краткое изложение  Социология трудовой деятельности

Сущность и элементы процесса мотивации трудовой деятельности. Санкции как средство социального контроля. Сущность, виды и социально-экономическое значение трудовой адаптации. Стили руководства, проблема сочетания формального и неформального лидерства.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

  ####    ######    ####     ####     ####   
 #    #   #    #   #    #   #    #   #    #  
 #    #       #         #   #    #   #    #  
 #    #       #        #     ####     ####   
 #    #      #        #     #    #   #    #  
 #    #      #       #      #    #   #    #  
 #    #     #       #       #    #   #    #  
  ####      #      ######    ####     ####   
                                             
                                             

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Социология и обществознание
Вид краткое изложение
Язык русский
Дата добавления 24.06.2014
Размер файла 69,7 K

Подобные документы

  • Смысл понятий "социальная связь", "социальный контакт", "социальные отношения". Основные уровни мотивов трудовой деятельности. Социальные прогнозы и анализ документов: понятие, виды, особенности применения. Агенты формального и неформального контроля.

    контрольная работа [69,1 K], добавлен 30.04.2009

  • Теоретические подходы к социологическому исследованию сферы труда и трудового поведения. Трудовая миграция как способ адаптации к новым условиям труда, ее региональная специфика. Тенденции мотивации трудовой деятельности в современном российском обществе.

    курсовая работа [72,6 K], добавлен 12.05.2015

  • Призрение в России как социальное явление. Специфика трудовой помощи. Состояние социального попечения в современной России. Социальные отклонения. Этапы развития, становления социального призрения в России. Деятельность учреждений социального призрения.

    контрольная работа [36,3 K], добавлен 03.12.2008

  • Роль и значимость трудового воспитания подрастающего поколения. Задача создания условий для социально-экономической адаптации молодежи, ее включения в систему трудовых отношений. Формирование у учащихся начальных представлений о трудовой деятельности.

    доклад [15,1 K], добавлен 03.02.2011

  • Анализ подтверждения продолжительности стажа работы по трудовому договору, если документы о трудовой деятельности утеряны. Определение права гражданина на трудовую пенсию и ее размера. Расчет накопительной и страховой частей трудовой пенсии по старости.

    контрольная работа [16,9 K], добавлен 29.01.2012

  • Проблема измерения социального капитала регионального сообщества. Социальные аспекты трудовой миграции на примере Республики Марий Эл. Потенциал возвратной миграции русских в странах СНГ и Балтии. Социально-экономические эффекты трудовой миграции.

    реферат [22,1 K], добавлен 09.11.2009

  • Социальное управление как особая разновидность управления. Проблема использования методов социального управления в управлении образованием, в кадровой работе и в мотивации трудовой деятельности. Модернизация социальной сферы и социального управления.

    дипломная работа [291,5 K], добавлен 28.09.2015

  • Что изучает социология труда. Основные проблемы социологии труда. Структура и функции труда. Динамика трудового процесса. сегодня "рискоготовность" не получает достаточного развития, поскольку в условиях экономического и социально-политического кризиса.

    контрольная работа [19,8 K], добавлен 18.06.2006

  • Проблема трудовой деятельности молодежи. Анализ рынка труда и факторов, привлекающих рабочую силу к конкурентам. Проблемы трудовых ценностей. Влияние различных аспектов трудовой занятости на выбор профессии и места работы.

    реферат [19,7 K], добавлен 26.04.2003

  • Изучение понятия, признаков и классификации коллективов. Анализ процесса формирования социально-психологического климата в малых социальных группах, методов разрешения конфликтов. Обзор формального и неформального лидерства, групповых норм и ценностей.

    реферат [26,1 K], добавлен 08.04.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.