Размещено на http://www.allbest.ru/

Департамент образования администрации города Перми

МОУ “Средняя общеобразовательная школа №146 с углубленным изучением математики, физики, информатики”

Военная служба по контракту

Групповая работа

выполнена отделением №10

11 б класса

в составе: Каминская Анна

командир отделения: Окулова Ирина

Пермь 2009

Содержание

Вступление

1. Условия отбора граждан на военную службу по контракту

1.1 Общие положения

1.2 Срок военной службы

1.3 Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту

1.4 Порядок отбора и приема на военную службу кандидатов из числа граждан, не проходящих военную службу

1.4.1 Порядок подачи и оформления документов

1.5 Порядок отбора и приема на военную службу кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

1.5.1 Порядок подачи и оформления документов

2. Выбор должности

3. Этапы военной службы

4. Льготы

Заключение

Литература

Вступление

Военная служба по контракту на должностях солдат, сержантов и старшин органически сочетает государственные и личные интересы. С одной стороны - это добровольный патриотический вклад в укрепление обороны страны, повышение боеготовности Вооруженных Сил России. С другой стороны - заключить контракт на прохождение военной службы - значит поставить свое настоящее и будущее на стабильный фундамент надежной социальной защищенности.

Сегодня в военкоматах разработан комплекс мероприятий, позволяющий охватить наибольшее количество граждан, пребывающих в запасе. В средствах массовой информации систематически передаются сообщения о наборе на военную службу по контракту, подготовлен материал для видеоролика о службе на флоте. Ведется работа по агитации граждан, пребывающих в запасе из числа временно не работающих, состоящих на учете в службе занятости. Особое внимание обращается на военнослужащих уволенных в запас.

1. Условия отбора граждан на военную службу по контракту

1.1 Общие положения

Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством обороны РФ письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. В контракте закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого он обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе», а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

Контракт может быть первым или новым.

Первый контракт заключается с кандидатами, впервые поступающими на военную службу.

Новый контракт заключается с солдатами, матросами, сержантами и старшинами, проходящими военную службу по контракту и желающими продолжить ее прохождение, а также с гражданами, пребывающими в запасе, ранее проходившими военную службу по контракту, не достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, при условии их соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии у них оснований, препятствующих заключению контракта.

1.2 Срок военной службы

С кандидатами, поступающими на воинские должности солдат, матросов, сержантов и старшин, первый контракт о прохождении военной службы заключается на срок 3 года.

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт на меньший срок при условии, что общая продолжительность военной службы по призыву и по первому контракту составит 3 года.

Новый контракт о прохождении военной службы может заключаться на срок 3 года, 5 лет, 10 лет или на меньший срок - до наступления предельного возраста пребывания военнослужащего на военной службе.

С кандидатами, поступающими на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановления конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации) либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности, контракт может заключаться на срок от 6 месяцев до 1 года.

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

* военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

* военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев;

* граждане, пребывающие в запасе;

* граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего образования;

* граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

* другие граждане в соответствии с нормативными актами Президента РФ.

1.3 Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям, а также требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по результатам медицинского освидетельствования годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, по результатам профессионального психологического отбора отнесенный не ниже чем к третьей категории профессиональной пригодности, имеющий необходимый уровень образования и успешно прошедший испытания по профессиональной и физической подготовке.

Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

· отсутствие у него гражданства РФ;

· несоответствие на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет);

· отсутствие в Вооруженных Силах РФ вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

· решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

· решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывающими наказание в виде лишения свободы.

Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола.

1.4 Порядок отбора и приема на военную службу кандидатов из числа граждан, не проходящих военную службу

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется военными комиссариатами в порядке, установленном Положением о прохождении военной службы.

Определение соответствия кандидатов, отбираемых военными комиссариатами, требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов.

Отбор и прием на военную службу по контракту граждан, пребывающих в запасе, и граждан женского пола, не пребывающих в запасе, проводятся военными комиссариатами в соответствии с имеющимися заданиями и осуществляются в два этапа:

· первый этап - отбор кандидатов в военных комиссариатах;

· второй этап - прием кандидатов, отобранных военными комиссариатами в воинских частях.

Помимо планового отбора кандидатов, в соответствии с установленным заданием, их отбор может осуществляться и в персональном порядке по запросам командиров воинских частей в военные комиссариаты районов на конкретных граждан.

Основанием для учета граждан в качестве кандидатов для поступления на военную службу по контракту являются их заявления в военные комиссариаты, а на граждан, обратившихся с просьбой о приеме на военную службу по контракту непосредственно в воинские части, запросы командиров этих воинских частей в военные комиссариаты.

1.4.1 Порядок подачи и оформления документов

Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть. Гражданин, проживающий за пределами РФ и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат субъекта РФ или в воинскую часть, дислоцированную в месте его проживания.

В заявлении граждане, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту, указывают:

- ФИО, дата рождения;

- место жительства;

- наименование федерального органа исполнительной власти, с которым желают заключить контракт;

- срок, на который предполагается заключение контракта;

Вместе с заявлением граждане должны предъявить документ, удостоверяющий их личность и гражданство, и представить:

- заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;

- автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;

- заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;

- заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей;

- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

- фотографию размером 3х4 см - 1 шт. (только гражданам женского пола);

- фотографию размером 9х12 см (анфас). На ее обороте чернилами указываются ФИО и дата фотографирования. Фотография заверяется военным комиссаром и гербовой печатью военного комиссариата;

- копию свидетельства о рождении;

- служебную характеристику с последнего места работы (учебы);

- выписку из домовой книги.

Военные комиссариаты регистрируют и принимают к рассмотрению поступившие заявления граждан. Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на военную службу по контракту (далее именуется кандидат).

Военный комиссар рассматривает принятое заявление в течении месяца и дает указания:

- о проведении медицинского освидетельствования кандидата;

о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

- о проверке соответствия уровня его образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;

- о рассмотрении его кандидатуры комиссией военного комиссариата по отбору граждан, поступающих на военную службу по контракту.

Кроме того, в военном комиссариате оформляется на кандидата личное дело.

С целью проверки анкетных данных и получения достоверных сведений о привлечении кандидата к уголовной или административной ответственности, назначении наказания, не связанного с лишением свободы (условное осуждение, исправительные работы, лишение права занимать определенные должности, возложение обязанности возместить причиненный ущерб и другие наказания, в том числе связанные со злоупотреблениями спиртными напитками, употреблением и распространением наркотиков), на каждого кандидата направляется запрос в местные органы внутренних дел.

Медицинское освидетельствование кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, организуется и проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

С кандидатами, признанными по состоянию здоровья годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями, профессиональная подготовленность которых соответствует квалификационным требованиям по избираемым ими воинским должностям (ВУС), проводятся мероприятия по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Комиссия военного комиссариата по отбору кандидатов на военную службу по контракту на основании изучения документов, находящихся в личных делах кандидатов, с учетом заданий на отбор кандидатов и заявок войск (сил) принимает решение о соответствии (несоответствии) граждан требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.

Кандидат признается комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, в случаях:

- при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы», а также, если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;

- при вынесении в отношении него обвинительного приговора и назначении наказания, ведения в отношении него дознания, предварительного следствия или передаче дела в суд;

- при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;

- если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;

- при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;

- при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности;

- при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, профессиональной или физической подготовки;

- если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов РФ, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву).

Копия решения комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов должна быть выдана гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

В воинские части личные дела кандидатов для приема на военную службу по контракту, поступившие из военных комиссариатов, а также граждан, подавших заявление непосредственно в воинскую часть, рассматриваются на аттестационной комиссии воинской части. По ним готовятся предложения о целесообразности приема кандидата на военную службу по контракту, которые представляются командиру воинской части для принятия решения. При принятии решения о целесообразности приема гражданина на военную

службу по контракту командир воинской части уведомляет об этом соответствующего военного комиссара.

Гражданин, обратившийся с заявлением о поступлении на военную службу по контракту непосредственно в воинскую часть, после рассмотрения его кандидатуры направляется для проведения отбора и оформления документов в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства).

С получением от командиров воинских частей уведомлений о готовности принять кандидатов на военную службу по контракту военные комиссары районов вызывают граждан в военные комиссариаты и вручают им предписания, отношения руководителям организаций для оформления увольнения и расчета, воинские перевозочные документы (денежные средства для оплаты проезда от места жительства до воинской части) и суточные за время нахождения в пути следования. При этом воинские перевозочные документы для следования в воинскую часть в целях контракта выдаются гражданину только один раз.

По прибытии в воинскую часть кандидаты по решению командира при необходимости могут быть направлены для прохождения медицинского освидетельствования, проведения с ними мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверки уровня их образования, профессиональной и физической подготовки.

На основании материалов личного дела и результатов проведенного в воинской части отбора, аттестационной комиссией воинской части принимается решение о рекомендации кандидата для заключения контракта.

Контракт подписывается кандидатом, поступающим на военную службу по контракту, и командиром воинской части от имени Министерства внутренних дел Российской Федерации.

По решению командира воинской части военнослужащий по контракту может быть при необходимости направлен в учебную воинскую часть для подготовки, доподготовки или переподготовки.

1.5 Порядок отбора и приема на военную службу кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, осуществляется воинскими частями в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.

1.5.1 Порядок подачи и оформления документов

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде. В рапорте указываются:

- воинское звание, ФИО, дата рождения;

- каким военным комиссариатом и когда призван;

- наименование федерального органа исполнительной власти, с которым желают заключить контракт;

- срок, на который предполагается заключение контракта.

Вместе с рапортом военнослужащий представляет:

- заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;

- автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;

- заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;

- заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и рождении детей;

- фотографию размером 9х14 см (анфас). На ее обороте чернилами указываются ФИО и дата фотографирования. Фотография заверяется командиром воинской части и гербовой печатью воинской части.

Указанные документы командиром подразделения вместе со служебной характеристикой военнослужащего, написанной прямым начальником не ниже командира роты, представляются в штаб воинской части. При этом рапорт военнослужащего может быть возвращен по следующим причинам:

· при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;

· при вынесении в отношении него обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении него дознания, предварительного следствия или передаче дела в суд;

· при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;

· если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы.

После рассмотрения рапортов военнослужащих, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, командир воинской части при необходимости дает указания:

- о проведении медицинского освидетельствования кандидатов;

- о проведении с ними мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

- о проверке соответствия уровня его образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;

- о рассмотрении их кандидатур аттестационной комиссией воинской части;

- об оформлении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Соответствие кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, определяется аттестационной комиссией воинской части.

Решение о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, принимается в случаях:

- при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы», а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;

- при вынесении в отношении него обвинительного приговора и назначении наказания, ведения в отношении него дознания, предварительного следствия или передаче дела в суд;

- при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;

- если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;

- при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;

- при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности;

- при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, профессиональной или физической подготовки.

- если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву).

Копия решения аттестационной комиссии должна быть выдана военнослужащему по его просьбе в течении трех дней со дня принятия решения.

Командир воинской части лично проводит беседу с каждым кандидатом и принимает решение о заключении с ним контракта и назначении на воинскую должность. По решению командира воинской части военнослужащий по контракту может быть при необходимости направлен в учебную воинскую часть для подготовки, доподготовки или переподготовки.

2. Выбор должности

В Вооруженных Силах найдется место для человека, владеющего любой специальностью.

C учетом того, что в каждом виде Вооруженных Сил имеются различные рода войск (cил), выбор воинской должности при поступлении на военную службу весьма широк.

Воинские должности по психологическим требованиям, предъявляемым к человеку, делятся на следующие семь классов:

· Командные (командир отделения, боевой машины пехоты, танка, начальник мастерской и др.), требующие организаторских и познавательных способностей, ответственности, самообладания;

· Операторские (оператор РЛС, ЗРК, АСУ, наводчик и др.), которые требуют устойчивости и концентрации внимания, глазомера, координации движений руками, оперативной памяти и др.;

· Связи и наблюдения (радиотелеграфист, телеграфист, гидроакустик, сигнальщик и т.п.), требующие выносливости, подвижности нервной системы, устойчивости внимания, оперативной памяти;

· Водительские (водитель, механик-водитель, рулевой и т.п.), требующие распределения и устойчивости внимания, координации движений;

· Специального назначения (разведывательные подразделения, морская пехота, десантно-штурмовые группы и др.);

· Технологические (специалисты по обслуживанию и ремонту техники (механик, электрик, радиомастер и т.п.);

· Прочие (стрелок, заряжающий и т.п.)

3. Этапы военной службы

военный служба контракт

Этапы военной службы по контракту включают: поступление граждан на военную службу, прохождение военной службы, увольнение с военной службы.

1. Поступление граждан на военную службу по контракту регламентируется разделом V Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 32-35).

2. Прохождение военной службы регламентируется разделом VI Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 36-49).

3. Увольнение с военной службы регламентируется разделом VII Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 50-51).

4. Льготы

При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место жительства в связи с переводом к новому месту службы или в связи с передислокацией войсковой части (подразделения) им производятся выплаты:

- на военнослужащего - 2 оклада денежного содержания;

- на каждого члена семьи, переезжающего вместе с военнослужащим, - 1/2 оклада денежного содержания;

- на военнослужащего и каждого члена семьи, переезжающего с ним,

- суточные за каждый день пути.

Военнослужащим при увольнении с военной службы по достижению предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:

- не менее 10 лет - в размере пяти окладов денежного содержания;

- от 10 до 15 лет - в размере десяти окладов денежного содержания;

- от 15 до 20 лет - в размере пятнадцати окладов денежного содержания;

- свыше 20 лет - в размере двадцати окладов денежного содержания;

Перевозки военнослужащих и членов их семей в отпуск и обратно осуществляется бесплатно, а при следовании к новому месту жительства или к выбранному месту жительства по окончании военной службы, бесплатно перевозятся и домашние вещи.

Военнослужащие, подписавшие контракт (холостяки), проживают в казарме в отдельном помещении. При наличии возможности им предоставляется место в общежитии.

Военнослужащим, имеющим семьи, а также военнослужащим-женщинам по возможности предоставляется место в общежитии, или служебная жилплощадь, или предоставляется денежная компенсация за поднаем частной жилплощади. Если с военнослужащим проживает три и более членов его семьи, то сумма увеличивается.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, государством предоставляются следующие дополнительные льготы:

- обязательное государственное страхование самих военнослужащих и их имущества в полном объеме;

- освобождение от уплаты подоходного налога с денежного довольствия, денежных вознаграждений и других выплат, получаемых военнослужащими в связи с исполнением обязанностей военной службы, а также от уплаты земельного налога и налога на имущество физических лиц;

- оплата всей занимаемой военнослужащим и проживающими с ним членами семей жилплощади в домах государственного, муниципального и ведомственного жилищных фондов и коммунальных услуг, независимо от принадлежности жилых помещений, а также установки и пользования квартирными телефонами в размере не более 50 процентов стоимости. В домах, не имеющих центрального отопления, им предоставляется скидка в размере не менее 50 процентов от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.

Заключение

Военная служба по контракту в органах Российской Федерации - это выбор настоящих мужчин. Стань солдатом, унаследуй и приумножь славные традиции старших поколений.

Честь, отвага, мужество, высокий профессионализм - эти качества, прежде всего, отличают российских военных, которые выполняют ответственные задачи по обеспечению безопасности Отечества на государственной границе.

Литература

1. http://contract.mil.ru/

2. http://www.redstar.ru/2005/10/22_10/5_03.html

3. http://www.electrostal.ru/electrostal/security/militarily/object/voenkomat/info/kontrakt

Размещено на Allbest.ru