Особенности прохождения военной службы как части государственной службы на примере в/ч 20/17 г. Екатеринбурга

– Всестороннего обеспечения и управления;

– Контроль за выполнением поставленных задач и оказание помощи.

Порядок работы начальника автомобильной службы (ЗКВ) по организации АТО зависит от конкретной обстановки, полученной задачи и наличия времени.

Организация АТО при подготовке к бою начинается с ознакомления НАС с поставленной задачей, указаниями командира батальона по АТО, распоряжениями по АТО, отданными заместителем командира по вооружению полка.

Уяснив полученную задачу НАС (ЗКВ) определяет мероприятия, которые требуется провести немедленно:

– Рассчитывает время (начинается с получения приказа - до готовности к выполнению задач);

– Оценивает обстановку;

– Принимает решения по АТО;

– Докладывает решения командиру;

– Заслушивает боевой приказ и указание командира по АТО;

– Ставит задачи подчиненным

– При необходимости учитывает в рекогнистировке (изучение местности с целью уточнения принятия решения) организацию подразделений, участие в подготовке подразделения, оказание им посильной помощи.

Уясняя полученную задачу необходимо:

– понять характер боя и боевую задачу,

– место батальона в боевом порядке полка

– направление сосредоточения усилий главного удара, задачи АТО, поставленные старшим начальником по службе.

– Мероприятия АТО, выполняемые старшим начальником в интересах батальона, указанием командира по выполнению АТО.

– Срок готовности к выполнению боевой задачи.

При подготовке боя необходимо стремиться предоставить подчинённым как можно больше времени. Поэтому НАС определяет задачи по АТО к выполнению которых необходимо приступить немедленно.

Для согласования работы по времени с графиком работы командира и штаба разрабатывает расчёт времени.

Исходными данными для расчета времени являются:

– Время получения задачи и время готовности её выполнению

– Время заслушиванию командиром докладов и отдачи им боевого приказа.

– Другие временные показатели и распоряжения старших начальников.

При оценке обстановки НАС обязан учитывать характер действий противника, своих войск, соседей, местность, радиационную, химическую, бактериологическую обстановку, время года и суток, почву.

Оценка обстановки осуществляется по следующим направлениям:

– Организация эксплуатации ВВТ (укомплектованность личным составом, его подготовка, наличие и состояние эксплуатации, вооружения и военной техники, предполагаемый расход моторесурса, определение потребности в ТО (тех. обслуживании), повышение ресурса дополнительных работ)

– Организация обеспечения ракетами и боеприпасами (наличие и состояние ракет и боеприпасов, установленный расход, создаваемый запас к началу боя, потребность в эшелонировании, неснижаемый запас и порядок его пополнения в ходе боя.)

– Организация ремонта ВВТ (наличие, состояние, возможности штатных ремонтных и приданных средств по ремонту).

– Организация эвакуации ВВТ (наличие, состояние, возможности штатных и приданных средств по эвакуации)

– Организация обеспечения ВТИ (наличие, создаваемый запас и порядок пополнения)

– Организация защиты, охраны и обороны подразделений АТО и ТО обеспечения.

– Организация управления АТО (выделенные силы и средства, порядок их действий в ходе боя).

Итог по организации и подготовке:

В результате НАС делает выводы, определяются мероприятия, которые являются основой по решению автотехнического обеспечения опираясь на основные принципы АТО.

По организации эксплуатации ВВТ:

– Эксплуатация вооружения и военной техники осуществляется исходя из их предназначения, выполняемых войсками задач и условий ведения боя.

– Планово - предопределённая система технического обеспечения и вооружения.

– Обеспечение ВВТ проводится непосредственно в боевом порядке без вывода в бой с сохранением их боеспособности.

– Обслуживание ВВТ выполняется в полном объёме силами экипажей (расчётов), водителями с привлечение специалистов ремонтных подразделений.

– Средства обслуживании подаются к обслуживаемым объектам.

По организации обеспечения ракетами и боеприпасами:

– Ответственность старших начальников за своевременную и качественную подготовку подчиненных

– Первоочередное обеспечение войск, выполняющих наиболее важные задачи;

– Нормирование расхода ракет и боеприпасов, поддержание необходимых запасов.

По организации ремонта и вооружения военной техники:

– Ремонт вооружения и военной техники производится непосредственно в ходе боя, в местах выхода из строя, на СППМ, в ближайших укрытиях

– Ремонт ВВТ в первую очередь влияющей на боеспособность войск

– Отрыв подразделения ремонта и обслуживания от войск должно обеспечивать эффективное их использование, надёжное управление, своевременное перемещение к войскам.

– Чем ниже звено тем меньше объём работ по ремонту скапливается в пунктах постоянной дислокации так и в СППМ.

По организации эвакуации:

– Поврежденное вооружение и военная техника эвакуируется непосредственно в ходе боя;

– В первую очередь эвакуируется техника из-под огня в укрытия;

– Эвакуация в первую очередь той техники, которая непосредственно влияет на боеспособность войск;

– Эвакуация ВВТ «На себя».

По организации обеспечением ВТИ:

– Ответственность вышестоящих органов за своевременное и полное обеспечение подчинённых;

– Первоочередное обеспечение ракетных войск, артиллерии и ПВО подразделений, выполняющих главные задачи

– Создание запасов до начала боевых действий

– Эшелонирование запасов и приближение их к войскам. На базе РМО находятся склады (эти склады загружаются на транспорт) и надо как можно ближе к войскам эти склады расположить.

Решение по АТО состоит из двух частей:

Ш Замысла АТО

Ш Задачи АТО

В задачах АТО определяются:

– Задачи по организации эксплуатации ВВТ (сроки, районы, объём и порядок проведения ТО (тех. обслуживания), состав и задачи привлекаемых сил и средств, порядок подготовки личного состава).

– Задачи по организации обеспечения ракетами и боеприпасами (порядок и сроки потопления ракетами и боеприпасами до начала и в ходе боя)

– Задачи по организации ремонта ВВТ (состав, задачи штатных и приданных средств, районы, сроки, порядок по развёртыванию и пути перемещения)

– Задачи по организации эвакуации (состав и задачи штатных и приданных эвакосредств, место, сроки, порядок перемещения, порядок передачи повреждённой ВВТ старшему начальнику)

– Задачи по организации обеспечения ВТИ (создание запасов ВТИ, пополнение, перемещение)

– Задачи по организации защиты, охраны и обороны подразделении АТО и ТО (порядок проведения радиационной, химической, бактериологической разведки, оповещение личного состава, охранение районов расположения, порядок поражения возможного нападения противника, маскировка от воздушного и наземного противника)

– Задачи по управлению АТО (состав ПТН (Пункт Технического Наблюдения), порядок использования средств связи при управлении автотехническим обеспечением)

Принятое решение и другие данные докладывает ЗКВ командиру батальона (форма доклада дана ранее).

Принятое решение НАС (ЗКВ) наносит на рабочую карту - основной документ по управлению АТО.

На рабочей карте отражаются элементы:

- Тактическая обстановка (необходимые данные о противнике, передний край .положение своих подразделений и соседей, их боевые задачи, разграничительные линии, маршруты движения, пункты управления).

- Элементы автотехнической обстановки (места размещения сил и средств старшего начальника, действующих в интересах батальона (полка), размещение органонов АТО.

Глава 3. Предложения по совершенствованию законодательства о военной службе и статусе военнослужащих

Современное состояние военной службы характеризуется наличием трех групп проблем правового обеспечения организации военной службы в Российской Федерации, которые обусловливают постановку задач их исследования и последовательного решения.

Первая группа проблем обусловлена необходимостью совершенствования правового обеспечения организации военной службы:

недостаточная разработанность правового обеспечения военной реформы;

несоответствие сущностного предназначения военной службы решаемым задачам, исполняемым функциям, применяемым областям общественных отношений;

снижение престижа военной службы;

резкое снижение воинской дисциплины в государственных военных организациях;

недостаточность, несистемность и пробельность регулирования организационно-правовых вопросов исполнения военной службы;

отсутствие системы гражданского контроля за деятельностью органов государственной власти и федеральных органов исполнительной, наделенных полномочиями в военной сфере, и органов военного управления, воинских должностных лиц всех уровней, соблюдением прав и свобод военнослужащих.

Вторая группа проблем связана с совершенствованием правового института военной службы, которыми являются:

сущность и причины противоречий законодательства о государственной службе и военной службе;

научное определение понятий “военная служба” и “военнослужащий”;

определение системы и классификация принципов организации военной службы;

определение системы нормативных правовых актов для регулирования вопросов военной службы и ее совершенствование.

Третья группа правовых проблем касается организации прохождения военной службы:

правовое значение и классификация оснований возникновения, изменения и прекращения военно-служебных отношений;

правовое значение и классификация прав и обязанностей и мер юридической ответственности военнослужащих;

создание для военнослужащих системы продвижения по службе (“карьерного роста”), правовое значение и классификация воинских должностей и составов военнослужащих;

несовершенство системы правового регулирования материального обеспечения военнослужащих.

Институт военной службы в Российской Федерации характеризуется тем, что находится в стадии правового установления, т.е. формирования конституционно-правовых основ военной службы и их закрепления в российском законодательстве.

Анализ законодательства о военной службе показывает, что его совершенствование необходимо проводить в следующих направлениях:

совершенствование организационной структуры той части государственного механизма Российской Федерации, в которой предусмотрено исполнение военной службы;

создание и законодательное закрепление единой правовой основы государственной службы Российской Федерации, прежде всего отдельных видов федеральной государственной службы, в том числе военной;

унификация правовых принципов военной службы и других видов государственной службы, трансформирование правовых принципов военной службы в принципы права, т.е. закрепление их в системе действующих норм права;

последовательное решение в законодательстве проблем правового обеспечения организации военной службы в Российской Федерации;

создание системы гражданского контроля за деятельностью организаций и органов, в которых предусмотрена военная служба, включающая правовой механизм и процедуры реализации полномочий в отношении их всеми ветвями государственной власти, контрольной деятельности их и общественных институтов, как за деятельностью государственных военных организаций и органов в целом, так и отдельных аспектов военной деятельности в государстве;

совершенствование организационно-правовых основ военной службы путем возрождения кадровой военной службы, не ограниченной сроками военной службы, которую распространить на офицеров, прапорщиков и мичманов, а также предусмотреть возможность перехода в кадровый состав сержантов и старшин;

создание системы продвижения по военной службе как юридически оформленных процедур продвижения военнослужащих, предусматривающих возможности перехода военнослужащих из низшего состава в высший; объективные процедуры аттестации военнослужащих, вызывающие карьерные последствия, в том числе создание резервов на выдвижение; периодические стажировки военнослужащих в других видах вооруженных сил и военных учреждениях и др.;

совершенствование правоохранительной деятельности в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах по следующим направлениям: во-первых, совершенствование правового обеспечения деятельности правоохранительных органов, в том числе законодательное урегулирование их независимости от военного командования по любым вопросам материально-технического обеспечения, и, во-вторых, совершенствование системы правоохранительных органов в войсках - введение института военной полиции, имевшего место как в дореволюционной России, так и существующего в развитых зарубежных государствах;

дальнейшее совершенствование отдельных видов юридических санкций, применяемых к военнослужащим за совершенное правонарушение, а также теоретико-правовое обоснование и внедрение в практику новых;

систематизации военного законодательства в целях устранения существующих противоречий и несоответствий, многочисленных пробелов в правовом регулировании.

Учитывая вышеизложенные выводы в целях улучшения материального положения военнослужащих и повышения престижа военной службы можно выдвинуть следующие предложения:

Прировнять оклады военнослужащих к окладам государственных служащих, так как Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» определяет военную службу как особый вид федеральной государственной службы.

Повышение окладов федеральных государственных служащих должно происходить с одновременным повышением окладов военнослужащих, так как это предусматривает Федеральный закон «О статусе военнослужащих».

Отмена каких-либо льгот, предоставляемых военнослужащим, не должна происходить до тех пор пока не прекратится рост цен и падение курса национальной валюты. Ведь не секрет, что рост цен на коммунальные услуги стал уже привычным явлением в нашем обществе, а отмена льготной оплаты этих услуг для военнослужащих приведет к тому, что довольно таки большая часть заработной платы военнослужащего будет уходить на оплату коммунальных услуг. Добавим к этому отмену компенсации тринадцати процентного налога, отмену выплаты надбавки за выслугу лет и прочие надбавки. И что же останется? Не окажется ли это очередное повышение окладов военнослужащим фикцией? Не приведет ли это к тому, что вся та сумма прибавки, которую так ждут в армии, будет уходить на различные выплаты государству. Это может привести к очередному падению престижа военной службы, а значит к падению обороноспособности нашей страны. Но и при стабилизации цен и курса рубля лучше не сразу отменять ту или иную льготу, а для начала заменить ее денежной компенсацией. Отмена льгот для военнослужащих должна происходить постепенно, не затрагивая материального благополучия военнослужащих.

При увеличении размера денежного довольствия военнослужащих надо учитывать такой немаловажный фактор как члены семьи военнослужащего. Денежное довольствие военнослужащих должно быть не ниже официально установленного прожиточного минимума, но при этом необходимо помнить, что члены семей военнослужащих далеко не всегда могут устроиться на работу в той местности, где проходит службу военнослужащий. Значит, размер денежного довольствия должен учитывать и этот факт. Военнослужащие должны получать достаточно, чтобы прокормить не только себя, но и свою семью.

Военнослужащие по характеру своей службы заведомо подвергаются риску потери жизни. На сегодняшний день пенсии семьям по случаю потери кормильца находятся на низком уровне. А это значит, что в случае гибели военнослужащего его семья не сможет прожить на эту пенсию. Поэтому при расчете данной пенсии надо исходить из того же прожиточного минимума. И минимальный размер пенсии должен равняться одному прожиточному минимуму на каждого неработающего члена семьи погибшего военнослужащего.

В пункте 13 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» говорится о предоставлении военнослужащим-женщинам отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, с распространением на женщин-военнослужащих предусмотренных законодательством дополнительных льгот, гарантий и компенсаций. Таким образом, согласно названных выше положений, право на отпуск по уходу за ребенком имеют только женщины-военнослужащие и этого права лишены мужчины - как отцы ребенка, так и другие родственники, осуществляющие уход за ребенком. Хотя такая норма не противоречит Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года, с последующими изменениями и дополнениями, однако нарушает права отца ребенка, закрепленные в Семейном кодексе Российской Федерации от 29 декабря 1995 года, в пункте 1 статьи 61 которого говорится, что "родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права)". В конечном итоге такого рода положения Федерального закона "О статусе военнослужащих" нарушают Конституцию Российской Федерации, в статье 19 которой записано, что "мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации", а в статье 15 говорится, что Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации". Хотя в статье 1 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и говорится о возможности установления настоящим законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами некоторых ограничений в обладании военнослужащими прав и свобод человека и гражданина, однако данное положение не соотносится с положениями статьи 55 Конституции Российской Федерации, в которой закрепляется законодательная основа для ограничения прав и свобод человека и гражданина: "Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства". Вряд ли использование мужчинами-военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, прав в качестве отцов своих детей может значительно повлиять на обеспечение обороны и безопасности государства. Выходом из создавшегося положения могло бы стать предоставление таким военнослужащим права приостанавливать прохождение военной службы по контракты на период отпусков по уходу за ребенком, предусмотренных действующим законодательством. Срок приостановления военной службы по контракту должен включаться в выслугу лет военнослужащего. Со дня же окончания такого отпуска, т. е. прекращения основания для приостановления военной службы, наступали бы правовые последствия, предусмотренные статьей 45 данного закона: военнослужащий мог бы заключить новый контракт о прохождении военной службы либо уволиться с военной службы по основаниям и в порядке, предусмотренным данным законом.

С учетом вышеизложенных выводов и рекомендаций можно сказать, что вопрос о статусе военнослужащих в нашей стране продолжает оставаться одним из самых актуальных вопросов, стоящих перед законодателями. И однозначного мнения по улучшению материального положения военнослужащих и поднятию престижа военной службы пока не существует.

Заключение

Современное состояние военной службы характеризуется наличием трех групп проблем правового обеспечения организации военной службы в Российской Федерации, которые обусловливают постановку задач их исследования и последовательного решения.

Военная служба - особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами в Вооруженных Силах Российской Федерации

Граждане, проходящие военную службу, являются военнослужащими и имеют статус, устанавливаемый федеральным законом.

Правовой основой воинской обязанности и военной службы являются Конституция Российской Федерации, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области обороны, воинской обязанности, военной службы и статуса военнослужащих, международные договоры Российской Федерации.

На основании анализа, проведенного в дипломном проекте можно сделать следующие выводы:

Законодательство России постоянно развивается и совершенствуется. Правительство Российской Федерации, понимая необходимость реформирования армии и проявления большего внимания к нуждам военнослужащих, разрабатывает и внедряет в жизнь различные законы и другие нормативные правовые акты, касающиеся армии и статуса военнослужащих, но при этом надо отметить, что не все законы работают в нашей стране.

В данный момент военнослужащие имеют довольно большое количество различных льгот. Все эти льготы имеют своей целью улучшить материальное положение военнослужащих, повысить престиж военной службы, обеспечить приток кадров на военную службу. Но тем не менее престиж военной службы продолжает падать.

Учитывая проблемы финансирования армии, стоящие в настоящее время перед нашим государством, можно сказать, что льготы предоставляемые военнослужащим, являются одной из наиболее реальных мер по предотвращению падения престижа армии и поддержания статуса военнослужащих на определенном уровне. Отмена каких-либо льгот без значительного повышения размера денежного довольствия военнослужащих либо повышение размера денежного довольствия военнослужащих таким образом, что различные выплаты и налоги сведут эту прибавку на нет приведет к резкому падению престижа военной службы и умалению статуса военнослужащих;

В армии достаточно остро стоит проблема подбора кадров. Молодежь идет на военную службу не достаточно охотно. Это касается не только службы по призыву, но и службы по контракту. Если раньше большой процент молодых людей отслуживших в армии оставался на сверхсрочную службу на должностях сержантов и прапорщиков, то сейчас таких находится все меньше и меньше. На многие должности, комплектуемые на контрактной основе, приходится набирать тех, кто не может найти себе применение в гражданской жизни и идет в армию как в последнюю инстанцию, где может потребоваться его неквалифицированный труд. Все это говорит о том, что в нашем современном обществе статус военнослужащих стоит вровень со статусом дворника и разнорабочего. А современная армия не может себе позволить неграмотных военнослужащих, поэтому направляет их на различные курсы и в образовательные учреждения. Армия затрачивает большое количество средств и времени на подготовку специалистов для себя. В нашем обществе назрела необходимость реформирования армии. Целью данной реформы должно стать укрепление обороноспособности нашей страны, улучшение материального положения военнослужащих, повышение престижа военной службы.

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // “Российская газета” от 25 декабря 1993 г. N 237.

2. Федеральный Конституционный закон “О чрезвычайном положении” от 30.05.2001. № 3 - ФКЗ // “Парламентская газета” от 1 июня 2001 г., N 99, “Российская газета” от 2 июня 2001 г., N 105, Собрание законодательства Российской Федерации от 4 июня 2001 г., N 23, ст.2277.

3. Федеральный закон “О системе государственной службы Российской Федерации” от 27 мая 2003 г. // “Парламентская газета” от 31 мая 2003 г. N 98, “Российская газета” от 31 мая 2003 г. N 104, Собрание законодательства Российской Федерации от 2 июня 2003 г. N 22 ст. 2063.

4. Федеральный закон “Об обороне” от 31.05.1996 // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 июня 1996 г., N 23, ст. 2750, “Российская газета” от 6 июня 1996 г.

5. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” (с последними изм. и доп. от 21 июля 1998 г., 7 августа, 7 ноября 2000 г., 12 февраля, 19 июля 2001 г., 13 февраля, 21 мая, 28 июня, 25 июля, 30 декабря 2002 г., 22 февраля, 30 июня, 11 ноября, 23 декабря 2003 г., 22 февраля, 22, 26 апреля, 19, 29 июня 2004 г.) // “Российская газета” от 2 апреля 1998 г., Собрание законодательства Российской Федерации от 30 марта 1998 г., N 13, ст. 1475.

6. Федеральный закон “О статусе военнослужащих” от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ (с изменениями от 31 декабря 1999 г., 19 июня, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 26 июля, 30 декабря 2001 г., 7, 21 мая, 28 июня, 27 ноября, 24 декабря 2002 г., 11 ноября, 23 декабря 2003 г., 26 апреля, 20 июля 2004 г.) // “Российская газета” от 2 июня 1998 г., Собрание законодательства Российской Федерации от 1 июня 1998 г., N 22, ст. 2331.

7. Федеральный закон от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ “Об основах государственной службы Российской Федерации” (с изм. и доп. от 18 февраля 1999 г., 7 ноября 2000 г., 27 мая 2003 г.) // “Российская газета” от 3 августа 1995 г., Собрание законодательства Российской Федерации от 31 июля 1995 г., N 31, ст. 2990.

8. Федеральный закон от 12 июля 1999 г. N 161-ФЗ “О материальной ответственности военнослужащих” // “Российская газета” от 21 июля 1999 г., Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г., N 29, ст. 3682.

9. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с изм. и доп. от 25 апреля, 25 июля, 30, 31 октября, 31 декабря 2002 г., 30 июня, 4 июля, 11 ноября, 8, 23 декабря 2003 г., 9 мая, 26, 28 июля, 20 августа 2004 г.) // “Российская газета” от 31 декабря 2001 г. N 256, Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 1.

10. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (с изм. и доп. от 27 мая, 25 июня 1998 г., 9 февраля, 15, 18 марта, 9 июля 1999 г., 9, 20 марта, 19 июня, 7 августа, 17 ноября, 29 декабря 2001 г., 4, 14 марта, 7 мая, 25 июня, 24, 25 июля, 31 октября 2002 г., 11 марта, 8 апреля, 4, 7 июля, 8 декабря 2003 г., 21, 26 июля 2004 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 17 июня 1996 г. N 25 ст. 2954, “Российская газета” от 18 (ст.ст. 1-96), 19 (ст.ст. 97-200), 20 (ст.ст. 201-265), 25 (ст.ст. 266-360) июня 1996 г. N 113, 114, 115, 118.

11. Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 14 декабря 1993 г.) (с изм. и доп. от 30 июня 2002 г.) // Текст устава официально опубликован не был.

12. Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 14 декабря 1993 г. № 2140) (с изм. и доп. от 30 июня 2002 г.) // Текст устава официально опубликован не был.

13. Устав внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 14 декабря 1993 г. № 2140) // Текст устава официально опубликован не был.

14. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления // Юридическая литература. - 1996. - С.259.

15. Барышев В.Н. Государственная служба России: прошлое и настоящее. “Гражданин и право”., №1. Январь 2002 г.

16. Борисенко В. Особенности уголовной ответственности военнослужащих // РЮ. 2000. № 2. С. 40-42.

17. Воронов А.Ф., Холодков И.В. Комментарий к Закону РФ “Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан (для военнослужащих)”. М., 2000.

18. Добровольский А.М. Особенности положения военнослужащих в области публичного права. - СПб, 1913. - С.3.

19. Евгеньева. Словарь русского языка: В 4-х т. // АН СССР, Институт русского языка. 3-е изд., стереотип. М., 1986. Т.2. С.652.

20. Ермолович Я.Н. Уголовная ответственность военнослужащих воинских частей Российской Федерации, дислоцирующихся за пределами Российской Федерации, “Право в Вооруженных Силах”, № 12, декабрь 2003 г.

21. Комаров М.В. Правоохранительная деятельность в Вооруженных Силах Российской Федерации: конституционно-правовое регулирование. М., 2002. С. 113.

22. Кудашкин А.В. Теретико - правовые основы военной службы в Российской Федерации. - М.: Изд. РОД “За права военнослужащих”, 2000. - 122 С.

23. Кузнецов Н.И. Военное право. М., 1996. - С.70.

24. Лебедев В.М. Комментарий к уголовному кодексу РФ. М.: Юрайт-М, 2001 г.

25. Матузов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права. Курс лекций. // М.: 1999. С. 167-168.

26. Мигачёв Ю.И. Тихомиров С.В. Военное право. Учебник // М.: 1998. С. 89.

27. Мигачев Ю.И., Тихомиров С.В. Военная служба. Поступление, призыв, прохождение, увольнение. М., 1999.

28. Николаев А.И. На пути совершенствования законодательства в области обороны страны // Право в Вооруженных Силах. 2003. № 3. С.2.

29. Ноздрачёв А. Ф. Порядок прохождения государственной службы в РФ // ИНФРА-М. - С. 114.

30. Овсянко Д.М. Административно-правовые проблемы государственной службы в Российской Федерации. М.: 2002. С. 98.

31. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка: 2-е изд., испр. и доп. М., 1994. С.454.

32. Хессе К. Основы конституционного права ФРГ. - М., 1981. - С.169.

33. Шифер З. “Преступление и наказание. По новому уголовному…”. “Двойная запись” № 1. Январь 2004 г.

34. Постановление Конституционного Суда РФ от 21 октября 1999г. № 13-П “По делу о проверке конституционности положения абзаца первого подпункта “а” пункта 2 статьи 24 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” в связи с запросом Советского районного суда г. Омска” // “Вестник Конституционного Суда Российской Федерации” N 6, 1999 г.

35. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 14 февраля 2000г. № 9 “О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих”, П.9 // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, N 4, 2000 г.

Приложение 1

Признаки воинской службы.

Приложение 2

Государственная служба Российской Федерации

Приложение 3

Военная организация Российской Федерации

Размещено на Allbest.ru