Деятельность туристической фирмы ООО "Империя Отдыха"

Для эффективного управления использованием прибыли проводят анализ ее использования. Показатели прибыли представлены в Таблице 10.

Таблица 10 - Анализ формирования прибыли ООО «Империя Отдыха», (в тыс.руб.)

Показатель	2009 г	2010 г	%	2011 г	%
1 Объем реализованной продукции	2225,8	2559,7	13,1	2866,9	10,7
2 Себестоимость реализованной продукции	1676,3	1877,5	10,7	2065,3	9,1
3 Валовая прибыль	549,5	682,2	19,5	801,6	14,9
4 Коммерческие расходы	73,3	95,3	23,1	112,7	15,4
3 Прибыль от реализации	476,2	586,9	18,9	688,9	14,8
5 Операционные доходы	1344,6	1653,9	18,7	1918,5	13,8
6 Операционные расходы	1369,5	1684,5	18,7	1954,1	13,8
7 Балансовая прибыль	153,7	216,6	29,1	274	20,9
8 Налог на прибыль Ставка процента, %; Сумма налога, тыс.р.	20 30,6	20 43,3	0 29,3	20 54,8	0 21
9 Чистая прибыль	122,8	173,3	29,1	219,2	20,9
10 Доля чистой прибыли в балансовой, %	80	80	0	80	0

Объем реализованной продукции в 2010 году увеличился на 13,1 %, а в 2011 году на 10,7 % и составил 2866,9 тысяч рублей. Прибыль от реализации в 2010 году увеличилась по отношению к 2009 году на 18,9 %, а в 2011 году на 14,8 %. Операционные доходы и расходы выросли в 2010 году на 18,7 %, а в 2011 на 13,8 %. Балансовая прибыль в 2010 году увеличилась на 29,1% и составила 216,6 тысяч рублей, а в 2011 году на 20,9 % и составила 274 тысячи рублей. Также наблюдается рост чистой прибыли в 2010 году на 29,1%, а в 2011 году на 20,9 % и составила 219,2 тысяч рублей. Доля чистой прибыли в балансовой составляет 80 %.

Анализируя показатели, характеризующие финансовое состояние ООО «Империя Отдыха», можно сделать вывод об успешной деятельности предприятия. Наблюдается рост суммы внеоборотных активов в 2011 году. Сумма оборотных средств увеличилась. Появилась возможность создавать краткосрочные финансовые вложения. Увеличилась сумма дебиторской задолженности, которая в итоге вернется на предприятие. Увеличилась сумма запасов. Это означает, что у организации есть возможность вкладывать денежные средства. Также увеличилась нераспределенная прибыль. Однако у организации наряду с увеличением денежных средств возросла и сумма кредиторской задолженности. В пассиве баланса наблюдается увеличение всех статей баланса.

Таким образом, рассматривая данные по каждому разделу, можно придти к выводу о положительной тенденции в хозяйственной деятельности ООО «Империя Отдыха».

4. Организация безопасности труда на предприятии малого бизнеса

4.1 Охрана труда: курение сотрудников. Запрет курения на рабочих местах

Федеральный закон от 01.12.2004 N 148-ФЗ в целях снижения вредного воздействия табачного дыма запрещает курение табака на рабочих местах, за исключением курения табака в специально отведенных местах для курения табака. Обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака возлагается на работодателя.

Нарушение положений данной статьи влечет за собой привлечение к административной ответственности в соответствии с законодательством

4.2 Охрана труда: пожарная безопасность

Пожарная безопасность - состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей опасных факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей.

Противопожарная защита - это комплекс организационных и технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности людей, на предотвращение пожара, ограничение его распространения, а также на создание условий для успешного тушения пожара.

Пожарная безопасность обеспечивается системой предотвращения пожара и системой пожарной защиты. Во всех служебных помещениях обязательно должен быть «План эвакуации людей при пожаре», регламентирующий действия персонала в случае возникновения очага возгорания и указывающий места расположения пожарной техники.

Пожары в организациях, где используются ПЭВМ, представляют особую опасность, так как сопряжены с большими материальными потерями. Характерная особенность предприятий малого бизнеса - небольшие площади помещений. Как известно пожар может возникнуть при взаимодействии горючих веществ, окисления и источников зажигания. В помещениях, где расположены работающие ПЭВМ, присутствуют все три основные фактора, необходимые для возникновения пожара.

Горючими компонентами в этом случае являются строительные материалы для акустической и эстетической отделки помещений, перегородки, двери, полы, перфокарты и перфоленты, изоляция кабелей и др. Источниками зажигания в ВЦ могут быть электронные схемы от ПЭВМ, приборы, применяемые для технического обслуживания, устройства электропитания, кондиционирования воздуха, где в результате различных нарушений образуются перегретые элементы, электрические искры и дуги, способные вызвать загорания горючих материалов. В современных ПЭВМ очень высока плотность размещения элементов электронных схем. В непосредственной близости друг от друга располагаются соединительные провода, кабели. При протекании по ним электрического тока выделяется значительное количество теплоты. При этом возможно оплавление изоляции. Для отвода избыточной теплоты от ЭВМ служат системы вентиляции и кондиционирования воздуха. При постоянном действии эти системы представляют собой дополнительную пожарную опасность.

Поэтому одной из наиболее важных задач пожарной защиты является защита строительных помещений от разрушений и обеспечение их достаточной прочности в условиях воздействия высоких температур при пожаре. Учитывая высокую стоимость электронного оборудования ВЦ, а также категорию его пожарной опасности, здания для ВЦ и части здания другого назначения, в которых предусмотрено размещение ЭВМ должны быть 1 и 2 степени огнестойкости. При этом для изготовления строительных конструкций используются, как правило, кирпич, железобетон, стекло, металл и другие негорючие материалы. Применение дерева должно быть ограниченно, а в случае использования необходимо пропитывать его огнезащитными составами.

К средствам тушения пожара, предназначенных для локализации небольших загораний, относятся пожарные стволы, внутренние пожарные водопроводы, огнетушители, сухой песок, асбестовые одеяла и т. п.

В зданиях пожарные краны устанавливаются в коридорах, на площадках лестничных клеток и входов. Вода используется для тушения пожаров в помещениях программистов, Применение воды в тех случаях, если ПЭВМ является хранилищах носителей информации, ввиду опасности повреждения или полного выхода из строя дорогостоящего оборудования возможно в исключительных случаях, когда пожар принимает угрожающе крупные размеры. При этом количество воды должно быть минимальным, а устройства ПЭВМ необходимо защитить от попадания воды, накрывая их брезентом или полотном.

Для тушения пожаров на начальных стадиях широко применяются огнетушители. По виду используемого огнетушащего вещества огнетушители подразделяются на следующие основные группы.

Пенные огнетушители, применяются для тушения горящих жидкостей, различных материалов, конструктивных элементов и оборудования, кроме электрооборудования, находящегося под напряжением.

Газовые огнетушители применяются для тушения жидких и твердых веществ, а также электроустановок, находящихся под напряжением.

4.3 Обеспечение безопасности при работе с ПЭВМ

Опасные и вредные факторы, воздействующие на пользователя ПЭВМ, можно разделить на 4 типа:

а) физические:

- повышенный уровень низкочастотных электрических и магнитных полей;

- повышенный уровень низкоэнергетического (мягкого) рентгеновского ионизирующего излучения.

- статическое электричество;

- повышенный уровень лазерного, ультрафиолетового и ультракрасного излучения;

- аномальный уровень освещенности рабочей зоны

- повышенная яркость фрагментов светового изображения или света, попадающего в поле зрения пользователя.

- повышенная неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя,

- повышенная внешняя освещенность экрана,

- повышенные пульсации светового потока источников света,

- неблагоприятный для работы спектр излучения источников света,

- повышенная временная нестабильность изображения,

- мерцание экрана,

- изменение яркости свечения экрана,

- повышенная прямая блескость, вызванная попаданием в поле зрения работающего чрезмерно яркого света различных излучающих объектов,

- повышенная отраженная блескость, обусловленная наличием зеркальных отражений(бликов), в том числе от экрана,

- повышенный уровень шума,

- аномальные температура, влажность, подвижность воздуха рабочей зоны.

- повышенное значение напряжения в электрической сети, замыкание которой может произойти через тело человека,

- пожар.

б) химических:

- пыль;

- вредные химические вещества, выделяемые при работе принтеров и копировальной техники;

в) биологические вредные факторы:

- повышенное содержание в воздухе патогенных микроорганизмов, особенно в помещении с большим количеством работающих, при недостаточной вентиляции, особенно в период эпидемий.

в) психофизиологических:

- напряжение зрения и внимания;

- интеллектуальные и эмоциональные нагрузки;

- длительные статические нагрузки и монотонность труда.

К наиболее распространенным ошибкам, связанным с обеспечением условий труда работающих на компьютерах относятся:

-недостаточные площадь и объем производственного помещения;

-несоблюдение требований, предъявляемых к температуре и влажности рабочих помещений;

-низкий уровень освещенности в помещениях и на рабочих поверхностях аппаратуры;

-повышенный уровень низкочастотных магнитных полей от мониторов;

-произвольная расстановка техники и нарушения требований организации рабочих мест;

-несоблюдение требований к режимам труда и отдыха;

-чрезмерная производственная нагрузка работников;

-отсутствие навыков по снижению влияния психоэмоционального напряжения.

Вопросы, относящиеся к обеспечению охраны труда при работе за компьютером, регулируются Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ <Об основах охраны труда в Российской Федерации> , который уже был рассмотрен выше, и Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.2/2.4 1340 - 03.

Данные санитарные правила действуют на всей территории Российской Федерации. Требования, изложенные в них, направлены на предотвращение неблагоприятного влияния на здоровье человека вредных факторов при работе с ПЭВМ. Контроль за соблюдением этих санитарных правил должен осуществлять индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.

Итак, рабочие места должны удовлетворять следующим требованиям:

Помещения эксплуатации ПЭВМ должны иметь естественное и искусственное освещение. (Эксплуатация ПЭВМ в помещениях без естественного освещения допускается только при соответствующем обосновании и наличии положительного санитарно-эпидемиологического заключения, выданного в установленном порядке.)

В любом случае, освещение должно соответствовать требованиям действующей нормативной документации. Окна в помещениях, где осуществляется работа на ПЭВМ, преимущественно должны быть ориентированы на север и северо-восток. Оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др. Рабочие столы следует размещать таким образом, чтобы видеодисплейные терминалы были ориентированы боковой стороной к световым проемам, чтобы естественный свет падал преимущественно слева. Искусственное освещение в помещениях для эксплуатации ПЭВМ должно осуществляться системой общего равномерного освещения. В производственных и административно-общественных помещениях, в случаях преимущественной работы с документами, следует применять системы комбинированного освещения (к общему освещению дополнительно устанавливаются светильники местного освещения, предназначенные для освещения зоны расположения документов) При этом освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300 -- 500 лк. Освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана. Освещенность поверхности экрана не должна быть более 300 лк. Следует также ограничивать прямую блесткость от источников освещения, при этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильники и др.), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд/м2. Следует ограничивать отраженную блесткость на рабочих поверхностях (экран, стол, клавиатура и др.) за счет правильного выбора типов светильников и расположения рабочих мест по отношению к источникам естественного и искусственного освещения, при этом яркость бликов на экране ПЭВМ не должна превышать 40 кд/м2 и яркость потолка не должна превышать 200 кд/м2. Следует ограничивать неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ, при этом соотношение яркости между рабочими по­верхностями не должно превышать 3:1--5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования 10:1.

В качестве источников света при искусственном освещении следует применять преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ и компактные люми­несцентные лампы (КЛЛ). При устройстве отраженного освещения в производственных и административно-общественных помещениях допускается применение металлогалогенных ламп. В светильниках местного освещения допускается применение ламп накаливания, в том числе галогенные.

Применение светильников без рассеивателей и экранирующих решеток не допускается.

При отсутствии светильников с ЭПРА лампы многоламповых светильников или рядом расположенные светильники общего освещения следует включать на разные фазы трехфазной сети. Общее освещение при использовании люминесцентных светильников следует выполнять в виде сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от рабочих мест, параллельно линии зрения пользователя при рядном расположении видеодисплейных терминалов. При периметральном расположении компьютеров линии светильников должны располагаться локализовано над рабочим столом ближе к его переднему краю, обращенному к оператору.

Для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях для использования ПЭВМ следует проводить чистку стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год и проводить своевременную замену перегоревших ламп.

Площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ с ВДТ на базе электронно-лучевой трубки (ЭЛТ) должна составлять не менее 6 м2.

(При использовании ПВЭМ с ВДТ на базе ЭЛТ (без вспомогательных устройств -- принтер, сканер и др.), отвечающих требованиям международных стандартов безопасности компьютеров, с продолжительностью работы менее 4 часов в день допускается минимальная площадь 4,5 м2 на одно рабочее место пользователя (взрослого и учащегося высшего профессионального образования).

При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов -- не менее 1,2 м.

Рабочие места с ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5--2,0 м.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600--700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей, характера выполняемой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики. Поверхность рабочего стола должна иметь коэффициент отражения 0,5--0,7.

Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла) следует выбирать с учетом роста пользователя, характера и продолжительности работы с ПЭВМ. Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию. Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.

Высота рабочей поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться в пределах 680--800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм. Модульными размерами рабочей поверхности стола для ПЭВМ, на основании которых должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать: ширину 800, 1000, 1200 и 1400 мм, глубину 800 и 1000 мм при нерегулируемой его высоте, равной 725 мм. Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной -- не менее 500 мм, глубиной на уровне колен -- не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног -- не менее 650 мм.

Таким образом, конструкция рабочего стула должна обеспечивать:

ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;

поверхность сиденья с закругленным передним краем;

регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400--550 мм и углам наклона вперед до 15 град., и назад до 5 град.;

высоту опорной поверхности спинки 300+20 мм, ширину -- не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости -- 400 мм;

угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах 30 градусов;

регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260--400 мм;

стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и шириной -- 50--70 мм;

регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230 + 30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350-- 500 мм.

Рабочее место пользователя ПЭВМ следует оборудовать подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20°. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.

Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100--300 мм от края, обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

Для внутренней отделки интерьера помещений, где расположены ПЭВМ, должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка -- 0,7--0,8; для стен -- 0,5--0,6; для--пола -- 0,3-0,5. При этом полимерные материалы используются для внутренней отделки интерьера помещений с ПЭВМ только при наличии санитарно-эпидемиологического заключения.

Одно из важнейших условий - помещения, где размещаются рабочие места с ПЭВМ, должны быть оборудованы защитным заземлением (занулением) в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации.

Важным также является проведение ежедневной влажной уборки и систематического проветривание после каждого часа работы на ПЭВМ.

Контролируемыми параметрами в процессе функционирования организации, где используется ПЭВМ, являются:

Для ПЭВМ (включая портативные) - уровни электромагнитных полей (ЭМП), акустического шума, концентрация вредных веществ, показатели ВДТ, мягкое рентгеновское излучение*

Для периферийных устройств (принтеры, сканеры, модемы, сетевые устройства, блоки бесперебойного питания и т.д.) - уровни ЭМП, акустического шума, концентрация вредных веществ в воздухе.

Для устройств отображения информации (видеодисплейные терминалы) - уровни ЭМП, визуальные показатели, концентрация вредных веществ в воздухе, мягкое рентгеновское излучение. Для дисплеев на ЭЛТ частота обновления изображения должна быть не менее 75 Гц при всех режимах разрешения экрана, гарантируемых нормативной документацией на конкретный тип дисплея, и не менее 60 Гц для дисплеев на плоских дискретных экранах (жидкокристаллических, плазменных и т.п.).

4.4 Реализация охраны труда на предприятии ООО «Империя Отдыха»

На большинстве предприятий малого бизнеса, таких как ООО «Империя Отдыха», охране труда уделяется лишь незначительное внимание.

Поэтому важным и для предприятия и для его сотрудников является анализ существующей системы охраны труда на предприятии и ее улучшение.

В соответствии с законом о запрете курения на рабочих местах курение производиться на улице. Специально отведенных мест для этого нет.

Пожарная безопасность соблюдается внутри здания, где располагается офис. На стенах здания прикреплены планы эвакуации и огнетушители. Внутри офиса пожарной безопасности уделяется должное внимание.

Рассмотрим теперь, насколько действительность работы ООО «Империя Отдыха» совпадает с требованиями, определенными «Гигиеническими требованиями к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

В штате данной организации состоят 6 человек, у каждого из которых есть свое постоянное рабочее место (Место, на котором, согласно ГОСТ 12.1.005-88, работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно), оснащенное персональным компьютером, за которым работник проводит практически все 8 часов рабочего времени.

В связи с этим фактом, главным источником опасности на предприятии является именно персональный компьютер.

Помещение ООО «Империя Отдыха» имеет искусственное и естественное освещение. Искусственное освещение создают люминесцентные лампы, что не противоречит санитарным правилам. Окна в помещении ориентированы на север, оконные проемы оборудованы жалюзи.

Однако пять рабочих мест из 6 ориентированы таким образом, что свет падает справа от работающего, а это противоречит санитарным правилам. Несмотря на то, что работники фирмы имеют дело, прежде всего с документами, система комбинированного освещения не применяется, а это может сказаться на усталости глаз при работе в вечернее время. Столы, которые стоят около окон, сильно бликуют при дневном свете, что заставляет работников напрягать зрение. Впрочем, применение жалюзи призвано облегчить ситуацию.

Как видно из схемы, площадь на одно рабочее место организации менее 4 м2, что неприемлемо. Расстояние между рабочими столами с видеомониторами менее 2 м, расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - около 40 см, что меньше чем 1,2 м. Это создает угрозу излишнего облучения работающих. Экран видеомонитора находится на рекомендуемом расстоянии от глаз.

Столы и стулья работников ПЭВМ полностью отвечают СанПин. Стулья имеют подъемно - поворотный механизм.

Полимерные материалы для отделки помещений соответствуют санитарно-эпидемиологическому заключению. Проветривание и ежедневная влажная уборка проводится, как того требуют правила. За установлением должного микроклимата следят кондиционеры.

Нареканий по поводу частоты обновления изображения нет. Все мониторы на электронно-лучевых трубках, использующиеся в процессе работы, отвечают стандартам TCO'95 (TCO'99) - рекомендациям, разработанным Шведской конференцией профсоюзов и Национальным советом индустриального и технического развития Швеции (NUTEK). Эти стандарты регламентирует взаимодействие с окружающей средой, требуют уменьшения электрического и магнитного полей до технически возможного уровня с целью защиты пользователя. Для того, чтобы получить сертификат TCO'95 (TCO'99), монитор должен отвечать стандартам низкого излучения (Low Radiation), т.е. иметь низкий уровень электромагнитного поля, обеспечивать автоматическое обеспечивать автоматическое снижение энергопотребления при долгом не использовании, отвечать европейским стандартам пожарной и электрической безопасности.

В организации эксплуатируются 4 жидкокристаллических мониторов (LCD), которые лишены многих экологических недостатков, присущих мониторам с электронно-лучевой трубкой, как то: электромагнитное излучение, магнитное поле, мерцание. Это, разумеется, является положительным моментом.

5. Обоснование необходимости разработки тура

На сегодняшний день туризм активно развивается в Орловской области. Туризм стал стабильным источником пополнения доходной части областного бюджета. Было установлено, что в последние годы в области наблюдается небольшой, но достаточно стабильный рост обслуживания туристов.

Spa-индустрия - лидирующий игрок в оздоровительном и wellness-туризме. Поэтому сегодня, ввиду увеличения информированности о здоровье и красоте, чрезвычайно популярными среди туристов становятся поездки, связанные с получением оздоровительных и косметологических услуг в Spa. Spa - туризм на сегодняшний день занимает одну из первых строчек перечня приоритетов туристов. Они ценят хорошее качество услуг Spa и готовы тратить значительные средства на свое здоровье. Чтобы по-настоящему отдохнуть от городской суеты, снять психическое напряжение, расслабиться и обрести здоровье и красоту, необходим особый подход к выбору направления и места отдыха. И сейчас зачастую выбор направления и места отдыха продиктован именно наличием Spa-центров и Spa-отелей в регионе. Многие скажут: «Лучше предупредить болезнь, чем потом ее лечить», и будут правы! Количество посетителей Spa-центров увеличивается ежегодно.

Ежегодный рост числа спа-объектов в США составил 20%, а всего мирового рынка за 4 года -- 400%, что сегодня ни один отель класса «люкс» не обходится без комплекса спа. На современном рынке действуют спа-салоны, центры и клиники. Именно последние представляют элитарный сегмент этого рынка. В связи с этим наиболее перспективным направлением эксперты считают создание загородных спа-центров в России на базе

санаториев и других учреждений. Растет и сегмент городских спа, куда люди приходят в целях профилактики, для снятия стресса и улучшения внешнего вида.

Спа является наукоемким бизнесом, поэтому, кроме оборудования и прочего, одно из основных требований -- высокопрофессиональный персонал с высшим медицинским образованием. Главный потребительский мотив клиентуры этих заведений -- желание расслабиться и снять стресс, но прослеживается тенденция обращения в те спа-учреждения, где предусмотрен целостный подход к здоровью. Особенность заключается в том, что предлагается не услуга, а ее результат. Для этого создаются программы или пакеты услуг, так как для достижения конкретного результата использование только отдельной или разовой услуги очень часто бывает недостаточным.

Курорты Кипра все больше притягивают к себе гостей со всего мира. Этот сказочный остров в Средиземном море расположен в самом здоровом климате мира: морские ветры насыщают воздух солями, солнце круглый год заряжает энергией, свежие фрукты и овощи дарят здоровье. Отдохнуть и поправить свое здоровье на Кипре можно в следующих спа-центрах, действующих при отелях Le Meridien Limassol Spa, The Four Seasons Hotel Spa Centre, Amathus Beach Hotel, Miramare, Arsinoe, St. Raphael, Adams Beach Hotel, Annabele, Anassa и других. Эти спа-отели считаются одними из лучших в мире.

Заключение

На данном этапе развития качество предоставляемых туруслуг с каждым годом улучшается, конкуренция туристических фирм остается высокой, партнерами турфирмы становятся по принуждению, так как выжить в условиях жесткой конкуренции нелегко.

Признание, одобрение общества весьма важно для деятельности любой туристической фирмы. Именно туризм более, чем какие-либо другие сферы бизнеса основан на человеческих отношениях, где все общественные интересы должны быть учтены. Такой факт, как качественное обслуживание одной общественной группы и пренебрежение другой, является результатом плохой, непродуманной программы связей с общественностью. И наоборот, организованные внутри фирмы связи с обществом основываются на уважении к людям. Фирма должна заботиться о своих работниках, и они должны быть уверены в сохранности своего рабочего места. Работники в области туризма представляют свою фирму в глазах общества, поэтому они должны быть обучены вежливому и уважительному поведению по отношению к клиентам и постоянной готовности им помочь. Отношение их к работе может либо поддержать, либо разрушить все усилия, предпринимаемые в создании благоприятного имиджа туристической фирмы в глазах общества.

Во время прохождения практики в данной организации, была достигнута главная цель - изучение процесса управления и организации работы всех служб предприятия.

В турфирме ООО «Империя Отдыха», с этой точки зрения, работа построена очень эффективно и рационально, поскольку подбор тура начинается уже при первом знакомстве с клиентом (по телефону или при личной беседе). Далее осуществляется работа с потенциальным клиентом «под его заказ». Турфирма не работает по принципу: «мы предлагаем то, что есть, а Вы покупаете», ее философия - «Вы говорите, что хотите, и мы это предлагаем». То есть идет работа с каждым конкретным человеком, учитывая все его особенности и пожелания. Цель ООО «Империя отдыха» - не продать как можно больше туров, а приобрести нового постоянного клиента.

Согласно уставу турагентство вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещённые законом, включая:

- турагентская деятельность;

- иная деятельность по организации путешествий;

- организация культурного досуга населения;

- другие виды деятельности, не запрещённые действующим законодательством.

Что касается организационной структуры ООО «Империя отдыха», то она представляет собой линейно-функциональную систему управления. Это является достаточно удобным при организации работы и контроля за деятельностью каждого сотрудника в малом предприятии. При этом повышается роль руководителя в процессе принятия решений.

В целом система управления устойчива, но в то же время гибка. Велика роль исполнительного директора, имеющего большой опыт работы в сфере туризма. Именно поэтому менеджмент турфирмы организован в соответствии с предъявляемыми требованиями и носит характер соподчинения.

Бухгалтерская работа на предприятии ведется на основе рабочего плана счетов и первичных документов.

Для совершенствования и ускорения процесса учета финансово-хозяйственных операций в турагентстве «Империя отдыха» применяют автоматизированные системы учета, а именно программа «1 С: Бухгалтерия».

В Уставе ООО «Империя отдыха» указано, что целью создания предприятия является получение прибыли, но важно, каким образом эта прибыль получена. Также, в Уставе отражены основные виды деятельности, которыми может заниматься фирма; среди них и оказание всего спектра туристских услуг.

В ходе проведенного анализа хозяйственной деятельности ООО «Империя отдыха» была сделана экономическая оценка финансового состояния, что позволило выявить как положительные тенденции в финансово-хозяйственной деятельности объекта исследования, так и отрицательные. Так чистая прибыль в 2009 году составила 46,9 тысяч рублей, а в 2010году - 72,7 тысячи рублей. Росту прибыли способствовало увеличение товарооборота за счет значительного расширения клиентской базы и проведения грамотной рекламной компании в 2009-2010 годах. Это положительно сказалось на результатах показателя валовой прибыли. Как следствие роста прибыли предприятия в 2010 году произошло увеличение стоимости основных фондов ООО «Империя отдыха» на 1,2% по сравнению с 2009 годом и составила 821,3 рублей.

Кроме того, был проведен анализ финансового состояния организации. В течение рассматриваемого периода наблюдался рост как иммобилизованных активов предприятия, так и оборотных активов. Сумма денежных средств предприятия также выросла. Увеличение суммы денежных средств характеризует повышение мобильности активов и, следовательно степени платежеспособности организации по текущим обязательствам. Однако у организации наряду с увеличением денежных средств возросла и сумма кредиторской задолженности. В пассиве баланса наблюдается увеличение почти всех статей баланса кроме краткосрочных кредитов и займов.

Со дня основания деятельность турагентства направлена на расширение спектра оказываемых услуг и географии маршрутов. В турфирме стараются соблюдать высокое качество обслуживания.

В настоящей работе проведен анализ деятельности турагенства ООО «Империя Отдыха», находящегося по адресу: город Орел, пер. Воскресенский, 14 и работающего на туррынке с 2009г.

В целом можно сделать вывод, что анализ сильных и устранение слабых сторон фирмы позволит ей занять достойное место на Орловском тынке туризма

Список литературы

1 Бабкин А.В. Специальные виды туризма [Текст]: / А.В.Бабкин. - М.: Феникс, 2008. - 252 с.

2 Биржаков М.Б. Введение в туризм [Текст]: / М.Б. Биржаков. - М.: Герда, 2005. - 320 с.

3 Гуляев В.Г. Организация туристской деятельности [Текст]: / В.Г. Гуляев. - М.: Феникс, 2003. - 340 с.

4 Ефремова М.В. Основы технологии туристического бизнеса [Текст] : учеб. пособие / М.В. Ефремова. - М.: Ось-89, 2004. - 240 с.

5 Ефремова М.В. Формирование и развития рынка туристических услуг в России (теория и практика) [Текст] : учеб. пособие / М.В. Ефремова. - М.: Ось-89, 2006. - 220 с.

6 Квартальнов В.А. Иностранный туризм [Текст] : / В.А. Квартальнов. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 180 с.

7 Ковалев А.И. Анализ финансового состояния предприятия [Текст]: / А.И.Ковалев. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2002. - 286 с.

8 Любимцев П.А. Экзотические страны [Текст]: / П.А. Любимцев. - М.: Олма-Пресс, 2004. - 245 с.

9 Морозов М. А. Экономика и предпринимательство в социально - культурном сервисе и туризме [ Текст ] учеб. пособие для вузов / М. А. Морозов. - М.: Академия, 2004. - 288 с.

10 Саакянц Р.Г. География туризма [Текст]: / Р.Г. Саакянц. - М.: Феникс, 2006. - 367 с.

11 Сапрунова В.В. Туризм: эволюция, структура, маркетинг [Текст]: / В.В. Сапрунова. - М.: Академия, 2004. - 288 с.

12 Федотов Ю.Н. Спортивно-оздоровительный туризм [Текст]: / Ю.Н. Федотов. - М.: АСТ, 2004. - 142 с.

Приложение А

Бухгалтерский баланс ООО «Империя Отдыха»

на период с 1 января по 31 декабря 2009 года

		Коды
Форма № 1 по ОКУД	0710002
	Дата	31.12.2009
Организация: Общество с ограниченной ответственностью «Империя Отдыха»	по ОКПО	20507474
Идентификационный номер налогоплательщика	ИНН	7808028031
Вид деятельности: туризм	по ОКВЭД	63.3
Организационно-правовая форма / форма собственности: Общество с ограниченной ответственностью	по ОКОПФ / ОКФС
Единица измерения: тыс. руб.	по ОКЕИ	384
Местонахождение (адрес): Россия, Орел, пер. Воскресенский, 14

АКТИВ	Код строки	На начало отчетного года	На конец отчетного периода
1	2	3	4
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы	110	105,8	95
Основные средства	120	605,1	813,6
Долгосрочные финансовые вложения	140	483,4	580,1
ИТОГО по разделу I	190	1194,3	1488,7
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы	210	285,2	484,8
в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности	211	44,7	35,8
расходы будущих периодов	216	240,5	449
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	220	63,9	70,3
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)	230	123	183,3
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)	240	204,6	264,2
в том числе: покупатели и заказчики	241	198,4	255,9
Денежные средства	260	93,1	70,8
Прочие оборотные активы	270	38,3	40,3
ИТОГО по разделу II	290	1048,6	1113,7
БАЛАНС	300	2242,9	2602,4

Бухгалтерский баланс ООО «Империя Отдыха»

на период с 1 января по 31 декабря 2010 года

		Коды
Форма № 1 по ОКУД	0710002
	Дата	31.12.2010
Организация: Общество с ограниченной ответственностью «Империя Отдыха»	по ОКПО	20507474
Идентификационный номер налогоплательщика	ИНН	7808028031
Вид деятельности: туризм	по ОКВЭД	63.3
Организационно-правовая форма / форма собственности: Общество с ограниченной ответственностью	по ОКОПФ / ОКФС
Единица измерения: тыс. руб.	по ОКЕИ	384
Местонахождение (адрес): Россия, Орел, пер. Воскресенский, 14

АКТИВ	Код строки	На начало отчетного года	На конец отчетного периода
1	2	3	4
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы	110	95	102,6
Основные средства	120	813,6	876,8
Долгосрочные финансовые вложения	140	580,1	612,3
ИТОГО по разделу I	190	1488,7	1591,7
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы	210	484,8	509,1
в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности	211	35,8	46,5
расходы будущих периодов	216	449	462,6
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	220	70,3	78,1
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)	230	183,3	216,3
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)	240	264,2	309,1
в том числе: покупатели и заказчики	241	255,9	299,4
Денежные средства	260	70,8	77,9
Прочие оборотные активы	270	40,3	41,9
ИТОГО по разделу II	290	1113,7	1232,4
БАЛАНС	300	2602,4	2824,1

Бухгалтерский баланс ООО «Империя Отдыха»

на период с 1 января по 31 декабря 2011 года

		Коды
Форма № 1 по ОКУД	0710002
	Дата	31.12.2011
Организация: Общество с ограниченной ответственностью «империя Отдыха»	по ОКПО	20507474
Идентификационный номер налогоплательщика	ИНН	7808028031
Вид деятельности: туризм	по ОКВЭД	63.3
Организационно-правовая форма / форма собственности: Общество с ограниченной ответственностью	по ОКОПФ / ОКФС
Единица измерения: тыс. руб.	по ОКЕИ	384
Местонахождение (адрес): Россия, Орел, пер. Воскресенский, 14

АКТИВ	Код строки	На начало отчетного года	На конец отчетного периода
1	2	3	4
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы	110	102,6	106,7
Основные средства	120	876,8	911,9
Долгосрочные финансовые вложения	140	612,3	636,8
ИТОГО по разделу I	190	1591,7	1655,4
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы	210	509,1	529,5
в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности	211	46,5	53,6
расходы будущих периодов	216	462,6	475,9
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	220	78,1	81,2
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)	230	216,3	240,1
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)	240	309,1	343,1
в том числе: покупатели и заказчики	241	299,4	332,3
Денежные средства	260	77,9	85,7
Прочие оборотные активы	270	41,9	44,8
ИТОГО по разделу II	290	1232,4	1324,4
БАЛАНС	300	2824,1	2979,8

Отчет о прибылях и убытках ООО «Империя Отдыха» за период с 1 января по 31 декабря 2009 года

		Коды
Форма № 2 по ОКУД	0710002
	Дата	31.12.2009
Организация: Общество с ограниченной ответственностью «Империя Отдыха»	по ОКПО	20507474
Идентификационный номер налогоплательщика	ИНН	7808028031
Вид деятельности: туризм	по ОКВЭД	63.3
Организационно-правовая форма / форма собственности: Общество с ограниченной ответственностью	по ОКОПФ / ОКФС
Единица измерения: тыс. руб.	по ОКЕИ	384
Местонахождение (адрес): Россия, Орел, пер. Воскресенский, 14

Наименование показателя	Код строки	За отчетный период	За аналогичный период предыдущего года
1	2	3	4
Доходы и расходы по обычным видам деятельности
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)	010	2225,8	1895,6
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг	020	1676,3	1291,9
Валовая прибыль	029	549,5	603,7
Коммерческие расходы	030	73,3	50,4
Прибыль (убыток) от продаж	050	476,2	553,3
Операционные доходы и расходы Проценты к получению	060	288,2	248,3
Проценты к уплате	070	586,1	458,6
Прочие операционные доходы	090	1344,6	1039,7
Прочие операционные расходы	100	1369,5	1089,5
Прибыль (убыток) до налогообложения	140	153,7	293,2
Текущий налог на прибыль	150	30,6	58,7
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	190	122,8	234,5

Отчет о прибылях и убытках ООО «Империя Отдыха» за период с 1 января по 31 декабря 2010 года

		Коды
Форма № 2 по ОКУД	0710002
	Дата	31.12.2010
Организация: Общество с ограниченной ответственностью «Империя Отдыха»	по ОКПО	20507474
Идентификационный номер налогоплательщика	ИНН	7808028031
Вид деятельности: туризм	по ОКВЭД	63.3
Организационно-правовая форма / форма собственности: Общество с ограниченной ответственностью	по ОКОПФ / ОКФС
Единица измерения: тыс. руб.	по ОКЕИ	384
Местонахождение (адрес): Россия, Орел, пер. Воскресенский, 14

Наименование показателя	Код строки	За отчетный период	За аналогичный период предыдущего года
1	2	3	4
Доходы и расходы по обычным видам деятельности
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)	010	2559,7	2225,8
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг	020	1877,5	1676,3
Валовая прибыль	029	682,2	549,5
Коммерческие расходы	030	95,3	73,3
Прибыль (убыток) от продаж	050	586,9	476,2
Операционные доходы и расходы Проценты к получению	060	328,5	288,2
Проценты к уплате	070	668,2	586,1
Прочие операционные доходы	090	1653,9	1344,6
Прочие операционные расходы	100	1684,5	1369,5
Прибыль (убыток) до налогообложения	140	216,6	153,7
Текущий налог на прибыль	150	43,3	30,6
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	190	173,3	122,8

Отчет о прибылях и убытках ООО «Империя Отдыха» за период с 1 января по 31 декабря 2011 года

		Коды
Форма № 2 по ОКУД	0710002
	Дата	31.12.2011
Организация: Общество с ограниченной ответственностью «Империя Отдыха»	по ОКПО	20507474
Идентификационный номер налогоплательщика	ИНН	7808028031
Вид деятельности: туризм	по ОКВЭД	63.3
Организационно-правовая форма / форма собственности: Общество с ограниченной ответственностью	по ОКОПФ / ОКФС
Единица измерения: тыс. руб.	по ОКЕИ	384
Местонахождение (адрес): Россия, Орел, пер. Воскресенский, 14

Наименование показателя	Код строки	За отчетный период	За аналогичный период предыдущего года
1	2	3	4
Доходы и расходы по обычным видам деятельности
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)	010	2866,9	2559,7
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг	020	2065,3	1877,5
Валовая прибыль	029	801,6	682,2
Коммерческие расходы	030	112,7	95,3
Прибыль (убыток) от продаж	050	688,9	586,9
Операционные доходы и расходы Проценты к получению	060	364,6	328,5
Проценты к уплате	070	743,9	668,2
Прочие операционные доходы	090	1918,5	1653,9
Прочие операционные расходы	100	1954,1	1684,5
Прибыль (убыток) до налогообложения	140	274	216,6
Текущий налог на прибыль	150	54,8	43,3
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	190	219,2	173,3

Приложение В

Устав ООО «Империя отдыха»

Утвержден собранием учредителей

Общества с ограниченной ответственностью

Протокол № 15

от "20" января 2009 г.

Устав общества с ограниченной ответственностью

«Империя отдыха»

Орел

2009 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Общество с ограниченной ответственностью «Империя отдыха» создано в соответствие с Федеральным законом от 08.02.98 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

1.2. Общество руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.01.98 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", а также Учредительным договором о создании Общества и настоящим Уставом.

1.3. Фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «Империя отдыха».

Сокращенное наименование:

- на русском языке ООО «Империя отдыха»

1.4. Место нахождения Общества: город Орел, переулок Воскресенский, 14

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Основной целью создания Общества является осуществление коммерческой деятельности для извлечения прибыли.

2.2. Предметом деятельности Общества является:

- организация отдыха, обучения и лечения российских и иностранных граждан на территории России и за рубежом;

- деятельность по организации отдыха и развлечений;

- продажа билетов на транспорт;

- организация производства сувениров и продукции с фирменной символикой (календари, ручки, плакаты, блокноты и так далее);

- проведение маркетинговых исследований в сфере туризма;

- рекламная деятельность;

- разработка собственных туристических маршрутов.

3. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС ОБЩЕСТВА

3.1. Общество обладает правами юридического лица с момента его государственной регистрации в установленном порядке, имеет расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать и штамп со своим наименованием и указанием места нахождения Общества, бланки установленного образца, товарный знак и знаки обслуживания.

3.2. Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже.

3.3. Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, в соответствии с целью и предметом деятельности, указанными в ст.2 настоящего Устава.

3.4. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

3.5. Общество не отвечает по обязательствам своих участников.

3.6. Участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участники Общества, внесшие вклады в уставный капитал Общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников Общества.

3.7. В случае несостоятельности (банкротства) Общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для Общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества Общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

3.8. Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования не несут ответственности по обязательствам Общества, равно как и Общество не несет ответственности по обязательствам Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

4. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ОБЩЕСТВА

4.1. Общество может создавать филиалы и открывать представительства с соблюдением требований действующего законодательства и настоящего Устава, а за пределами территории Российской Федерации также в соответствии с законодательством иностранного государства, на территории которого создаются филиалы или открываются представительства, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

4.2. Филиал и представительство Общества не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных Обществом положений.

Руководители филиалов и представительств Общества назначаются Обществом и действуют на основании его доверенности.

Филиалы и представительства Общества осуществляют свою деятельность от имени Общества, которое несет ответственность за их деятельность.

5. УЧАСТНИКИ ОБЩЕСТВА

5.1. Участниками Общества могут быть граждане и юридические лица.

5.2. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками Общества, если иное не установлено законодательством РФ.

5.3. Общество может впоследствии стать Обществом с одним участников. Общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

5.4. Число участников Общества не должно быть более пятидесяти.

В случае, если число участников Общества превысит указанный предел, Общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив. Если в течение указанного срока Общество не будет преобразовано и число участников Общества не уменьшится до установленного предела, оно подлежит ликвидации в судебном порядке.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБЩЕСТВА

6.1. Участники Общества вправе:

- участвовать в управлении делами Общества в порядке, установленном действующим законодательством, а также учредительными документами Общества;

- получать информацию по всем вопросам, касающимся деятельности Общества; знакомиться с его бухгалтерскими книгами, иными документами Общества и имуществом, находящимся на балансе Общества;

- принимать участие в распределении прибыли от деятельности Общества;

- продавать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале Общества либо ее часть одному или нескольким участникам Общества, самому Обществу либо третьим лицам в порядке, предусмотренном Уставом;

- в любое время выйти из Общества независимо от согласия других его участников;

- получить в случае ликвидации Общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

6.2. Дополнительные права:

6.2.1. Участники Общества пользуются преимущественным правом на выполнение заказов, полученных Обществом, а также на получение заказов Общества на выполнение работ и оказание услуг.

6.2.2. По решению общего собрания участников всем участникам или определенному участнику Общества могут быть предоставлены иные дополнительные права.

6.2.3. Дополнительные права, предоставленные определенному участнику Общества, в случае отчуждения его доли (части доли) к приобретателю доли (части доли) не переходят.

6.2.4. По решению общего собрания участников Общества дополнительные права участника (участников) Общества могут быть прекращены или ограничены.

6.3. Участники Общества обязаны:

- соблюдать положения настоящего Устава и учредительного договора, выполнять решения общего собрания участников Общества;

- вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены законодательством и учредительными документами Общества;

- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества;

предоставлять Обществу информацию, необходимую для его успешной деятельности, и оказывать любое содействие Обществу в достижении его уставных целей;

- воздерживаться от действий, способных нанести моральный или материальный вред Обществу или его участникам.

6.4. Дополнительные обязанности:

6.4.1. В порядке, предусмотренном настоящим Уставом, по решению общего собрания участников на всех участников или на определенного участника Общества могут быть возложены дополнительные обязанности.

6.4.2. Дополнительные обязанности, возложенные на определенного участника Общества, в случае отчуждения его доли (части доли) к приобретателю доли (части доли) не переходят.

6.4.3. Дополнительные обязанности могут быть прекращены по решению общего собрания участников Общества в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

7. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ

7.1. Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей его участников.

Уставный капитал Общества определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов.

7.2. Участники определяют уставный капитал Общества в размере 1120000 (один миллион сто двадцать тысяч) рублей.

Размер уставного капитала Общества не может быть менее стократной величины установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

7.3. Уставный капитал Общества разделен на доли, которые выражены соответствующим процентом в уставном капитале Общества.

7.4. Действительная стоимость доли участника Общества соответствует части стоимости чистых активов Общества, пропорциональной размеру его доли.

7.5. Участники Общества должны оплатить не менее 50 % уставного капитала на момент регистрации Общества; в течение года деятельности Общества должно быть оплачено 100 % уставного капитала.