Современное состояние и перспективы гостиничного бизнеса Казахстана
Состояние гостиничного бизнеса в Республике Казахстан. Анализ развития гостиничного бизнеса в Акмолинской области. Оценка деятельности и перспективы развития горнолыжного центра "Еликты". Механизм развития гостиничного бизнеса в Республике Казахстан.
Рубрика | Спорт и туризм |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 22.04.2012 |
Размер файла | 186,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Отели Kempinski в городах Алматы и Астана строятся как часть роскошных комплексов, где будут размещены офисные помещения и крупнейшие торговые центры городов.
Таблица 8 - Международные гостиничные бренды в Казахстане
Город |
Международный бренд |
Наименование отеля |
Инвестор |
|
Реализованные проекты международных брендов |
||||
Астана |
Radisson SAS |
Radisson SAS Hotel |
ТОО «Инкомастана» |
|
Актау |
Marriot |
Renessans Aktau |
Компания Capital Partners и АО «Казкоммерцбанк» |
|
Атырау |
Marriot |
Renessans Atyrau |
Компания Capital Partners |
|
Астана |
Rixos |
Rixos President Hotel Astana |
Группа компаний Fame Hotel Turism Isletmecilik (в группу входит более 20 компаний) |
|
Алматы |
Hayatt |
Hayatt Regenсy Almaty |
Казахско - австрийское предприятие СП «Рахат» |
|
Алматы |
Inter Continental |
Intercontinental Almaty |
Казахско - турецкое совместное предприятие АО «Айт Отель» |
|
Астана |
Inter Continental |
Okan Intercontinental Astana |
Совместное казахстанско - турецкое предприятие АО «Отель Астана» |
|
Планируемые объекты казахстанских брендов |
||||
Алматы |
Kempinski |
- |
Турецкая компания Okan Holding |
|
Астана |
Kempinski |
- |
Турецкая компания Okan Holding |
|
Астана |
Hilton Hotels |
- |
ТОО «Экспо -Центр Астана» |
В последние три года проявляется интерес к гостиничному бизнесу именно в таких городах, как Алматы, Астана, Актау и Атырау. В этих городах Казахстана прослеживается дефицит номерного фонда гостиниц. Это подтверждают оперативные статистические данные. Для единовременного размещения гостиницы Казахстана располагают 44,6 тыс. мест, в г. Алматы - 7,4 тыс. мест, в г. Астана - 3,2 тыс. С целью отдыха, а также с деловыми визитами в республику за 9 месяцев 2007 года въехало 388,8 тыс. человек, в том числе в Алматы въехало 172,0 тыс. человек, в Астану - 52,6 тыс. человек.
По результатам анализа статистических данных, сегодня в Алматы и Атырау спрос на одно место в гостинице составляет в среднем 3 человека, в Астане и Актау - 2 человека.
По словам начальника отдела развития сферы услуг департамента предпринимательства и промышленности Алматы Жанната Юсупова, в пятизвездочных и четырехзвездочных отелях этих городов наблюдается 70-80%. В целом по Казахстану объекты размещения имеют 27-процентную заполняемость. Это отчасти связано с тем, что туристы и бизнесмены предпочитают останавливаться либо в комфортабельных номерах, либо в арендованных квартирах.
Как известно, основной поток туристов приходится на летний и осенний сезоны, а зимой и весной наблюдается резкое сокращение числа туристов. Это обусловливает то, что 100-процентная среднегодовая заполняемость невозможна.
Анализ цен на услуги пятизвездочных, четырехзвездочных и трехзвездочных гостиниц города Алматы показал, что среднесуточная стоимость проживания в номере составляет $219,7; в гостиницах той же категории в Астане - $187,3, Актау и Атырау - $199,0. Сопоставив эти данные с результатами анализа данных российской консалтинговой компании TRI Hospitality Consulting по стоимости проживания в гостиницах 4-5 звезд крупных городов мира, можно прийти к выводу, что по стоимости гостиниц категорий четыре и пять звезд Алматы занимает второе место в мире, Астана - пятое.
В Акмолинской, Западно-Казахстанской и Южно-Казахстанской области также наблюдается высокий спрос на гостиничные номера (на одно место в гостинице приходится 3 человека), но средняя стоимость номеров в этих регионах низкая ($153 в сутки с одного номера в гостиницах категории четыре-пять звезд).
По словам Жанната Юсупова, доходность номеров класса 4 и 5 звезд составляет в среднем 50-60% от выручки.
Таким образом, в крупных городах Казахстана есть благодатная почва как для развития франчайзинговых компаний, так и для создания собственных сетей. Несмотря на преимущество вхождения во франшизную сеть, есть и девелоперы, которые создают собственный брэнд и разрабатывают свои стандарты качества, развивают свою гостиничную сеть. По пути создания собственного брэнда пошла компания «Тянь-Шань», которая планирует открыть отели в нескольких городах Казахстана, а также за пределами республики.
Анализ туристской деятельности показал, что туристы, прибывающие из-за границы в города Астану и Алматы, имеют деловые цели визита (деловой туризм) и предпочитают останавливаться в гостиницах, предоставляющих качественный сервис и полный набор услуг. Именно от делового туризма будет зависеть дальнейшее развитие сети гостиниц международного уровня в крупных городах - деловых центрах страны.
Индустрия казахстанской Швейцарии (курорт Боровое), очевидно, намерена затмить по стоимости именитых коллег из далеких Альп, не говоря уже про Турцию, плетущуюся где-то позади.
В самый разгар сезона цены в Боровом взлетают до невообразимых размеров. В отелях, санаториях существуют даже два прейскуранта: зимний - подешевле, летний - подороже. Видимо, так пытаются наверстать за два солнечных месяца упущенную зимой выгоду.
Стоимость услуг складывается из многих факторов: от вида на озеро, удобств, сервиса. Путевка в санаторий на персону в стандартном номере колеблется от 6000 до 17.000 тенге с питанием и частичным лечением. Причем места в престижные санатории выкупаются за два месяца вперед. Не забудьте: развлечения, походы, инвентарь, шезлонги на пляже, проезд - все за ваш счет.
Тем, у кого деньги есть, можно потешить самолюбие и поселиться в люксе (от 20 000 до 35 000 тенге с завтраком) или в VIP-апартаментах за 85 000 -
276 000 тенге. Для любителей «дикого» отдыха у местного населения припасены деревянные срубы за 1000 тенге, где нет никаких удобств, разве что свежий запах сосны от стен домика. Деловой еженедельник «Бизнес&Власть» (http://www.and.kz)
Несмотря на цены, резко поднимающиеся в самый сезон на 30-40 процентов, поток желающих поправить здоровье, понежиться на пляже, подышать исцеляющим сосновым воздухом, прогуляться по безумно живописным сопкам Борового растет.
Сколько человек ежегодно приезжает в 86 отелей, пансионатов, санаториев курорта (без учета дикарей), не знают ни в департаменте по туризму, ни в органах статистики. Говорят, коммерческая тайна. Другой загадкой остается сертификация гостиничного бизнеса. Как сообщили в центре стандартизации Акмолинской области, всего четыре заведения в Боровом имеют так называемые звезды, характеризующие качество обслуживания.
Да и уровень обслуживания в них не отвечает общепринятым меркам, а цены явно зашкаливают за разумные пределы. Например, десятидневная поездка в санатории Борового (со всеми тратами) по стоимости приравнивается к горячей путевке в Анталью.
На примере туристической фирмы «Жолымбет», имеющей в собственности горнолыжную базу «Еликты» с мини-гостиницей, можно сделать оценку гостиницы и выработать стратегию развития дома отдыха.
1.3 Оценка деятельности ГЛЦ «Еликты»
Компания «Жолымбет» является одним из ведущих туроператоров Северного Казахстана на рынке внутреннего туризма. Приоритеты поставлены на развитие активного зимнего отдыха в Горнолыжном центре «Електы», а также на организацию летнего отдыха в Доме отдыха «Родники» Шалкарской курортной зоны. Также предлагается отдых и лечение в Щучинско-Боровском и Зерендинском курорте, домах отдыха и санаториях Казахстана; услуги междугородного трансфера, обучение в школе горнолыжного катания, интересные наработки в организации Новогодних утренников для детей, экскурсии по городу Кокшетау, Боровому и Астане.
Помимо внутреннего туризма большим спросом в зимний период пользуются туры в страны Юго-востока, Африки и Индонезии- это Индия, Египет, Таиланд; в летний же период среди туристов неизменно популярны Турция, Испания, Кипр.
В соответствии с Уставом Общества, его основной деятельностью является насыщение рынка товарами и услугами и получение прибыли.
Компания «Жолымбет» - постоянный участник Международной выставки «Astana Leisure», Международной выставки «KITF», а также других Международных выставок по всему миру: приобретает надежных партнеров в разных уголках планеты, неизменно улучшает качество обслуживания туристов.
В 2006 году компания получила второй приз Заместителя Акима Акмолинской области в номинации «Лучший туроператор 2006г.»
Компания имеет в собственности дом отдыха «Родники» на 150 мест - песчаный пляж, удобные для прогулок терренкуры, арочный спортзал, водную горку, лодки, катамараны, виндсерфинг - все это идеальные условия для пляжного отдыха. В зимнее время предлагается горнолыжный центр «Еликты» в 25км. от г.Кокшетау. К услугам отдыхающих: бугельный подъемник, прокат горнолыжного снаряжения, школа горнолыжного катания, каток, детские горки. Проживание в двухэтажном бревенчатом доме отдыха - мини-гостиница, вместимостью до 40 человек. Имеется кафе-бар, сауна.
Здание гостиницы расположено у подножия горы. Все стены, лестницы и двери выполнены из экологически чистого материала - овальных тёсаных бревен и досок, только стены двух номеров покрыты штукатуркой, в остальных номерах - бревенчатые. Номерной фонд состоит из 9 комнат, рассчитанных на 35-40 мест. На втором этаже находится гостиная с камином, который можно разжигать березовыми поленьями во время ужина.
Вход в 7-местный номер - прямо из гостиной, в нем также есть камин, но он несет только декоративную нагрузку.
Вдоль коридора второго этажа расположены: 6-местный номер с двухъярусными кроватями, двухместный номер, улучшенный двухместный номер, трех-, четырех- и пятиместный номера. На третьем этаже только два двухместных номера. Санузлы на обоих этажах, душ на втором этаже.
Прокат горнолыжного снаряжения и столовая, которая оборудована держателями для лыж - на первом этаже, с отдельным входом - что позволяет пообедать или просто выпить чашку горячего кофе между подъёмами, не сдавая снаряжение в прокат.
Сауна состоит из парилки, душевой, комнаты для отдыха и массажа, можно сделать заказ в столовой на еду и напитки - их доставят прямо в комнату отдыха.
Основным источником доходов предприятия является поток туристов, прибывающих из Акмолинской области.
Дополнительный поток составляют туристы из г.Щучинска, Зеренды, г.Астаны, г.Караганды и многих городов России, таких как Омск, Тюмень, Курган. Стопроцентная наполняемость базы приходится на выходные дни.
Наибольшую прибыль приносит прокат спортивного инвентаря, на втором месте услуги гостиницы, на третьем услуги бугельной дороги.
Структура расходов.
1 Расход на заработную плату персонала.
Расчет производиться на 5 месяцев, т.е. на время работы ГЛЦ «Електы». (см. таб.9)
2 Расход на рекламные средства.
Общий расход на рекламные средства составляет примерно 1080000тенге в год. Но здесь надо учитывать, что реклама является общей для ТОО «Жолымбет», т.е. охватывает все направления и виды деятельности компании. Сюда входит не только деятельность ГЛЦ «Електы», но и продажа туров, путевок, ж/д и авиабилетов, организация экскурсий и т. д. Поэтому средства на размещение рекламы берутся из общей кассы ТОО «Жолымбет».
Таблица 9 - Расход на заработную плату персонала тенге
Работники |
Оклад в месяц, в тенге |
Общая сумма, в тенге |
|
Администратор |
30000 |
150000 |
|
Бухгалтер |
45960 |
229800 |
|
Медицинский работник |
25000 |
125000 |
|
Инструктор-техник |
22000 |
110000 |
|
Служащий проката |
15 000 |
75 000 |
|
Бармен |
25000 |
125000 |
|
Горничная-официантка(3 человека) |
14 000 |
70 000 |
|
Повар |
40000 |
200 000 |
|
Дворник-сторож |
10 000 |
50 000 |
|
Оператор-механик ратрака |
19 000 |
95 000 |
|
Оператор канатной дороги |
19 000 |
95 000 |
|
Итого: |
1324800 |
3 Расход на услуги поставщиков продуктов питания.
Структура поставки продуктов питания и напитков в ГЛЦ «Електы», не является конссигнативной. Работники предприятия сами выезжают в город. При выборе поставщиков менеджер отдела закупок учитывает следующие факторы:
репутацию поставщика;
цены товара и его качество;
объем партии (для небольших отелей даже минимальный объем партии может оказаться чрезмерным);
условия оплаты (желательно без предоплаты, а еще лучше - в кредит);
сервисное обслуживание приобретенного товара (для оборудования);
стоимость доставки, расстояние до поставщика.
В практике работы отдела закупок используют как долгосрочные контракты с поставщиками (иногда устраивают тендер конкурс поставщиков), так и разовые закупки.
Долгосрочные контракты обычно позволяют получить скидку в цене и, главное, такой контракт значительно упрощает работу отдела: «заключил контракт на год и спи спокойно».
Однако этот метод закупок имеет и свои недостатки. Объем периодических поставок зафиксирован в контракте. Поэтому при неожиданном спаде загрузки гостиницы возникают излишки, а при резком росте загрузки - дефицит товаров. Кроме того, весьма нередки случаи, когда качество поставляемого товара перестает удовлетворять заказчика, а разорвать контракт - дело непростое. Далее, цена товара на рынке может упасть, а гостиница вынуждена платить по цене, зафиксированной в контракте.
В силу изложенного, целый ряд закупок ежедневно производится у разных поставщиков, стремясь минимизировать цену. Некоторые товары могут даже приобретаться в розничной торговле. Этот способ тоже имеет свои недостатки, так как определенный товар может отсутствовать на рынке. Оптовыми партиями гостиница закупает вино, крепкие спиртные напитки, пиво, табачные изделия и мясо.
Основными поставщиками являются такие фирмы, как «Грин Хаус», «Азия», магазины «Рома», «Вавилон» и т.д. Общая сумма расхода на приобретаемые товары составляет примерно 4320000тенге.
Таблица 10 - Ежегодные сезонные расходы горнолыжного курорта (4х месячный период Ноябрь-Апрель)
№ п/п |
Наименование элементов затрат |
Всего, тенге |
|
1 |
Вода на технологические цели |
8400 |
|
2 |
Энергия на технологические цели |
121080 |
|
3 |
Вывоз мусора |
3600 |
|
4 |
Коммунальные услуги |
||
а) отопление помещений |
98640 |
||
б) освещение помещений |
69240 |
||
5 |
Горючее для автомобиля |
113400 |
|
6 |
Профилактика и текущий ремонт оборудования |
120000 |
|
7 |
Продукты, алкоголь, табак |
4320000 |
|
8 |
Реклама |
1080000 |
|
Всего материальных затрат |
6047040 |
||
1 |
Заработная плата производственного персонала |
1214400 |
|
2 |
Заработная плата руководителей и других категорий работников |
110400 |
|
Всего затрат на оплату труда |
1324800 |
||
Всего затрат на отчисления социальных нужды |
509760 |
||
Затраты на амортизацию основных фондов |
540000 |
||
1 |
Арендная плата |
210720 |
|
2 |
Управленческие расходы |
27600 |
|
3 |
Накладные расходы |
30000 |
|
4 |
Расходы на освоение производства |
42000 |
|
5 |
Процент за кредит |
576000 |
|
6 |
Сумма кредита |
2401200 |
|
7 |
Налог на пользователей автодорогами |
14400 |
|
Всего прочих затрат |
4103280 |
||
Итого полная себестоимость продукции |
10037640 |
||
Сумма НДС по материальным затратам и арендной плате |
347760 |
||
Итого полная себестоимость с учетом НДС |
10412400 |
Предполагаемый сезонный оборот горнолыжного курорта 2006-2007гг, по предварительным расчетам представлен в таблице 11.
Таблица 11- Сезонный оборот 2006-2007гг. гостиницы в тенге
Номер |
Среднее количество посетителей в будничный день. |
Среднее количество посетителей в выходной день. |
Цена за единицу продукции. |
Доход в будничные дни недели. |
Доход в выходные дни недели. |
Месячный доход |
|
Четырехместный |
15 |
25 |
2400 |
180000 |
120000 |
1200000 |
|
Двухместный |
9 |
15 |
3600 |
162000 |
108000 |
1080000 |
|
Одноместный |
1 |
4 |
4560 |
22800 |
36480 |
237120 |
|
Всего |
2517120 |
||||||
Сезонный оборот |
2001 чел |
1408 чел |
10068480 |
Таблица 12 - Сезонный оборот 2006-2007гг. ресторана в тенге
Питание |
Среднее количество посетителей в будничный день. |
Среднее количество посетителей в выходной день. |
Цена за единицу продукции. |
Выручка в будничные дни недели. |
Выручка в выходные дни недели. |
Месячный доход. (тыс. тенге) |
|
Завтрак |
25 |
150 |
300 |
37440 |
90000 |
509760 |
|
Обед |
28 |
170 |
360 |
50400 |
122400 |
691200 |
|
Ужин |
30 |
185 |
600 |
90000 |
222000 |
1248000 |
|
Всего |
2448960 |
||||||
Сезонный оборот |
2400 чел |
6000 чел |
9795840 |
Таблица 13 - Сезонный оборот 2006-2007гг. бара в тенге
Предлагаемая продукция |
Среднее количество потребления в будничные дни недели. |
Среднее количество потребления в выходные дни недели. |
Среднее количество потребляемых порций на 1 человека. |
Цена за единицу продукции. |
Доход в неделю. |
Месячный доход. |
|
Горячие и холодные напитки |
20 |
120 |
2 |
120 |
81600 |
326400 |
|
Табак |
8 |
75 |
1 |
72 |
13680 |
54720 |
|
Алкоголь |
15 |
30 |
2 |
180 |
48600 |
194400 |
|
Закуски |
20 |
35 |
2 |
180 |
61200 |
244800 |
|
итого |
820320 |
||||||
Сезонный оборот |
3281280 |
Таблица 14 - Сезонный оборот 2006-2007гг. подъемников в тенге
№ подъемника |
Среднее количество посетителей в будничный день недели. |
Среднее количество посетителей в выходной день недели. |
Цена абонемента На один день пользования. |
Доход в будничный день недели. |
Доход в выходной день недели. |
Месячный доход. |
|
1 |
15 |
92 |
600 |
45000 |
110400 |
621600 |
|
2 |
10 |
62 |
600 |
30000 |
74400 |
417600 |
|
3 |
5 |
31 |
480 |
12000 |
29760 |
111040 |
|
Итого: |
1158240 |
||||||
Сезонный оборот. |
2001 чел |
5920 чел |
4632960 |
Таблица 15 - Сезонный оборот 2006-2007гг. проката оборудования в тенге
Наименование |
Среднее количество посетителей в будничный день недели. |
Среднее количество посетителей в выходной день недели. |
Цена абонемента на один день пользования.(тенге) |
Доход в будничный день недели. (тыс.тенге) |
Доход в выходной день недели. (тыс.тенге) |
Месячный доход. (тыс.тенге) |
|
Сноуборд |
5 |
45 |
960 |
24000 |
86400 |
441600 |
|
Лыжи |
12 |
65 |
1680 |
100800 |
218400 |
1276800 |
|
Сани |
3 |
20 |
480 |
7200 |
19200 |
115200 |
|
Коньки |
2 |
35 |
120 |
1200 |
8400 |
38400 |
|
Тарелки |
1 |
15 |
240 |
1200 |
7200 |
33600 |
|
Пейнтбол |
2 |
10 |
600 |
6000 |
12000 |
72000 |
|
Мотосани |
0 |
2 |
3600 |
0 |
7200 |
28800 |
|
Бильярд |
5 пар |
20 пар |
240 |
6000 |
9600 |
62400 |
|
Автостоянка |
10 |
45 |
120 |
6000 |
10800 |
67200 |
|
Итого: |
2136000 |
||||||
Сезонный оборот. |
2000 чел. |
5920 чел. |
8544000 |
Таким образом, сезонный оборот горнолыжного курорта за 2006-2007 год составил 36322560тыс.тенге.
Прибыль годовая = объем реализации без НДС и налога с продаж - себестоимость.
Прибыль годовая = 30508920тен. - 10412400тен. = 20096520тен.
Делаем налоговые отчисления:
а) Налогооблагаемая база для налога на прибыль:
20096520тен.
б) Налог на прибыль:
20096520тен./ 100% * 24% = 4823160тен.
в) Чистая прибыль:
20096520тен. - 4823160тен. = 15273360тен.
Рентабельность:
10412400/ 15273360 * 100% =68 %
Далее разработан предполагаемый план доходов и расходов курорта на период 2006-2008гг., который представлен в таблице 16.
Таблица 16 - Стратегический план доходов и расходов на 2006-2008гг в тенге
Показатель |
2006 |
2007 |
2008 |
|
Валовая прибыль (оказания услуг или выполнения работ) |
36320160 |
38479200 |
42084000 |
|
Налог на добавленную стоимость |
5811120 |
6156600 |
6733440 |
|
Доход |
30508920 |
3232200 |
35350560 |
|
Эксплуатационные издержки, всего |
10412400 |
10500000 |
12240120 |
|
Прибыль до уплаты налогов |
20096520 |
21820200 |
23110560 |
|
Налог на прибыль |
4823160 |
5236800 |
5546520 |
|
Чистая прибыль |
15273240 |
16583280 |
17563920 |
Средняя предполагаемая сумма, которую турист потратит в день, составляет 4800тыс.тенге. Приняв допущение, точкой безубыточности можно считать минимальное количество потребителей, которое необходимо обслужить, чтобы окупить затраты.
Такое число потребителей можно рассчитать следующим образом.
Постоянные текущие затраты, возникающие во время производственного периода составляют 10412400тыс.тенге.
Для того, чтобы окупить постоянные затраты необходимо обслуживать
10412400тыс.тенге / 4800тыс.тенге = 2169 потребителей, где
10412400тыс.тенге - постоянные затраты;
4800тыс.тенге - средняя сумма расходов одного туриста;
Таким образом, каждому пункту для достижения безубыточности необходимо обслуживать в среднем по 2169 человека в сезон или 542 человека в месяц.
Рисунок 6 - Графическое выражение точки безубыточности
Основным инструментом управления развитием фирмы является стратегия.
В общем виде понятие «стратегия» трактуется как система управленческих решений, определяющих перспективные направления развития организации, сфер, форм и способов ее деятельности в условиях окружающей среды, а также порядок распределения ресурсов для достижения поставленных целей.
По форме она может представлять собой документ; по сути и содержанию - это свод правил принятия решений, используемый для направления деятельности предприятия..
Стратегия является инструментом достижения цели предприятия, предписывающим, определяющим направление и характер движения, путь к достижению цели. На основе стратегии распределяются ресурсы между выбранными сферами деятельности предприятия, а для ее осуществления необходима соответствующая программа.[10,с.36]
Эффективная стратегия в турбизнесе предусматривает такой план действий, который отвечает на вопрос: «Как мы собираемся конкурировать в соответствующем рыночном пространстве не только в данный момент, но и в перспективе?». Каждое предприятие разрабатывает свою стратегию обслуживания - это план действий, который определяет, как оно будет конкурировать на соответствующем рыночном пространстве.
Стратегия обслуживания затрагивает три главных компонента любого предпринимательства:
1 Потребности клиентов - Какие нужды и затраты потребителей мы обслуживаем?
2 Способность кампании - Обладаем ли мы достаточными знаниями и удовлетворить эти опытом, чтобы обслуживать лучше, потребности, чем кто-либо?
3 Долгосрочная прибыль - Как мы должны обслуживать, чтобы иметь компании доход, позволяющий нам длительное время быть конкурентоспособными и получить достаточную прибыль на вложенный капитал?
Для того чтобы создать стратегию обслуживания, руководство организации следует прежде всего понять, что представляет собой та рыночная среда, в которой приходится работать, и какое место в ней занимает данная фирма.
Следовательно, стратегия включает три главных компонента:
* потребности клиентов;
* способность компании удовлетворить эти потребности;
* долгосрочную прибыль компании.
По мере обострения конкуренции, роста издержек, падения производительности, ухудшения качества услуг все больше организаций обслуживания начинают проявлять интерес к маркетингу и стратегическому управлению.
Исходные положения для выбора стратегии турфирмы, как и для любой другой, связаны с маркетингом.
Маркетинг - это коммерческий рычаг фирмы, без которого даже гениальный стратегический план не может привести к желаемым результатам. Однако очевидно, что без солидной стратегической базы абсолютно рентабельного операционного маркетинга быть не может.
Для турфирмы «Жолымбет» стратегия зависит от конкурентоспособности, иными словами, от способности фирмы удовлетворять потребности покупателей лучше, чем конкуренты. Фирма будет конкурентоспособной до тех пор, пока она удерживает конкурентное преимущество или благодаря особым качествам, отличающим ее от конкурентов, либо в силу более высокой производительности, обеспечивающей ей преимущество по издержкам.
В условиях развитого рынка и высокого уровня банкротств успеха добиваются лишь те компании, которые способны создавать и реализовывать на соответствующем организационном уровне долговременные стратегии. Сегодня на рынке выживают лишь профессионалы. Создание и реализация стратегии становятся важнейшим условием существования фирмы в современных условиях.
Наиболее сложным этапом стратегического управления является внедрение новой выбранной стратегии в действующую организацию.
Анализ практики работы ряда фирм показал, что существует несколько причин неэффективного управления:
* неадекватная организационная структура;
* неадекватная организационная культура;
* неадекватная технология принятия решений;
* неоптимальное использование менеджерами своего рабочего места;
* неадекватная система мотивации персонала;
* нерациональное использование менеджерами рабочего времени;
* несоответствующий уровень компетенции менеджеров.
Для того чтобы разработанная стратегия способствовала реальному повышению эффективности фирмы, необходимо наличие пяти взаимосвязанных составляющих:
* стратега-лидера;
* адекватной структуры организации;
* адекватной культуры;
* принципов и инструментов стратегического управления;
* системы отбора и обучения персонала.
Если, например, предприятие имеет значительные ресурсы, но не желает рисковать, эффективной может быть стратегия развития продукта. Если же ресурсов недостаточно, может быть выбрана стратегия развития рынка. Поэтому при выборе стратегии целесообразно составить таблицу, в которой содержалась бы оценка решающих факторов (табл. 17).
Финансовая оценка стратегического плана основывается на сравнении ожидаемых будущих доходов от его реализации с предполагаемыми затратами.
Ставка рефинансирования Национального банка РК является одним из основных индикаторов денежного рынка, поэтому часто используется в качестве дисконта при расчете экономической эффективности стратегических планов. Ее применение целесообразно также для проектов, обеспеченных государственными финансовыми ресурсами, стоимость которых жестко привязана к учетной ставке.
Таблица 17- Анализ факторов, учитываемых при выборе стратегий
Фактор |
Влияние фактора |
|
Риск |
Степень риска не должна превышать 25 % |
|
Величина финансовых средств |
Располагаемые финансовые средства -- не более 25 млн. у.е. |
|
Отношение персонала предприятия к возможным изменениям |
Сопротивления со стороны персонала не ожидается, так как сложившаяся ситуация может привести к ухудшению экономического положения предприятия |
|
Предполагаемые результаты деятельности после осуществления стратегии |
Увеличение прибыли на 10 % в год; укрепление конкурентных позиций на рынке |
Цикл стратегического управления турфирмой состоит из пяти основных этапов:
* определение бизнеса и миссии организации;
* разработка долгосрочных и краткосрочных целей;
* разработка стратегии;
* реализация стратегии;
* оценка эффективности стратегии и коррекция предшествующих этапов.
Процесс стратегического управления начинается с определения бизнеса и миссии организации. Далее осуществляется постановка стратегических целей по четырем уровням управления.
Этап разработки стратегии состоит из нескольких подэтапов. Первый подэтап - анализ конкуренции, второй подэтап - анализ, третий подэтап - формирование портфеля стратегий.
Этап реализации стратегии включает два подэтапа: первый - адаптация (формирование) структуры организации к требованиям стратегического плана, второй - адаптация культуры к требованиям стратегического плана. Так как процесс стратегического управления является непрерывным, то его цикл - замкнутый. На последнем этапе осуществляется сравнение достигнутых результатов с запланированными и выполняется коррекция предшествующих этапов.
Разработка стратегии на каждом уровне заканчивается созданием стратегического плана. В одних организациях он представлен в виде документа, в других - как идеология единого видения и понимания менеджерами перспектив развития организации.[7с.56]
На разработку стратегических целей и планов оказывает влияние ряд факторов, среди которых: общие перспективы развития отрасли; конкуренция; культура и структура организации; отношения между высшим руководством и руководителями по уровням управления; конкурентный потенциал организации; история организации.
Спрашивается, зачем небольшому туристическому агентству разрабатывать план достижения долгосрочных целей компании, если, быть может, через это самое длительное время самого агентства уже не будет - мало ли как сложится конъюнктура туристического рынка.
Однако такая точка зрения как раз и свидетельствует о том, что стратегия в первую очередь нужна как раз небольшому предприятию, такому, как «маленькое» туристическое агентство, если оно намерено победить на рынке, а не кануть в лету через год-полтора.
Что касается «долгосрочных целей» такого агентства, то в их перечне обязательно следует сформулировать достижение долговременных конкурентных преимуществ турфирмы - таких качеств предприятия, которые привлекут к нему туристов и позволят положительно отличиться фирме от ее ближайших конкурентов. Такими качествами может быть, например, отличное знание своего направления деятельности - например, работа по местным курортам. Как часто приходится сталкиваются с ситуацией, когда менеджеры турфирмы, продающие путевки в местные пансионаты, слабо представляют себе какая там природа, насколько хорошо кормят в конкретном пансионате и т.д.
Когда есть главные цели, тогда понятно, что нужно делать завтра и послезавтра, если же долгосрочных целей нет, тогда «любой ветер будет для вас попутным». Одно из лучших инструментальных определений стратегии предприятия, заставляющее руководство серьезно подумать о важности своих ключевых ресурсов и возможных вариантах их применения, звучит так : Стратегия - это план распределения ограниченных ресурсов фирмы в выбранных направлениях.
Туристическая фирма в качестве своей корпоративной стратегии может избрать путь «усиления» одного или нескольких своих имеющихся ресурсов:
· Например, потратить достаточно много времени и денег на серьезное повышение квалификации своего персонала;
· Избрать путь повышения качества управления своим предприятием, потратив свое ограниченное время на серьезное обучение в области менеджмента или прибегнув к услугам дорогостоящего внешнего консультанта;
· Целенаправленными действиями сформировать привлекательный для туристов имидж надежного турагента;
· Повысить свою известность активной и достаточно длительной рекламной кампанией;
· Разработать совместно с партнерами новые оригинальные маршруты для своих туристов.
Во всех перечисленных вариантах стратегии фирма приобретает конкурентные преимущества, которые не только могут положительно сказаться на уровне работы фирмы с туристами, но и будут иметь долговременный характер, поскольку конкурентам, чтобы добиться таких же преимуществ, придется пройти достаточно длительный путь развития своих ресурсов, в течение которого турагенство, конечно же, на месте стоять не будет.
Повышение качества обслуживания турфирмы «Жолымбет»:
1 Необходимо расширить площадь турфирмы.
2 Увеличить персонал.
3 Квалификация персонала (культура общения, заинтересованность в работе, иностранный язык в объёме выполняемой работе, повышение квалификации, рекламные туры).
4 Уметь давать четкие точные ответы на поставленные посетителем вопросы, владеть информацией, необходимой для потребителя).
5 Знать законодательные и нормативные акты, формальности международных норм в сфере туризма и документы международных туристских организаций.
6 Уметь рассчитывать жизненный цикл продукта.
7 Применять качественные технологии предоставления услуг.
8 Гарантия предоставление заранее оплаченных услуг.
9 Гарантия безопасности жизни, здоровья, имущества граждан и окружающей среды.
10 Разработка новых операторских программ.
11 Иметь хорошие связи с общественностью предполагает формирование благоприятного имиджа туристкой кампании путем создания хороших отношений с различными государствами и общественными органами.
12 Установить большую световую вывеску.
13 Создать хороший интерьер (уютная, добрая обстановка).
14 Ввести униформу сотрудникам.
15 Улучшение качества дополнительных услуг.
16 Использовать более усовершенствованную оргтехнику.
17 Увеличить рекламу в прессе, использовать телевизионную рекламу.
18 Участвовать фирме в различных семинарах, выставках, конференциях как местного значения, так и международного.
19 Выпускать сувенирную продукцию: различные календари, ежедневники, открытки, буклеты, значки, зажигалки, ручки, кружки, часы, одежду.
20 Ввести метод купонов, который дает владельцу право на скидку.
21 Рассылка рекламных материалов по почте потенциальным клиентам.
Все эти аспекты способствуют повышению качества в фирме.
Развитие продуктовой стратегии:
Можно предложить следующие услуги:
1 Деревенский туризм для иностранных туристов. Возможен в виде экзотики и экстремальной разновидности экологического туризма. Туристам, рискнувшим на такие приключения, будет интересно провести свой отдых в гостях деревенской семьи. Это позволит им ближе войти в стиль деревенской жизни, познакомиться с новыми людьми, узнать интересные обычаи, принять участие в хозяйственных работах, в сборе грибов и ягод, питаться за одним столом с хозяевами.
2 Этнофольклорные туры.
3 Рыболовные туры.
4 Охотничьи туры.
5 Сафари на буранах и джипах.
6 Альпинизм.
7 Полеты на дельтаплане.
8 Горнолыжный туризм.
9 Хельсинг - подъёмы на вертолете и спуски по целенному снегу на лыжах или сноуборде - один из вариантов активного отдыха. Где гиды должны будут выбрать склоны, маршрут прохождения, определить место высадки и подбора, оценить уровень подготовки группы в целом и в соответствии выбрать маршрут спусков.
10 Сафари на мотосанях и собачьих упряжках;
11 Водные процедуры в бассейнах и саунах.
Формула коммерческого успеха турфирмы:
1 Не так страшно потерять производство продукта, чем, сохранив его, потерять клиента.
2 Усилия компании по созданию конкурентных преимуществ могут стоить ей жизни. Кооперация же с конкурентами может стать основой создания уникальной стоимости.
3 Лучше купить добрые отношения с будущим клиентом, чем, продав ему свой товар один раз, потерять его навсегда.
4 Клиент должен принимать самое активное участие в определении той стоимости, которая имеет для него особую ценность.
5 Первичен бизнес, организация - вторична. Организация - это лишь элемент бизнес-системы.
Основными задачами, решение которых необходимо для достижения цели, было определено следующее:
· обоснование экономической целесообразности направлений развития фирмы;
· расчет ожидаемых финансовых результатов деятельности, в первую очередь объемов продаж, прибыли, доходов на капитал;
· определение намечаемого источника финансирования реализации выбранной стратегии, т.е. способы концентрирования финансовых ресурсов;
· подбор работников, которые способны реализовать данный план.
Каждая задача может быть решена только во взаимосвязи с другими.
В целом по результатам маркетингового исследования была выработана стратегия, которая определила как ценовую политику (снижение цен при увеличении объемов продаж), так и стратегию в области качества (повышение качества предоставляемых услуг путем обращения внимания на нужды потребителей и ориентация на постоянных клиентов).
ГЛАВА 2 ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА АКМОЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Госпрограмма развития туризма уделяет внимание вопросам гостиничного строительства. По мнению экспертов, в наибольшей мере дефицит предложения проявляется в сегменте 3- и 5-звездочных отелей, однако реализация инвестиционных проектов в западных регионах, развитие проектов в области высоких технологий и, конечно, реализация проекта по созданию Регионального финансового центра Алматы, потребуют привлечения большого числа зарубежных специалистов и создания соответствующих условий для их проживания.
В 2007-2010 годах планируется ввести в строй отели Radisson SAS Medeu,
Rixos, JW Marriott, Kempinski Bayterek Hotel, Ritz-Carlton в Алматы, Kempinski Zheruik в Астане, комплекс Marriott Executive Apartments в Атырау, состоящий из 1-, 2-, 3-комнатных квартир, предназначенных для проживания на протяжении длительного времени, с сервисом на уровне отелей «пять звезд». Что касается дефицита отелей, рассчитанных на постояльцев с не слишком высокими доходами, то их строительство будет вестись главным образом в регионах.
Источник цитаты (орган): Сайт журнала «Эксперт-Казахстан» (http://www.expert.ru/printissues/kazakhstanСети отелей сегмента «две звезды» и «три звезды» появятся в городах Кокшетау, Щучинск, поселке Зеренда Акмолинской области, в Текели и Жаркенте Алматинской области, в Жамбылской области на территории городища «Акыртас», в селе Момышулы Жуалынского района, близ архитектурного комплекса Тектурмас. В рамках проекта по развитию космического туризма на космодроме «Байконур» рассматривается вопрос создания в городе Байконыр туристического космического центра с современным гостиничным комплексом и развлекательными объектами - центра, имитирующего управление космическими полетами, планетарием, музеем истории космоса, ресторанами и кафе.
Вопрос о предоставлении квоты на строительство гостиничного комплекса для иностранных туристов согласовывается с российской стороной. КПД предлагаемых мер по развитию туризма, уверены авторы программы, не будет достаточно высок, если республика не будет рекламировать свой турпродукт на зарубежных рынках. В минувшем году, пожалуй, самую эффективную PR-кампанию для Казахстана провел Саша Барон Коэн в лице своего «лирического героя» Бората. В начале года на сайте одного из информационных агентств появилось сообщение о том, что согласно результатам исследования, проведенного среди 2001 человек популярным европейским сайтом TravellersConnected.com, Казахстан стал третьим в списке наиболее популярных стран, уступив первенство Италии и Великобритании и опередив Испанию, Францию и Грецию.
Мнение о том, что скандальная реклама способна продвинуть товар лучше, чем глянцевая, небезосновательно, но что касается пиара традиционного, то в рамках программы по развитию туризма предполагается создать интернет-портал, на котором на языках Всемирной туристской организации была бы представлена информация о стране. В государствах, которые, как ожидается, обеспечат наиболее плотный туристский поток в нашу страну - а в их число, как ожидается, войдут Турция, Россия, Китай, Германия, США, Франция, Япония, Южная Корея - планируется открыть информационные центры Казахстана. В свою очередь, в обеих казахстанских столицах и в областных центрах планируется создать телефонные «горячие линии» помощи иностранным туристам.
Особенностью Акмолинского региона является наличие курортных зон (Щучинско-Боровская курортная зона, Зерендинская зона отдыха, Коргалжынский заповедник и другие). Имеются все предпосылки для развития туристского бизнеса, организации досуга населения, развития лечебно-оздоровительных комплексов на более новом, качественном уровне. Развитие туризма играет важную роль в решении социальных проблем, способствует росту предпринимательства в сфере услуг.
На территории области туристов круглогодично обслуживают более 611 объектов и субъектов малого предпринимательства; кафе, ресторанов, парикмахерских, гостиниц, санаториев, домов отдыха и др. В летнее время на территории Щучинско-Боровской и Зерендинской курортных зон дополнительно открываются до 200 объектов: летних кафе, шашлычных, передвижных пивных баров, пунктов продажи мороженного, магазинов и станций технического обслуживания.
В целях приведения в соответствие с государственными стандартами качества туристского продукта, совместно с Акмолинским филиалом ОАО «Национального центра экспертизы и сертификации» проводится работа по сертификации гостиничных услуг и других мест предоставляемых для размещения туристов. За период 2007 года сертификаты качества своих услуг получили 11 отелей, гостиниц и домов отдыха, ведется работа по сертификации услуг еще 6 объектов.
Решением сессии областного маслихата от 16 марта 2007 года за № ЗС-18-10 принята Программа развития туристской отрасли в Акмолинской области на
2007-2008 годы. Планируемая сумма финансирования на три года из бюджета области составляет около 60 млн. тенге. Средства, вкладываемые на развитие туризма в области, свидетельствуют о своей эффективности.
Так, например если в 2006 году на развитие туризма из местного бюджета было направлено более 10 млн.тенге, то по итогам этого года в бюджет области в виде налогов и других платежей от представления туристских услуг вернулось 158.8 млн. тенге. В 2007 году в рамках реализации региональной программы уже было выделено на развитие туризма около 20 млн. тенге в бюджет области по итогам года чисто от туристских услуг поступило 215.3 млн. тенге. В 2007 году выделено 12 млн.800 тыс.тенге, поступление составило более 405 млн.тенге.
В области функционируют 209 объектов инфраструктуры туризма и отдыха с единовременной вместимостью более 15 тыс. мест, в т.ч. Щучинско-Боровской курортной зоны - 82 санаторно-оздоровительных учреждений, общей вместимостью около 9,0 тысяч мест, Зерендинской зоне отдыха - 20 объектов вместимостью более 1,0 тыс. мест в т.ч.: гостиницы, санатории, оздоровительные центры, отели, котеджы. http://akmo.kz/content/tur/turizmus.html
Количество турфирм увеличилось на 13 и составило 42, из них 26 - в г. Кокшетау, 12 - в г.Щучинске, по 1 - в г.г. Степногорске, Атбасаре, Акколе и с.Балкашино.
Анализ свидетельствует о динамичном росте объектов инфраструктуры туризма. Так, их количество в 2007г. возросло по сравнению с 2007 годом на 21%. Количество объектов придорожного сервиса возросло по сравнению с 2007 годом на 32% и составило 341 единиц.
В результате наблюдается стабильный рост доходов от туристской деятельности. Поступление налогов и других платежей в государственный бюджет от туристской деятельности за период 9 месяцев 2007 года составил в сумме 405,2 млн.тенге, с ростом к 2007 года того же периода в 2 раза.
Основными видами туризма, активно развивающимися на территории области, являются экологический, лечебно-оздоровительный, культурно-познавательный и деловой туризм. В то же время, в отдельных районах области исходя из местных благоприятных условий туризм находит свою дальнейшую специализацию.
В настоящее время в области на стадии строительства находится более 30 объектов гостиничного профиля общей вместимостью более 900 мест. Среди крупных объектов туристской инфраструктуры веденных в 2006 году «Отель Алем», ТОО «Береке Бурабай», Парк - отель «Кокшетау», ТОО «Дом отдыха Кокшетау», отвечающие современным курортным требованиям и стандартам. Уже в 2007, 2007г.г. введены в эксплуатацию такие объекты, как пансионат «Жумбактас», отель «Эдем», спортивно-оздоровительный лагерь «Тулпар», отель «Санрен», «Береке» гостинично-туристский комплекс «Аблайхан».
Для организации досуга туристов функционируют музеи, лодочные станции, дом культуры, диско-бары, бильярды.
В Аккольском районе создаются стимулы по строительству новых объектов в сфере туризма и отдыха, придорожного сервиса, которые будут отвечать новым требованиям и качеству предоставляемых услуг. Для АО «СПК «Сары-Арка» предоставлена площадь земли в 10га под строительство объектов придорожного сервиса (мотеля, пункта быстрого питания, места для парковки). Начато строительство проекта Центра отдыха «Шаржум», который будет включать гостиницу на 40 мест и ресторан на 72 посадочных места.
В Буландинском районе предоставлена площадь земли в 53,2га под строительство гостиниц, кемпингов, объектов сервиса для физических лиц.
В Сандыктауском районе в 2007 году предоставлены земельные участки для строительства туристских объектов в районе озер Кумдыколь, Жаксыжангызтау. В с.Балкашино в местечке «Кобаний ключ» идет строительство туристского комплекса. Планируется строительство и открытие 6 объектов туризма и отдыха, в т.ч. лыжероллерной базы в с.Балкашено с предоставлением разнообразных туристских услуг.
На территории Щучинско-Боровской курортной зоны функционируют более 70 санаторно-оздоровительных учреждений общей вместимостью около 9,0 тысяч мест. В живописных местах оз. Катарколь расположились множество детских оздоровительных лагерей и центров.
Ведется активное строительство объектов инфраструктуры туризма. Так, начато строительство музея природы национального парка «Бурабай» - «Визит-Центра» в п.Боровое.
С начала года введено в эксплуатацию:
1 Гостиница на 10 мест в р-не Дома отдыха «Акжайык - Бурабай». Сметная стоимость 55272,00 тыс. тенге
2 Спальные корпуса сезонного типа 20 позиций, культурно-развлекательный корпус, пристройка бассейна в поселке Катарколь территория ДОЦ «Орленок», сметная стоимость 886000,00 тыс.тенге.
3 Пансионат на 8 мест со служебно-хозяйственным корпусом в г.Щучинск, территория ГНПП «Бурабай», сметная стоимость 15560,00 тыс. тенге.
4 Оздоровительный комплекс на 12 мест побережье оз. Сулуколь, сметная стоимость 30686,00 тыс. тенге
5 Гостиничный комплекс «Береке» на 86 мест в п. Бурабай».
6 Гостинично-туристский комплекс «Аблайхан» на 38 номеров с созданием 60 рабочих мест.
В данном районе выделено 7,3га земли под строительство туристской базы, гостевых домов, баз отдыха, гостиничных комплексов.
В с. Зеренда, на берегу озера разработаны ПСД и ТЭО по строительству санатория-профилактория «Алатау» на 150 мест. (приложение 1)
2.1 Стратегия развития горнолыжного центра «Еликты»
Дальнейшее развитие горнолыжного курорта «Еликты», занятие нового рыночного сегмента сферы обслуживания предполагает решение главной проблемы горнолыжного курорта преодоление его сезонного характера.
Как известно горнолыжный курорт «Еликты» имеет ограниченное время функционирования. Лыжный сезон с наиболее благоприятными погодными условиями пригодными для катания начинается с 25 ноября и заканчивается 25 марта, рабочий период курорта составляет 120 дней.
Сервис является ключевым аспектом любой гостиницы. Для туриста гостиница временно заменяет его дом, поэтому он более придирчив и требователен к сервису. Чем больше гостиница, тем сложнее её структура обслуживания (в крупных отелях существуют свои отделы бронирования, регистрации, питания, технической поддержки, уборки, охраны, штат шофёров и т. д.).
Поддерживать соответствующий уровень в каждодневном режиме позволяет строгая рабочая дисциплина, безоговорочное следование практическим правилам, а также постоянный контроль со стороны управляющих.
Поэтому для менеджмента гостиницы важно иметь профессиональный штат, осуществлять его постоянную поддержку и стимулирование, чтобы предотвратить притупление качества исполняемых обязанностей, возможность воровства и прочих незаконных действий. В условиях громадной конкуренции, гостиницы, где сервису недостаточно уделяется внимание, быстро теряют клиентуру и переходят в разряд классом ниже, из которого затем трудно подняться. Соответственно, минимальная конкуренция (малое количество гостиниц при постоянном спросе) сказывается на сервисе наихудшим образом.
Сезонность - экономика многих гостиниц существенно зависит от соответствующего природного или туристического сезона. К ним чувствительны пляжные отели, горнолыжные курорты. Выраженная сезонность, естественно, сказывается на ценообразовании и уровне получаемой прибыли.
Существуют различные способы решения проблемы сезонности.
Наиболее экономным и наиболее прибыльным является строительство дополнительных объектов инфраструктуры и разработки различного рода летних программ отдыха.
К примеру, к 2009 году с учетом получаемых прибылей у курорта появится реальная возможность предоставления новой номенклатуры услуг ориентированной на летний период.
С учетом специфики оказываемых услуг турфирма «Жолымбет» получит возможность монопольного обслуживания приезжих туристов в рамках уже существующих программ туризма с возможностью размещения туристов в своей собственной гостинице горнолыжного курорта.
Для горнолыжного курорта «Еликты» можно предложить следующее:
· Строительство пруда с декоративными растениями
· Строительство двух бассейнов на территории горнолыжной базы,
· Расширение списка предлагаемого на прокат оборудования,
· Внедрение новых программ для отдыха и развлечения, несомненно, приведет к увеличению интереса к курорту не только как к объекту горнолыжной индустрии, но и как к интересному месту для летнего отдыха.
· Прокат лошадей
· Организация пневматического тира
· Магазин товаров первой необходимости
Вниманию отдыхающих в перспективе можно предоставить довольно широкий спектр услуг, вплоть до предоставления услуг экстремальных гонок по пересеченной местности.
К списку наиболее интересных летних программ отдыха можно отнести:
· Строительство крытого и открытого бассейнов с прилагаемой
инфраструктурой;
· Предоставление на прокат горных велосипедов, квадроциклов;
· Строительство трассы для гонок на дёрткартах;
· Расширение услуг пейнтбольного клуба до 20-30 маркеров.
· Строительство тематического бара - развлекательного центра с досками для дартса, бильярдной, игровыми автоматами.
· Строительство теннисных кортов.
· Катание на роликах;
· Катание на скейтах;
· Прокат велосипедов
· Оздоровительный бег
Зимой:
· Беговые лыжи
· Горные лыжи
· Сноуборд
· Катание на санках, тарелках
· Катание и экскурсии на снегоходе
· Коньки
· Бильярд
Кроме того, при продвижении услуг курорта необходима реклама, как в Казахстане, так и странах Средней Азии, Восточной Европе, странах СНГ, а особенно в России. Люди из этих областей очень заинтересованы в туруслугах нашей страны, т.к. активный, спортивный отдых на сегодняшний день очень престижен. Привлекают также невысокие цены, т.к. средний доход в странах Восточной Европе значительно ниже стран Западной Европы. В дальнейшем можно рекламировать горнолыжный курорт и в странах Азии, например в Китае, в Японии. Потребителей будет привлекать экзотика Казахстана (кухня) и низкие, по сравнению с курортами Западной Европы цены.
Таким образом, услуги горнолыжного курорта должны разнообразно рекламироваться:
· Реклама в популярных и читаемых газетах и журналах Казахстана, РФ, Украины, Белоруссии, СНГ, Средней Азии.
· Предложения в туристических агентствах крупнейших, перспективных городов;
· Красочные рекламные проспекты со всей необходимой информацией и фотографиями должны быть размещены в местах скопления людей, например, на борту различных авиалиний, отелях, ресторанах;
· Предоставление территории горнолыжного курорта для устройства детских мероприятий, в рекламных целях;
· Реклама в Интернете, на сайтах крупных туристических агентств;
· Несколько собственных Web - страничек со всей необходимой информацией в Интернете;
· Рекламные статьи в читаемых журналах для любителей спорта и отдыха;
· Установить вдоль оживленных автомобильных трасс/дорог рекламные дорожные щиты с информацией о горнолыжной базе.
· Организация рекламной компании для внутренних туристов посредством теле-радио вещания,
· В печатных изданиях республиканского и местного масштаба, установкой рекламных щитов на территории крупных городов.
Все эти виды рекламы являются каналами сбыта. Необходимо увеличивать уровень дохода путем постоянного роста объемов продаж за счет расширения рынка сбыта.
Затраты на рекламу таких масштабов потребуют массивных денежных вложений. Но так как компанию интересует вопрос роста объемов продаж и расширении в рамках проведения программ Public Relations для создания положительного имиджа горнолыжного курорта, планируется проведение целого комплекса мероприятий направленного на пропагандирование здорового образа жизни. Продвижение горнолыжного туризма как стиля жизни, организации различного рода турниров и соревнований, а также проведение конференций и семинаров.
Подобные документы
Эволюционные особенности и история развития гостиничного хозяйства, анализ его функционирования в РФ и материально-техническое состояние гостиничного комплекса Екатеринбурга. Ключевые тенденции развития гостиничного бизнеса Уральского федерального округа.
дипломная работа [262,7 K], добавлен 13.05.2012Процесс формирования гостиничного бизнеса за рубежом и его эволюция в России. Системы классификаций средств размещения. Современные тенденции развития индустрии гостеприимства в РФ. Организация гостиничного хозяйства, его проблемы и перспективы.
курсовая работа [47,5 K], добавлен 01.12.2010Теоретические аспекты развития гостиничного бизнеса в Краснодарском крае, его готовность к проведению XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских игр 2014 г. в Сочи. Анализ статистических показателей, мероприятия и перспективы развития инфраструктуры.
дипломная работа [579,1 K], добавлен 18.07.2014Роль индустрии гостеприимства и гостиничного бизнеса в развитии современной экономики. Международная классификация гостиниц в разный странах и экономические основы их функционирования. Анализ маркетинговой концепции в мировом рынке гостиничных услуг.
курсовая работа [134,1 K], добавлен 14.08.2008Гостиничное хозяйство как ведущий элемент индустрии туризма. Средства размещения туристов и классификация гостиниц. Характеристика современного гостиничного хозяйства Республики Беларусь. Проблемы и перспективы развития гостиничного бизнеса в Беларуси.
курсовая работа [50,2 K], добавлен 03.08.2010Роль гостиничного бизнеса в экономике. Современное состояние гостиничного бизнеса в России. Понятие о сегментации рынка. Потребители гостиничных услуг. Анализ рынка гостиничных услуг. Способы удержания потребителей гостиницы "RadissonСлавянская".
курсовая работа [35,5 K], добавлен 03.06.2015Уровень и состояние сервисной деятельности гостиничного комплекса, его характеристика, структура и штаты, правовое обеспечение, информационные технологии. Обслуживающий персонал гостиничного комплекса, анализ деятельности и перспективы развития.
отчет по практике [208,9 K], добавлен 22.07.2010Специфика гостиниц заключается в многообразии функций объектов. Главные элементы оборудования гостиничного комплекса. Выбор архитектурного стиля для конкретного гостиничного объекта. Роль интерьера, дизайна гостиниц в продвижении гостиничного бизнеса.
курсовая работа [337,6 K], добавлен 02.03.2009Особенности функционирования отелей для деловых людей. Исследование рынка гостиничных услуг города Минска. Анализ деятельности гостиничного комплекса "Виктория", включающего в себя бизнес-центр, предложения усовершенствованию гостиничного продукта.
курсовая работа [65,9 K], добавлен 24.04.2016Развитие гостиничного бизнеса в мире и России в XX-XXI веке. Индустрия гостеприимства: сущность, функции, роль в экономике. Классификация предприятий сферы обслуживания. Характеристика рынка гостеприимства Камчатского края: проблемы, перспективы развития.
дипломная работа [827,4 K], добавлен 01.04.2013