Трудовая деятельность пожилых людей как вид социальной активности: региональные практики "Помоги себе сам" / "Помогите выжить"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Трудовая деятельность пожилых людей как вид социальной активности: региональные практики «Помоги себе сам»/ «Помогите выжить»

А.В. Ермилова

Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского

Аннотация

Выявляется направленность восприятия (позитивная/негативная жизненная ориентация) пенсионерами трудовой деятельности, доминирование траекторий жизнедеятельности пожилых людей («помоги себе сам», «помогите выжить»); определяются социально-демографические характеристики пожилых людей, использующих эти траектории.

Ключевые слова: пожилые люди, трудовая деятельность, нормативная активность, сверхнормативная активность.

LABOR ACTIVITY OF ELDERLY PEOPLE AS A FORM OF SOCIAL ACTIVITY: A REGIONAL PRACTICICE OF «SELF-HELP»/ «KEEP ALIVE»

A.V. Ermilova

N.I. Lobachevsky State University of Nizhni Novgorod

Annotation: It is revealed focus of perception (positive/negative life orientation) by retirees of work activity, dominance of the trajectories of life of the elderly people ("self-help", "keep alive"); it is determined by socio-demographic characteristics of elderly people using these trajectories.

Keywords: elderly people, labor activity, regulatory activity, excess normative activity.

В настоящее время в современном российском обществе пожилые люди все чаще предстают перед нами как активный субъект, обладающий внутренней готовностью к целенаправленному взаимодействию с внешней средой. С каждым годом увеличивается количество пенсионеров, занятых трудовой деятельностью, что может быть связано, с одной стороны, с их активной жизненной позицией, с другой - с низким уровнем их социально-экономического положения, корни которого кроются в невысоких доходах данной категории населения. После выхода на пенсию старшая возрастная категория может испытывать адаптационные трудности, среди которых наиболее распространёнными являются: плохое состояние здоровья, утрата близких людей, низкий уровень пенсионного обеспечения, семейно-бытовые трудности, которые, в свою очередь, не могут позволить пенсионерам идентифицировать себя с активными субъектами. В данном случае сверхзадача социальной политики российского государства заключается не столько в заботе о пожилых людях, сколько в активизации субъектности данной категории населения, в основе которой должна лежать следующая аксиома «Пожилой человек должен жить, а не доживать». Вполне очевидно, что перед обществом стоит реально выполнимая задача - сохранить и поддержать потребность в социальной активности пожилых людей, которая может проявляться в продолжении трудовой деятельности после выхода на пенсию.

Проявление социальной заботы об этой когорте, с точки зрения их включенности в трудовую сферу, мы можем наблюдать на самых разных уровнях. Государство, как на федеральном, так и на региональном уровнях внедряет комплекс мер, направленных на повышение трудовой активности лиц пенсионного возраста. Так, например, в Мурманской области была реализована аналогичная программа, в ходе которой численность работающих пенсионеров возросла в 2016 г. до 45190 человек (против 40762 человек в 2012 г.) [1]. На предприятиях Московской области, в отличие от многих регионов РФ, интенсивно осуществляется переподготовка работников предпенсионного и пенсионного возрастов с учетом потребностей производства для продолжения ими своей трудовой деятельности в соответствии с коллективными договорами организаций. Положительный опыт внутрифирменного профессионального обучения указанных работников накоплен такими крупными предприятиями области, как ОАО «Криогенмаш», ОАО «Воскресенские минеральные удобрения», ОАО «Приборный завод «Тензор», ФГПУ «ЦАГИ им Н.Е.Жуковского», ОАО «Елочка», ООО «Тон», ОАО «Коломенский завод», ОАО «Метровагонмаш», ОАО «Зио-Подольск», ОАО «Раменский приборостроительный завод» [2, с. 428].

Интеграция пожилых людей после выхода на пенсию может происходить, во-первых, по траектории «помоги себе сам», т.е. за счет собственных усилий, способности выживать в изменяющихся условиях, не надеясь на постороннюю помощь; во-вторых, по траектории «помогите выжить», т.е. в ходе осуществления своей жизнедеятельности прибегать к помощи ближайшего окружения, государственных структур. Нас, как исследователей, не мог не заинтересовать вопрос, связанный с наличием в когорте пожилых людей той части, которая обладает социальной субъектностью, суть которой заключается в стремлении к самостоятельности, свободно интегрироваться в общество в качестве социально активной личности, несмотря на приобретенный статус пенсионера.

Обсуждение отдельных аспектов активности различных категорий населения представлено в работах специалистов различных областей науки: В.М. Бехтерева, Л.С. Выготского, И.С. Кона, А.Н. Леонтьева, С.Л. Рубинштейна, И.Г. Абрамовой, А.А. Вербицкого, Е.М. Бабосова, Г.Е. Зборовского, М.Э. Елютиной, О.В. Красновой, Н.В. Пилипчевской.

По мнению Н.В. Пилипчевской, социальная активность - это сложное интегрированное качество личности, проявляющееся в инициативной, направленной, социально значимой деятельности и готовности действовать в интересах социальной общности [3, с. 575]. Однако в истории становления социальной деятельности обращает на себя внимание этап, где деятельность рассматривается как условие выживания субъектов, которую пожилые люди вынуждены осуществлять для того, чтобы уцелеть в новом для них статусе. Иначе говоря, представители старшего поколения оказываются заложниками ситуативной активности, вынуждены выходить за рамки исходной ситуации. Естественно, нам, как представителям этого общества, хотелось бы видеть пенсионеров в качестве субъектов, для которых свойственна нормативная активность, позволяющая пожилым людям вести образ жизни в соответствии со своим возрастом и заслугами перед обществом. Тем не менее, мы все чаще сталкиваемся в повседневности с пожилыми людьми, которые являются агентами сверхнормативной активности, вынужденными подниматься над уровнем требований сложившейся ситуации, прибегая к практике «помоги себе сам».

Согласно «теории активности», для пожилого человека целесообразно оставаться активным как можно дольше. Но воспринимать трудовую деятельность пенсионеры могут по-разному: как негативную жизненную ориентацию, критерием которой является необходимость ее осуществления для выживания, или как позитивную жизненную ориентацию, в основе которой лежит желание быть востребованной, активной личностью, желающей принести обществу пользу. Активность может распространяться на сферу общественно-политических отношений, на сферу культуры, досуга и образования, на семейно-бытовую сферу, в том числе и не сферу социально-экономических отношений, которая в последнее время стала приоритетной.

Анализируя теоретические аспекты социальной активности различных категорий населения, мы задались следующим вопросом: «Пожилые люди, осуществляющие трудовую деятельность после выхода на пенсию, включаются в нее в связи с желанием оставаться активным, востребованным субъектом, либо их трудное социально-экономическое положение в современном обществе заставляет их прибегать к сверхнормативной активности»?

Ответить на поставленный вопрос позволило социологическое исследование, в ходе которого было опрошено 160 представителей старшего поколения методом анкетного опроса. Цель исследования - выявить среди лиц пожилого возраста когорту, использующую в ходе осуществления жизнедеятельности практику «помоги себе сам». Для этого необходимо было также изучить направленность восприятия (позитивная/негативная жизненная ориентация) пенсионерами трудовой деятельности.

В целом по выборке в исследовании приняли участие 60% женщин и 40 % мужчин в пожилом возрасте, проживающих в г. Иванове, что соответствует распределению в генеральной совокупности. Распределение респондентов по возрастным группам (55-60 лет, 61-65 лет, 66-70 лет, 70-75 лет, 76-80 лет) пропорциональное. Особое внимание следует обратить на такой социально-демографический показатель, как семейное положение респондентов, что может влиять на социально-трудовую активность пенсионеров. Большая часть пожилых мужчин проживают с супругами (77,5%), в то время как женщин, состоящих в браке, только 28,3%. Совершенно одиноких женщин в три раза больше, чем мужчин (соответственно: 27%; 7,5%). Анализируя состав семьи, следует подчеркнуть, что возрастная группа, характеризующаяся наибольшим процентом абсолютно одиноких людей, представлена возрастным диапазоном в 71-75 лет, в котором преобладает женская аудитория- 54%.

В основе сверхнормативной активности может лежать низкий уровень материального положения данной категории населения (см. табл. 1).

пенсионер пожилой социальный трудовой

Таблица 1.

Оценка материального положения пенсионерами в зависимости от социально-демографических характеристик, в% (N=160 чел.)

Полученные данные свидетельствуют о том, что с увеличением возраста респондентов пропорционально увеличивается и количество пенсионеров, которые в современных условиях просто выживают, при этом идентифицируют себя с бедной категорией населения. В большей степени такая кризисная ситуация характерна для женщин самой старшей возрастной группы (71-75 лет - 33,3%), проживающих преимущественно без родственников и в силу уже преклонного возраста не имеющих возможность работать. Обращает на себя внимание возрастная группа, попадая в которую, пожилые люди начинают испытывать материальные затруднения, независимо от пола: это пенсионеры в возрасте 66-70 лет. В этой группе большинство людей к этому времени прекращают трудовую деятельность после выхода на пенсию и испытывают адаптационные трудности в связи с приобретенным социальным статусом и с ухудшающимся состоянием здоровья.

Вектор восприятия себя как активной личности направлен, прежде всего, на трудовую сферу (мужчины - 46,7%; женщины - 48,5%), со сферой семейно-бытовых отношений связывают свою активность, естественно, в большей степени пожилые женщины (42,4% против 11,6%). Следует указать на гендерную специфику восприятия себя активной личностью в силу занятости в трудовой сфере, которая в большей степени распространяется на мужчин в возрасте до 70 лет, проживающих в зарегистрированных браках.

Восприятие трудовой деятельности напрямую зависит от образования, квалификации и возраста участников опроса: чем выше уровень образования и квалификации старшего поколения, тем чаще встречаются респонденты, воспринимающие трудовую деятельность с положительной направленностью, имеющие возможность продолжить работать по своей специальности. Однако, среди старшего поколения, работающего до приобретения статуса «пенсионер» преимущественно в производственной сфере, встречаются представители сверхнормативной активности с отрицательной направленностью, которые в настоящее время вынуждены трудиться на местах с более низкой квалификацией. Следует подчеркнуть, что с увеличением возраста респонденты все чаще и чаще воспринимают трудовую деятельность с отрицательной направленностью в силу усталости, ухудшающегося здоровья, низким уровнем заработных плат.

Естественно, материальное положение пенсионеров не может не влиять на активизацию жизнедеятельности пожилых людей, что, в свою очередь, может подталкивать их к трудовой деятельности, несмотря на право заслуженного отдыха. Однако следует заметить, что возможность осуществления трудовой деятельности находится в прямой зависимости от состояния здоровья пенсионеров. На неудовлетворительное состояние здоровья, которое не позволяет пожилым людям вести активный образ жизни, указали 21% участников опроса, преимущественно в возрасте старше 71 года, среди которых 4,6% лиц все еще продолжают заниматься трудовой деятельностью. По нашему мнению, особое внимание государству следует обратить именно на эту возрастную группу старшего поколения, которая, несмотря на преобладание в этой категории людей с отрицательной направленностью на трудовую деятельность, в силу сложившихся обстоятельств чаще всего не имеет возможности ее осуществления, что в итоге не позволяет им вести достойный образ жизни. В результате пенсионеры, а это в большинстве своем женщины, направляют свою активность в иную «трудовую сферу» - приусадебный участок, работу на котором они нередко идентифицируют с досуговой сферой.

Если вернуться к специфике трудовой активности пожилых людей, мы можем увидеть следующую картину: для большинства представителей старшего поколения характерен низкий уровень пенсионного обеспечения (около 10-12 т. руб.), что подталкивает их к сверхнормативной активности для этого возраста. Следовательно, если рассматривать трудовую деятельность пенсионеров как социальную активность, она имеет явные негативные признаки адаптации людей после выхода на пенсию. На данную тенденцию указали 86% участников опроса из числа работающих (в целом по выборке в настоящее время работает около 40% пожилых людей: 31% женщин и 50,3% мужчин, преимущество в возрасте до 66 лет). Для остальных работающих пенсионеров (14%) характерна сверхнормативная активность с положительной направленностью. Они осуществляют ее для того, чтобы чувствовать себя востребованными в обществе, в противном случае они бояться впасть в депрессию из-за болезней и переживаний, связанных с собственной ненужностью (это, как правило, участники опроса с высоким уровнем образования и профессионально-должностным статусом, продолжающие работать в своей организации: преимущественно одинокие женщины).

Подводя итог, следует отметить, что пожилые люди, которых большинство (73%) считают, что осуществляют свою жизнедеятельность по траектории «помоги себя сам». Значительная часть из них негативно воспринимают трудовую деятельность, идентифицируя ее со сверхнормативной активностью. Данная группа пенсионеров в большинстве своем представлена специалистами преимущественно в возрасте до 70 лет, осуществляющих трудовую деятельность в местах с более низкой квалификацией, имеющих низкий уровень заработка (5-8 тыс. руб.), испытывающих проблемы со здоровьем. Пенсионеры, использующие эту же траекторию, но воспринимающие сверхнормативную трудовую деятельность с позитивной направленностью, представлены: во-первых, самыми молодыми пенсионерами мужского пола в возрасте до 65 лет, проживающими с супругой и обладающими высоким профессионально-должностным статусом; во-вторых, это одинокие высокообразованные женщины в возрасте до 70 лет. Следует обратить внимание на то, что обе вышеуказанные группы после выхода не пенсию остались работать в той же организации, в которой они работала до приобретения статуса «пенсионер», что может являться залогом позитивного восприятия трудовой деятельности. Тем не менее, нельзя забывать о тех пожилых людях, которые не могут обойтись без специализированной социальной заботы, т.е. для них приоритетной является государственная социальная помощь. Эта когорта пожилых людей, использующая траекторию «помогите выжить», представлена в основном людьми старше 70 лет, преимущественно одинокими женщинами, испытывающими проблемы со здоровьем и, соответственно, незанятых в трудовой деятельности. Именно они в большей степени нуждаются в социальной заботе со стороны, как ближайшего окружения, так и государственных структур, осуществляющих социальную помощь.

Список литературы

1. Аналитическая записка к прогнозу баланса трудовых ресурсов Мурманской области на 2014-2016 годы. [Электронный ресурс]. Дата обращения: 25.11.2016. http://www.murman-zan.ru/Attachment.axd?id=01b88986-64d3-483c-9a9a-215d69ba9bdc

2. Ермилова А.В. Специфика трудовой мотивации пенсионеров, проживающих в столице и в областной центре РФ: социологический аспект // Ядовские чтения: перспективы социологии. Сборник научных докладов конференции, СПб, 14-16 декабря 2015 г. / Под ред. О.Б. Божкова, С.С. Ярошенко, В.Ю. Бочарова. СПб.: Изд-во «Эйдос», 2015. С. 428-437.

3. Каргаполова Ю.В. Теоретический анализ основных подходов к определению понятия «социальная активность» // Молодой ученый. 2014. №21. С. 575-577.

Размещено на Allbest.ru