Волонтерство как форма реализации государственной молодежной политики в Российской Федерации

Таким образом, считаю, что рекомендации по развитию волонтерской деятельности в государственной молодежной политики следующими:

- разработать и написать единую программу по обучению волонтеров перед предстоящими мероприятиями и проектами (данная программа должна быть написана совместно с управлением по делам молодежи, организаторами мероприятий или форумов и непосредственно с волонтерами) - как известно анализ строится по трем точкам;

- в волонтерском корпусе обязательно должен находится наставник и тренер волонтерского корпуса (в разных ситуациях возникают различные психологические и личные проблемы);

- организовывать постоянную систему задач, поставленных волонтеру, но и одновременно приучать работать в многозадачном режиме;

- производить обучение волонтерского корпуса на протяжении всего мероприятия или форума (например, опытному волонтеру в одном функционале, давать возможность попробовать себя в другом), таким образом развивая опыт наставничества у волонтеров, соответственно производить личностный и профессиональный рост волонтера;

- обязательное время на отдых у волонтера (это должны быть часы разгрузки, когда волонтер переключается на возможность поиграть или, например, почитать интересную ему книгу), тогда вероятность включенности в работу будет максимальным;

- осознание волонтером своей значимости на площадке мероприятия, а также понимание, что он тут хозяин, и что он принимает у себя гостей, поэтому должен знать все места связанные с площадкой мероприятия, а также все правила и ответы на простые вопросы участников (данная информация поможет волонтеру почувствовать себя нужным и важным на площадке мероприятия);

- также не менее важной рекомендацией будет в рамках событийного волонтерства заключение трудового договора между организатором и волонтером (существенно повысит ответственность и причастность к организации форума или мероприятия);

- ещё одним необходимым, по моему мнению, должно стать введение единой волонтерской книжки в субъектах Российской Федерации, что позволит волонтерам на документальном уровне осознавать важность и действенность своих проектов, в которые были вложены его труд, силы и время;

- существенной необходимость также является причисление работы волонтерской деятельности к трудовому стажу на законодательном уровне, тем самым значительно повысив мотивацию молодых людей заниматься волонтерской деятельностью. Считаю, что данная привилегия должна быть не у всех волонтеров, так как есть волонтеры, которые отработали к примеру, два-три мероприятия, а другие десять-сорок мероприятий.

Приоритетным, должен быть на начисление часов к трудовому стажу тот волонтер, который отработал больше часов в волонтерской деятельности. А также считаю, необходимым создать порог, от которого будет начинаться начисление часов к трудовому стажу волонтера.

Выводы ко второй главе

1. Событийное волонтерство является актуальной площадкой для развития молодежной политики на сегодняшний день. Это направление развития волонтерской деятельности заставляет и участников, и волонтеров, и организаторов, и управление по делам молодежи совершать каждодневное добро, помогая людям, нуждающимся в помощи.

2. Событийное волонтерство, развивая молодежную политику, стремится создавать актуальные молодежные проекты, которые позволяют расширять кругозор современной молодежи и развивать личностные качества, что достаточно актуально для профессиональной деятельности молодого человека.

3. В перспективе для развития волонтерства как формы реализации государственной молодежной политики необходимо разработать и написать единую программу для обучения волонтерских корпусов; постоянно контролировать проводимость обучения волонтеров на мероприятиях; обеспечивать полноценную работу волонтерского корпуса, а также учитывать время отдыха; обязательным условием в перспективе развития создание единого трудового договора между волонтером и организатором мероприятия; введение обязательной волонтерской книжки во всех субъектах Российской Федерации, а также причисление волонтерскую работу к стажу трудовой деятельности.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Волонтерская деятельность как форма реализации государственной молодежной политики Российской Федерации существенно и достаточно серьезно влияет на современную молодежь. Позволяет производить реализацию важных и достаточно значимых для государства задач и целей, которое поставило Правительство Российской Федерации перед государственной молодежной политикой. Прежде всего - это развитие прогрессивной социализации и самореализации молодых людей, улучшение потенциала молодежи и его применение для нужд инновационного прогресса государства.

Реализация волонтерской деятельности может принимать различные формы. Это зависит от вида и типа направленности волонтерской работы. Индивидуальная форма работы позволяет более тщательно выработать стратегию по целенаправленным шагам к осуществлению поставленной цели. Групповая позволяет существенно упростить задачу по решению организации того или иного мероприятия, если волонтеры работают слажено и сообща. Работа на волонтерскую организацию или общественную предполагает следование правилам и уставом организации, а также полноценное подчинение и выполнение поставленных задач. Стоит отметить, что данные формы работы могут существовать как по отдельности, так и все вместе и использоваться на одной и той же площадке мероприятия.

Событийное волонтерство - качественная реализация государственной молодежной политики по одному из направлений: вовлечение молодых людей в волонтерскую деятельность. С поставленной задачей перед государственной молодежной политикой данный вид волонтерской деятельности справляется на достаточном высоком уровне, а также помогает создавать и реализовывать новые проекты, связанные с молодыми людьми и их профессиональной деятельностью.

Рекомендации по реализации событийной волонтерской деятельности через государственную молодежную политику заключается в так называемом «шлифовании» уже имеющихся и устоявшихся волонтерских программ, а также активное повышение профессиональных и личностных качеств волонтеров через использование дополнительных ресурсов в виде повышение мотивации, уровня численности волонтеров в проектах, а также осознание необходимости к самовоспитанию и самореализации молодого человека.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Агеева Н.А. Профессиональное волонтерство как эффективное средство социализации студенчества. - 2013. - с.123-126.

2. Аксенова О. В., Халий И. А., Современное развитие. К постановке темы исследования // Вестник Института социологии. 2018. № 24, C. 13-26.

3. Батыгин Г. С., Гудков Л.Д.: «Работа вела меня за собой…» // Социологический журнал. -- 2002. -- № 2. -- С. 106--118.

4. Блау П.М. Теория социальной интеграции. - 1964. - 132с.

5. Будье П. О символической власти // Бурдье П. Социология социального пространства. - М.: Институт экспериментальной социологии; СПб.: Алетейя, 2007. -- с. 87-96.

6. Васьков М.А. Самыгин С.И. Идеология гражданской идентичности в управлении российским городским пространством.

7. Вебер М. Главное - желание? // BiZ-Bote. - 2011. - №4. - С. 11-12.

8. Волков Д., Гончаров С. Потенциал гражданского участия в решении социальных проблем. - 2012. - с.56-59.

9. Волонтерство как фактор социализации молодежи: исторические и современные практики [Текст] / Горлова Н.И., Красавина Е.В., Крутицкая Е.В., Троска З.А. - Москва: Перспектива, 2016. - 168 с.

10. Гидденс Э., Саттон Ф. Основные понятия в социологии. -- М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2018. -- 336 с.

11. Голуб А. Основные этапы развития добровольческой деятельности в России // Актуальные пробл. гуманит. и естеств. наук. 2014. №8 С.138-140.

12. Гыргенова Б.С. Роль государственной молодежной политики в развитии региональной инновационной экономики / Б.С. Гыргенова // Регион. аспекты формирования инновационной экономики: проблемы, перспективы развития: Матер. Всерос. науч.-практ. конф. -Улан-Удэ, 2007. - Т. 1. - С. 56-60.

13. Дарендорф Р.Г. Современный социальный конфликт. Очерк политики свободы. -- М., 2002.

14. Джери Д., Джери Дж. Большой толковый социологический словарь. В 2-х томах: Пер. с англ. Н.Н. Марчук. М.: Вече, АСТ, 1999.

15. Зборовский Г.Е., Кузьминчук А.А. Социальная общность волонтеров сквозь призму темпоральных стратегий их поведения. - 2014. - с.78-80.

16. Иванова И.И., Петренко Е.С. Авангардные группы - основа российского добровольчества. - 2015. - с.35-39.

17. Ильинский И.М. Образование, молодежь, человек. М., 2006. С.377.

18. Ильинский И.М., Луков, Вал. А. Государственная молодежная политика в России: философия преемственности и смены поколений // Знание. Понимание. Умение. №1. 2016, С.5-17.

19. Информационно-аналитический бюллетень Центра исслед. гражданского общества и коммерческого сектора НИУ ВШЭ. 2014. Июнь №1. С.3.

20. Истомина А.Г., Оберемко О.А. Легитимация протестного участия волонтеров. - 2015. - с.22-26.

21. Казначевская, Г.Б. Менеджмент. Изд-е 2-е, доп. и перераб. - Ростов н/Д: «Феникс», 2002. - 352с.

22. Козер Л.А. Функции социального конфликта / Пер. с англ. О. Назаровой; Под общ. ред. Л. Г. Ионина. -- Москва: Дом интеллектуальной книги: Идея-пресс, 2000. -- 295 с.

23. Козодаева Л.Ф. Добровольческая деятельность как основа воспитания нравственных качеств студенческой молодежи. - 2013. - с.80-82.

24. Кон И.С. В поисках себя: Личность и ее самосознание. - М.: Политздат, 1987. - 366с.

25. Концепция волонтерской программы XXVII Всемирной летней универсиады 2013 года в городе Казани (утверждена протоколом Наблюдательного Совета АНО «Исполнительная дирекция XXVII Всемирной летней универсиады 2013 года в г. Казани» № 6 от 28.04.2011).

26. Колин К.К. Биосоциология молодежи и проблема интеллектуальной безопасности в информационном обществе // Знание. Понимание. Умение. №3. 2016, С.156-162.

27. Кудринская Л. Добровольческий труд: сущность, функции, специфика // Социологические исследования. 2006. №5. С.15.

28. Лапинский Л.М. О развитии личности у женщины: публичная лекция. -- Киев, 1915.

29. Линович М. Волонтеры Санкт-Петербурга накануне XXII Олим. и XI Параолим. Зимних Игр в Сочи 2014 г. // СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2003. С. 89.

30. Лисовский В.Т. Советское студенчество. Социологические очерки. - М.: Мысль, 1990. - 216с.

31. Мерсиянова И.В. Благотворительность и участие россиян в практиках гражданского общества. 2013. С. 48.

32. Мертон Р.К. Социальная теория и социальная структура / Пер. с англ. Е.Н. Егоровой, и др.; науч. ред. З.В. Коганова. - М.: АСТ, Хранитель, 2006. - 873 с.

33. Мескон, М.Х., Альберт, М., Хэдоури, Ф. Основы менеджмента: Пер. с английского. - М.: «Дело ЛТД», 1994. - 702 с.

34. Моя профессия -волонтер! Организационный аспект деятельности добровольческого объединения [Текст]: учебно-методическое пособие: [в 2 ч.] / Всероссийский фонд «Нац. перспективы» [и др.]; [отв. ред. М. Б. Лига]. - Чита: ЗабГУ, 2013. - 21 см. Ч. 1. - 2013. - 163 с.

35. Немов Р.С. Психология : учебник / Р.С.Немов . - М.: Издательство Юрайт, ИД Юрайт, 2011. - 639 с. - Основы наук. С.469.

36. Норт Д.К., Уоллис Дж., Вайнгаст Б. Насилие и социальные порядки. Концептуальные рамки для интерпретации письменной истории человечества -- М.: Издательство Института Гайдара, 2011. -- 480 с.

37. Оленина Г.В. Педагогика социально-культурного проектирования и продвижения гражданских инициатив молодежи. - 2016. - с.97-99.

38. Онищенко Е.В. Перспективы развития волонтерского движения в России. - 2016. - 83-87.

39. Парсон Т., Общетеоретические проблемы социологии// Социология сегодня: Проблемы и перспективы / Р.К. Мертон, Л.Брум., Л. С. Котрелл (ред.). -- М.: Прогресс, 1965. -- с.25-67.

40. Прокопьева М.М. Система социально-педагогической самоорганизации семьи (на материале республики Саха (Якутия) Прокопьева М.М. диссертация на соискание ученой степени доктора педагогических наук / Московский государственный гуманитарный университет им. М.А. Шолохова. Москва, 2007.

41. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N-1662-р (ред. от 28.09.2018) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года».

42. Словарь по волонтерству / под.ред. Е.П. Агапова. - С48 М.-Берлин: Директ-Медиа, 2015. - 95с.

43. Словарь-справочник по социальной работе / Под ред. Е.И. Холостовой. - М.: Юрист, 2007. - 427 с.

44. Социология молодежи: Энциклопедический словарь. М., 2008. С.264.

45. Тарасенко Л.В. Динамика профессиональных ожиданий студентов за период обучения в вузе. - 2017. - с.136-140.

46. Терминологический ювенологический словарь / Под науч.ред. д-ра экон. наук, акад. РАЕН, проф. Е.Г. Слуцкого. - М., 2005.

47. Технологии организации волонтерского движения. Учебное пособие / авт.-сост. В.В. Митрофаненко. - Ставрополь: Изд-во СКФУ, 2015. - 130с.

48. Турен А., Способны ли мы жить вместе? Равные и различные // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология. -- М.: «Academia», 1999.

49. Фукуяма Е.Ф., Социальные последствия биотехнологических новаций // Человек / пер. с англ. Б. Н. Гайдина. -- 2008. -- № 2. -- С. 80-88.

50. Хоманс Дж., Возвращение к человеку // Американская социологическая мысль: тексты / Под ред. В.И. Добренькова.. -- М., 1994. -- С. С. 46-61.

51. Штомпка П. В фокусе внимания повседневная жизнь. Новый поворот в социологии // Социологические исследования. -- 2009. -- № 8. -- С. 3--13.

52. Ядов В. А. Трансформация постсоветских обществ: что более значимо - исторически традиционное или недавнее прошлое // Социологические исследования. 2014. № 7, C. 47-50.

53. Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка // [Электронный ресурс]. URL: http//slovardalya.ru (дата обращения: 22.05.2019).

54. Сайт «Всероссийского общественного движения «Волонтеры Победы» [Электронный источник]. - Режим доступа: https://волонтёрыпобеды.рф/

55. Сайт Всероссийский молодежный образовательный форум «Территория Смыслов на Клязьме» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://территориясмыслов.рф/portal/media/year/2017/

56. Число волонтеров в России увеличилось вдвое в 2018 г. / Общество. ТАСС. [Эл. источник]. - Режим доступа: https://tass.ru/obschestvo/6244468.

57. Handy F., Hustinx L., Kang C., Cnaan R.A., Brudney J., Haski-Leventhal D., Zrinscak S. A cross-cultural examination of student volunteering - 2012. - с.16.

58. Wang C., Wu X. Volunteers' motivation, satisfaction, and management in large-scale еvents: an empirical test from the 2010 Shanghai World Expo - 2011. - с.34-39.

59. Cnaan R, Goldberg-Glen R. Measuring motivation to volunteer in human services - 2010. - 100-107.

60. Yeung A. The octagon model of volunteer motivation: results of a phenomenological analysis - 2015. - с. 145-147.

61. Dekker P., Halman L. The Values of Volunteering: Cross-Cultural Perspectives - 2013. - с.170-174.

62. Smith S., Lapinski M., Bresnahan M., Smith S.Conceptual aspects of altruism in cross-cultural perspective - 2016. - с.163-168.

Размещено на Allbest.ru