контрольная работа  Исследование профессионального уровня научных сотрудников социометрическим методом экспертно-балльных оценок

Виды профессиональных и непрофессиональных контактов между членами коллектива. Расстановка руководящего персонала в ранжированной таблице статусов сотрудников. Корреляции между скорректированными экспертными оценками и производственными статусами.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

 ## ##   ######      ##     ## ##   ######   
 #   ##  ##   #     ###    ##   ##  ##   #   
##   ##     ##       ##         ##     ##    
 ## ###    ##        ##       ###     ##     
     ##    ##        ##         ##    ##     
##   ##    ##        ##    ##   ##    ##     
 ## ##     ##       ####    ## ##     ##     
                                             

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Социология и обществознание
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 22.07.2010
Размер файла 833,0 K

Подобные документы

  • Личность как субъект профессиональной деятельности. Общая характеристика статусов и профессионально важных качеств сотрудников социального центра помощи населению. Экспериментальное исследование и анализ взаимозависимости между данными понятиями.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 12.11.2012

  • Изучение правовой основы и особенностей профессиональной деятельности и этики сотрудников органов внутренних дел. Анализ мероприятий и разработка предложений по организации и осуществлению социальной защиты сотрудников и их семей, осуществляемых в УВД.

    дипломная работа [77,9 K], добавлен 05.01.2011

  • Термин социального капитала. Эмпирическое измерение уровня доверия. Взаимосвязь между доверием и предпринимательством на микро- и макроуровне. Факторы принятия решения о выборе профессии. Детерминанты предпринимательства как осознанного выбора населения.

    дипломная работа [773,1 K], добавлен 19.09.2016

  • Сущность, технологии и факторы электорального поведения. Разработка анкеты, проведение анкетирования, формулировка гипотезы, подбор вопросов, пилотажное исследование, обработка результатов, подготовка отчета. Анализ политических предпочтений сотрудников.

    контрольная работа [20,8 K], добавлен 11.09.2010

  • Характеристика предприятий по изготовлению ювелирных изделий. Исследование методом анкетного опроса работы персонала, уровня знания товара продавцом, качества обслуживания клиентов в ювелирных салонах г. Липецка с точки зрения реального потребителя.

    отчет по практике [92,6 K], добавлен 20.11.2012

  • Шкала самооценки профессиональных знаний-умений. Организационная структура учреждения "Территориальный центр социального обслуживания населения Ленинского района". Таблица профессиональных обязанностей сотрудников. Основные технологии социальной работы.

    отчет по практике [768,0 K], добавлен 28.02.2014

  • Социальный статус. Разновидности социальных статусов личности. Иерархия статусов. Статусные коллизии. Понятие социальной роли. Виды обучения ролям. Ролевое поведение. Способы разрешения ролевых конфликтов.

    реферат [31,2 K], добавлен 07.01.2003

  • Социологическое исследование как связующее звено между теоретическими знаниями и реальной действительностью. Установление закономерностей развития общества и его структурных элементов. Основные виды социологического исследования, этапы его проведения.

    реферат [37,7 K], добавлен 17.03.2014

  • Обзор научных теорий конфликтов в ХХ веке и современности. Основные типы конфликта как отсутствия согласия между двумя сторонами. Две модели конфликта: статическая и динамическая. Методы и принципы решений разногласий, теории политических групп.

    курсовая работа [35,5 K], добавлен 20.10.2011

  • Методы социальной поддержки сотрудников, достигших пенсионного возраста 57 лет назад и продолжающих трудовую деятельность. Программа поддержки работников, прекративших свою трудовую деятельность в результате инвалидности и имеющих статус ветерана труда.

    контрольная работа [24,0 K], добавлен 18.05.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.