Женщины старших возрастов индустриального центра Урала: социально-психологический аспект

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Женщины старших возрастов индустриального центра Урала: социально-психологическии? аспект

Люди старших возрастов в России вызывают повышенный интерес у представителей властных структур, исследователей в сфере социально-политических и гуманитарных наук, так как данная социальная общность не только одна из самых многочисленных (потенциальный электорат), но и обладает богатым жизненным опытом.

В последние годы политики, общественные деятели, учёные активно обсуждают тему повышения пенсионного возраста, так как количество пенсионеров в РФ неуклонно растёт (около 40 млн человек, что составляет 24% всех граждан страны) и на 1000 человек трудоспособного населения приходится уже 411,7 пенсионера.

Политические деятели, рассуждая о необходимости повышения пенсионного возраста, прежде всего говорят о росте продолжительности жизни в России. В 2017 году Росстат озвучил эту цифру - 71,8 года, но почётный президент Российской ассоциации геронтологов и гериатров академик РАН Владимир Николаевич Шабалин отмечает: «Однако это расчётная (ожидаемая) продолжительность жизни, как раз столько, по прогнозам, проживут дети, рождённые в 2017 году. Реальная продолжительность жизни (сколько в среднем живут в России сегодня) - 66 лет».

Можно предположить, что политиков повышение пенсионного возраста интересует как один из способов «оптимизации» бюджета РФ. Но в то же время политики и особенно политтехнологи обращают «особое» внимание на людей старших возрастов накануне выборов всех уровней, так как вместе с бюджетниками они дают порядка 60% явки к избирательным урнам, к тому же российские пенсионеры наиболее падки на обещания. Хотя, по большому счёту, при голосовании бояться им нечего, и они могут высказать властям довольно нелицеприятные вещи. Тем более что положение российских пенсионеров остаётся довольно сложным.

Председатель Комитета Государственной Думы Р Ф по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Евгеньевич Нилов летом 2017 года с сожалением констатировал, что в новом глобальном индексе Россия оказалась в пятёрке худших стран для пенсионеров (рассматривались четыре параметра: здравоохранение, размер пенсий, качество жизни, материальное благополучие)

В связи с этим, очень многие пенсионеры вынуждены адаптироваться к новым экономическим условиям и, несмотря на возраст, стремятся вновь трудоустроиться на посильную для них работу, чтобы улучшить свое материальное положение.

Всё это вызывает озабоченность у властных структур, и, к сожалению, некоторые представители власти рассматривают людей старших возрастов как «вынужденную обузу» в регионе, муниципалитете. С последней точкой зрения вряд ли стоит согласиться, о чём будет сказано ниже. Первоначально приведём данные об индустриальном центре, в котором проводились соцопросы людей старших возрастов, и был получен опыт работы с ними благодаря созданному в регионе Народному университету.

Городской округ город Березники Пермского края с населением около 150 тыс. жителей является вторым по численности в регионе (после краевого центра города Перми) и вторым по социально-экономическому потенциалу в крае (в 2016 году - 13,8% регионального ВВП). В Березниках проживает около 39 тыс. пенсионеров.

С городом Березники граничит Усольский муниципальный район, в котором проживает 14,3 тыс. жителей, из которых чуть более трёх тысяч - пенсионеры. Эти два муниципальных образования имеют практически одну историческую судьбу. До 1940 года город Усолье входил в состав города Березники (с 1982 года Березники и Усолье соединены автомобильным мостом через реку Кама), поэтому данную территорию можно и нужно рассматривать как единый Березниковско-Усольский историко-культурный, агропромышленный комплекс.

Многие нынешние пенсионеры Усольского муниципального района работали на градообразующих предприятиях и в социальной сфере города Березники (соответственно, и стоят на учёте в данных ветеранских организациях), а многие березниковцы сегодня живут на правом берегу Камы в Усольском районе, который в экологическом плане более привлекателен (на 14 с небольшим тысяч жителей Усольского района здесь зарегистрировано более 20 тыс. домостроений).

Сегодня на территории БерезниковскоУсольской агропромышленной агломерации работают следующие крупнейшие промышленные предприятия: ПАО «Уралкалий» - ведущий мировой производитель калийных удобрений (с долей рынка более 50% в РФ и 18% в мире); ОАО «Корпорация ВСМПОАВИСМА» - наиболее заметный представителей мировой титановой промышленности, на его долю приходится треть всего мирового производства титановой губки (применяется в судо-, авиа- и машиностроении, космической отрасли, энергетике и пр.); ОАО «Березниковский содовый завод» - выпускает соду кальцинированную, средства синтетические моющие, натрий, изве сть негашеную; ООО «Сода-хлорат» - единственный в России и на постсоветском пространстве производитель гидрата окиси калия технического жидкого и твёрдого, калиево-литиевого электролита, бертолетовой соли и гипохлорита калия, жидкого калийного стекла; ОАО «ОХК «УРАЛХИМ», филиал «Азот «» - выпускает уникальную продукцию: аммиачную селитру, карбамид и прочие азотосодержащие удобрения.

ПАО «Уралкалий» в Усольском муниципальном районе ведёт строительство 5-го рудника. Кроме ПАО «Уралкалий» строительство шахтных стволов в БерезниковскоУсольской агломерации осуществляют ОАО «ЕвроХим - Усольский калийный комбинат» (дочернее предприятие МХК «ЕвроХим») и ЗАО «Верхнекамская калийная компания» (дочернее предприятие ПАО «АКРОН»). После пуска новых калийных рудников (планируется - с 2018 года) на БерезниковскоУсольской агропромышленной территории появится дополнительно около 10 тыс. рабочих мест, а через 20 лет, по ряду прогнозов, в Северном Прикамье будет создано дополнительно 30 тыс. рабочих мест.

Но после техногенной аварии на БКПРУ-1 ПАО «Уралкалий» в октябре 2006 года, когда рудник начал затопляться (его шахтное поле находится непосредственно под территорией г. Березники), в черте города образовалось несколько провалов. Несмотря на принятые экстренные меры по переселению жителей на правый берег Камы из потенциально опасных зон в новый микрорайон, на строительство которого было выделено 7,5 млрд р. пропорционально из федерального, регионального бюджетов и средств ПАО «Уралкалий», начался и продолжается отток населения из города Березники, ежегодно 1,5?2 тыс. человек.

Поэтому проблема сохранения трудовых ресурсов в крупнейшем индустриальном городе Западного Урала стоит очень остро. На эту сложную ситуацию - переселение березниковцев из аварийных домов - осенью 2016 года обратил внимание даже Президент Р Ф В.В. Путин.

В таких сложившихся непростых условиях на Березниковско-Усольской агломерации положительную роль могут играть люди старших возрастов. Проводимые нами ежегодно с 2010 года социологические опросы в городе Березники Пермского края

показывают, что в среднем после выхода на пенсию они работают 5,8 года. По данным, предоставленным управляющим отделением Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю Станиславом Юрьевичем Аврончуком, в 2017 году в Пермском крае работают 21% (168 тыс. человек) граждан старших возрастов.

Кроме этого, многие представители старших возрастов умеют, желают и готовы работать на благо общества (скрытые трудовые ресурсы), а 75% пенсионеров продолжают помогать родственникам, то есть выполняют в муниципальном образовании (МО) рекреационную и социальную функции для березниковских трудящихся и их детей. Безвозмездная помощь близким людям, возможно, одна из ментальных черт российского пенсионера, в отличие, скажем от американского.

Примечателен и такой факт. Пенсионеров города Березники и Усольского муниципального района общественная жизнь интересует больше, чем представителей молодого поколения.

Людей старших возрастов, интересующихся общественной жизнью, больше (79,0%), чем молодых (66,8%). Кроме того, 20,0% молодых людей общественная жизнь не интересует, среди пенсионеров таких только 5,9%.

Проведение ежегодных социологических опросов пенсионеров по самым разным темам наша исследовательская группа начала в 2009 году, когда на базе Березниковского филиала Уральского государственного экономического университета был создан Народный университет ветеранов города. После перехода авторов данной статьи в 2013 году в Березниковский филиал Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ) Народный университет продолжает работу на площадях этого высшего учебного заведения.

Профессорско-преподавательский состав Березниковского филиала ПНИПУ разработал программу обучения для людей старших возрастов и читает цикл лекций по психологии, истории, экономике, социологии, политологии, философии, праву, педагогике, ОБЖ. К занятиям привлекаются и «узкие» специалисты (из администрации города Березники, краеведы, представители правоохранительных органов, геронтологи, психологи из Перми и Екатеринбурга).

Активную организационную работу со слушателями Народного университета сначала вели помощники депутата Заксобрания Пермского края О.А. Ковалёва - М.А. Русинова и А.А. Ельцов. С 2014 года Народный университет «курирует» Совет ветеранов города Березники (председатель М.А. Русинова), с которым Березниковский филиал ПНИПУ и заключил официальный договор (с финансированием работы Народного университета Совету ветеранов помогает администрация города Березники).

Число слушателей Народного университета составляет ежегодно 150?200 человек. Занятия проводятся два раза в неделю. Студенты Народного университета представляют практически все ветеранские организации агломерации: Совет ветеранов педагогического труда, Совет ветеранов ОАО «Азот», Совет ветеранов ПАО «Уралкалий», Совет ветеранов «Новогор-Прикамье», ж/д станция Березники, Совет ветеранов ОАО «Березниковский содовый завод», Совет ветеранов ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», Совет ветеранов профтехобразования, Совет ветеранов УВД, Совет ветеранов «Евразия», Совет ветеранов «Пермэнерго», а также пенсионеры, не являющиеся членами какой-либо ветеранской организации.

В конце учебного года слушателям Народного университета торжественно вручается «Свидетельство об окончании Народного университета ветеранов города». В приложении к свидетельству записано, что за время обучения были освоены следующие дисциплины:

1. Отечественная история.

2. Культурология.

3. Правоведение.

4. Муниципальное право.

5. Товароведение продовольственных товаров.

6. Банковское дело.

7. Гражданское право.

8. Геронтология.

9. Психология и педагогика.

Все студенты Народного университета прослушали курсы лекций бесплатно (в том числе бесплатно были предоставлены экскурсионные автобусы, когда они выезжали знакомиться с историко-культурным наследием региона). «Прогулов» практически не наблюдалось. Всего за эти годы слушателями данного учебного заведения были более 600 человек, 95% которых - представители женского пола.

То, что большая часть социально активных пенсионеров - именно женщины, вполне объяснимо. Так, кандидат исторических наук, доцент кафедры социологии философско-социологического факультета ПГНИУ Людмила Александровна Хачатрян приводит следующие данные: «Сейчас так называемый возраст дожития после пенсии у женщин - 19,89 лет, у мужчин - 2,61 года.

Этим фактором (значительный возраст «дожития» именно женщин) и была обусловлена цель нашего исследования: выяснить социально-психологическое самочувствие и удовлетворенность качеством жизни женщин пенсионного возраста. Помощь в решении социально-экономических, психологических проблем людям старших возрастов органами власти, без всякого сомнения, будет способствовать решению и других проблем: уменьшение нагрузки на систему здравоохранения, увеличение помощи работающим семьям с детьми (забота о внуках), трудоустройство на непрестижных(малопривлекательных) рабочих местах (консьержка, няня, уборщица, сиделка, надомная работа и т.п.). В качестве инструментария был применен анкетный бланк «Анкета оценки самочувствия и качества жизни людей пожилого возраста». Опрос проводился весной 2017 года. Всего было опрошено 110 респондентов - женщин в возрасте от 58 до 79 лет. Средний возраст - 65,3 года. Продолжительность пребывания на пенсии после окончания трудовой деятельности - от 3 до 25 лет. Среднее количество лет на пенсии - 10,7 года. Из 110 человек 5 человек продолжают работать. Семейное положение таково: 44 человека - вдовы, 42 человека - замужем, 12 человек - разведены, 12 человек - одиноки.

Для оценки активности людей пенсионного возраста в ходе исследования были заданы следующие вопросы: «Считаете ли Вы себя активным человеком?», «Считаете ли Вы, что пенсионеры в основном - активные люди?». На рис. 1 приведены сопоставленные данные о самооценке активности женщин пенсионного возраста и их оценке активности других пенсионеров.

Результаты оказались близкими по значениям: большинство женщин - 82% опрошенных - отмечают, что сами являются активными людьми (ответы «Да» и «Скорее да»), и 77% опрошенных считают, что пенсионеры - в основном активные люди. Говоря об акивности пенсионеров, только 16?20% респондентов выбрали ответы «Нет» и «Скорее нет». Тем не менее, самооценка личной активности женщин немного выше, чем оценка ими активности других людей того же возраста.

Женщины старшего возраста не только высоко оценивают свою активность, но и достаточно уверены в полезности людей пенсионного возраста для общества.

69% опрошенных женщин считают, что пенсионеры могут быть полезны для общества, 24% - что скорее да. Лишь 5% женщин ответили, что пенсионеры вряд ли могут принести пользу обществу (ответ «Скорее нет»), но никто не сказал, что пенсионеры вообще не могут быть полезны для общества.

Чтобы выяснить, как женщины старшего возраста определяют свое самочувствие, им были заданы вопросы об их физическом и душевном здоровье. Самооценка физического здоровья женщин не совпадает с самооценкой их душевного здоровья. Половина опрошенных женщин пенсионного возраста определяют свое душевное здоровье как хорошее, но только 16,3% из них так же оценивают свое физическое здоровье.

Большинство респондентов - 78,2% - определяют свое физическое здоровье как удовлетворительное, однако только 43,7% характеризуют так же свое душевное самочувствие. Отлично в физическом и психологическом плане чувствуют себя только 4,5% женщин пенсионного возраста.

Интересно, что в целом свою физическую активность женщины оценивают как среднюю (78,3% респондентов). Вероятно, компенсацией недостаточно высоко оцениваемого физического здоровья выступает именно психологический настрой.

Физическая активность связана и с оценкой качества сна, так как при ответе на вопрос «Довольны ли Вы своим суточным сном?» женщины старшего возраста пожаловались на то, что сон «Часто плохой» в 28,2% случаев, «Иногда плохой» - в 37,3% случаев.

Анализируя результаты исследования самооценки эмоционального состояния женщин пенсионного возраста, можно заметить сходство в определении проявлений противоположных эмоциональных состояний.

Женщины редко и иногда испытывают такие состояния, как радость и тревога. Тем не менее, часто и даже очень часто испытывают эмоциональную приподнятость и радость 30,9% опрошенных и только 19,1% - эмоциональное беспокойство, страхи. 7,3% женщин отметили, что почти никогда не переживают негативного эмоционального состояния. В целом, наблюдается небольшой перевес в сторону положительных эмоций.

Ответы на вопрос «Отчего зависит Ваше хорошее настроение?» распределились следующим образом: 20% женщин считают, что важны внутреннее самообладание, оптимизм, чувство юмора, жизнерадостность, 19% полагают, что настроение в основном зависит от внешних обстоятельств и отношений с другими людьми; большинство респондентов (61%) ответили, что хорошее эмоциональное самочувствие определяется и личной позицией, и отношениями с другими людьми.

Можно отметить, что выраженной экстернальности или интернальности в определении источников настроения не обнаружено. Женщины используют различные стратегии преодоления жизненных обстоятельств: как внутренние ресурсы (самообладание, оптимизм), так и принятие неизбежности влияния внешних факторов. В подтверждение этого факта отметим, что личностные ресурсы в своем возрасте женщины оценивают как довольно высокие: на вопрос об этом 53,6% женщин пенсионного возраста ответили «Есть еще силы», а 5,5% опрошенных ощущают «огромные силы». Нельзя не заметить, что некоторую истощенность своих личностных ресурсов испытывают 40,9% женщин. Однако в целом психологический настрой у пожилых женщин довольно позитивный.

Важно, что у большинства опрошенных женщин есть уверенность в поддержке близких людей. 50% женщин считают, что в случае серьезных неприятностей они могут рассчитывать на поддержку семьи, родственников и друзей, а 34% дали ответ «Скорее да». Среди респондентов есть те, кто не уверен в подобной поддержке: 6,4% ответили, что не могут надеяться на близких людей, 3,6% ответили «Скорее нет», а 5,5% затруднились с ответом на данный вопрос.

Таким образом, собственную активность и психологический настрой женщины пенсионного возраста оценивают довольно высоко. Несмотря на более низкую оценку физического здоровья по сравнению с душевным преобладающие эмоциональные состояния свидетельствуют о позитивном отношении к жизни, удовлетворенности поддержкой семьи, близких людей и собственными личностными ресурсами.

Для определения удовлетворенности качеством жизни респондентам были заданы вопросы, подразумевающие оценку некоторых аспектов: бытовых условий, экологических условий проживания и благосостояния своей семьи.

Интересно, что женщины довольно высоко оценивают степень своей удовлетворенности бытовыми условиями проживания и свое благосостояние: ответов «Да» и «Скорее да» здесь больше половины (бытовыми условиями довольны 79,1% опрошенных, а благосостоянием своей семьи - 53,6%). Однако 38,2% пенсионеров ответили «Скорее нет», говоря о благосостоянии, и только 13,6% не очень довольны бытовыми условиями.

В исследовании также уточнялась удовлетворенность качеством продуктов питания. Ответы на вопрос «Довольны ли Вы разнообразием и качеством потребляемых продуктов питания?» распределились следующим образом: 9,1% - не довольны; 42,7% - скорее не довольны; 40,8% - скорее довольны и 7,4% из числа опрошенных женщин пенсионного возраста удовлетворены качеством и разнообразием потребляемых продуктов питания. Оказалось, что кривая удовлетворенности качеством и разнообразием продуктов питания схожа с кривой удовлетворенности благосостоянием своей семьи.

Только 41,8% опрошенных женщин пенсионного возраста удовлетворены экологическими условиями проживания, а 58,2% не довольны экологией в месте проживания, что, возможно, связано с региональными проблемами.

Следовательно, наибольшая удовлетворенность женщин пенсионного возраста обнаруживается относительно бытовых условий, наименьшая - относительно экологических условий жизни, что, вероятно, связано с тем, что все опрошенные - жители благоустроенного города, но имеются экологические проблемы в месте проживания.

Полученные нами результаты представляют интерес не только для представителей науки (медицина, геронтология, психология, педагогика, демография, право, экономика, социология, история). Прежде всего, мы хотели бы адресовать сделанные нами выводы политической элите, так как именно она принимает решения, которые будут определять в ближайшие годы развитие (угасание) территории.

Важнейшая проблема Березниковско-Усольской агропромышленной агломерации, озвученная в начале статьи, - сохранение трудовых ресурсов (в перспективе и привлечение их с других территорий), может успешно решаться в том числе и благодаря привлечению к социально-экономической, политической, культурной жизни такой большой по численности социальной общности, как люди старших возрастов.

Во-первых, данную категорию жителей следует рассматривать как активную социально-экономическую часть жителей Верхнекамского региона, в среднем 5,8 года после выхода на пенсию они продолжают работать; многие из них тоже готовы трудиться, но для этого в регионе (муниципалитете) для них стоит создавать рабочие места. В нашем исследовании выявлено следующее: 53,6% женщин пенсионного возраста оценивают свои личные (внутренние) ресурсы как «Есть еще силы», а 5,5% опрошенных считают, что еще ощущают «огромные силы».

Во-вторых, полученные нами ранее результаты по той же группе респондентов позволяют говорить о высокой политической активности людей старших возрастов

Это самый массовый электорат, и представителям властных структур не стоит обижаться на критику, а наоборот, следует внимательно прислушиваться ко всем замечаниям и пожеланиям, так как эта социальная общность имеет не только солидный профессиональный, но и большой жизненный опыт.

В-третьих, социально-экономическая активность пенсионеров проявляется не только на прямом производстве. Этой невидимой активностью с полным правом можно считать и помощь в ведении домашнего хозяйства своим младшим родственникам, в том числе помощь им в воспитании детей.

В-четвёртых, в последние годы с самых высоких трибун говорится о важности патриотического воспитания. И вот в этом большую роль могут и должны играть именно представители старшего поколения, которые объективно выступали во все времена «культуртрегерами» для молодого поколения. Именно они формируют у молодёжи определённые ценностные ориентации, что способствует развитию инновационного потенциала различных слоёв общества, который будет способствовать динамичному развитию страны в новых социальных условиях. Обязательно следует учитывать, что качественное патриотическое воспитание всегда должно включать региональный и местный аспекты историко-культурного наследия, носителями которого в определённом смысле (народная, традиционная культура) и являются люди старших возрастов.

Результаты нашего исследования могут использоваться не только академическими исследователями, но и в политической практике регионов (муниципальных образований) РФ. Конкретно властным структурам на любой территории при исследовании пенсионеров как социально-демографической группы (значение которой часто недооценивают) необходим системный подход, интегрирующий опыт психологии, социологии, истории, демографии, экономики, правоведения, геронтологии.

Прежде всего, руководителям конкретной территории можно рекомендовать создание рабочих групп (учёные, политики, общественные деятели), которые должны выяснить проблемы и предоставить результаты властным структурам для разработки(корректировки) конкретной программы по следующим позициям:

· вклад людей старших возрастов в экономическую и социальную инфраструктуру региона (муниципалитета);

· демографическая ситуация;

· первичная заболеваемость и смертность населения;

· социально-экономическое положение и духовно-нравственное здоровье пенсионеров (на основе соцопросов);

· политическая оценка властных структур (на основе соцопросов);

· потенциальные ресурсы улучшения качества жизни пенсионеров региона(муниципалитета);

· роль и значение людей старших возрастов в политической и социокультурной жизни региона (муниципального образования).

Следует также отметить, что опыт зарубежных стран показывает: работающие пенсионеры часто более социально активны и реже обращаются за медицинской помощью, а улучшение качества жизни пенсионеров, что во многом зависит от региональной и местной власти, будет способствовать сохранению трудовых ресурсов и ликвидации «утечки мозгов», так как молодое поколение и люди среднего возраста, видя реальную заботу о пожилых, вряд ли будут думать о смене места жительства. Всё это позволяет рассматривать данную категорию жителей любой территории как фактор экономической и социокультурной безопасности

Подводя итог, отметим, что стабильное и динамичное развитие любой территории зависит не только от наличия природных ресурсов, удобных транспортных коммуникаций, высококвалифицированных трудовых ресурсов и «креативного класса» (термин Р. Флориды), но и от того, какая здесь ведётся работа с представителями людей старших возрастов, как используется их богатый профессиональный и жизненный опыт. Особое внимание властям следует уделять женщинам-пенсионерам, которых иногда «традиционно», но, как показывает наше исследование, совершенно ошибочно часть ответственных лиц и общественных активистов считают «слабым полом».

Литература

пенсия общественный социальный женщина

1. Количество пенсионеров в России: статистика [Электронный ресурс]. URL: fb.ru/article/272237/kolichestvo-pensionerov-v-rossiistatistika (дата обращения: 18.07.2017).

2. Шабалин В. Сколько будут жить наши дети? // Аргументы и факты. 2017. №?28 (1913). С. 23.

3. Нилов Я. Почему в России такие маленькие пенсии? // Аргументы и факты. 2017. №?30 (1915). С. 4.

4. Шилов В.В. Березниковско-Усольский историко-культурный комплекс: формирование, развитие, сохранение: автореф. дис…. канд. ист. наук / Перм. гос. ун-т. Пермь, 2005. 54 с.

5. Шилов В.В., Нестерова С.Ю. Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей как фактор динамичного развития Пермского региона // Экономика и предпринимательство. 2016. №?11. С. 1017?1022.

6. Путин потребовал ускорить переселение жителей Березников после аварии на руднике «Уралкалия» [Электронный ресурс]. URL: www.vedomosti.ru/politics/news/2016/10/06/659874-putin-bereznikov (дата обращения: 22.08.2017).

7. Шилов В.В., Тарасова А.Н., Тимохин А.Б. Социально-бытовые и психолого-экономические проблемы старших возрастов (по результатам социологического опроса пенсионеров г. Березники Пермского края в 2010 г.) // Бюллетень Пермской социологии. Исследования 2009?2010 гг. Вып. 2. Пермь, 2010. С. 120?125.

8. Аврончук С. У кого вырастет пенсия? // Аргументы и факты - Прикамье. 2017. №?31 (1144). 2?8 авг. С. 16.

9. Шилов В.В. Инвалиды и пенсионеры США: из опыта прямого наблюдения // Бюллетень Пермской социологии. Исследования 2008?2009 гг. Пермь, 2009. С. 32?35.

10. Шилов В.В., Семёнова М.Н., Сергеева Т.Н. Ценностные ориентации двух поколений // Власть. 2016. №?2. С. 141?149

11. Хачатрян Л….Сколько жить на пенсии? // Аргументы и факты - Прикамье. 2016. 3 авг. С. 4.

12. Социальное самочувствие и оценка власти (по результатам социологического опроса людей старших возрастов) / В.В. Шилов [и др.] // Россия и Европа: связь культуры и экономики (Прага): материалы XIII Междунар. науч.-практ. конф. (13 нояб. 2015 г.) / отв. ред. Н.В. Уварина. Прага: WORLD PRESS s.r.o., 2015. С. 379?385.

13. Люди старших возрастов как фактор социокультурной и экономической безопасности региона (на примере г. Березники Пермского края) / В.В. Шилов [и др.] // Вестник Прикамского социального института. Ч. I. 2016. №?3 (75). С. 101?111; Ч. II. 2017. №?1 (76). С. 161?166

Размещено на Allbest.ru