Основные этапы становления и развития социологии

Сравнительный анализ основных положений системного подхода Т. Парсонса и Р. Мертона. Сущность социологического подхода к личности. Последствий маргинализации значительной части общества. Причины создания неформальных социальных групп и организаций.

Рубрика Социология и обществознание
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 31.05.2014
Размер файла 41,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

министерство ОБРАЗОВАНИя и науки российской федерации

Владивостокский государственный университет экономики и сервиса

ФИЛИАЛ В Г. НАХОДКЕ

факультет заочного обучения

Кафедра гуманитарных и социально-правовых дисциплин

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По дисциплине «Социология»

Студент гр. ЗГУ-10 Т.А. Васильева

Преподаватель

канд. ист. наук, доцент О.И. Шестак

Находка 2013

Содержание

1. Социология как наука об обществе

2. Основные этапы становления и развития социологии

3. Общество как социальная система

4. Культура и ее основные элементы

5. Личность как субъект и объект общественных отношений

6. Социальная стратификация

7. Социальные группы и формальные организации

8. Социология девиантного поведения

9. Теория социального контроля

10. Социальные институты и их роль в жизни общества

11. Методы социологических исследований

Список использованных источников

1. Социология как наука об обществе

Напротяжении длительного времени в большинстве регионов нашей страны пенсионеры не получают вовремя пенсии. Сформулируйте этот факт как социальную проблему и как социологическую проблему. Объясните отличие между этими формулировками.

Социальные проблемы, общественные проблемы -- вопросы и ситуации, которые, прямо или косвенно влияют на человека и, с точки зрения всего или значительного числа членов сообщества, являются достаточно серьёзными проблемами, требующие коллективных усилий по их преодолению.

Социологическая проблема - в широком смысле - сложный теоретический или практический вопрос, требующий разрешения; в узком смысле - ситуация, характеризующаяся недостаточностью средств для достижения некоторой цели. Социологическая проблема - это факты, связанные с социальными отношениями и обществом [1].

Первое относится к социуму, то есть обществу, второе к социологии, то есть науке об обществе.

Необходимо проводить различие между социальными и социологическими проблемами. Первые ориентированы на решение практических задач, прежде всего теми, кто наделен властью; вторые носят теоретический, методологический характер, нацелены на осмысление того, что происходит в рамках социального взаимодействия, как действует система в целом, каковы исходные предпосылки ее существования и за счет каких средств поддерживается ее единство.

С социальной точки зрения проблема неполучения пенсионерами вовремя пенсии - это неспособность поддерживать приемлемый уровень жизни, что приводит к потере уверенности в завтрашнем дне. Это проблема медицинского обслуживания. Её сложность и актуальность определяется как состоянием нашей медицины, так и естественным старением организма и сопутствующими ему болезнями. Неудовлетворённость вытекает из введения платы за медицинское обслуживание, а большинство пенсионеров не являются благополучными в социально-бытовом плане. Человек оказывается выброшенным куда-то на обочину или заточен в собственных четырех стенах, а вся суета, "будни великих строек", радости, споры, насущные дела страны и ее граждан имеют к нему крайне слабое отношение. Здесь должно вмешаться государство, именно оно обязано разработать ряд целевых программ специально для пенсионеров.

С социологической точки зрения проблему рассмотрим таким образом. С социологической точки зрения необходимо изучить проблему невыплаты пенсии, провести социологическое исследование данной проблемы, т.к. социологическое исследование определяют как систему логических последовательных методологических, методических и организационно-технических процедур. Эти процедуры связаны между собой единой целью: получить достоверные данные об изучаемой проблеме. Социологическое исследование включает три этапа: а) разработка программы и инструментария, сбор информации; б) подготовка информации к ее обработке и обработка; в) анализ полученной информации, подведение итогов исследования, формулировка выводов и рекомендаций.

Заботу о пенсионерах берет на себя государство. Для этого каждый работающий отчисляет процент со своих доходов в Пенсионный фонд. Однако Россия, в этом плане, имеет свои особенности. Работодатели обычно утаивают реальный размер выплат, чтобы уйти от налогов - соответственно отчисления в эти фонды снижаются, и они испытывают сложности с выплатой пенсий.

Старение населения ведет к преобладанию пожилых людей над работающими, что приводит к сокращению численности людей занятых на производстве. Следовательно, бюджет также не дополучает денег, а это в свою очередь влечет к уменьшению поступления денежных средств на социальные нужды населения.

2. Основные этапы становления и развития социологии

В чем смысл обозначения Контом социальной науки термином «социальная физика»?

Социальная физика - наука о природе общества, направление в позитивистской социологии, основанное на идее необходимости и возможности научного изучения социальных явлений, т. е. посредством методов естественных наук. Для обозначения самой молодой науки Конт использует различные термины: «социальная философия», «социальная наука», «социальная физиология» и «социальная физика» [2].

Конт предложил создать науку и первоначально назвал ее социальной физикой, предполагая, что она как и в физике будет изучать общество накапливая факты убедительно позволяющие делать правильные выводы. Чуть позже Конт предложил другое название -- социология (соци -- общество, лог -- знание, наука). Он считал, что главным методом, инструментом, с помощью которого ученые будут изучать общество -- наблюдение, сравнение (в том числе историческое сравнение) и эксперимент. У Конта социальный закон -- это закон трех стадий исторического развития, согласно которому все познание проходит три стадии: теологическую (учение о боге), метафизическую (по ту сторону природы- основы научного мышления) и позитивную стадию (когда научное мышление преобладает). Установки Конта на понимание социологии как социальной физики, ориентируется на методы биологии, физики и т.д. Последователи его также пытались понять социальное через биологическое. Конт делил социологию на две части: социальную статику и социальную динамику. Социальная статика изучает условия и законы функционирования общественной системы в состоянии целостности и равновесия всех элементов, в этом разделе рассматриваются основные общественные институты (семья, государство, религияи т.д.) и их функции и роли в установлении согласия в обществе. Социальная динамика рассматривала общество в движении, развитие -- это теория общественного прогресса, решающим фактором которого выступает духовное развитие человечества. Здесь основным законом Конт считал -- закон смены социальных состояний. Конт создал методологическую базу социологии. Основными методами по Конту являлись: наблюдение социальных фактов, эксперимент, сравнительный метод (он имел в виду сравнение жизни различных групп, наций и т.д.) Основной тезис Конта -- необходимость строгой проверки тех положений, которые социология рассматривала. Подлинными знаниями он считал те, которые получены не теоретическим путем, а путем социального эксперимента. Установки Конта на понимание социологии как социальной физики, ориентации на методы биологии, физики и т.д. нашли последователей. Большинство социологических школ 19 в. стремились понять социальное через биологическое и поэтому это направление получило название в истории социологии название -- натуралистической социологии.

3. Общество как социальная система

Сравните основные положения системного подхода Т. Парсонса и Р. Мертона. В чем заключается научный вклад Р. Мертона в развитие теории социальных систем?

Представления об обществе как целостной системе начали складываться в социологии под влиянием работ представителей структурного функционализма, и прежде всего Т. Парсонса и Р. Мертона.

основные положения функционального подхода Парсонса:

Структурный функционализм Р. Мертон.

1) социальные системы ориентированы на стабильность;

2) социальные системы интегрированы;

3) социальные системы основываются на согласии;

4) социальная жизнь включает необходимость социального контроля и

обязанностей личности;

5) основой социальной жизни являются нормы и ценности;

6) социальная жизнь зависит от сотрудничества, взаимодействия,

солидарности. он выделял три системы:

1. Духовная система общества

ориентирована на поддержаниеустоявшегося образа жизни, воспитания, развития общественного сознания, на разрешение конфликтов.

1. "Постулат функционального единства общества".

Из этого утверждения следует, что любая часть социальной системы функциональна для всей системы. Однако Мертон утверждает, что в сложных, сильно дифференцированных обществах это "функциональное единство" сомнительно. Например, в обществе с разнообразием верований религия имеет тенденцию скорее разделять, чем объединять

2. Экономическая система общества

Помогает адоптации общества к окружающей среде,создает материальные блага необходимые человеку для преодоления внешней среды. Можно сказать, что создает комфорт для индивида и удовлетворяет биологические и психологические нужды достаточной части членов данного общества.

2. "Постулат универсальности функционализма"

утверждает, что "все стандартизированные социальные или культурные" нормы имеют позитивные функции". Мертон же считает, что это утверждение является не только упрощенным, но может быть и неправильным. Социолог предлагает исходить из посылки, что любая часть общества может быть функциональна, дисфункциональна или нефункциональна

3. Политическая система общества

Должна обеспечивать интеграцию (сохранениявнутреннего единства) общества и эффективность его функционирования. Это есть координация всех аспектов общественной жизни. Политические структуры также связаны с организацией коллективного действия для достижения коллективно важных целей или на широкой, охватывающей все общество основе, или на более узкой базе, определенной территориально или функционально

3. Мертон подверг критике и "постулат обязательности"

согласно которому некоторые институты или социальные oбpaзoвания являютcя атрибутами для общества, (в этом свете функционалисты часто рассматривали религию). Критикуя этот постулат, Мертон утверждает, что те же самые функциональные требования могут удовлетворяться альтернативными институтами. По его мнению, нет убедительных доказательств, что такие институты как семья, религия являются атрибутами всех человеческих обществ. Для замены идеи обязательности, социолог предлагает концепцию "функциональных эквивалентов" или "функциональных альтернатив".

Вывод:Парсонс сосредоточил свое внимание на функциях, функциональности социальных систем и их структур, обеспечивающих социальный порядок

Вывод: Мертон сосредоточил свое внимание на дисфункциях, дисфункциональности, ведущих к усилению социальной напряженности, социальных противоречий и нарушению социального порядка. Функция для Мертона - наблюдаемые следствия, которые служат саморегуляции данной системы или приспособлению ее к среде, а дисфункция - это прямо противоположные следствия.

Особенно великий вклад внес Мертон в разработку теории аномии и девиантного поведения, а также социологию социальной структуры, профессий, науки, медицины. Соц. аномия рассматривается Мертоном как проявление кризиса, непорядка, разлада, дисфункциональности социальной системы, связанное с разложением нравственных ценностей и вакуумом идеалов в общественном и индивидуальном сознании, что весьма характерно для современного состояния российского общества.

Все виды социального поведения, в том числе и отклоняющегося, Мертон делит на 5 типов индивидуальной адаптации:

- конформизм - социальные цели общества и способы их достижения принимаются полностью;

-инновационность - принимаются социальные цели, но не способы их достижения;

- ритуализм - социальные цели не осмысливаются, но способы их достижения непоколебимы и священны;

- ретритизм - отрицание и того и другого;

- мятеж - замена и первого и второго.

4. Культура и ее основные элементы

Известный испанский философ и социолог X. Ортега-и-Гассет отмечал, что взаимодействия культур в принципе могут быть: а) нейтральными (культуры сосуществуют, не мешают друг другу и не смешиваются); б) альтернативными, или контркультурными (культуры активно теснят друг друга, поскольку каждая стремится занять доминирующее положение и насадить в общности свои ценности и стандарты); в) конкурентными, состязательными (в процессе саморазвития и борьбы за привлечение новых сторонников культуры могут смещаться в область конфликтных отношений).

Используя предложенную классификацию, оцените характер взаимодействия между а) Россией и Чечней, б) Россией и США, в) западным и мусульманским миром; г) театральной культурой и кино культурой.

а) Россия Чечня -нейтральные культуры (культуры сосуществуют, не мешают друг другу и не смешиваются);

б) Россия и США -альтернативными, или контркультурными (культуры активно теснят друг друга, поскольку каждая стремится занять доминирующее положение и насадить в общности свои ценности и стандарты);

в) западным и мусульманским миром -нейтральные культуры (культуры сосуществуют, не мешают друг другу и не смешиваются);

г) театральной культурой и кино культурой - нейтральная культура (культуры сосуществуют, не мешают друг другу и не смешиваются).[3]

5. Личность как субъект и объект общественных отношений

В чем сущность социологического подхода к личности?

Личность - система социальных качеств человека, формирующаяся на основе его включения в систему социальных отношений. Социологический анализ выделяет в личности не индивидуальные, а социально-типические черты, формируемые данной системой общественных отношений и необходимые для ее воспроизводства. Индивид становится личностью лишь в качестве члена определенного социума в процессе освоения определенных социальных ролей и соответствующей ценностно-нормативной системы, в процессе обретения социальной идентичности, т.е. в процессе социализации. Личность является продуктом и субъектом социальных систем, их изменения и развития [4].

6. Социальная стратификация

К каким последствиям может привести маргинализация значительной части общества?

Маргинальность - «пограничность», промежуточность положения индивида или социальной группы в социальной структуре общества. Под маргинальностью понимается: 1) потеря или отсутствие принадлежности к какой-либо социальной группе или классу; 2) соответствующая утрата горизонтальных экономических, социальных и духовных связей; 3) разрушение системы ценностных ориентации. Процесс маргинализации значительной части общества означает его деструктуризацию (разрушение социальной структуры) и деморализацию. Маргинализация общества - одна из предпосылок установления диктатуры.

Маргинализация далеко не всегда приводит к «оседанию на дно». Естественная маргинализация связана преимущественно с горизонтальной, либо восходящей вертикальной мобильностью. Если маргинализация связана с радикальным изменением социальной структуры (революции, реформы), частичным или полным разрушением устойчивых общностей, то она часто приводит к массовому понижению социального статуса.

Однако маргинальные элементы предпринимают попытки повторного встраивания в социальную систему. Это может привести к очень интенсивной массовой мобильности (перевороты и революции, восстания и войны) или к формированию новых общественных групп, борющихся с другими группами за место в социальном пространстве. Так, расцвет этнического предпринимательства объясняется именно маргинальным положением этнических меньшинств, для которых обычные пути достижения высоких статусов (через наследование, государственную и военную службу и т. п.) затруднены и которые в развитии предпринимательства (в том числе криминального характера) находят для себя эффективные каналы вертикальной мобильности [4].

Маргинализация значительной части общества может привести к очень интенсивной массовой мобильности; формированию новых общественных групп, соответствующим новым общественным потребностям; осуществляется функция культурного синтеза и отбора.

Негативными эффектами маргинализации являются её конфликтогеннсть, а так же дестабилизация социальной структуры.

7. Социальные группы и формальные организации

парсонс мертон социологический общество

Объясните, почему люди создают неформальные организации?

Для начала дадим понятие формальной и неформальной организации

Формальная организация- созданная по воле руководства для достижения целей организации. Это командные группы, комитеты, рабочие группы. Их функции - выполнение конкретных задач и достижение целей.

Неформальная организация - это стихийно образовавшаяся группа людей, вступивших в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей (цели). Отличия формальной и неформальной организации:

в формальной организации отношения регламентированы, в неформальной‚- нет. Процесс управления относится только к созданию и функционированию формальной организации;

формальная организация планируется руководством, неформальная имеет спонтанный характер создания. Основами отношений являются личные симпатии, общность взглядов, целей, интересов, дружеские отношения [9].

Почему люди вступают в группы и неформальные организации: люди обычно знают, почему они вступают в формальные организации. Как правило, они либо хотят осуществлять цели организации, либо им нужно вознаграждение в виде дохода или ими руководят соображения престижа, связанные с принадлежностью к этой организации. У людей также имеются причины и для вступления в группы и неформальные организации, но они часто не осознают их. Как показал Хоторнский эксперимент, принадлежность к неформальным группам может дать людям психологические выгоды не менее важные для них, чем получаемая зарплата. Важнейшие причины вступления в группу: чувство принадлежнности, взаимопомощь, взаимозащита, тесное общение и заинтересованность.

Самой первой причиной вступления в неформальную группу является удовлетворение потребности в чувстве принадлежности, одной из самых сильных наших эмоциональных потребностей. И все же, несмотря на то, что потребность в принадлежности широко признается, большинство формальных организаций сознательно лишают людей возможностей социальных контактов. Поэтому рабочие часто вынуждены обращаться к неформальным организациям, чтобы эти контакты обрести.

Вторая причина- взаимопомощь. В идеальном варианте подчиненные должны иметь возможность без всякого стеснения обращаться к своему непосредственному начальству за советом или для обсуждения своих проблем. Если этого не происходит, то начальнику следует внимательно разобраться в своих взаимоотношениях с подчиненными. Люди часто предпочитают прибегать к помощи своих коллег. Получение помощи от коллеги полезно обоим: и тому, кто получил ее, и тому, кто ее оказал. В результате оказания помощи дающий ее приобретает престиж и самоуважение, а получающий--необходимое руководство к действию. Таким образом, потребность в помощи приводит к возникновению неформальной организации.

Третья причина- защита. Люди всегда знали, что сила -- в единстве. Одной из первостепенных причин, побуждавших доисторических людей объединяться в племена, была дополнительная защита от враждебных проявлений их внешнего окружения. Осознанная потребность в защите продолжает оставаться важной причиной вступления людей в те или иные группы.

Люди часто присоединяются к неформальным группам просто для того, чтобы быть ближе к тем, кому они симпатизируют. Людей обычно тянет к тем, кто, по их мнению, может удовлетворить их потребности в принадлежности, компетентности, защите, уважении и т.д.

8. Социология девиантного поведения

Английский философ и историк А. Тойнби писал: «Ценности, подобно времени, относительны». Как Вы думаете, что имел в виду английский мыслитель? Прокомментируйте приведенное высказывание.

Каждый человек живет в определенной системе ценностей, предметы и явления которых призваны удовлетворить его потребности. Ценность - это норма, которая имеет определённую значимость для социального субъекта.Если иметь в виду самое общее понимание ценностей, то можно сказать, что ценность - это понятие, указывающее на культурное, общественное или личностное значениеявлений и фактов действительности.

Всё многообразие мира может выступать в качестве «предметных ценностей», т.е. оценивается с точки зрения добра и зла, истины и лжи, прекрасного и безобразного, справедливого и несправедливого и т.д. В центре понимания ценностей находится ценностное отношение человека к миру, сторонами которого и являются «предметные ценности» и «субъектные ценности».

Различные исторические эпохи накладывают свой отпечаток на понимание ценностей. В Средние века они связываются с божественной сущностью, приобретают религиозный характер. Эпоха Возрождения выдвигает на первый план ценности гуманизма. В Новое время развитие науки и новых общественных отношений во многом определяют и основной подход к рассмотрению предметов и явлений как ценностей.

На ценностное восприятие и процесс формирования ценностей оказывают влияние все сколько-нибудь значимые факторы человеческого существования - биологические, социальные, психические и т.д. Их индивидуальное сочетание обусловливает личностный характер ценностей человека, который, однако, не отрицает наличия общечеловеческих ценностей. Не следует только думать, что общечеловеческие ценности существуют наряду с индивидуальными ценностями. Общечеловеческие ценности - это в то же самое время и индивидуальные, личностные ценности. И каждая личность по-своему их воспринимает и осознает [10].

Общество обречено жить в потоке обновляющегося знания, в череде все новых и новых проблемных ситуаций. Это условие существования общества и человека. Развитие общества происходит нелинейно, многообразно. Изменение системы ценностей - закономерный, неизбежный процесс. Новая, формирующаяся иерархия ценностей должна соответствовать новому складывающемуся типу общества. В этом многообразии залог устойчивости системы.

9. Теория социального контроля

Исследователи подчеркивают, что ужесточение негативных санкций не приводит к однозначному повышению эффективности социального контроля, о чем свидетельствует статистика правонарушений. Опыт показывает, что усиление наказаний в незначительной мере приводит к снижению числа преступлений. Этот феномен получил название «кризиса наказаний».

Попытайтесь дать развернутое объяснение данного феномена. Используйте для своего анализа основные положения теории стигматизации.

Стигматизамция - клеймение, нанесение стигмы. В отличие от слова клеймение, слово стигматизация может обозначать навешивание социальных ярлыков. Теория стигматизации. Основным положением данной теории является идея о том, что человек становится преступником не потому, что нарушает закон, а в результате «стигматизации», которая выражается в том, что государственные органы накладывают на него «клеймо», «ярлык» преступника, результатом чего является отторжение от общества, переход преступного поведения из случайного в привычное Социальный контроль - усилия окружающих, направленные на предотвращение девиантного поведения, наказание девиантов или их исправление. Девиамнтное поведемние (от deviation -- отклонение) -- совершение поступков, которые противоречат нормам социального поведения в том или ином сообществе. Например, преступность, пьянство и наркотизм, а также самоубийства, проституция. Приводит к изоляции, лечению, исправлению или наказанию нарушителя [11].

Природа санкций за девиантные поступки различна - от насильственных (формальные наказания - уголовные и т.д.) до добровольно принятых на себя.Человечество перепробовало все возможные средства воздействия на девиантов, а их количество все возрастает, репертуар девиантных поступков все расширяется. Понадобились тысячелетия государственного насилия над «девиантами», чтобы во второй половине XX столетия осознать «кризис наказания» - неспособность привычных мер социального контроля с преобладанием негативных, подчас крайне репрессивных, санкций.

Девиантным становится поведение, определяемое как таковое другими членами общества. На человека как бы ставится клеймо девианта (стигма).«Стигма» - это негативный социальный ярлык девианта. Приклеивание ярлыка можно рассматривать как аналог практики клеймения преступников, распространенной в прошлом. Такая форма борьбы с преступностью нередко инициировала новые, более тяжелые преступления, как реакцию на социальное отторжение. Навешивание ярлыков на людей влечет определенные последствия для таких людей. Оно создает условия, ведущие к вторичной девиации - девиантному поведению, вырабатывающемуся у индивида в ответ на санкции со стороны других. Приверженцы теории стигматизации утверждают, что такое новое отклонение от нормы инициируется враждебными реакциями со стороны законодательных органов и законопослушных граждан.

Эффективность социального контроля зависит от оценки обществом или группой значимости существующих норм, от степени доступности социально значимых ресурсов, от результатов социализации, степени интеграции общества и уровня его институционализации. Многие исследователи отмечают, что ужесточение негативных санкций не приводит к однозначному повышению эффективности социального контроля, о чем свидетельствует статистика правонарушений. Опыт показывает, что усиление наказаний приводит весьма в незначительной мере к снижению числа преступлений. Этот феномен получил название "кризиса наказаний". Поэтому в большинстве рекомендаций относительно повышения эффективности социального контроля акцент делается на предупредительных мерах, на профилактике правонарушений.

10. Социальные институты и их роль в жизни общества

Что такое внеинституциональные формы социального поведения?

Внеинституциональные формы социального поведения являясь объектом реального мира, существующим независимо от научного сообщества, и обладая связующей функцией по отношению к другим объектам, выполняет роль системообразующего фактора в развитии общества, культуры и научного знания.

С одной стороны, появление этих форм связано с изменением социальных требований общества. Общество видоизменяется, и вместе с ним привычные отношения, нормы, законодательная база тоже изменяются. Если эти изменения носят позитивный характер, то есть, направлены на удовлетворение интересов большинства общества, то вне институциональное поведение положительно. Так, немногочисленные у нас в масштабах государства фермеры с их не похожим на другие родом занятий и вытекающим отсюда образом жизни - подобный пример. С ними держатся подчас настороженно и отчужденно, и жизнь этих людей носит характер некоторой изолированности от соседей. Однако внеинституциональное поведение чаще носит деструктивный характер. Характерный пример в данном случае - бомжи. Оказавшись в условиях вседозволенности, личность не всегда может самостоятельно институализироваться [12].

Общественная система не терпит пустоты. На месте разрушающихся институтов появляются новые. В разных обществах с разницей во времени община как социальный институт разрушалась и заменялась институтом наемного труда, связанного с развитием частной собственности. Разумеется, процессы деинституциализации и институциализации нуждаются в регулировании - социальном контроле.

11. Методы социологических исследований

Используя метод наблюдения и его основные разновидности, проведите микроисследование вашей профессиональной или учебной группы на выбранную вами тему.

Важный метод эмпирического исследования - наблюдение. Характерные черты наблюдения: систематичность, планомерность и целенаправленность.

Наблюдение есть специфический способ организации информационного поля, связывающего социолога и объект исследования. При этом в идеале социолог получает информацию об изучаемом объекте путем непосредственного восприятия, прямой регистрации явлений в их системной связи [11].

Основная задача наблюдателя - последовательно и искренне придерживаться критериев и принципов научного наблюдения, не подменять их эмоциями.

Программа исследования

Проблема

Социальные сети - расхитители рабочего времени

Тема

исследования

Определение влияния социальных сетей на профессиональную деятельность Администрации Екатериновского сельского поселения

Цель

исследования

Определить - являются ли социальные сети угрозой для предприятия

Задачи

исследования

Изучить работу Администрации Екатериновского сельского поселения, определить основные факторы и обстоятельства потери рабочего времени

Объект

исследования

Работники Администрации Екатериновского сельского поселения

Метод

исследования

Методом визуального, скрытого наблюдения, путем регистрации событий

Основные документы

исследования

Дневник наблюдения, карточка наблюдения, протокол наблюдения

Дневник наблюдения

Наблюдаемые - Администрация Екатериновского сельского поселения 4 сотрудника. Начальник финансового отдела - наблюдаемый 1; юрист администрации - наблюдаемый 2; ведущий специалист - наблюдаемый 3; специалист по работе с населением - наблюдаемый 4. Характер взаимоотношений - дружеский.

Обстановка -рабочие места оборудованы оргтехникой новой модификации, есть комната отдыха.

Цели и действия наблюдаемых.

Наблюдаемый 1 -стаж в данной профессии 5 лет; положительное отношение к выбранной профессии; функциональные обязанности исполняются чётко и грамотно; доброжелательный, отзывчивый человек. В конфликтных ситуациях выдержана, тактична. Грамотно распределено рабочее время. Пользуется интернетом исключительно для решения рабочих проблем. На сайты социальных сетей заходит только в обеденное время.

Наблюдаемый 2 - стаж в данной профессии 3 года; положительное отношение к выбранной профессии; функциональные обязанности исполняются несвоевременно. Очень часто пользуется интернетом, иногда выходит в социальные сети, что приводит к задержке предоставления своевременной информации.

Наблюдаемый 3 - стаж в данной профессии 5 лет; неудовлетворительное отношение к выбранной профессии, так как считает её не престижной и малооплачиваемой; функциональные обязанности исполняются не в полном объёме и без инициативы; постоянно находится в интернете, в основном сидит в социальных сетях, постоянно скачивает музыку и фильмы, что очень часто приводит к сбою работы компьютерных систем из-за наличия вирусов.

Наблюдаемый 4 - стаж в данной профессии 7 лет; положительное отношение к выбранной профессии; функциональные обязанности исполняются чётко и грамотно. Пользуется интернетом для приема и передачи информации между организациями. Считает, что пятиминутное отвлечение, связанное с выходом в соц.сети не влияет на общий уровень работы организации.

По результатам исследования можно сделать вывод:

- Сотрудники ежедневно посещают сайты социальных сетей, блоги и личные сайты. То есть каждый сотрудник ежедневно тратит оплаченное работодателем время на нерабочее общение в Сети. Относительно небольшая цифра, посещающих сайты с видеоматериалами, на самом деле грозит компании существенными расходами на трафик, перегрузкой канала подключения к провайдеру и общим снижением работоспособности сети. К этой же проблеме можно отнести пользователей личных online-хранилищ файлов и любителей покупать и загружать музыку на работе. Важнейшая проблема - потенциальная угроза сетевой безопасности. Пользователи регулярно попадают на сайты, содержащие вредоносное программное обеспечение. При отсутствии адекватной антивирусной защиты и системы контроля приложений посещение подобных ресурсов может закончиться потерей или кражей корпоративных данных с множеством вариантов последствий.

Список использованных источников

1 Социальное неравенство и публичная политика / под ред. М. К. Горшкова, Ю. А. Красина. М.: Культур. революция, 2008. 208 с.

2 Конт О. Общий обзор позитивизма [Электронный ресурс] Перевод с французского И. А. Шапиро. Под ред. Э. Л. Радлова. Изд. 2-е. М.: Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2011. режим доступа: http://www.twirpx.com/file/1021200/.

3 Милль Д. С. Огюст Конт и позитивизм [Электронный ресурс] Перевод с английского И. И. Спиридонова. Изд. 4-е. М.: ЛКИ, 2011. Режим доступа: http://philosophy.jv3.ru/42629-ogyust-kont-i-pozitivizm-3-e-izdanie-mill-d-s-.html.

4 Основы социологии [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://soclib.fatal.ru/lib.php.

5 Шестак О.И. Социология: Учеб. пособие / О.И.Шестак. Хрестоматия - Владивосток. гос. ун-т экономики и сервиса. Владивосток, 2002. 189 с.

6 Пантин В. И., Столярова Т. Ф. Вырождение или возрождение? Философские эссе о современной культуре и о творчестве Достоевского, Толкина, Ортеги-и-Гассета. М., 2006. 304 с.

7 Фролов А.С. Социология: Учебник. 5-е изд., доп.[Электронный ресурс]/ А.С Фролов. М.: Гардарики, 2010. Режим доступа. http://www.twirpx.com/file/342001/.

8 Социология: Учебник [Электронный ресурс] Отв. ред. П.Д.Павленок. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство «Маркетинг», 2008. Режим доступа:. http://freepapers.ru/8/socialnyj.

9 Тойнби А. Постижение истории / А. Тойнби. М., 20011. С. 87.

10 Кондауров В.И., Страданченков А.С. Социология: Курс лекций. М.: ИНФРА - М, 2010. 144 с.

11 Ядов В.А. Стратегия социологического исследования: описание, объяснение, понимание социальной реальности. М.: Добросвет, 2009. 473 с.

12 Социология: Хрестоматия/ Сост. Ю.Г.Волкова, И.В.Мостовая. М.: Гардарики, 2010. 524 с.

13 Горбунова М.Ю., «Общая социология. Конспект лекций» [Электронный ресурс] М., 2010. Режим доступа:http://www.onlinedisk.ru/file/397295/.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Общество с точки зрения системного подхода. Философский подход к понятию "социальная система". Применение системного метода в социологии. Метод системного анализа в социологии и его характеристики. Основные отличия системного подхода от традиционного.

    курсовая работа [36,2 K], добавлен 17.01.2012

  • Характеристика и отличительные черты социологического подхода к культуре. Субкультуры и контркультуры - культуры отдельных групп и слоев, сформировавших свою систему и иерархию ценностей, норм поведения и стиль жизни. Этноцетризм и культурный релятивизм.

    реферат [19,5 K], добавлен 17.10.2011

  • Основные этапы становления социологии, классики социологии и их исторический вклад в развитие науки. Позитивизм и антипозитивизм в социологии. Факторы, которые повлияли на развитие социологии. Основные этапы развития социологии в России и в США.

    презентация [665,5 K], добавлен 18.03.2014

  • Основы и основные этапы формирования и становления социологии организаций как научной дисциплины в мире и в России. Особенности развития управленческих концепций в работах советских ученых. Современные направления исследований социологии организаций.

    курсовая работа [42,8 K], добавлен 07.10.2015

  • Основные признаки общества как системы. Опыт применения системного подхода к анализу развития общества, его переходных и кризисных состояний. "Конец света" как иллюстрация кризиса общества. Определение роли информации в апокалиптических настроениях.

    курсовая работа [98,0 K], добавлен 12.03.2015

  • Основные положения теорий символического интеракционизма Дж.Г. Мида и функционального подхода Р.К. Мертона. Объяснение социального взаимодействия между верующими с данных позиций. Сравнение эвристичности теорий для объяснения феномена религиозности.

    контрольная работа [29,2 K], добавлен 16.05.2014

  • Основные положения функционального подхода Парсонса. Структура социального действия. Социологические взгляды Р. Мертона. Типы индивидуальной адаптации. Социологическая теория причин преступности в современном обществе. Теория отклоняющегося поведения.

    презентация [264,0 K], добавлен 21.10.2014

  • Социология-интегративная наука о системном понимании общества. Предмет социологии, специфические законы развития. Функционирование социальных систем. Конкретные формы и проявления законов в деятельности общества, классов, социальных групп, человека.

    реферат [34,6 K], добавлен 29.07.2008

  • Изучение понятия личности в современной психологии и социологии. Особенности психологического подхода к изучению личности. Основные определения личности в социологии. Особенности применения и интерпретации понятия "личность". Социализация и идентификация.

    курсовая работа [39,3 K], добавлен 18.06.2010

  • Сущность и причины создания социальной организации как феномена общества. Типология организаций: формальная, неформальная и внеформальная. Особенности социальных организаций в России. Общественные организации как субъект социальной работы в России.

    курсовая работа [43,5 K], добавлен 16.08.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.