Экономика предприятия
Основные вопросы формирования и развития структуры предприятия, обеспечения эффективного протекания экономических процессов в современных условиях, система показателей деятельности предприятия. Характеристика ключевых понятий и экономических категорий.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | методичка |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 14.10.2009 |
| Размер файла | 139,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
1
122
Министерство образования Республики Беларусь
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ ЯНКИ КУПАЛЫ»
Экономика предприятия
ПРАКТИКУМ по одноименному курсу
для студентов экономических специальностей
Составитель Ф.Б.Марголин
.
Гродно
2009
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Тема 1. Предприятие - основное звено народного хозяйства
1. Предприятие: понятие, экономическая сущность
2. Организационно-правовые формы предприятия
3. Предприятие в отраслевой структуре народного хозяйства
Тема 2. Организационная структура предприятия
1. Постановка вопроса
2. Организационно-управленческая и производственная структура предприятия
Тема 3. Типы организационной структуры управления предприятием
Тема 4. Формы организации производства
Тема 5. Производственная мощность предприятия
Тема 6. Ресурсы предприятия, понятия, структура
Тема 7.Основные фонды (основные средства, основной капитал) предприятия
1.Экономическое содержание, состав и структура
2.Оценка основных производственных фондов
3.Физический и моральный износ основных фондов
4.Показатели движения и исследования основных фондов
Тема 8. Нематериальные активы и их экономическая сущность
Тема 9. Амортизация основных средств и нематериальных активов
Тема 10. Оборотные средства предприятия. Экономическая сущность,
состав и структура, показатели использования
Тема 11. Кадры и оплата труда на предприятии
1. Кадры (персонал) предприятия, его состав и структура
2 Планирование, показатели движения и использования кадров на предприятии
3. Производительность труда
4. Оплата труда на предприятии
Тема 12. Себестоимость продукции
Тема 13. Экономическая эффективность производства
1. Сущность экономической эффективности производства
2. Измерители экономического эффекта и затрат
3. Показатели экономической эффективности производства
4. Основные направления и способы повышения эффективности производства на предприятии
Рекомендуемая литература
Приложения
Введение
Практикум по курсу «Экономика предприятия» подготовлен с целью:
способствовать более глубокому и осознанному усвоению теоретического материала;
развивать умение и практические навыки влиять на экономические процессы, протекающие на предприятии, направляя их на рациональное использование ресурсов, достижение устойчивой эффективности производства;
формировать понимание необходимости и умение осуществлять исследовательский подход, участвуя в хозяйственной деятельности предприятия, выработке и принятии управленческих решений.
Составитель практикума исходит из того, что «Экономика предприятия» - самостоятельная экономическая дисциплина. Предметом её изучения является деятельность предприятия как хозяйственной организации, которая имеет определенную организационно-правовую форму, производственную структуру и функционирует в определённых социально-экономических условиях. Объектом изучения становится не только предприятие в целом, но и внутрипроизводственные подразделения.
Формирование и развитие экономики рыночного типа требует изучения предприятия как субъекта рыночных отношений. При этом подлежит всестороннему учёту то положение, что внутри предприятия нет рыночных отношений. Здесь преобладают организационно-технические отношения. Отсюда вытекает весьма важная проблема, в разрешении которой активная роль принадлежит «Экономике предприятия» как науке, учебной дисциплине. Речь идёт о формировании системы отношений, нацеленных на устойчивый экономический интерес в обеспечении экономической эффективности производства.
Практикум имеет следующую структуру: по каждой из рассматриваемых тем даются краткие теоретические положения с целью выделения основных понятий; сформулированы вопросы для самостоятельной работы, ответы на которые требуют изучения литературных и других источников информации; далее предлагаются задания для самоконтроля, их выполнение предполагает достаточно полное уяснение материала; приложение должно способствовать активизации научно-исследовательской работы в области «Экономики предприятия».
В качестве приложения взяты статистические данные по промышленности Гродненского региона. Это должно способствовать результативной учебной работе студентов.
Тема 1. Предприятие - основное звено народного хозяйства
1. Предприятие: понятие, экономическая сущность
В учебниках можно встретить различные определения предприятия. Однако все они (в большей или меньшей степени) содержат сущностные характеристики предприятия. Предприятие - это:
форма организации современного производства;
техническая, социальная, экономическая единица, ориентированная на удовлетворение спроса;
организация, осуществляющая производственную деятельность на основе самостоятельных решений, ответственности и риска;
экономическая система, формирующая отношения между участниками совместной деятельности, их экономический интерес в ее результатах;
подсистема всей народнохозяйственной системы и системы общественного разделения труда;
элемент отраслевой структуры экономики;
хозяйственная единица, обладающая экономической и административной самостоятельностью, т.е. являющаяся юридическим лицом;
имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.
И как обобщающая характеристика: предприятие - первичное и основное звено народного хозяйства.
Приведенные положения свидетельствуют о том, что предприятие - не искусственно созданная структура, а сложная экономическая категория. Оно является фундаментом всего общественного производства, без которого не может быть потребления, а значит, жизнедеятельности общества.
Основные понятия
Предприятие, производство, народное хозяйство.
Вопросы для самостоятельной работы
1. Почему предприятие является основным звеном экономики?
2. В чем смысл утверждения: предприятие - экономическая система?
3. Какова цель деятельности предприятия?
Контрольное задание
1. Составить ранжированный ряд приведенных характеристик предприятия.
2. Сформулировать определение предприятия.
Темы докладов и сообщений
1. Роль предприятия в экономическом и социальном развитии общества.
2. Предприятие как экономическая система.
3. Деятельность предприятий Республики Беларусь (Гродненского региона).
2. Организационно - правовые формы предприятий
Многообразие форм собственности в современной экономике вызывает различные способы и направления формирования предприятий и их функционирования. Вместе с тем, все предприятия осуществляют свою деятельность в едином правовом поле. Предприятие, образно говоря, как раз находится на пересечении экономических (объективных) и юридических (рукотворных) законов. Отсюда вытекает необходимость достаточно четкого определения организационно-правовых форм предприятий. Они представлены в Гражданском кодексе Республики Беларусь, принятом в 1998 году.
Все организации, являющиеся юридическими лицами, представлены двумя группами: коммерческими и некоммерческими. Основное отличие - в отношении к прибыли (ее создание и распределение). Коммерческие организации имеют целью извлечение и распределение прибыли, некоммерческие такой цели не имеют.
Главным объектом курса «Экономика предприятия» являются предприятия как коммерческие организации, основными организационно-правовыми формами которых являются:
1) хозяйственные товарищества и общества;
представлены полными и коммандитными товариществами;
Хозяйственные общества могут быть следующих видов:
общество с ограниченной ответственностью (ООО);
общество с дополнительной ответственностью (ОДО);
акционерное общество (АО), которое может быть открытым (ОАО) и закрытым (ЗАО);
дочерние и зависимые общества;
2) производственные кооперативы;
3) унитарные предприятия; в форме унитарных предприятий могут быть созданы государственные: республиканские или коммунальные предприятия, а также частные предприятия;
4) арендное предприятие как форма хозяйствования, сочетающая собственную предпринимательскую деятельность и управление чужим имуществом.
Основные понятия
Юридическое лицо, коммерческая организация, коммандитное товарищество, общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество, дочерние и зависимые предприятия, унитарное предприятие, арендное предприятие.
Вопросы для самостоятельной работы
1. Каковы основные организационно-правовые формы предприятий?
2. В чем необходимость определения организационно-правовых форм предприятий?
3. Какова общая характеристика хозяйственных товариществ и обществ?
4. Каковы особенности формирования и функционирования полных и коммандитных товариществ?
5. Каковы основные черты обществ с ограниченной и полной ответственностью?
6. В чем особенности формирования и функционирования акционерных обществ?
7. Чем различаются открытые и закрытые акционерные общества?
8. Назовите, каковы основные виды акций, перечислите их особенности.
9. Как управляется акционерное общество?
10. Какие общества являются дочерними и зависимыми?
11. Что такое арендное предприятие, каковы его роль и место среди других организационно-правовых норм?
Контрольное задание
1. Составить структурную схему системы организационно-правовых форм предприятий.
2. Привести примеры предприятий различных организационно-правовых форм в регионе, дать оценку их деятельности.
Темы докладов и сообщений
Современная роль акционерных предприятий.
2. Способы формирования акционерных предприятий в условиях реформирования экономики.
3. Предприятие в отраслевой структуре народного хозяйства
Расширение и углубление общественного разделения труда приводит к образованию отраслей. Современная экономика отличается сложной отраслевой структурой. Причем отраслевая структура народного хозяйства не остается постоянной: одни отрасли отмирают, другие появляются вновь, идет процесс дифференциации (появляются подотросли), имеют место и интеграционные процессы.
Экономическая наука, экономическая статистика выделяют крупные отрасли народного хозяйства:
промышленность;
сельское хозяйство;
строительство;
транспорт;
связь;
торговля.
Крупные отрасли, в свою очередь, подразделяются на отрасли специализированные и производства (как начальную стадию развития отрасли).
Так, например, промышленность включает в себя:
электроэнергетику;
топливную промышленность;
машиностроение и металлообработку;
черную металлургию;
химическую и нефтехимическую промышленность;
легкую промышленность;
пищевую промышленность;
- другие отрасли.
Отраслевой состав народного хозяйства определяется на основе государственных и международных стандартных классификаций отраслей и видов деятельности.
К основным классификационным признакам отраслей промышленности следует отнести:
экономическое назначение выпускаемой продукции;
состав используемого оборудования;
виды применяемых предметов труда;
квалификационный состав работников;
характер технологических процессов;
экономическое своеобразие (фондоемкое; материалоемкое, энергоемкое, трудоемкое производство).
По организационно-управленческому признаку отрасли могут быть чистые и организационные.
К классификационным признакам следует отнести и уровень конкурентности и монополизации отраслей.
Отраслевая структура народного хозяйства имеет и свой региональный разрез, характеризующий территориальное размещение производств и связанный с гармонизацией экономических процессов в экономических регионах.
Отрасль народного хозяйства - понятие собирательное, она всегда состоит из предприятий. И определяющим фактором отрасли как раз является совокупность предприятий, формирующих выше перечисленные классификационные признаки. Однако отрасль - не простая сумма предприятий. Здесь формируются производственные связи, техническая и организационная политика развития отрасли в целом и отдельных предприятий.
Основные понятия
Отрасль, отраслевая структура народного хозяйства, общественное разделение труда.
Вопросы для самостоятельной работы
1. Каковы экономические условия возникновения отраслей?
2. Какова общая характеристика отраслей как структурного элемента народного хозяйства?
3. Какие отрасли составляют народное хозяйство Республики Беларусь?
4. В чем системность связи предприятия и отрасли?
5. Каковы классификационные признаки отрасли?
6. Какие основные современные направления развития отраслей?
7. Отрасль чистая и организационная: общие черты и различия, в чем практическое значение выделения этих понятий?
8. Каковы основные направления развития отраслевой структуры экономики Республики Беларусь на ближайшую и длительную перспективу?
9. Как охарактеризовать отраслевую структуру экономики Гродненского региона?
10. Какие предприятия можно отнести к системообразующим в отраслях народного хозяйства Республики Беларусь и Гродненского региона?
Контрольное задание
Сформулируйте определение отрасли.
Используя статистические данные, охарактеризуйте отраслевую структуру народного хозяйства Республики Беларусь, региона.
Составьте перечень показателей, характеризующих развитие отрасли.
Темы докладов и сообщений
1. Отраслевая структура народного хозяйства Республики Беларусь, особенности формирования, направление развития.
2. Отраслевая принадлежность предприятий региона и их характеристика.
Тема 2. Организационная структура предприятия
1. Постановка вопроса
Предприятие как организация имеет определённую структуру, т.е. состоит из взаимосвязанных элементов (внутрипроизводственных подразделений), которые совместными усилиями обеспечивают достижения цели как желаемого результата. Предприятие - сложная экономическая, социальная, техническая система. Это определяет порядок формирования, деятельности, дезорганизации и направления совершенствования структуры предприятия в целом и отдельных её элементов.
Важно отметить, что организационная структура предприятия, имея относительную стабильность, испытывает на себе влияние факторов общеэкономического и отраслевого характера. Сегодня - это (в особенности) углубляющиеся интеграционные процессы и быстро расширяющаяся экономическая глобализация. Вместе с тем, продолжают действовать хорошо известные рынку конкуренция и монополизация, необходимость государственного регулирования рыночными процессами. Действенными факторами, влияющими на организационную структуру предприятия, остаются: форма собственности, размеры предприятия и производства, организационно-правовые формы, тип производства, уровень развития отрасли, эффективность регионального воздействия.
Но все эти сложные процессы могут быть представлены в следующем концентрированном виде:
- функциональная обязанность организационной структуры: обеспечить выработку, принятие и реализацию управленческого решения;
- организационная задача: определить обязанности и права, обеспечить нормальные условия работы отдельных работников и целых коллективов во всей производственной иерархии.
Организационная структура предприятия как сложная система должна быть представлена двумя подсистемами:
- организационно-управленческой структурой предприятия;
- производственной структурой предприятия.
Каждая из них имеет свои функциональные и структурные особенности, свои задачи. Но подчеркнём, что речь идёт об элементах единой системы, не исключающих функциональное и структурное диффундирование.
Насколько эффективна (результативна) сложившаяся на предприятии структура можно судить по следующим узловым положениям:
- своевременность и обоснованность управленческих решений;
- безотказность функционирования структуры в целом и её элементов;
- устойчивость и способность обеспечить (наряду с другими факторами) экономическую безопасность предприятия.
Основные понятия
Организационная структура предприятия; организационно-управленческая структура; производственная структура; экономическая безопасность.
Вопросы для самостоятельной работы
1. Что представляет собой организационная структура предприятия?
2. Какие факторы влияют на формирование и трансформацию организационной структуры предприятия?
3. В чём сущность и необходимость системного подхода к организационной структуре предприятия?
4. Как оценить эффективность действующей на предприятии организационной структуры?
5. Какие подсистемы входят в состав организационной структуры предприятия как сложной системы?
Контрольное задание
1. Сформулируйте определение организационной структуры предприятия.
2. Дайте оценку эффективности организационных структур предприятий (предприятия) региона.
Темы докладов и сообщений
1. Организационная структура как фактор эффективной деятельности предприятия.
2. Основные тенденции формирования и совершенствования организационной структуры предприятия в современной экономике.
2. Организационно-управленческая и производственная структура предприятия
Выше было сказано, что производственная структура предприятия состоит из подсистем: организационно-управленческой и производственной. Остановимся на них подробней.
Основной признак выделения этих подсистем (организационных уровней) - функциональный, базирующийся на разделении труда внутри предприятия (единичное разделение труда). На управленческом уровне сосредоточена деятельность по выработке и принятию решения, определяется экономическая стратегия, осуществляется координация и согласованность действий в масштабах всего предприятия. Производственная структура является исполнительным уровнем. Здесь выполняются выработанные и принятые решения. Оба уровня тесно связаны и имеют смысл как раз как элементы единой организационной системы. Вместе с тем, им не присуща полная функциональная обособленность: на управленческом уровне имеются и исполнительная, а в производственной подсистеме осуществляется определённая управленческая деятельность. Но это не дублирование, а средство выполнения основной задачи каждой из подсистем и достижения более тесной взаимосвязи между ними.
Рассматриваемые подсистемы имеют и своё структурное построение. В управленческой подсистеме выделим два основных звена: руководитель и штабные подразделения. «Штаб», действующий при руководителе, - это управленческие подразделения (отделы, бюро, группы), состоящие из специалистов, вырабатывающих решение на основе замысла и под руководством лица, возглавляющего предприятие. Размеры и состав штабных подразделений зависят от конкретных условий деятельности предприятия, но всегда должны способствовать эффективности функционирования структуры управления. На управленческом уровне важно соблюдать разделение труда не только по функциям, но и по уровню квалификации работников.
В современных условиях углубления рыночных отношений возрастает роль маркетинговой службы, управления финансами и инвестиционными процессами на предприятии, что должно получить отражение в развитии управленческих структур. Вместе с тем, должно быть учтено, что усложнение экономических связей, возрастание значимости фактора времени и учёта фактора риска, динамичность хозяйственных процессов предполагает активное использование управленческого консультирования. Оно может осуществляться в форме услуг консультационных организаций (фирм), привлечения консультантов (в т.ч. групп) на постоянной или эпизодической основе.
В производственной подсистеме выделим два крупных составляющих элемента: основное производство и вспомогательное производство. Признак выделения - отношение к выпускаемой продукции. Основное производство участвует в этом процессе непосредственно. Вспомогательное - опосредованно через обслуживание (ремонтом, инструментом, транспортом) основного производства.
Структурные подразделения основного и вспомогательного производств:
- цехи;
- производственные участки;
- смены;
- производственные бригады;
- рабочие места.
В зависимости от отраслевых особенностей могут встречаться и другие варианты.
Для небольших и малых предприятий, а в ряде случаев и средних, целесообразна бесцеховая структура. В этом случае основные управленческие функции внутрипроизводственного содержания концентрируются на организационно-управленческом уровне. Обращаем внимание на то, что не следует отождествлять понятия «размеры предприятия» и «размеры производства».
Основные понятия
Организационно-управленческая структура, производственная структура, руководитель, штабные подразделения, разделение управленческого труда, управленческое консультирование, основное производство, цех, участок, бригада, цеховая структура, бесцеховая структура, размеры предприятия, размеры производства.
Вопросы для самостоятельной работы
1. Какие функции выполняются на организационно-управленческом уровне предприятия?
2. Какова роль руководителя и штабных подразделений в организационной структуре предприятия?
3. Какова роль производственной подсистемы в организационной структуре предприятия?
4. Охарактеризуйте основное и вспомогательное производство. По какому признаку различаются эти элементы производственной подсистемы?
5. Каковы структурные подразделения основного и вспомогательного производств?
6. Охарактеризуйте цеховую и бесцеховую структуры предприятия. В чём формальные и существенные различия?
7. Раскройте содержание понятий: «размеры предприятия», «размеры производства».
Контрольное задание
1.Охарактеризовать организационно-управленческую и производственную структуру предприятий региона по отраслям:
- электроэнергия;
- машиностроение;
- приборостроение;
- текстильная промышленность;
- швейная промышленность;
- пищевая промышленность;
- деревообрабатывающая промышленность;
- сфера услуг.
2.Дать характеристику организационно-управленческой и производственной структуре, сложившейся на малых предприятиях.
Темы докладов и сообщений
1. Основные направления развития организационно-управленческой структуры предприятия в условиях развития рыночной экономики.
2. Производственная структура предприятия и её связь с системой экономических отношений.
Тема 3. Типы организационной структуры управления предприятием
Под типами организационных структур управления предприятием понимаются устойчивые формы управления производственными процессами, обеспечивающие рациональное использование рассмотренных структур с целью достижения эффективной деятельности предприятия. Заметим, что понятие «устойчивые формы» включает в себя также способность реагировать на изменения эндогенного и экзогенного характера (быть гибкими). Их организационная самостоятельность не исключает взаимопроникновения, сочетания ряда характеристик друг друга.
Выделим следующие типы организационной структуры управления предприятием:
- линейная;
- функциональная;
- дивизиональная;
- матричная.
Распространение получили такие комбинированные формы, как линейно-штабная и линейно-функциональная.
Отличительная черта линейной организации - непосредственная связь и непосредственное воздействие (по «прямой линии») руководителя на подчинённых. Отсюда основные принципы функционирования: прямое подчинение персонала руководителю, все управленческие функции сосредоточены в руках руководителя; полное единоначалие; баланс власти и ответственности.
При функциональной структуре руководители специализированных функциональных подразделений непосредственно командуют производственными подразделениями (исполнителями) в части их компетенции.
Для дивизионального типа организации характерна децентрализация управленческих функций. Производственные подразделения получают автономные управленческие структуры. Высшее руководство концентрирует свою деятельность на решении вопросов стратегического уровня.
Матричный тип организации вызван диверсификацией производства и представляет собой результат синтезирования линейно-функциональной и дивизиональной структур управления.
Основные понятия
Типы организационных структур управления, линейная структура, функциональная структура, дивизиональная структура, матричная структура,
линейно-функциональная структура, линейно-штабная система.
Вопросы для самостоятельной работы
1. В чём необходимость выделения типов организационной структуры управления предприятием?
2. Какие существуют типы организационной структуры управления предприятием, их генезис и взаимосвязь?
3. Каковы характерные черты линейной структуры, область её эффективного применения?
4. Каковы особенности функциональной структуры, в чём её сильные и слабые стороны?
5. В чём особенности, каковы преимущества линейно-штабной и линейно-функциональной структуры?
6. Каковы характерные черты, условия возникновения и использования дивизиональной и матричной структуры?
7. Каково современное значение, возможность и целесообразность использования типов структуры управления предприятием?
Контрольные вопросы
1. Составить схемы, дающие наглядное представление о типах организационной структуры управления предприятием.
2. Разработать таблицы сравнительных достоинств и недостатков типов структур.
3. Привести аргументированные примеры использования организационных структур управления различных типов на предприятиях региона.
Темы докладов и сообщений
1. Основные направления совершенствования организационных структур управления предприятием в современных условиях.
2. Влияние рыночных процессов на выбор типа и трансформацию структуры управления предприятием.
3. Анализ эффективности структуры управления на конкретном предприятии.
Тема 4. Формы организации производства
Исходя из конкретных условий деятельности предприятия, определяется форма организации производства. Однако форма организации производства - не пассивное явление, она сама способна активно воздействовать на эффективность производства, успешную деятельность предприятия.
Формами организации производства являются:
- специализация;
- производственное кооперирование;
- комбинирование;
- концентрация и централизация;
- диверсификация.
Специализация производства состоит в сосредоточении на предприятии изготовления относительно узкой номенклатуры конструктивно и технологически подобных изделий сравнительно длительный период времени.
Различаются следующие формы специализации:
- предметная;
- подетальная (поузловая);
- технологическая (стадийная);
- функциональная.
Специализация производства имеет большие возможности для повышения его эффективности.
Показатель уровня специализации - коэффициент специализации. Его можно исчислить двумя путями:
- нахождением удельного веса специализированной (профильной) продукции во всём выпуске;
- количеством технологических операций, приходящихся на одно рабочее место.
Первый - преимущественно экономический, второй - технологический.
Производственное кооперирование состоит в установлении длительных и устойчивых связей между самостоятельными предприятиями по совместному изготовлению законченного продукта в течение всего его жизненного цикла. Это именно форма организации производства, хотя внешнее проявление - обычная торговля в виде оптовых поставок.
Показатель - коэффициент кооперирования, характеризующий удельный вес кооперированных поставок во всём объёме материально-технического снабжения.
С учётом отраслевой принадлежности и территориального размещения предприятий кооперированные связи могут быть:
- внутриотраслевые;
- межотраслевые;
- внутрирегиональные;
- межрегиональные.
В условиях развивающейся экономической интеграции целесообразно выделить в отдельный вид межгосударственное кооперирование.
Комбинирование производства означает сочетание в одном предприятии различных отраслей промышленности. При этом следует различать комбинированное и универсальное производство. Основное отличие - разная степень технико-экономического единства и пропорциональности производства. К основным формам комбинирования производства следует отнести:
- на основе сочетания последовательных стадий обработки сырья;
- на основе использования комплексного сырья;
- на основе использования различных свойств одного и того же сырья;
- на основе сочетания производства профильной и вспомогательной продукции;
- на основе использования отходов производства.
Концентрация и централизация направлены на укрупнение производства, сосредоточение его на более крупных предприятиях.
При общей направленности, эти формы имеют существенные экономические и организационные различия. Концентрация предполагает инвестиции. Имеет место возрастание как индивидуального, так и совокупного капитала. Централизация осуществляется путём объединения различными методами существующих предприятий. Она может быть горизонтальной (в пределах одной отрасли) и вертикальной (сопряжённые предприятия разных отраслей). Глобализация экономики усиливает процессы централизации.
Концентрация и централизация тесно связаны проблемой оптимальных размеров предприятий. Следует отметить, прежде всего, два фактора: управляемость предприятием как экономической системой, действие и «эффект масштаба производства».
Процессы концентрации и централизации не отменяют социально-экономическую значимость малых предприятий, малого и среднего предпринимательства в целом.
Диверсификация означает переход к многопрофильному производству, расширению номенклатуры выпускаемых изделий. В условиях рыночной экономики диверсификация повышает устойчивость предприятий, их конкурентоспособность. Тесно связана с централизацией производства. Диверсификация - как бы процесс, обратный специализации производства. Однако эти формы организации производства не исключают друг друга, а как раз способны к взаимному усилению.
Формы организации производства, формирование всей организационной структуры предприятия зависят от типа производства. Основной признак: широта номенклатуры изделий, степень их стабильности и повторяемости. Различают три типа производства:
единичное;
серийное (мелко-, средне-, крупносерийное);
массовое.
Основной показатель, характеризующий тип производства - количество технологических операций, закрепленных за одним рабочим местом, т.е. степень специализации рабочих мест. Имеет смысл и обратный показатель (отношение количества рабочих мест к количеству операций). В первом случае выявляем коэффициент закрепления операций, во втором - коэффициент серийности.
Основные понятия
Специализация производства, производственное кооперирование, комбинирование производства, концентрация производства, централизация производства и управления, диверсификация производства, коэффициент специализации, коэффициент кооперирования, тип производства, единичное производство, серийное производство, массовое производство, коэффициенты закрепления операций и серийности.
Вопросы для самостоятельной работы
1. Каковы формы организации производства и их влияние на деятельность предприятия?
2. В чём сущность специализации производства?
3. Каковы формы специализации производства и их особенности?
4. В чем выгоды и преимущества специализации производства?
5. Какими показателями оценивается уровень специализации производства?
6. Каковы недостатки специализированного производства и способы их ослабления?
7. В чём сущность производственного кооперирования как формы организации производства?
8. Формы производственного кооперирования.
9. Показатели оценки производственного кооперирования.
10. В чем сущность комбинирования как формы организации производства?
11. Каковы формы комбинирования производства?
12. Раскройте сущность концентрации и централизации как форм организации производства. Каковы способы их осуществления?
13. Расскажите о концентрации и централизации производства, о проблеме размера предприятия?
14. Охарактеризуйте среднее и малое предпринимательство.
15. В чём сущность диверсификации производства как формы его организации?
16. Какова диверсификация производства в условиях развития рыночных отношений?
17. Каковы способы взаимоусиления диверсификации и специализации?
18. Какие различают типы производства?
19. Что такое единичное производство? Каковы характерные черты и условия его эффективного использования?
20. Расскажите о серийном производстве (крупно-, средне-, мелкосерийное). Дайте характеристику, раскройте каковы условия рационального использования.
21. Каковы отличительные особенности и условия эффективного использования массового производства?
22. По каким показателям различаются типы производства?
23. Какова взаимосвязь типов производства с формами его организации?
Контрольное задание
1. Привести аргументированные примеры предприятий различных форм организации производства.
2. Привести аргументированные примеры предприятий региона предметной, подетальной, технологической, функциональной специализации.
3. Составить перечень показателей для определения коэффициента специализации, коэффициента кооперации.
4. Составить формулу коэффициентов специализации и производственной кооперации.
5. Составить таблицу признаков типов производства.
6. Предложить методы рационального сочетания специализации и диверсификации производства.
Темы докладов и сообщений
1. Формы организации производства и их экономическая эффективность в современных условиях.
2. Экономическое обоснование выбора формы организации производства.
3. Типы производства и их взаимосвязь с формами его организации.
4. Оптимальные размеры предприятия и факторы, оказывающие на них влияние.
Тема 5. Производственная мощность предприятия
Производственная мощность предприятия определяет его возможности в производстве продукции за определённый период и с учётом определённых условий. Исходя из этого производственная мощность определяется как максимально возможный выпуск продукции в установленной номенклатуре и ассортименте за год (другой период) на данном оборудовании при установленном режиме работы (сменность).
Величина производственной мощности предприятия определяется по мощности ведущего цеха, ведущего производственного участка, агрегата основного производства.
На предприятии могут возникать «узкие» места, которые должны ликвидироваться путём осуществления технических и организационных мероприятий.
Производственная мощность, наряду с портфелем заказов, - главный фактор, определяющий производственную программу предприятия.
По содержанию понятия различают производственную мощность:
- проектную;
- плановую;
- фактическую.
Эти виды взаимосвязаны, но каждый имеет свой экономический смысл.
Производственная мощность предприятия не остаётся постоянной. Она возрастает или уменьшается под влиянием ряда факторов: технических и технологических, организационных, изменения номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции. В связи с этим (применительно к определённому периоду, чаще всего году) различают следующие виды производственной мощности:
- входную (на начало года);
- выходную (на конец года);
- среднегодовую.
Эти виды используются для расчёта плановой и определения фактической производственной мощности. Учитывая важность показателя для деятельности предприятия, необходима разработка баланса производственной мощности планового и отчётного.
Баланс производственной мощности может быть представлен формулой:
Мк= Мн + Мпр - Мв,
где Мк - производственная мощность на конец периода (выходная);
Мн - производственная мощность на начало периода (входная);
Мпр - прирост производственной мощности за счёт соответствующих факторов;
Мв - уменьшение (выбытие) производственной мощности.
Среднегодовая производственная мощность определяется как средневзвешенная величина, т.е. прирост мощности или её выбытие принимаются с учётом времени их реального действия или бездействия в течение года.
Производственная мощность определяется в тех же единицах, в которых планируется и учитывается производственная продукция. Они могут иметь натуральное, условное и денежное выражения. При использовании денежной оценки необходимо учитывать влияние структурного сдвига по цене и рентабельности продукции.
Показателем использования производственной мощности предприятия является коэффициент использования производственной мощности:
Км =
где Q - объём производства за соответствующий период;
Мс - средняя производственная мощность за тот же период.
В зависимости от цели анализа средняя мощность может быть фактической, плановой, проектной. В плановых расчётах показатели будут плановые.
Предприятие может создавать определённый резерв производственной мощности. В связи с этим целесообразно определять норматив использования мощности:
Нм =
где Мр - резерв производственной мощности.
Основные понятия
Производственная мощность, (проектная, плановая, фактическая), входная мощность, выходная мощность, среднегодовая производственная мощность, ведущий производственный участок, «узкое место» в производстве, баланс производственной мощности, резерв производственной мощности, коэффициент использования производственной мощности.
Вопросы для самостоятельной работы
1. В чём сущность понятия производственная мощность предприятия?
2. Каково значение производственной мощности в деятельности предприятия?
3. Как определяется производственная мощность предприятия?
4. Что входит в понятие проектной, плановой, фактической производственной мощности предприятия?
5. Какая необходимость выделения видов мощности: входная, выходная, среднегодовая?
6. Какие факторы влияют на величину производственной мощности, каким образом?
7. Как рассчитать среднегодовую производственную мощность предприятия?
8. В чём значение и как разрабатывается баланс производственной мощности?
9. В каких единицах измеряется производственная мощность предприятия?
10. Как исчисляется коэффициент использования производственной мощности?
11. Какую информацию даёт коэффициент использования производственной мощности предприятия?
12. Резерв производственной мощности, каково его назначение и что влияет на его величину?
Контрольное задание
1. На основе статистических данных определить уровень и динамику использования производственных мощностей на промышленных предприятиях региона.
2. Определить коэффициент использования производственной мощности конкретного предприятия, проанализировать факторы, влияющие на его уровень.
3. Выявить ведущий производственный участок по предприятиям некоторых отраслей.
4. Решить задачу, используя следующие данные по производственному участку, изготавливающему одно изделие (годовой объём).
|
Показатели |
Единица измерения |
План |
Фактическое выполнение |
|
|
Выпуск продукции |
шт. |
5800 |
5820 |
|
|
Входная производственная мощность |
шт. |
5900 |
5900 |
|
|
Ввод мощностей: на 1 апреля; на 1 октября |
шт. шт. |
100 120 |
100 110 |
|
|
Уменьшение мощности на 1 июля |
шт. |
50 |
60 |
Определить:
- выходную производственную мощность;
- среднегодовую производственную мощность;
- коэффициент использования производственной мощности участка по плану и отчёту.
Темы для докладов и сообщений
1. Производственная мощность предприятия и факторы, влияющие на её величину.
2. Анализ использования производственной мощности на предприятиях региона.
Тема 6. Ресурсы предприятия, понятия, структура
Факторы производства, сущность которых выясняет экономическая теория, в условиях деятельности предприятия получают конкретные проявления в виде ресурсов. В производстве они функционируют как материальные, трудовые и финансовые ресурсы. Вместе с тем всё большее значение приобретают такие ресурсы, как организаторские, управленческие (предпринимательские) навыки и интеллектуальные разработки. Материальные, финансовые, интеллектуальные ресурсы, участвуя в производственном процессе и являясь средством получения прибыли, приобретают экономическую форму капитала. Важнейшим ресурсом является рабочая сила, т.е. непосредственно живой труд как целесообразная деятельность людей.
Материальные ресурсы, функционирующие как средство производства, участвуют в производственном процессе и создании продукции неодинаково: одни - длительное время, во многих производственных циклах; другие - лишь однократно.
В связи с этим часть производственного капитала получило название основных средств, другая его часть - оборотных.
Основные понятия
Ресурсы предприятия, материальные ресурсы, финансовые ресурсы,
интеллектуальные ресурсы, рабочая сила, основные средства, оборотные средства, капитал.
Вопросы для самостоятельной работы
1. Каково содержание понятия «ресурсы предприятия»?
2. Какова структура ресурсов предприятия?
3. Каковы производственные и экономические особенности функционирования ресурсов предприятия?
4. В чём взаимосвязь подходов к данной проблеме с позиций экономической теории и экономики предприятия?
5. Что общее и в чём различия основных и оборотных средств?
Контрольное задание
1. Используя статистические данные, проанализировать структуру и динамику ресурсов предприятия.
2. Проанализировать структуру ресурсов предприятия различных отраслей.
3. Выявить взаимосвязь структуры ресурсов с формой организации призводства на предприятии.
Темы докладов и сообщений
1. Ресурсы предприятия: экономическая сущность и современные проблемы.
2. Ресурсная ограниченноть и её роль в организации экономических процессов на предприятии.
Тема 7. Основные фонды (основные средства, основной капитал) предприятия
1. Экономическое содержание, состав и структура
Главный экономический признак основных фондов состоит в том, что этот вид материальных ресурсов, учавствуя в производственном процессе длительное время, сохраняя при этом свою первоначальную форму, переносит свою стоимость на готовый продукт постепенно, по частям - по мере своего износа.
В зависимости от сферы использования основные средства предприятия подразделяются на производственные и непроизводственные.
Производственные основные средства непосредственно участвуют в производственном процессе или создают условия для его нормального протекания.
Непроизводственные основные средства - объекты социальной сферы, бытового обслуживания.
Производственные основные фонды по натурально-вещественным признакам и производственному назначению подразделяются (укрупненный перечень) на:
здания;
сооружения;
передаточные устройства;
машины и оборудование.
С учетом степени активности участия в производственном процессе основные производственные средства разделяются на активную и неактивную (пассивную) части.
В структуре производственных основных средств предпочтительным вариантом будет тот, при котором преобладающая - активная часть.
Производственные основные средства (и активная их часть в особенности) являются главным фактором формирования и изменения производственной мощности предприятия. В планировании, учете и использовании производственных средств применяются натуральные и денежные (иногда также условные) показатели.
Основные понятия
Основные фонды предприятия, производственные основные фонды,
непроизводственные основные средства, основные средства активные,
основные средства пассивные.
Вопросы для самостоятельной работы
1. В чем сущность основных фондов предприятия, их основной экономический признак?
2. Какова структура (подробная) производственных основных средств по технологическому признаку?
3. В чем смысл выделения активной и пассивной части производственных основных средств?
4. Каково значение основных производственных средств в формировании и динамике производственной мощности предприятия?
5. Какова структура производственных основных фондов предприятий региона?
6. Как влияют отраслевые особенности на структуру и состав производственных основных средств предприятия?
7. Как влияет на состав и структуру производственных основных фондов форма организации и тип производства?
8. Как влияет форма организации и тип производства на состав оборудования предприятия?
9. Какова взаимосвязь состава и структуры производственных основных фондов с организационной структурой предприятия?
10. За счёт каких источников формируются основные производственные фонды предприятия?
Контрольное задание
1. Сформулировать развернутое определение производственных основных фондов предприятия.
2. Используя статистические данные, составить таблицу структуры основных фондов крупных предприятий.
3. Используя статистические данные, составить таблицу структуры основных фондов средних и малых предприятий и дать сравнительный анализ.
4. На примере отдельных предприятий показать соотношение между активной и пассивной частью производственных основных средств.
Темы докладов и сообщений
1. Основные фонды предприятия: экономическая сущность и значение в деятельности предприятия.
2. Структура основных средств предприятия и фонды, влияющие на ее динамику.
3. Отраслевые особенности состава и структуры производственных средств предприятия.
2. Оценка основных производственных фондов
Применяются следующие виды оценки основных производственных средств:
первоначальная стоимость;
восстановительная стоимость;
остаточная стоимость.
Первоначальная стоимость - это цена приобретения, включающая транспортировку, установку и другие затраты по вводу в действие данного вида основных средств, действующая на момент приобретения. По этой стоимости основные средства получают отражение в бухгалтерском балансе и осуществляется их амортизация.
Восстановительная стоимость - это первоначальная стоимость, «восстановленная» применительно к данным конкретным ценовым условиям. Восстановительная стоимость производственных основных средств определяется путём их переоценки. Восстановительная стоимость приобретает значимость первоначальной. Переоценка основных средств может осуществляться индексным методом, а также методом прямой оценки, используя рыночные цены аналогичных объектов на момент переоценки.
Остаточная стоимость основных фондов - это их первоначальная стоимость за вычетом износа, т. е. амортизационных отчислений.
Основные понятия
Первоначальная стоимость, восстановительная стоимость, остаточная стоимость, переоценка основных средств.
Вопросы для самостоятельной работы
1. Какой экономический смысл в стоимостной оценке основных средств?
2. Что выражает первоначальная стоимость и как она определяется?
3. Под влиянием каких факторов возникает необходимость определения восстановительной стоимости основных средств?
4. Каковы современные особенности определения восстановительной стоимости?
5. Какими методами рассчитывается восстановительная стоимость основных средств, в чём они состоят?
6. Каковы положительные стороны и недостатки индексного метода?
7. Каковы положительные стороны и недостатки метода прямой оценки основных средств?
8. Каково назначение и содержание переоценки основных средств?
9. Как определяется и какой информацией обладает остаточная стоимость основных производственных средств?
Контрольное задание
1. Составить и прокомментировать таблицу, характеризующую периодичность проведения переоценки основных средств в промышленности Республики Беларусь.
2. Составить и прокомментировать таблицу индексов пересчёта балансовой стоимости основных средств, применённых при их переоценках в промышленности Республики Беларусь.
3. Охарактеризовать организацию и результаты проведения переоценки основных средств на предприятии региона.
4. Показать динамику и современную величину остаточной стоимости производственных основных средств по предприятиям региона.
Темы для докладов и сообщений
1. Оценка стоимости как форма управления производственными основными средствами предприятия.
2. Виды стоимостной оценки основных фондов, их взаимосвязь и экономическое содержание.
3. Методы расчёта восстановительной стоимости и оценка их перспективности.
3. Физический и моральный износ основных фондов
В процессе производства основные производственные фонды подвергаются физическому и моральному износу. Износу подвержено не только действующее, но и бездействующее оборудование и другие основные средства.
Физический износ основных фондов как постепенная утрата ими своей потребительской стоимости зависит от целого ряда факторов технического, организационного и личного характера.
Моральный износ основных фондов - это уменьшение их ценности под воздействием научно-технического прогресса. Рассмотрим вид морального износа, состоящий в том, что оборудование и другие элементы основных фондов, уже действующие определённое время, оказываются менее производительными, относительно менее полезными, чем новое, более высокопроизводительное.
Уровень физического износа основных фондов определяется, исходя из их срока службы, путём сопоставления фактического и нормативных сроков. Это выразится формулой:
Ки.ф.=
где Ки.ф. - коэффициент физического износа, в процентах;
Тф - фактический срок службы, лет;
Тn - нормативный срок службы, лет.
Степень морального износа определится на основе сопоставления показателя производительности оборудования:
Ки.м.=
где Ки.м. - коэффициент морального износа, в процентах;
П1 - производительность действующего оборудования, в соответствующих единицах;
П2 - производительность нового оборудования, в соответствующих единицах.
В обе производственные формулы могут вводиться поправочные коэффициенты.
В целом степень износа основных фондов может быть определена отношением остаточной стоимости и балансовой:
Ки=
где Ки - коэффициент износа, в процентах;
Фо - стоимость остаточная, тыс. руб.;
Фб - стоимость балансовая, тыс. руб.
Основные понятия
Физический износ основных средств, моральный износ основных средств.
Вопросы для самостоятельной работы
1. В чём сущность физического износа основных фондов предприятия?
2. Какие факторы влияют на физический износ основных фондов?
3. Как оценить степень физического износа производственных основных фондов?
4. В чем сущность морального износа основных производственных фондов?
5. Как возникает моральный износ и какие факторы влияют на его интенсивность?
6. Как уменьшить потери от морального износа основных фондов?
7. Как изменить степень морального износа основных фондов?
8. Как определить общую изношенность производственных основных фондов?
Контрольное задание
1. Используя статистические данные и первичную информацию предприятий, показать степень изношенности производственных основных фондов предприятий:
машиностроения,
приборостроения,
текстильной промышленности,
пищевой промышленности.
2. Исследовать влияние морального износа оборудования на конкурентоспособность продукции предприятий химической промышленности.
Темы докладов и сообщений
1. Физический и моральный износ основных фондов и экономика предприятия.
2. Факторы, влияющие на износ основных фондов предприятия.
3. Современные методы оценки физического и морального износа основных фондов предприятия.
4. Показатели движения и исследования основных фондов
Фп - основные фонды - входные. Стоимость основных фондов на начало периода.
Фв - основные фонды - вводимые. Стоимость основных фондов, введенных в данный период.
Фвыб.- основные фонды - выбывшие. Стоимость основных фондов, выбывших за данный период.
Фк- основные фонды - выходные. Стоимость основных фондов на конец периода.
Фк = Фн + Фв - Фвыб.
Фс.г.- основные фонды среднегодовые. Средняя величина основных средств, реально участвующих в производственном процессе в течение года.
Среднегодовую стоимость основных фондов можно определить как:
среднеарифметическую: Фс.г.=(способ упрощенный);
среднехронологическую: Фсг=,
где Ф1 + Ф2 +…+ Ф11 - соответственно основные фонды на 1 февраля,
Подобные документы
Характеристика основных проблем развития предприятия в условиях глобализации экономических процессов. Анализ взаимодействия экономических систем с точки зрения субъекта предпринимательства. Цели предприятия, его значение, задачи и принципы формирования.
статья [211,3 K], добавлен 05.10.2017Состав и структура экономических показателей деятельности предприятия, их классификация и характеристика видов. Система расчета экономических показателей на примере розничного торгового предприятия. Анализ издержек обращения, прибыли и рентабельности.
курсовая работа [58,7 K], добавлен 19.02.2017Теоретические основы устойчивого развития предприятия. Анализ технико-экономических показателей, организационные и экономические предложения повышения эффективности деятельности предприятия EPAM Systems, экономический эффект реализации проектных решений.
дипломная работа [1,7 M], добавлен 09.11.2009Характеристика экономических показателей реализации бизнес-проекта предприятия по производству макаронных изделий. Капитал предприятия и источники его формирования. Анализ структуры и динамики основных фондов. Расчет безубыточности и окупаемости проекта.
курсовая работа [163,4 K], добавлен 18.08.2013Значение и сущность экономических показателей деятельности торгового предприятия. Прибыль и рентабельность. Анализ экономических показателей коммерческой деятельности ООО "Камелия". Повышение экономических показателей деятельности предприятия.
курсовая работа [47,3 K], добавлен 06.01.2004Анализ форм собственности предприятия. Выбор организационно-правовой формы, вида деятельности и вида продукции. Обоснование организационной и производственной структуры предприятия. Расчет технико-экономических показателей машиностроения предприятия.
курсовая работа [53,5 K], добавлен 23.12.2011Краткая характеристика предприятия, направления и виды его хозяйственной деятельности, анализ и оценка экономических показателей, выполнения плана производства и реализации товарной продукции, ее структуры. Анализ прибыли и рентабельности организации.
курсовая работа [129,0 K], добавлен 09.04.2015Анализ организационной структуры управления предприятием, технико-экономических показателей деятельности предприятия. Изучение внешней и внутренней среды предприятия. Выполнение работ по технической подготовке производства. Система управления качеством.
реферат [30,4 K], добавлен 22.12.2008Методика и этапы расчета производственной мощности предприятия, численности его работников, фонда оплаты труда, расходов и цены продукции. Определение прибыли и эффективности работы предприятия, направления повышения данных экономических категорий.
курсовая работа [2,0 M], добавлен 17.12.2013Структурная схема экономики предприятия. Экономическая сущность основных средств предприятия и основные направления их использования. Общая характеристика ОАО "Нива", оценка технико-экономических показателей предприятия и эффективности использования ОФ.
курсовая работа [603,5 K], добавлен 08.08.2011
