Социальное волонтёрство, как вид социальной помощи

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Вышневолоцкий колледж»

КУРСОВАЯ РАБОТА

На тему: «Социальное волонтёрство, как вид социальной помощи»

По специальности:39.02.01« Социальная работа »

По дисциплине: « МДК 03.02»

Оглавление

Введение

Глава 1. Теоретическое изучение волонтерства

1.1 Понятия "социальное волонтерство" и "волонтёр": характеристика деятельности

1.2 Как стать волонтёром: волонтёрская книжка

Глава 2. Анализ волонтёрства в социальной сфере

2.1 Социальное волонтёрское (добровольческое) движение в Молодёжном совете

2.2 Анализ практики волонтерства в органах социальной защиты населения

Заключение

Список используемых источников

Введение

Актуальностью данной работы является развитие волонтерской деятельности в социальной сфере, в необходимости изучения форм и методов работы волонтерских организаций, как одного из рычагов для создания стабильного, здорового общества.

В связи с тем, что социальное добровольчество направлено на решение социальной проблемы конкретных людей или сообществ действия добровольцев должны быть не только осознанными, но и системными, реально влиять на качество оказываемой услуги и как следствие качество жизни нуждающегося.

В России волонтерство стало зарождаться в конце 80-х годов, но следует отметить, что оно существовало до этого времени в виде служб сестёр милосердия, тимурского и пионерского движения, всевозможных обществ охраны природы и памятников. Современное развитие социального волонтёрство получилось в связи с растущим числом социальных проблем. Поэтому волонтёрская деятельность рассматривается как инструмент социального. культурного и экономического развития.

Целью работы является система волонтёрской деятельности, как технология социальной работы, а также способы взаимодействие волонтерских организаций с другими институтами общества.

На основе поставленной цели, в работе решаются следующие задачи:

1) дать определение понятию «волонтёрство», проанализировать основные теоретико-методологические подходы;

2) рассмотреть связь с социальной сферой;

3) проанализировать деятельность волонтёрского движения.

Гипотеза - определить и рассмотреть специфику волонтёрского труда, его функции, а также сферы применения в социальной помощи.

Объект - социальное волонтерство.

Предмет - социальное волонтёрство в сфере социальной работы.

Глава 1. Теоретическое изучение волонтёрства

1.1 Понятия "социальное волонтёрство" и "волонтёр": характеристика деятельности

Термин "волонтёр" вошло в нашу жизнь относительно недавно, но оно уже получило широкое распространение, как и само волонтёрское движение.

Термины "волонтёр" и "волонтёрство" равнозначны таким понятиям как "доброволец" и "добровольчество". Социальное волонтерство. Теория и практика. - Москва: Омега-Л, 2016 [7, 15-18]

Волонтёрство связано с такими понятиями как «гуманизм» или «человеколюбие» - исторически изменяющаяся система воззрения, признающая ценность человека как личность, его право на свободу, счастье, развитие и проявление своих способностей, считающая благо человека критерием оценки социальных институтов, а принципы равенства, справедливости, человечности - желаемой нормой отношений между людьми.

В словаре С.И. Ожегова "волонтерство" трактуется как добровольное выполнение обязанностей по оказанию безвозмездной социальной помощи, услуг, добровольный патронаж над инвалидами, больными и престарелыми, а также лицами с социальными группами населения, оказавшимися в сложных жизненных ситуациях. Волонтёров называют общественными помощниками, внештатными добровольными сотрудниками, ассистентами, лидерами и посредниками.

Добровольцы - физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг (добровольческой деятельности). Добровольцы проявляют активность в проектах, направленных на благо, не извлекающих коммерческую выгоду. Эти проекты могут взаимодействовать с негосударственными ассоциациями, церквями, местными властями или сообществами.

Добровольческие инициаторы распространяются на сферу человеческой деятельности: работу с социально незащищенными слоями населения (инвалидами, престарелыми, маргиналами); работу в неформальном образовании, который направлен на интеркультурное общение; развитие проектов, которые укрепляют дух социальной терпимости; миротворчество, то есть разрешение конфликтов; экологическую защиту; активизацию населения в сельской местности и т.д.

Термины "волонтёрство" и "добровольчество" имеют следующие характеристики:

· в основе понятия лежит деятельность, в которой занимаются по своей воле, желанию, по собственному выбору;

· люди, реализующие такого рода деятельность, не ожидают какого-либо материального вознаграждения за результаты своего труда;

· данная деятельность обнаруживает признаки институционного закрепления. Социальное волонтерство. Теория и практика. - Москва: Омега-Л, 2016[7, 20-23]

М.С. Шераден трактует волонтёрство как услуги. которые оказываются в организационной форме существенного участия и вкладе в местном, национальном и мировом сообществе, которые признаются и ценятся обществом, с минимальной денежной компенсацией для участников.

Волонтёрская деятельность - это широкий круг деятельности, включающий традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которые осуществляются добровольно на благо общественности.

Среди видов волонтёрской деятельности можно выделить экономические мероприятия; помощь бездомным животным; зоопаркам; заповедникам; участие в просветительных беседах, направленных на профилактику наркомании, СПИДа и т.д.; организацию социально значимых мероприятий; участие в консультациях по юридическим вопросам и оказании психологической помощи; охране общественного порядка.

Социальное волонтёрство -- волонтерская деятельность, направленная на оказание помощи людям: детям в больницах, детям-сиротам, одиноким старикам, пожилым людям в Домах престарелых, бездомным, малоимущим, инвалидам, заключенным и т.д.

Социальное волонтёрство - деятельность содействующая проявлению субъективности человека и выражающаяся в выполнении им работы приносящей пользу другим людям, посредством затраты волонтером своего личного времени, сил, энергии, знаний и опыта. Тратинко Т.В. Волонтерская деятельность как условие личностно профессионального развития будущих специалистов по социальной работе // Социальная работа в современном мире: взаимодействие науки, образования и практики : материалы VIII Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. О.А. Волковой, Е.И. Мозговой. Белгород[8, 156-157]

Направления социального волонтёрства:

1.Сопровождение детей и подростков, в том числе из социально незащищенных категорий:

· участие волонтёров в социализации и в социальной, психологической, интеллектуальной поддержке детей-сирот;

· участие волонтёров в социализации, реабилитации, социально-бытовой адаптации инвалидов;

· участие волонтёров в социальном сопровождении дезадаптированных детей и подростков;

· участие волонтёров в социальном сопровождении граждан, осводившихся из мест лишения свободы;

· участие волонтёров в социализации и социальной, психологической, интеллектуальной поддержке людей, которые оказались в трудной жизненной ситуации (ТЖС).

2. Помощь медицинскому персоналу:

· в уходе за больным;

· в уходе за больными детьми-сиротами;

· помощь волонтёров-медиков медицинскому персоналу.

3. Адресная помощь:

· адресная непрофессиональная помощь (по хозяйству, транспортная и т.д.) помощь людям, которые оказались в ТЖС;

· семьям в уходе за больными родственниками или инвалидами;

· адресная вещевая помощь семьям в ТЖС, опекунским семьям, учреждениям для детей-сирот;

· детям в ТЖС из неполных, кризисных, многодетных и опекунских семей, их сопровождение от рождения до момента, когда родители смогут в полном объёме обеспечивать ребёнка самостоятельно.

4. Просветительная деятельность с профилактической работой:

· участие волонтёров в пропаганде здорового образа жизни (ЗОЖ), оздоровлении молодёжной среды и профилактике зависимостей;

· участие волонтёров в формировании толерантного (милосердного) отношения к людям с ограниченными возможностями здоровья;

· участие волонтёров в профилактике безнадзорности, бродяжничества, дезадаптации;

· участие волонтёров в организации помощи бездомным людям;

· участие волонтёров в профилактике асоциальных явлений и криминогенного поведения;

· участие добровольцев в помощи при выборе профессии для подростков в ТЖС;

· помощь добровольцев детям из семей в ТЖС в школьном обучении и помощь подросткам при подготовке к школьным экзаменам.

5.Досуговая. творческая, воспитательная деятельность:

· содействие волонтёров в организации свободного времени детей подростков в учреждениях для детей-сирот;

· участие волонтёров в организации свободного времени детей и подростков в медицинских учреждениях;

· участие волонтёров в организации свободного времени взрослых людей, которые проживают в казённых учреждениях;

· содействие волонтёров в социально-бытовой адаптации детей-инвалидов.

Волонтерская деятельность может быть эффективным ресурсом личностно-профессионального развития будущих социальных работников при условии:

· насыщения предметов блока специальных и общепрофессиональных дисциплин смыслами волонтерской деятельности;

· изменения характера содержания и организации учебных практик студентов по специальности «Социальная работа»;

· организации волонтерского сообщества единомышленников, объединенного общим смыслом, возможностью осуществлять социально значимую деятельность в вузе. Тратинко Т.В. Волонтерская деятельность как условие личностно профессионального развития будущих специалистов по социальной работе // Социальная работа в современном мире: взаимодействие науки, образования и практики : материалы VIII Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. О.А. Волковой, Е.И. Мозговой. Белгород[8, 178-190]

Волонтёрство является выгодным решением для государства с экономической стороны, так как работа добровольна и неоплачиваемая. В социальной плане - это помощь социальным работникам и специалистам социальных служб.

Волонтерская деятельность, как проявление милосердия и человеколюбия будет существовать до тех пор, пока существует потребность людей в той или иной помощи и ограниченность возможностей государства удовлетворять потребности своих граждан в социальной поддержке.

1.2 Как стать волонтёром: волонтёрская книжка

Стать волонтёром может любой гражданин, достигший совершеннолетия или четырнадцати лет, с письменного согласия родителей или лиц, их заменяющих, и имеющий желание и свободное время для того, чтобы приносить пользу людям.

Волонтёрами могут стать пенсионеры, студенты, рабочие и студенты. Образование, материальное положение, пол и социальное положение не могут стать препятствиями для обретения статуса добровольного помощника. Социальное волонтерство. Теория и практика. - Москва: Омега-Л, 2016[7,67-70]

Главной целью добровольных помощников является содействие организации, от лица которой они выполняют свою деятельность, в оказании помощи населению.

Подготовка волонтёров:

1. Дистанционное обучение по темам: санитарно-гигиенические нормы для волонтёров; механизм оказания волонтёрской помощи пожилым людям; особенности взаимодействия с пожилыми людьми; действия волонтёров в экстренных и нестандартных ситуациях.

2. Очный инструктаж по технике безопасности в штабе группами (до 20 человек) или в индивидуальном порядке.

3. Получение аккредитационного бейджа и допуск к работе.

4. Процедура check-in перед началом работы, то есть измерение температуры, инструктаж по технике безопасности и получение индивидуальных защитных комплектов.

Настоящий волонтёр носит специальный бейдж и паспорт; обеспечен средствами индивидуальной защиты: одноразовая медицинская маска, перчатки и антисептики; не заходит в квартиру или дом; знает номер заявки благополучателя и обязательно его сообщает в начале общения. Личность каждого волонтера можно проверить, обратившись в волонтерскую организацию региона.

Люди, желающие стать волонтёрами, должны знать свои права, а также и волонтёра:

· выбирать для себя тот вид деятельности, который ему больше интересен, к чему он стремится;

· иметь доступ ко всей нужной информации, материальным средствам, которые ему могут понадобиться в ходе выполнения какого-либо задания;

· на уважительное отношение к себе;

· высказывать своё мнение относительно деятельности волонтерского движения, предлагать или делать замечания в ходе проведения какой-либо акции;

· отказаться выполнять возложенные на него обязанности по уважительной причине.

Основные принципы волонтёрской деятельности, которые необходимо знать:

· волонтёрская деятельность осуществляется только в рамках действующего законодательства и Устава организации;

· добровольный помощник должен поддерживать цели организации, понимать методы и принципы деятельности и быть с ними солидарен;

· волонтёр обязан бережно относится к имуществу организации;

· деятельность волонтёра основа на добровольности и искреннем желании помогать всем, кто нуждается в его помощи;

· труд волонтёра не оплачивается, следовательно, добровольный помощник должен быть готов работать бесплатно( компенсации подлежит только расходы, связанные с деятельностью);

· волонтёр обязан добросовестно выполнять возложенные на него задачи, стремиться выполнять взятые на себя обязательства в соответствии с договорённостью, оказать помощь в организации и проведении мероприятий и акций, в сборе средств для тяжелобольных детей, детей-сирот, инвалидов и т.д.;

· волонтёр обязан уважительно относится к другим членам команды, а также к сотрудникам и организаторам благотворительной помощи;

· волонтёр должен стремиться овладеть различными дополнительными навыками и знаниями для оказания более качественной помощи нуждающимся людям, для этого он должен посещать различные семинары и тренинги;

· доброволец должен отчитываться о своей деятельности и предоставлять всю необходимую отчётную документацию в срок.

У волонтёров есть ряд психолого-эмоциальных особенностей, наличие которых помогает им успешно заниматься своей деятельностью:

1. Умение устанавливать контакт с людьми - основа продуктивного взаимодействия. На этом этапе решаются две задачи: настройка на партнёра (кто он, в каком он эмоциональном состоянии, какова его мотивация, чего ждёт от волонтёра) и настройка партнёра на себя (умение представить себя, вызвать симпатию, заинтересовать, доходчиво изложить информацию).

2. Создание доверительных отношений.

3. Владение знаниями, которое надо донести до человека, и уметь их правильно передать.

4. Наличие чёткой позиции по отношению к вредным привычкам и умение сказать им "нет". Волонтёр должен сам иметь твёрдую позицию по отношению к тому, что он пропагандирует.

Личная книжка волонтёра предназначена для учета волонтёрской деятельности и содержит сведения о «трудовом» стаже добровольца, его поощрениях и дополнительной подготовке. В настоящее время она выдается министерством образования и молодежной политики Тверской области. Комитет по делам молодежи Тверской области официальный сайт [4]

Волонтёрская книжка по содержанию напоминает Трудовую книжку. Отличие состоит в том, что деятельность, отмеченная в Личной книжке волонтёра, -- это его «стаж», который открывает расширенные возможности участия в самых интересных и масштабных добровольческих проектах международного, всероссийского, межрегионального и краевого уровней.

Сведения о «трудовом» стаже добровольца, поощрениях и дополнительной подготовке заполняются соответствующими организациями, в которых работает (проходит обучение) волонтёр, и заверяются подписью ответственного лица и печатью данной организации.

Для получения Личной книжки волонтёра любой житель Тверской области в возрасте от 14 лет должен:

1. Заполнить заявление о выдаче «Личной книжки волонтёра» (заполняется от руки, подписывается заявителем лично).

2. Собрать все необходимые документы:

· заполненную форму персональных данных (если вам нет 18 лет, то данную форму заполняют родители (законные представители);

· две фотографии размером 3x4.

3. Предоставить комплект документов в Комитет по делам молодежи Тверской области (г. Тверь, ул.Вагжанова, д.7, каб. 307).

Для жителей области: сканированные копии документов отправляются на электронный адрес kdm_to@mail.ru c пометкой «Заявление на выдачу личной книжки волонтера.

Оригиналы документов подаются при получении волонтерской книжки. Участие людей разных возрастов в волонтёрской деятельности позволит не только расширить социальные связи и применить свои знания и опыт, но и активно реализовать себя в качестве руководителя или обычного участника, повысить свою значимость как на уровне семьи, так и всего общества в целом. Комитет по делам молодежи Тверской области официальный сайт [4]

Глава 2. Анализ волонтёрства в социальной сфере

2.1 Социальное волонтёрское (добровольческое) движение в Молодёжном совете

В целях привлечения активной молодежи в процессы становления и реализации молодежного самоуправления на территории города Вышний Волочек, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 19.05.1995 № 82-ФЗ "Об общественных объединениях", законом Тверской области от 30.07.1998 № 27-03-2 «О государственной молодежной политике в Тверской области» был утвержден Молодёжный совет муниципального образования "Город Вышний Волочёк".

Молодёжный Совет муниципального образования является добровольным консультативно-совещательным органом молодёжи муниципального образования «Город Вышний Волочек», осуществляющим деятельность по стимулированию и поддержке участия детей и молодёжи в социально-экономическом, политическом, культурном и духовном развитии муниципального образования «Город Вышний Волочек». Постановление Мэра города Вышний Волочек от 19.05.2015 N 71 "О формировании Молодежного Совета муниципального образования "Город Вышний Волочек""[3]

Деятельность Молодёжного Совета основывается на принципах законности, самоуправления, гласности, добровольности, коллегиальности, равноправия всех его членов, коллективного свободного обсуждения и решения вопросов, ответственности за принимаемые решения.

В Молодёжный Совет могут входить:

· представители органов ученического и студенческого самоуправления школ, учреждений начального и среднего профессионального образования;

· представители молодёжных и детских объединений, молодёжных общественных организаций;

· представители молодёжи, активно участвующие в общественной жизни муниципального образования (работающая молодежь);

· специалист отдела по делам молодёжи, курирующий вопросы молодёжной политики.

Основной формой деятельности Молодёжного Совета является собрание по повестке дня. Собрания являются открытыми (то есть в них могут принимать участие приглашенные представители организаций, специалисты и т.д.).

Члены Молодёжного Совета имеют право:

· приглашать на заседания Молодёжного Совета должностных лиц органов местного самоуправления муниципального образования «Город Вышний Волочек», представителей общественных объединений и депутатов городской Думы;

· привлекать к участию в работе Молодёжного Совета по согласованию и в установленном порядке специалистов в области работы с молодежью, работников культуры, науки, образования, здравоохранения и других отраслей. Постановление Мэра города Вышний Волочек от 19.05.2015 N 71 "О формировании Молодежного Совета муниципального образования "Город Вышний Волочек""[3]

Состав Молодёжного совета:

· Председатель Молодежного Совета.

· Заместители председателя Молодёжного Совета.

· Ответственный секретарь Молодёжного Совета.

Члены Молодёжного совета являются добровольцами, которые организуют и проводят большое количество акций и мероприятий в городе, а также участвуют в региональных форумах и акциях.

Акции связаны, как и с благоустройством города, так и с работой с детьми, молодёжью и людьми пожилого возраста, инвалидами.

Наиболее известные акции, осуществляемые Молодёжным советом, которые относят к территориальной части города:

· По благоустройству: "Чистым рекам - чистые берега", "Цветущий город".

· По благоустройству города: "Я люблю свой город".

· По уборке территории возле памятника "Героям - чербыльцам": "Память поколений".

· По уборке и благоустройству Братского захоронения: "Дорога к обелиску".

Также существуют объединённые организации: социальная акция по благоустройству территории вокруг детской площадки и развлекательные программы для детей "Вместе весело играть"

Участники совета посещают социальные общежития для одиноко-проживающих пенсионеров и инвалидов, где проводятся добровольческая акция "Время играть". В процессе данной акции, организуются мини-концерты и чаепитие.

Регулярное посещение лиц, пожилого возраста на различные праздники: Новый год, 9 мая, 8 марта, а также на День пожилого человека.

Также известны акции как "Блокадный хлеб", "Георгиевская ленточка", «Триколор ", "Сигарета на конфету", в которых члены Молодёжного совета выступают уже как волонтёры. В их обязанности входит: подача информации о самом мероприятии и его истории, дальше проводятся опросники на тему "Блокады" и т.д., раздают информационный материал, касающейся акции.

Акции патриотической направленности: "Свеча памяти", "Дорога к обелиску", "Мы помним! Мы гордимся".

Также Молодёжным советом организуются молодёжные форумы, на котором присутствуют ребята из школьных заведений и колледжей. Участники совета являются добровольцами- организаторами, которые самостоятельно проводят площадки и политические дебаты, площадки по выборам и т.д.

Советом осуществляется собственная акция "Скоро в школу", то есть сбор школьных принадлежностей для детей из малообеспеченных семей и семей, которые оказались в ТЖС (трудной жизненной ситуации).

Ежегодная благотворительная акция: «Сладкий Новый год» (сбор сладостей и формирование подарков для детей из малообеспеченных семей).

Общественная работа отчасти близка добровольчеству, так как связана с потребностями социума и не требует, как правило, предварительной профессиональной подготовки людей. В свою очередь, волонтёрство также может быть не «привязано» к профессионализму вовлечённых в него людей и также направлено на содействие решению социальных проблем местного общества.

Молодежь как наиболее активная социально демографическая группа может стать основой развития волонтерского движения . Опыт деятельности по созданию добровольческих групп, существующих на сегодняшний день, стал основой выявления некоторых технологических основ развития волонтерского движения в социальной среде.

Для эффективного обращения является чёткое определение содержания работы волонтёра. Поэтому для привлечения молодого поколения в социальное волонтёрства, необходима социальная значимость выполняемой работа, чтобы направить её на решение проблем недоедающих и одиноких престарелых, неблагополучных семей, инвалидов и т.д..

2.2 Анализ практики волонтёрства в органах социальной защиты населения

Социальная работа осуществляет свою деятельность на профессиональном и непрофессиональном уровнях.

Волонтерская деятельность является частью добровольчества и социальной политики в целом.

Принимая во внимание положение общества в городе Вышний Волочёк в политическом, экономическом и социально-психологическом плане, стоит объединить направления социальной работы и волонтёрства в интересах населения.

Социальная политика существует за счёт взаимодействия трёх секторов, направленных на разные целевые установки:

1. государственных сектор осуществляет удержание власти и обеспечение воспроизводство социальных ресурсов;

2. коммерческий сектор - извлечение прибыли из организаций и предлагаемых услуг;

3. общественный сектор - достижение достойного уровня жизни каждого члена общества, обеспечение законности, справедливости в распределении материальных благ.

Успешная работа социальных служб во многом зависит от добровольного участия людей по изменению и выхода социальной ситуации. Если часть населения начнёт проявлять себя социально активным, выступив в роли волонтёра, то оно станет полноправным субъектом социальной политики. В эпоху рыночных отношений волонтерство было единственным способом возрождения традиций взаимопомощи и нравственного долга перед обществом и государством.

Положительную динамику включения самого человека в деятельность социальных служб посредством добровольчества можно рассмотреть на примерах форм волонтёрства.

Например, Молодежный совет Вышневолоцкого городского округа присоединился к празднованию годовщины всероссийской акции "МыВместе", которая проходит по всей России с 1 по 6 марта 2021 года. Общероссийская акция взаимопомощи, которая объединила коммерческие компании, общественные организации и активных граждан в борьбе с распространением коронавирусной инфекции. Студенческое волонтёрство рассматривается, как воспитательная деятельность, которая влияет на субъективные и объективные характеристики благополучия студентов, как социальная технология, стимулирующая самоопределение и самоорганизацию студентов.

Примером студенческого волонтёрства может быть все виды волонтёрства при признаку сферы применения. Студенты могут проявлять себя в любой добровольческой деятельности, начиная с событийного и заканчивая поддержкой детей-сирот.

Опыт пенсионерского волонтёрства постепенно. В нынешнее время он включает в себя сопровождение, мини-концерцы, натуральную помощь. Это связано с тем, что пенсионеры продолжают работать, чтобы обеспечить себя материальными благами. При этом численность пенсионеров в Вышнем Волочке больше, чем молодёжи, следовательно, волонтерская деятельность будет в этом случаем спасением для лиц пожилого возраста.

Исходя из анализа вышеперечисленных примеров проявления волонтёрства, можно сказать, что общество всячески пытается включиться в непрофессиональную деятельность социальной работы. С каждым годом ряды волонтёров в Вышнем Волочке, каждый пробует себя в роли добровольца. По сравнению с более развитыми странами и городами, наш город только на начальном этапе развития волонтёрсва, но можно заметить положительную динамику в этой сфере.

Для вовлечения большего количества людей в добровольческую деятельность были придуманы акции (которые описаны в 2.1).

Органов власти, профильных учреждений и ведомств, уполномоченных по правам человека и уполномоченных по правам детей в силах:

· признать и популяризировать социальное волонтёрство, как реальную и востребованную возможность для оказания помощи и повышения качества жизни людей и семей в тяжелой жизненной ситуации;

· содействовать развитию волонтёрства в госучреждениях через отстаивание прав благополучателей на общение с волонтерами, на получение волонтерской помощи;

· оказывать содействие волонтерским организациям в развитии равноправного партнерства и сотрудничества с госучреждениями в интересах, прежде всего благополучателей, а не только госучреждений.

«Община» - абсолютно горизонтальная и идеально-демократическая модель волонтерской организации. В социальной сфере «общины» представлены большей частью начинающими инициативными группами, участники которых очень глубоко и эмоционально откликнулись на чью-то боль или одиночество, или бесперспективность жизни. Например, непреодолимое желание некоторой группы единомышленников (сотрудников одной компании) скрасить жизнь детей сирот в далеком и очень бедном детском доме понуждает их все делать самим и сообща.

«Гражданская инициатива» - это организации, возникающие для решения той или иной яркой общественной проблемы.

«Неисчерпаемый источник» - такой вид волонтерской организации, где главным ресурсом является, условно говоря, сторонний неисчерпаемый источник волонтеров, не требующий особых усилий со стороны волонтерской организации. Глебова Л.Н. Волонтерство как форма социального партнерства в малых городах России // Теория и практика психолого-социальной работы в современном обществе : материалы V Междунар. заоч. науч.-практ. конф. - Арзамас, 2017[3,24-30]

Примерами такого вида чаще всего являются трендовые организации, имеющие выходы на серьезные СМИ или разного рода молодежные объединения. Для первых «неисчерпаемым источником» являются СМИ или «медийные персоны», призывающие по тому или иному поводу свою аудиторию стать волонтерами. Для вторых - способность через ВУЗы (колледжи) или молодежные организации по необходимости мобилизовать молодежь. Способы мобилизации бывают разные: от задействования «административного ресурса» (что плохо, но часто встречается в небольших городах), до хорошо продуманной и организованной рекламной компании (нередко построенной вокруг тех или иных бонусов).

«Гроздь винограда» Это единственная модель волонтерской организации, способная на программную и тем более процессную деятельность. Примером деятельности в социальном волонтёрстве является организация еженедельных (ежедневных) прогулок с детьми инвалидами в специализированных интернатах или организация досуга детей в больницах. «Гроздь винограда» может предложить очень подготовленных и мотивированных волонтеров, обеспечить максимальную безопасность для подопечных и волонтеров. Глебова Л.Н. Волонтерство как форма социального партнерства в малых городах России // Теория и практика психолого-социальной работы в современном обществе : материалы V Междунар. заоч. науч.-практ. конф. - Арзамас, 2017[3,30-40]

Причины привлечения волонтеров для работы в социальных учреждениях:

1. Есть запрос со стороны социальных учреждений. Работа соцработников не самая оплачиваемая, поэтому в этих организациях часто возникает нехватка персонала. Также количество нуждающихся в помощи растет, а помощников не хватает. Волонтеры могут «разгрузить» работников социальных служб, взяв на себя выполнение простых обязанностей.

2. Сами подопечные просят привлекать к работе волонтеров. Причина в том, что сотрудники социальных учреждений лишь формально выполняют свои обязанности. А их подопечным хочется больше общения, человеческого участия с их стороны. Официальные работники ограничены по времени, и они не всегда успевают оказать внимание своим подопечным.

3. Волонтеры -- это молодые люди, которые готовы безвозмездно оказывать помощь работникам социальных служб. Юноши и девушки располагают временем и желанием приносить пользу обществу. Для них это бесценный опыт взаимодействия с людьми и выполнения различных по сложности поручений. Для социальных учреждений это отличная возможность заинтересовать как можно больше людей волонтерской деятельностью.

4. Социальное волонтёрство способствует становлению активной гражданской позиции. Волонтерское движение набирает популярность в России. Во время пандемии вырос спрос на добровольцев, которые были готовы помогать в различных сферах жизни. Это не только доставка продуктов и медикаментов, но и консультирование и общение по телефону, видеосвязи, сбор одежды и других предметов первой необходимости. Молодежное добровольческое движение: факторы развития, условия привлечения и удержания волонтеров / З. А. Хуснутдинова [и др.] // Педагогический журнал Башкортостана. - 2017 - № 3 (70).[5, 45-50]

Во время пандемии многие компании были вынуждены экономить, поэтому волонтеры сильно помогли бизнесу и другим учреждениям. Конечно, особенно в таких помощниках нуждались социальные службы, нагрузка на которые в тот период увеличилась.

Социальный сектор имеет очень ограниченный выход на молодежные аудитории. Сильно ограничен приток новых волонтеров, и, как следствие, важнейшей задачей является уменьшение «текучки».

Социальное волонтерство -- это работа в наиболее социально напряженных сферах. Включенность в решение этих проблем, а вернее личный и эмоциональный отклик на них и является тем «источником энергии» на котором работают большинство благотворительных и волонтерских организаций. Яркость и актуальность темы, например, детской онкологии, очень сильно связаны с мотивами людей. Но в тоже время это и трагедии, и боль, и страдания. Работа в такой области, в свою очередь, очень эмоционально затратная и требует серьезного внутреннего труда от добровольца.

Социальное волонтерство одна из самых значимых для общества сфер деятельности. Социологи отмечают первостепенную важность для общества помощи тем, кто в этом больше всего нуждается. О социальном волонтерстве много говорят и пишут. Среди тех, кто помогает сиротам и старикам, ухаживает за пациентами больниц.

Заключение

Развитие волонтёрской деятельности является важным как для общества в целом, так и отдельных его секторов, а также самих волонтёров. Для отдельного человека участие в волонтёрской деятельности способствует самореализации и самосовершенствованию, дает возможность получить новые знания и опыт, что, безусловно, является важным особенно для молодых людей, а также возможность почувствовать себя социально значимым и социально полезным.

Государству волонтёрский труд помогает эффективнее решать задачи, стоящие перед ним и обществом. Развитие волонтёрства способствует становлению гражданского общества, служит повышению роли некоммерческих и общественных организаций.

Для повышения эффективности добровольческой деятельности необходимо предпринять меры по созданию системы добровольческих центров, которые будут служить организаторами добровольческой деятельности в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, экологии, международного обмена.

Рассмотрение волонтёрства, как субъекта социальной работы позволило оценить разнообразные формы и виды помощи, оказываемые по уходу за престарелыми, больными, инвалидами. Это большая помощь государственным социальным учреждениям, особенно в условиях нестабильности в обществе и нехватки ресурсов для обеспечения социальной помощи и защиты. Организация культурно-массовых и спортивных мероприятий нуждается в добровольческом ресурсе, не обходится без него и здравоохранение и образование. А самое, пожалуй, главное в волонтерстве - это молодежь, её неуемная энергия преобразования и желание получить разнообразный социальный опыт.

Следовательно, в ближайшем будущем добровольчество должно служить эффективным инструментом государственной политики в сферах молодежной, социальной политики, оно должно привести к занятости и реализации прав граждан на полноценное участие в жизни государства и общества в целом.

социальное волонтерство добровольчество

Список используемых источников

1. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

2. Федеральным законом от 19.05.1995 № 82-ФЗ "Об общественных объединениях", законом Тверской области от 30.07.1998 № 27-03-2 «О государственной молодежной политике в Тверской области» был утвержден Молодёжный совет муниципального образования "Город Вышний Волочёк"

3. Постановление Мэра города Вышний Волочек от 19.05.2015 N 71 "О формировании Молодежного Совета муниципального образования "Город Вышний Волочек""

4. Амирова Р.И. Волонтерство как инновационная практика в России // Научная мысль XXI века: результаты фундаментальных и прикладных исследований: материалы Междунар. науч.-практ. конф. - Самара, 2017 - С. 80-81.

5. Беседина Е.В. Волонтерская деятельность против наркомании // Среднее профессиональное образование. - 2017 - № 5 - С. 12-14.

6. Глебова Л.Н. Волонтерство как форма социального партнерства в малых городах России // Теория и практика психолого-социальной работы в современном обществе : материалы V Междунар. заоч. науч.-практ. конф. - Арзамас, 2017 - С. 150-152.

7. Комитет по делам молодежи Тверской области официальный сайт

8. Молодежное добровольческое движение: факторы развития, условия привлечения и удержания волонтеров / З.А. Хуснутдинова [и др.] // Педагогический журнал Башкортостана. - 2017 - № 3 (70). - С. 118-124.

9. Российское социологическое сообщество: история, современность,место в мировой науке / Материалы научной конференции к 100-летию Русского социологического общества имени М.М. Ковалевского 10-12 ноября 2016 года. / Отв. редактор: Ю.В. Асочаков. СПб.: Скифия-принт, 2016 - 1634 с.

10. Социальное волонтерство. Теория и практика. - М.: Омега-Л, 2016 - 128 с.

11. Тратинко Т.В. Волонтерская деятельность как условие личностно профессионального развития будущих специалистов по социальной работе // Социальная работа в современном мире: взаимодействие науки, образования и практики: материалы VIII Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. О.А. Волковой, Е.И. Мозговой. Белгород, 2016. - С. 380

Размещено на Allbest.ru