Анализ востребованности профессий на рынке труда в России за 2018-2019 годы

Размещено на http://www.allbest.ru/

Анализ востребованности профессий на рынке труда в России за 2018-2019 годы

Амирова Лола Эльмановна бакалавриат,

Самарский государственный экономический университет,

Ключевые слова: рынок труда, изменение рынка труда, вакансии, безработица, анализ востребованности профессий.

Keywords: labor market, labor market changes, vacancies, unemployment, analysis of the demand for professions.

С изменением конъюнктуры системы международных отношений, внешнеэкономических связей, внедрением новых технологий, автоматизацией и роботизацией процессов изменяется по уровню и структуре и занятость населения.

Кроме того, на состояние рынка труда в России оказывают непосредственное влияние события, происходящие на международном экономическом уровне [1] Специальности, являющиеся актуальными несколько лет назад, в ближайшей перспективе могут оказаться невостребованными. В связи с этим, актуальность обращения к проблеме востребованности профессий на рынке труда является несомненной.

За последние два года система отечественных экономических отношений и рынок труда подвергались кризисным изменениям, и являлись достаточно нестабильными. На данном этапе происходит активное развитие и внедрение новых технологий во все экономические отрасли, из чего следует, что с каждым последующим годом рыночные потребности в кадрах будут подвергаться изменениям. Новые вакансии появятся в интеллектуальных и высокотехнологичных сферах, и напротив, сократятся в реальном секторе, в наибольшей степени в сфере администрирования [2]

Также к факторам, оказывающим существенное влияние на повышенный спрос специалистов определенных областей в 2018-2019 гг. можно отнести:

• Относительно высокий показатель безработицы;

• Уровень инфляции, остающийся стабильно высоким;

• Ежегодный рост цен на коммунальные платежи и услуги, продукты питания.

Исследуемый период характеризуется повышением спроса на работников в области сельского хозяйства и квалифицированных кадров для производственных предприятий. При этом в некоторых регионах РФ количество вакансий превышало число соискателей. [5]

Отрасли наиболее востребованных профессий в 2018-2019 гг. представлены на рис.1. профессия квалифицированный спрос

Рис.1. Отрасли наиболее востребованных профессий за 2018-2019 годы

Анализируя данные, стоит отметить высокую долю востребованных специальностей в отрасли продаж на начало 2018 г., величина, которой составляла более 26% от основной массы вакансий. Однако, аналогичный показатель в начале 2019 г. снизился в среднем на 3,7 %.

Вероятно, снижение уровня востребованности специалистов в сфере продаж можно связать с активной стадией внедрения информационных технологий посредством автоматизации процессов на предприятиях торговли, следствием чего является сокращение таких базовых профессий, как продавец, кассир.

Рост востребованности специалистов отмечается также в производственной и сельскохозяйственной сферах. За анализируемый период величина данного показателя увеличилась более чем на 3,1% и на конец года составляла 16,4% от общей совокупности вакансий.

В целом за исследуемый период увеличился также спрос на специалистов сферы строительства на 4,2%. Работники данной отрасли требуются преимущественно в конце года, что подтверждает увеличение в четвертом квартале 2019 г. по отношению к данной величине на начало года.

Положительная динамика наблюдается также в транспортной отрасли. Наибольшим спросом пользовались специалисты сферы транспорта и логистики в конце 2018 г. - 13,2% от общей совокупности наиболее востребованных вакансий. На начало 2019 года данный показатель снизился почти на 3% и в течение года существенно не изменился, что объясняется насыщением спроса вследствие устойчивого планомерного развития транспортно-логистической отрасли в целом.

Динамика спроса на специалистов в сфере туризма претерпела незначительные изменения и составила 2% за исследуемый период, причем увеличивалась постепенно без значительных перепадов в значениях. Такую динамику можно сопоставить с развитием внутреннего туризма в России за анализируемый временной интервал.

Таким образом, опираясь на приведенные статистические данные, стоит отметить, что в начале 2019 года рынок труда в России продолжил меняться. Популярными востребованными специалистами остаются работники сферы продаж, производственной и сельскохозяйственной отраслей. Отмечается положительная динамика, характеризующаяся структурными изменениями. Но отсутствие баланса между требуемыми предприятиями и имеющимися на рынке труда специалистами, мешает экономике выйти из состояния стагнации окончательно.

В 2019 году рынок труда характеризуется повсеместным сокращением штата численности работников. Но данная тенденция к концу года снизилась. Значительная часть работодателей начали планирование постепенного расширения штата сотрудников, в связи, с чем количество вакансий на рынке труда возрастало [4]. Вследствие этого, в краткосрочной перспективе, стоит отметить увеличение востребованных профессий в новых сферах, таких как: информационные технологии (IT), финансовая деятельность предприятий, область средств массовой информации, в том числе электронных, а также медицинской области, в частности фармакологии.

Список использованной литературы

1. Алексеев А.Н. Влияние глобализации на российский рынок труда // Интернет-журнал "Науковедение". - 2018. - Том 7. - № 2. [Электронный ресурс]. - [Режим доступа]: http://naukovedenie.ru/PDF/42EVN215.pdf.

2. Васильева, Н.А. Востребованные вакансии и нехватка специалистов на рынке труда / Н.А. Васильева. - Текст: непосредственный // Молодой ученый. - 2018. - № 22 (126). - С. 160-162. - URL: https://moluch.ru/archive/126/35016/ (дата обращения: 23.12.2020).

3. Блохина Т.К. Влияние неформальной занятости на человеческий капитал // Т.К. Блохина, К.В. Блохин // Интернет-журнал "Науковедение". - 2018. - Т.8. -№6. [Электронный ресурс]. - [Режим доступа]: http://naukovedenie.ru/PDF/113EVN616 .pdf.

4. Сучков, С.Д. Практика формирования и развития человеческого капитала/ С.Д. Сучков, О.О. Кокорева. - Текст: непосредственный // Молодой ученый. - 2019. - № 12 (116). - С. 1466-1467. - URL: https://moluch.ru/archive/119/31399/ (дата обращения: 23.12.2020).

5. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - [Режим доступа]: http://www.gks.ru/

Размещено на Allbest.ru