. Однако следует иметь в виду, что в условиях резкого роста цен и недостатка собственных оборотных средств организаций, возможность прироста прибыли в результате снижения себестоимости исключена.

Увеличение объема реализации продукции в натуральном выражении при прочих равных условиях ведет к росту прибыли. Возрастающие объемы производства продукции, пользующейся спросом, могут достигаться с помощью капитальных вложений, что требует направление прибыли на покупку более производительного оборудования, освоения новых технологий. Предприятия, имеющие средства для проведения капитальных вложений, реально увеличивают свою прибыль, если обеспечивают рентабельность инвестиций выше темпов инфляции.

Под прибылью от текущих доходов и расходов понимается финансовый результат от реализации: основных средств, сырья, материалов, нематериальных активов в виде лицензий, патентов, торговых марок, ценных бумаг, иностранной валюты и прочего имущества организации. Прибыль определяется в виде разницы между отпускной ценой и балансовой стоимостью имущества, расходами на реализацию, косвенными налогами и отчислениями во внебюджетные фонды, включаемыми в отпускную цену .

Финансовые результаты от внереализационных операций -- это прибыль (убыток) по операциям различного характера, не относящимся к основной деятельности организации и не связанным с реализацией продукции, основных средств, иного имущества организации, выполнением работ, оказанием услуг. Финансовый результат определяется как доходы (убытки) за минусом расходов по внереализационным операциям.

Перечень внереализационных прибылей (убытков) организации разнороден и довольно обширен. Значительный удельный вес могут составлять доходы от долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений и доходы от сдачи имущества в аренду (они учитываются в составе внереализационных прибылей, если сдача имущества в аренду не является основной деятельностью организации)

В состав внереализационных прибылей (убытков) также входит сальдо полученных и уплаченных штрафов, пеней, неустоек и других видов санкций (кроме санкций, уплачиваемых в бюджет и некоторые внебюджетные фонды в соответствии с законодательством); другие доходы и расходы (убытки, потери). К таким доходам относятся:

- прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году (например, суммы, поступившие от поставщиков по перерасчетам за услуги и материальные ценности, полученные и израсходованные в прошлом году; суммы, полученные от покупателей, заказчиков по перерасчетам за реализованную в прошлом году продукцию и др.);

- доходы от переоценки товаров;

- поступление денежных средств должников в счет погашения дебиторской задолженности, списанной в прошлые годы в убыток;

- положительные курсовые разницы по валютным счетам и операциям в иностранной валюте;

- проценты, полученные по денежным средствам, числящимся на счетах организации.

К расходам и потерям относятся:

- убытки по операциям прошлых лет, выявленные в отчетном году, от уценки товаров, от списания безнадежной дебиторской задолженности;

- недостачи материальных ценностей, выявленные при инвентаризации;

- отрицательные курсовые разницы по валютным счетам и операциям в иностранной валюте;

- некомпенсируемые потери от стихийных бедствий с учетом затрат по предотвращению или ликвидации последствий стихийных бедствий (при этом исключается стоимость полученного металлолома, топлива, других материалов);

- некомпенсируемые убытки в результате пожаров, аварий, других чрезвычайных событий, вызванных экстремальными ситуациями;

- затраты на содержание законсервированных производственных мощностей и объектов;

- судебные издержки, арбитражные сборы и др.

1.2 Механизм формирования и распределения прибыли

Под распределением прибыли понимается направление прибыли в бюджет и по целевому использованию на предприятии.

Объектом распределения является прибыль предприятия до налогооблоожения. Под ее распределением понимается направление прибыли в бюджет и по целевому использованию на предприятии. Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее части, которая поступает в бюджет в виде налогов и других обязательных платежей.

Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, находится в компетенции предприятия.

Рассматривая механизм распределения прибыли можно установить, что одна часть прибыли в виде налогов и сборов поступает в бюджет государства и используется на нужды общества, а вторая часть остается в распоряжении предприятия.

Для повышения эффективности деятельности предприятия очень важно, чтобы при распределении прибыли была достигнута оптимальность в удовлетворении интересов государства, предприятия и работников. Государство заинтересовано получить как можно больше прибыли в бюджет. Руководство предприятия стремится направить большую сумму прибыли на расширенное воспроизводство. Работники заинтересованы в повышении оплаты труда.

Источниками экономической прибыли в торговой организации являются реализация товаров, прочая реализация, внереализационные операции, и прочее. Бухгалтерская прибыль тождественна отчетной прибыли и прибыли от реализации продукции.

Налогооблагаемая прибыль представляет собой расчетный показатель. Она определяется путем корректировки прибыли предприятия, как в сторону ее увеличения, так и в сторону уменьшения в соответствии с положениями действующего законодательства.

Распределение прибыли является составной неразрывной частью общей системы распределительных отношений и, пожалуй, на уровне с распределением дохода физических лиц самой главной.

Методы распределения прибыли должны способствовать решению следующих задач:

- укреплению доходной части бюджета Республики Беларусь;

- обеспечению хозяйственной самостоятельности предприятий;

- обеспечению социально-экономического развития предприятия;

- повышению эффективности производства.

Экономически обоснованная система распределения прибыли в первую очередь должна гарантировать выполнение финансовых обязательств перед государством и максимально обеспечить производственные, материальные и социальные нужды предприятия.

Величина прибыли предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать его заинтересованности в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной деятельности.

Прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь должна направляться на накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и только в остальной части -- на потребление.

Распределение чистой прибыли должно отражать процесс формирования фондов и резервов предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.

Распределение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, регламентируется внутренними документами предприятия, как правило, в учетной политике. Некоторые аспекты распределительного процесса фиксируются в уставе предприятия. Основными расходами, финансируемыми из прибыли, являются расходы на развитие производства, социальные нужды трудового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели.

Указанные направления использования прибыли предприятия определяют самостоятельно и финансируют из образуемых на предприятиях фондов, которые могут иметь и другие источники образования. Предприятия сами устанавливают нормативы отчисления от прибыли в эти фонды.

При распределении прибыли важнейшее значение имеет выбор способа (метода) распределения прибыли и определение пропорций деления прибыли на реинвестирование (политика развития, расширения производства) и выплату дивидендов (рисунок 1.2).



Рисунок 1.2 -Упрощенная схема распределения прибыли отчетного периода

Выделяют такие методы распределения прибыли, как фондовый и бесфондовый.

Бесфондовый метод чаще всего используют малые организации. В этом случае распределение прибыли отражается в финансовом плане непосредственным ее распределением по отдельным направлениям. Предприятие должно составить сметы расходования фондов потребления и накопления в виде дополнения к финансовому плану.

Распределение чистой прибыли может быть осуществлено посредством образования специальных фондов: фонда накопления, фонда потребления и резервных фондов. Фондовый метод использования прибыли предполагает распределение чистой прибыли в соответствии с учредительными документами по фондам, в которых предусмотрена величина отчислений. Порядок формирования и расходования средств фондов определяется организацией самостоятельно и закрепляется в уставе.

В теории и практике рыночных отношений наибольшее применение нашли два способа распределения прибыли: прямой (классический) и комбинированный.

Классический способ заключается в прямом распределении общей суммы прибыли пропорционально капиталу, вложенному в уставный фонд. Он базируется на классическом постулате образования доходов (с земли - рента, с капитала - прибыль, от труда - зарплата) и широко применяется в странах с развитой рыночной экономикой. В Республике Беларусь его применение сдерживается рядом объективных факторов, связанных с недостаточным уровнем развития рыночных отношений. В этих условиях капитал, как источник получения дохода не выполняет своей роли, поскольку процесс превращения капитала из денежной формы в производительную сопряжен с экономическими и финансовыми трудностями.

Для того, чтобы деньги стали капиталом, необходимо предпринять целый комплекс дополнительных усилий. С целью обеспечения реализации интересов предпринимателей, связанных и не связанных с процессом преобразования капитала из одной формы в другую, на практике может быть использовано несколько вариантов, не искажающих классический способ распределения прибыли. Наиболее распространены два из них:

Общим решением собрания учредителей дается разрешение на внесение преимущественной доли в уставный фонд. Обеспечение преимущественной доли реализуется либо сразу, то есть с начала деятельности, либо постепенно, в зависимости от результата деятельности всего предприятия.

Однако предпочтение отдается второму подходу, который реализуется следующим образом: при заключении контракта с предпринимателем, обеспечивающим процесс превращения капитала в производительную форму, предусматривается процедура наращивания его доли в уставном фонде. При этом оговаривается ряд условий.

Обычно в качестве обязательного условия выдвигается соблюдение запланированного уровня рентабельности при определенном общем обороте реализованной продукции (работ, услуг) предприятия. Поэтому процесс обеспечения преимущественной доли, как правило, растягивается на несколько лет.

Распределение прибыли обеспечивается особым порядком включения его в процедуру участия в прибылях предприятия. Достигается это либо с помощью введения повышающегося коэффициента и его доли в уставном фонде, либо путем отчисления ему определенного процента от прибыли до распределения этой прибыли между всеми учредителями по обычной классической схеме.

На практике применяются оба варианта. Поскольку принципиального различия между ними нет, выбор того или другого способа остается за собранием учредителей. Однако, независимо от выбранного учредителями варианта, решение учредителей в любом случае должно быть оформлено протоколом их собрания.

Однако изложенный способ не может в принципе разрешить проблему выравнивания интересов учредителей, вносящих различный вклад в формирование портфеля заказов, поскольку, как подчеркивалось ранее, капитал в денежной форме совершенно не равнозначен капиталу в производительной форме. Выйти из этого положения можно, если применить распределение прибыли комбинированным способом. Суть его заключается в том, что в основу распределения прибыли положена многофакторная модель, где вложенный капитал является лишь одним, зачастую не главным фактором распределения.

Известно несколько путей реализации комбинированного способа. Наиболее распространенным является условное распределение прибыли на две части, одна из которых распределяется между учредителями классическим способом, вторая - пропорционально сумме договоров, заключенных конкретным учредителем. Очевидной слабостью этого механизма является трудность определения оптимальных пропорций распределения прибыли между учредителями, что вызывает разногласия среди них.

Более обоснованным представляется другой путь реализации комбинированного способа, когда часть прибыли распределяется путем начисления на вложенный капитал среднего уровня банковского процента, а оставшаяся часть распределяется пропорционально суммам договоров, заключенных по инициативе конкретных учредителей.

Изложенное описание комбинированного способа распределения прибыли не исчерпывается двумя вышеизложенными путями. По мере же диверсификации производства механизм распределения прибыли должен наполняться новым содержанием.

Планирование распределения прибыли осуществляется в два этапа:

На первом определяется потребность в прибыли по возможным направлениям ее использования.

На втором этапе сравнивается сумма потребности в прибыли по всем направлениям ее использования с возможностями предприятия по ее получению.

Таким образом, получая прибыль, предприятие решает задачи ее использования. Характер направлений использования прибыли отражает стратегические задачи предприятия. Прибыль распределяется между государством, собственниками предприятия и самим предприятием.

1.3 Факторы и резервы роста прибыли предприятия

Каждое явление можно рассматривать как причину и как результат. Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем более детально исследуется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества работы предприятий.

Факторы, которые исследуются в анализе, могут быть классифицированы по разным признакам. С точки зрения воздействия на результаты хозяйственной деятельности они делятся на основные и второстепенные, внутренние и внешние, объективные и субъективные, общие и специфические, постоянные и переменные, экстенсивные и интенсивные.

Отсюда важным методологическим вопросом в анализе хозяйственной деятельности является изучение и измерение влияния факторов на величину исследуемых экономических показателей. Без глубокого и всестороннего изучения факторов нельзя сделать обоснованные выводы о результатах деятельности, выявить резервы производства, обосновать планы и управленческие решения.

К основным относятся факторы, которые оказывают решающее воздействие на результативный показатель.

Второстепенными считаются те, которые не оказывают решающего воздействия на результаты хозяйственной деятельности в данных условиях. Здесь необходимо заметить, что один и тот же фактор в зависимости от обстоятельств может быть и основным, и второстепенным. Умение выделить из всех факторов главные и определяющие обеспечивает правильность выводов по результатам анализа.

Большое значение при исследовании экономических явлений и процессов и оценке результатов деятельности предприятий имеет классификация факторов на внутренние и внешние, то есть на факторы, которые зависят и не зависят от деятельности данного предприятия. Основное внимание при анализе должно уделяться исследованию внутренних факторов, на которые предприятие может воздействовать.

Вместе с тем, во многих случаях, при развитых производственных связях и отношениях на результаты работы каждого предприятия в значительной степени оказывает влияние деятельность других предприятий, например, равномерность и своевременность поставок сырья, материалов, их качество, стоимость, конъюнктура рынка, инфляционные процессы и др. Нередко на результатах работы предприятий отражаются перемены в отрасли специализации и производственной кооперации. Эти факторы являются внешними. Они не характеризуют усилия данного коллектива, но их исследование позволяет точнее определить степень воздействия внутренних причин и тем самым более полно выявить внутренние резервы производства.

Для правильной оценки деятельности предприятий факторы необходимо разделить еще на объективные и субъективные. Объективные факторы не зависят от воли и желаний людей, например, стихийное бедствие. В отличие от объективных субъективные причины зависят от деятельности отдельных людей, предприятий, организаций и учреждений.

Факторы могут также делиться на общие и специфические. К общим относятся факторы, которые действуют во всех отраслях экономики. Специфическими являются те, которые действуют в условиях отдельной отрасли экономики или предприятия. Такое деление факторов позволяет полнее учесть особенности отдельных предприятий, отраслей производства и сделать более точную оценку их деятельности.

По сроку воздействия на результаты производства различают факторы постоянные и переменные. Постоянные факторы оказывают влияние на изучаемое явление беспрерывно на протяжении всего времени. Воздействие же переменных факторов проявляется периодически, например, освоение новой техники, новых видов продукции, новой технологии производства и т.д.

Большое значение для оценки деятельности предприятий имеет деление факторов на интенсивные и экстенсивные. К экстенсивным относятся факторы, которые связаны с количественным, а не качественным приростом результативного показателя. Например, увеличение объема производства продукции путем расширения посевной площади, увеличения поголовья скота, количества рабочих и т.д. Интенсивные факторы характеризуют степень усилия, напряженности труда в процессе производства, например, повышение урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности животных, уровня производительности труда.

Если при анализе ставится цель измерить влияние каждого фактора на результаты хозяйственной деятельности, то их разделяют на количественные и качественные, сложные и простые, прямые и косвенные, измеримые и неизмеримые.

Количественными считаются факторы, которые выражают количественную определенность явлений (количество рабочих, оборудования, сырья и т.д.). Качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов (производительность труда, качество продукции, плодородие почвы и т.д.).

Большинство изучаемых в анализе факторов состоят из нескольких элементов. Однако есть и такие, которые не раскладываются на составные части. В связи с этим факторы делятся на сложные (комплексные) и простые (элементные). Примером сложного фактора является производительность труда, а простого - количество рабочих дней в отчетном периоде.

Как уже указывалось, одни факторы оказывают непосредственное влияние на результативный показатель, другие - косвенное. В зависимости от этого различают факторы первого, второго, третьего и последующих уровней подчинения.

К факторам первого уровня относятся те, которые непосредственно влияют на результативный показатель.

Факторы, которые определяют результативный показатель косвенно, при помощи факторов первого уровня, называются факторами второго уровня.

Воздействие отдельных факторов на результативный показатель может быть определено количественно. Вместе с тем имеется целый ряд факторов, влияние которых на результаты деятельности предприятий не поддается непосредственному измерению, например, обеспеченность трудящихся жильем, детскими учреждениями, уровень подготовки кадров и др.

Резервы роста прибыли - это количественно измеримые возможности ее увеличения за счет роста объема реализации продукции, уменьшения затрат на ее производство и реализацию, недопущения внереализационных убытков, совершенствование структуры производимой и реализуемой продукции.

Под хозяйственными резервами понимают возможности повышения эффективности деятельности организации на основе использования достижений научно-технического прогресса и передового опыта.

С развитием научно-технического прогресса появляются новые виды сырья и материалов, новые виды машин и оборудования, новые технологии, более совершенные формы организации труда, позволяющие снижать материалоемкость, трудоемкость продукции и услуг, ускорять оборачиваемость средств, повышать рентабельность и другие показатели эффективности бизнеса.

Для лучшего понимания, более полного выявления и использования хозяйственные резервы классифицируются по разным признакам. Классификация резервов представлена на рисунке 1.3.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис 1.3. Классификация резервов по признакам.

По пространственному признаку выделяют внутрихозяйственные, отраслевые, региональные и общегосударственные резервы.

К внутрихозяйственным относятся резервы, которые выявляются и могут быть использованы только на анализируемом предприятии. Они связаны в первую очередь с недопущением потерь и непроизводительных затрат ресурсов. К ним относятся потери рабочего времени и материальных ресурсов из-за низкого уровня организации и технологии производства, бесхозяйственности и др.

Отраслевые резервы -- это те, которые могут быть выявлены только на уровне отрасли, например разработка новых систем машин, новых технологий, улучшенных конструкций изделий, выведение новых сортов культур, пород животных и т.д. Поиск этих резервов является компетенцией отраслевых объединений, министерств, концернов.

Региональные резервы могут быть выявлены и использованы в пределах географического района (использование местного сырья и топлива, энергетических ресурсов, централизация вспомогательных производств независимо от их ведомственного подчинения и т.д.).

К общегосударственным резервам можно отнести ликвидацию диспропорций в развитии разных отраслей производства, изменение форм собственности, системы управления национальной экономикой и т.д. Использование таких резервов возможно только путем проведения мероприятий на общегосударственном уровне управления.

По признаку времени резервы делятся на неиспользованные, текущие и перспективные.

Неиспользованные резервы -- это упущенные возможности повышения эффективности производства относительно плана или достижений науки и передового опыта за прошедшие промежутки времени.

Под текущими резервами понимают возможности улучшения результатов хозяйственной деятельности, которые могут быть реализованы на протяжении ближайшего времени (месяца, квартала, года).

Перспективные резервы рассчитаны обычно на длительное время. Их использование связано со значительными инвестициями, внедрением новейших достижений научно-технического прогресса, перестройкой производства, сменой технологии производства, специализации и т.д.

Большое значение для организации поиска резервов имеет их группировка по стадиям жизненного цикла изделия. По этому признаку резервы относятся к стадиям предпроизводственной, производственной, эксплуатации и утилизации изделия.

Наибольший эффект достигается при поиске резервов на предпроизводственной стадии. Здесь могут быть выявлены резервы повышения эффективности производства за счет улучшения конструкции изделия, усовершенствования технологии его производства, применения более дешевого сырья и т.д. Именно на этой стадии объективно содержатся самые большие резервы снижения себестоимости продукции. И чем полнее они выявлены на этом этапе, тем выше эффективность этого изделия вообще.

На производственной стадии происходит освоение новых изделий, новой технологии и затем осуществляется массовое производство продукции. На этом этапе величина резервов снижается за счет того, что уже проведены работы по созданию производственных мощностей, приобретению необходимого оборудования и инструментов, налаживанию производственного процесса. И коренное изменение этого процесса уже невозможно без больших потерь. Поэтому на этой стадии жизненного цикла изделия выявляются и используются те резервы, которые не затрагивают производственного процесса. Эти резервы связаны с улучшением организации труда, повышением его интенсивности, сокращением простоев оборудования, экономией и рациональным использованием сырья и материалов.

Эксплуатационная стадия делится на гарантийный период, когда исполнитель обязан ликвидировать выявленные потребителем неполадки, и послегарантийный. На стадии эксплуатации объекта резервы его более производительного использования и снижения затрат (экономия электроэнергии, топлива, запасных частей и т.д.) зависят главным образом от качества выполненных работ на первых двух стадиях.

Значит, чтобы получить больший эффект, необходимо проводить поиск резервов непрерывно и систематически на всех стадиях жизненного цикла изделия, и особенно на первых, более ранних стадиях, где скрыты наиболее существенные резервы.

По стадиям процесса воспроизводства резервы относятся как к сфере производства, так и к сфере обращения. Основные резервы находятся, как правило, в сфере производства, но их много и в сфере обращения.

Отдельно рассматривают резервы, которые связаны с наиболее полным и эффективным использованием земельных угодий, основных средств производства, предметов труда и трудовых ресурсов. По своей экономической природе и характеру воздействия на результаты производства резервы делятся на экстенсивные и интенсивные. Схематично это отражено на рисунке 1.4.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 1.4. Классификация резервов по экономической природе.

К резервам экстенсивного характера относятся те, которые связаны с использованием в производстве дополнительных ресурсов (материальных, трудовых, земельных и др.). Резервы интенсивного типа связаны с наиболее полным и рациональным использованием имеющегося производственного потенциала. С ускорением НТП ослабевает роль резервов экстенсивного характера и усиливается поиск резервов интенсификации производства.

По способам выявления резервы делятся на явные и скрытые. К явным относятся резервы, которые легко выявить по материалам бухгалтерского учета и отчетности, а именно:

· Недостача и порча продукции и материалов на складах;

· потери от списания долгов;

· выплаченные штрафы;

· перерасходы всех видов ресурсов по сравнению с действующими нормами на предприятии и др.

Такие потери являются результатом бесхозяйственности, расточительства, невыполнения обязательств по договорам, недостаточной квалификации рабочих, низкого уровня организации производства, нарушения технологических процессов, невыполнения плана инновационных мероприятий и т.д. Для ликвидации таких перерасходов следует провести мероприятия по усовершенствованию техники, технологии и организации производства. Необходимо также навести порядок в хранении и перевозке материальных ценностей, организовать действенный учет и контроль над их движением, обеспечить выполнение обязательств перед покупателями и поставщиками, строго выполнять финансовую и расчетную дисциплину и т.д.

К скрытым относятся резервы, которые связаны с внедрением достижений НТП и передового опыта и которые не были предусмотрены планом. Для их выявления необходимо провести сравнительный внутрихозяйственный анализ (с достижениями передовых участков, бригад, работников), межхозяйственный (с достижениями ведущих предприятий отрасли), а в некоторых случаях -- международные сравнения. И хотя эти резервы не отражаются в отчетности в виде перерасхода ресурсов по сравнению с существующими возможностями отечественной и зарубежной практики, но запаздывание в выявлении и использовании этих резервов временами влечет за собой потери, большие, чем перерасход ресурсов относительно планового уровня.

Важным признаком при классификации резервов является время их возникновения. По этому признаку их можно разделить на резервы, не учтенные при разработке планов, и резервы, возникшие после утверждения плана. Первый вид резервов -- это упущенные возможности повышения эффективности производства, существовавшие, но не учтенные в момент разработки планов, что является признаком недостаточной обоснованности и напряженности планов. Другой вид резервов -- это возможности, возникшие после разработки и утверждения планов. Наличие таких резервов обусловлено быстрыми темпами НТП, появлением новых решений и возможностей.

Важными факторами роста прибыли, зависящими от деятельности предприятий, являются: рост объема производимой продукции в соответствии с договорными условиями; снижение ее себестоимости; повышение качества; улучшение ассортимента; повышение эффективности использования производственных фондов; рост производительности труда.

К факторам, не зависящим от деятельности предприятий, относятся: изменения государственных регулируемых цен на реализуемую продукцию; влияние природных, географических, транспортных и технических условий на производство и реализацию продукции и другие.

Таким образом, классификация резервов позволяет более глубоко понять сущность и организовать их поиск комплексно и целенаправленно.

Основные принципы поиска резервов:

1. Поиск резервов должен носить научный характер, что предполагает знание их экономической сущности, источники и основные направления их поиска, а также методики и техники их подсчета.

2. Поиск резервов должен быть комплексным и системным, что позволяет, с одной стороны, более полно выявлять резервы, а с другой -- избегать их повторного счета.

3. Резервы должны быть экономически обоснованными и реальными. При их подсчете надо учитывать возможности предприятия, подкрепленные конкретными мероприятиями.

4. Большое значение для повышения эффективности поиска резервов имеет предварительное определение резервоемких направлений (участков производства, где имеются большие потери (трудовых и материальных ресурсов, простои техники и т.д.)).

5. Поиск резервов должен быть оперативным. Чем он оперативнее, тем эффективнее этот процесс. Особое значение имеет сокращение разрыва во времени между нахождением и освоением резервов.

6. Резервы выявляются тем полнее, чем большее число работников разных профессий и специальностей участвует в их поиске.



2. анализ и оценка формирования прибыли ооо «покрышкино»

2.1 Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «ПОКРЫШКИНО»

Общество с ограниченной ответственностью «ПОКРЫШКИНО» было основано в 2010 году и зарегистрировано Минским горисполкомом в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 191308701. Юридический адрес предприятия: 223021, Минский район, Щомыслицкий с/с, 31-1 район аг.Озерцо.

ООО «ПОКРЫШКИНО» осуществляет деятельность в области оптовой и розничной торговли автомобильными шинами, дисками, аккумуляторами и в настоящее время является одним из крупнейших поставщиков данного вида продукции в Республике Беларусь. За прошедшие годы ООО «ПОКРЫШКИНО» зарекомендовало себя как надежный и проверенный партнер, представляющий широкий ассортимент (более тысячи наименований) продукции ведущих заводов стран СНГ и наиболее динамично развивающихся компаний Европы и Юго-Восточной Азии.

ООО «ПОКРЫШКИНО» с 2010 года является официальным дилером компании «Нокиан Тайерс» - финской компании с современной производственной базой, опытными кадрами и сертифицированной продукцией, которая подтвердила свою высокую надежность по всему миру. Кроме того предприятие с 2011 года является торговым партером ПАК «ИСТА» - крупнейшего производителя автомобильных аккумуляторов на территории СНГ.

ООО «ПОКРЫШКИНО» выработало свой стиль работы, отличительными чертами которого являются:

1) внимательное, ответственное отношение к клиентам и партнерам;

2) высокое качество (вся продукция сертифицирована);

3) оптимальное сочетание цена-качество, широкая система скидок, гибкие условия оплаты;

4) индивидуальный подход к каждому клиенту (за каждым клиентом закрепляется персональный специалист по продажам);

5) кратчайшие сроки выполнения заказов, информативность об этапах выполнения заказов.

Доступные цены, надежность и профессионализм - вот итог работы ООО «ПОКРЫШКИНО» на сегодняшний день. Но, несмотря на это, компания не стоит на месте. Она постоянно движется вперед, совершенствуя методы работы с поставщиками и клиентами. Постоянный анализ рынка позволяет ей предвидеть потребности своих клиентов. Квалифицированные специалисты предприятия обладают необходимым опытом и знаниями и всегда рады помочь покупателю приобрести необходимые ему шины, диски, либо аккумуляторы. Руководство компании придает большое значение вопросам повышения квалификации персонала, регулярно проводит учебы и тематические семинары. Инвестиции в обучение персонала позволили предприятию сформировать мощную команду профессионалов, нацеленную на достижение высоких результатов.

Как и любая другая организация, ООО «ПОКРЫШКИНО» в своей деятельности ставит перед собой ряд целей, которых стремится достичь. Основными из этих целей являются:

1) максимизация прибыли;

2) стремление к лидерству на рынке в своем направлении;

3) продвижение высококачественной продукции на рынке Республики Беларусь;

4) разработка и неукоснительное выполнение собственных высоких стандартов обслуживания клиентов;

5) формирование имиджа доверия к компании;

6) наличие квалифицированного персонала;

7) внимательное отношение к клиентам, максимальное удовлетворение их потребностей;

8) расширения ассортимента предлагаемой продукции т.д.

Вышеперечисленные цели поставлены руководством компании прежде всего для того, чтобы повысить размер чистой прибыли и свой имидж на рынке среди конкурентов.

ООО «ПОКРЫШКИНО» - предприятие со 100% частным капиталом. Формирование предприятия произошло за счет вкладов участников (граждан Республики Беларусь).

ООО «ПОКРЫШКИНО» осуществляет деятельность, как уже было отмечено, в области оптовой и розничной торговли. Розничная торговля в соответствии с законодательством Республики Беларусь подлежит лицензированию. Согласно постановлению Совмина «О некоторых вопросах лицензирования розничной торговли...» Минский городской исполнительный комитет в 2010 году выдал ООО «ПОКРЫШКИНО» специальное разрешение (лицензию) на право осуществления розничной торговли.

Общая численность штата работников ООО «ПОКРЫШКИНО» - 19 человек (85% из них специалисты с высшим образованием). При такой структуре всю полноту власти берет на себя директор, возглавляющий коллектив. (Рисунок 2.1.)



Рисунок 2.1. Организационная структура ООО «ПОКРЫШКИНО»

В разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений ему помогает специальный аппарат, состоящий из функциональных подразделений (отделов). При такой системе управления функциональные подразделения находятся в прямом подчинении у директора. Свои решения они проводят в жизнь либо через директора, либо (в пределах своих полномочий) непосредственно через соответствующих начальников отделов - исполнителей.

Организационная структура управления ООО «ПОКРЫШКИНО» имеет свои преимущества и недостатки. К преимуществам можно отнести лучшую подготовку решений и планов, связанных со специализацией сотрудников; освобождение директора от детального анализа проблем, а также возможность привлечения при принятии решений консультантов и специалистов. К недостаткам же относятся: отсутствие тесных взаимосвязей и взаимодействия на горизонтальном уровне между отделениями и службами. Организационная структура управления на предприятии - линейно-функциональная.

На реализации ООО «ПОКРЫШКИНО» постоянно находится более 600 наименований автомобильных шин и более 400 - автомобильных дисков и аккумуляторов. Еженедельно ассортиментный перечень увеличивается.

Основные виды товарной продукции и их применение:

1. Автомобильные шины (легковые, внедорожные, легкогрузовые)

2. Автомобильные диски (штампованные, легкосплавные)

3. Автомобильные аккумуляторы.

Применение: Шина обеспечивает контакт транспортного средства с дорожным полотном, предназначена для поглощения незначительных колебаний, вызываемых несовершенством дорожного покрытия, компенсации погрешности траекторий колёс, реализации и восприятия сил, возникающих в пятне контакта.

Автомобильный диск представляет собой основу колеса автомобиля, на которые впоследствии одевается шина.

Автомобильный аккумулятор - тип электрического аккумулятора, применяемый на автомобильном транспорте. Энергия аккумулятора используется в первую очередь для работы стартера, инжектора, светового оборудования и блока управления двигателем (ECU).

2.2 Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности ООО «ПОКРЫШКИНО»

Анализ экономических показателей деятельности предприятия - это процесс исследования условий и результатов ее формирования и использования с целью эффективного управления ею и выявления резервов дальнейшего повышения финансовой устойчивости предприятия.

В процессе анализа на первом этапе проводится комплексный обзор основных показателей, характеризующих конечный финансовый результат работы предприятия. Изучается прибыль от реализации продукции (товаров, работ, услуг), т.е. прибыль от основной деятельности; результат от прочей реализации; доходы и расходы от внереализационных операций.

При комплексном обзоре результатов хозяйственной деятельности оценим выполнение плановых заданий и проанализируем динамику важнейших показателей. Результаты финансового анализа позволяют выявить уязвимые места, требующие особого внимания, и разработать мероприятия по их ликвидации.