Отношение российской молодежи к общественным организациям на примере города Москвы

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Отношение российской молодежи к общественным организациям на примере города Москвы

Введение

В современном российском обществе существует великое множество разнообразных общественных организаций. Они объединяют в себе людей разного возраста и пола, у которых есть общие интересы, цели и задачи. Современная молодежь является основной массой составляющей эти объединения. Перемены последних лет открыли новые возможности для дальнейшего развития молодежной самоорганизации.

Именно поэтому, в своей практической работе, я хотела бы раскрыть проблему взаимоотношений молодежи и общественных организаций, исследовать мнение московской молодежи о деятельности объединений и выявить степень их активности в современном обществе.

Объект исследования: современная российская молодежь.

Предмет исследования: отношение российской молодежи к общественным организациям на примере города Москвы.

Создание многочисленных общественных объединений стало для молодежи возможностью привлечь внимание к своим интересам и проблемам, самостоятельно обеспечить свой досуг и занятость.

Из социологических исследований, проведенных по изучению отношения учащейся молодежи к общественным организациям, более четким становится понимание характера современных молодежных организаций:

· неполитизированные и неидеалогизированные (отличные от модели комсомола);

· сориентированные на практические конкретные дела;

· реализующие социально-защитные функции.

Современная картина молодежных объединений и движений очень пестрая: студенческие профсоюзы, творческие клубы со своей субкультурой, религиозные, экологические движения, сотни предпринимательских организаций и т.д. Показательно, что наряду с формальными молодежными общественными организациями наибольшим разнообразием и привлекательностью на сегодняшний день отличаются неформальные общественные объединения. Привлекательность таких объединений объясняется в основном следующим:

· они соответствуют ориентации молодых людей на преимущественно досуг и развлекательные занятия;

· налицо стремление вырваться из-под опеки и мелочного контроля взрослых;

· основной ориентир - взаимопонимание и общение со сверстниками.

До начала 90-х годов государственные функции по отношению к молодежи выполнял комсомол. Объединяя в своих рядах более 90% молодых людей, он был структурой тотального влияния на молодежь. Нынешнее поколение молодых людей не лучше и не хуже предыдущих, оно - другое. Выдвигая на каждой ступени исторического развития определенные требования к подрастающему поколению, общество создает условия для интеграции молодежи в социальную структуру.

Именно создание и поддержание молодежных организаций и движений позволит выявить ценностные ориентации молодежи, использовать жизнеспособность, предприимчивость, нестандартные подходы к решению как их проблем, так и построению будущего всего общества.

Глава 1

1.1 Общественные организации и объединения

Общественная организация - негосударственное добровольное объединение граждан на основе совместных интересов и целей. Иногда используется определение «третий сектор» (общественный) в дополнение к публичному и частному секторам.

Термин имеет юридический смысл - в статье 8 Федерального закона № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» говорится: «Общественной организацией является основанное на членстве общественное объединение, созданное на основе совместной деятельности для защиты общих интересов и достижения уставных целей объединившихся граждан». Членами общественной организации в соответствии с её уставом могут быть физические лица и юридические лица - общественные объединения, если иное не установлено настоящим Федеральным законом и законами об отдельных видах общественных объединений. Наличием членства общественная организация отличается от общественного движения, в котором членство не обязательно. Высшим руководящим органом общественной организации является съезд (конференция) или общее собрание. Постоянно действующим руководящим органом общественной организации является выборный коллегиальный орган, подотчётный съезду (конференции) или общему собранию. В случае государственной регистрации общественной организации её постоянно действующий руководящий орган осуществляет права юридического лица от имени общественной организации и исполняет ее обязанности в соответствии с уставом.

Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем (ст. 30 Конституции).

Основные черты общественных объединений:

1. являются видом некоммерческой организации, так как не преследуют цели извлечения прибыли;

2. образуются как физическими, так и юридическими лицами;

3. формируются на добровольной основе, принуждения к вступлению преследуются по закону;

4. не наделены государственно-властными полномочиями, но могут их получить от государственных органов и органов местного самоуправления;

5. действуют от своего имени.

В зависимости от организационно-правовой формы общественные объединения делятся: на общественные организации, общественные движения, общественные фонды, общественные учреждения, органы общественной самодеятельности, союзы (ассоциации) общественных объединений.

По условиям членства общественные объединения бывают с фиксированным (документальным) членством - члены общественных объединений (организаций) имеют членские документы с порядковым номером; с не документальным (свободным) членством - члены общественного объединения не имеют документального подтверждения своей принадлежности к общественному объединению.

В зависимости от территории деятельности существуют объединения:

- общероссийские, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с провозглашенными уставными целями на территории более половины субъектов РФ, имеют там свои структурные подразделения;

- межрегиональные - объединения, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с провозглашенными уставными целями на территории менее половины субъектов РФ, имеют там свои структурные подразделения; региональные - объединения, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с провозглашенными уставными целями на территории одного субъекта РФ;

- местные - объединения, которые осуществляют уставную деятельность в пределах муниципального образования.

В зависимости от структуры общественные объединения разделяют на централизованные, в которых органы управления строятся на основе подчинения нижестоящих структурных подразделений вышестоящим, и нецентрализованные - не имеющие специальных органов управления, строящие свою деятельность на основе координации деятельности.

В зависимости от способа легализации есть объединения, получившие государственную регистрацию, т. е. прошедшие регистрацию в учреждениях юстиции и получившие права юридического лица, и не имеющие государственной регистрации, т. е. не прошедшие регистрацию в учреждениях юстиции и не получившие прав юридического лица.

В зависимости от сферы деятельности существуют политические, экономические, экологические, культурные и др. общественные объединения. По социальному значению объединения могут быть прогрессивными, консервативными или реакционными.

1.2 Устав общественной организации

Чтобы зарегистрировать устав общественной организации, потребуется сбор целого пакета документов, а также его правильное оформление. Написание устава выполняется русским языком на бумаге А4 формата печатным способом в соответствии с нормами делопроизводства. Регистрация производится в месячный период со дня организации учредительного собрания. Для этого в органы, производящие данную процедуру, подают заявление, в котором просят зарегистрировать новую общественную организацию, указав ее полное и сокращенное наименование. Кроме этого, требуется зарегистрировать и символику общества при ее наличии. В заявлении указывают дату и место принятия устава, наименование принявшего решение по утверждению устава органа (конференция, общее собрание, съезд и т.д.), цели и направления деятельности организации (экологическая, спортивная, научная, благотворительная и т.д.). Также в заявлении должен быть указан статус организации (местное, региональное, международное и др.), территорию, на которую новый орган будет распространять свое действие, наименование руководящего органа и его адрес, фамилии и телефоны трех и более членов руководящего состава, которые имеют право представлять любые интересы организации при регистрации или при возникновении споров. Они же и подписывают образец устава общественной организации. Документ разрабатывается в двух экземплярах. В нем отражается информация о полном и сокращенном названии, целях, задачах и методах деятельности общественной организации.

Название организации должно отображать и указывать на характер деятельности и организационную правовую форму. Название должно иметь отличия от других подобных структур и не нарушать прав интеллектуальной собственности. Устав общественной организации содержит условия утраты и приобретения членства в организации. Условиями приема в общество может быть признание устава, возраст, согласие вносить членские платежи, профессия, принадлежность к некоторым категориям граждан (инвалиды, ветераны и др.). Вступить в организацию могут граждане, которым исполнилось 16 лет, но если в уставе предусмотрено, то при письменном разрешении родителей или опекунов стать членами организации могут и лица младшего возраста. Руководителями и членами контрольных и ревизионных органов могут стать только лица, достигшие совершеннолетия.

Устав общественной организации может включать обязанности и права своих членов, в нем также должна быть описана структура, статус и компетенция входящих организационных структур, если их создание предусмотрено уставом. Общественная организация может быть целостной и не иметь организационных структур в своем составе. В случае необходимости создаются структурные подразделения по направлениям работы или по территориальному признаку (областные, районные, первичные и т.д.). Устав общественной организации (образец) включает сроки полномочий, порядок формирования и компетенцию руководящих, контрольных и ревизионных органов, а также порядок обжалования и принятия решений. В этом документе прописывается порядок и источники формирования собственности, описываются органы, которые могут принимать решения о распоряжении, приобретении или отчуждении собственности. Устав общественной организации содержит порядок добавления дополнений и внесения изменений в данный документ, процедуру ликвидации или реорганизации, юридический адрес или место расположения руководящего органа. В документе могут быть и другие положения, которые относятся к деятельности и созданию общественной организации, если они не противоречат или вытекают из законодательства страны. Все страницы обоих экземпляров должны иметь нумерацию, а на последней должно быть зафиксировано общее количество листов и стоять печать.

1.3 Виды общественных организаций

В соответствии со статьей 7 Федерального закона "Об общественных объединениях", существуют следующие организационно-правовые формы общественных объединений:

* общественная организация;

* общественное движение;

* общественный фонд;

* общественное учреждение;

* орган общественной самодеятельности;

Общественной организацией является основанное на членстве общественное объединение, созданное на основе совместной деятельности для защиты общих интересов и достижения уставных целей объединившихся граждан. Членами общественной организации в соответствии с ее уставом могут быть физические лица и юридические лица - общественные объединения, если иное не установлено настоящим Федеральным законом и законами об отдельных видах общественных объединений. Высшим руководящим органом общественной организации является съезд (конференция) или общее собрание. Постоянно действующим руководящим органом общественной организации является выборный коллегиальный орган, подотчетный съезду (конференции) или общему собранию. В случае государственной регистрации общественной организации ее постоянно действующий руководящий орган осуществляет права юридического лица от имени общественной организации и исполняет ее обязанности в соответствии с уставом.

Общественным движением является состоящее из участников и не имеющее членства массовое общественное объединение, преследующее социальные, политические и иные общественно полезные цели, поддерживаемые участниками общественного движения. Высшим руководящим органом общественного движения является съезд (конференция) или общее собрание. Постоянно действующим руководящим органом общественного движения является выборный коллегиальный орган, подотчетный съезду (конференции) или общему собранию. В случае государственной регистрации общественного движения его постоянно действующий руководящий орган осуществляет права юридического лица от имени общественного движения и исполняет его обязанности в соответствии с уставом.

Общественный фонд является одним из видов некоммерческих фондов и представляет собой не имеющее членства общественное объединение, цель которого заключается в формировании имущества на основе добровольных взносов, иных не запрещенных законом поступлений и использовании данного имущества на общественно полезные цели. Учредители и управляющие имуществом общественного фонда не вправе использовать указанное имущество в собственных интересах. Руководящий орган общественного фонда формируется его учредителями и (или) участниками либо решением учредителей общественного фонда, принятым в виде рекомендаций или персональных назначений, либо путем избрания участниками на съезде (конференции) или общем собрании. В случае государственной регистрации общественного фонда данный фонд осуществляет свою деятельность в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации. Создание, деятельность, реорганизация и (или) ликвидация иных видов фондов (частных, корпоративных, государственных, общественно-государственных и других) могут регулироваться соответствующим законом о фондах.

Общественным учреждением является не имеющее членства общественное объединение, ставящее своей целью оказание конкретного вида услуг, отвечающих интересам участников и соответствующих уставным целям указанного объединения. Управление общественным учреждением и его имуществом осуществляется лицами, назначенными учредителем (учредителями). В соответствии с учредительными документами в общественном учреждении может создаваться коллегиальный орган, избираемый участниками, не являющимися учредителями данного учреждения и потребителями его услуг. Указанный орган может определять содержание деятельности общественного учреждения, иметь право совещательного голоса при учредителе (учредителях), но не вправе распоряжаться имуществом общественного учреждения, если иное не установлено учредителем (учредителями). В случае государственной регистрации общественного учреждения данное учреждение осуществляет свою деятельность в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации.

Органом общественной самодеятельности является не имеющее членства общественное объединение, целью которого является совместное решение различных социальных проблем, возникающих у граждан по месту жительства, работы или учебы, направленное на удовлетворение потребностей неограниченного круга лиц, чьи интересы связаны с достижением уставных целей и реализацией программ органа общественной самодеятельности по месту его создания. Орган общественной самодеятельности формируется по инициативе граждан, заинтересованных в решении указанных проблем, и строит свою работу на основе самоуправления в соответствии с уставом, принятым на собрании учредителей. Орган общественной самодеятельности не имеет над собой вышестоящих органов или организаций. В случае государственной регистрации органа общественной самодеятельности данный орган приобретает права и принимает на себя обязанности юридического лица в соответствии с уставом.

1.4 Роль общественных организаций

Общественная организация - некоммерческое общественное объединение граждан, основанное на членстве, созданное для достижения единых установленных целей объединившихся и защиты общих прав. Характерной особенностью общественной организации является наличие членства, что не предусмотрено в иных организационно-правовых формах общественных объединений. Конференция, съезд, общественное собрание являются высшим руководящим органом общественной организации, но есть и постоянно действующий руководящий орган. Его выбирает коллегиальный орган, и он является подотчетным общему собранию, конференции, съезду.

Общественные организации различны по своим сферам деятельности и целям. Но, в общем, негосударственные некоммерческие объединения своей деятельностью способствую значительному развитию гуманистических ценностей в обществе. Развивая новые формы работы и направления, закрепляя право каждого на высокий уровень жизни, привлекая внимания общественности к проблемам социально исключенных групп, общественные организации способствую положительным переменам в сознании людей. Подобные объединения играют немаловажную роль в оказании помощи людям, находящимся в тяжелой жизненной ситуации. Они имеют высокое значение там, где государственную помощь трудно оказать в связи с малой численностью целевой группы или недостаточностью компенсации, а коммерческая помощь нерентабельна из-за случайного спроса и незначительности.

В нынешнем обществе значительную роль играют профсоюзы - добровольные общественные союзы граждан, связанных общими профессиональными, производственными интересами, создаваемые для представительства и защиты их социально-трудовых прав. Кроме того, профсоюзы имеют право на ведение коллективных переговоров, на содействие занятости, на заключение коллективных соглашений и договоров и на отслеживание их исполнения. Также, они могут осуществлять профсоюзный контроль над соблюдением трудового законодательства и прав работников на социальную защиту. Различают общественные организации не только по их и организационным формам деятельности, но и по территориальной сфере работы.

Так, выделяют общественные организации общегосударственные, межрегиональные, региональные и местные. Следовательно, общегосударственные действуют на территории всех субъектов, деятельность местных распространяется только в пределах местного органа самоуправления. Ключевая особенность создания общественной организации - каждый гражданин имеет закрепленное законом право на создание общественной организации по своему выбору без предварительного одобрения органов государственной власти. Это только инициатива их учредителей. Согласно закону, учредителей должно быть не менее трех человек, однако ими могут не только физические лица, но и юридические. Учредителями должны быть лица, достигшие 18-летия.

Согласно их конечным целям и области деятельности, выделяют следующие общественные организации:

* молодежные (создание благоприятных условий для самореализации и работы молодежи; вовлечение молодого поколения в активную социально-экономическую, политическую жизнь общества; реализация полезных общественных проектов, программ, инициатив);

* социальные (оказание поддержки и материальной помощи людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации);

* семейные, женские (консультации по планированию семьи, проблемам молодой семьи, психологическая помощь, социально-психологические тренинги);

* военно-патриотические (создание условия для формирования духовно-нравственной, гражданской позиции, патриотического воспитания молодого поколения) и т.д.

По видам оказываемой помощи разделяют общественные организации:

* Материальная и моральная поддержка (оперативная помощь людям, оказавшимся в экстремальной ситуации, лицам без определенного места жительства, обучение детей, находящихся в приютах, «социальных палатах», «социальных группах»);

* Правовая помощь (бесплатные юридические услуги и консультации для молодежи, правовая поддержка призывникам, военнослужащим); * Помощь социально незащищенным группам (инвалидные, «афганские», ветеранские организации);

* Реабилитация граждан (защита интересов женщин, детей, пожилого населения, психологическая и медицинская реабилитация, психологическая и материальная реабилитация немногочисленных коренных народов, реабилитация подростков, организация помощи для больных отдельными заболеваниями);

* Обучение, развитие, семинары (распространение опыта в сфере социального партнерства, рационального использования ресурсов государства, образования, управления, проведение государственных, межрегиональных конференций, акций, семинаров);

* Другие (сохранение природных объектов и культурного достояния, находящихся на грани уничтожения; профилактика наркотической, алкогольной зависимости среди молодого поколения, развитие внутреннего туризма, консультативная и информационная помощь в привлечении социальных грантов, трудоустройство молодежи).

Создание общественных организаций - это один из способов активизировать человеческую солидарность, создать прочную коллективную идентичность. Это один из методов формирования социальных отношений в мире. Это увеличение социальной активности населения, с целью отстаивания общих профессиональных, политических и других интересов. Для многих людей общественная организация как институт гражданского общества становится источником личного спасения от коллективных проблем, возможностью конструктивно решить системные противоречия.

1.5 Функции общественных организаций

Общественные организации являются важным и неотъемлемым элементом демократии и гражданского общества. Эти организации так важны, исходя из анализа их вклада в общество, экономику и политику. Проще говоря, анализируя функции общественных организаций как субъектов социальной политики. Некоторые из описанных функций стоит воспринимать скорее как постулаты. Они, зачастую, базируются на определенных общих, модельных предпосылках, закрепленных в теории демократии, и выполняемых только частью организаций, или только в определенной степени, или только в некоторых странах. Примером не полностью выполняемого постулата может быть утверждение, что третий сектор играет роль катализатора действий рынка и политики - с одной стороны смягчает негативные эффекты жестокой конкуренции, а с другой создает возможность эффективного контроля действий властей, а также заботится о правах не всегда слышимых меньшинств. Однако, это правда только тогда, когда мы говорим о зрелом, сильном неправительственном секторе, и о зрелой, стабильной демократии.

Функции третьего сектора в социальной политике:

1. Трудоустройство. Неправительственный сектор дает работу. В странах Западной Европы показатель трудоустройства в организациях достаточно высок: в Бельгии или Голландии он составляет 10-14% всех работающих. В Польше эта его функция все еще слабо развита. По последним данным 2/3 польских неправительственных организаций вообще не имеет постоянных, оплачиваемых штатных работников. Это, однако, не должно заслонять факта, что в польских фондах и общественных объединениях работает сегодня около 64 000 человек, то есть 0,5% всех трудоустроенных в национальной экономике (без учета индивидуального фермерства). Такая значительная разница между Польшей и другими европейскими странами обусловлена также дефинициями третьего сектора, принятыми учеными из этих стран. Показатель в Польше подразумевает только общественные объединения и фонды, тогда как в Голландии или Бельгии к нему причисляются также трудоустроенные в кооперативах, профсоюзах, организациях бизнеса и многих других типах учреждений.

2. Школа будущего трудоустройства. Неправительственный сектор подготавливает будущих специалистов, а также пользуется помощью добровольцев. Таким образом, организации формируют будущих специалистов не только в той области, в которой они работают, но также дают пример вовлечения в работу, учат ответственности, креативности и самостоятельности.

3. Предоставление услуг. Это наиболее очевидная функция общественных организаций. Так же, как коммерческие субъекты и публичные учреждения, они предоставляют различного рода услуги. Это, в особенности, социальные (например, в области здравоохранения) либо публичные (например, образовательные) услуги. Получение этих услуг является правом каждого гражданина, и часто они бесплатны. Существуют также услуги, отвечающие на нужды групп, имеющих слабую покупательную способность, то есть непривлекательных для коммерческих фирм, а также услуги, предоставление которых требует, например, доверия.

В такой рода деятельности общественные организации, как правило, лучше, чем фирмы и учреждения публичной администрации. Можно указать много причин, по которым это именно так, например:

- знания о местных условиях и потребностях: общественные организации создаются гражданами, которые вместе хотят решить какую-то проблему. Поэтому они лучше других знают потребности и нужды своих сообществ;

- миссия: организации ставят перед собой выполнение миссии, которая для их членов более важна, чем финансовая прибыль. Миссия также привлекает в организацию людей, готовых поддержать ее своей работой или деньгами. Все это способствует тому, что организации очень решительны в борьбе за достижение своих целей;

- гибкость: общественные организации, как правило, малы, и работают в большой степени на бескорыстном энтузиазме своих членов и добровольцев. Им присуща горизонтальная организационная структура, и они не отягощены бюрократической иерархией. Это дает возможность эластично адаптироваться к новым ситуациям и условиям, и выживать в чрезвычайных ситуациях;

- большая финансовая эффективность: организации могут предоставлять публичные блага и услуги более эффективно, чем другие субъекты. Это потому, что они имеют в своем распоряжении ряд специфических ресурсов: время и энергию людей, добровольно и бескорыстно вовлекающихся в их работу (добровольцев), широкие знания о местных нуждах, взаимопонимание с теми, которые ищут у них помощи. Они также не стремятся получить прибыль от своей активности, и не стараются ее увеличить. Что не менее существенно, в отличие от государственных учреждений, они сильно конкурируют между собой за получение грантов и заказов (дотаций и контрактов). Те организации, которые не в состоянии предоставить услуг высокого качества при относительно низких затратах, не получат от спонсора средств на запланированные мероприятия. Все эти ресурсы повышают экономичность деятельности общественных организаций.

Третий сектор играет особенно важную роль в предоставлении общественно важных благ и услуг, которые не соотносятся с механизмами рынка и с расчетом в категориях экономической прибыли. Речь идет, например, о религиозных, общественных потребностях, стремлении к самореализации, сочувствии, чувстве солидарности - то есть благах, обмен или предоставление которых подчиняется иным, чем рыночные, ценностям. Они имеют экономическое значение, однако, сложно им приписать определенную финансовую ценность - сложно их купить.

Другой категорией нерыночных благ и услуг являются те, которые можно легко перевести в денежный эквивалент, но которые сами по себе, обычно, не привлекательны для коммерческих предприятий: либо по причине небольшой покупательной способности клиентов (например, услуги для бездомных, неимущих), либо по причине того, что по праву принадлежат всем (например, информация о правах потребителей), или, наконец, потому что потенциальная прибыль от инвестиции будет получена в далеком будущем, и будет неделимой (например, охрана окружающей среды). Также в случае этих благ и услуг невидимая рука рынка не действует. Несмотря на то, что есть спрос на эти блага, они не предоставляются.

Общественные организации являются, своего рода, реакцией общества на эти проблемы. По причине своего спонтанного характера и приверженности миссии они лучше всего подходят для борьбы за интересы экономически слабых групп либо групп, непривлекательных для рынка по другим причинам.

Организации стремятся восполнить пробелы в публичной системе здравоохранения, образования, социальных услуг, культуры. Именно поэтому их существование так важно для улучшения качества жизни граждан - они предоставляют блага и услуги, адекватные их потребностям, и соответствующие местным условиям. Примером этого могут быть, так называемые, малые школы, находящие в ведении общественных объединений - они работают там, где местному самоуправлению невыгодно их содержать. Общественные организации являются школами демократии. Они учат участию в общественном обсуждении важных проблем, и демократической конфронтации собственных интересов с интересами других. Что в равной степени важно, они формируют общественных лидеров, эффективных менеджеров. Организации это также альтернативный путь выдвижения политических элит. Это единственные места, где непокорные либо не заинтересованные чиновнической или коммерческой карьерой люди, могут научиться, эффективно действовать. Общественные организации выполняют различные функции в обществе: обучают, помогают, предотвращают негативные последствия социального неравенства, предлагают и внедряют инновационные решения и т.п. В условиях стабильной демократии, их значение для государства, для бюджета, для дискриминируемых групп, для всяких энтузиастов, лоббистов или меньшинств немаловажно, а иногда фундаментально. Нужно помнить, что такой функциональный взгляд, представленный выше, это только одна из перспектив, которую можно принять, рассматривая организации. Бесспорно, организации это наиболее непосредственное проявление свободы. Их деятельность может приносить определенную пользу, но является также ценностью самой в себе - организации это демократия "в действии".

Глава 2

2.1 Анализ полученных данных

Общественные организации с каждым годом становятся все разнообразнее и популярнее, но это вовсе не означает, что каждый второй студент является членом подобных организаций.

Я провела социологическое исследование и постаралась выяснить отношение российской молодежи к общественным организациям на примере города Москвы.

Мои респонденты - это 100 человек в возрасте от 18 до 25 лет включительно. Я провела интернет-опрос с помощью анкеты, состоящей из 13 вопросов. Исходя из полученных данных, можно сделать следующие выводы:

1. Первый блок вопросов (№1-5) - это вопросы выявляющие социально-демографические признаки. Следовательно, в опросе приняли участие 50 парней и 50 девушек, которые проживают на территории города Москвы (74%) и Московской области (26%), т.к. в моем исследовании пол не является заданным критерием выборки, далее процентное соотношение респондентов будет указываться в генеральной совокупности.

Возрастное соотношение выглядит следующим образом:

18-20 лет - 24% респондентов;

21-23 года - 57% респондентов;

24 -25 лет - 19% респондентов.

Семейное положение большинство респондентов - 76% - указали как «не- замужем/женат», 5% - оказались в браке, 4% - имеют детей, а 15% респондентов указали на другие отношения, где указали такие варианты:

«встречаюсь несколько лет»,

«помолвлен/на»,

«гражданский брак»,

«живем вместе».

Весьма интересно, что при таких различных вариантах ответа, большинство респондентов являются студентами учебных заведений:

Студентами 1-3 курсов являются 36% респондентов;

Студентами 4-5 курсов - 21%;

Работают - 14%;

29% респондентов успешно совмещают работу с учебой.

Из этого можно сделать вывод, что чем меньше курс, тем усерднее студент занимается только учебой, не отвлекаясь на работу. Далее, в процессе взросления и приобретения новых интересов, у молодого человека появляется потребность в дополнительной работе и сфере самореализации.

2. Все последующие вопросы (№6-13) ориентированы на выявление отношения и представления молодежи об общественных организациях.

- 77% респондентов знают о существовании общественных организаций и их деятельности, 15% затруднились ответить на этот вопрос, 8% ничего не знают об общественных организациях;

- из 100% опрошенных только 13% состоят в какой-либо общественной организации;

- эти 13% респондентов указали следующие организации:

· «студсовет» (различных ВУЗов) - организация досуга студентов»;

· «молодежное движение НАШИ - антифашистское движение, формирующее патриотичность духа»;

· «постоянный участник волонтерских программ» .

- на вопрос «Как Вы считаете, какими видами или направлениями деятельности должна заниматься общественная организация?» респондентам не удалось ответить однозначно:

Пропаганда здорового образа жизни - 17%

Борьба с наркоманией, пьянством - 26%

Организация молодежного досуга - 11%

Благоустройство города, жизни людей - 15%

Помощь нуждающимся - 21%

Защита окружающей среды - 7%

Затрудняюсь ответить - 3%

Свой вариант ответа никто не предложил.

- Больше половины, а именно 52% респондентов ответили, что в их учебном заведении или на работе проводятся общественные мероприятия и 46% из них относятся к этому «хорошо».

31% респондентов ответили, что в их заведениях подобные мероприятия не проводятся и 27% относятся к этому «плохо», считая, что они должны проводиться.

17% респондентов затруднились ответить о наличии подобных мероприятий и 27% из опрошенных определили свое отношение к общественным мероприятиям как нейтральное.

- В вопросе «Как Вы считаете, какими качествами должен обладать член общественной организации? Укажите не более 3-х.» ответы распределились следующим образом:

Самые частые комбинации из трех качеств:

· Доброта, бескорыстие, добровольность;

· Бескорыстие, человеколюбие, активность;

· Бескорыстие, добровольность, самоотверженность;

· Доброта, честность, добровольность.

Как видно, что самое основное качество, по мнению респондентов, бескорыстие и добровольность, т.к. эти качества предполагают заранее, что если человек добровольно пришел в организацию (например, для помощи нуждающимся), то он априори и добр, и честен и не ищет собственной выгоды.

- на последний вопрос «Считаете ли Вы, что существование общественных организаций необходимо в современном обществе? Аргументируйте свой ответ» ответы распределились следующим образом:

69% посчитали, что общественные организации необходимы в современном мире. Не все респонденты аргументировали свои ответы и вот лишь некоторые из них:

«Общественные организации бывают разной направленности. Бывают развлекательные, военные, молодежные, организации для помощи больным, нуждающимся и т.д. Я считаю они необходимы, т.к они - это мы, неотъемлемая часть нашего общества, которая развивается, меняется и сталкивается с различными проблемами.»

«Организации нужны во всех сферах и направлениях. Люди должны объединяться и помогать друг другу. Не только в радости, но и в сложных жизненных ситуациях»

«Вся наша жизнь - это общественная организация. Каждый человек, так или иначе, каждый день задействован в какой-то сфере и возможно даже не догадывается об этом. Выкинул мусор в урну, а не на улице? Ты можешь считать себя членом организации заботы об окружающей среде. Любишь заниматься спортом? Смело или в спортивную организацию. Ты молодой? Ты уже член молодежной ассоциации. Каждый человек- это потенциальный член общественной организации, но лишь немногие из нас осознают это и вступают в общество»

13% респондентов посчитали, что общественные организации не нужны:

«Организации занимают слишком много времени. Зачем мне куда-то ходить и чем-то заниматься, если я могу делать то, что мне интересно дома.»

«Я считаю, что организации имеют место быть, но то, что они «необходимы» совершенно не согласен. Зачастую они никак не финансируются, а значит, обречены на развал. А серьезными проблемами, такими как помощь нуждающимся, должно заниматься государство, а не инициативное население.»

18% респондентов затруднились с ответом и никак не аргументировали свои сомнения по поводу существования общественных организаций.

Вывод

Подводя итоги, на основании моего социологического исследования, можно сказать, что современная российская молодежь, а именно на примере города Москвы, весьма благосклонно относиться к общественным организациям. Конечно, нельзя говорить обо всех респондентах, как об активных членах сообществ, но общее настроение весьма положительно.

Большинство респондентов - это студенты, которые активно участвуют в студенческой жизни в стенах ВУЗа и за его пределами. Пообщавшись с некоторыми респондентами лично, хочется подчеркнуть, что многих из них интересует не только досуг и развлечения в целом, а также и важные социальные и общественные проблемы. Многие из них вносят свою долю помощи в современное общество. И я считаю, что именно с таких маленьких шагов в настоящем начинается глобальный путь в будущее.

социальный политика устав молодежь

Заключение

Общественные организации и объединения имеют значительный потенциал среди современной российской молодежи. Молодежные общественные организации - важный институт социализации молодежи, в котором открывается реальная возможность использования в полной мере ресурса формирования социальной активности молодого поколения.

Существует прямая зависимость между участием молодых людей в деятельности общественных объединений и более успешным протеканием у них процесса социализации. Развитие личности в условиях молодежной общественной организации показывает, что важнейшим социологическим фактором её формирования является установка на ценность социальных отношений. Наиболее эффективно процесс социального развития личности происходит в том случае, если молодые люди ориентированы на социальное партнерство, если они способны и готовы к взаимному доверию, компромиссу, социальному творчеству, если они включены в активное социальное проектирование и выдвигают разнообразные социальные инициативы.

Молодые люди объединяются в общественное объединение тогда, когда видят перспективу интересной жизни, возможность решить свои проблемы. При этом важно обеспечить осознание своих потребностей, целей и получения практического результата деятельности. Психологический и нравственный климат, созданный руководителем объединения, является определяющим фактором успешной интеграции в обществе.

Создание нового типа молодежных общественных объединений приводит к безусловному повышению у молодежи социальной компетентности и формированию гражданской позиции, к пониманию необходимости каждому делать свой выбор, к формированию ценностного отношения к себе, другим, Отечеству и человечеству.

Список использованной литературы

1. «Общественная организация»

2. «Роль общественных организаций и муниципальных учреждений в социализации молодежи»

3. Статья - «Молодежные общественные организации, проблемы и перспективы развития» Г.А. Ляукина, асп. каф СиП КГТУ им. А.Н. уполева

Размещено на Allbest.ru