Модель механизма формирования управляющих воздействий на специалистов специальных транспортных средств

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Модель механизма формирования управляющих воздействий на специалистов специальных транспортных средств

Стремительное совершенствование образцов военной техники обусловливает необходимость повышения качественной подготовки специалистов СТС при выполнении различных стрельб. В условиях постоянного роста эффективности средств воздушного нападения армий иностранных государств, изменения условий и способов ведения ими боевых действий, ведет к повышению информационной нагрузки на военных специалистов, а значит, увеличивается цена ошибки их деятельности. В связи с этим возникает необходимость повышения эффективности подготовки операторов СТС при выполнении ими операций боевой работы при стрельбе в процессе боевой подготовки.

Таким образом, становится актуальной задача повышения качества подготовки операторов СТС за счет использования автоматизированной системы поддержки принятия решений, реализованной в учебно-тренировочных средствах СТС. Это позволит повысить уровень подготовленности операторов СТС за счет использования оптимальных вариантов управляющих воздействий в процессе боевой подготовки подразделений. Все это в конечном итоге позволит повысить эффективность боевого применения СТС.

Необходимо учитывать, что СТС являются системами с высоким уровнем участия человека в их эксплуатации, а значит, для организации эффективного процесса подготовки операторов необходимо определять множества оптимальных задач и упражнений, являющиеся вариантами управляющих воздействий. В этой связи очевидна необходимость разработки механизма формирования управляющих воздействий на обучающихся операторов СТС с использованием инновационных подходов.

Следовательно, разработка модели механизма формирования управляющих воздействий на операторов СТС в автоматизированной системе поддержки принятия решений учебно-тренировочных средств является актуальной научной задачей, решение которой не потребует значительных финансовых затрат.

Целью научной работы является повышение значения уровня подготовленности специалистов СТС при использовании автоматизированной системы поддержки принятия решений в учебно-тренировочных средствах.

Научно-техническое обоснование структуры и содержания модели механизма формирования управляющих воздействий на специалистов СТС в целях повышения значения уровня подготовленности обучаемых специалистов в процессе боевой подготовки.

В результате проведенных научных исследований по оценке возможностей существующих систем поддержки принятия решений по использованию в процессе боевой подготовки операторов СТС, можно сделать вывод о том, что в рассмотренных научных трудах, повышение качества подготовки специалистов СТС осуществлялось только за счет автоматизации оценивания операций боевой работы, выделения частных количественных и качественных оценок за выполнение специалистами операций боевой работы при стрельбе по ВЦ и определения значения оценки уровня подготовленности специалистов СТС. Однако, процесс формирования необходимых множеств управляющих воздействий на обучаемых специалистов остается неавтоматизированным и в полной мере зависит от степени субъективизма ЛПР, организовывающего боевую подготовку подразделений. В результате методика повышения уровня подготовленности операторов СТС, учтенная в структуре автоматизированной специализированной СППР по формированию множества управляющих воздействий на УТС в процессе боевой подготовки обучаемых специалистов, с использованием результатов стрельб за счет выбора оптимальных наборов упражнений из специализированной базы данных, позволит существенно повысить значение уровня подготовленности операторов СТС.

Необходимость создания механизма формирования управляющих воздействий в рамках перспективной автоматизированной СППР, предназначенной для подготовки специалистов СТС, реализованной на базе УТС позволит существенно повысить значение уровня подготовленности специалистов СТС за счёт использования в процессе дальнейшей боевой подготовки подразделений автоматизированно сформированных оптимальных множеств управляющих воздействий (упражнений).

Вывод. Использование механизма формирования управляющих воздействий в специализированной автоматизированной СППР в рамках методики повышения уровня подготовленности обучаемых, реализованной на базе УТС не потребует значительных финансовых и временных затрат, а может быть реализовано за счёт совершенствования существующего программного обеспечения ПЭВМ из состава УТС СТС.

Использование разработанной методики повышения уровня подготовленности специалистов СТС ключевым звеном которой, является механизм формирования множества управляющих воздействий при подготовке специалистов СТС в специализированной СППР, реализованной на базе УТС, позволит в автоматизированном режиме существенно повысить качество подготовки специалистов СТС за счёт увеличения значения коэффициента уровня подготовленности обучаемых. Таким образом методика повышения уровня подготовленности специалиста СТС может быть использована при разработке соответствующей компьютерной модели в интересах совершенствования программного обеспечения УТС современных и перспективных СТС.

Формирование итогового варианта управляющих воздействий на специалиста СТС производится в модели механизма формирования множества управляющих воздействий при подготовке специалистов боевых средств СТС в специализированной СППР, реализованной на базе УТС. В соответствии с единой базой данных упражнений, разработана структура модели механизма формирования множества управляющих воздействий при подготовке специалистов СТС, представленная на рисунке 6.

С выхода этой модели итоговый вариант управляющих воздействий на специалиста СТС непосредственно применяется в процессе подготовки специалистов СТС с использованием данного варианта управляющих воздействий.

Практическая значимость работы заключается в возможности использования в алгоритмах функционирования системы поддержки принятия решений по выработке управляющих воздействий на обучаемых специалистов СТС в учебно-тренировочных средствах разработанной модели с использованием баз данных результатов стрельб и упражнений в целях повышения значения оценки уровня подготовленности специалистов в пределах 20-30% в ходе их дальнейшей подготовки; возможность использования подходов к моделированию механизма управляющих воздействий на специалистов СТС при создании подобных моделей для подготовки специалистов различных сложных технических систем.

Рисунок 1. Методика повышения уровня подготовленности специалистов СТС

Рисунок 2. Модель механизма формирования управляющих воздействий на специалистов СТС

Список литературы, опубликованный авторами по теме научной работы

транспортный учебный тренировочный специалист

1. Голов Е.Г., Андреев С.Г., Калашников А.В. Оценка технической эффективности учебно-тренировочных средств зенитных комплексов // Вестник войсковой ПВО. Выпуск 10. Смоленск, 2013. С. 10-17.

2. Голов Е.Г., Андреев С.Г. Вариант модели оценки деятельности специалистов сложных технических систем в рамках специализированной системы поддержки принятия решений // Вестник воздушно-космической обороны. Выпуск 1. Москва, 2014. С. 56-61.

3. Голов Е.Г., Андреев С.Г. Структура модели СППР по формированию множеств управляющих воздействий на обучаемых специалистов в процессе их подготовки // Сборник материалов 15 международной научно-технической конференции. Выпуск 15. Воронеж, 2014. С. 251-258.

4. Голов Е.Г. Основные требования, предъявляемые к варианту структуры модели СППР по формированию множеств управляющих воздействий на операторов ЗРК БД в процессе их подготовки // Вестник войсковой ПВО. Выпуск 11. Смоленск, 2014. С. 46-50.

5. Обоснование структуры механизма формирования множества вариантов управляющих воздействий на специалистов боевых средств зенитных комплексов БД в процессе боевой подготовки: Отчет о НИР / ВА В ПВО ВС РФ; Руководитель работы С.Г. Андреев. Инв. №2/2014-15. Смоленск, 2014. 86 с.

Размещено на Allbest.ru