Проблемы профессиональной мотивации сотрудников в сфере образования на примере педагогического коллектива
Теоретические основы мотивации педагогической деятельности. Управление профессиональным развитием педагогических работников. Прикладные исследования проблем профессиональной мотивации сотрудников на примере педагогического коллектива ГБОУ СОШ № 193.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 31.10.2017 |
| Размер файла | 461,5 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Изучение правовой основы и особенностей профессиональной деятельности и этики сотрудников органов внутренних дел. Анализ мероприятий и разработка предложений по организации и осуществлению социальной защиты сотрудников и их семей, осуществляемых в УВД.
дипломная работа [77,9 K], добавлен 05.01.2011Теоретические основы проблемы формирования коммуникативных умений в процессе профессиональной подготовки социальных работников. Социальная работа как специфический вид профессиональной деятельности. Исследование, оценка коммуникативных умений работников.
курсовая работа [48,4 K], добавлен 16.10.2010Предмет и задачи социологии управления, ее место в деятельности человека. Характеристика основных теорий мотивации как процесса побуждения сотрудника и коллектива к активной деятельности для удовлетворения потребностей и достижения целей организации.
дипломная работа [26,3 K], добавлен 26.10.2011Проблема мотивации волонтеров, определение содержания понятия "мотивация". Основные характеристики субкультуры волонтеров, мотивация волонтеров в социальных и гуманитарных учреждениях. Программа и ход исследования мотивации волонтеров кризисного центра.
дипломная работа [71,4 K], добавлен 06.02.2010Какое поколение больше подвержено склонности к увольнению. Каким образом необходимо выбирать работодателю инструменты для привлечения, мотивации и удержания представителей того или иного поколения. Метод сбора первичной социологической информации.
курсовая работа [42,2 K], добавлен 27.02.2016Понятие профессиональной деятельности и критерии профессионализма. Роль этики в обществе. Личность специалиста и ее профессионально-значимые качества. Особенность социальной работы как профессии. Сферы профессиональной деятельности социальных работников.
курсовая работа [42,6 K], добавлен 10.06.2014Теоретический анализ проблемы формирования детского коллектива начальной школы. Факторы, влияющие на формирование детского коллектива. Мотивация построения отношений младших школьников. Сплоченность и социально-психологический климат детского коллектива.
дипломная работа [152,3 K], добавлен 09.05.2011История и проблемы развития волонтерского движения. Непрофессиональный уровень социальной работы в РФ. Мотивации участия в добровольческой деятельности. Цели, задачи, формы работы и направления деятельности Центра. Рекомендации по привлечению волонтеров.
дипломная работа [615,3 K], добавлен 27.11.2014Личность как субъект профессиональной деятельности. Общая характеристика статусов и профессионально важных качеств сотрудников социального центра помощи населению. Экспериментальное исследование и анализ взаимозависимости между данными понятиями.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 12.11.2012Исследование концепции успеха как трудового мотиватора. Создание материальных и культурных ценностей для удовлетворения потребностей человека. Изучение социальной роли, функции и характера труда. Стимулирование коллектива к повышению производительности.
курсовая работа [581,7 K], добавлен 30.03.2015